La Convention Industrielle de Formation par la REcherche · CIR sur les coûts salariaux : ... Le sentiment de « biculturalité » : codes du monde académique et du monde de l'entreprise

La Convention Industrielle de Formation par la REcherche

alias la CIFRE

Anne-Laure George-Molland,MCF Arts et Technologies de l'Image, Université Paul Valéry Montpellier 3

16 nov 2016

1. Présentation du dispositif CIFRE2. Bénéfices et difficultés des différents partenaires3. Exemples de CIFRE appliquées à la « création graphique » 4. Recruter, comment et où ?

La Convention Industrielle de Formation par la REcherche (la CIFRE)


Présentation du Dispositif CIFRE

Projet de recherche

LaboratoireEntreprise

Doctorant

Convention de collaboration

● Expertise les demandes : 80 % acceptées

● Verse trimestriellement la subvention : 14 000 €/an (non assujettie à la TVA)● Signe la CIFRE avec l'entreprise

● Assure un cadre et un suivi : veille à l'avancement, exige des rapports annuels.

Inscription dans l'école doctoraleEncadrement par un

directeur de recherche

Contrat de travail CDD de 3 ans ou CDI

23 484 € brut/an min.

Convention CIFRE


Conditions d'éligibilité

Entreprise :

● De droit français (Numéro SIRET)

Association,Collectivité territoriale,Organisme public

● Ne peut pas être un organisme de recherche public

Doctorant :

● Titulaire d'un diplôme de niveau M

● Inscription en thèse 9 mois≤

● Embauche dans l’entreprise 9 mois ≤(Hors période de stage et d’apprentissage)

● Sans condition de nationalité ou d'âge

Labo :

● Laboratoire académique

● Implanté dans une université, une école, un organisme public de recherche

● Laboratoire étranger possible avec co-tutelle d'un labo français

● Directeur de recherche (HDR)


Subvention et Crédit d’Impôt Recherche (CIR)

Comme toute dépense concourant au développement de la R&D d'une entreprise, les charges engendrées par une CIFRE sont éligibles au CIR.

Exemple :CIR sur les coûts salariaux :• Salaire minimal brut : 23 484 €• Évaluation du salaire brut chargé : 23 484 x 1.4 = 32 878 €• Évaluation du coût environné : 32 878 x 1.5 = 49 316 €• Soustraction de la subvention de l’ANRT : 49 316 – 14 000 = 35 316 €• CIR sur coûts salariaux = 35 316 x 0.30 = 10 595€

Bilan financierCoûts finaux sur salaire32 878 € (salaire chargé)- 14 000 € (subvention Cifre)- 10 595 € (CIR)------------------------------= 8283 €

Contrat de collaboration et frais associé au laboratoire :• Exemple pour un versement annuel de 10000 € CIR = (10 000 x 2) x 0,30 = 6 000


Subvention et Crédit d’Impôt Recherche (CIR)

Aparté sur le recrutement des docteurs en CDI :Pendant 24 mois, le salaire chargé est compté double et l'évaluation des coûts d'environnement est portée à 200% du salaire chargé dans le cadre du calcul du CIR à condition que celui-ci soit le 1er CDI du jeune docteur et que l'effectif de la société ne soit pas inférieur à celui de l'année précédente.

Exemple :CIR sur les coûts salariaux :● Salaire brut chargé : 50 000* x 2● Évaluation du coût environné : 50 000 x 2● CIR sur coûts salariaux = 200 000 x 0.30 = 60 000€

*salaire brut chargé donné à titre d'exemple

Le CIR correspondant à ce recrutement est supérieur au coût du jeune docteur pour l’entreprise


Bénéfices / Difficultés

Pour l'Entreprise :

● Mission de recherche précise confiée à une personne qualifiée, niveau bac + 5

● Explorer/prospecter sur des nouveaux terrains ou démarrer une activité à moindre risque.Ceci dans n'importe quelle discipline.

● Sécuriser un travail R&D sur un long terme (3 ans) : jeune chercheur préservé des impératifs de production (...en théorie...).

● Accès aux ressources et compétences scientifiques du laboratoire

● Encadrement scientifique du laboratoire permet éventuellement une valorisation du travail par des publication.

Craintes possibles :

● Confiance dans la personne recrutée pour 3 ans ⇢ stratégie de recrutement


Bénéfices / Contraintes

Pour le Laboratoire :

● Renforcer les liens avec le monde socio-économique et travailler sur des sujets contextualisés

● Placer les doctorants dans des conditions scientifiques et financières optimales pour réaliser leur thèse

Difficultés :

● Capacité d'encadrement dans le domaine de recherche ?

● Disponibilité du maître de conférences (Habilitation à Diriger les Recherches) ou du professeur d'université.


