LE JOURNAL DE LA REMISE DES DIPLÔMES DE TETRAS - 9 novembre 2017Retrouvez la liste des promotions 2016-2017

TRAJECTOIRES PROFESSIONNELLESSaisir l’opportunité de l’alternance pour rebondir - page15

Tétras est très heureux de partager avec vous cette édition spéciale Remise des diplômes 2017La réussite des alternants de cette année est bien sûr le fruit de leur travail et de leur investissement personnel tant à Tétras qu’en entreprise. Qu’ils en soient ici remerciés.

Mais elle est aussi le résultat de la mobilisation de tous pour faire de l’alternance une voie d’excellence.Entreprises, tuteurs, responsables pédagogiques, intervenants et équipe de Tétras ont adapté leur action au quotidien pour que l’alternance demeure une pédagogie de la réussite.

Trois chiffres témoignent de cette mobilisation : 93 % de réussite à la formation universitaire, 85 % de réussite à la formation professionnelle (toutes sections confondues en 2017) et 85 % d’insertion 6 mois après la formation (sortants 2016).

Ave c l ’a l ter nance , i l e s t p oss ib le d’obtenir un diplôme universitaire, une certification professionnelle et surtout des compétences reconnues par les entreprises.

C’est l’engagement de Tétras.

TETRA

S 2017

ANNECY

Conceptionet Productique

Gestion

Vente

Informatiqueet Automatisme

Bâtiment et Énergie

Améliorationindustrielle

• 6 filières professionnelles• 15 formations en alternance (Licences professionnelles, CQP* et DUT) • 2 validations : universitaire et professionnelle• + de 400 alternants par an• 5 900 diplômés• 88 % de réussite en moyenne aux validations • 300 entreprises partenaires chaque année

* Certificat de Qualification Professionnelle reconnu en France par toutes les entreprises d’une même branche professionnelle

Chiffres clés Tétras

Taux d’insertion : 84 %

Taux d’insertion : 92 %

Taux d’insertion : 87 %

Taux d’insertion : 84 %

Taux d’insertion : 95 %

Taux d’insertion : 96 %

TETRA

S 2017

2

Conceptionet Productique

Licence pro et CQPM en alternance Chargé de projets en Conception Mécanique Assistée par Ordinateur (CMAO)Débouchés : Chargé de projets en BE ou R&D, Dessinateur projeteurCompétences développées : Définition / rédaction du cahier des charges d’un produit ou d’un ensemble mécanique industriel - CAO - Validation par le calcul - Adéquation choix technologiques / coût d’industrialisation

Licence pro et CQPM en alternance Technicien en Conception Mécanique (TCM)Débouchés : Dessinateur projeteur en BE, méthodes, industrialisation ou R&DCompétences développées : Analyse fonctionnelle d’un produit ou d’un système mécanique - Élaboration du cahier des charges - Conception d’une solution technique sur logiciel de CAO - Planning d’avancement d’un projet d’étude - Étude en assurance qualité et écoconception

Licence pro et CQPM en alternance Responsable de Secteur de Productique Industrielle (RSPI)Débouchés : Technicien méthodes, industrialisation ou maintenanceCompétences développées : Amélioration de l’outil de production - Définition du cahier des charges d’un procédé de fabrication – Conception / réalisation de la solution technique - Gestion et organisation de la maintenance des moyens de production - Utilisation des outils méthodologiques de contrôle et de gestion de production

Depuis 1984, les résultats de Tétras démontrent la pertinence de cette création originale en France. Tétras a été fondé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute-Savoie et l’Université Savoie Mont Blanc. Ce partenariat actif enrichit notre territoire.Les réponses apportées aux jeunes ou aux salariés pour se former et s’insérer durablement dans l’emploi sont efficaces. Avec leur technicité et leurs compétences, les futurs salariés formés en lien avec les entreprises favorisent le développement de l’activité et donc de l’emploi.

Ce chemin vertueux partagé entre les entreprises et l’Université va se prolonger avec de nouveaux projets. Extension des locaux, implication plus forte des entreprises dans l’évaluation des compétences, interaction avec les travaux de recherche de l’Université Savoie Mont Blanc sont des projets déjà engagés.Patrick Lucotte Président de Tétras

ÉDITO

De gauche à droite : Valérie DUBREUIL, Dalila BAHHAR, Christine TROUVé, Julien VASQUEZ, Alain BOURGEOIS, Rachel DUJON, Rachel PUGIN, Clémence DUBOIS,

Christophe CORIOU, Isabelle CATTOENRelations entreprises : Valérie DUBREUIL - valerie.dubreuil@tetras.univ-smb.fr - 04 50 23 85 64Relations candidats : Christine TROUVÉ - christine.trouve@tetras.univ-smb.fr - 04 50 23 03 72

L’ÉQUIPE TÉTRAS

Spécialiste des Licences Professionnelles, CQP et DUT dans les filières industrielles et tertiaires, les formations en alternance organisées par Tétras sont créées avec et pour les entreprises. El les se traduisent concrètement dans la double validation des formations, une Licence Professionnelle délivrée par l’Université Savoie Mont Blanc et un CQP, qualification délivrée par une branche professionnelle.Tétras forme plus de 400 alternants chaque année. Les entreprises s’engagent pour former des profils très diversifiés issus de BTS, de DUT ou des salariés en reconversion professionnelle.La réussite au sein de Tétras repose sur une alternance exigeante.

