L'atelier Caillé associés : catalogue des formations 2008

Transfrer aux communicantslexpertise de

consultants confirms

PRESSE DENTREPRISE

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> Caill associs Lagence Expert en presse d'entreprise, Caill associs est un interlocuteur de rfrence pour la communication des entreprises.

> Caill associs Latelier Bnficier de l'exprience de consultants chevronns, facilement reproductible dans la pratique professionnelle.

> Les formations 2008 12 modules de formation 100% efficaces regroups selon 4 thmes : Crer ou repenser votre journal Faire vivre votre journal par lcriture Dynamiser votre journal par lillustration Auditer votre journal

> Calendrier De janvier dcembre, les modules sont proposs en inter-entreprise un rythme de deux formations par mois. En intra-entreprise, les formations se font la demande et sur-mesure.

> Animateurs Les animateurs de latelier Caill associs sont dabord et avant tout, des consultants expriments. La pdagogie quils livrent allie pratique terrain et changes dexpriences.

> Modalits Tarifs

> Infos pratiques

> Bulletins dinscription

L'EXPERTISE DUN LEADER

Agence conseil en communication, Caill associs est spcialise dans le domaine de la presse et de ldition dentreprise. En dix ans, elle a conu plus dune cinquantaine de journaux internes et externes pour des entreprises de dimension rgionale, nationale ou internationale. Son expertise prouve dans la conception et la ralisation de mdias en fait un interlocuteur de rfrence.

Pour rpondre une demande pressante de nos clients, Caill associs a cr son centre de formation : latelier Caill associs. Sa mise au point a bnfici dun double regard : celui de communicants et celui dexperts en formation. Les premiers ont apport leurs attentes, les seconds leur matrise de la formation professionnelle.

Le rsultat : un centre de formation original ddi la pratique professionnelle.

D I T O R I A L

Pascal CaillDirecteur

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UNE EXPERTISE GLOBALE

Caill associs gre en permanence une

trentaine de supports pour des entreprises

ou des organismes publics, parapublics

et associatifs. De la gense de la formule

ditoriale son analyse, en passant par

sa concrtisation, ses champs dintervention

sont larges et complets.

UNE QUALIT CERTIFIE

Caill associs travaille selon des process

tablis et matriss. Enrichis par plusieurs

annes dexprience, ils permettent

de gagner en efficacit. Cette organisation

est certifie dans le cadre dune dmarche

de management par la qualit ISO 9001.

www.cailleassocies.frPOUR EN SAVOIR PLUS

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DES RFRENCES EXPLICITES

MDIAS INTERNES

Journal de salaris : - Aract - Banque Accord - Banque Populaire du Nord - Chimex - DFS Seclin - EDF - Prva - RTE Nord-Est - SICOS - Sita Nord - STA - Toyota

Support dinformations aux actionnaires : - Auchan - Leroy Merlin .

Magazine international : - Arc International - Lyreco Management .

Lettre aux managers : - Banque Accord - Sita Nord - STA

Lettre de suivis de projets : - Astra Zeneca

MDIAS EXTERNES

Consumer magazine : - Mutuelle du Ministre de lIntrieur - Prva - Sita Nord

Lettre pour publics cibls : - Association des Solos - Cofidis - cole Centrale de Lille - EGD Lille Mtropole


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LE PLUS COURT CHEMIN ENTRE LE BESOIN ET LEXPRIENCE

Lide fondatrice de latelier Caill associs est simple :

apporter aux communicants lexpertise de consultants

confirms. Pour que ce transfert soit le plus efficace possible,

les formations sont ouvertes un nombre restreint

de stagiaires. Les changes entre consultants et communicants

nen sont que plus profitables.

DES CONCENTRS DEFFICACIT

Dune dure dune journe, les formations de latelier

Caill associs sadressent aux responsables de communication

et toutes personnes en charge de raliser, animer et faire

voluer son journal. Elles sont conues et animes de

manire pratique et interactive. Elles livrent de nombreux

trucs et astuces de pros pour des applications immdiates

au service de la qualit et de lattractivit de vos mdias.

Organisme de formation part entire, Caill associs est dclar organisme de formation depuis 2004.


