Le 21 novembre 2008 Vincent de Passill, TP. Journes Viens vivre
la fort
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2 Enjeux stratgiques Contexte actuel: Main-duvre vieillissante
(+ de 45 ans) Mtiers mconnus Inscriptions la baisse dans tous les
programmes de formation venir: manque de relve qualifie
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3 Mission du CSMOAF Organisme de concertation dont la mission
est de C ONCEVOIR et FACILITER la ralisation des stratgies de
DVELOPPEMENT et de MISE EN VALEUR de la main-duvre de lindustrie
qubcoise de lAMNAGEMENT FORESTIER. CSMOAF: COMIT SECTORIEL DE
MAIN-DUVRE EN AMNAGEMENT FORESTIER
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4 Mission du CSMOITB Le Comit sectoriel SOUTIENT et INITIE,
entre autres, des activits visant l'accroissement de la
QUALIFICATION de la main-d'uvre et l'amlioration de la GESTION DES
RESSOURCES HUMAINES au sein des industries de TRANSFORMATION DU
BOIS. CSMOITB: COMIT SECTORIEL DE MAIN-DUVRE DES INDUSTRIES DE LA
TRANSFORMATION DU BOIS
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5 Mandats des CSMO Les principaux: Implantation de processus de
formation continue au sein des entreprises forestires Examen prcis
de la main-duvre Participation la valorisation de cette main-duvre
en assurant la promotion des mtiers forestiers auprs de diffrents
publics
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6 Promotion des mtiers Conception de divers outils pour:
Valoriser les mtiers forestiers Faire connatre les mtiers
Participation divers vnements pour: Promouvoir les mtiers
forestiers Salons, congrs et colloques; Journes carrires; Visites
terrains;
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7 But de lactivit Faire dcouvrir, de manire CONCRTE et
INTERACTIVE, les mtiers forestiers veiller lINTRT des jeunes face
ces mtiers Promouvoir et faire connatre la FORMATION SCOLAIRE
requise pour la pratique des divers mtiers prsents
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8 Clientle vise tudiants: des 3 e, 4 e et 5 e secondaires du
cheminement particulier de lducation aux adultes Tout intervenant
ayant une influence sur le choix de carrire des jeunes et moins
jeunes
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9 Clientle largie en 2008 Invitation aussi aux: Centres locaux
demplois (CLE) Centres locaux de dveloppement (CLD) Carrefours
Jeunesse-Emploi (CJE) Conseillers dorientation privs Etc.
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10 Ses tout dbuts 1 re dition en 2005 plus de 350 participants
2 rgions 2 e dition en 2006 plus de 850 participants 4 rgions
Participation de CSMOITB Qubec et Dolbeau
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11 Nouveaut en 2007 Partenariat avec le Comit sectoriel de
main-duvre des industries de la transformation du bois
(CSMOITB)
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12 Lactivit continue son ascension 3 e dition en 2007 plus de
1200 participants 5 rgions 4 e dition en 2008 prs de 2500
participants 5 rgions
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13 Particularits pour 2008 Participation record: 1200
participants pour la Capitale-Nationale Ajout dune nouvelle rgion
pour accueillir lvnement
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14 Il y a dautres rgions qui dsirent collaborer cette activit
et nous vous assurons la prsence dune 5 e dition pour 2009!
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15 Partenaires rgionaux impliqus Association forestire (ou
table fort) Centre de formation professionnelle Cgep Facult de
foresterie et gomatique de lUniversit Laval Autres acteurs invits
par les partenaires Et notre partenaire financier majeur
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16 Droulement Groupe dau plus 15 personnes Circuit prdtermin
(plages horaires) Atelier dune dure de 25 minutes Dner sur place
Kiosque dinformation ou salon des exposants (choix des rgions)
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17 Pour en savoir davantage www.metiersforestiers.com 418
864-7126 poste 227 www.csmobois.com 418 694-2227
