N°24Juin

juilletaoût2009

à la UNE

le mensuel en ligne de l'École Nationale d'Ingénieurs de Metz

SommaireNews 2-5Sous le patronage d’honneur…Les parrains d’honneurLe titre d’Ingénieur Honoris CausaRemise des palmes académiques

Dossier 6-7Catia sous les feux de la rampeLes instructeurs en formation PLMCourse en cours

Arrêt sur image 8-13Les onze groupes de diplômés

Parcours 14-15Stéphane PHAM reçoit le Trophée ENIM

ENIMAG N°24 - Juin-juillet-août 2009ENIMag est édité par l’Ecole Nationale d’Ingenieurs de Metz - Ile du Saulcy - 57045 Metz cedex - Tél. : 03 87 34 69 00

Directeur de la publication : Pierre Padilla, Directeur de l’ENIMDirecteur d’édition et rédaction : Véronique Pardonnet

Photos : SAVco, Christian Forfert, Pierre Chevrier et les associationsMaquette : imprimerie PIERRON - PAO : Christian Santi

Honorer ses élèves ingénieurs arrivés au terme de leur cur-sus de formation est un temps fort de l’Ecole où se ras-semblent les récipiendaires, leur famille et de nombreux

partenaires du monde politique et de l’industrie. Placée sous lehaut patronage de Philippe Leroy, Sénateur, Président du Conseilgénéral de la Moselle, et les parrainages d’honneur de DarioMontoyaMejia, Secrétaire d’Etat à la formation professionnelle deColombie, Directeur duSENAetBrunoThéret, Directeur duGroupeAcelorMittal, la manifestation a été une fois de plus, riche en émo-tions…

Ils descendent en deux files, impeccables dans leurs costumes noirs etchemises blanches sous les applaudissements des 1000 personnesvenues assister à l’évènement… Emotion des parents, émotion des futursingénieurs qui vont grimper au « paradis », les gradins situés derrière lascène, avec le sentiment de jouer ici leur dernière scène à l’ENIM. Uncôté « page qui se tourne », entre fierté et inquiétude d’entrer dans lemonde des grands. Pierre Padilla, aux commandes de notre école estfier de ses élèves : « Ce sont des bosseurs acharnés, de vrais hommeset femmes de terrain, pragmatiques, lucides, efficaces, enthousiastes et

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4444èèmmee pprroommoottiioonn ::224400 iinnggéénniieeuurrss ddiippllôômmééss

(sui te page 2)

rigoureux qui sauront aboutir leursmissions » et d’ajouter en associantl’ensemble du corps enseignant :

« nous les avons formés commecela, un peu baroudeurs, adap-tables, rompus aux aventures pro-fessionnelles à l’international, dotésd’un excellent bagage techniqueacquis par un enseignement à 60%en laboratoire. Prêts à relever destas de défis, ils ont su cultiver l’es-prit de solidarité. Ils ont appris quela réussite n’est pas individuellemais toujours une affaire d’équi-pe ».Entre virgules musicales, chantssuperbement interprétés parCynthia Dreistadt, diplômée denotre école et enseignante àl’ENIM, projection d’images de lavie étudiante et prises de parolesdes différentes personnalités invi-tées, les groupes d’élèves se suc-cèdent sur scène pour recevoir leurdiplôme des mains de leurs par-rains : Luqing Yé, Professeur des

Universités (Université de Hust -Wuhan, Chine), Michel Carré,Directeur Technique EDF-UTO,Fabrice Genter, Vice Président dela Chambre de Commerce etd’Industrie de la Moselle, DarioMontoya Mejia, Philippe Leroy,Romain Bernard, Directeur d’ex-ploitation Groupe Manuloc, GilbertKrausener, Vice Président de laCA2M, chargé de l’Enseignementsupérieur et de la Recherche, Jean-Claude Moretti, Inspecteur généralde l’Administration départementa-le, Conseil Général de la Moselle,Roger Walter, Directeur fondateurdu Cabinet Walter, Mohamed AzizBouslikhane, Président fondateur

du Groupe Mawrid (Agadir-Maroc)et Bruno Théret.