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QUI SADRESSENT LES FORMATIONS DE LATELIER ?

Aux responsables de communication

Aux responsables des ressources humaines

Aux membres de comit de rdaction

Aux correspondants de communication

A toute personne ayant une responsabilit

dans la communication de lentreprise

COMBIEN DE PARTICIPANTS ?

Richesse des changes oblige, le nombre de stagiaires

est limit 6 par module.

LATELIER ET LE DIF

Nos modules courts peuvent sinscrire

dans le cadre du Droit Individuel

la Formation (DIF). Majoritairement axs

sur les techniques de communication,

ils rpondent aux besoins de salaris

qui souhaitent accrotre leurs capacits

professionnelles et personnelles.


acqurir,

approfondir,

appliquer

CRER ET ANIMER VOTRE JOURNAL

Dfinir votre journal

Devenir rdacteur en chef de votre journal

Animer votre comit de rdaction

et votre rseau de correspondants

FAIRE VIVRE VOTRE JOURNAL PAR LCRITURE

Acqurir les bases de lcriture journalistique

Perfectionner votre criture journalistique

Pratiquer les diffrents genres journalistiques

Russir vos interviews

Matriser le secrtariat de rdaction de votre journal

Varier la construction de vos articles

Diversifier les angles de vos articles

DYNAMISER VOTRE JOURNAL PAR L'ILLUSTRATION

Russir vos photos

AUDITER VOTRE JOURNAL

Mesurer la satisfaction de vos lecteurs

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12 MODULES DE FORMATION 100% EFFICACES POUR RUSSIR VOTRE JOURNAL

Les formations de latelier Caill associs vous permettent

dacqurir ou dapprofondir des savoir-faire

quatre tapes-cls de la vie de votre journal.




Animer votre comit de rdaction et votre rseau de correspondants

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OBJECTIFS : Savoir laborer les chartes ditoriale et graphique de votre journal. Le rendre original et unique.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables communication.

PR-REQUIS : Aucun.

PROGRAMME : Formuler les objectifs de son journal en fonction de la stratgie

de son entreprise, des attentes et habitudes de lecture de ses lecteurs. Dfinir la charte ditoriale de son journal et la ligne rdactionnelle

(un titre parlant, des rubriques claires, un ton adquat, ). Dfinir le cahier des charges pour la maquette de son journal

(couleurs, format, choix du papier, ). Organiser la remonte dinformations (comit de rdaction,

correspondants, ).

PDAGOGIE : Exposs. Echanges autour de journaux. Exercices pratiques anims selon la mthode Mtaplan. Remise dune synthse de la formation avec prise de notes

des participants et fiches-mmo.

DATE : Mardi 9 septembre 2008.



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OBJECTIFS : Savoir choisir et impliquer les participants forte valeur ajoute dans votre entreprise. Valoriser leur rle, les motiver, leur transmettre les bons outils. Optimiser les propositions de sujets.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables communication.

PR-REQUIS : Aucun.

PROGRAMME : Savoir identifier et motiver les bons relais dinformation ascendante

et descendante dans son entreprise. Dfinir les rgles de fonctionnement du comit de rdaction. Prparer et animer le comit de rdaction. Piloter le rseau de correspondants. Partager des objectifs et crer une dynamique durable, en direct

et distance. Choisir et faire respecter les choix de sujets, angles, modes

de traitement, pistes visuelles. Transmettre les bons outils.

PDAGOGIE : Exercices pour tester son sens de linformation, savoir le dtecter

et le dvelopper pour motiver les membres de son comit de rdaction et ses correspondants.

Simulation dune animation de comit de rdaction pour construire en rel le contenu dun numro de journal : favoriser la remonte de sujets, optimiser les changes.

Remise dune synthse de la formation avec prise de notes des participants et fiches-mmo.

DATES : Mardi 27 mai 2008, mardi 2 dcembre 2008.

OBJECTIFS : Savoir manager votre journal de A Z, depuis lanimation du comit de rdaction jusqu la diffusion du journal.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables communication.Toute personne en charge de la cration, de la ralisation et du suivi dun journal.

PR-REQUIS : Aucun.

