L’AWID Rapport annuel 2011

L’Association pour les droits de la femme et le développement

L’Association pour les droits de la femme et le développement (AWID) est une organisation associative internationale et féministe qui lutte pour l’égalité entre les hommes et les femmes, le développement durable et les droits de la femme. La mission que s’est fixée l’AWID est de renforcer la voix, l’impact et l’influence des défenseur-eure-s, des organisations et des mouvements des droits de la femme à l’échelle internationale pour faire progresser efficacement les droits des femmes.

Auteures : Adina Spivak, Natalia CardonaRédactrice : Anna TurleyRévision : Lejla MedanhodzicTraduction : Claire MazuhelliRévision de la traduction : Adrienne BeaudryPhoto de la page couverture (de gauche à droite) : AWID, Spectra Asala (Spectra Speaks), Maria Fe Alpízar, Nelly Bassily

Cette publication peut être redistribuée à des fins non commerciales dans tout média, sous forme inchangée et intégrale, avec mention de l’AWID et de l’auteure. www.creativecommons.org

Publiée par l’Association pour les droits de la femme et le développement (AWID) à Toronto, à Mexico City, au Cap, 2012.

Cette publication est disponible en ligne sur www.awid.org.Cette publication est disponible en ligne en anglais, en français et en espagnol.

Pour plus d’informations :AWID215, avenue Spadina, pièce 150Toronto, OntarioM5T 2C7Canadacontact@awid.org

Table des matières Remerciements 4

Liste des sigles et acronymes 5

Message de la présidente 6

Message de la directrice exécutive 7

1. À propos de l’AWID 8

2. La programmation 2011 : Nos réalisations 11

2.1 Où est l’argent pour les droits des femmes? (WITM) 12

2.2 Résister et s’opposer aux fondamentalismes religieux (CF) 14

2.3 Défenseures des droits humains (WHRD) 16

2.4 Renforcement des mouvements et organisations féministes (BFEMO) 19

2.5 Programme d’activisme des jeunes féministes (YFA) 21

2.6 Information sur les droits des femmes (WRI) 23

2.7 Influencer les pratiques et les acteurs du développement pour les droits des femmes (IDeA) 25

2.8 Le Forum international de l’AWID 28

3. Les membres de l’AWID 30

4. Finances en 2011 33

5. Le conseil d’administration et le personnel 35

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RemerciementsL’AWID remercie les personnes suivantes qui ont contribué au contenu de cette publication : Lina Abou-Habib, Lydia Alpízar Durán, Adina Spivak, Anna Turley, Rona Donefer, Lejla Medanhodzic, et Natalia Cardona.

Les photographies dans cette publication ont été prises par : page 6, 34 René Calderón; page 8 AWID staff; page 9 AWID Staff; page 11 Verónica Vidal Degiorgis; page 12: Spectra Asala (Spectra Speaks; page 13 Natalie Raber, AWID; page 14: Saira Zuberi; page 15 UN Photo/Jean-Marc Ferré; page 16-19 AWID Staff; page 20 Nelly Bassily; page 22-23 Maria Fe Alpízar; Page 24: Anne Schoenstein; page 25: ActionAid Brazil; page 26: Asia Pacific Forum on Women, Law and Development; page 27 Melanie Gorka; page 28, 29, 31 Maria Fe Alpíza; page 32: Amanda Shaw; page 35 Gabriela de Cicco; page 36 AWID staff.

L’AWID tient à souligner le généreux soutien reçu en 2011 de Cordaid, la Fondation Ford, Hivos, la Fondation Levi Strauss, le Fonds OMD3 (ministère des Affaires étrangères des Pays-Bas), Open Society Foundations - Sexual Health and Rights Project, Oxfam Novib, la Swedish International Development Cooperation Agency (Sida), la Direction du développement et de la coopération suisse (DDC), ONU Femmes, ainsi que deux donateurs anonymes.

Liste des sigles et acronymes AP Appel à propositions ADITAL Agence d’information Fray Tito pour l’Amérique latine (Agencia de Información

Fray Tito para América Latina) ALAI Agence d’information de l’Amérique latine (Agencia Latinoamericana de

Información) AWID Association pour les droits de la femme et le développement BFEMO Renforcement des mouvements et organisations féministes CF Résister et s’opposer aux fondamentalismes religieux CREA Création de Ressources pour le Renforcement dans l’action DDC Direction du développement et de la coopération suisse CCF Commission de la condition de la femme des Nations Unies CDHNU Conseil des droits de l’homme des Nations Unies CIP Comité international de planification CWGL Centre pour le leadership mondial des femmes ECO Europe centrale et orientale FFs Dossiers du vendredi FHN-3 Troisième Forum de haut niveau sur l’efficacité de l’aide FHN-4 Quatrième Forum de haut niveau sur l’efficacité de l’aide FR Fondamentalismes religieux IDeA Influencer les pratiques et les acteurs du développement pour les droits des femmes IS Initiatives stratégiques IPS Agence Inter Press Service JASS Just Associates MENA Moyen-Orient et Afrique du Nord MI WHRD Initiative mésoaméricaine pour les défenseures des droits humains NIS Nouveaux états indépendants (12 pays de l’ancienne Union soviétique,

à l’exception des pays baltes) OCDE Organisation de coopération et de développement économiques ONG Organisation non gouvernementale ONU Organisation des Nations Unies OSC Organisation de la société civile S&É Suivi et évaluation SID Société pour le développement international UK DFID Ministère du Développement international du Royaume-Uni WHRD Défenseures des droits humains WHRD IC Coalition internationale des femmes défenseures des droits humains WITM Où est l’argent pour les droits des femmes? WRI Information sur les droits des femmes YFA Programme d’activisme des jeunes féministes YFF Fonds des jeunes féministes

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L’AWID Rapport annuel 2011

À propos de l’AWID

La programmation 2011 : Nos réalisations

Les membres de l’AWID

Finances en 2011

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À propos de l’AWID

La programmation 2011 : Nos réalisations

Les membres de l’AWID

Finances en 2011

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Message de la directrice exécutive

Chères /chers collègues,

L’année 2011 fut très particulière dans le cycle de vie organisationnelle de l’AWID puisqu’il s’agit d’une période pré-Forum et de l’avant-dernière année de notre plan stratégique actuel. En jetant un regard dans le rétroviseur, l’une de nos plus grandes fiertés demeure la création d’alliances faisant en sorte que les principales parties prenantes participent et soient intégrées de façon signifiante au Forum de l’AWID 2012. Cette approche de proximité fut essentielle pour veiller à ce que le Forum fasse partie d’un effort collectif permettant de mieux comprendre, de débattre et d’élaborer des stratégies entourant les enjeux systémiques de nature économique et politique qui compromettent le progrès des droits des femmes sur la scène mondiale. Citons notamment la récession économique qui persiste et les crises de dettes publiques, la croissance de l’inégalité, de la violence, de la militarisation, des conflits et des fondamentalismes religieux et culturels.

Alors que se poursuivait le travail sur la logistique et la programmation du Forum de l’AWID, l’équipe de l’AWID réalisait un plan de travail ambitieux, répondant aux défis entourant les droits des femmes issus des crises mondiales enchevêtrées. Les efforts du personnel ont notam-ment porté sur la promotion d’outils novateurs en matière de suivi et d’évaluation d’un point de vue féministe ; la diffusion à grande échelle de renseignements multilingues à un nombre croissant d’abonné-e-s, d’utilisateurs et d’utilisatrices d’information ; la production de recherches et de ressources participatives afin de provoquer les actions visant à combattre les fondamental-ismes religieux et à protéger les défenseures des droits humains ; la documentation de cadres al-ternatifs aux « plans d’action mondiaux » sur l’aide et le développement. La rétroaction que nous avons reçue révèle que les acteurs et actrices, au sein et à l’extérieur du mouvement des droits des femmes, apprécient notre travail et y accordent beaucoup de valeur.

