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Equipe pédagogique - version Juillet 2017
Centre de la formation et du Développement des Compétences
INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS
AMBROISE PARE (BOULOGNE-BILLANCOURT)
LIVRET D’ACCUEIL
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« L’histoire des infirmières est une histoire faite par elles-mêmes au rythme de l’évolution des besoins et de la demande sociale ...
Des augustines de l’Hôtel-Dieu du XIIIe siècle à l’infirmière du XXIe siècle, « les bons soins » se sont transformés en une véritable discipline.
Ces trente dernières années, et plus particulièrement au cours des deux dernières décennies, la professionnalisation s’est affirmée… »
Aujourd’hui, « l’action de soigner ne peut se concevoir que sur un mode de fonctionnement en équipe
et sur la base de la complémentarité et de l’interdisciplinarité. » 1.
Le code de déontologie des infirmiers a été publié au JO du 27/11/2016. Il précise les
modalités d’exercice de la profession d’infirmier, énonce les devoirs des infirmiers envers les
patients et fixe les rapports des infirmiers envers leurs confrères et les membres des autres
professions de santé.
MMmmee TTEEDDEESSCCOO,, DDiirreeccttrr iiccee,, eett ssoonn ééqquuiippee
vvoouuss ssoouuhhaaii tteenntt llaa bbiieennvveennuuee
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ddee rrééuussssii ttee pprrooffeessssiioonnnneell llee eett ppeerrssoonnnneell llee..
Vous trouverez dans ce livret d’accueil
toutes les informations nécessaires
à votre intégration au sein de l’IFSI.
Nous vous conseillons de le conserver
afin de vous y référer régulièrement.
1 Le métier d’infirmière en France, C. Duboys-Fresney et G. Perrin, 2009, Puf.
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Sommaire
L’ASSISTANCE PUBLIQUE-HOPITAUX DE PARIS -------------------------------------- 4
LA CARTE GEOGRAPHIQUE DES GROUPES HOSPITALIERS (GH) DE L’AP-HP ET
LES UNIVERSITES DE RATTACHEMENT ------------------------------------------------------ 5
LES MOYENS D’ACCES DE L’IFSI AMBROISE PARE --------------------------------------- 6
L’UNIVERSITE DE VERSAILLES – SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES ---------------------- 7
LE GROUPE HOSPITALIER ---------------------------------------------------------------------- 9
L’INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS AMBROISE PARE ------------ 13
1. LE FONCTIONNEMENT DE L’IFSI -------------------------------------------------------------- 14
2. LA VIE A L’IFSI -------------------------------------------------------------------------------- 18
3. LES AIDES FINANCIERES - LES INDEMNITES DE STAGE – LES INDEMNITES DE TRANSPORT ----- 20
4. LA FORMATION -------------------------------------------------------------------------------- 21
5. LE DISPOSITIF DE FORMATION A L’IFSI AMBROISE PARE ------------------------------------- 24
6. LES PRESENCES ET ABSENCES ----------------------------------------------------------------- 27
7. LE SUIVI MEDICAL ----------------------------------------------------------------------------- 30
8. LES ACCIDENTS DU TRAVAIL ------------------------------------------------------------------- 30
9. LES ACCIDENTS D’EXPOSITION AU SANG (AES) ---------------------------------------------- 31
LES REFERENCES REGLEMENTAIRES ------------------------------------------------------- 32
ANNEXES : Conduite à tenir lors d’un accident d’exposition au sang
Alternance pédagogique 2017-2018
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L’ASSISTANCE PUBLIQUE - HOPITAUX DE PARIS
L'Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un établissement public de santé.
Il constitue à lui seul le centre hospitalo-universitaire d’Ile-de-France. Il est organisé en onze
Groupes Hospitaliers.
« L’AP-HP est une grande institution. Le premier centre hospitalier universitaire européen, l’un
des plus grands au monde, lié à onze facultés (Unités de formation et de recherche, UFR) de
médecine, pharmacie et odontologie. Le premier employeur d’Ile-de-France. Un centre
hospitalier qui représente à lui seul la moitié de la recherche clinique et une hospitalisation sur
dix en France. Un centre hospitalier universitaire qui forme de très nombreux professionnels
de santé. » 2.
Monsieur Martin HIRSCH est le Directeur Général de l’AP-HP, Monsieur Noël GARABÉDIAN.
est le Président de la Commission Médicale d’Etablissement (CME) et Madame Françoise
ZANTMAN est le Coordonnateur Général des Soins. Ces trois personnes sont membres du
directoire de l’AP-HP.
2 « Plan stratégique », Extrait du Livre vert, p.7 http://www.aphp.fr/wp-content/blogs.dir/1/files/2014/04/Plan-Strat%C3%A9gique-2015-2019-09042014.pdf
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La Carte géographique des Groupes Hospitaliers (GH) de l’AP-HP et
les universités de rattachement
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Les Moyens d’accès de l’IFSI Ambroise Paré
Métro
Ligne 10 : Station Boulogne Jean-Jaurès ou Porte d'Auteuil puis bus 123 arrêt Ambroise Paré.
Ligne 9 : Station Marcel-Sembat puis bus 123 arrêt Ambroise Paré.
Bus
Paris-banlieue : 52, 72, PC, arrêt Porte d'Auteuil puis bus 123.
Banlieue : 123, 241, arrêt Ambroise Paré.
En voiture
Périphériques intérieur et extérieur, sortie Porte d'Auteuil. Les étudiants, les visiteurs et
consultants doivent stationner à l'extérieur de l'établissement.
Stations Vélib’ Boulogne-Billancourt :
� 11 Rue Transvaal
� 2 Boulevard Jean Jaurès
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L’Université de Versailles – Saint-Quentin-en-Yveline s
L’université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yveline s (UVSQ) est une université française
récente implantée dans le département des Yvelines et depuis 2002, dans les Hauts-de-
Seine.
Afin de renforcer sa visibilité internationale et de regrouper ses moyens de recherche et
d’enseignement, l'UVSQ est l'un des membres fondateurs, avec l’Université Paris XI et l’École
Normale Supérieure de Cachan du Pôle de recherche et d'enseignement supérieur.
Le partenariat entre l’IFSI et la Faculté se réalise à travers une contribution à certaines Unités
d’Enseignement.
Le Président de l’Université de Versailles – Saint-Quentin-en-Yvelines est Monsieur Didier
GUILLEMOT, le Doyen de L’UFR des Sciences de la Santé est Monsieur Djilali ANNANE. Le
Vice Doyen et Administrateur Provisoire de l'UFR des Sciences de la Santé est Monsieur
Olivier DUBOURG.
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Les Moyens d’accès à l’UVSQ
UFR des Sciences de la Santé
2 Avenue de la Source de la Bièvre
78180 Montigny-le-Bretonneux
Accès en voiture :
� De Paris
De la Porte de St Cloud, prendre l'A13, puis l'A12 direction St-Quentin-en-
Yvelines/Rambouillet.
Sortie St-Quentin-en-Yvelines Centre Commercial régional.
� De Rambouillet
Prendre la N10 direction Paris.
Sortie St-Quentin-en-Yvelines Centre Commercial régional.
