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L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
Rome, 5-6 de février 2007
Pere J. Beneyto | Université de Valence
État des lieux et défis
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
INTRODUCTION
Programme d´ Action 2003-2007: développement de stratégies de recrutement et de syndicalisation
L'affliliation comme indicatif: évolution récente, distribution actuelle et changements dans sa composition interne
Analyse comparative: différences quantitatives et qualitatives
Facteurs explicatifs:
• exogènes: structurels, institutionels et culturels
• endogènes: modèles d´organisation et d´intervention
Stratégies de recrutement
X Congrès CES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
TAUX D’AFFILIATION SINDICALE EN EUROPEANALYSES COMPARATIVES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
1960/1975: économie keynésienne, système de production fordiste, expansion du Welfare State. Dernière phase du cycle expansif du syndicalisme traditionnel (+22% d´augmentation de l´affiliation dans l´ UE)
crise économique, changements :1975/1990 technologiques, dans le système productif, dans les occupations et impact dans les systèmes traditionnelsd’emploi (-8/10% dans l´affiliation syndicale européenne)
récupération et changements dans les :1990-2005 marchés d´emploi et les systémes de relations industrielles. Évolution inégale de la syndicalisation selon les territoires et les modèles d´organisation etd'intervention
économie keynésienne, système de production :1960/1975 fordiste, expansion du Welfare State. Dernière phase ducycle expansif du syndicalisme traditionnel (+22% d(augmentation de l´affiliation dans l´ UE´
1975/1990: crise économique, changements technologiques, dans le système productif, dans les occupations et impact dans les systèmes traditionnels d’emploi (-8/10% dans l´affiliation syndicale européenne)
1990-2005: récupération et changements dans les marchés d´emploi et les systémes de relations industrielles. Évolution inégale de la syndicalisation selon les territoires et les modèles d´organisation et d'intervention
L´ AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPEEVOLUTION RECENTE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
1
Source.- Waddington et Hoffman pour 1960, 1975 et 1990EIRO, ISR pour les données 2004 [*] Pour les pays candidats à l'adhésion à l'UE, les données correspondent à la période 1992-93
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
ÉVOLUTION RÉCENTE
-13,839,8-21,446,2-15,258,865,8AUSTRIA
48,255,3--37,3------LUXEMBURGO
5,367--63,6------CHIPRE
38,169,2-450,133,552,239,1BÉLGICA
26,871,58,656,4-0,751,952,3NORUEGA
38,578,8--56,9------MALTA
-0,579,47,779,8113,574,134,7FINLANDIA
7,886,426,180,14,463,560,8DINAMARCA
11,790,89,681,36,974,269,4SUECIA
Variac.%1990-04
2004Variac. %1975-90
1990*Variac. %1960-75
19751960PAÍS
-13,839,8-21,446,2-15,258,865,8AUSTRIA
48,255,3--37,3------LUXEMBURGO
5,367--63,6------CHIPRE
38,169,2-450,133,552,239,1BÉLGICA
27,872,18,656,4-0,751,952,3NORUEGA
38,578,8--56,9------MALTA
-0,579,47,779,8113,574,134,7FINLANDIA
7,886,426,180,14,463,560,8DINAMARCA
11,790,89,681,36,974,269,4SUECIA
Variac.%1990-04
2004Variac. %1975-90
1990*Variac. %1960-75
19751960PAÍS
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source. Waddington et Hoffman pour 1960, 1975 et 1990EIRO, ISR pour les données 2004 [*] Pour les pays candidats à l'adhésion à l'UE, les données correspondent à la période 1992-93
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
ÉVOLUTION RÉCENTE2
--27,9----------CHEQUIA
-14,929,7-6,434,9-0,337,337,4ALEMANIA
-40,530,6--51,4------PORTUGAL
-5631,9--72,5------RUMANIA
-16,331,9-27,238,117,552,344,5REINO UNIDO
--32,2----------ESLOVAQUIA
-43,132,5-4,857,131,36045,7IRLANDA
-3,337,9-19,239,270,248,528,5ITALIA
--39,3----------ESLOVENIA
Variac.%1990-04
2004Variac. %1975-90
1990*Variac. %1960-75
19751960PAÍS
--27,9----------CHEQUIA
-14,929,7-6,434,9-0,337,337,4ALEMANIA
-40,530,6--51,4------PORTUGAL
-5631,9--72,5------RUMANIA
-16,331,9-27,238,117,552,344,5REINO UNIDO
--32,2----------ESLOVAQUIA
-43,132,5-4,857,131,36045,7IRLANDA
-3,337,9-19,239,270,248,528,5ITALIA
--39,3----------ESLOVENIA
Variac.%1990-04
2004Variac. %1975-90
1990*Variac. %1960-75
19751960PAÍS
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source. Waddington et Hoffman pour 1960, 1975 et 1990
EIRO, ISR pour les données 2004
[*] Pour les pays candidats à l'adhésion à l'UE, les données correspondent à la période 1992-93
[**] Données correspondant à 1980
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
ÉVOLUTION RÉCENTE3
,
-37,29,1-35,514,514,822,519,6FRANCIA
1,21722,616,8--13,7**--ESPAÑA
-8017,6--88------ESTONIA
--17,8----------LITUANIA
-60,917,8--45,6------LETONIA
-61,819,7--51,6------POLONIA
-8,723,2--25,4------GRECIA
-66,225,9--76,6------BULGARIA
6,727,2-30,725,5-8,436,840,2HOLANDA
-8,827,9--30,6------HUNGRÍA
Variac. %1990-04
2004Variac. %1975-90