PROGRAMME : Connatre les principales tapes de ralisation dun journal. Coordonner et superviser le process de collecte, ralisation,

validation des textes et des images. Animer le comit de rdaction, btir un sommaire, choisir

les angles de sujets, laborer un planning, Grer la relation avec les diffrents intervenants : membres

du comit de rdaction, correspondants, maquettiste, imprimeur, routeur,

PDAGOGIE : Simulation du process de ralisation dun journal-type,

depuis la prparation dun numro jusqu sa diffusion. Remise dune synthse de la formation avec prise de notes


DATES : Mardi 25 mars 2008, mardi 7 octobre 2008.

CRER ET ANIMER VOTRE JOURNALCRER ET ANIMER VOTRE JOURNAL

Animer votre comit de rdaction et votre rseau de correspondants


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Perfectionner votre criture journalistique

Pratiquer les diffrents genres journalistiques



Varier la construction de vos articles

Diversifier les angles de vos articles

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OBJECTIFS : Dcouvrir et appliquer les techniques de rdaction journalistique pour professionnaliser votre journal.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables et charg(e)s de communication. Les membres du comit de rdaction et correspondants dun journal. Toutes les personnes rdigeant pour un journal (papier ou web).

PR-REQUIS : Aucun.

PROGRAMME : Connatre les mcanismes de lecture dun journal. Dgager son message essentiel selon la rgle des 7 W. Connatre et appliquer le plan en pyramide inverse. Ecrire court et prcis, dynamique et concret. Habiller ses articles. Savoir calibrer.

PDAGOGIE : A partir dun support de presse, comprendre les mcanismes

defficacit de lcriture journalistique. Entranement la rdaction de brves. Exercices dcriture. Construction, rdaction, habillage et calibrage dun article pouvant

tre produit dans le contexte professionnel des participants. Utilisation possible des supports des participants pour enrichir

les exercices. Remise dune synthse de la formation avec prise de notes


DATES : Mardi 15 janvier 2008, mardi 15 avril 2008,

mardi 22 juillet 2008, mardi 21 octobre 2008.



FAIRE VIVRE VOTRE JOURNAL PAR LCRITURE1

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OBJECTIFS : Savoir choisir et appliquer les diffrents modes de traitement journalistique pour optimiser et valoriser vos sujets et informations.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables et charg(e)s de communication. Les correspondants dun journal. Toutes les personnes rdigeant pour un journal (papier ou web).

PR-REQUIS : Connatre les bases de lcriture journalistique.

PROGRAMME : Connatre le rle et les particularits de chaque genre journalistique :

brve, filet, article informatif, dito, reportage, interview, portrait, Savoir choisir le genre le plus pertinent en fonction du sujet traiter.

PDAGOGIE : A partir dun journal, reprer les diffrents genres journalistiques,

dfinir leurs caractristiques, comprendre leur mcanisme de fonctionnement.

Exercices individuels et collectifs dcriture mettant en pratique les modes de traitement les plus utiliss dans un journal.

Construction dune double-page cohrente, compose darticles utilisant les acquis.

Utilisation possible des supports des participants pour enrichir les exercices.


DATES : Mardi 11 mars 2008, mardi 16 dcembre 2008.

OBJECTIFS : Monter en comptences ditoriales pour augmenter limpact et lattractivit de votre journal.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables et charg(e)s de communication. Les correspondants dun journal. Toutes les personnes rdigeant pour un journal (papier ou web).


PROGRAMME : Identifier clairement son lectorat et connatre ses habitudes de lecture. Matriser la formulation du message essentiel. Construire en pyramide inverse. Respecter un angle. Muscler et enrichir son criture. Trouver des titres pertinents et des accroches efficaces.

PDAGOGIE : A partir dun journal, reprer et comprendre les mcanismes

defficacit de lcriture journalistique. Exercices individuels et collectifs mettant en pratique

les techniques de rdaction concise, riche et prcise. Ralisation dune double-page compose darticles rdigs

et habills en utilisant les acquis. Utilisation possible des supports des participants pour enrichir



DATES : Mardi 26 fvrier 2008, mardi 4 novembre 2008.