Accès en transports en commun :
Depuis Paris, vous pouvez prendre un train SNCF banlieue ou le RER (zone Navigo 5) :
� Train La Défense - La Verrière, arrêt Saint-Quentin-en-Yvelines (Montigny-le-Bretonneux),
� Train Montparnasse - la Verrière ou Montparnasse - Rambouillet. Arrêt Saint-Quentin-en-
Yvelines (Montigny-le-Bretonneux),
� RER C – arrêt Saint-Quentin-en-Yvelines (Montigny-le -Bretonneux).
Le lieu précis des cours sera noté sur les emplois du temps.
La date limite d’inscription à l’UVSQ est le 15 novembre 2017.
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Le Groupe Hospitalier Raymond Poincaré/ Berck – Ambroise Paré – Sainte-Pé rine
L’HOPITAL AMBROISE PARE (APR)
9, avenue Charles de Gaulle – 92104 Boulogne-Billancourt Cedex
Situé à Boulogne-Billancourt (92) et centré sur la phase aiguë et ambulatoire des soins l’hôpital Ambroise-Paré propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant. Alliant activités d’excellence et soins de proximité , notamment avec ses urgences adultes et pédiatriques, l’hôpital assure une prise en charge en chirurgie orthopédique, en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, onco-gériatrie) en complémentarité avec l’Institut Curie – René Huguenin, mais également sur un large panel de disciplines médicales spécialisées.
Il accueille également quatre centres de référence spécialisés en nutrition clinique, infections ostéo-articulaires, maladies rares et en onco-dermato. Il compte 399 lits / 49 places. Historique
L’initiative menée conjointement par l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris, les maires des communes de Boulogne et de Suresnes, la faculté de médecine de Paris, la ville de Paris et le département de la Seine, dès l’année 1919, a pour dessein d’acheter à Boulogne-sur-Seine une maison de santé pouvant être agencée en hôpital général. Une fois la proposition acceptée et l’achat réalisé, les subventions venues des dits partenaires permettent l’exécution des travaux d’aménagement dès l’été 1922. L’hôpital de Boulogne ouvre le 1er novembre 1923 ; il compte 250 lits ; près de 308 en 1940. Le 18 mars 1924, l’établissement reçoit par décret la dénomination d’hôpital Ambroise-Paré.
Dès l’année 1943, l’administration décide de rebâtir l’hôpital à Boulogne. Les pourparlers autour du plan de reconstruction aboutissent près de vingt ans plus tard lorsque l’Assistance Publique acquiert un nouveau terrain le 7 février 1962. Les travaux commencés en décembre 1965 sous la direction des architectes Théodon, Lemaresquier et Lebret s’achèvent en 1969 : le nouvel hôpital Ambroise-Paré ouvre au public la même année. Il compte 675 lits en 1969 et 537 lits en 1998. Bombardé et incendié le 3 mars 1942, l’établissement est évacué sur le champ et fermé le lendemain tandis que l’administration organise le transfert des malades vers une clinique parisienne de la rue Boileau réquisitionnée à cet effet. La nouvelle structure remplace sous le nom d’hôpital temporaire Ambroise-Paré – Boileau l’hôpital de Boulogne intégralement détruit après un second bombardement survenu le 4 avril 1942. Elle abrite en 1948 près de 280 lits.
Qui était Ambroise Paré ?
Ambroise Paré (1509-1590) est un chirurgien qui exerce d’abord en tant que compagnon chirurgien-barbier à l’Hôtel-Dieu dès 1533, puis en 1536 devient chirurgien militaire. Nommé chirurgien ordinaire d’Henri II en 1552, il conserve ce poste jusqu’au début du règne d’Henri III.
Chirurgien du roi et des champs de bataille, Ambroise Paré est souvent considéré comme le père de la chirurgie moderne. Inventeur de nombreux instruments, il participe à l’amélioration et à la diffusion d’une technique de cautérisation d’un nouveau genre. L’utilisation généralisée des armes à feu confronte les chirurgiens à des plaies d’une sorte nouvelle, que l’on cautérise au fer rouge ou à l’huile bouillante au risque de tuer le blessé. Ambroise Paré met au point la ligature des artères, qu’il substitue à la cautérisation, met au point la ligature des artères, qu’il substitue à la cautérisation, dans les amputations.
Source : http://ambroisepare.aphp.fr/presentation/
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RAYMOND POINCARE – HOPITAL MARITIME DE BERCK
L’HOPITAL RAYMOND POINCARE (RPC)
104, boulevard Raymond Poincaré – 92380 Garches
Situé à Garches, (92), l’hôpital Raymond-Poincaré est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de handicaps lourds (d’origine neuromusculaire ou traumatique), de maladies infectieuses et de troubles du comportement alimentaire sévère.
Celui-ci dispose aussi d’un service de chirurgie orthopédique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, de la main, du pied et de la cheville.
Doté d’un plateau technique performant avec balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. 304 lits – 89 places
Historique
L’hôpital-hospice Raymond-Poincaré ouvre le 14 décembre 1936 alors que sa construction décidée en 1929 et entreprise depuis 1932 est à peine achevée. Il s’élève sur les terrains contigüs à la fondation Brézin (aussi connue sous la dénomination d’hospice de la Reconnaissance ) à Garches. Dans un premier temps, son activité médicale se concentre sur le soin des adultes chroniques exceptés les malades tuberculeux et cancéreux. En janvier 1944, l’autorité militaire allemande s’installe dans les locaux de l’hôpital de Garches. L’administration décide de transférer les malades de Raymond-Poincaré vers la fondation Foch de Suresnes. Elle réquisitionne l’institution privée Foch et les premiers patients s’installent le 1er février 1944 dans l’établissement nommé pour l’occasion hôpital temporaire Poincaré-Foch . À la fin de l’année 1945, Raymond-Poincaré est remis à l’Assistance publique et les patients soignés à Poincaré-Foch réintègrent les locaux de Garches.
Peu à peu l’établissement change d’activité médicale : il se dote d’un centre de rééducation pour patients sortis d’un service de chirurgie osseuse, puis d’un centre de traitement et de réadaptation pour les personnes atteintes de poliomyélite, avant de s’élargir aux soins des paraplégiques. En 1996, il conserve sa destination centrée autour de la rééducation, la réadaptation, la réanimation, l’orthopédie et la traumatologie. Il compte 602 lits contre 1 325 en 1960, tandis qu’en 1998, l’hôpital gère 452 lits.
Qui était Raymond Poincaré ? Raymond Poincaré est un homme d’État français. Ministre à plusieurs reprises, Président du Conseil des ministres puis Président de la République de 1913 à 1920, Raymond Poincaré fut l’une des plus grandes figures politiques de la IIIème République. Il fut également l’un des personnages centraux de la Première Guerre mondiale.
Depuis 2005 l’hôpital Raymond Poincaré et l’Hôpital Maritime de Berck, historiquement tournés vers la
prise en charge du handicap, se sont rassemblés.
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L’HOPITAL MARITIME DE BERCK
Rue du Docteur Victor Ménard – 62608 Berck-sur-Mer Cedex
Cet établissement se situe à Berck-sur-Mer dans le Pas-de-Calais. Il a fusionné avec l’hôpital Raymond
Poincaré en 2005 afin de renforcer le pôle handicap de l’AP-HP. Cette fusion s’appuie sur une
complémentarité forte, notamment en médecine physique et réadaptation.
