Action MEIF avec le partenariat de : Action MEIF avec le partenariat de :Action MEIF avec le partenariat de :

Fonds social européen

Égalité professionnelle : mixité, âge et carrières,

des défi s pour l’économie de demainVendredi 30 novembre 2012

à l’Hôtel de Rennes Métropole

1 0 0f e m m e s

1 0 0m e t i e r s

100 entreprises

Invita

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Conception et réalisation : VD / Pays des vallons de Vilaine, 2012

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« La manifestation « 100 femmes, 100 métiers » a fêté, cette année, son 10ème anniversaire. Pour

cette édition spéciale, plus de 200 partenaires se sont mobilisé-e-s pour promouvoir la mixité

des métiers et agir en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes en Bretagne ! Cette année

est également marquée par l’engagement de nombreuses entreprises à l’évènement.

Grâce aux témoignages de femmes qui ont osé des carrières sur des métiers traditionnellement occupés

par des hommes et grâce à l’action collective des professionnel-les - de la formation initiale jusqu’aux

entreprises - cette manifestation bouscule les préjugés et les résistances que rencontrent encore

souvent les femmes au travail.En accueillant un large public, nous nous sommes

rassemblés autour de cette manifestation pour franchir une nouvelle étape sur le chemin de l’égalité

entre les femmes et les hommes…

Françoise Kieffer,Déléguée régionale aux droits des femmes et à

l’égalité

Program

me

Accueil des participants

Allocutions d’ouverture

Analyse prospective : les métiers en 2020Progression et féminisation des emplois les plus qualifiés  : dynamisme des métiers d'aide et de soins aux personnes. Julie ARGOUARC’H, chargée d'études au département métiers et qualifications de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares)

« Jeunes hommes et jeunes femmes sur le marché du travail : entre ségrégation professionnelle et discrimination à l’embauche »Dominique EPIPHANE, sociologue - ingénieure de recherche, département des entrées et des évolutions dans la vie active (Cereq)

« 5 courts qui en disent long ... sur légalité !»En partenariat avec l’association « Femmes tout court »

Ani

mat

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par

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9h00

9h15

10h15

11h00

11h45

14h00

Déjeuner buffet

Ateliers thématiques1. Jeunes femmes et jeunes hommes sur le

marché du travail : des mesures, dispositifs et pratiques pour favoriser l’emploi et la diversification des choix professionnels.

2. Une vraie carrière tout au long de la vie professionnelle : soutenir l'emploi des seniorEs.

3. La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : enjeux et pratiques d'égalité professionnelle dans les entreprises. Avec la participation de François FATOUX, délégué général de l'ORSE (Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises)

Synthèse et conclusion

Cocktail de clôture

12h30

14h00

16h00

16h30

Nom, prénom :

Structure :

Mél :

Tél :

Adresse :

Participera A la journée du 30/11/2012

Au déjeuner Au cocktail

Choix de l’atelier Atelier 1 « Jeunes femmes et jeunes hommes sur le marché du travail [...] » Atelier 2 « Une vraie carrière tout au long de la vie professionnelle » Atelier 3 « La Responsabilité sociétale des entreprises »

Coupon à retourner avant le 23 novembre 2012Par courrier à l’adresse indiquée au dos, par fax au 02 99 86 64 51,

par mail à 100femmes@meif-bassinrennes.fr Coupon

répo

nse

10ème édition 100 Femmes 100 MétiersDes initiatives partout en Bretagne

Hôtel de Rennes Métropole

Accès

Bd Oscar Leroux

Av. H

enri

Frév

ille

Jacques Cartier

Henri FrévileParc-relais

voitures

59 61

74

Gare d'échange de bus

R E N N E S

HÔTELRENNES

MÉTROPOLE

Bus

Bus3333

Clemenceau

Gare

Bd de l'Yser

Centre commercial Alma Rocade

Bd Georges Clemenceau

72

79 90 159 172

Comment y aller ?

En métro

L’Hôtel de Rennes Métropole se situe à proximité de la rocade sud (sortie Alma) et du parc-relais Henri-Fréville

Station Clemenceau(à deux stations de la gare)

En bus ligne 33 (arrêt Clemenceau)

Voiture : par la rocadeBus : ligne 33, Métro : Station Clémenceau

sud

MEIF4 avenue Henri Fréville CS 2072335207 RENNES CEDEX 2

Conce

ption

et ré

alisation

: VD

/ Pa

ys de

s vallon

s de

Vilaine

, 2012