Pratiquer les diffrents genres journalistiquesPerfectionner votre criture journalistique

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OBJECTIFS : Devenir le gardien de la ligne ditoriale de votre journal. Savoir le corriger et lenrichir jusqu son bouclage.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables communication.Tout responsable en charge du suivi de ralisation dun journal.

PR-REQUIS : Matriser les bases de lcriture journalistique.

PROGRAMME : Savoir juger et accrotre la qualit journalistique des textes

et des images. Raliser la titraille (titres, chapeaux, inter-titres, lgendes,

hors-texte, ) selon la ligne ditoriale et la charte graphique de son journal.

Corriger et optimiser la maquette jusquau bon tirer.

PDAGOGIE : A partir dun journal, analyse des lments de premier niveau

de lecture mettant en jeu le rle de contrle et doptimisation du secrtaire de rdaction.

Mise en situation relle de corriger, enrichir, optimiser lhabillage et la mise en page dun journal pour attirer et maintenir lattention des lecteurs.



DATES : Mardi 13 mai 2008, mardi 23 septembre 2008.

OBJECTIFS : Savoir prparer une interview et la traduire fidlement.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables communication.Les correspondants dun journal. Toutes les personnes rdigeant pour un journal (papier ou web).


PROGRAMME : Prparer linterview selon langle choisi. Savoir mettre la personne en confiance. Poser les questions pertinentes. Savoir restituer fidlement les ides, les propos. Connatre les diffrentes formes de restitution dune interview :

3 questions , portrait, citations,

PDAGOGIE : Entranement sur les deux tapes principales de prparation

et de rdaction dune interview, en variant les angles et les formes de restitution.

Exercices individuels et collectifs dcriture mettant en pratique les modes de traitement les plus utiliss dans un journal.



DATE : Mardi 29 avril 2008.




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OBJECTIFS : Matriser le choix des angles de sujet pour accrotre lintrt de vos lecteurs et la pertinence de vos informations.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables communication.Les correspondants et membres du comit de rdaction.Toutes les personnes rdigeant pour un journal (papier ou web).


PROGRAMME : Dfinir un angle. Diversifier les angles pour proposer plusieurs articles sur un mme

sujet. Choisir langle le plus pertinent en fonction de la ligne ditoriale

de son journal et le positionnement de ses rubriques. Rdiger selon langle choisi.

PDAGOGIE : A partir de lanalyse de journaux diffrents traitant dune mme

actualit, comprendre ce quest un angle. Simulation dun comit de rdaction permettant de proposer

des angles diffrents et de choisir collectivement un angle pertinent. Ecriture darticles selon langle choisi. Lecture, validation du respect

de langle. Alternance dexercices en groupe et dapplications individuelles. Utilisation possible des supports des participants pour enrichir



DATES : Mardi 29 janvier 2008, mardi 8 juillet 2008.

OBJECTIFS : Connatre et savoir appliquer les diffrents modes de construction dun article pour diversifier le traitement de vos informations et la lecture de votre journal.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables et charg(e)s de communication. Les membres du comit de rdaction et correspondants dun journal. Toutes les personnes rdigeant pour un journal (papier ou web).


PROGRAMME : Connatre et comparer les diffrents plans possibles

de construction darticles : pyramide inverse, questions-rponses, plan mots-cls, plan chronologique,

Savoir choisir et appliquer le bon plan en fonction des sujets et modes de traitement (brve, interview, portrait, article informatif, ).

PDAGOGIE : Entranement la construction et lcriture partir de sujets

proches de lunivers dentreprise des participants. Exercices individuels et collectifs dcriture mettant en pratique

les modes de traitement les plus utiliss dans un journal interne. Utilisation possible des supports des participants pour enrichir



DATE : Mardi 10 juin 2008.

Diversifier les angles de vos articlesVarier la construction de vos articles


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OBJECTIFS : Acqurir les bases de la prise de vues et de la composition dimages. Amliorer les qualits techniques et artistiques de vos photos.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables communication.Les correspondants dun journal. Toute personne amene raliser des photos pour un journal (papier ou web).

PR-REQUIS : Disposer dun appareil photographique numrique.