1990*Variac. %1960-75
19751960PAÍS
- 20,711,5-35,514,514,822,519,6FRANCIA
1,21722,616,8--13,7**--ESPAÑA
-8017,6--88------ESTONIA
--17,8----------LITUANIA
-60,917,8--45,6------LETONIA
-61,819,7--51,6------POLONIA
-8,723,2--25,4------GRECIA
-66,225,9--76,6------BULGARIA
6,727,2-30,725,5-8,436,840,2HOLANDA
-8,827,9--30,6------HUNGRÍA
Variac. %1990-04
2004Variac. %1975-90
1990*Variac. %1960-75
19751960PAÍS
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
STRUCTURELLESchangements dans la répartition sectorielle et professionnelle de l'emploiféminisation croissante de la main-d'œuvresegmentation du marché du travail (centre/périphérie)niveaux de chômage élevé parmi les jeunes et les femmesdérégulation contractuelle (insiders/outsiders)
INSTITUTIONNELLEScrise de la concertation corporatistedésarticulation de la négociation collectiveindividualisation des relations professionnellesdifficultés de l'action syndicale dans l'entrepriseaccès inégaux aux biens et aux services
CULTURELLESexpansion des valeurs post-matérialistesperte du caractère central du travailrationalité instrumentale de l'actionprédominance des valeurs individualistesstratégies de délégation
STRUCTURELLES changements dans la répartition sectorielle et professionnelle del'emploiféminisation croissante de la main-d'œuvresegmentation du marché du travail (centre/périphérie)niveaux de chômage élevé parmi les jeunes et les femmesdérégulation contractuelle (insiders/outsiders)
INSTITUTIONNELLEScrise de la concertation corporatistedésarticulation de la négociation collectiveindividualisation des relations professionnellesdifficultés de l'action syndicale dans l'entrepriseaccès inégaux aux biens et aux services
CULTURELLESexpansion des valeurs post-matérialistesperte du caractère central du travailrationalité instrumentale de l'actionprédominance des valeurs individualistesstratégies de délégation
FACTEURS EXPLICATIFSEXOGÈNES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
MODÈLE INDUSTRIALISTE dysfonctionnements entre le modèle industriel/conflictuel et la
tendance au modèle post-industriel/intégré association difficile de l'hétérogénéité croissante des intérêts et
des demandes [traditionnels et émergents, centre/périphérie] le discours ouvrier et les symboles anachroniques ne représentent
ni la réalité sociale ni la pratique syndicale quotidienne
DYSFONCTIONNEMENT ORGANISATIONNELS pluralisme organisationnel et compétence intersyndicale [double
option, blocage de l'affiliation] dysfonctionnements du modèle dualiste [affiliation/public, effet
free-rider] pyramide inversée : faible pénétration dans les PME écart de représentation : femmes, jeunes, professionnels, etc. affiliation vs influence
MODÈLE INDUSTRIALISTE dysfonctionnements entre le modèle industriel/conflictuel et la
tendance au modèle post-industriel/intégré association difficile de l'hétérogénéité croissante des intérêts et
des demandes [traditionnels et émergents, centre/périphérie] le discours ouvrier et les symboles anachroniques ne représentent
ni la réalité sociale ni la pratique syndicale quotidienne
DYSFONCTIONNEMENT ORGANISATIONNELS pluralisme organisationnel et compétence intersyndicale [double
option, blocage de l'affiliation] dysfonctionnements du modèle dualiste [affiliation/public, effet
free-rider] pyramide inversée : faible pénétration dans les PME écart de représentation : femmes, jeunes, professionnels, etc. affiliation vs influence
ENDOGÈNES
FACTEURS EXPLICATIFS
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
modèle traditionnel : solidarité mécanique, homogénéité des salariés (ouvriers manuels, en entreprises et secteurs centraux, conditions contractuelles stables, etc.), affiliation et syndicat fordiste.
crise et transition évolution de l'environnement (segmentation, tertiairisation, flexibilité, individualisme…), stratégies adaptatives des syndicats pour contrer l'érosion résultant de leur capacité d'agrégation et de représentation des intérêts.
modèle émergent: solidarité organique, hétérogénéité des salariés, affiliation et syndicat postfordiste, élargissement de la base d'affiliés (intégration de la périphérie et des segments émergents), changements organisationnels et nouvelles stratégies d'intervention.
modèle traditionnel : solidarité mécanique, homogénéité des salariés (ouvriers manuels, en entreprises et secteurs centraux, conditions contractuelles stables, etc.), affiliation et syndicat fordiste.
crise et transition évolution de l'environnement (segmentation, tertiairisation, flexibilité, individualisme…), stratégies adaptatives des syndicats pour contrer l'érosion résultant de leur capacité d'agrégation et de représentation des intérêts.
modèle émergent: solidarité organique, hétérogénéité des salariés, affiliation et syndicat postfordiste, élargissement de la base d'affiliés (intégration de la périphérie et des segments émergents), changements organisationnels et nouvelles stratégies d'intervention.