La création du Groupe Hospitalier Raymond Poincaré – Hôpital Maritime de Berck en 2005 a permis la
mise en place de filières de prises en charge spécifiques : sclérose en plaques, Locked-in Syndrom,
chirurgie de l’escarre…
L’ HOPITAL SAINTE-PERINE - ROSSINI – CHARDON-LAGACH E (SPR)
11, rue Chardon-Lagache – 75016 Paris
Situé dans le 16ème arrondissement de Paris, l’hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des patients ayant des pathologies liées au grand âge, depuis la gériatrie aiguë et l’hospitalisation de jour jusqu’aux soins de longue durée.
Hôpital ouvert sur la ville, il propose également des consultations externes pluridisciplinaires, des consultations de mémoire labellisées. 554 lits et places .
Historique Implantée rue de Chaillot dans l’ancien couvent de Sainte-Périne également connu sous la dénomination de Notre-Dame de la Paix , l’institution s’apparente initialement à une entreprise privée gérée par des particuliers. Sous les auspices de l’impératrice Joséphine, Duchayla propose d’y installer une maison de retraite, mais après de multiples péripéties le gouvernement la place sous sa propre surveillance. Ainsi, le décret du 10 novembre 1807 et l’intègre au domaine des hôpitaux et hospices civils de Paris.
L’institution Sainte-Périne vient en aide aux hommes et aux femmes devenus indigents, notamment d’anciens fonctionnaires et des veuves d’employés, en échange d’une pension annuelle : elle gère 172 lits en 1810, 182 en 1849. Expropriée en 1860 de son ancienne demeure en raison du percement de l’avenue Joséphine, l’institution Sainte-Périne doit trouver un nouvel emplacement.
Le transfert de Chaillot vers l’ancienne commune d’Auteuil, rue Chardon-Lagache dans des bâtiments conçus par Charles Ponthieu ne s’effectue qu’en 1865. Entre 1860 et 1865, l’administration héberge les pensionnaires dans l’ancienne villa de la Réunion près de l’avenue de Versailles 2. L’emménagement dans un bâtiment plus spacieux permet à Sainte-Périne d’accroître considérablement ses capacités : elle compte 287 lits en 1899, 298 en 1948, et 325 en 1960.
Intégré au groupe hospitalier Hôpitaux universitaires Paris Ile-de-France Ouest, l’hôpital Sainte-Périne est spécialisé en gérontologie.
Qui était Sainte-Périne ?
Sainte Périne est un personnage bien réel qui vécut aux premiers temps de la chrétienté. C’est une déformation de son nom véritable Pétronille. Au 1er siècle Aurélia Pétronilla était une grande dame de la société romaine qui appartenait à la famille des empereurs Flaviens. Les circonstances de sa vie ne sont pas connues ; on sait seulement qu’elle fut inhumée dans une catacombe vouée aux membres de la famille impériale convertis comme elle au christianisme.
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PRESENTATION DES POLES D’ACTIVITES
(Raymond Poincaré/Berck-Ambroise Paré-Sainte Perine)
Pôle 4 : Urgences - Proximité Spécialités
Hôpital Services
RPC Médecine aiguë spécialisée
RPC Maladie tropicale et infectieuse
RPC HDJ de médecine aiguë spécialisée
RPC, APR Nutrition
APR Médecine interne
APR Dermatologie
APR Court séjour gériatrique
SPR Soins de suite et de réadaptation gérontologique
SPR Soins de suite et de réadaptation gériatrique - Unité Racine et Musset
SPR Médecine gériatrique aiguë
SPR Soins de longue durée gériatrique
SPR Soins de longue durée gérontologique
Pôle 5 : Thorax - Vaisseaux - Métabolisme - Néphrologie
Hôpital Service
APR Cardiologie
APR Chirurgie générale et digestive
APR Chirurgie vasculaire
APR Endocrinologie
APR Hépato-gastro-entérologie
APR Néphrologie - Hémodialyse
APR Physiologie - Explorations fonctionnelles
APR Pneumologie
APR Réanimation médico-chirurgicale
Pôle 6 : Pédiatrie
Hôpital Service
RPC Médecine physique et réadaptation pédiatrique
RPC Réanimation Infantile Rééducation Neuro Respiratoire
RPC Neurologie Pédiatrique
RPC Service de rééducation post-réanimation pédiatrique
RPC Génétique médicale - Centre de référence Maladies Rares
APR Pédiatrie
APR Médecine des adolescents
APR Urgences pédiatriques
Pôle 7 : Médecine gériatrique spécialisée
Hôpital Services
SPR Centre de gérontologie
SPR Soins de suite et de réadaptation Psycho-gériatrique
SPR Soins palliatifs - Douleur chronique
SPR Soins de Longue durée gériatrie Rossini
SPR Psycho-gériatrique
SPR Hôpital de jour diagnostique et thérapeutique
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L’Institut de Formation en Soins Infirmiers Ambrois e Paré
Depuis son ouverture en 1968, l’IFSI est implanté sur le site de l’hôpital Ambroise Paré.
Votre accueil et votre formation sont assurés par :
DIRECTRICE : A 50 % avec l’IFSI-IFAS R. Poincaré (Garches)
Mme Catherine TEDESCO
℡ 01.49.09.57.46
ADJOINTE DE LA DIRECTRICE, cadre supérieur de santé : Pilotage du projet pédagogique et du projet d’école et de l’amélioration continue de la qualité
Mme Nadia MEYER-FURET
℡ 01.49.09.57.49
STANDARD
SECRETARIAT :
Mme Muriel LEFRANC
Mme Marie-Alice MARLU
℡ 01.49.09.57.46
Fax : 01.49.09.56.65
℡ 01.49.09.44.05 ℡ 01.49.09.44.69 ℡ 01.49.09.57.46
CENTRE DOCUMENTAIRE ET D’INFORMATIONS – FORMATHEQUE : A 50 % avec l’IFSI R. Poincaré (Garches)
Mme Laurence BOUE
℡ 01.49.09.44.55 ou 01.49.09.57.46
INTENDANCE – ACCUEIL : Mme Catherine CHEVAILLIER
Mme Marietou SACKO (emploi avenir)
℡ 01.49.09.61.33 ou 01.49.09.57.46
CADRES DE SANTE FORMATEURS : Pilotage pédagogique théorique et pratique
L1/ semestres1 et 2 Mme Armelle MORIN
Mme Sandrine VIEGAS Mme Nadine LENFANT
(Pilotage du partenariat avec les terrains de stage) Mme Marie-Christine GAUTIER
Mme Valérie DOREL Mme Veronica MORAIS
℡ 01.49.09.57.48 ou 44.75
L2/ semestres 3 et 4 Mme Anne-Sophie BRISSEPIERRE
Mme Catherine GOUVERNAL Mme Stéphanie MAUDUIT
M. Jean-François DUTERTRE Mme Claire TORRES-BENMADDA
℡ 01.49.09.57.47 ou 45.16
L3/ semestres 5 et 6
Mme Virginie ROYAL Mme Stéphanie DONNETTE
Mme Janine UMBRIANO Mme Martine LE ROUZO
℡ 01.49.09.45.17 ou 44.74
Site internet de l’IFSI : http://formation.aphp.fr/ecoles/index.php (cliquer sur « Ambroise Paré »)
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1. Le fonctionnement de l’IFSI
Il dépend de la réglementation en vigueur, des cons ignes institutionnelles et des
particularités locales liées à la structure.