Bénéfices / Contraintes

Pour le Doctorant :

● La thèse comme expérience de travail + avoir à disposition le terrain

● Le sentiment de « biculturalité » : codes du monde académique et du monde de l'entreprise

● Excellent tremplin pour l'insertion professionnelle

Difficultés :

● CIFRE trop approchée dans un but purement économique : manque de prise de conscience de l'entreprise vis-à-vis du temps nécessaire pour répondre à l'engagement scientifique du doctorant

● Travailler sur des travaux qui n’apportent aucune matière à la thèse


Exemples : expériences du département ATI Paris817 conventions Cifre (dont 4 abandons + 1 en cours)Doctorat Esthétique Science et Technologies des arts option Images Numériques (Ecole doctorale EDESTA)● 1995 – Olivier Tubach chez Duboi « Conception et développement d'outils numériques pour les trucages

cinématographiques. »● 1995 – Claire Pégorier chez Publicis - ID3D « Animation d'acteurs de synthèse. »● 1996 – Stéphane Deverly chez Duboi « Automatisation des traitements de l'image numérique appliquée aux

effets spéciaux cinématographiques. »● 1996 – Virginie Guilminot chez DEUS « La synthèse d'image animée : « Au-delà d'une simulation réaliste. »● 1998 – Lolet Ong chez PostModern « Techniques numériques appliquées à la synthèse, aux traitements

d'image et à la production vidéo. »● 1999 – Xavier Bec chez Buf Compagnie « une base de données pour les effets spéciaux numériques. »● 1999 - Frédéric Thévenet chez Fantôme « Animation en 3D de personnages virtuels à partir des systèmes de

capture du mouvement. »● 2005 – Julien Piedpremier chez SSF « Les Grandes Images »● 2007 – A. George-Molland chez Def2Shoot « La collaboration au cœur du processus de création des œuvres

audiovisuelles numériques »● 2009 – Nathalie Methia « Le motif textile imprimé dans le champ du numérique. »● 2012 - Antoine Zanuttini chez Don't Nod « Du photoréalisme au rendu expressif en image 3D temps réel

dans le jeu vidéo : programmation graphique pour la profondeur de champ, la matière, la réflexion, les fluides et les contours »

● 2014 – Nathanaelle Raboisson chez Motus « L’expérience d’un environnement interactif : l’installation en art contemporain »

● En cours : Damien Picard chez Les Fées Spéciales « Le logiciel libre en tant qu'outil de création ouvert,applique a la production de films d'animation »


Exemples : expériences du département ATI Paris8

Les abandons :

● Dépôt de bilan de la société● Sujet trop détaché du travail en entreprise● Manque de résultats tangibles ou découragement de l'étudiant à la fin des 3 ans (pour l'écriture)

À éviter : Discrédit du labo vis-à-vis de l'ANRT

Les réticences :

● Une 18ème CIFRE au stade de dépôt : Entreprise ok mais étudiant inquiet sur la dimension artistique du projet de recherche ; thèse en Esthétique Science et Technologie des Arts qui doit intégrer une dimension de recherche artistique

Les mises en place :

● Bon déroulement du stage de l'étudiant : Entreprise veut poursuivre la collaboration● Étudiant intéressé par un doctorat, accord bilatéral sur le sujet● Répartition du temps : 1 jour par semaine « labo » pris pour la réflexion

+ travail quotidien apporte la matière « à analyser »● Contrat de collaboration : 10 % de la subvention au labo (1500€)● Depuis 2015, une dizaine de M2 ATI en alternance : nouvelle possibilité pour se lier à un possible thésard


La démarche

● Recruter en stage ou en alternance un master dans le domaine d'étude souhaitéSi bonne affinité > poursuite● Ou chercher et contacter un laboratoire / Déposer une offre sur le site de l'ANRT

Quelques exemples de laboratoires :

● A Toulouse : l'IRIT travaillant sur le rendu et la simulation ( actuellement 2 CIFRE en informatique graphique)ont un Master Informatique Graphique et Analyse d'Images (quelques stagiaires dans des studios d'anim)

● A Grenoble :● Équipe INRIA/IMAGINE (Intuitive Modeling and Animation for Interative Graphics and Narrative

Environments) / collaboration déjà en place avec des studios● Laboratoire ICA (Ingénierie de la Création Artistique) / ont un Master Sciences Cognitives parcours Art,

Science, Technologie

● À Montpellier : LIRMM équipe ICAR (Image et Interaction) : actuellement 6 doctorants CIFRE en informatique graphique (PSA Renault, Siemens, Cap Gemini...)ont un Master Imagina (Image, games and intelligent agents)

Et sur des thématiques « jeux vidéos »: ● À Angoulême Equipe MIM (Médias Interactifs et Mobilité) du laboratoire CEDRIC lié au master de l'ENJMIN


Renseignements complémentaires

www.anrt.asso.fr

Documents

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