LA TRANSITION SYNDICALE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
MODÈLES SYNDICAUX
1.- SYNDICAT D'ENTREPRISE
F: faible projection et capacité d'incidence supra-sectorielle
M: tendances corporatistes et orientation exclusive des "insiders"
A: présence et interlocution consolidée au sein du centre de travail
O: possibilités d'expansion des affiliations
3.- SYNDICAT DE SERVICES
F: affiliation instrumentale et utilitaire, avec une faible capacité d'action syndicale
M: désyndicalisation, rotation élevéeA: légitimité sociale O: capacité d'attraction et
syndicalisme de proximité
2.- SYNDICAT DE L’INDUSTRIE
F: Rigidité, dogmatisme et dérive auto-exclusive
M: érosion de la base affiliée (potentielle et réelle)
A: capacité de pression et de mobilisation sociale
O: capacité d'adaptation et gestion du changement
4.- SYNDICAT CORPORATISTE F: difficultés à intégrer les groupes
les plus désarticulés (les jeunes, les migrants, les travailleurs atypiques)
M: éloignement possible des centres de travail et de l'action syndicale de proximité
A: dialogue institutionnalisé et couverture élevée des accords
O: de l'influence à l'audience et la présence.
vale
urs
intérêts
conflit
coopération
FM A O
faiblessesmenacesatoutsopportunités
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Tableau 1 / nouveau
172.968.000
10.587.000
162.381.000
23.273.000
139.108.000
SALARIÉS
60.109.000
4.053.000
56.056.000
5.735.000
50.321.000
AFFILIÉS TAUX
34,7TOTAL UE25+3
38,3+3
[BG-RO-NW]
34,5UE-25
24,6UE-10
36,1UE-15
Source. EIRO et EUROSTAT, 2004
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]Sindicalismo y Relaciones Laborales: Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Évolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] | [*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
AUTRICHE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Évolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Évolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
BELGIQUE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[BE] - BÉLGICA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
4.187.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 3.061.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
61,0 54,1 67,7
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
2,3 29,9 67,8
Organizaciones: - CSC/ACV - FGTB/ABVV - CGSLB/ACLVB
1.637.000 1.340.000
223.000
Tasa neta de afiliación 69,2
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
3.546.000
44,0 56,0
Empleo temporal 9,1
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
90 I
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
8,1 9,0 7,4 19,8 4,2
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
17,2
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]Syndicalisme et relations professionnelles : Évolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Évolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005], Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
BULGARIE[BG] - BULGARIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
2.972.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 665.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
56,2 52,3 60,2
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
9,7 32,7 57,6
Organizaciones: - CITUB - PODKREPA - Otras
500.000 150.000 15.000
Tasa neta de afiliación 25,9
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
2.567.000
47,5 52,5
Empleo temporal 6,0
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
25 S
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
10,1 9,7 10,4 --- ---
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.]x1000
3,0
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme relations professionnelles : Évolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Évolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
CHYPRE[CY] - CHIPRE
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
337.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 175.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
68,7 58,5 79,5
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
9,1
20,7 70,2
Organizaciones: - SEK - PEO - Otras
65.000 64.000 46.000
Tasa neta de afiliación 67,0
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
261.000
48,7 51,3
Empleo temporal 13,8
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
65
S-C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
5,5 6,7 4,5
10,6 1,5
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
27,6
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Évolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Évolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
RÉPUBLIQUE TCHÈQUE[CZ] – REPÚBLICA CHECA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
4.699.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 1.095.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
64,7 56,0 73,3
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
4,5
39,7 55,8
Organizaciones: - CMKOS - ASO - KUK
830.000 200.000
65.000
Tasa neta de afiliación 27,9
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
3.923.000
46,8 53,2
Empleo temporal 8,7
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
30 C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
7,8 9,8 6,3
21,1 4,2
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
---
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Évolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
ALLEMAGNE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[DE] - ALEMANIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
35.709.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 8.894.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
65,3 59,3 71,1
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
2,4 31,6 65,9
Organizaciones: - DGB - DBB - CGB
7.363.000 1.224.000
307.000
Tasa neta de afiliación 29,7
RELACIONES LABORALES
Población asalariada - mujeres - hombres
30.840.000
46,4 53,6
Empleo temporal 13,8
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
67
S-C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
11,4 11,0 11,7 15,1 6,1
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
16,1