Chaque intervenant, universitaire ou professionnel d’entreprise, partage ses connaissances techniques mais favorise également l’interaction au sein de chaque groupe. La diversité des missions et projets conduits en entreprise enrichit les formations.Le suivi organisé avec les tuteurs en entreprise complète les facteurs de succès.Vous l i rez dans cette édit ion des témoignages sur le bien fondé de l’alternance, des informations utiles sur les formations mais aussi les moments importants de Tétras.Tétras remercie tous celles et ceux qui contribuent à cette réussite collective.

EN PERSPECTIVE

Journal Remise de Diplômes Tétras - 9 novembre 2017 3

ZOOM SUR L’ALTERNANCE A TETRAS

87% 89% 86% 84%97% 99%

80 %90 %

100 %

Taux de réussite aux examens

2015

2016

2017

Conceptionet Productique

VenteBâtimentet Énergie

AméliorationIndustrielle

Informatiqueet Automatisme

Gestion

25 %31 %

26 % 18 %

56 % des entreprises accueillant des alternants Tétras ont moins de 50 salariés

0 à 10salariés

11 à 49 salariés

50 à 249salariés

250 salariés et plus

Répartition de la taille des entreprises accueillant des alternants en formation à Tétras (2017)

Répartition du secteur d’activité des entreprises accueillant des alternants en formation à Tétras (2017)

Tétras développe la formation majoritairement dans l'industrie

6 %

12 %

Ingénierie

Autressecteurs

Industries

6 %BTP

Commerces

13 %

11 %

Autres Industries

52 %

Métallurgie

63 %

TETRA

S 2017

4

Vente

Licence Pro et CQPM en alternance Management de la Relation Commerciale, option Technico-Commercial Industriel (TCI)Débouchés : Technico-commercial terrain ou sédentaire, Chargé d’affaires, Business développerCompétences développées : Sur les biens et les services à caractère technique : Analyse du marché - Réalisation du plan d’actions commerciales - Prospection en France ou à l’étranger - Élaboration d’une offre technique - Suivi client - Exploitation d’un outil de GRC - Veille technologique et concurrentielle

DUT Techniques de Commercialisation « Commerce et Gestion en pays de Montagne » (DUT TC CGM)Débouchés : Vendeur, Gestionnaire commercial dans un contexte lié à la montagneCompétences développées : Accueil clientèle - Vente - Achat – Études commerciales - Gestion des stocks - Informatisation - Promotion des ventes

Tétras est très attentif à la relation créée en entreprise entre l’alternant et son tuteur. Car au-delà des modules enseignés à Tétras, l’apprentissage en situation de travail reste le moyen privilégié pour l’alternant de se professionnaliser. Les tuteurs, tous très impliqués dans la formation, sont les garants de cette réussite. Pour accompagner cette démarche, Tétras organise chaque année des formations de tuteurs sur une journée pour transmettre les outils, les méthodes et faciliter ainsi le transfert de compétences.

Le suivi qualitatif engagé par Tétras alimente les indicateurs de réussite et confirme l’adéquation entre la formation et les attentes des entreprises. Ainsi à mi-année (promotion 2016/2017), les tuteurs considéraient que « l’alternant a progressé » :•dans sa capacité d’adaptation : 94 %, •dans sa technicité : 93 %,•dans ses initiatives : 88 %,•dans son autonomie : 96 %,•et surtout 96 % des tuteurs étaient

satisfaits de la qualité des activités conduites en entreprise.

LE TUTORAT, CLÉ DE RÉUSSITE

ET DEMAIN … Le conseil d’administration de Tétras composé de représentants des entreprises (Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute-Savoie et AFPI Etudoc) mais aussi de l’Université Savoie Mont Blanc, a fait le choix d’investir au sein du Campus en construisant un nouveau bâtiment.

C e lu i - c i i nt é g re r a u n e s p a c e d e convivialité pour les alternants lors de leur présence à Tétras.

L’architecture ouvrira de nouveaux espaces de formation organisés autour d’une pédagogie différenciée afin de développer les capacités attendues par les entrepr ises : apprendre à apprendre, travail collaboratif, initiative et responsabilité notamment.