Le timing est précis, travaillé depuisde longues semaines par le servicecommunication de l’ENIM et l’agen-ce Austrasia qui assure l’animationde l’évènement. Patrick Sharf donnele tempo d’une cérémonie régléedans ses moindres détails et quis’achève sur le traditionnel bêtiseret la photo de promo. Puis, tous par-tagent le cocktail de l’amitié, cham-pagne et réductions dans la salle del’Orangerie : on a ouvert la terrassecar le temps est splendide. Unebelle après-midi qui restera dans lamémoire de chacun…

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44èmePromotionSuite224400 iinnggéénniieeuurrss ddiippllôômmééss

Cynthia Dreistadt

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SousleHautpatronagede

LesParrainsdHonneur

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PPhhiilliippppee LLeerrooyyLa Cérémonie de Remise deDiplômes de la 44ème promotion del’ENIM était placée sous le hautpatronage de Philippe Leroy,Sénateur, Président du ConseilGénéral de la Moselle. En initiant lacréation de l’Iseetech, InstitutSupérieur Européen de l’Entrepriseet de ses Techniques, il est le pro-moteur de l’innovation de hautetechnologie et de la diffusion dessciences de l’ingénieur pour l’en-semble du monde de l’entreprise.Philippe Leroy est, à ce titre, très

attaché à ce que l’ENIM soit unevitrine de l’excellence de larecherche en Moselle et conforte savocation internationale. C’est pour-quoi le Conseil Général de laMoselle s’est engagé résolumentcomme premier financeur et maîtred’ouvrage pour la construction desnouveaux locaux de l’ENIM sur leTechnopôle qui seront mis à la dis-position des élèves-ingénieurs etdes équipes pédagogiques à la ren-trée 2010.

BBrruunnoo TThhéérreett eett DDaarriioo MMoonnttooyyaa MMeejjiiaa

Bruno ThéretBruno Théret, directeur du GroupeArcelorMittal, numéro 1 mondial dela sidérurgie qui emploie 320.000personnes dans plus de 60 pays.« Dans un monde systémique,l’ENIM est un symbole remarquableen Lorraine, une école ouverte surle monde. Je suis fier et ému d’êtreici aujourd’hui. Au nom de mongroupe, au nom de la profession, je

tiens à dire que cette école est por-teuse d’avenir, de progrès. Merciaux équipes pédagogiques qui sedévouent sans compter qui inno-vent, qui croient en leur mission pourfaire de leurs élèves les bâtisseursd’un monde meilleur. »

Dario Montoya MejiaDario Montoya Mejia, Secrétaired’Etat à la formation continue de

Colombie, 3ème pays hispanopho-ne du monde, 5ème puissance éco-nomique latino-américaine. Il estégalement le Directeur général duSENA, système national d’appren-tissage de Colombie. Depuis qu’il apris les commandes du SENA, lenombre d’élèves scolarisés enColombie via la formation continueest passé de 2,7 millions à 5 mil-lions. Ces jeunes ont ainsi l’oppor-tunité de suivre une formation tech-nologique qui leur permet de trou-ver une place dans l’économie deleur pays. « Je suis très heureux departiciper à cette merveilleuse céré-monie de l’ENIM, une école d’ingé-nieurs d’excellence qui nous épau-le de longue date dans le dévelop-pement qualitatif de nos formationsde nos centres du SENA enColombie».

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Pierre Padilla, Directeur de l’ENIM,Denis Willemin, Président du CA,Franck Soive président del’ANIENIM et de nombreux ingé-nieurs de l’Ecole ont remis le titred’Ingénieur Honoris Causa à d’émi-nentes personnalités, qui par leurchoix, leurs actions se sont mon-trées dignes de faire partie de lagrande communauté énimienne.« Ces personnes sont choisiespour leur implication, leur engage-ment, leur enthousiasme, leur éner-gie à créer un monde meilleur, quine comptent ni leur peine, ni leurtemps au service des autres… » aexpliqué Pierre Padilla avant desaluer chacun des récipiendaires :Philippe Leroy, Bruno Théret etAugusto Lopez Valencia...

« Philippe Leroy, vous êtes pournous le politicien modèle, l’homme dela société et de la Cité. Je vous ai tou-jours vu défendre avec volonté etacharnement votre territoire et leshommes et les femmes qui leconstruisent. Vous êtes déjà ingé-nieur, diplômé de l’Institut Nationald’Agronomie de Paris et de l’Ecolenationale des Eaux et Forêts deNancy. Un professionnel de l’écolo-gie et du développement durable.Cette adoption dans la communauté

énimienne vous donne le devoir deveiller à ce que votre école reste dansson rayonnement international, deveiller à sa qualité. Parce que vousêtes un homme exemplaire, par votrecomportement, par votre force de tra-vail et pour votre engagement et vosréalisations, nous vous faisons ingé-nieur Honoris Causa, au même titreque quelques autres grands person-nages dont Alvaro Uribe, président dela République de Colombie. »