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
DANEMARK[DK] - DINAMARCA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
2.693.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 2.151.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
75,5 70,8 80,1
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
3,0
23,8 73,2
Organizaciones: - LO - FTF - AC - LH - Otras
1.433.000
356.000 161.000
76.000 125.000
Tasa neta de afiliación 86,4
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
2.489.000
47,9 52,1
Empleo temporal 9,9
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
82 S
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
4,9 5,6 4,2 8,2 1,2
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
22,7
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
ESTONIE[EE] - ESTONIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
591.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 95.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
64,9 63,5 66,5
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
7,1
34,2 58,7
Organizaciones: - EAKL - TALO - Otras
48.000 37.000 10.000
Tasa neta de afiliación 17,6
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
541.000
56,2 43,8
Empleo temporal 3,2
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
29 C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
8,3 6,5
10,1 21,0 4,5
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
2,6
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
GRÈCE[EL] - GRECIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
4.301.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 639.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
60,3 46,2 74,5
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
21,0 22,6 56,4
Organizaciones: - GSEE - ADEDY
422.000 217.000
Tasa neta e afiliación 23,2
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
2.752.000
40,6 59,4
Empleo temporal 12,1
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
65 S
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
9,8
15,3 5,9
26,9 5,2
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
119
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
ESPAGNE[ES] - ESPAÑA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
19.191.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 2.626.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
52,6 41,1 64,6
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
3,1
30,6 66,3
Organizaciones: - CC.OO - UGT - Otras
1.018.000
888.000 720.000
Tasa neta de afiliación 17,0
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
15.440.000
41,7 58,3
Empleo temporal 34,4
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
90 S
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
8,4
11,1 6,4
22,1 2,3
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
275
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
FINLANDE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[FI] - FINLANDIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
2.403.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 2.122.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
69,2 67,4 71,0
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
5,1 26,3 68,6
Organizaciones: - SAK - STTK - AKAVA - Otras
1.062.000
634.000 424.000
2.000
Tasa neta de afiliación 79,4
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
2.054.000 50,3 49,7
Empleo temporal 18,1
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
90 I
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
9,7 9,7 9,7 20,7 2,1
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
18,8
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT( 2004); Employment Outlook, OCDE (2005)- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO (2004); Evolution de la situation en matière d’actions syndicales (2005)(*) Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel (I), Sectoriel (S), d'entreprise (C)
FRANCE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[FR] - FRANCIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
24.489.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 2.500.000
Tasas de empleo total mujeres hombres
63,4 57,9 69,0
Distribución sectorial: agricultura industria servicios
3,6 23,4 43,1
Organizaciones: CFDT CGT FO UNAS CFTC CGC
806.000 715.000 612.000
------ 132.000 200.000
Tasa de afiliación 11,5
RELACIONES LABORALES
Población asalariada mujeres hombres
21.587.000
47,5 52,5
Empleo temporal 13,3
Negociación colectiva: tasa de cobertura nivel*
90 I-C
Tasa de paro total mujeres hombres jóvenes -25 larga duración
8,6 9,5 7,9 22,0 3,7
Conflictividad social: Tasa (jornadas/asalar.x1000)
31
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
HONGRIE[HU] - HUNGRIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
3.869.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 935.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
56,8 50,9 63,0
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
5,5
31,7 61,1
Organizaciones: - SZEF - MSZOSZ - ASZSZ - LIGA - Otras
274.000 235.000 150.000 100.000 176.000
Tasa de afiliación 27,9
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
3.352.000
47,3 52,7
Empleo temporal 7,2
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
34 C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
7,2 7,4 7,0
14,8 3,1
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
3
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
IRLANDE[IE] - IRLANDA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
1.891.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 515.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
67,1 58,0 76,2
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
6,6 27,6 65,8
Organizaciones: - ICTU
515.000
Tasa neta de afiliación 32,5
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
1.583.000 46,2 53,8
Empleo temporal 2,5
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
66 I
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
4,3 3,8 4,7 8,3 1,5
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
7,6
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
ITALIE[IT] - ITALIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