Les pages suivantes ne présentent que quelques faits saillants du travail accompli dans le cadre de nos Initiatives stratégiques en 2011. Vous pouvez obtenir plus de renseignements en cliquant sur les liens menant à nos publications qui sont intégrés dans le texte ou encore en visitant www.awid.org.

J’aimerais souligner le dévouement du personnel et du conseil d’administration et manifester ma solidarité à l’égard de tous nos membres, partenaires et allié-e-s, qui travaillent sans relâche pour créer un monde où les droits des femmes sont une réalité et où tous et toutes jouissent de leurs droits.

En toute solidarité,

Lydia Alpízar Durán, Directrice exécutive

Message de la présidente Chères/chers collègues,

Tout au long de l’année 2011, à titre de citoyennes et citoyens du monde, nous avons témoigné de profonds bouleversements. Partout, les droits des femmes font face à d’importantes menaces : l’accroissement de la violence et de la répression, la montée des fondamentalismes, les crises in-terreliées de nature systémique, l’insécurité et l’inégalité grandissantes sur le plan de l’économie et des moyens de subsistance. Parallèlement à ces crises se déployaient des événements dra-matiques au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, où des centaines de milliers de personnes se mobilisaient pour renverser les régimes autocratiques, exigeant la liberté et une meilleure qualité de vie. Les femmes se trouvaient fréquemment aux premières lignes de ces luttes. Pour les activistes des droits des femmes, ces révolutions suscitaient à la fois des occasions exception-nelles et beaucoup d’espoir. Toutefois, dans plusieurs contextes, la “révolution” a été usurpée par les tenants du pouvoir traditionnel et religieux qui, en plus de ne pas représenter le progrès, s’apprêtent à abroger les droits des femmes. Exacerbés par l’augmentation des dettes publiques et les crises économiques en Europe et aux États-Unis avec lesquelles les gouvernements et les institutions multilatérales n’ont pas su traiter, ces événements n’ont pas effleuré certaines des causes structurelles de ces crises. Conséquemment, des milliers de personnes se sont mobilisées dans près de 1 000 villes du monde, donnant naissance au mouvement mondial des 99 %.

Dans ce contexte planétaire en pleine mouvance, les activistes des droits des femmes sont toujours les indispensables protagonistes qui ouvrent des brèches réclamant des change-ments, soutiennent leurs communautés, s’opposent à la violence et à la militarisation, tout en maintenant le cap sur les principales réalisations. Pendant l’année 2011, l’AWID s’est tenue debout, solidaire des mouvements de femmes et d’autres mouvements socialement progres-sifs, en s’assurant notamment d’intégrer ces tendances mondiales au cœur du programme du Forum de l’AWID 2012, « Transformer le pouvoir économique pour avancer les droits des femmes et la justice ». En 2011, nous avons travaillé pour faire en sorte que le Forum 2012 soit une occasion unique de collaborer avec une vaste gamme d’activistes et d’organisations des droits des femmes de la région du MENA et d’autres régions, ainsi qu’avec des allié-e-s majeurs. Nous tenions à créer un lieu qui permette l’élaboration de stratégies et le renforce-ment de la solidarité qui traceront la voie à suivre pour l’avenir.

En plus du travail préparatoire au Forum, les activités quotidiennes de l’AWID sont con-stamment enveloppées du contexte mondial fluctuant et de ses incidences sur les droits des femmes et les luttes pour ces droits. Comme vous pourrez le constater en lisant ce rapport, par nos Initiatives stratégiques, l’AWID a convoqué plusieurs rencontres pour susciter des ré-flexions critiques et stratégiques sur ces enjeux impérieux, renforcé ses efforts de plaidoyers et peaufiné les systèmes internes pour soutenir la programmation le plus efficacement possible.

Dans les coulisses de tout ce boulot, il faut souligner la présence du personnel et du con-seil d’administration de l’AWID, ainsi que de l’ensemble des membres dont le nombre et la diversité ne cessent de s’accroître. À titre de membre, vous être partie prenante de l’une des seules organisations associatives, internationales et féministes comptant des membres provenant de toutes les régions du monde. Alors n’hésitez pas à passer le mot et à inciter vos collègues et vos réseaux à adhérer à l’AWID.

Chaleureusement, Lina Abou-Habib, Présidente, conseil d’administration

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À propos de l’AWID

La programmation 2011 : Nos réalisations

Les membres de l’AWID

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Notre mission : ce que nous faisons L’AWID a pour mission d’amplifier la voix, de renforcer l’impact et l’influence des organisations, des mouvements et des défenseur-eure-s des droits des femmes sur la scène internationale, en vue de promouvoir efficacement les droits de la femme.

Notre vision : pourquoi nous le faisons L’AWID s’attache à construire un monde où les droits des femmes sont une réalité et où tout le monde jouit de ses droits humains.

Nos valeurs : les principes qui guident notre travail • Notre travail se fonde sur les valeurs féministes visant à la complète égalité des femmes et

au respect des droits humains de tous et de toutes. Il s’agit notamment d’activités visant à éradiquer toutes les discriminations fondées sur le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, l’aptitude, l’origine ethnique, la langue, la nationalité, la classe ou d’autres facteurs.

• Nous nous attachons à travailler dans le cadre d’un mouvement pour forger notre voix collective, notre pouvoir, et notre influence.

• Nous consacrons nos efforts à la diversité et à l’inclusion, en donnant la parole aux voix et aux perspectives marginalisées en vue de faire valoir les droits humains pour tous et pour toutes.

• Dans toutes nos interactions, nous tendrons à la transparence, à l’usage responsable des ressources financières, à l’équité, à l’imputabilité, et à l’intégrité.

• Nous travaillerons en toute indépendance de quelconque parti politique, gouvernement ou institution religieuse.

• Nous tendrons à l’excellence, tout en faisant preuve de créativité, d’audace et de courage.

Nos résultats : ce que nous espérons réaliser En travaillant avec différents partenaires et allié-e-s et avec l’ensemble de ses membres, l’AWID cherche à réaliser les résultats suivants :

• Des mouvements et des organisations de femmes plus forts, mieux dotés en ressources et plus efficaces pour promouvoir les droits humains des femmes et l’égalité des genres dans le monde entier ;

• Le renouvellement et l’élargissement des plans d’action des mouvements de femmes sur la scène internationale, par l’infusion d’idées et d’enjeux créatifs, ambitieux et axés sur l’avenir ; et des interconnexions, des alliances et des partenariats plus étroits entre les efforts diversifiés d’organisation des femmes de tous les secteurs et de toutes les régions ;

• Des alliances plus solides entre les mouvements de droits des femmes et les autres mouvements sociaux, de sorte à favoriser l’essor des plans d’action faisant la promotion des droits humains pour tous et toutes ;

• Des changements de cap quant aux politiques et aux pratiques en matière de développement et l’incitation des donateurs à un engagement financier et politique plus marqué à l’égard de l’égalité des genres et des droits des femmes, y compris les organisations de femmes ;

À propos de l’AWID L’Association pour les droits de la femme et le développement (AWID) est une organisation associative internationale et féministe, qui consacre ses efforts à l’égalité des genres, au développement durable et aux droits humains des femmes. Les membres de l’AWID qui forment un réseau dynamique de femmes et d’hommes du monde entier, sont des chercheur‑euse‑s, des universitaires, des étudiant‑e‑s, des éducateur‑trice‑s, des activistes, des hommes et des femmes d’affaires, des responsables des poli‑tiques, des praticien‑ne‑s du développement, des bailleur‑euse‑s de fonds, et bien plus encore.