Les travaux débuteront dès cette fin d’année.

Journal Remise de Diplômes Tétras - 9 novembre 2017 5

REGARDS CROISÉS Ils l’ont fait et ne regrettent rien ! L’alternance est une porte ouverte sur de nouvelles relations entre les jeunes et les entreprises. Interaction et co-création se développent dans un esprit de partage.

Thomas ARTHAUDAlternant 2016-2017Licence Pro & CQPM MERE (Maîtrise des Énergies Renouvelables et Électriques)Entreprise : AREVA NP, filiale métallurgique du Groupe AREVA

Le premier pas dans la cour des grands Mon Bac S en poche, j’étais rempli de doutes sur mon avenir. J’ai passé des tests de personnalité pour mieux me connaître et identifier MA voie. Un domaine est ressorti : l’énergie. J’ai intégré le DUT Génie Thermique et Énergie qui m’a passionné ! J’ai poursuivi en Licence pro MERE à Tétras pour me spécialiser dans la maîtrise des énergies. En alternance, j’ai découvert la réalité du monde du travail. Aujourd’hui, j’aborde les cours de manière très différente car je me sens acteur de ma formation et non plus un étudiant passif. L’alternance est riche en apprentissages, même si elle exige beaucoup d’investissement personnel pour combiner les cours et l’entreprise.Elle offre une opportunité d’entrer dans la cour des grands et c’est une grande leçon de vie.

Emmanuel POPINKey Users Service and Quality Customers Tuteur d’Olivier PERRAUD, alternant 2016-2017 Licence Pro & CQPM LAI (Logistique et Amélioration Industrielle)Entreprise : PFEIFFER VACUUM SAS

Un contrat gagnant / gagnant La formation Logistique et Amélioration Industr iel le de Tétras correspond aux b es oins de not re ent repr is e . L’enseignement est de qualité et les alternants vraiment autonomes. Aux « RDV de l’alternance » à Tétras, notre service RH présélectionne 3 à 4 candidats que je rencontre ensuite. Au cours de l’entretien, les candidats se « vendent » autant que moi car je dois, moi aussi, les convaincre de l’intérêt de la mission ! Ma relation avec un alternant repose sur la confiance. Je suis présent pour répondre à ses interrogations tout en lui laissant suffisamment d’espace pour s’épanouir. Mon conseil à un futur tuteur ? Foncez, même si la fonction exige disponibilité, écoute et parfois patience car on répète des choses évidentes (enfin pour nous !).Le projet mené par un alternant est très utile à l’entreprise. L’alternance est un contrat gagnant / gagnant, même si ça ne débouche pas forcément sur une embauche.

Christian PENNETCoordinateur Qualité Production TuteurEntreprise : TEFAL SAS / Groupe SEB

Un coaching bienveillant pour accompagner l’alternant dans sa progression

Les alternants en Qualité des Produits et des Processus sont bien formés aux outils qualité et à la démarche d’amélioration continue. Le format de l’alternance nous permet de leur confier des missions plus complexes qu’au cours d’un simple stage. C’est une aide précieuse dans la résolution de problèmes et ça facilite aussi leur intégration dans l’équipe. J’assure un coaching bienveillant auprès des alternants pour les accompagner dans leur progression, un peu dans l’esprit « père-fils ». Au-delà de leur formation théorique et de leur expérience en entreprise, c’est important qu’ils gagnent en confiance.J’incite les professionnels à recruter un alternant : engagez-vous, vous apprendrez beaucoup d’eux !

Martin VIARD Alternant à la rentrée 2017Licence Pro & CQPM ASSR (Administrateur et Sécurité des Systèmes et des Réseaux)Entreprise : FOLIATEAM

Le Job Dating est une formidable occasion de rencontrer des entreprises

J ’ai décroché un DUT Réseaux et Télécommunication en alternance à l’IUT d’Annecy en juin 2017. Je poursuis aujourd’hui en Licence Pro & CQPM Administrateur et Sécurité des Systèmes et des Réseaux (ASSR) à Tétras, à la fois pour me spécialiser et pour pouvoir travailler rapidement.

TETRA

S 2017

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Les « RDV de l’alternance  » à Tétras m’ont aidé à trouver mon entreprise. Je préparais mon DUT en alternance au

Conseil Départemental de la Haute-Savoie mais je souhaitais changer d’univers. Le Job Dating a été une formidable occasion de rencontrer des entreprises sur une journée.

Pour moi, l’alternance, c’est un premier pas dans le monde du travail. Cela me permet d’acquérir de l’expérience professionnelle et de toucher un salaire, tout en continuant mes études.