PROGRAMME : Connatre le fonctionnement et les principaux rglages de son

appareil photo numrique : objectif, mise au point et profondeur de champ, exposition, flash, choix de la qualit et de la taille de limage, balance des blancs,

Pratiquer le portrait, le paysage, le gros plan en sadaptant aux principaux sujets traits dans le journal.

Matriser la lumire et lclairage. Cadrer, composer une image. Respecter les principales rgles du droit limage.

PDAGOGIE : Analyse et commentaires dimages. Ralisation de photos en situation relle. Remise dune synthse de la formation avec prise de notes


DATE : Mardi 24 juin 2008.

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DYNAMISER VOTRE JOURNAL PAR LILLUSTRATION1

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OBJECTIFS : Savoir analyser votre journal, mesurer la satisfaction de vos lecteurs et couter leurs attentes, afin damliorer la qualit et lefficacit de votre journal.

PUBLICS CONCERNS : Les responsables communication.Les responsables des ressources humaines.

PR-REQUIS : Aucun.

PROGRAMME : Connatre et mettre en uvre une mthode danalyse

de contenu de son journal. Prparer une enqute de lectorat. Analyser et croiser les rsultats denqute avec les objectifs

de communication de lentreprise. Elaborer les actions damlioration.

PDAGOGIE : A partir dun journal en rel, appropriation des mthodes

et outils danalyse, dcoute et dexploitation des rsultats. Production collective des actions damlioration. Remise dune synthse de la formation avec prise de notes


DATES : Mardi 12 fvrier 2008, mardi 25 novembre 2008.


AUDITER VOTRE JOURNAL1

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JAN. FV. MAR. AVR. MAI JUIN JUI. AO. SEP. OCT. NOV. DC.


DFINIR VOTRE JOURNAL 9

DEVENIR RDACTEUR EN CHEF DE VOTRE JOURNAL 25 7

ANIMER VOTRE COMIT DE RDACTION 27 2


ACQURIR LES BASES DE LCRITURE JOURNALISTIQUE 15 15 22 21

PERFECTIONNER VOTRE CRITURE JOURNALISTIQUE 26 4

PRATIQUER LES DIFFRENTS GENRES JOURNALISTIQUES 11 16

RUSSIR VOS INTERVIEWS 29

MATRISER LE SECRTARIAT DE RDACTION DE VOTRE JOURNAL 13 23

VARIER LA CONSTRUCTION DE VOS ARTICLES 10

DIVERSIFIER LES ANGLES DE VOS ARTICLES 29 8

DYNAMISER VOTRE JOURNAL PAR LILLUSTRATION

RUSSIR VOS PHOTOS 24


MESURER LA SATISFACTION DE VOS LECTEURS 12 25

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L E S A N I M A T E U R S

PASCAL CAILL

Directeur grant, diplm du Centre de Formation et

de Perfectionnement des Journalistes (Paris) et

de lInstitut de lAudiovisuel (Paris), Pascal Caill cumule plus

de vingt annes dexprience dans le domaine du conseil

en communication dentreprise.

ANNE-SOPHIE SCHOEFS

De formation communicante, Anne-Sophie Schoefs est une consultante aux talents multiples, enrichis dune exprience en communication interne et institutionnelle dun groupe international leader.

ANITA GROFF

Diplme du Celsa, Anita Groff dispose dune richesse

dexprience rare et plurielle : journaliste pour la presse

conomique et institutionnelle, responsable de communication,

consultante en relations publiques, relations presse,

FLORENCE WOZNIAK

Diplme de lIESEG de Lille, Florence Wozniak met son expertise de huit annes de pratique journalistique, dont quatre en tant que rdactrice en chef dun hebdomadaire conomique rgional, au service des clients Caill associs.

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36 M O D A L I T SINSCRIPTION Les inscriptions sont enregistres dans la mesure des places disponibles et dans lordre de rception des demandes. Elles sont considres comme dfinitives rception du bulletin dinscription. Latelier Caill associs accuse rception de linscription et adresse au plus tard 15 jours avant la date de dmarrage de la formation, un ml de confirmation ainsi quune convention de stage lui retourner signe.

TARIFS Les prix sentendent hors taxes (le taux de TVA applicable est celui en vigueur la date de facturation).

