INTRODUCTION A LA GESTION DES

RESSOURCES HUMAINESLICENCE MASS- 2e année

UE GRH

• Responsable UE

• Volume horaire

• Objectifs

• Contenu

• Modalités d’évaluation

• Orientations bibliographiques

Volume horaire

• 18h CM

• 12h ED

Objectifs de l’UE

• Comprendre les problématiques de la GRH

• Acquérir des connaissances en droit du travail

• Appréhender les grandes étapes de la gestion d’une carrière

Evaluation

• Contrôle continu (50 %)

• Examen terminal (50 %)

Contenu

• Historique de la GRH

• Le processus de recrutement

• La gestion de carrière : les contrats de travail ; la formation professionnelle ; la gestion des risques professionnels

Orientations bibliographiques

• Les ressources humaines, Dimitri Weiss, Editions d’Organisation, 2005

• The History of Management Thought, George Claude S, 1968

• SCOPUS : base de données pluridisciplinaire publiée par Elsevier (18 000 revues)

• Base de données Francis (CNRS, Paris)• Plateformes éditoriales : CAIRN, Persée,

Revues.org…