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Innovation et business developmentdans les pays du Maghreb

Human Resources Consulting & Business Development

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Sommaire

(1) Qui sommes-nous et comment travaillons-nous?

(2) Perspectives au Maghreb

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Une bonne gestion du facteur humain

La réussite du développement d‘un

secteur d‘activité

Tous les aspects de la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises

Expertise RH particulière dans les grandes entreprises

Soutien à l‘innovation, processus stratégique et développement des activités

Notre service

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Notre méthode

Soutenir les activités d‘une entreprise

Comprendre le problème à fond

Rendre justice au facteur humain

Suivre une méthode et avoir une approche pluridisciplinaire

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Diversité des formations:Droit, histoire, sciences politiques, gestion, logistique, marketing, psychologie, languesDiversité des domaines d‘expérience: profession libérale, top management, expertise, conseil, gestion de projets, branches créatricesDiversité des langues parlées:Allemand, anglais, français, espagnol, suédois, italienDiversité des connaissances dans plusieurs secteurs économiques:Transports, industrie automobile, banques, énergies, publicité, construction mécanique, agro-alimentaire, aéronautique et aérospatiale etc.Diversité culturelle:Nationalités différentes; séjours à l‘étranger et responsabilité pour des projets internationauxThéorie et pratique:Conférences et publications, enseignement universitaire, engagement social

Notre compétence globale

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Marrakech

Nuremberg

MunichParis

Saragosse

Stockholm

Présence internationale

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Sommaire

(1) Qui sommes-nous et comment travaillons-nous?

(2) Perspectives au Maghreb

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Développer ses propres forces

La richesse en matières premières et les investissements de sociétés étrangères sont une bonne chose.

Mais la prospérité durable ne peut se créer que si des petites et moyennes entreprises développent leurs idées et les transforment en réussites commerciales.

L‘Union pour la Méditerranée soutient ce processus.

Strategy for People est un expert de l‘innovation et du développement des petites et moyennes entreprises.

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Obligations d‘offset: Développement des activités au niveau local, en vue d‘aider les entreprises étrangères à remplir leurs obligations d‘offset

Coaching pour cadres: Appui à des groupes de chefs d‘entreprises locaux en matière d‘innovation, de développement de leurs activités et pour d‘autres aspects de la direction d‘entreprise

Export: Appui aux entreprises locales pour leur expansion en direction de l‘Allemagne, de la Suède, de la France et de l‘Espagne

Partenariats: Mise en relation de partenaires appropriés pour chaque projet, soutien à l‘établissement de partenariats entre entreprises d‘Europe et d‘Afrique du Nord

Qualification: Entraînements pour entreprises et cadres dans tous les aspects de la direction d‘entreprise (en partenariat avec d‘autres institutions, si nécessaire)

Champs d‘activités possibles au Maghreb

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Développement de nouvelles idées d‘activités

TechniqueMarchéFaisabilitéFinancementQualification

Cession à tierce partie, avec valeur ajoutée

Nouvellesentreprises

Entreprises existantes

„Incubateur“

Conception ou identification de nouvelles idées

d‘activités

Idées idoines

„Inventeur“

Développement des idées d‘activités

Réalisation des idées d‘activités

Entreprises existantes

FinancementMise sur le marchéPartenariats(…)

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Longue expérience de tous les aspects de l‘innovation et du développement des entreprisesExpérience de la coopération intégrée internationale et de la gestion de projets internationauxLongue expérience et organisation d‘académies de formation pour entreprises, du coaching pour cadres, de la formation professionnelleRéseau étoffé de contacts dans les pays d‘origine respectifsExpérience du conseil aux petites et moyennes entreprisesExpertise spécifique de secteurs économiques particuliers, p.ex. l´énergieExpérience du lancement et de la réalisation de projets profitant d‘un financement public (UE)Expérience de la mise en œuvre de projets à petits budgetsExpérience des problèmes interculturels25 années d‘expérience culturelle au MarocAnalyse des potentiels et réseaux au Maroc et en Algérie et de l‘UPM en général

Notre compétence pour le Maghreb

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Présence dans les pays du Maghreb (1)

Siège à MarrakechAtelier avenir, nouvelles impulsionsDialogue avec les clientsExploitation des résultats sous forme de „Thinkhouse Results“

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Présence dans les pays du Maghreb (2)

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En dialogue avec M. Habib Yousfi,

président de la Confédération générale des

entreprises algériennes

(CGEA)

Rafika Bacha, Directeur de la Formation de la Union tunisienne de l‘industrie du et de l‘artisanat (UTICA)

Khaled Louesfane, S/Directeur de la Concertation Professionnelle, Ministère de la PME et de l’Artisanat, Algerie

Foire Internationale

d’Alger

Présence dans les pays du Maghreb (3)

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STRATEGY FOR PEOPLEHuman Resources Consulting

& Business Development

Munich – Nuremberg – StockholmParis – Saragosse – Marrakech

Karl-Mathes-Strasse 10 bD-82008 Unterhaching bei München

Douar Abiad – La PalmeraieMarrakech/Maroc

Mail: info@strategyforpeople.com

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