22.293.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 12.500.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
57,8 45,4 70,2
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
4,9
32,2 62,9
Organizaciones: - CGIL - CISL - UIL - Otras
5.600.000 4.300.000 1.900.000
700.000
Tasa neta de afiliación 37,9
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
16.358.000
42,2 57,8
Empleo temporal 12,4
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
90 S
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
7,6 9,7 6,2
23,6 3,8
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000
43
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
LUXEMBOURG[LU] - LUXEMBURGO
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
186.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 139.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
61,6 50,6 72,4
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
--- --- ---
Organizaciones: - OGB-L - LCGB - CGFP - ALEBA/UEP-NGL
55.000 40.000 24.000 20.000
Tasa neta de afiliación 55,3
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
163.000
40,8 59,2
Empleo temporal 4,9
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
--- ---
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
4,8 6,9 3,3
12,9 1,1
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
24,3
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
LETTONIE[LV] - LETONIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
998.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 158.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
63,0 59,4 66,9
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
15,1 25,3 59,6
Organizaciones: - LBAS
158.000
Tasa neta de afiliación 17,8
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
887.000
54,9 45,1
Empleo temporal 8,7
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
15 C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
9,2 8,7 9,6
19,0 4,3
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
---
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
LITUANIE[LT] - LITUANIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS
Y RELACIONES LABORALES Población ocupada
1.455.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 212.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
62,6 59,2 66,3
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
17,8 28,0 54,1
Organizaciones: - LPSK - LPSS - LLF
114.000
78.000 20.000
Tasa neta de afiliación 17,8
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
1.189.000
51,4 48,6
Empleo temporal 5,1
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
10 C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
8,6 8,6 8,6
19,9 4,6
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
---
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
MALTE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[MT] - MALTA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
147.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 108.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
53,6 33,6 73,5
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
1,7
33,0 65,2
Organizaciones: - GWU - CMTU - UHM
47.500 35.500 25.800
Tasa neta de afiliación 78,8
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
137.000
32,0 68,0
Empleo temporal 3,9
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
55 C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
7,9 9,3 7,2
16,7 3,7
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
22,3
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
PAYS-BAS
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[NL] – PAÍSES BAJOS
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
8.013.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 1.941.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
73,2 66,4 79,9
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
--- --- ---
Organizaciones: - FNV - CNV - MHP - Otras
1.226.000
355.000 169.000 191.000
Tasa neta de afiliación 27,2
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
7.132.000
45,4 54,6
Empleo temporal 15,0
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
85 S
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
4,8 5,1 4,6 8,0 1,9
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
2,1
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
NORVÈGE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[NW] – NORUEGA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
2.240.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 1.511.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
74,6 71,4 77,8
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
3,7
21,6 74,6
Organizaciones: - LO - UHO - YS - Akademikeme - Otras
831.000 237.000 200.000 138.000 105.000
Tasa neta de afiliación 72,1
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
2.094.000
48,8 51,2
Empleo temporal 9,6
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
77 S
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
4,7 4,6 4,8 --- ---
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
---
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
POLOGNE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[PL] - POLONIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
13.683.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 2.028.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
52,2 46,4 58,2
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
18,4 28,6 53,0
Organizaciones: - OPZZ - NSZZ-Solidarnosc - FZZ-Forum
885.000 800.000 343.000
Tasa neta de afiliación 19,7
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
10.275.000
47,0 53,0
Empleo temporal 25,5
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
40 C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
18,3 19,4 17,4 39,5 10,6
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
0,7
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
PORTUGAL
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[PT] - PORTUGAL
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
4.806.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 1.165.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
