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AXYS CONSULTANTS Axys Consultants – 75, Boulevard Mac Donald – 75019 Paris – www.axys-consultants.fr 1 La comptabilité analytique au sein des Administrations Mai 2005 Résultats de l’enquête d’opinion

La comptabilité analytique au sein des Admin - … · analytique n’est pas suffisante (40 %) et le pilotage de l’activité est difficile (35 %) - La méthode ABC a déjà été

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La comptabilité analytique au sein desAdministrations

Mai 2005

Résultats de l’enquête d’opinion

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TITRE

- Enquête réalisée en mars/avril 2005

- Enquête réalisée auprès de 70 directeurs financiers et ducontrôle de gestion dans les Administrations

•Le comptabilité analytique dans les Administrations

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L’ENQUÊTE : LA LOI LOLF

- 01/08/2001 : Loi Organique relative aux Lois des Finances (LOLF)

- Avec un objectif de modernisation de la gestion publique:

• Recherche d’une plus grande efficacité de la dépense publique : demeilleurs résultats par rapport à des objectifs plus clairs

• Liberté : souplesse, flexibilité, marges de manœuvre accrues pour lesgestionnaires

• Responsabilité : rendre compte et répondre de ses résultats

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CONSÉQUENCES DE LA LOI LOLF

- Montée en puissance de la fonction « contrôle de gestion » dans lesadministrations publiques :• Contrôle des coûts pour une meilleure utilisation des finances

publiques (administration de résultats)

- Modernisation des systèmes d’information budgétaire et comptable :• Nécessité de rendre transparentes les finances publiques

- Connexion des systèmes d’information budgétaires avec les systèmesanalytiques :• Facilitation de l’élaboration et du suivi budgétaire,• Facilitation du contrôle des dépenses.

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DEUX APPROCHES DE LA COMPTABILITÉ ANALYTIQUE

- Méthodes traditionnelles• Adaptées à des environnements stables, faiblement concurrentiels• Où la main d’œuvre est un élément déterminant du coût de revient• Objectif: Baisser les coûts

- Méthode ABC• Adaptée à un contexte où les charges indirectes représentent une

partie non négligeable des coûts

• Permet, à travers la notion d’activité: de répartir au plus juste les charges indirectes sur les différents

objets de coûts De connecter l’évaluation des coûts à des décisions de

Management et à l’évaluation et au suivi budgétaire

• Objectif: Améliorer la Productivité

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LES OBJECTIFS DE L’ENQUÊTE

- Mesurer le degré de maturité des entreprises publiques en matière decomptabilité analytique

- Identifier les méthodes et pratiques

- Faire le point sur les préoccupations actuelles des Directions Financièresvis à vis de la LOLF

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L’ENQUÊTE: LE PANEL

46%

15%3%

1%

3%

4%

3%

7%

18%

ETABLISSEMENT PUBLICADMINISTRATIF

ETABLISSEMENT PUBLIC INDUSTRIELET COMMERCIAL

ETABLISSEMENT PUBLIC SCIENTIFIQUEET TECHNOLOGIQUE

FONDATION

SOCIETE NATIONALE

ASSOCIATION

AUTORITE ADMINISTRATIVEINDEPENDANTE

CABINETS ET DIRECTIONSMINISTERIELS

VILLES

•Les secteurs d’activité des entreprises interrogées

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L’ENQUÊTE: LE PANEL

43%

29%

19%

3%6%

DIRECTIONS COMPTABLES

DIRECTION IFNANCIERES

DIRECTION CONTRÔLE DEGESTION

DIRECTION GENERALE

DIRECTION BUDGET

•Les fonctions des personnes interrogées

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L’ENQUÊTE

- Les thèmes abordés

• La comptabilité au sein des Etablissements publics

• Le système d’information comptable

• Les axes d’amélioration en matière de comptabilité analytique

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CE QU’EN PENSENT LES DAF

- La comptabilité analytique a pour vocation de calculer et maîtriser lescoûts (91 %)

• Cependant 33 % de la population ne tire pas bénéfice de lacomptabilité analytique et remet en cause sa fiabilité (35 %) etnotamment l’exactitude des clés de répartition (41 %)

• La maille d’informations fournie par le système de comptabilitéanalytique n’est pas suffisante (40 %) et le pilotage de l’activité estdifficile (35 %)

- La méthode ABC a déjà été mise en place ou le sera à Court Terme (79%)

• L’objectif n°1 est de Déterminer / Justifier le budget (71 %)

• La possibilité d’effectuer des simulations est importante (75 %)essentiellement pour remplir cet objectif

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CE QU’EN PENSENT LES DAF

- 56 % des personnes interrogées utilisent un ERP

• L’intégration des modules s’effectue majoritairement (55 %) sur lesmodules Finance et Achats

• Cependant l’outil de comptabilité analytique reste le tableur (59 %)ou un outil orienté Décisionnel (14 %) :

L’utilisation de l’ERP est peu développée Les systèmes de type ABC sont peu utilisés Les mécanismes de répartition sont donc effectués manuellement

ou semi-automatiquement (57%)

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CE QU’EN PENSENT LES DAF

- 42 % des personnes interrogées estime passer trop de temps sur laconstruction de la comptabilité analytique et pas assez sur l’analyse

• Des retraitements sont nécessaires (46 %) et notamment sur les clésde répartition

• Les capacités de reporting sont limitées• L’actualisation des données est mensuelle (34 %) ou annuelle (24 %)• La volumétrie associée est jugée importante (59 %)

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SYNTHÈSE ET INTERPRÉTATION

ABC

Coût derevient

RESSOURCE

INDUCTEURSDE COUTS

MESURES DEPERFORMANCE

OBJETS DE COUT

ACTIVITES

INDUCTEUR

DE

RESSOURCES

OBJET

DE

COUTABM

Management

ABB

Budgets

ABC

Coût derevient

RESSOURCE

INDUCTEURSDE COUTS

MESURES DEPERFORMANCE

OBJETS DE COUT

ACTIVITES

INDUCTEUR

DE

RESSOURCES

OBJET

DE

COUTABM

Management

ABB

Budgets

Pourquoi dépense t’on?

Combien dépense-t-on ?

Quelles sont les ressourcesnécessaires ?

•Nécessité de lier « Calcul de coût » et « Élaboration et Suivi Budgétaire » :

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SYNTHÈSE ET INTERPRÉTATION

- Système d’information: souple et intégré

• Les besoins de pilotage autour de la notion centrale d’activité doiventêtre pris en compte à travers un système d’information:

Intégrant les éléments financiers et non financiers permettant laproduction d’information de manière automatisée

Offrant des capacités de reporting adaptées

Permettant d’effectuer des simulations budgétaires

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À VOTRE SERVICE

- Nous vous accompagnons sur vos projets pour:

• Etudier l’opportunité de mise en place de la méthode ABC / ABM ausein de votre organisation

• Piloter sa mise en œuvre

• Exploiter les données de vos ERP et autres systèmes

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SYNTHÈSE ET INTERPRÉTATION

- Implication de la Direction Générale

- Clarté des objectifs

- Nécessaire transversalité de l’équipe ABC

- Une intégration dans l ’entreprise aux systèmes principaux (Finance,Reporting, Budgétisation)

- Le choix d’un progiciel du marché adapté

- Importance accordée à la formation et à la conduite du changement