1.1 L’usage des locaux
Pour votre respect, celui du personnel chargé de l’entretien et pour l’agrément de tous, il est
de votre responsabilité de veiller à la propreté des locaux et du matériel mis à votre
disposition.
Vous êtes responsables de vos effets personnels, y compris pendant les pauses.
Les locaux se répartissent sur deux niveaux :
• RDC : 2 grandes salles de cours, 2 salles de travaux pratiques, 3 salles de travaux de
groupe, un CDI, un espace réservé aux étudiants (cafétéria), les bureaux de la
direction, du secrétariat et 3 bureaux de formateurs.
• 1er étage : 3 salles de cours, 2 bureaux et une lingerie.
Il est interdit de fumer ainsi que de vapoter dans tous les locaux de l'IFSI,
conformément à la législation en vigueur : Loi du 10 janvier 1991, Loi du 26 janvier 2016.
1.2 L’ouverture de l’IFSI aux étudiants
Ouverture de 8h30 à 17h30, mais certains cours peuvent commencer dès 8h et se terminer
à 19h.
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1.3 La Direction
Madame la Directrice reçoit sur rendez-vous . Vous devez en faire la demande auprès des
secrétaires.
En cas d’urgence, vous pouvez prendre rendez-vous auprès de Madame l’Adjointe de la
directrice, ou des cadres formateurs en cas de difficultés importantes et inopinées.
1.4 Le secrétariat
℡ 01 49 09 44 05 ou 01 49 09 44 69
Horaires d’ouverture et de fermeture du secrétariat pour les étudiants :
• lundi : de 10h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
• mardi : fermé
• mercredi : de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
• jeudi : fermé
• vendredi : de 9h00 à 12h00
MERCI DE RESPECTER LES HORAIRES
Pour toute demande, utilisez les formulaires à votr e disposition en face du secrétariat :
• de rendez-vous : la demande doit être formulée 48 heures au préalable, sauf urgence.
• d’autorisation d’absence, selon le modèle de la lettre administrative, doit être déposée
quatre jours avant la date de l’absence.
Les absences réglementaires sont prévues, conformément à l’arrêté du 20 avril 2012
modifiant l’arrêté du 21 avril 2007 relatif aux conditions de fonctionnement des instituts de
formation paramédicaux.
En revanche, les consultations médicales et autres n’ouvrent pas droit systématiquement
à une autorisation d’absence.
• de documents administratifs : la demande doit être déposée 72 heures avant la date
exigée par l’organisme.
Pour certaines demandes, utiliser les formulaires pré-remplis (attestations…).
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Tous les étudiants doivent obligatoirement (sauf st atuts particuliers), en début de
chaque année scolaire :
• Avoir réglé les droits d’inscription,
• Etre affilié(e)s à un régime d’assurance maladie,
• Souscrire une assurance couvrant les risques professionnels des personnes
accomplissant un stage lié à l’exercice d’une profession paramédicale,
• Passer une visite médicale d’aptitude avec les conditions vaccinales remplies. (auprès
d’un médecin agrée mais pas de leur médecin traitant).
Ces démarches seront expliquées le jour de la pré-rentrée. En cas d’absence de l’une des
conditions précitées, l’affectation en stage est impossible et l’inscript ion non valide .
1.5 Les coordonnées des étudiants
Les coordonnées personnelles (adresse, numéro de téléphone fixe et portable et adresse
électronique) sont demandées :
• pour vous joindre à titre individuel ou collectif,
• pour vous connecter au wifi,
• en cas d’urgence sanitaire.
Tous les changements de coordonnées sont à signaler
au secrétariat et uniquement auprès de celui-ci.
Attention : les adresses mail des étudiants doivent impérativement être sous le format :
[email protected] ou . com
1.6 Les vitrines d’affichage ou panneaux
Ils sont à consulter régulièrement. Ils sont répartis au sein de l’Institut et sont réservés à
l’administration, à la pédagogie ou aux informations générales :
• deux réservés au secrétariat,
• un dans le hall d’entrée concernant les informations générales,
• deux pour chaque promotion,
• une vitrine d’informations concernant les stages,
• ceux de la cafétéria sont à la disposition des étudiants.
Ils servent aussi à l’affichage syndical et aux petites annonces.
1.8 Le Centre de Documentation et d’Information (CD I)
La permanence est assurée par la documentaliste, Mme Laurence BOUE. ℡ 01.49.09.44.55
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• Semaines paires * : le jeudi et le vendredi : 9h00 – 16h30
• Semaines impaires* : le lundi, le mardi et le mercredi : 9h00 – 16h30
* Sous réserve de modification de planning.
Son temps de travail est partagé avec l’IFSI Raymond Poincaré de Garches. Le planning
mensuel affiché sur la porte du CDI et mis sur l’ENT (sous réserve de modification).
L’espace bibliothèque
Des ouvrages, livres, travaux d’études, nécessaires à votre apprentissage, vous y attendent.
Vous pouvez les emprunter ou les consulter sur place et mener un travail personnel.
Les conditions d’emprunt
Les étudiants peuvent emprunter 5 ouvrages (livres ou revues) pour une durée de 5
semaines, durée renouvelable.
Les documents doivent impérativement être restitués dans le délai imparti.
Le retard de restitution des ouvrages entraîne des pénalités (cf. règlement intérieur du CDI sur
le site Internet).
Certains documents munis de pastilles rouges ou identifiés comme non-prêtables, doivent
être consultés sur place.
Chaque livre et/ou revue, détérioré(e) ou perdu(e) devra être remplacé(e) par l’étudiant(e).
Si le livre n’est plus édité, il sera remplacé par un ouvrage concernant le même thème.
Les centres de documentation référencés par l’IFSI sont :
• Le centre de documentation de l’APHP (CAMPUS PICPUS – AP-HP 33 Boulevard de
Picpus – 75 012 PARIS),
• La base de données centre de documentation AP-HP : http://delfodoc.aphp.fr/
• La bibliothèque universitaire de l’UVSQ
Les autres centres de documentation et ressources possibles :
• La médiathèque Municipale de Boulogne, 28, avenue André Morizet – Espace
LANDOWSKI 92 100 Boulogne-Billancourt
• L’espace Ethique Ile de France dispose d’un fond documentaire consultable sur place
ou depuis son site Internet : www.espace-ethique.org
L’espace Informatique
18 ordinateurs sont à votre disposition, avec l’accès à Internet ; ainsi qu’une
imprimante/photocopieur/scanner. Les étudiants doivent apporter le papier
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nécessaire à leurs impressions.
L’usage de cette salle est réservé aux activités d’apprentissage.
Afin de préserver le matériel, il est strictement interdit de boire et de manger au CDI.
Vous devez veiller vous-même à éteindre les postes et l’imprimante à l’issue de votre travail.
Le papier pour imprimer ne vous est pas fourni.