67,6 61,9 73,4
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
12,6 32,5 54,9
Organizaciones: - CGTP-In - UGT - Otras
652.000 400.000 113.000
Tasa neta de afiliación 30,6
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
3.804.000
47,2 52,8
Empleo temporal 19,5
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
90 ---
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
7,7 8,5 6,9
15,4 3,7
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
12
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
ROUMANIE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[RO] - RUMANIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
8.818.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 1.890.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
58,7 52,6 65,0
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
34,1 31,0 34,9
Organizaciones: - CNSLR-Fratia - BNS - CSDR - CARTEL-Alfa - Meridian
683.000 391.000 323.000 320.000 173.000
Tasa neta de afiliación 31,9
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
5.926.000
--- ---
Empleo temporal 2,7
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
60 C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
7,5 7,1 7,9 --- ---
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
0,7
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
SUÈDE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[SE] - SUECIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
4.280.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 3.446.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
72,6 70,5 74,6
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
2,1
22,7 75,1
Organizaciones: - LO - TCO - SACO - Otras
1.919.000 1.065.000
386.000 76.000
Tasa neta de afiliación 90,8
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
3.796.000
50,4 49,6
Empleo temporal 16,2
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
95 S
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
8,8 8,7 8,9
16,3 1,2
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
4,3
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
SLOVÉNIE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[SI] - ESLOVENIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
924.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 313.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
66,0 61,7 70,2
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
10,7 36,4 52,9
Organizaciones: - ZSSS - Pergam - K-90 - KNSS
180.000
78.000 40.000 15.000
Tasa neta de afiliación 39,3
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
796.000
47,4 52,6
Empleo temporal 17,0
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
100
I
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
5,9 6,2 5,6
14,3 3,0
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
18,6
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005] ; Monographies sur la situation des partenaires sociaux dans les pays adhérents et candidats, IST [2004][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
SLOVAQUIE
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[SK] - ESLOVAQUIA
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
2.189.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 616.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
57,4 50,8 64,1
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
4,4
34,3 61,3
Organizaciones: - KOZ-SR - NKOS - Otras
600.000
12.500 3.500
Tasa neta de afiliación 32,2
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
1.912.000
47,1 52,9
Empleo temporal 5,0
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
48 S
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
16,3 17,1 15,7 32,3 11,7
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
---
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source: - Indicateurs du marché du travail : Annuaire EUROSTAT[ 2004]; Employment Outlook, OCDE [2005]- Syndicalisme et relations professionnelles : Evolution de la syndicalisation, EIRO [2004]; Evolution de la situation en matière d’actions syndicales [2005][*] Niveau préférentiel de négociation : Intersectoriel [I], Sectoriel [S], d'entreprise [C]
ROYAUME-UNI
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
[UK] – REINO UNIDO
INDICADORES DE MERCADO DE TRABAJO
SINDICATOS Y RELACIONES LABORALES
Población ocupada
27.495.000
SINDICALISMO
Total afiliación sindical 7.751.000 Tasas de empleo
- total - mujeres - hombres
71,5 65,8 77,3
Distribución sectorial: - agricultura - industria - servicios
1,4
24,8 73,6
Organizaciones: - TUC
7.751.000
Tasa neta de afiliación 31,9
RELACIONES LABORALES
Población asalariada
- mujeres - hombres
24.266.000
48,8 51,2
Empleo temporal 5,5
Negociación colectiva: - tasa de cobertura - nivel*
50 C
Tasa de paro - total - mujeres - hombres - jóvenes -25 - larga duración
4,6 4,1 5,0
12,1 1,0
Conflictividad social: Tasa [jornadas/asalar.x1000]
34
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
1
Source. EIRO, Évolution de la syndicalisation de 1993 à 2004
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPEANALYSES COMPARATIVES
(4) ZSSS-57,5. Pergam-24,9, K-12,8, KNSS-4,8
------ESLOVENIA
(1) ÖGB-1002032,8AUSTRIA
(4) OGB-39,6, LCGB-28,8, CGFP-17,31832,7LUXEMBURGO
(+3) SEK-37,1, PEO-36,6, DEOK-4,2---36,4CHIPRE
(3) CSC-53,5, FGTB-39,2, CGSLB-7,317,539,1BÉLGICA
(+4) LO-53,4, UHO-14,9, YS-13,4, AK-8,52651,1NORUEGA
(3) GWU-43,9, CMTU-32,9, UHM-23,911,227,6MALTA
(+3) SAK-50,1, STTK-29,9, AKAVA-19,921,553,5FINLANDIA
(+4) LO-66,6, FTF-16,6, AC-7,52149,2DINAMARCA
(+3) LO-55,7, TCO-30,9, SACO-11,21551,6SUECIA
Nº ORGs. Y DISTRIBUCIÓNNO ACT
(%)MUJERES
(%)PAÍS
(4) ZSSS-57,5. Pergam-24,9, K-12,8, KNSS-4,8
------ESLOVENIA
(1) ÖGB-1002032,8AUSTRIA
(4) OGB-39,6, LCGB-28,8, CGFP-17,31832,7LUXEMBURGO
(+3) SEK-37,1, PEO-36,6, DEOK-4,2---36,4CHIPRE
(3) CSC-53,5, FGTB-39,2, CGSLB-7,317,539,1BÉLGICA
(+4) LO-53,4, UHO-14,9, YS-13,4, AK-8,52651,1NORUEGA
(3) GWU-43,9, CMTU-32,9, UHM-23,911,227,6MALTA
(+3) SAK-50,1, STTK-29,9, AKAVA-19,921,553,5FINLANDIA
(+4) LO-66,6, FTF-16,6, AC-7,52149,2DINAMARCA
(+3) LO-55,7, TCO-30,9, SACO-11,21551,6SUECIA
Nº ORGs. Y DISTRIBUCIÓNNO ACT
(%)MUJERES
(%)PAÍS