Victoria LIEUTAUDAlternante à la rentrée 2017Licence Pro & CQPM QPP (Qualité des Produits et des Processus)Entreprise : PFEIFFER

Mon projet est d’intégrer l’industrie où les CQP sont reconnusJ’ai un BTS Analyse Biologie et une Licence Pro Qualité spécialisée dans

l’agro-alimentaire. L a f o r m at i o n Q P P à T é t r a s v a m e permettre d’élargir mes connaissances dans le domaine de la qualité et de m’ouvrir à d’autres

secteurs d’activité.La double validation universitaire et

professionnelle m’intéresse beaucoup car je voudrais travailler dans l’industrie où les CQPM sont reconnus. Tétras m’a accompagnée dans ma recherche d’entreprise. Aux «  RDV de l’alternance », j’ai rencontré des entreprises industrielles très différentes. C’est une journée riche en échanges. Avec l’alternance, je vais acquérir des connaissances théoriques et des compétences professionnelles que je pourrai mettre en avant devant un recruteur. Un magnifique atout !

Laurent PERRISSINDiplômé 1998 Licence Pro & CQPM TEQFondateur et Co-gérant de LJ INDUSTRIES Tuteur d’Anthony FRANCISCO, alternant 2017-2018 Licence Pro & CQPM LAI (Logistique et Amélioration Industrielle)Un ancien alternant devenu tuteurLaurent PERRISSIN a décroché sa Licence Pro & CQPM Technicien de la Qualité (aujourd’hui QPP) à Tétras en 1998. « Une formation très concrète où les universitaires et les professionnels se complètent parfaitement ! ». L’entreprise de sous-traitance industrielle qu’il dirige avec Philippe RENOUD enregistrant une forte croissance, il s’est tout naturellement tourné vers Tétras pour recruter : « A mon tour, je veux transmettre mon savoir-faire et accompagner les premiers pas d’un jeune dans le milieu professionnel ». Un beau challenge est lancé à Anthony, l’alternant : mettre en place un ERP pour gérer au quotidien les informations et services opérationnels de l’entreprise. Toute l’équipe de LJ Industries est sur le pont pour l’accompagner, pas à pas, dans sa montée en compétences durant son année de formation.

Bâtiment et Énergie

Licence Pro et CQPB en alternance Responsable de Site de Production du Bâtiment (BAT)Débouchés : Chef de chantier, Assistant conducteur de travauxCompétences développées : Participation au phasage d’une construction - Industrialisation et amélioration de la production (gros oeuvre) - Préparation et coordination de chantiers - Gestion des travaux et des budgets

Licence Pro et CQPM en alternance Maîtrise des Énergies Renouvelables et Électriques (MERE)Débouchés : Chef de projet pour le développement de solutions des énergies renouvelables, Conducteur de travaux pour la distribution de l’énergie, Contrôleur d’installations distributrices d’énergies, Assistant ingénieur pour le développement durable, Conseiller en énergies renouvelables et en maîtrise des énergiesCompétences développées : Maîtrise des enjeux économiques et écologiques liés aux énergies - Connaissance des différents secteurs énergétiques - Maîtrise de la conception, du fonctionnement et de l’exploitation d’une installation de distribution électrique dans une entreprise ou un bâtiment - Audit, contrôle et supervision d’une installation ou d’un bâtiment afin d’améliorer son efficacité énergétique

Journal Remise de Diplômes Tétras - 9 novembre 2017 7

Î Chargé de projets en Conception Mécanique Assistée par Ordinateur (CMAO)

BEAUGNON Clément , BELTRAMI M a r i o n , B E R N I G AU D T h i b a u t , B R E C H I G NA C - D E N I S L a n c e l o t , BRETON Mathis, BROYER Thibault, CANNET Vincent , COMBE Kévin, COUDURIER Yann, CUROT Ludovic, D E N E U X - S O U T D E M a r t i n , D I -BIASE Lorenzo, FRANCOIS Martin, G A S C A D a m i e n , G OYA R D E l o i , GRANDJACQUES Aurélien, GREILER Quentin, GUENARD Rémi, GUERIN Aymeric, GUICHARD Pierre, IANNUZZI Rudy, JAS Clément, LAINE Marine, L A R M I G N Y F l o r e n c e , L E D U C Clément, LOFFEL Kévin, MICHAUD Florian, MORARDET Lucas, PESSE Vic tor, PETIT Ju l ien , PHILIBERT Ma r i n e , P I C C A M I G L I O Ma x i m e , PREUDHOMME Dorian, RAVASSARD Antoine, REDONDO-SAN-MARTIN Arnaud, RENARD Jérémy, RIOTTE Sacha, SALAMAND Antoine, SANTERRE Adrien, SERASSET Clément, SORLUT Steven, TOUSSAINT Antoine, VIARD Mickael

P R O M O 2 0 1 6 - 2 0 1 7

Conception et Productique

Î Responsable de Secteur de Productique Industrielle (RSPI)