En cas de non-respect du règlement intérieur, l’accès au CDI sera momentanément refusé.
Sites institutionnels
Ministère des solidarités et de la santé : http://solidarites-sante.gouv.fr/
Haute Autorité de santé : https://www.has-sante.fr/portail/
Portail Santé publique France (Inpes – Invs – Eprus) : http://www.santepubliquefrance.fr/
Catalogue et sites médicaux de langue française CISMeF : http://www.chu-rouen.fr/cismef/
Bases de données
Médicaments : http://base-donnees-publique.medicaments.gouv.fr/
Santé publique : http://www.bdsp.ehesp.fr/Base/
Sites infirmiers :
Ordre national infirmier : https://www.ordre-infirmiers.fr/
Groupe Izeos : https://www.infirmiers.com/
L’Espace Numérique de Travail
L’étudiant en soins infirmiers a, à sa disposition, un « Espace Numérique de Travail » ou ENT.
L’ENT est un outil de communication à objectif pédagogique. Grâce à son identifiant et son
mot de passe fournis au début de sa formation, il accède à un espace virtuel où il peut
notamment :
- Consulter et/ou télécharger les supports d’intervention pédagogique, - Consulter et/ou télécharger les emplois du temps, - Contacter les membres de l’équipe pédagogique, - Recevoir des informations de son formateur de suivi pédagogique, de son formateur
de suivi mémoire, du secrétariat, …
2. La vie à l’IFSI
2.1. La restauration
Les étudiants peuvent prendre leur repas au restaurant du personnel de l’hôpital. Les
consignes et les horaires sont à respecter impérativement . Ils sont déterminés avec la
direction de l’hôpital et s’imposent à tous.
La vente de carnets de 10 tickets repas s’effectue à la régie de l’hôpital, du lundi au mercredi
de 9h30 à 16h00, pour les étudiants non promotion professionnelle de l’AP-HP.
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Il vous est possible de déjeuner à la cafétéria de l’hôpital qui se situe : rez-de-chaussée haut.
Par mesure d’hygiène, le port de la tenue de travail est strictement interdit au self de l’hôpital.
2.2 Les espaces réservés aux étudiants
La salle de détente des étudiants
Elle comprend des fours à micro-ondes, réfrigérateurs, distributeurs de
boissons et confiseries. Vous pouvez y déjeuner occasionnellement sous réserve de laisser
ce lieu propre (des poubelles sont à votre disposition). La restauration est interdite dans les
salles de cours.
L’utilisation et l’entretien de ces appareils (sauf distributeurs) sont sous votre
responsabilité.
Les vestiaires
Des vestiaires sont à la disposition des étudiants en stage à A. Paré.
Vous pouvez y déposer vos sacs et vos vêtements uniquement lorsque vous êtes en stage à
l’hôpital Ambroise Paré.
Situés au rez-de-chaussée de l’I.F.S.I, un digicode permet d’y avoir accès. Le code vous est
communiqué par l'intendante et vous devez prévoir un cadenas.
A la fin du stage, vous devez impérativement libérer le vestiaire, le vider de son contenu et le
laisser propre pour les prochains étudiants.
La porte d'accès doit rester fermée en permanence.
Par mesure d’hygiène, aucune nourriture ne doit être entreposée dans ces vestiaires.
Par respect pour chacun, la propreté des locaux doit être maintenue.
Suite à des vols, nous vous recommandons de n’y laisser que le strict minimum.
2.3 Les consignes de vie
Par respect pour l’environnement :
• les mégots doivent impérativement être écrasés dans les cendriers extérieurs et non
au sol ou sur la pelouse. Si ce n’est pas le cas, les étudiants devront les b alayer et
les mettre à la poubelle eux-mêmes ,
• les papiers et autres déchets doivent être jetés dans les poubelles prévues à cet effet,
• il est interdit de manger en salles de cours. Seules les bouteilles d'eau sont autorisées.
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Á la fin de chaque cours, vous devez fermer les fenêtres, éteindre les lumières et laisser la
salle propre. Les issues de secours doivent pour des raisons de sécurité, rester fermées et
non encombrées :
• elles ne peuvent être empruntées qu’en cas d’incendie ou de problèmes majeurs
nécessitant une évacuation immédiate,
• l’escalier extérieur au 1er étage est soumis aux mêmes règles.
L’usage des téléphones portables est strictement interdit durant les cours ainsi que dans
l’enceinte de l’IFSI afin de préserver le calme nécessaire au bon déroulement des
enseignements. Il est autorisé en salle de détente.
En cas d’urgence, un message peut vous être transmis, soit directement si vous êtes présent
à l’IFSI, soit par téléphone en stage.
Il est de votre responsabilité en tant qu'étudiant de respecter les règles de vie commune en
supprimant au maximum le bruit des téléphones portables au sein de l’IFSI, les bruits dans les
couloirs, au CDI, dans le patio et les jardins.
Les courriers personnels et les appels téléphoniques ne sont pas autorisés.
En stage, les téléphones portables doivent impérativement être éteints et rangés avec vos
effets personnels.
2.4 Le conseil de la vie étudiante
L’arrêté du 2 août 2011 modifiant l’arrêté du 21 avril 2007, stipule dans l’article 26 bis, la
constitution d’un Conseil de la vie étudiante. Cet organe consultatif traite des sujets relatifs à
la vie étudiante au sein de l’IFSI. Il se réunit au moins une fois par an. A l’IFSI Ambroise Paré,
il se réunit deux fois par an.
Son compte rendu est affiché dans la salle de détente des étudiants et consultable sur la
plateforme ENT.
3. Les aides financières - les indemnités de stage – les indemnités de transport
3.1 Les bourses / FRAS
La loi du 13 août 2004 a confié aux régions l’attribution de bourses aux étudiants en soins
infirmiers.
Les étudiants souhaitant faire une demande de bourse doivent saisir leur dossier sur Internet
en se connectant sur le site de la région : http.//fss.iledefrance.fr avant la date indiquée sur le
site. Le dossier papier doit être remis au secrétariat la semaine de la rentrée, pour validation
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des données enregistrées et pour envoi au Conseil Régional. FRAS (Fond Régional d’aide
Sociale).
FRAS (Fonds Régional d’aide Sociale) il est destiné à un public en formation continue en très
grande précarité et n’est pas cumulable avec la bourse régionale.
3.2 Les autres financements
D’autres possibilités de financement partiel de vos études existent : contrat d’allocations
d’études, contrat d’apprentissage… Vous devez remplir des conditions particulières pour en
bénéficier.
3.3 Les frais de transports relatifs aux stages
Le montant de l’indemnité est établi par le CFDC. Les frais de transport sont calculés au
prorata du nombre de jours de présence en stage.
Dès la fin du stage, vous devez remettre au secrétariat par l’intermédiaire des délégués, les
documents relatifs aux frais de transport :
• le formulaire des frais de déplacement dûment rempli,
• l’original de votre titre de transport : coupon mensuel du Pass Navigo, coupon
hebdomadaire, tickets individuels… (Les titres de transport doivent être identifiés :
nom, prénom, promotion et date de naissance.),
• pour la carte « Imagine R » : photocopie de la carte et du contrat à chaque demande
de remboursement.