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source. EIRO, Évolution de la syndicalisation de 1993 à 2004
2
(+3) FNV-63,1, CNV-18,3, MHP-8,722,128,9PAÍSES BAJOS
(3) CMKOS-75,8, ASO-18,3, KUK-5,9------CHEQUIA
(+6) SZEF-29,3, MSZOSZ-25,1, ASZSZ-160, LIGA-10,7
2049,8HUNGRÍA
(3) DGB-82,8, DBB-13,8, CGB-3,4---31,3ALEMANIA
(+2) CGTP- 55,9, UGT34,3, ------PORTUGAL
(5) CNSLR-F-36,1, BNS-20,7, CSDR-17,1, Alfa-16,9, Meridian-9,2
35,429,9RUMANIA
(1) TUC-100---41,0REINO UNIDO
KOZ-97,4, NKOS-2,013,242,0ESLOVAQUIA
(1) ICTU-100---44,0IRLANDA
(3) CGIL-46,5, CISL-36,9, UIL-16,651,2---ITALIA
Nº ORGs. Y DISTRIBUCIÓNNO ACT
(%)MUJERES
(%)PAÍS
(+3) FNV-63,1, CNV-18,3, MHP-8,722,128,9PAÍSES BAJOS
(3) CMKOS-75,8, ASO-18,3, KUK-5,9------CHEQUIA
(+6) SZEF-29,3, MSZOSZ-25,1, ASZSZ-160, LIGA-10,7
2049,8HUNGRÍA
(3) DGB-82,8, DBB-13,8, CGB-3,4---31,3ALEMANIA
(+2) CGTP- 55,9, UGT34,3, ------PORTUGAL
(5) CNSLR-F-36,1, BNS-20,7, CSDR-17,1, Alfa-16,9, Meridian-9,2
35,429,9RUMANIA
(1) TUC-100---41,0REINO UNIDO
KOZ-97,4, NKOS-2,013,242,0ESLOVAQUIA
(1) ICTU-100---44,0IRLANDA
(3) CGIL-46,5, CISL-36,9, UIL-16,651,2---ITALIA
Nº ORGs. Y DISTRIBUCIÓNNO ACT
(%)MUJERES
(%)PAÍS
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPEANALYSES COMPARATIVES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source. EIRO, Évolution de la syndicalisation de 1993 à 2004
3
(+6) CFDT-32,1, CGT-27,7, FO-15,6, UNAS-13,4, CFTC-4,5, CGC-4,5,
1037,8FRANCIA
(+6) CC.OO.-38,8, UGT-33,8, Nacionalistas-7,2, Otros-20,2
2,941,7ESPAÑA
(+2) EAKL-50,5, TALO-38,912,559,0ESTONIA
(3) LPSK-53,8, LPSS-36,8, LLF-9,4------LITUANIA
(1) LBAS-1001257,2LETONIA
(+3) OPZZ-43,6, Solidarnosc-39,4, FZZ-16,9------POLONIA
(2) GSEE-66,0, ADEDY-34,07---GRECIA
(+2) CITUB-75,2, PODKREPA-22,5---48,0BULGARIA
Nº ORGs. Y DISTRIBUCIÓNNO ACT
(%)MUJERES
(%)PAÍS
(+6) CFDT-32,5, CGT-25,2, FO-22,3, UNAS-7,2, CFTC-4,7, CGC-7,5,
1037,8FRANCIA
(+6) CC.OO.-38,8, UGT-33,8, Nacionalistas-7,2, Otros-20,2
2,941,7ESPAÑA
(+2) EAKL-50,5, TALO-38,912,559,0ESTONIA
(3) LPSK-53,8, LPSS-36,8, LLF-9,4------LITUANIA
(1) LBAS-1001257,2LETONIA
(+3) OPZZ-43,6, Solidarnosc-39,4, FZZ-16,9------POLONIA
(2) GSEE-66,0, ADEDY-34,07---GRECIA
(+2) CITUB-75,2, PODKREPA-22,5---48,0BULGARIA
Nº ORGs. Y DISTRIBUCIÓNNO ACT
(%)MUJERES
(%)PAÍS
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPEANALYSES COMPARATIVES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Fuente.- EIRO (2005) Evolution des systèmes nationaux de négociation collective depuis 1990.- Niveles de negociación : X= nivel actualice negociación salarial; XX= nivel importante, pero no predominante;XXX= nivel predominante; (XXX)= negociación solo del salario míinimo nacional
- Sistema de cobertura: T= total para los trabajadores del ámbito correspondiente, F de aplicación sólo para lospertenecientes a las organizaciones firmantes; M= sistema mixto: cobertura total en el ámbito de la empresa ysólo para los firmantes en los niveles inter y sectorial
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPEANALYSES COMPARATIVES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Source. P.LANGE y L. SCRUGGS, Where have all the members gone? Stato e Mercato, 1999, nº 55
MODÈLES VS AFFILIATION
4L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPEANALYSES COMPARATIVES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
TAP*Variation 20041993
Forte chute
[-48,2%]
Croissance
[+14,1%]
Faible diminution
[-10,5%]
Diminution moyenne
[-14,5%]
Maintien
29,2
29,8
31,9
34,3
88,4
8.007
19.177
8.266
15.442
9.217
AFFILIATIONS SYNDICALES EN MILLIERSMODÈLERÉGION
15.428TransitionOrientale
BG-CZ-SI-EE-HU-LV-LT-RO-SK-PL
18.813Corporatisme
faible
Méditerranéenne
ES-CY-FR-EL-IT-
MT-PT
9.236PluralisteAnglo-saxonne
UK - IE
18.068Corporatisme
Moyen
Allemagne-Rhénanie
AU-BE-DE-LU-NL
9.222
Corporatisme
fort
Scandinavie
DK-FIN-NV-SE
TOTAL 68.767 60.109 [-12,6%][*] Taux d'affiliation pondéréSource. Rapports EIRO. Élaboration propre
SITU
ATI
ON
AC
TUEL
LE P
AR
RÉG
ION
34,7
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPEANALYSES COMPARATIVES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
1.- SYNDICAT D'ENTREPRISEI. sociabilitéC affiliationA. propositionO. entrepriseS. consensus
3.- SYNDICATS DE SERVICEI. utilitaristeC. gestionA. instrumentalO. marchéS. services
2.- SYNDICAT DE L’INDUSTRIEI. idéologieC. représentationA. distributifO. classeS. conflit
4.- SYNDICAT CORPORATISTEI. collectifC. institutionnelA. productifO. étatS. influence
MA
CR
O
PRÉSENCE INFLUENCE
MIC
RO
IC FOS
Indicateurs CritèresFonctionsOrientationStratégie
STRATÉGIES D'INTERVENTION
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPEANALYSES COMPARATIVES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
INTERVENTIONS SUR LES FACTEURS QUI CONDITIONNENT L'AFFILIATION
1. Stratégies à long terme :
Interventions sur les facteurs "hard" [structurels et institutionnels] Effets indirects sur l'affiliation :
Amélioration de la quantité et de la qualité de l'emploi et des relations professionnellesDialectique entre influence et affiliation
2. Stratégies à moyen terme:
Interventions sur les facteurs "soft" [organisationnels et culturels]effets directs sur l'affiliation
3. Programmes d'action intégrale:
Complémentarité et rétro-alimentation entre les différentes stratégies d'action/affiliation syndicale
INTERVENTIONS SUR LES FACTEURS QUI CONDITIONNENT L'AFFILIATION
1. Stratégies à long terme :
Interventions sur les facteurs "hard" [structurels et institutionnels] Effets indirects sur l'affiliation :
Amélioration de la quantité et de la qualité de l'emploi et des relations professionnellesDialectique entre influence et affiliation
2. Stratégies à moyen terme:
Interventions sur les facteurs "soft" [organisationnels et culturels]effets directs sur l'affiliation
3. Programmes d'action intégrale:
Complémentarité et rétro-alimentation entre les différentes stratégies d'action/affiliation syndicale
STRATÉGIES DE RECRUTEMENT
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Les facteurs structurels expliquent 30 à 40 % de la variation des différents taux d'affiliation.
L'axe central de l'intervention syndicale (“emploi stable, sûr et avec des droits pour tous”) vise à améliorer de tels facteurs conditionnants.