AIT-CHAOUCH Younes, BEAUJEU Benoît, BOUCHET Kévin, BRALERET Adr i an , BRETON L oïc , BRIQUET Hadrien, BUREAU Adrien, CARREL Thibaut, CARTET Cédric, CROZ Romain, DARRAS Gaétan , DELOULE Timothée, DESCOMBES Quentin, DONASOLDI Kévin, DOS-SANTOS Dylan, DURET Yoann, FAVIER Jules, FILLON-MAILLET Rémi, FRACCICA Lorenzo, GERARD Thomas, GRASSER Alexis, GREGOIRE Jordan, HUMBERT Valentin, JACQUET Thomas, LENORMANT Thomas, LISO-Y- C L A R E T R o bi n , M A I S ON N I E R C hr is tophe , MARTEAU C orent in , MENZAGO Maxence, MIAZZA Arnaud, MIERMONT Jordan, MONON Yoann, MOREL-VULLIEZ Benoît, MORFIN Clément, MOUNIER Maxence, MYOTTE Arthur, PAGET John, PAGNIER Geoffray , PY Jérôme, RIBES Vincent, SEIGNOVERT Romain, TRIGON Antoine, VALENTIN Grégoire , VALET C orent in , VAN-RAEMDONCK Joris

RS

PI

CM

AO

TETRA

S 2017

8

BARON Sébastien, BERLAND François, BOUYSSARIE Marion, COUTURIER Gaëtan, CURRAT Laure-Anne, DETRAZ L aura , DROUET Alexandra , GAY-LANCERMIN Thomas, GODEFROY Johanna, LANGRIS Pierre, MARIE Laurie, PACCARD Antoine, PERRAUD

Olivier, QUIRIN Aurélien, RAFFIN-LUXEMBOURG Léa, ROILLET Clément, ROUSSELET Théo, SUNTHORN Ludovic, TABANI Azedine, THOMAS Aymeric, VALENTIN Gaëtan, VENANT Bastien, WATRIN Nicolas

Amélioration Industrielle Î Technicien en Gestion Industrielle (TGI / LAI)

Amélioration Industrielle

Licence Pro et CQPM en alternance Logistique et Amélioration Industrielle (LAI)Débouchés : Dans une entreprise de production, Technicien méthodes, logistique, ordonnancement, approvisionnement, Gestionnaire de production, Logisticien, Animateur de la démarche LEANCompétences développées : Étude du travail et des temps, planification, calcul des besoins et des charges, gestion et suivi des flux de production - Conception, amélioration d’un poste de travail et des modes opératoires associés - Réimplantation d’atelier - Préparation, pilotage, animation des groupes d’améliorations dans le cadre d’une démarche Lean Manufacturing (VSM, 5S, SMED, KAIZEN, AIC, TPM, KANBAN, etc…)

Licence Pro et CQPM en alternance Qualité des Produits et des Processus (QPP)Débouchés : Assistant Qualité, Technicien Qualité, Animateur de l’amélioration continue ou par percéeCompétences développées : Management de la qualité (norme ISO 9001, audits, démarche processus, gestion documentaire…) - Amélioration de la qualité des produits (AMDEC, SPC, 6 sigma…) - Participation à la mise en place et au développement de l’amélioration (Animation à Intervalles Courts, résolution de problèmes…) - Accompagnement du personnel

Î Technicien en Conception Mécanique (TCM)AVRILLON Loïc, BERNET Gauthier, BRIKI Imen, BRUEL Thomas, CHABOD Mathieu, FIARD Michael, GHERARDI Pierre, GRANGEAT Nicolas, GUERIN Sébastien,

GUYONNET Damien, HAVEZ Benjamin, L A B R O Q U E R E D y l a n , L A M B E RT Thomas, PICUS Lionel

TC

MT

GI

Î Technicien de la Qualité (TEQ / QPP)

TE

Q

AILLOUD Romain, ALLAIN Thomas, A S K R I R i h e m , BA R AT T E P i e r r e , BARBEREAU Kévin, COCHOIS Alex, D E C HA M B O U X C é d r i c , FAV R E -VICTOIRE Valent in, GOMEZ Léo,

HA R E L D av i d , HOU S SI N E Ma rc , LAMBERT Maël, MATHEVET Mallaury, ROQUES Elsa, SEON Arthur, SPINELI Valérie, YAPO Yohan

Journal Remise de Diplômes Tétras - 9 novembre 2017 9

BAQUET Léo, BASTARD Robin, CAVALIC Amir, ESTRADE Angélique, GRANERT Johan, JOURDAN Mathias, KIEFFER Fabien, LAURENCE Loïck, MARIEY Léo,

PAGANELLI-MONNIN Hugo, PICARD Romane, SERVAGE Florian, TASTAN Rabia, VILLORA Brian, WOJDASZKA Clément