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• Une inclusion plus manifeste des organisations et activistes de droits des femmes dans les espaces internationaux voués à l’élaboration de politiques (à la fois sur le plan de la présence et d’une réelle capacité à s’exprimer pour influencer ces instances en faveur de l’avancement de l’égalité des genres) ;

• Une plus grande visibilité et une voix renforcée des jeunes femmes engagées dans des mouvements et des organisations de femmes, où le travail des jeunes femmes est claire-ment soutenu et mis en valeur, notamment dans l’ensemble des Initiatives stratégiques (IS) de l’AWID ;

• Des membres de l’AWID plus nombreux-ses et plus engagé-e-s sur le plan politique, comprenant une représentativité élargie des régions et des secteurs actuellement sous-représentés.

La programmation 2011 : Nos réalisations Pour réaliser sa mission, l’AWID travaille par la voie de programmes pluriannuels et interreliés, que l’on nomme Initiatives stratégiques (IS). Chaque IS comporte plus‑ieurs volets, y compris le développement et la diffusion de connaissances, la recherche‑action, les plaidoyers, l’établissement d’alliances et l’organisation de dialogues stratégiques.

Les Initiatives stratégiques de l’AWID :

• Où est l’argent pour les droits des femmes? (WITM)

• Résister et s’opposer aux fondamentalismes religieux (CF)

• Défenseures des droits humains (WHRD)

• Renforcement des mouvements et organisations féministes (BFEMO)

• Programme d’activisme des jeunes féministes (YFA)

• Information sur les droits des femmes (WRI)

• Influencer les pratiques et les acteurs du développe‑ment pour les droits des femmes (IDeA)

• Le Forum international de l’AWID

Les pages qui suivent vous proposent un sommaire des principales réalisations en 2011, dans le cadre de chacune des IS de l’AWID.

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2.12.1

2.1 Où est l’argent pour les droits des femmes? (WITM)

Reconnaissant que les ressources financières sont fréquemment nécessaires pour faire réaliser des changements et que plusieurs organisations de droits des femmes sont sous‑financées, l’AWID lançait l’IS WITM en 2005. Cette initiative allie recherche et plaidoyer pour répondre à l’impératif d’augmenter la qualité et la quantité de fonds alloués au travail sur les droits des femmes.

Rendez‑vous à la page web de l’initiative Où est l’argent pour les droits des femmes? pour consulter les plus récentes publications et informations sur le travail de l’AWID dans ce domaine.

Recherche mondiale sur les tendances du financement destiné au travail sur les droits des femmes En 2011, l’AWID a mené la quatrième « Enquête mondiale de l’AWID 2011 : Où est l’argent pour les droits des femmes? » auprès des organisations de femmes de partout au monde. On visait à obtenir des renseignements sur leur manière de comprendre la mobilisation des res-sources et sur leurs pratiques en la matière. L’enquête était disponible en cinq langues (arabe, anglais, français, russe et espagnol) et elle a reçu le plus grand nombre de réponses à ce jour : quelque 1 119 organisations provenant de 140 pays y ont participé. Les résultats préliminaires de la recherche tracent un portrait diversifié quant aux revenus des organisations de femmes et à leur pérennité financière. Le rapport final de la recherche sera diffusé à la fin de 2012. Il sera fondé sur l’enquête ainsi que sur des recherches additionnelles sur les tendances du finance-ment alloué aux organisations de femmes.

Renforcer les efforts d’organisation des jeunes féministes : FRIDA – Le Fonds des jeunes féministes Le Fonds FRIDA est une initiative découlant du Forum de l’AWID 2008. Il a été mis sur pied afin de combler l’écart du financement mis à la disposition des organisations menées par de jeunes féministes. Lancé par l’AWID et le Fonds centraméricain des femmes, FRIDA repose sur une collaboration multigénérationnelle. Il est le seul fonds international pour les femmes axé sur le soutien aux organisations dirigées par des jeunes féministes de toutes les régions du monde et il présente un modèle de financement unique, puisque fondé sur la prise de décision collective.

Le premier cycle de subventions du FRIDA, lancé en décembre 2011 par un appel à proposi-tions multilingue, a été accueilli avec un enthousiasme débordant. Près de 1 000 propositions provenant de 120 pays ont été reçues. Le comité consultatif du FRIDA a procédé à la sélection des 125 meilleures propositions. On a par la suite soumis ces propositions au vote des 125 finalistes qui ont choisi 16 groupes dynamiques de jeunes féministes issus de l’Afrique, de l’Amérique latine et des Caraïbes, du Moyen-Orient, de l’Afrique du Nord, de l’Asie et du Pacifique, de l’Europe centrale et orientale, du Caucase et de l’Asie centrale. Vous pouvez ob-tenir plus d’information sur le travail inspirant des bénéficiaires du Frida, qui vous le décrivent dans leurs propres mots en cliquant ici.

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2.22.2

2.2 Résister et s’opposer aux fonda-mentalismes religieux (CF)

La montée des fondamentalismes religieux se poursuit, quelles que soient les régions ou les religions. Cette situation comporte des incidences négatives sur les droits des femmes. En 2007, l’AWID lançait l’initiative CF pour affermir la réponse des activistes, des organ‑isations et des mouvements préoccupés par les droits des femmes à cette menace mondiale croissante.

Rendez‑vous à la page web de l’initiative Résister et s’opposer aux fondamentalismes religieux pour consulter les plus récentes publications et informations sur le travail de l’AWID dans ce domaine.

Recherche et diffusion de renseignements relatifs aux incidences des fondamentalismes religieux sur les droits des femmes Vers un avenir sans fondamentalismes : Analyse des stratégies des fondamentalismes religieux et des réponses féministes

Lancée en février 2011 et rédigée par Cassandra Balchin, cette publication est le fruit de qua-tre ans de recherche-action et constitue un apport de premier plan aux connaissances sur les stratégies des fondamentalismes religieux employées pour influencer la société, les politiques, ainsi que les stratégies féministes pour les confronter et leur résister.

Les apprentissages clés des Féministes en première ligne : Des études de cas sur la résistance et l’opposition aux fondamentalismes religieux

Publiée en 2011, cette anthologie présente les apprentissages clés et les sommaires de 18 études de cas tirées d’un éventail de contextes religieux et géographiques, en plus d’aborder divers domaines de l’activisme. Cette inspirante collection se veut également un hommage aux femmes et aux hommes du monde entier qui ont le courage et la détermination de s’insurger contre les normes et les valeurs discriminatoires imposées au nom de la religion. Les études de cas complètes, publiées en 2010, se trouvent ici.

Rencontre internationale de stratégie sur la résistance et l’opposition aux fondamentalismes religieux Tenue en septembre 2011 à Istanbul en Turquie, cette rencontre de trois jours a rassemblé 29 activistes des droits des femmes, des droits humains et de la jeunesse provenant de 20 pays de diverses régions du monde. La rencontre reposait sur une approche participative, où tous et toutes étaient en mesure de façonner le contenu et d’y apporter leurs contributions. Les activistes ont travaillé en étroite collaboration pour inventorier les principales tendances et les défis les plus importants dans toutes les régions et secteurs. Ils et elles ont en outre rehaussé l’analyse contextuelle sur les fondamentalismes religieux, partagé leurs apprentissages et leurs plans pour l’avenir, et élaboré des stratégies communes pour résister aux incidences néfastes des fondamentalismes religieux sur les droits des femmes.

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2.32.3

2.3 Défenseures des droits humains (WHRD)

Dans le monde entier, la violence à l’égard des défenseures des droits humains augmente sans cesse. Depuis 2010, l’AWID a réagi à cette violence croissante envers les activistes par le truchement de l’IS WHRD, en rehaussant la sensibilisation relative aux violations des droits des défenseures ; en renforçant les mécanismes voués à leur protection ; et en contribuant à apporter aux défenseures des droits humains en situation de risque des solutions plus sensibles au genre et plus efficaces.