« Bruno Théret, vous êtes dans lemarketing, dans toutes ces sciencesqui permettent de préparer le consom-mateur à utiliser l’acier. Vous aveztoujours prôné la modernité et l’utili-

sation de l’acier dans des tachesnobles architecturales, culturelles.Toujours aux côtés des ingénieurspour les faire progresser et avanceren leur fixant de nouveaux défis…Vous avez un seul défaut : vous recru-tez les meilleurs sans attendre qued’autres industriels viennent recruter.Vous, vous recrutez avant… Maisc’est aussi parce que vous êtes unpionnier et un visionnaire et que vousaimez l’excellence ! »

« Industriel convaincu, travailleuracharné, Augusto Lopez Valenciaa occupé de nombreux postes dansl’industrie. Hormis la présidence duGroupe agro-alimentaire Bavaria pen-dant 15 ans, il a assuré la vice-prési-dence d’Avianca, la compagnieaérienne nationale de Colombie etprésidé un fonds de capital risquesdans le secteur des technologies.C’est un grand pédagogue quicherche à transmettre aux jeunesgénérations la passion d’entre-prendre. Ce dont a besoin laColombie, c’est d’entreprises pourdonner du travail et de la richesse àtout le monde. Augusto LopezValencia est un générateur derichesses. Il figure dans une listeimpressionnante de Conseil d’admi-nistrations. C’est un homme excep-tionnel, un homme de cœur, d’idées,d’enthousiasme et de conviction. »

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IngénieurHonorisCausaTTrrooiiss ppeerrssoonnnnaalliittééss rreeççooiivveenntt llee ttiittrree

Philippe Leroy, Sénateur, Président du Conseil Général de la Moselle - Bruno Théret, Directeur duGroupe ArcelorMittal, Vice Président Global Marketing Building and Construction Support

Augusto Lopez Valencia,Titulaire de l’Ordre du mériteindustriel, Homme de l’année1997 en Colombie.

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NEWS

Dario Montoya Mejia, Bruno Théretet Luqing Yé se sont vus remettre lamédaille de Chevalier de l’Ordre desPalmes Académiques et en ont tousété très émus. Bruno Théret, a sou-haité dédier les siennes au « travaild’équipe » et a confié « la violette »au président du BDE, en guise desymbole adressé à toute la 44èmepromotion : « celui de toujours avoirsoif de savoir, de se former, d’avan-cer, de donner le meilleur de soi auxautres et aux entreprises. »

PalmesAcadémiquesPPaallmmeess aaccaaddéémmiiqquueessddéécceerrnnééeess ààDDaarriioo MMoonnttooyyaaMMeejjiiaa,, BBrruunnoo TThhéérreett eett LLuuqqiinngg YYéé

M. Dario Montoya Mejia

M. Bruno Théret

M. Luqing Yé

« celui de tou-jours avoir soifde savoir, de seformer, d’avancer,de donner lemeilleur de soiaux autres et auxentreprises. »

DOSSIER

Catiasouslesfeuxdelarampe1133 iinnssttrruucctteeuurrss ccoolloommbbiieennss eenn ffoorrmmaattiioonn PPLLMML’ENIM s’est engagée depuisplusieurs années dans le PLM,Product LifeCycleManagement. Les outils (Catia,Delmia, Starcat,….) développéspar Dassault Systèmes vien-nent soutenir une véritablerévolution dans la conceptiond’un produit « tout au long desa vie » via des plateformescollaboratives, depuis saconception jusqu’à sa revalorisation.

Aujourd’hui, l’ENIM qui a su inté-grer en pionnière le PLM, disposed’une véritable expertise dans cedomaine, une expertise qu’elleexporte en Colombie via sescontrats avec l’organisme nationalde formation professionnelle de cepays d’Amérique latine, le SENA.C’est ainsi que 13 instructeurs duSENA ont passé trois mois àl’ENIM pour se familiariser au PLM.De retour au pays, ils seront lestêtes de pont du développementdes formations aux outils et à laphilosophie PLM car l’industriecolombienne a un besoin crucial deces connaissances pour dévelop-per son économie. Ils étaient pré-sents sur la scène de l’Arsenal àl’occasion de cette cérémonie deremise de diplômes avec LéonardoPineda, secrétaire technique duRéseau Carthagène, qui porte leprojet et Xavier Fouger, DirecteurDassault Systèmes GlobalLearning and PLM Academy. « LePLM, c’est l’esperanto de l’ingé-nieur » a expliqué Xavier Fouger.« Pour relever les défis mondiaux,il faut une langue commune auxingénieurs. Le PLM avec ses outilsinformatiques, c’est cette languecommune qui s’est déjà installée

