Upload
kibo-dudley
View
36
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
La logique d’une table de mobilité sociale intergénérationnelle. 440. 220. 200. 860. La mobilité sociale Répartition d’une population. 1 740. 7 400. 10 000. 1550. 1 980. 6 470. Synonymes : Reproduction sociale viscosité sociale. La mobilité sociale Le degré d’ immobilité sociale. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Guy Braun ses-Paris 2
La mobilité socialeRépartition d’une population
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS
CM
CP
Total 10 000
860440 220 200
1550 1 980 6 470
Guy Braun ses-Paris 3
La mobilité socialeLe degré d’ immobilité sociale
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 440 860
CM 570 1740
CP 5 550 7 400
Total 1550 1 980 6 470 10 000
220 200
720
660 1 190
450
Guy Braun ses-Paris 4
La mobilité socialeLe degré de mobilité sociale
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 440 220 200 860
CM 450 570 720 1 740
CP 660 1 190 5 550 7 400
Total 1 550 1 980 6 470 10 000
En conséquence220 + 200 + 720 = 1140 fils
connaissent une
mobilité descendanteaussi nommée
démotion sociale ou encore déclassement
Guy Braun ses-Paris 5
La mobilité socialela mobilité sociale brute
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 440 220 200 860
CM 450 570 720 1 740
CP 660 1 190 5 550 7 400
Total 1 550 1 980 6 470 10 000
Guy Braun ses-Paris 6
La mobilité socialela mobilité sociale structurelle
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 440 220 200 860
CM 450 570 720 1 740
CP 660 1 190 5 550 7 400
Total 10 000
Ancienne structure
Ancienne structure
1 550
1 980
Nouvellestructure
La mobilité structurelle
est 930 places.Puisqu’il ne s’agit pas
d’une volonté d’égalité mais d’une
nécessité
Guy Braun ses-Paris 7
La mobilité socialeLe degré de mobilité sociale nette
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 440 470 200 860
CM 450 570 720 1 740
CP 660 1 190 5 550 7 400
Total 1 550 1 980 6 470 10 000
Mobilité Brute1390+2300 = 3440
Mobilité Structurelle690 + 240 = 930
Mobilité Nette = Mobilité brute - Mobilité structurelle
3440 - 930 = 2 510
Guy Braun ses-Paris 8
Lire et interpréter la table de mobilité
la destinée:que sont devenus les fils de..
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 440 220 200 860
CM 450 570 720 1740
CP 5 550 7400
Total 1550 1980 6470 10 000
660 1 190
100
100
100
100
Pour cent fils de CS combien sont allés en CS, CM, CPcalcul de proportion 440/860*100= 51,1%
Finissez le calcul de la
destinée des fils pour
toutes les catégories
Pour cent fils de ?
combien sont allés en ?
calcul de proportion = %
51,1%
Guy Braun ses-Paris 9
Lire et interpréter la table de mobilité
la destinée:que sont devenus les fils de..
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 51,1 25,6 23,3 100
CM 25,9 32,8 41,3 100
CP 9 16 75 100
Total 15,5 19,8 64,7 100
Pour cent fils de CS combien sont allés en CS, CM, CPcalcul de proportion 440/860*100= 51,1% En %
Complétez la phrase
Pour cent fils de ?
Que représente cette dernière
ligne ?
Guy Braun ses-Paris 10
Lire et interpréter la table de mobilité
Le recrutement (l’origine): D’où viennent les CS, les CM, et les CP actuels.
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 440 220 200 860
CM 450 570 720 1740
CP 5 550 7 400
Total 1550 1980 6470 10 000
660 1 190
100 100 100 100D’où viennent les 1550 personnes qui sont en CS
aujourd’hui
440 avaient un père en CS
soit 440/1550x100= 28,4%28,4
En %
Guy Braun ses-Paris 11
Lire et interpréter la table de mobilité
Le recrutement (l’origine): D’où viennent les CS, les CM, et les CP actuels.