Intervenir au soutien des défenseures des droits humains en situation de risque En 2011, l’AWID a écrit 66 lettres condamnant l’inaction des gouvernements ou enjoignant les entités internationales des droits humains à soutenir les défenseures (particulières) des droits humains . L’AWID a également mené des plaidoyers relatifs à certaines situations où les défenseures des droits humains étaient persécutées, notamment lorsqu’une activiste des droits des femmes iranienne a été arrêtée après avoir participé à la réunion de la Commis-sion de la condition de la femme (CCF), en mars 2011. L’AWID a collaboré avec Coalition internationale des femmes défenseures des droits humains (WHRD IC), la Nobel Women’s Initiative, Amnistie Internationale, Front Line Defenders et AIDOS afin d’exiger sa libéra-tion immédiate et inconditionnelle. En septembre 2011, elle a été libérée sous caution, mais elle fait malheureusement toujours l’objet d’accusations.

Plaidoyer au Conseil des droits de l’homme des Nations Unies Afin de jeter la lumière sur la situation des défenseures des droits humains qui se détériorent en Mésoamérique, l’AWID a accompagné une petite délégation du Mexique, du Honduras et du Guatemala aux rencontres tenues dans le cadre de la 17e session du Conseil des droits de l’homme des Nations Unies (CDHNU). On entendait y présenter des renseignements sur les sérieuses atteintes au respect des droits dans la région. En marge de cette initiative, l’AWID a organisé une rencontre à laquelle était notamment invitée la Rapporteuse spéciale des Nations Unies sur la situation des défenseur-eure-s des droits de l’homme. On a travaillé auprès de la WHRD IC pour présenter des déclarations pendant les rencontres du CDHNU, en plus d’organiser une série de rencontres entre la délégation des défenseures et les personnes représentant les Procédures spéciales et divers bureaux pertinents du Haut-Commissariat aux droits de l’homme.

Initiative mésoaméricaine des défenseures des droits humains L’Initiative mésoaméricaine des défenseures des droits humains (MI WHRD) est un réseau de solidarité et de réponses urgentes visant à traiter des situations de violence à l’égard des défenseures du Mexique et de l’Amérique centrale. La création de ce réseau collaboratif a inspiré la mise sur pied de trois réseaux nationaux de défenseures des droits humains au Mexique, au Guatemala et au Honduras. Tous ces réseaux emploient le modèle du réseau-tage régional, de la coordination nationale et des réponses pour confronter la violence et s’en protéger, renforçant du même coup leur sécurité, leur protection et leurs réseaux. L’un des volets les plus importants de cette initiative consiste à promouvoir la réflexion et les pratiques en matière d’autogestion des soins et de sécurité intégrée, à traiter de la peur et à diminuer les répercussions des situations de violence et des atteintes aux droits des défenseures des droits humains. En mai 2011, on crée le Comité de pilotage pour les défenseures des droits humains de la Mésoamérique, qui rassemble les groupes qui avaient convoqué la rencontre de 2010 à Oaxaca, au Mexique, et trois nouvelles organisations. L’AWID est membre du Comité de pilotage et y collabore avec JASS, Consorcio Oaxaca (Mexique), UDEFEGUA (Guatemala), le Fonds centraméricain pour les femmes et Colectiva Feminista (El Salvador).

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2.42.3

Enrichir les connaissances sur les défenseures des droits humains Matériels et ressources destinés aux défenseures des droits humains

Lancée en janvier 2011, cette compilation recense la documentation existante relative à la sécurité et à la protection des défenseures des droits humains ; des ressources aidant les femmes activistes à veiller à leur bienêtre individuel et à prendre soin d’elles-mêmes ; des manuels sur la manière de documenter et de surveiller les violations des droits des femmes ainsi que des manuels sur les droits et sur les mécanismes dont disposent les défenseures en situation de risque.

Les réponses d’urgence pour les femmes défenseures des droits humains en situation de risque : Cartographie et évaluation préliminaire

Lancée en juin 2011, cette publication a été produite en collaboration avec la WHRD IC et traduite en espagnol, en français, en russe et en arabe. On y présente les réponses destinées aux femmes défenseures des droits humains en situation de risque. Les renseignements proviennent d’une vaste gamme d’organisations de droits humains œuvrant à l’échelle internationale, régionale et nationale et de groupes dont la mission touche diverses priorités, y compris les droits humains des femmes, les droits humains et l’orientation sexuelle.

Évaluation de la violence à l’ égard des défenseures des droits humains en Mésoamérique : Mise à jour 2010-2011 (disponible en anglais et en espagnol)

L’AWID a apporté une contribution considérable à l’Évaluation de la violence à l’égard des défenseures des droits humains en Mésoamérique : mise à jour 2010-2011 document publié en mai 2011. Ce document constitue une mise à jour de la première évaluation réalisée en 2010. Rappelons que cette publication analysait les tendances touchant les défenseures dans la région et définissait les types de violence, les auteurs de ces crimes et les groupes de défenseu-res des droits humains vulnérables dans la région. En tant que membre du Comité de pilo-tage de MI WHRD, l’AWID a collaboré à la rédaction de l’évaluation et s’est chargée de sa traduction en anglais. Certains des éléments de l’Évaluation, à laquelle l’AWID a également contribué, ont été repris dans le rapport annuel 2010 de la Rapporteuse spéciale des Nations Unies sur la situation des défenseur-eure-s des droits de l’homme.

Rendez‑vous à la page web de l’initiative Défenseures des droits humains pour consulter les plus récentes publications et informations sur le travail de l’AWID dans ce domaine.

2.4 Renforcement des mouvements et organisations féministes (BFEMO) L’initiative BFEMO travaille à la production de recherche et de ressources au soutien des organisations et des mouvements de femmes, de sorte qu’ils soient plus efficaces et durables. Il importe de compter sur un solide noyau organisationnel pour arriver à promouvoir les plans d’action féministes, à consolider la résilience face aux menaces externes et à contester les normes et les relations de pouvoir patriarcales. BFEMO synthétise les riches expériences des activistes des droits des femmes et des organisations du Nord et du Sud mondial, et intègre la recherche de pointe à la production de ses ressources et outils, principalement par des méthodologies participatives.

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2.52.4

Enrichir les connaissances sur le S&É Renforcer le suivi et l’ évaluation pour les droits des femmes : Douze pistes de réflexion pour les donateurs (en anglais)

Lancée en février 2011, cette publication propose des pistes de réflexion sur l’importance de concevoir des systèmes d’évaluation et de suivi plus efficaces pour ceux et celles qui œuvrent pour les droits et l’autonomisation des femmes à l’échelle communautaire, nationale, régio-nale et mondiale. Ces pistes de réflexion sont destinées à la vaste communauté des dona-teur-trice-s qui soutiennent le travail d’égalité des genres.

Renforcer le suivi et l’ évaluation pour les droits des femmes : Treize pistes de réflexion pour les organisations de femmes

Cette publication présente treize pistes de réflexion clés sur les manières dont les organisa-tions et mouvements de lutte pour les droits des femmes peuvent renforcer leur capacité à réaliser le suivi et l’évaluation des apports de leurs organisations et de leurs interventions. Ces pistes de réflexion découlent de l’important travail de recherche réalisé par l’AWID. D’une part, on tentait de mieux comprendre les défis auxquels sont confrontées les organisa-tions de femmes dans le suivi et l’évaluation de leur travail de défense des droits des femmes. D’autre part, on entendait proposer des moyens d’améliorer notre habileté collective à évaluer l’influence et les effets de ce type de travail. Reconnaissant que plusieurs organisations de lutte pour les droits des femmes travaillent à l’aide de ressources, de personnel et de capacités limités. Ainsi, les pistes de réflexion que nous proposons doivent être perçues telles qu’elles le sont : des idées, des possibilités et des approches où les organisations peuvent puiser pour adapter au contexte donné celles qui leur semblent les plus pertinentes, les plus utiles, et surtout, les plus réalisables.