Les prix indiqus couvrent les frais pdagogiques, les supports de cours remis aux stagiaires et les frais du djeuner.

Le djeuner est pris en groupe de travail.

Inter-entreprises Une journe : 450 euros HT par stagiaire.

Intra-entreprise Une journe : 1 500 euros HT.

CONDITIONS DE RGLEMENT Le rglement du cot du stage doit tre effectu rception de facture, par chque comptant sans escompte libell lordre de Caill associs. La facture est mise lissue du stage, accompagne dune attestation de prsence. En cas de facturation un organisme payeur, lentreprise sengage effectuer toutes les dmarches ncessaires la prise en charge et au rglement de la facture que Caill associs adressera cet organisme. En cas de dfaillance de lorganisme payeur, lentreprise sengage rgler les sommes dues dans les dlais initiaux prvus. En cas dabsence partielle du stagiaire, lentreprise sengage expressment rgler la totalit du stage.

ANNULATION Pour tre effective, toute annulation de participation un stage doit tre confirme par lettre ou tlcopie. Pour tout dsistement intervenant entre 30 et 15 jours ouvrables avant le dbut du stage, Caill associs exigera 30 % du montant total du stage. Pour tout dsistement intervenant moins de 15 jours ouvrables avant le dbut du stage, Caill associs exigera le paiement total du stage. Latelier Caill associs se rserve la possibilit de reporter ou dannuler une session environ 15 jours avant la date de dbut de stage pour des raisons gnrales dorganisation, notamment si leffectif minimal nest pas atteint.

ATTESTATION Ds la fin du stage, latelier Caill associs remet au stagiaire une attestation de prsence.

ASSURANCE ET RESPONSABILIT Pendant le stage, le stagiaire reste sous la responsabilit juridique de son employeur.

LITIGES Les litiges ne pouvant tre rgls lamiable entre les deux parties seront du ressort du Tribunal de Commerce de Lille.

Remplir un bulletin par stagiaire

A dcouper ou photocopier et retourner : Caill associs latelier - 56 rue des Eaux - 59000 Lille Fax : 03 28 36 23 24 - Ml : [email protected]

MODE DEMPLOI Vous nous retournez votre bulletin dinscription Nous accusons rception de votre inscription Nous vous adressons un ml de confirmation et une convention

de stage 15 jours avant la date du stage.

STAGE CHOISI

Intitul : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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DURE ET ORGANISATION 1 jour : de 9 h 17 h, pause djeuner de 12 h 30 13 h 30

LIEU ET ACCS Caill associs 56 rue des Eaux 59000 LILLE

Tramway : Station Buisson

REPAS Le djeuner est organis par latelier Caill associs dans ses locaux. Son prix est inclus dans le tarif de la formation.

Plan dtaill disponible sur notre site : www.cailleassocies.fr -

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Remplir un bulletin par stagiaire

A dcouper ou photocopier et retourner : Caill associs latelier - 56 rue des Eaux - 59000 Lille Fax : 03 28 36 23 24 - Ml : [email protected]

MODE DEMPLOI Vous nous retournez votre bulletin dinscription Nous accusons rception de votre inscription Nous vous adressons un ml de confirmation et une convention

de stage 15 jours avant la date du stage.

STAGE CHOISI

Intitul : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Verso remplir >>>

ENTREPRISE

Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Tl. : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Responsable formation de lentreprise :

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Responsable communication de lentreprise :

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Adresse de facturation ou organisme facturer :

Organisme : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

CP : . . . . . . . . . . . . . Ville : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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La signature de ce bulletin vaut acceptation des modalits dinscription.

DATE : Cachet de lentreprise (obligatoire) Signature

B U L L E T I N D I N S C R I P T I O N

ENTREPRISE

Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Tl. : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Responsable formation de lentreprise :

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Responsable communication de lentreprise :

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Adresse de facturation ou organisme facturer :

Organisme : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

CP : . . . . . . . . . . . . . Ville : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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La signature de ce bulletin vaut acceptation des modalits dinscription.

DATE : Cachet de lentreprise (obligatoire) Signature


56, rue des Eaux59000 Lille

Tl. : 03 28 36 23 23Fax : 03 28 36 23 24

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