Premires victimes dun march du travail considrablement durci,
les jeunes voient aujourdhui saccumuler les obstacles franchir lors
de leur entre dans la vie active.
Alors que la dure de carrire ncessaire leur future retraite
sallonge, les jeunes mettent sept ans, en moyenne, pour accder au
CDI.
Dans ce contexte, quelles voies privilgier pour acclrer la
transition entre la formation initiale et le march du travail ?
La France tente de dvelopper lalternance et invente de nouvelles
formes de contrats aids destins faciliter cet accs au premier
emploi.
Quels rsultats durables attendre de ces stratgies ? Ces
dispositifs rpondent-ils efficacement aux besoins des entreprises
?
Comment mieux travailler avec le systme ducatif ?
Jeunes et entreprises : les conditions dun pari gagnant !
13h30 / 18H00La Maison des entreprises
6, alle Andr Bourland 21000 Dijon
DIJON 18 MARS 2014
invitation
Jeunes et entreprises : les conditions dun pari gagnant !
13h30
PARIS20 JuIN 2014
RENNES11 AVRIL 2014
#TDFDijon
DIJON 18 MARS 2014
14h00
14h10
15h50
16h10
17h40
18h00
14h20
Venez exprimer vos ides, votre crativit pour enrichir le dbat
!
Accueil des participants
Introduction par Christine Barbon, prsidente du groupe
Cte-dOr
Restitution de lenqute ANDRH-Inergie sur lEmploi des jeunes par
Brigitte ustal-Piriou, animatrice de la commission nationale
Intergnrationnel et Luc Vidal, directeur gnral dInergie
Table ronde 1 : Contrat de gnration, emplois davenir,
alternance... tat des lieux et bonnes pratiques Gilles Bouillet,
directeur du travail, adjoint au responsable du ple Economie,
Entreprises et Emploi et rfrent rgional Emploi avenir et Contrat de
gnration la Direccte
Catherine Daneyrole, DRH du service courrier de la Poste
Nathalie Grard, DRH chez Metal Deploye Resistor Vronique Guillon,
dlgue gnrale de lUnion des industries et des mtiers de la
mtallurgie (UIMM) Cte dOr, secrtaire gnrale de lUIMB
(Bourgogne)
Jean-Pierre Therry, secrtaire confdral de la CFTC
Pause
Table ronde 2 : Quelles propositions pour doper lalternance ?
Inventons ensemble lalternance de demain ! Christine Gugnard,
charge dtudes au Cereq Iredu, Universit de Bourgogne Jean-Louis
humbert, vice-prsident de lUnion des mtiers de lindustrie htelire
(UMIH) Sylvain Jonquet, Industrial Relations Manager de lUES Solvay
France et HR manager du site de Paris Sandrine Vannet, DRH chez
Socit Seb & Activit Kitchen Electric Groupe Seb Werner
Zettelmeier, professeur associ lUniversit de Cergy-Pontoise et
charg de recherches au Cirac (Centre dinformation et de recherche
sur lAllemagne contemporaine)
Conclusion par Pascal Bernard, vice-prsident de lANDRH et
parrain de ltape
Cocktail
programme