Compendium sur le S&É (en anglais)

Le Compendium analyse les forces et les faiblesses d’une panoplie de cadres d’évaluation sous forme de wiki. Le Wiki sur le S&É est un pôle où les connaissances et les apprentissages en matière de S&É sont partagés entre les organisations de femmes, les donateur-trice-s et les praticien-ne-s travaillant à l’égalité des genres et aux droits des femmes. Le wiki est largement utilisé par plusieurs universités et organisations de développement, comme le ministère du Développement international du Royaume-Uni (UKDFID) qui l’a distribué dans l’ensemble de ses bureaux.

Rendez‑vous à la page web de l’initiative Renforcement des mouvements et organisations féministes pour consulter les plus récentes publications et informations sur le travail de l’AWID dans ce domaine.

2.5 Programme d’activisme des jeunes féministes (YFA) Le Programme YFA de l’AWID travaille pour faire entendre les voix des jeunes femmes et qu’on en fasse l’écho dans le discours et l’activisme féministes. Nous voulons assurer aux jeunes féministes un meilleur accès au financement, aux réseaux et aux occasions de renforcement des capacités. Nous tenons à ce qu’elles participent aux prises de décision qui ont des incidences sur leurs droits. Outre le soutien direct que nous fournissons aux jeunes femmes, nous travaillons également avec les activistes des droits des femmes de tous les âges, à des stratégies et à des modèles pratiques d’organisation multigénérationnelle.

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2.62.5

La plateforme de jeunes féministes Par le truchement d’un site Web, la Plateforme de jeunes féministes, YFA diffuse les informations et les ressources les plus récentes par, pour et qui concernent les jeunes femmes. La Plateforme propose des occasions de renforcement des capacités, en plus de favoriser le travail en réseau et les discussions chez les jeunes activistes féministes. Elle cherche aussi à faire la promotion de l’activisme féministe multigénérationnel efficace, une section spéciale étant réservée aux allié-e-s qui souhaitent mieux connaître les efforts d’organisation des jeunes femmes et demeurer au fait du travail qu’elles accomplissent. Par l’entremise de blogues inté-grés à la Plateforme, une très grande diversité de jeunes féministes réfléchissent aux nouvelles et aux évènements ayant des incidences sur les jeunes femmes, comme en fait foi l’histoire « d’Amina Arraf », une fausse identité sous laquelle intervient une jeune lesbienne vivant en Syrie. La couverture accordée à cette histoire, notamment dans les blogues, a permis à un grand nombre de jeunes femmes de participer activement à un débat d’importance sur les avantages et les inconvénients des médias sociaux et leurs répercussions sur les débats socio-politiques et les diverses réalités. La Plateforme a fait l’objet de quelque 10 000 consultations pendant cette période.

Sessions de cyberapprentissage Les sessions de cyberapprentissage sont une initiative de l’IS YFA, déployées sur la Plateforme de jeunes féministes. Les sessions organisées au cours de la dernière année abordaient des thèmes variés comme la mobilisation des ressources, le renforcement des mouvements et le leadership féministe, ainsi que les fondamentalismes religieux. Cette série a ouvert l’accès à des ressources et à des occasions de renforcement des capacités. Les sessions ont attiré bon nombre de personnes œuvrant au sein d’organisations de droits des femmes ou des droits humains. Celles-ci provenaient de diverses régions du monde, notamment de l’Asie du Sud-Est, du Moyen-Orient, de l’Europe occidentale, de l’Amérique du Nord et de l’Afrique subsaharienne.

2.6 Information sur les droits des femmes (WRI) L’AWID estime que la dissémination d’information est cruciale à la compréhension des tendances touchant les droits des femmes, à la mise en place de plans d’action et au renforcement des voix, des points de vue et des divers modes d’organisation des femmes du monde entier. L’initiative WRI de l’AWID produit et recueille un riche éventail d’information sur les droits des femmes, et ce, en anglais, en français et en espagnol. Les actualités, les entrevues, les analyses, les offres d’emplois, les nouvelles ressources, les activités et les appels urgents à l’action sont autant de renseignements diffusés par la voie du site web de l’AWID, des médias sociaux et des bulletins électroniques.

Rendez‑vous à la page web de l’initiative Programme d’activisme des jeunes féministes pour consulter les plus récentes publications et informations sur le travail de l’AWID dans ce domaine.

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2.72.6

Les Dossiers du vendredi de l’AWID (FFs) Chaque semaine, l’AWID produit les FFs par lesquels l’organisation pose un regard et une analyse féministes sur les événements mondiaux faisant l’actualité. En 2011, les FFs ont couvert une panoplie d’enjeux : les droits des femmes et le conflit armé en Colombie ; les femmes autochtones qui s’organisent en Amérique latine ; la crise politique en Côte d’Ivoire ; ce qu’implique la sécession du Sud-Soudan pour les femmes du pays nouvellement constitué ; les élections, les lois électorales et le code de la famille au Nigeria (en anglais), en Tunisie et au Mali ; les soulèvements populaires dans la région du MENA (en anglais) ; et les changements qu’a provoqués le Protocole de Maputo chez les femmes africaines. Les FFs ont également diffusé une série de documents sur les droits des femmes de l’Europe du Sud-Est, de l’Europe centrale et de la Communauté des États indépendants. On espère ainsi rehausser les connaissances sur les droits des femmes de ces régions sous-représentées. On a notamment abordé les droits des femmes en Tchétchénie, les plaidoyers médiatiques et les arts en Bosnie-Herzégovine ; les droits des LGBT en Moldavie, les femmes handicapées en Ouzbékistan et le natalisme en Europe orientale.

Partage et diffusion d’informationL’IS WRI partage les plus récents renseignements sur les annonces relatives aux droits des femmes, aux nouvelles ressources, aux événements dans le monde, aux actions urgentes, aux appels à participation et aux emplois. On trouve ces renseignements sur le site web www.awid.org et dans nos bulletins électroniques hebdomadaires en anglais (Resource-Net Jobs, Resource-Net Announcements), en français (Carrefour) et en espagnol (Enlaces), en plus de Facebook et de Twitter.

2.7 Influencer les pratiques et les acteurs du développement pour les droits des femmes (IDeA)

L’IS IDeA vise à promouvoir la compréhension et les actions liées aux relations entre le développement et les droits des femmes, d’un point de vue féministe. Dans le cadre de cette initiative, les principaux efforts sont consacrés à la production et à la diffusion de savoirs sur les enjeux du développement, en adoptant le point de vue des femmes ; au soutien des plaidoyers et au renforcement des alliances de sorte à influencer les politiques et les pratiques de développement ; et à favoriser la mobilisation et la participation des groupes et organisations de femmes aux discussions entourant le développement et les processus clés d’élaboration de politiques.

Rendez‑vous à la page web de l’initiative Information sur les droits des femmes pour consulter les plus récentes publications et informations sur le travail de l’AWID dans ce domaine.