Attention :
Tous les documents remis dans un délai supérieur à un mois après le stage
ne seront pas pris en compte.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
3.4 Les indemnités de stage
Le paiement des indemnités s’effectue a posteriori. Celles-ci sont fixées par un arrêté. La liste
des étudiants et le nombre de semaines de stage réalisées est adressée par les secrétaires
de l’IFSI au service du CFDC chargé du paiement. Normalement, le paiement intervient le
mois suivant la fin d’un stage mais les délais peuvent être plus longs (surtout en 1ère année).
En cas de non-paiement, prévenez le secrétariat qui transmettra au service concerné.
4. La formation
Organisation des études conduisant au Diplôme d’Eta t d’Infirmier
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4.1 La conception générale de la formation infirmiè re
Elle est définie par les référentiels d’activités et de compétences du métier d’infirmier(e) et par
un cadre réglementaire.
La formation conduisant au Diplôme d’Etat Infirmier vise l’acquisition de compétences pour
répondre aux besoins de santé des personnes dans le cadre d’une professionnalité.
Dix compétences ont été définies :
1- Evaluer une situation clinique et établir un dia gnostic dans le domaine infirmier
2- Concevoir et conduire un projet de soins infirmi ers
3- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
4- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
5- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs e t préventifs
6- Communiquer et conduire une relation dans un con texte de soins
7- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pr atique professionnelle
8- Rechercher et traiter des données professionnell es et scientifiques
9- Organiser et coordonner des interventions soigna ntes
10- Informer et former des professionnels et des pe rsonnes en formation
4.2 La durée de la formation
L’enseignement se déroule sur 6 semestres et se répartit de la façon suivante :
Cours magistraux
+ Travaux dirigés
(TD)
Temps personnels
guidés (TPG)
(Suivi pédagogique…)
Charge de travail
personnelle Stages
1800 Heures 300 Heures 900 Heures 2100 Heures
Les étudiants sans engagement bénéficient de 28 semaines de vacances au cours de leur
scolarité réparties ainsi :
2 semaines d’hiver x 3 (Noël)
2 semaines aux semestres pairs x 3 (printemps)
8 semaines l’été x 2
4.3 L’attribution de crédits européens ou ECTS
Le référentiel de formation donne lieu à l’attribution de crédits européens appelés ECTS.
Ce sigle est l’abréviation du terme anglais : European Crédits Transfer System, en conformité
avec le système LMD (Licence Master Doctorat).
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Ce système permet d’attribuer des points à toutes les composantes d’un programme d’études
en se fondant sur la charge de travail à réaliser par l’étudiant.
Le principe retenu relatif à l’affectation des ECTS est de 30 crédits par semestre de formation
délivrés par une Commission d’Acquisition des Crédits présidée par le directeur de l’institut
de formation.
Le Diplôme d’Etat Infirmier sanctionne un niveau validé par l’obtention de 180 ECTS.
L’enseignement est organisé sous la forme cours/stages cliniques en alternance.
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5. Le dispositif de formation à l’IFSI Ambroise Par é
5.1 L’organisation pédagogique
L’organisation pédagogique est structurée par promotion, par responsabilité d’unité
d’enseignement et par domaine d’expertise, en partenariat avec l’Université de Versailles –
Saint-Quentin-en-Yvelines.
Par promotion :
Chaque promotion est coordonnée par 1 formateur, dit coordinateur de promotion.
Les coordinateurs sont les référents de la promotion.
Leur rôle est :
• de mettre en œuvre le projet pédagogique construit dans le respect des orientations
nationales, institutionnelles et des décisions prises en équipe pluridisciplinaire,
• de garantir la cohérence et le suivi des enseignements,
• de contribuer à la gestion administrative et à la gestion des dossiers scolaires des
étudiants.
Par unité d’enseignement (UE) :
Chaque unité d’enseignement est prise en charge par 2 ou 3 formateurs.
Leur rôle est de concevoir le projet d’enseignement, d’assurer sa mise en œuvre jusqu’à
l’évaluation en partenariat avec les universitaires dans le cadre des enseignements
contributifs.
Les formateurs participent aussi aux instances et/ou comités (ex : CLIN = Comité de lutte
contre les infections nosocomiales, CLUD, CLSIRMT) au sein du groupe hospitalier.
5. 2 Les stages
� La formation clinique
L’enseignement clinique des infirmiers s’effectue au cours de périodes de stages dans des
milieux professionnels différents en lien avec la santé et les soins.
4 types de stages sont prévus :
• Soins de courte durée en Médecine, en Chirurgie et en Obstétrique (MCO),
• Soins en Santé Mentale et en Psychiatrie,
• Soins de longue durée et Soins de Suite et de Réadaptation (SLD / SSR),
• Soins individuels ou collectifs en Lieux de Vie.
Le parcours de stage des étudiants comporte un stage minimum dans chacune de ces
catégories :
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• le stage du 1er semestre est de 5 semaines, dans un même lieu,
• les stages des semestres 2 à 5 ont une durée de 10 semaines, et peuvent s’effectuer
en période fractionnée de 5 semaines éventuellement, dans un même lieu ou 2 lieux
différents,
• les stages du semestre 6 sont réalisés dans 2 lieux différents, pour une durée totale de
15 semaines.
L’offre de stage est déterminée en fonction des ressources que les stages peuvent offrir aux
étudiants, notamment la présence de professionnels qualifiés et d’activités permettant un réel
apprentissage ; mais aussi du parcours et des compétences de l’étudiant.
Leur agrément est soumis à l’établissement d’une charte d’encadrement et d’un livret
d’accueil et d’encadrement.
Les lieux de stage de l’IFSI se situent dans des structures variées (établissements de santé
public, privés, EHPAD, cabinets libéraux…) et des communes essentiellement situées dans
les départements 75, 78 et 92.
� ERASMUS
L’ouverture à l’international est une partie intégrante des formations dispensées au sein du
CFDC et dans notre IFSI. C’est pourquoi la mobilité internationale des apprenants comme des
personnels s’inscrit dans notre projet pédagogique et se concrétise par la signature de la
charte ERASMUS+.
D’ores et déjà des départs en stages vers la Crête (Héraklion) ont déjà eu lieu pour les
étudiants de 3ème année, l’Espagne (Salamanque et Valence) ou la Belgique (Bruxelles). Ces
périodes sont préparées et accompagnées par les équipes pédagogiques et administratives
du CFDC et de l’Institut, garantissant ainsi la qualité de leur mise en œuvre.
� La durée
2100 heures sur 3 ans réparties sur une durée de stage de 5, 10 ou 15 semaines par
semestre.
5. 3 Les stages
En application de l’arrêté du 31 juillet 2009 relat if au programme des études conduisant
au diplôme d’Etat d’infirmier.
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� Le stage dans la formation infirmière
Le stage tient une place importante dans la formation infirmière. Il est obligatoire et
indemnisé. Le port du badge y est obligatoire.
C’est un moment privilégié permettant :
• le développement des compétences techniques, relationnelles, éducatives,
• l’apprentissage de la gestion et de l’organisation des soins, en collaboration avec les
membres de l’équipe soignante,
• la rencontre avec la réalité professionnelle,
• l’intégration des connaissances théoriques.
