Guide pratique d’un CV gagnant

Lorsque nous nous engageons dans une démarche d’emploi, notre CV est l’élément essentiel. C’est la première image que nous donnons, il est donc nécessaire de la soigner afin de taper dans l’œil du recruteur. La question est comment? Nous allons y travailler ensemble et je vous assure que si vous correspondez au profil recherché par l’employeur il vous donnera le coup de fil tant attendu… et ça sera à vous de jouer, nous verrons comment!

Je parlerai aujourd’hui spécialement du CV nord américain, nous savons maintenant (voir article précédent) combien il est important de réaliser notre CV selon les normes du pays dans lequel nous souhaitons travailler. Nous parlerons la prochaine fois des CV européen et africain qui sont très semblables.

Donc mettons nous au travail! Sortez votre CV et allons-y par étapes. Votre CV fait-il plus de deux pages? Si oui rendez le plus synthétique, même les directeurs arrivent à faire un CV sur deux pages, alors vous aussi êtes capables.

Avez-vous utilisez des couleurs? Si oui parfait, sinon allez-y, mettez un peu de couleur, vous savez ces couleurs subtiles, toujours sans exagération, n’oublions pas que le CV est un dossier professionnel.

La présentation est-elle harmonieuse? La présentation du CV est-elle agréable pour les yeux? Les titres, les sous-titres, les puces utilisées, les dates sont-ils alignés, la police utilisée est-elle la même? Si vous avez répondu une seule fois non, appliquez-vous! Ça semble être des détails mais vous n’imaginez pas une seule seconde leur importance lorsque le recruteur est en train de lire le 30ème CV de la journée!!!

Avez-vous enregistré votre CV dans la version 97-2003? Sinon faites-le, toutes les entreprises n’ont pas la dernière version 2007! Ça serait dommage qu’on n’ouvre pas votre CV pour ce détail.

Allons-y au visuel! Le CV nord américain comprend les rubriques suivantes

Conclusion : Je dis souvent que faire un CV, cela peut prendre au moins une journée. En effet, en rédigeant notre CV, nous faisons notre bilan professionnel Il faut donc s’appliquer, réfléchir sur soi, ses compétences, ses objectifs et METTRE TOUT CECI EN FORME!

Mettez vous au travail, je corrigerai les 5 premiers CV que je recevrai à l’adresse infos@affutjob.com Appliquez-vous, car votre CV est votre première porte d’entrée vers votre job de rêve…

Nina NGONYAConseillère ressources humaines

PRÉNOM NOM

Adresse Téléphone Courriel

PROFIL

● C’est votre speech de 30 secondes● Votre profil décrit brièvement votre formation● Vos années d’expérience en précisant le domaine● Vos qualités professionnelles● Vos connaissances linguistiques ● Vos connaissances informatiques

RÉSUMÉ DES COMPÉTENCES

Ici vous dites ce dont vous êtes capable, en termes de savoir-faire  Il ne s’agit pas de décrire vos tâches, attention ! mais bien de dire vos

compétences Exemple vous êtes capable de recruter, Et en terme de tâches cela se traduit par rédiger des annonces, sélectionner

des candidats, …

HISTORIQUE D’EMPLOI

Le poste occupéLe nom de l’entreprise, la période travaillée

Le nom du poste seul doit être en gras. Le recruteur ne doit pas chercher le poste que vous avez occupé, ça doit sauter aux yeux!

La première lecture d’un CV prend 30 secondes, le recruteur cherche ce que vous avez fait avant.

Vous comprenez que s’il cherche une personne en service à la clientèle et que vous marqué caissier parce que vous avez travaillé au Mc Do, il ne continuera pas toujours sa lecture. Marquez donc service à la clientèle. Et dans la description des tâches utiliser les termes en rapport avec le poste. C’est ça, adapter son CV.

Enfin, avez-vous utilisez les verbes d’action? Sinon, faites-le. Aussi, adaptez votre vocabulaire à la profession. L’astuce est de prendre plusieurs offres d’emploi dans votre domaine afin de trouver les bons mots.

Réalisation : trouvez au moins une réalisation, quelle qu’elle soit, vous la chiffrerez, si possible.

AUTRES EXPÉRIENCES, BÉNÉVOLAT, STAGES

Le poste occupé (stage)Nom de l’entreprise, la ville, l’année Mettez dans cette rubrique, les expériences pertinentes ou intéressantes en

rapport avec le poste convoité

FORMATION