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2.7 2.7

Perspectives féministes pour transformer le pouvoir économique En vue du Forum international de l’AWID en 2012, l’initiative IDeA a produit une série de publications sous le titre Perspectives féministes pour transformer le pouvoir économique. Cette série partage les expériences de terrain et les témoignages de divers groupes de femmes, en plus de proposer une analyse des visions et des pratiques alternatives et transformatrices du développe-ment. Rédigée par Pamela Caro du CEDEM-Chili, avec la collaboration des groupes de fem-mes de Via Campesina en Amérique latine (CLOC) et ANAMURI-Chili, la première édition explore la vision du mouvement paysan à l’égard de la souveraineté alimentaire et des droits paysans. Ce travail novateur a été largement disséminé par d’autres organisations : l’Internatio-nal Land Coalition, ALAI, ADITAL, et le Réseau de la DDC pour l’égalité entre hommes et femmes. La seconde édition, L’Agroécologie : étudier les possibilités de l’autonomisation des femmes (en anglais) repose sur les expériences au Brésil et s’attarde aux leçons qu’ont apprises les femmes rurales de ce pays à l’issue des projets menés par les partenaires d’ActionAid-Brésil traitant de la production écologique durable favorisant l’autonomisation économique des femmes.

Rencontre : Explorer les analyses et les propositions féministes favorisant la justice économique Dans la foulée du travail sur les incidences de la crise sur les femmes entamé en 2009, et en vue de la publication d’une édition spéciale du magazine de la Société internationale de développement (SID) sur les alternatives au développement (lancée au milieu de l’année 2012), l’équipe IDeA, en collaboration avec la SID, a organisé une rencontre sous le thème « Explorer les analyses et les propositions féministes favorisant la justice économique ». Cette rencontre a été tenue à l’Université Rutgers (sous les auspices du Centre pour le leadership mondial des femmes), du 5 au 7 octobre 2011. La rencontre rassemblait quelque dix économistes et activistes économiques de grande renommée provenant de diverses régions et possédant des antécédents très variés. On a procédé à l’analyse du scénario mondial post 2008 et ses implications sur l’avancement de la justice économique. On a aussi exploré les propositions féministes visant à transformer le pouvoir économique pour favoriser la justice de genre. Les personnes participant à la rencontre se sont penchées sur le processus de travail de deux ans sur l’analyse de la crise avec l’AWID. À titre de suivi, elles collaboreront à l’édition spéciale de la revue Development publié par la SID, présentant des ébauches d’articles au Forum 2012 de l’AWID, pour ensuite y apporter les touches finales en fonction des commentaires et des débats tenus au Forum.

Cartographie en matière de littératie économique Toujours en vue du Forum 2012 de l’AWID, et avec l’intention d’enrichir les connaissances sur les liens entre l’économie et les droits des femmes, l’AWID a effectué une cartographie des programmes d’éducation ou de littératie économique pour répertorier les organisations engagées dans le renforcement des capacités et la littératie économique. La cartographie a été élaborée en collaboration avec les organisations suivantes : International Gender and Trade Network (IGTN LAC) ; Red de Educación Popular entre Mujeres (REPEM) ; la Coalition Karat ; WIDE ; Tanzania Gender Networking Programme (TGNP) ; la Self Employed Women’s Association (SEWA) ; le Centre pour le leadership mondial des femmes et United Methodist Women. Cette recherche représentait le fondement à partir duquel forger les alliances requises

pour promouvoir les objectifs du Forum. L’AWID a dirigé une enquête approfondie menant à la visite et à l’analyse de 300 pages web. Soixante-deux projets ont été sélectionnés : 38 provenaient d’organisations de la société civile, 11 d’établissements universitaires et de formation et 13 d’organisations intergouvernementales. Les résultats démontraient que l’éducation à l’économie axée sur les acteur-trice-s des droits des femmes avait disparu ou qu’on en avait réduit l’ampleur.

Quatrième Forum de haut niveau sur l’efficacité de l’aide, Busan Dans le cadre des efforts de l’AWID visant à influencer le processus relatif à l’efficacité de l’aide et du développement, AWID a participé aux préparatifs du Quatrième Forum de haut niveau sur l’efficacité de l’aide (FHN-4) à Busan, en Corée du Sud. L’AWID a également collaboré à la mobilisation de la société civile menée par BetterAid. L’AWID a siégé au Groupe de coordina-tion de BetterAid en assumant la coprésidence et a su tirer profit des expériences vécues lors du FHN-3 (2008) à Accra pour collaborer à la mobilisation des organisations de femmes sur la route vers Busan. Aux côtés de ses principaux allié-e-s comme l’Asia Pacific Forum on Women, Law and Development (APWLD), Coordinadora de la Mujer-Bolivia, Réseau de Développement et de Communications des Femmes Africaines (FEMNET) et WIDE, et soutenue par ONU Femmes et ses principaux bailleur-euse-s de fonds, l’AWID a travaillé à l’articulation d’une vision féministe de la coopération au développement. On souhaitait également influencer le processus et les résultats du FHN-4 de Busan d’un point de vue féministe. GenderNet fut aussi un parte-naire de premier plan dans les efforts qu’ont investis l’AWID et d’autres organisations de femmes relativement à l’efficacité du développement. Dans la foulée de ces initiatives collectives, l’AWID a également apporté un soutien considérable au processus entourant la participation des organi-sations de la société civile (OSC) vers le FHN-4. Ce travail s’est soldé par la diffusion du docu-ment Exigences clés des organisations des droits des femmes et de l’ égalité de genre. Ce texte devint le principal document de plaidoyer qu’ont utilisé les activistes des droits des femmes dans le cadre du processus. En collaboration avec d’autres organisations de femmes actives sur la plateforme de BetterAid, l’AWID a réussi à convier et à mobiliser une vaste gamme d’organisations qui ont suivi et participé à un processus ayant pour objectif d’élaborer des exigences claires, d’un point de vue féministe, quant au programme d’efficacité de l’aide et du développement.

L’AWID a pris part au Forum mondial des OSC, au Forum mondial des femmes de Busan et au FHN-4 formel. L’AWID, en collaboration avec d’autres organisations, a convoqué le Forum mondial des femmes de Busan et contribué au document qui en a émergé, soit la Déclaration politique du Forum mondial des femmes de Busan. La déclaration insiste sur la nécessité de pro-gresser au-delà de l’efficacité de l’aide, pour évoluer vers une coopération pour le développement basée sur les droits humains, créant ainsi un nouveau cadre entourant la solidarité internationale. L’AWID a aussi joué un rôle dans la rédaction du Plan d’action commun de Busan sur l’égalité des sexes et le développement (en anglais). Ces efforts ont mené à l’intégration de texte traitant particulièrement de l’égalité des genres et de l’autonomisation à l’ébauche du Document final.

Rendez‑vous à la page web de l’initiative Influencer les pratiques et les acteurs du développement pour les droits des femmes pour consulter les plus récen‑tes publications et informations sur le travail de l’AWID dans ce domaine.

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2.82.8

2.8 Le Forum international de l’AWID

Le Forum international de l’AWID sur les droits de la femme et le développement est le plus grand évène‑ment de ce type au monde. Il rassemble tous les trois ou quatre ans les chefs de file des droits des femmes, des personnes représentant les donateur‑trice‑s, des praticiens et praticiennes du développement, des leaders communautaires et des activistes du monde entier. Tous ces gens se regroupent pour participer à des débats, établir des stratégies, réseauter, faire la fête et apprendre. Pour l’AWID, le Forum répond à l’urgence de promouvoir une participation accrue et des actions plus fermes et mieux orchestrées de la part des organisations, des mouvements et des activistes des droits des femmes.

Appel à propositions Tout au long de l’année 2011, nous avons travaillé à la planification du Forum de l’AWID le plus ambitieux et diversifié à ce jour. L’appel à propositions (AP) se terminait en juin 2011. Il a généré plus de 800 propositions dans cinq langues, provenant de 98 pays et de militant-e-s et organisations du mouvement des droits des femmes et d’autres mouvements sociaux. Les propositions ont été revues par une équipe formée de membres du personnel de l’AWID et à la suite d’un processus de notation double, on a dressé une liste restreinte de 350 proposi-tions. Le Comité international de planification (CIP) et le sous-comité à la programmation ont réduit la liste à 158, puis à 96 sous le nouvel examen de l’ensemble du CIP. Finalement, 112 sessions ont été sélectionnées, parmi lesquelles six provenaient de groupes de la Turquie.