dans les secteurs de l’automobi-le, de l’aéronautique, des sciencesde la vie… L’ENIM est dans cedomaine à la pointe du progrès. LeSENA, organisme de formationcontinue en Colombie, prend luiaussi une longueur d’avance, caril a compris qu’il s’agit d’un savoirstratégique. Nous avons devantnous les cadres qui formeront lesingénieurs de demain. Ils vont tra-vailler ensemble, décloisonner lessavoirs. Grâce aux applications deDassault Systèmes, c’est le vieux

rêve industriel qui prend corps :quand la représentation devient unlangage commun, en temps réel.»Puis Leonardo Pineda, s’est adres-sé aux instructeurs : « Grâce à l’in-térêt de Dario Montoya pour l’in-novation et la connaissance et àl’appui de Pierre Padilla, nous voilàsur le chemin du PLM. Il sera longà parcourir et je compte sur vouspour tenir le cap et développer lePLM en Colombie, car c’est unbeau challenge pour notre indus-trie et notre économie. »

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LLeess pplluuss jjeeuunneess uuttiilliissaatteeuurrss ddeeCCaattiiaa aauu mmoonnddeeDans le cadre de Course en Cours, un challenge ambitieux où lesparticipants doivent se familiariser avec les outils et la philosophiedu PLM, l’ENIM a tutoré une équipe de collégiens de 6ème. 1ers à lafinale académique, ils ont fini 7ème au classement national en rem-portant le prix de l’innovation. Un parcours sans faute pour les plusjeunes utilisateurs du logiciel Catia au monde qui étaient conviéssur la scène de l’Arsenal…

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DOSSIER

Catiasouslesfeuxdelarampe

Course en cours : une aventure nova-trice, partagée par de nombreux adosdans toute la France. Centrée sur latechnologie et les sciences, leconcours Course en cours, labellisépar le ministère de l’Education natio-nale, le ministère de l’Enseignementsupérieur et de la Recherche avecl’appui de Renault F1 et de DassaultSystèmes permet de faire travailler enéquipe des élèves du secondaire sousle tutorat des élèves du supérieur. Lescollégiens sont mis en situation demener un projet : ils devaient conce-voir un modèle de formule 1 à l’aided’un logiciel de conception assisté parordinateur, puis de concevoir leurstand et leur image « corporate », deprésenter leur parcours et leur inno-vations devant des jurys de profes-sionnels. Le public de l’Arsenal a puapplaudir l’équipe de cinq élèves de6ème du collège Alexandre Dreux, deFolschviller : Dimitri, Mathieu,Damien, Cédric et Alexis.Arrivée première à la finale acadé-mique, l’équipe des Météores finit7ème au classement général lors desfinales nationales et remporte le prixde l’Innovation sur les 22 équipes res-tantes et les 1000 engagées audépart.

Un partenariat gagnant

Patrick Lay, leur enseignant de tech-nologie qui a porté le projet lesaccompagne. Sur scène, il y a éga-lement les élèves de 3ème année àl’ENIM qui ont accompagné lesjeunes compétiteurs : GuillaumeCarpentier, Mathieu Moreau et BenoîtMusset. « Pour nous cela a été unetrès belle aventure avec ces grainesde champion qui ont toute leschances de venir à l’ENIM » a ditGuillaume Carpentier. Team mana-ger de l’équipe, Mathieu ( tout juste10 ans !) a apporté son témoignage :« pour nous cela a été très riche : ona appris beaucoup de choses. Mercià nos partenaires, à Monsieur Padilla.Merci également à notre arme secrè-te colombienne, Mauricio dont l’ap-port a été décisif.»Mauricio Toro, élève de 5ème annéede l’option CMAO, diplômé lors decette cérémonie est très ému : « jesuis arrivé vers la fin du projet, lors-qu’il fallait booster et monter le niveautechnique entre les deux finales. Alorspour eux, j’ai fait tout ce que j’ai pu,et notamment les études aérodyna-miques. Et nous sommes arrivés à unexcellent résultat avec les plus jeunesinscrits au challenge dans le monde. »

