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Réduisez vos coûts de traitement
Externalisez l’intégralité de la distribution des BSI
aux salariés
100% électronique : allégez votre empreinte
écologique
Un BSI valorisé : mise à disposition dans un coffre-
fort numérique
Confidentialité et sécurité des garanties
Une continuité avec votre communication RH : un service à vos couleurs
A SAVOIR : Vous bénéficiez de la possibilité de dématérialiser aussi vos bulletins de paie et dossiers RH avec la même plateforme
Le Bilan Social Individuel électroniqueDynamisez la communication avec vos salariés !
Les + de
CONTRÔLE SÉCURITÉ CONFIDENTIALITÉ
en partenariat avec
Élément majeur de la communication RH personnalisée, le Bilan Social Individuel est devenu un outil de valorisation incontournable de la politique de rémunération et d’avantages sociaux.
Qu’est ce que le BSI ?
La rémunération directe
La rémunération différée
Les avantagesfinancés parl’entreprise
La valorisation del’environnement
professionnel
Le salaire contractuel et le variable (heures
supplémentaires, primes, indemnités...) .
Participation, intéressement, épargneretraite, stocks options,
attribution d’actionsgratuites ou à prix
préférentiel.
Mutuelle, ticketsrestaurant, voiture de service ou de fonction, logement de fonction,
avantages CE,CET,prévoyance...
Temps de travail, congés, formation.
Le Bilan Social Individuel électroniqueDynamisez la communication avec vos salariés !
Pourquoi réaliser un BSI ?
• Baisser le turn-over subi• Mieux communiquer sur la rémunération globale• Améliorer la motivation des salariés• Augmenter la fidélisation des compétences rares• Améliorer l’image de l’entreprise• Clarifier et valoriser la politique de rémunération• Favoriser la connaissance du package global de rémunération• Faciliter la perception des engagements sociaux de l’entreprise
Détermination de l’objectif et du périmètre de vos
projets
Analyse et traitement des
données recueillies
Création de la maquette de votre BSI et validation
Réalisation finale
Envoi du BSI en version électronique sur chaque coffre-fort numérique des salariés et en version papier pour
les salariés souhaitant conserver ce format
Les étapes de réalisation et de distribution
Contact [email protected]él. : +33(0)1 83 62 46 77
www.novapost.frNovapost
32 rue de Paradis 75010 Paris