Rencontre du Comité international de planification La seconde rencontre du Comité international de planification en juillet 2011 a été convo-quée dans l’enthousiasme et a connu un franc succès : 38 des 41 membres se sont rendus à Istanbul pour participer à l’évènement. On a constaté un très haut niveau d’intégration et d’engagement chez les membres du CIP, dont l’apport fut substantiel sur le plan de l’encadrement de la programmation du Forum. Le CIP a passé en revue les propositions de sessions sélectionnées par le sous-comité à la programmation. Les membres ont aussi cerné les propositions à considérer pour le Forum 2012 et déterminé les thèmes clés pouvant servir à combler les lacunes. Le CIP a fourni des suggestions judicieuses à l’équipe en vue du Forum 2012, par exemple sur les plénières, les sessions de stratégie, la tente de l’éducation à l’économie et les thèmes prioritaires quant au renforcement des compétences économiques.

Le site web du Forum de l’AWID 2012Le site web du Forum de l’AWID 2012 a été lancé en avril 2011. Il était présenté en anglais, en français, en espagnol, en turc et en arabe. Outre les informations logistiques, le site Web proposait des ressources documentaires sur les thèmes abordés pour aider les participant-e-s et autres groupes intéressés à explorer les liens entre le thème du Forum, soit le pouvoir économique, et une gamme d’enjeux relatifs aux droits des femmes, comme la violence à leur égard.

Rayonnement et création d’alliances Tout au long de l’année, le personnel de l’AWID a tendu la main à divers mouvements sociaux afin de les encourager à participer au Forum de l’AWID 2012. On les invitait également à établir les liens stratégiques entre leur travail et le thème du Forum. À la fin de 2011, un grand nombre de personnes représentant divers milieux se préparaient au Forum 2012. Citons notamment les travailleuses du sexe, les groupes de femmes migrantes, les groupes de droits du travail, les groupes de justice économique, les activistes de la justice environnementale et les femmes handicapées. Nous étions donc en voie d’atteindre le plus grand nombre d’inscriptions jamais connu à un Forum de l’AWID.

Rendez‑vous à la page web du Forum international 2012 pour consulter les plus récents renseignements sur le travail de l’AWID dans le cadre du Forum.

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3

16,5 % 72 réels

15,1 % 66 réels

0.7 % 3 réels

2.3 % 10 réels

9,8 % 43 réels

12,8 % 56 réels

10,8 % 47 réels

2,5 % 11 réels

29,5 % 129 réels

Répartition régionale des membres de l’AWID en 2011

Membres institutionnels de l’AWID en 2011

3. Les membres de l’AWID L’AWID croit fermement que les changements visant à faire progresser les droits des femmes et l’égalité des genres se produisent en consolidant le pouvoir col‑lectif, c’est‑à‑dire lorsque les femmes s’organisent et se mobilisent pour revendiquer des changements à l’échelle locale, nationale et internationale. Cette foi et cet engagement à l’égard du renforcement du pouvoir collectif guident nos stratégies de programmation et représentent les fondements de notre identité comme organisation associative.

3.1 Qui sont nos membres? Les membres de l’AWID proviennent de quelque 156 pays du monde. Ils sont chercheur-euse-s, universitaires, étudiant-e-s, ou encore des femmes et des hommes d’affaires, des responsables des politiques, des praticien-ne-s du développement, des bailleur-euse-s de fonds et bien plus encore. Tous ces gens font non seulement partie d’un vaste réseau d’activistes et d’organisations féministes du monde entier, mais ils sont aussi parties prenantes du mouvement mondial des femmes.

Parcourez notre carte interactive pour obtenir plus d’information sur la provenance de nos membres. Visitez la page d’adhésion à l’AWID pour plus de renseignements.

23,5 % 423 réels

12,5 %225 réels

9,4 %170 réels

31,5 %568 réels

3,4 %62 réels

3,5 %63 réels

2 %36 réels

3,6 %65 réels

10,6 %190 réels

Nombres Region réels PourcentageAfrica (y compris l’Afrique du Nord) ...............129........... 29,5 %

Asie orientale .............................11............. 2,5 %

Europe centrale, Europe orientale et NÉI ...........47........... 10,8 %

Europe occidentale ...................56........... 12,8 %

Amérique latine et Caraïbes .................................43............. 9,8 %

Moyen-Orient ........................ 10............. 2,3 %

Amérique du Nord ...................66........... 15,1 %

Pacifique ......................................3............. 0,7 %

Asie du Sud ...............................72........... 16,5 %

TOTAL .....................................437

Nombres Region réels PourcentageAfrica (y compris l’Afrique du Nord) ...............423........... 23,5 %

Asie orientale .............................62............. 3,4 %

Europe centrale, Europe orientale et NÉI ...........63............. 3,5 %

Europe occidentale .................225........... 12,5 %

Amérique latine et Caraïbes ...............................170............. 9,4 %

Moyen-Orient ........................ 36................ 2 %

Amérique du Nord .................568........... 31,5 %

Pacifique ....................................65............. 3,6 %

Asie du Sud .............................190........... 10,6 %

TOTAL ...................................1802

Membres individuel‑le‑s de l’AWID en 2011

32 33

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3

3.2 La rétroaction des membres

Les membres de l’AWID accordent beaucoup de valeur au soutien, aux ressources et à la solidarité que leur procure cette adhésion à une communauté d’envergure mondiale.

« Nous sommes ravies de sentir le pouvoir, à titre de membre institutionnel de l’AWID. Les mises à jour constantes des bulletins de l’AWID sont utiles à notre travail à l’échelle communautaire et régionale. Elles nous aident à comprendre les divers enjeux qui émer-gent au fil du temps au sein du mouvement des femmes. Ainsi, il nous devient plus facile de comprendre et d’évaluer nos propres défis régionaux, dans le cadre de notre travail auprès des femmes et des filles. » — Sumitra Makkapati, Ankuram, membre institu-tionnel, Inde

« Merci infiniment pour les mises à jour et le bulletin. Je les lirai attentivement. Je sais également que j’apprendrai beaucoup de cette information que vous m’avez fait parvenir. Merci.” — Lucia Mbofana, Zimbabwe

« Je suis si heureuse de faire partie de votre organisation. J’en suis aussi fière que vous être fières de vos membres. Merci pour la lettre de remerciement que vous m’avez achemi-née du Canada ... Je suis très touchée d’avoir votre insigne (ou emblème). » —Ruhiyye Mahmudova, Azerbaïdjan

“Mille mercis en effet. C’est un honneur pour moi de devenir membre d’un si précieux forum. » — Tahira Noor, Pakistan

« Merci de ce chaleureux accueil que j’ai beaucoup apprécié. Je suis ravie d’être membre d’une organisation de femmes aussi exceptionnelle. Il me tarde d’apprendre et de partager des renseignements. » — Hannah Ondiek, Kenya

« J’aimerais profiter de cette occasion pour vous remercier sincèrement et remercier la fabuleuse équipe de l’AWID d’avoir partagé le CD de la compilation des ressources de l’AWID de 2006 à 2010. Le CD sera une merveilleuse valeur ajoutée à la bibliothèque de l’ABAAD! » — ABAAD-Centre de ressources pour l’égalité des genres, membre institutionnel, Liban

« Chères sœurs de l’AWID, merci d’accepter notre adhésion à la communauté de l’AWID. Nous anticipons avec plaisir de fructueux échanges. » — Marjo Busto, Secrétariat, Coalition des femmes rurales asiatiques (Asian Rural Women’s Coalition)

« Félicitations pour votre site Web! Il est très clair et accueillant! » —Laure-Hélène Laissue, Suisse

« Merci beaucoup pour le bulletin Rencontres de l’AWID. Nous vous félicitons pour cette initiative qui renseigne les membres de langue espagnole. » — Centro de Mujeres Aymaras Candelaria, membre institutionnel, Bolivie

4. Finances en 2011L’AWID tient à souligner les généreuses contributions de ses partenaires financiers qui croient au renforcement des mouvements de femmes pour faire la promotion des droits des femmes et de l’égalité des genres à l’échelle planétaire.