Stimulants généraux : effets indirects sur l'affiliation.
Influence—intervention—efficacité—légitimation—recrutement—influence.
Les facteurs structurels expliquent 30 à 40 % de la variation des différents taux d'affiliation.
L'axe central de l'intervention syndicale (“emploi stable, sûr et avec des droits pour tous”) vise à améliorer de tels facteurs conditionnants.
Stimulants généraux : effets indirects sur l'affiliation.
Influence—intervention—efficacité—légitimation—recrutement—influence.
STRATÉGIES DE RECRUTEMENTSTRUCTURELLES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Offre de services recrutement/fidélisation
Développer la gamme de stimulants sélectifs qui favorisent la rationalité instrumentale des affiliés potentiels, en éliminant l'effet "free-rider" et en renforçant la loyauté des affiliés réels.
Système Ghent: Expression maximale de l'intervention institutionnelle des syndicats qui participent à la gestion directe des allocations de chômage, de la pension, de la formation, etc., ce qui explique des taux d'affiliation supérieurs à 50 % de la population salariée.
Offre de services recrutement/fidélisation
Développer la gamme de stimulants sélectifs qui favorisent la rationalité instrumentale des affiliés potentiels, en éliminant l'effet "free-rider" et en renforçant la loyauté des affiliés réels.
Système Ghent: Expression maximale de l'intervention institutionnelle des syndicats qui participent à la gestion directe des allocations de chômage, de la pension, de la formation, etc., ce qui explique des taux d'affiliation supérieurs à 50 % de la population salariée.
STRATÉGIES DE RECRUTEMENTINSTITUTIONNELLES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Stratégies endogènes
Améliorer la présence du syndicat sur le lieu de travail, avec des modalités différentes selon le type d'entreprise : section syndicale, délégué, affilié..., pour améliorer l'efficacité et la visibilité de son intervention.
Renforcer le caractère de sujet contractuel du syndicat au sein de l'entreprise, afin de réduire l'effet "free-rider" généré par le modèle dualiste et la couverture universelle de la négociation collective, optimaliser le comportement pragmatique et instrumental.
Développer un syndicalisme de proximité.
Stratégies endogènes
Améliorer la présence du syndicat sur le lieu de travail, avec des modalités différentes selon le type d'entreprise : section syndicale, délégué, affilié..., pour améliorer l'efficacité et la visibilité de son intervention.
Renforcer le caractère de sujet contractuel du syndicat au sein de l'entreprise, afin de réduire l'effet "free-rider" généré par le modèle dualiste et la couverture universelle de la négociation collective, optimaliser le comportement pragmatique et instrumental.
Développer un syndicalisme de proximité.
1STRATÉGIES DE RECRUTEMENTORGANISATIONNELLES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Stratégies exogènes
Marketing organisationnel : contrôle des flux, réduction de la rotation, programmes de fidélisation.
Plan général d'affiliation : programme d'action et feuille de route.
Plans spécifiques : jeunes/étudiants, femmes, immigrants, pré-pensionnés, professionnels, PME…
Syndiquer la représentation.
Réseau d'organisateurs syndicaux et organisation du syndicalisme en réseau.
Autonomie, collaboration, unité syndicale.
Stratégies exogènes
Marketing organisationnel : contrôle des flux, réduction de la rotation, programmes de fidélisation.
Plan général d'affiliation : programme d'action et feuille de route.
Plans spécifiques : jeunes/étudiants, femmes, immigrants, pré-pensionnés, professionnels, PME…
Syndiquer la représentation.
Réseau d'organisateurs syndicaux et organisation du syndicalisme en réseau.
Autonomie, collaboration, unité syndicale.
2STRATÉGIES DE RECRUTEMENTORGANISATIONNELLES
LA AFILIACIÓN SINDICAL EN EUROPA
Adapter le discours, l'iconographie et l'intervention à la composition plurielle de la classe ouvrière, en surmontant le double dysfonctionnement actuel (demande/offre).
Gestion intégrée des demandes et intérêts collectifs et individuels.
Campagnes de publicité et image : inverser les associations négatives, accroître la dimension positive de l'action/affiliation syndicale :
de la protestation à la proposition
du problème à la solution
du risque à la sécurité
de l'esprit de parti politique exclusif à la cohésion citoyenne qui rassemble
Élaboration et diffusion d'un manuel de bonnes pratiques en matière de recrutement et de fidélisation.
Adapter le discours, l'iconographie et l'intervention à la composition plurielle de la classe ouvrière, en surmontant le double dysfonctionnement actuel (demande/offre).
Gestion intégrée des demandes et intérêts collectifs et individuels.
Campagnes de publicité et image : inverser les associations négatives, accroître la dimension positive de l'action/affiliation syndicale :
de la protestation à la proposition
du problème à la solution
du risque à la sécurité
de l'esprit de parti politique exclusif à la cohésion citoyenne qui rassemble
Élaboration et diffusion d'un manuel de bonnes pratiques en matière de recrutement et de fidélisation.
STRATÉGIES DE RECRUTEMENTCULTURELLES
Pere J. Beneyto Université de Valence
Rome, 5-6 de février 2007
L'AFFILIATION SYNDICALE EN EUROPE
État des lieux et défis