L’encadrement en stage comporte un ou plusieurs bilans : les compétences acquises,
l’atteinte des objectifs et l’identification des axes de progression.
L’émargement obligatoire : l’étudiant doit, le 1er jour, remettre la feuille d’émargement au
responsable du stage. L’étudiant doit émarger chaque jour, lors de son arrivée dans la
structure. A la fin du stage, il fait signer et tamponner cette feuille auprès du maître de stage
et il la remet ensuite à son référent pédagogique.
La feuille de stage : chaque stage fait l’objet d’une évaluation caractérisée par une feuille
d’appréciation. Elle est remplie par le maître et le tuteur de stage, en collaboration avec les
professionnels de proximité ayant assuré l’encadrement de l’étudiant. Elle comporte une
appréciation précise et motivée, la signature lisible des personnes impliquées et leur fonction.
Le portfolio :
Le portfolio est un document remis lors de l’entrée en IFSI, il est unique et valable pour les 6
semestres de formation .
Il doit faire l’objet du plus grand soin pour en as surer sa pérennité sur les 3 ans.
Il mesure la progression de l’étudiant en stage.
Il est centré sur l’acquisition des compétences, des activités et des actes infirmiers.
Il sert à la validation des ECTS lors des commissio ns de validation. Il est consulté lors
des conseils pédagogiques et du jury régional du Di plôme des crédits d’Etat.
Chaque semestre le formateur de l’IFSI responsable du suivi pédagogique de l’étudiant fait le
bilan des acquisitions avec celui-ci.
Le formateur de l’IFSI conseille et guide l’étudiant en soins infirmiers. Il peut être amené à
proposer une modification du parcours de stage.
L’acquisition des compétences est progressive. Chaque étudiant doit travailler pour répondre
aux exigences inscrites par l’arrêté de formation.
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L’étudiant est acteur, responsable de sa formation.
En début de stage, l’étudiant doit présenter son portfolio, outil de suivi d’apprentissage où sont
inscrits ses objectifs spécifiques en relation avec le type de stage.
Etudiants en stage, vous êtes responsables dans le cadre de votre apprentissage :
• vous devez apprendre à exercer un geste technique dans le cadre d’une activité de
soins. Si vous ne détenez pas les connaissances et les savoirs requis utiles à
l’exécution de cette activité de soins, vous ne pouvez pas la réaliser seul mais
uniquement encadré par un professionnel,
• vous prodiguez des soins en fonction des savoirs et des connaissances acquises à
l’Institut de Soins Infirmiers et avec un encadrement présent et de qualité.
Les tenues de stage
L’AP-HP fournit gratuitement 3 tenues à chacun des étudiants qui peuvent en acheter d’autres
(13,80 €). L’entretien de celles-ci est assuré par les étudiants selon la fiche technique fournie
par l’IFSI. L’essayage et la livraison des tenues se fera avant le départ en stage.
6. Les Présences et absences
6.1 Les absences (Article 30 de l’arrêté du 21/04/07 modifié par l’a rticle 8 de l’arrêté du 02/08/11)
Durant la période d’un congé pour maladie, les étudiants peuvent s’ils le souhaitent et le
peuvent, participer aux évaluations théoriques de contrôle de connaissances.
Ils doivent alors produire un certificat médical attestant que leur état de santé est compatible
avec la participation aux épreuves.
L’article 3 de l’arrêté du 20/04/12 : les étudiants bénéficient, pour les absences justifiées,
d’une période d’absence de douze jours (soit 84 heures) par semestre applicable aux travaux
dirigés, aux travaux pratiques et aux stages. « En cas d’absence de plus de 12 jours au sein
d’un même semestre, la situation de l’étudiant est soumise au conseil pédagogique en vue
d’examiner les conditions de poursuite de sa formation. »
Les motifs d’absences reconnues comme justifiées, sur présentation de pièces
justificatives sont définis à l’annexe I de l’arrêté du 21 avril 2007 modifié par l’arrêté du
2/08/11 – modifié par l’arrêté du 20/04/12.
La Directrice ou son Adjointe, peut dans des cas exceptionnels, autoriser des absences,
(Article 36, arrêté du 21/04/07), elles feront l’objet d’une demande écrite.
Les pièces justificatives seront présentées dans un délai de 48 heures (le cachet de la
poste faisant foi).
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6.1.1 Les absences pour maladie
Toute absence pour maladie en cours et en stage doit être justifiée par un certificat médical
ou un formulaire d’arrêt maladie, adressé à l’IFSI (et non à la CPAM dont vous relevez) dans
un délai de 48 heures.
Pour les étudiants relevant de la promotion professionnelle AP et hors AP-HP : l’original du
certificat médical est adressé à la Direction des Ressources Humaines de l’hôpital dont
l’étudiant dépend, une photocopie lisible du 1er feuillet doit être adressée au secrétariat de
l’IFSI.
L’envoi par fax ou messagerie électronique de ces documents ne dispense pas d’un envoi
postal qui seul fait foi.
En conséquence, tout arrêt maladie parvenu à l’IFSI au-delà de ce délai ne sera pas pris en
compte et vous serez alors considéré en absence irrégulière.
6.1.2 Les absences pour maladie en stage
L’une des conditions permettant l’attribution des crédits européens correspondant au stage
est d’avoir réalisé la totalité du stage. La présence ne peut être inférieure à 80 % du temps
prévu, dans la limite des absences autorisées par la réglementation (Article 3 de l’arrêté du
20/04/12). Les absences ne peuvent dépasser 10% de la durée totale des stages sur
l’ensemble des 3 ans de formation.
Il est nécessaire et indispensable de prévenir le secrétariat de l'I.F.S.I. ou les cadres
formateurs le jour même, ainsi que le cadre de santé du service. La récupération s’effectuera
selon le nombre d’heures réalisées en stage (8, 10, 12 heures).
Procédure de récupération d’absences en stage :
L’organisation des récupérations est validée par les Cadres formateurs et le Cadre du service.
Dans la mesure du possible, vous récupérez les jours de stage non effectués dans le service
d’origine, en respectant les horaires prévus initialement.
Les récupérations se font le samedi, le dimanche, les jours fériés et/ou pendant les vacances
scolaires après validation du référent formateur et du cadre de santé.
Dans le cas où la récupération ne peut se faire le week-end, (service fermé) celle-ci aura lieu
un samedi ou un dimanche lors du stage suivant.
Le principe est de garder 2 repos consécutifs par période de 15 jours.
Ces récupérations sont consignées sur un document appelé « bon de récupération » à retirer
auprès des Cadres Formateurs.
Le(s) jour(s) de stage sont considérés comme récupérés uniquement après présentation du
bon dûment rempli et signé par le Cadre de santé du service ou son représentant.
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Une fois le bon rempli, vous devez le restituer à vos formateurs. Il est conservé dans votre
dossier scolaire.
6.1.3 Les absences en période de cours et/ou de tem ps de travail personnel ou hospitalisation sur un temps de vacances
Prévenir le secrétariat de l'I.F.S.I ou les cadres formateurs le matin même.
Deux cas de figure existent :
• 1 journée d’absence sans cours à présence obligatoire : pas de décompte,
• 1 journée d’absence avec cours à présence obligatoire : les heures de cours à
présence obligatoire sont totalisées et décomptées.