P R O M O 2 0 1 6 - 2 0 1 7

Î Responsable de site de Production du Bâtiment (BAT)

A R S L A N E R B u r a k , B E R R A H M A Yannis, BLANC Mélodie, BOSMEAN Kévin, BRUNIER Lucas, CARRE Julian, CIAOLA Kévin, DADAGLIO Emre, DUFOUR Quentin, DUROVRAY Lucas, GRADEL Damien, GUFFOND Benjamin, HADDAM Mohamed-Cherif, MOTTEAU Richard, NIGON Dimitri, NOIR Quentin, VANNSON Emile

ÎMaîtrise des Énergies Renouvelables et Électriques (MERE)

ARTHAUD Thomas, BERRUX Nicolas, BILLET Renaud, BOURGEOT William, CONTAT Arthur, GIRAUDON Baptiste, LEROUX Matthieu, MAXENTI Jérémy, MAZZEGA Barnabé, MORARD Nans, PACHOUD Quentin, PERRICHON Rémi, RUFFIER Pierrick, TARDY Damien

Bâtiment et Énergie

Informatique et automatisme Î Bases De Données (BDD)

BARRILLAT-DUBOUCHET Thomas, BOCQUET Stéphane, COMMANDEUR Damien, FRESSE Sébastien, KARRAOUI Nathan, KARRAOUI Tommy, NOCENTI C é d r i c , P E R C H E R A N C I E R Jo a n , TETARD Vincent

Î Chargé de Projet Informatique (CPINFO)

BA

T

ME

RE

CPIN

FO et BD

D

TETRA

S 2017

10

A M O U D R U Z J u l i e n , A N D R E I -NOSSEREAU Lison, ARPIN Fabien, BETTINELLI David, AUGUE Alexandra, BLASER Quentin, BOIT Benjamin, BOLE-RICHARD Andy, BOUTEBA Karine, BURNIER-FRAMBORET Adrien, CASTELLO Florent, CAZAMPOURE Thomas, CORNILLON Yann, FAVRE-PETIT-MERMET D or ian , FILIPPI Maxime, GARESIO Céline, HARBULOT Sébastien, JOLIVET Jérémie, JOUNOT

Charly, KING-EBOUE Christian Lionel, LAYDEVANT Damien, LEPROULT Florian, LEROUX Laët it ia , LEROY Emilien, MARQUEZ Pierre, MONNIER Sylvain, ORPHE Etienne, PILLOUD Nicolas , RENZO Julien, REVERDY Benoît, SOULIE Virgil, VERNHOLLES Nicolas, VILLANUEVA Yoan, VOLLERIN Laurent, VUATTOUX Vincent, WALCH Thomas

Informatique et Automatisme

Licence Pro et CQPM en alternance Administration et Sécurité des Systèmes et des Réseaux (ASSR) Débouchés : Administrateur de réseauxCompétences développées : Installation, configuration, administration et supervision du réseau informatique - Maintien de la sécurité du système d’information - Gestion des accès et assistance auprès des utilisateurs - Analyse du réseau d’entreprise, des services et des applications clients serveurs

Licence Pro et CQPM en alternance Chargé de Projet Informatique (CPINFO)Débouchés : Développeur d’applications informatiques, Assistant ou Chef de projet informatiqueCompétences développées : Rédaction du cahier des charges, conception, réalisation, tests, déploiement, recette et maintenance d’une solution informatique - Gestion de projet

Licence Pro et CQPM en alternance Bases De Données (BDD)Débouchés : Concepteur/Développeur d’applications autour des BDD, Administrateur de BDD, Développeur décisionnel, Intégrateur d’ERPCompétences développées : Conception, développement et administration de bases de données - Développement d’applications décisionnelles (datawarehouse, reporting) - Paramétrage d’ERP

Licence Pro et CQPM en alternance Commande et Supervision de Procédés (CSP)Débouchés : Technicien en automatisme et réseaux industriels, en développement d’applications d’informatique industrielle, en instrumentation intelligenteCompétences développées : Conception d’un banc de mesures informatisées - Automatisation d’un procédé industriel - Supervision d’une installation - Optimisation d’une chaîne de traitement des données - Évaluation et administration des réseaux locaux industriels - Pilotage d’un projet

AMRAM Quentin, AUDEBERT Bastien, CHAPPELUZ Cyril, DECKER Guillaume, DENAIS Thomas, DESBIOLLES Adrien, DEVILLE Bastien, ELY Louis-Gabriel, FAVRE-PETIT-MERMET Antoine,

GICQUEL Yoann, JOLIVET Anne, LARANJEIRA Florian, MASSON Sophie, OZ Baris , ROCH Julien, ROSIAUX G a ë t a n , R OY Ma x i m e , V E Y R AT-PARISIEN Julien