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 28,4 11,1 3 8,6
CM 29,0 28,8 11,2 17,4
CP 42,6 60,1 85,8 7 4,0
Total 100 100 100 100
En %
Guy Braun ses-Paris 12
Lire et interpréter la table de mobilité
la mobilité « parfaite »
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 100
CM 100
CP 100
Total 15,5 19,8 64,7 100
En %
Quelle devrait être la destinée
de chacun pour qu’il n’y ait
une véritable égalité des chance ?
15,5 19,8 64,7
15,5 19,8 64,7
15,5 19,8 64,7
Guy Braun ses-Paris 13
Lire et interpréter la table de mobilitéEcart par rapport à la mobilité parfaite
Fils
Pères
CS CM CP Total
CS 51,1 25,6 23,3 100
CM 25,9 32,8 41,3 100
CP 9 16 75 100
Total 15,5 19,8 64,7 100
En %
Qui a le plus fort taux de reproductionsociale ? 1 En apparence 2 En réalité
En apparence
la diagonale dit que
ce sont les CP 75 >51,1
En réalité on doit calculer l’écart par rapport
à la structureLes CS l’emportent
51,1/15,5= 3,3 fois plus que la moyenne
Les CP 75/64,7= 1,16 fois plus que
la moyenne
Guy Braun ses-Paris 14
La fluidité sociale (facultatif) calcul des Odds ratios
Il s’agit de calculer la probabilité de devenir cadre (ici CS) ou ouvrier (ici CP) lorsque l’on naît fils de cadre ou fils d’ouvrier
Ainsi un fils de CS a 51,1% de chance de devenir CS
contre 23,3 % de devenir CPSoit 51,1/23,3 = 2,2 fois
plus de chance de devenir CS que CP
Ainsi un fils de CP a 9 % de chance de devenir CS contre 75 % de devenir CP
Soit 9/75= 0,12 fois (inférieur à 1 donc négatif en fait)
plus de chance de devenir CS que CP
On compare alors les probabilités
par un ratio (rapport)
51,123,3
975
= 18,3. Un fils de CS a 18,3 fois plus de chance qu’un fils de CP devenir CS plutôt que CP
Guy Braun ses-Paris 15
Lire et interpréter la table de mobilitéde 2003insee (données sociales 2006) % arrondis
Fils
Père
Agriculteur Artisan, commerçant chef d’entreprise
Cadre et profession intellectuelle supérieure
Profession intermédiaire
Employé ouvrier total
Agriculteur 22 6 9 17 9 37 100
Artisan, commerçant chef d’entreprise
1 21 22 24 9 24 100
Cadre et profession intellectuelle supérieure
0 6 52 26 6 9 100
Profession intermédiaire
0 8 33 33 9 17 100
Employé 0 7 22 28 17 26 100
ouvrier 1 8 10 23 12 46 100
total 4 9 19 24 11 34 100
Champ : hommes actifs ayant un emploi ou anciens actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en 2003.
Guy Braun ses-Paris 16
Lire et interpréter la table de mobilitéde 2003insee (données sociales 2006) % arrondis
Fils
Père
Agriculteur Artisan, commerçant chef d’entreprise
Cadre et profession intellectuelle supérieure
Profession intermédiaire
Employé ouvrier total
Agriculteur 88 12 8 11 13 18 16
Artisan, commerçant chef d’entreprise
2 29 14 12 10 9 12
Cadre et profession intellectuelle supérieure
1 6 24 9 5 2 8
Profession intermédiaire
1 10 20 16 9 6 11
Employé 1 7 11 11 14 7 9
ouvrier 7 36 23 41 49 58 43
total 100 100 100 100 100 100 100
Champ : hommes actifs ayant un emploi ou anciens actifs ayant eu un emploi, âgés de 40 à 59 ans en 2003.