6.1.4 Les absences pour maternité et paternité (Article 34 du 21/04/07 modifié par l’article 12 de l’arrêté du 2/08/11)
En cas de maternité, les étudiantes doivent interrompre leur formation pendant une durée qui
ne peut en aucun cas être inférieure à la durée légale du congé de maternité prévue par le
code du travail.
Durant la période de congé, les étudiantes peuvent, si elles le souhaitent, participer aux
évaluations théoriques de contrôle de connaissances, sous réserve de la production d’un
certificat médical attestant que leur état de santé est compatible avec la participation aux
épreuves (daté 48h avant l’épreuve).
Les étudiants peuvent bénéficier d’un congé de naissance (3 jours consécutifs à la naissance)
et d’un congé paternité d’une durée égale à celle prévue par le code du travail, avec l’accord
du Directeur (11 jours dans un délai de 4 mois suivant la naissance).
6.1.5 Les absences irrégulières
Toute absence injustifiée peut faire l’objet de san ction disciplinaire.
En cas d’absence, quel que soit le motif :
• l’étudiant doit remplir une demande d’autorisation d’absence au moins 4 jours avant la
date prévue et l’adresser à la Direction.
• en fonction du motif, cette absence pourra être décomptée et devra toujours faire
l’objet d’un justificatif à fournir dans les délais qui vous seront précisés. Si ces
conditions ne sont pas respectées, l’absence pourra être considérée comme
irrégulière.
• toute absence injustifiée, à un temps de présence obligatoire à l’IFSI, aux séances de
travaux dirigés, de travaux pratiques, de travail personnel guidé et ainsi qu’aux
évaluations et aux stages, est considérée comme une absence irrégulière.
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• Au-delà de la 3ème absence irrégulière au cours de la formation, l'étudiant reçoit un
avertissement par la Directrice de l'I.F.S.I. Cet avertissement sera consigné dans le
dossier.
• Au-delà du 3ème avertissement au cours de la formation, la situation de l’étudiant sera
examinée par la Directrice de l’IFSI. Le conseil de discipline pourra être saisi (article
29 de l’arrêté du 21/04/2007, modifié par l’article 8 de l’arrêté du 2/08/2011).
7. Le suivi médical
7.1. Les visites médicales
Une visite médicale obligatoire sur rendez-vous, auprès d’un médecin agréé (en première
année) et/ou médecin traitant, autorisant la reprise de la formation est exigée après :
• toute hospitalisation (quelle qu'en soit la durée),
• tout arrêt maladie supérieur ou égal à 30 jours,
• toute reprise de formation après une interruption de scolarité pour raison personnelles
ou congé maternité,
• vous ne pouvez reprendre les cours ou les stages par anticipation sans fournir un
certificat médical de reprise.
7.2. Les documents médicaux
L’étudiant(e) doit fournir chaque année, les éléments suivants :
• photocopie du compte rendu radiologique,
• carnet de vaccinations dûment complété,
• certificat médical dûment rempli, établi par un médecin agréé et ou médecin traitant (la
liste des médecins agréés s’obtient auprès de la Préfecture du Département).
•
8. Les Accidents du travail
Une simple piqûre ou le moindre accident ou incident même s’il vous paraît bénin doit
être déclaré.
Sont considérés comme accidents du travail, ceux survenus :
• sur le trajet Aller et Retour domicile – lieu de stage,
• sur le lieu de stage.
Pour les Promotions Professionnelles, ils concernent aussi les accidents survenus :
• sur le trajet Aller et Retour, domicile – IFSI,
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• dans les locaux de l’IFSI.
Un accident survenu au domicile ou dans tout autre lieu, sans rapport avec la formation, ne
saurait être déclaré comme accident du travail.
En cas d’accident sur le trajet ou sur le lieu de s tage : aller-retour domicile-stage,
l’étudiant doit impérativement, sous peine de ne pas être couvert par le régime d’accident du
travail, suivre la procédure suivante dans l’ordre chronologique :
1. Faire les soins nécessaires dans le service immédiatement,
2. Signaler l’accident ou l’incident au cadre de santé,
3. Faire établir une déclaration sur le cahier d’infirmerie par le cadre de santé du service et lui
demander les documents,
4. Suivre les consignes selon l’état de gravité et si nécessité se présenter au service d’accueil
des urgences,
5. Faire remplir un certificat d’accident du travail initial (imprimé cerfa n°11138*01) par un
médecin des urgences et/ou votre médecin traitant si votre déclaration est faite ultérieurement
à votre présence en stage (se munir du bordereau du cahier infirmier),
6. Venir à l’IFSI aux horaires d’ouverture afin d’enregistrer l’accident du travail. A titre
exceptionnel, si vous ne pouvez pas vous déplacer, vous pouvez envoyer vos documents par
mail à [email protected] ou à [email protected]
9. Les Accidents d’Exposition au Sang (AES)
Suivre strictement la procédure d’Accident avec Exposition au Sang ou aux produits
biologiques (page suivante).
Conduites à tenir – points essentiels :
• déclarer l’accident dans l’unité de soins et auprès du secrétariat,
• l’inscrire au cahier infirmier,
• avoir un conseil médical de l’établissement ou se situe le lieu de stage,
• entreprendre un traitement préventif en cas de risques infectieux,
• consulter votre médecin traitant pour un suivi médical,
• contacter l’espace santé travail poste 15740 ou 15741 ,
• puis suivre les consignes 5 et 6 du paragraphe ci-dessus (Accidents du travail).
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LES REFERENCES REGLEMENTAIRES
• Arrêté du 21 avril 2007 relatif aux conditions de fonctionnement des instituts de
formation paramédicaux
• Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier
• Loi n°2010-1192 du 11 octobre 2010 interdisant la dissimulation du visage dans
l’espace public
• Le règlement intérieur AP-HP édition 2011
• Circulaire du 2 mars 2011 relative à la mise en œuvre de la loi n°2010-1192 du 11
octobre 2010 interdisant la dissimulation du visage dans l’espace public
• Arrêté du 2 août 2011 modifiant l’arrêté du 21 avril 2007 relatif aux conditions de
fonctionnement des instituts de formation paramédicaux
• Arrêté du 20 avril 2012 modifiant l’arrêté du 21 avril 2007 relatif aux conditions de
fonctionnement des instituts de formation paramédicaux.
• Circulaire du 27 juillet 2012 relative au jury Régional du diplôme d’Etat d’Infirmier
• Arrêté du 26 juillet 2013 modifiant l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat
d’Infirmier.
• Instruction N°DGOS/RH1/2014/369 du 24 décembre 2014 relative aux stages en
formation infirmière
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PROMOTIONS
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 45 6
7 8 9 1011 12
13 14 15 1617 18
19 20 21 2223 24
25 26 27 2829 30
1 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 2229 5 12 19 26 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23
5 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 262 9 16 23 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
3A 2015/2018 V V V V VS5A S S S S S5B
V VS S S S S6A S S S S
V VS6B S S S S S S S S S
2A 2016/2019 V V V V VS4 S3 S S S S S S S S S
V VS4A S S S S
V VS S S S S v v v
1A 2017/2020V V V V V S1
S1 S S S SV V
S2A S S S SV V
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