Î Administrateur de Réseaux d’Entreprises (ARE / ASSR)

Î Technicien en Instrumentation intelligente et Transmission de données (TIT / CSP)

AR

E

TI T

Journal Remise de Diplômes Tétras - 9 novembre 2017 11

ÎDUT Techniques de Commercialisation « MONTAGNE »

BASTARD-ROSSET Isaline, CARRON Anne-Lise, CHENAL G u i l l a u m e , C O R R E A R D Guyla, DARRAS Clémentine, DELARBRE Romane, DESBOS Nicolas, ELOY Laury, FARYS Ambre, FERRARI Eleonora, G A D O N A x e l , H U D R Y Fanny, MARIN-LAMELLET Stefen, MATTHEY Samuel, M O U S S E L I N O c é a n e , OLHAGARAY Thomas, ORCEL Océane, PIAT Justine, POULLE M a r i n , R O B E R T M a r i e , SUCHET Anaïs, THEGNIER Sandra, THEVENET Marion

P R O M O 2 0 1 6 - 2 0 1 7

Vente

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S 2017

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Î Technico-Commercial Industriel (TCI)

AVRILLEUX Ethan, BENADDA Nabil, BOURGEOIS Corentin, B R I T O - C A M P O S S t é p h a n e , C HA M P R E D ON DE B apt i s t e , CHOVELON Louis, DESJARDINS Clément, DOMENGE Samuel, GHIANDAI Loïc, GIRAUDON R o m a i n , G I R E R D R o m a i n , GUERIT-LEE Christian, MAUDRY M e l i n e , PA S Q U I E R R é m y, PINHEIRO Nicolas, ROMANO Rémy, SCOTTO-DI-POMPEO-TALLON Ugo, VALLIER Amélie, VAU T R I N B a p t i s t e , V IA N D Ad r i e n , V I L L A R E T D am i e n , VUILLERMOT Thomas

Vente

TC

I

DU

T TC M

ontagne

Gestion

Licence Pro et CQPM en alternance Gestion opérationnelle et stratégique des RH et de la paie (GRH)Débouchés : Assistant en GRH, Chargé de la formation, du recrutement, de la gestion de carrière, de la GPEC… Gestionnaire paie et administration du personnelCompétences développées : Maîtrise des techniques de paie et d’administration du personnel - Connaissance de la règlementation sociale, des outils et démarches de développement des RH (recrutement, intégration, évaluation, rémunération, formation, GPEC, gestion des carrières, de la santé et sécurité) – Pilotage des projets RH

Licence Pro et CQPM en alternance Attaché de Gestion dans une structure de direction (AGSD)Débouchés : Assistant de direction ou d’un service (commercial, financier, RH, achats, production, qualité, ...), Assistant polyvalent TPE/PMECompétences développées : Organisation et coordination des activités administratives d’un service - Conception et mise en place des procédures et des outils de gestion administrative - Gestion opérationnelle - Interface avec les interlocuteurs internes et externes

Gestion

ANCRENAZ Guillaume, BAULET Laura, BEE Mathilde, CALCAGNO Maeva, CARBON Matthieu, CARRIER Ophélie, CHAPPUIS Sandra, CHATEL Jordan, COLLOMB Adeline, COLLOMBIER Estelle, DAROSEY Clarisse, DAVOINE

Mél an i e , DE K E U K E L A E R E F l or a , DEPOMMIER Mélanie, DESMARAIS Marie, DUCRET Coralie, GAUTIER S o p h i e , G R O S VA L E T R a c h e l , HAUMONTE Anaïs, LEAL Alexandra, LEMENNICIER Scillia, MANDEL Anne, MEDAGLIA Angelica, TARAJAT Julie

BAKHA Daina, BLANC Margaux, BOEUF Solène, BOUCLIER Cécile, CHAMOT Chloé, CHOQUARD Marine, CISSOKHO Maimouna, CROS Laura, CUSSONNEAU Thibault, DOBBELS Tiffanie, DUBY Jérôme, FRICK Nils, GUNLU Dilber,

JACQUIER Clémence, LAVY Clothilde, L E DY E m e l i n e , L E ON St é p h an i e , LONGUEVILLE Emilie, MUHIC Leila, MUNOZ Nicolas, NEYRET Delphine, PRECIGOUT Marion, RASERA Charlotte, SANZ Geoffrey

Î Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)

Î Attaché de gestion dans une structure de direction (AGEI / AGSD)

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Journal Remise de Diplômes Tétras - 9 novembre 2017 13

« Ma thèse en 10 minutes » C’était le défi lancé par Tétras à six doctorants de l’Université Savoie Mont-Blanc ! Pari tenu le 24 janvier 2017 devant une centaine d’alternants, tuteurs et partenaires. Un vrai moment de partage entre le monde de la recherche et celui de l’entreprise.