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L’AWID Rapport annuel 2011

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Les membres de l’AWID

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Contribution Montant en $ US

Swedish International Development Agency 1,364,425 Fonds OMD3 1,033,073 Humanist Institute for Cooperation with Developing Countries (Hivos) 475,000 Fondation Stichting Oxfam Novib 241,951 Contributeur anonyme 225,000 Fondation Ford 175,000 CORDAID 160,000 Direction du développement et de la coopération suisse 150,000ONU Femmes 120,000 Services offerts 64,062 Fonds mondial pour les femmes 60,000 Intérêts 30,932 Fondation Levi Strauss 30,000 Open Society Institute 25,000 Ventes et dons 25,000 Adhésions 14,845Contributions totales 4,194,288

Dépense 2011 Montant en $ US

Influencer les pratiques et les acteurs du développement pour les droits des femmes

737,078

Forum de l’AWID 722,927Information sur les droits des femmes 549,428Résister et s’opposer aux fondamentalismes religieux 442,186Où est l’argent pour les droits des femmes? 427,087Renforcement des mouvements et organisations féministes/ Programme d’activisme des jeunes féministes

364,654

Défenseures des droits humains 171,620Gouvernance et généralités l 555,868Activités de financement 142,326Pertes dues aux échanges de devises 35,338Dépenses totales 4,148,511

5. Le conseil d’administration et le personnel

Conseil d’administration Lina Abou-Habib— Présidente du conseil d’administration 2011-2012 (Collective for Research and Training-Action, Liban)

Lydia Alpízar—Directrice exécutive de l’AWID, Costa Rica et Mexico

Marilyn Waring—Trésorière, Université d’Auckland, Nouvelle-Zélande

Natasha L. Primo—Secrétaire, Le Cap, Afrique du Sud

Saida Ali— l’Institut YWLI (Young Women’s Leadership Institute), Kenya

Fatima Burnad— Société pour l’éducation et le développement ruraux, (society for Rural Education and Development, SRED)

Sindi Médar-Gould—Women’s Learning Partnership, Nigeria

Tarcila Rivera Zea—Chirapaq, Pérou

Victoria Tauli-Corpuz— Fondation Tebtebba – Centre international des peuples autoch-tones pour la recherche et l’éducation, Philippines

Sarah Costa— Women’s Refugee Commission, É.-U.A.

Undarya Tumursukh—MONFEMNET, Mongolie

Monika Ladmanova—Réseau international sur la parité, République tchèque

To Tjoelker—Ambassade des Pays-Bas, Mali

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Personnel Lydia Alpízar—Directrice exécutive, Sao Paulo

Diana Aguiar—Chargée du plaidoyer, IDeA, Rio de Janeiro

Cecilia Alemany—Associée principale pour le plaidoyer, IDeA, Montevideo

Lakshmi Anantnarayan—Responsable des communications, Vienne

Angelika Arutyunova—Responsable de l’initiative stratégique WITM, San Francisco

Meghan Babin—Assistante aux TI, Toronto

Srilatha Batliwala—Chercheuse associée, BFEMO, Bangalore

Claudia Blume—Responsable des communications, Toronto

Jessica Bokhout—Coordinatrice, Forum et événements, Toronto

Stefany Brown—Responsable, Forum et événements, Toronto

Natalia Cardona—Responsable de la mo-bilisation des membres, Philadelphie

Cindy Clark—Directrice des programmes, Washington D.C.

Ani Colekessian—Assistante de direction, Toronto

Massan D’Almeida—Coordinatrice (fran-çais), WRI, Lomé

Gabriela de Cicco—Coordinatrice (espagnol), WRI, Rosario

Verónica Delgado—Administratrice, bureau de Mexico

Rona Donefer—Coordinatrice, développement des ressources, Toronto

Sandra Dughman Manzur—Collaboratrice au programme, CF, Toronto

Valentín Ermita Figueroa—Assistant à l’administration, Mexico

Shareen Gokal—Responsable, CF, Toronto

Lina Gomez—Responsable, Forum et événements, Toronto

Melanie Gorka—Assistante au programme, Forum et événements, Toronto

Fernanda Hopenhaym—Chercheuse associée, WITM, Mexico

Ana Inés Abelenda—Collaboratrice au programme, IDeA, Montevideo

Allison Jack—Assistante de direction, Toronto

Kathambi Kinoti—Coordinatrice (anglais), WRI, Nairobi

Ivahanna Larrosa—Associée principale pour le plaidoyer, IDeA, Montevideo

Mindy Lee—Coordinatrice des opérations et des ressources humaines, Toronto

Ghadeer Malek—Collaboratrice au programme, YFA, Toronto

Julia Miller—Coordinatrice de programme, Toronto

Kate Miller—Administratrice, bureau de Toronto

Lejla Medanhodzic—Collaboratrice, Mobilisation des membres, Berlin

Masum Momaya—Chercheuse principale, WRI, Chicago

Mayra Moro Coco—Responsable des plaidoyers, Madrid

Nadine Moawad—Coordinatrice du programme YFA, Beyrouth

Sanushka Mudaliar—Responsable, BFEMO/YFA, Singapore

Lynn O’Rourke—Coordinatrice des publi-cations, Toronto

Andrea Papan—Responsable, Mobilisation des membres, Halifax

Analia Penchaszadeh—Responsable, WHRD, Amsterdam

Alexandra Pittman—Chercheuse associée, BFEMO, Boston

Natalie Raaber—Chercheuse associée, IDeA, New York

Sarah Rosenhek—Responsable, Suivi et éva-luation, Toronto

Alejandra Scampini—Responsable, IDeA, Montevideo

Anne Schoenstein—Associée au programme, IDeA, Nuremberg

Ritu Sharma—Directrice informatique, Toronto

Amanda Shaw—Collaboratrice au program-me, WITM, Buenos Aires

Adina Spivak—Coordinatrice, Forum et événements, Toronto

Kim Sterne—Assistante, Communications et Information, Le Cap

Susan Tolmay—Responsable, WRI, Johannesburg

Anna Turley—Directrice, Information et communication, Le Cap

Ibiza Vázquez—Assistante, Forum et évènements, Toronto

Marisa Viana—Responsable, YFA, New York

Verónica Vidal—Chercheuse associée, WITM, Mexico

Lana Wright—Directrice aux finances, Toronto

Saira Zuberi—Coordinatrice du programme, CF, Toronto

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Communiquez avec l’AWIDPour des renseignements généraux : contact@awid.org

Devenez membre de l’AWID : membership@awid.org

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215, avenue Spadina, pièce 150 Toronto, Ontario M5T 2C7 Canada Tél. : +1 416 594 3773 Téléc. : +1 416 594 0330

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Tlaxcala 69, Colonia Roma Sur, Mexico DF, C.P. 06760, Mexique Tél. : +52 55 5212 0696 Téléc. : +52 55 5212 0626

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A6 Waverley Court 7 Kotzee Road Le Cap Afrique du Sud 7925 Tél. : +27 21 447 9989