LES EVENEMENTS QUI VOUS ONT MARQUESRetour en images sur une année 2016-2017 bien rythmée !

130 visiteurs aux Portes ouvertesLes campus universitaires de Savoie et de Haute-Savoie ouvrent, le même jour, les portes de leurs établissements de formation. Le 5 mars 2016, l’équipe de Tétras, entourée de diplômés et d’alternants, était sur le pont !

Le Job Dating de tous les records ! Le 26 mai 2016, 100 entreprises et 500 candidats participaient au 6ème Job Dating de l’alternance organisé par le Club des entreprises de l’Université Savoie Mont Blanc.

Une opération réussie pour Rémy PASQUIER, candidat en Licence pro / CQPM Technico-Commercial Industriel à Tétras et l’entreprise VIA NUMERICA qui l’a recruté !

1er prix du Concours étudiant des Éditions TissotLe 23 mars 2017, Delphine NEYRET, alternante en Licence pro / CQP GRH, a reçu à Annecy un chèque de 1 500 euros pour son 1er prix au Concours de droit social des Editions Tissot.

La Licence Pro ASSR certifiée SecNumEdu (ANSSI)C e label des format ions init ia les en cybersécurité de l’enseignement supérieur a été attribué en juin 2017 à la Licence Pro de Tétras Métiers de l’Informatique mention Administration et Sécurité des Systèmes et Réseaux, réalisée en partenariat avec l’ IUT d’Annecy.

LE JOURNAL DE LA REMISE DES DIPLÔMES DE TETRAS

9 novembre 2017

Directeur de la publication : Christophe CORIOU

Responsable de la rédaction : Christophe CORIOU

Crédits photos : TETRAS

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Tétras : 2 allée Louis de Broglie 74940 Annecy-le-Vieux

Tél. : 04 50 23 03 72 Fax : 04 50 23 01 26 info@tetras.univ-smb.fr

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TETRA

S 2017

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TRAJECTOIRES PROFESSIONNELLES Saisir l’opportunité de l’alternance pour rebondir Ils sont diplômés de Tétras et leur carrière professionnelle a connu un véritable essor grâce à l’alternance et à leur expérience de l’entreprise

Romain COURTAUDDiplômé 2010 Licence Pro & CQPM TIT (automatisme et informatique Industrielle) devenue CSPTechnicien Assistant Chef de ProjetEntreprise : Société des autoroutes Rhône Alpes - Groupe APRR

J’ai décroché un CDI dans l’entreprise où j’ai effectué mon alternance

Après un Bac S-SI et un DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle à l’IUT d’Annecy option Automatisme, j’ai intégré la formation TIT (devenue CSP) à Tétras pour me spécialiser. J’y ai découvert l’alternance qui s’est révélée être mon tremplin pour l’emploi : à la fin de ma Licence Pro et de mon CQPM, j’ai décroché un CDI dans l’entreprise qui m’avait formé ! J’avais acquis des connaissances à Tétras et de l’expérience professionnelle auprès de mon tuteur. L’alternance m’a offert un « plus » par rapport à une formation classique. Autre avantage : j’é tais rémunéré pendant ma formation, ça m’a permis de soulager financièrement mes parents. Aujourd’hui, je suis Assistant chef de projet dans les systèmes de péages autoroutiers.Je travai l le sur l’ instal lat ion et le développement de systèmes automatiques et la super vis ion d’a l imentat ions électriques basse et haute tensions.

MathieuDiplômé 2015 de la Licence Pro & CQPM ARE (administration des réseaux) devenue ASSRChargé de la sécurité des systèmes d’information chez un prestataire de solutions de sécurité et services informatiques.

J’ai su faire valoir cette expérience et négocier mon salaireAprès un Bac pro et un BTS dans les

domaines informatiques, télécoms et réseaux, j’ai travaillé comme Technicien Informatique dans une mair ie de l’agglomération grenobloise. La formation Administrateur de réseaux de Tétras m’a séduit par son contenu et sa double validation Licence Pro et CQPM.J’ai beaucoup appris sur les outils et méthodes de sécurisation des systèmes d’information et le droit des NTIC. J’ai passé aussi le TOEIC pour valider mon niveau d’anglais, indispensable dans mon métier. E n u n a n , j ’a i d é v e l o p p é m e s c onnaiss anc es e t l a pr ati qu e en entreprise, et j’ai su faire valoir cette expérience professionnelle et négocier mon salaire. Aujourd’hui, j’occupe un poste équivalent à celui d’un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information. J’analyse les risques, je produis des documents de conseils de configuration, je contresigne des audits et effectue une forte veille technologique et juridique sur le secteur de la sécurité des systèmes d’information.

© IU

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Journal Remise de Diplômes Tétras - 9 novembre 2017 15

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