Une rencontre qui va dans lebon sensOlivier Lacombe, Proviseur Vie sco-laire à l’inspection d’académie a tenuà saluer « le parcours exceptionnelde ces tout jeunes collégiens ». « Jeremercie l’ENIM de s’être associéeà cette opération auprès d’eux. Jecrois que c’est très important pourtous ces jeunes de pouvoir lever latête dans leurs études pour imaginerce qu’ils pourraient faire plus tard.Folschviller, pour ceux qu neconnaissent pas, c’est une petite villequi n’est ni proche de Metz, ni deNancy et les jeunes qui y habitentn’ont pas forcément l’habitude decôtoyer les grandes écoles et les uni-versités. L’ENIM leur a ouvert desportes et des horizons nouveaux etleur a sans doute donné le goût d’al-ler plus loin. C’est une rencontre quiva dans le bon sens. »Xavier Fouger, Directeur DassaultSystèmes Global Learning and PLMAcademy, était à la Finale à Paris…« J’ai même versé une larme lors-qu’ils n’ont pas remporté le premierprix. Pour plusieurs raisons : d’abordparce qu’ils étaient très bons et quec’étaient les plus jeunes engagésdans ce challenge. Et ensuite, parceque comme moi, ils sont mosellans !Ce sont sans doute les utilisateursles plus jeunes du monde de cemême logiciel qui permet de conce-voir les airbus A380… »

Les cinq collégiensont reçu en cadeau unevoiture thermiqueofferte par l’ENIMpour qu’ils puissentcontinuer à s’adonnerà leur nouvelle pas-sion pour la méca-nique, en attendantd’intégrer l’EcoleNationale d’Ingénieursde Metz… en 2016 !

LLeess pplluuss jjeeuunneess uuttiilliissaatteeuurrss ddee CCaattiiaa aauu mmoonnddee ((ssuuiittee))

ARRÊT SUR IMAGE

Lesonzegroupesdélèvesdiplômés

Parrain : Luqing Yé, Professeur desUniversités, Université de Wuhan quicompte 10 millions d’habitants,membre de l’Académie des Sciencesen Chine. Pierre Padilla lui remet, sur

scène, à cette occasion, la médaillede Chevalier des Palmes acadé-miques. « Je suis très touché et émuque le gouvernement français m’ho-nore de la sorte. C’est un très grand

honneur pour moi. Je dois dire queje collabore beaucoup avec les scien-tifiques français. Mais s’ils sont d’ex-cellents scientifiques, ils sont aussiet surtout des amis. »

Parrain : Michel Carré, Directeurtechnique EDF-UTO, un énimien dela promotion 1980 : «Voici le messa-ge que je souhaitais faire passer

auprès de ces jeunes qui s’apprêtentà franchir une étape cruciale dansleur vie professionnelle : il ne vousrestera de vos années ENIM que de

bons souvenirs… Vous avez beau-coup appris de vos professeurs. Etplus vous avancerez dans la vie, plusvous vous sentirez leurs obligés… »

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LLeess ééllèèvveess ddiippllôômmééss eett lleeuurrss ppaarrrraaiinnss

ARRÊT SUR IMAGE

Lesonzegroupesdélèvesdiplômés

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Parrain : Fabrice Genter, VicePrésident de la Chambre deCommerce et d’Industrie de laMoselle. « Avec l’ENIM, c’est une his-

toire d’amour… Il y a une semaine,la CCI de la Moselle a signé, avecl’Université Paul Verlaine de Metz etl’Ecole Nationale d’Ingénieurs de

Metz, un partenariat fort pour créerun pôle d’excellence de formation enlogistique. »

Parrain : Dario Montoya Mejia,Secrétaire d’Etat à la formation pro-fessionnelle de Colombie, Directeurdu SENA (propos traduits par

Mauricio Toro, élève de 5ème année)« Je suis très heureux de vous diplô-mer. Vous voulez un conseil, le voici :il faut travailler, travailler, travailler, et

travailler encore. C’est d’ailleurs ceque répète sans cesse le présidentde la République de Colombie ! »

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Lesonzegroupesdélèvesdiplômés

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Parrain : Philippe Leroy, Sénateur,Président du Conseil Général de laMoselle, il est un défenseur achar-né de l’enseignement supérieur et dela recherche en Moselle. « Soyez tou-jours fiers d’être ingénieurs. Nerenoncez jamais à cette qualité forte

de l’ingénieur qui cherche sans cesseà trouver des solutions, qui chercheà faire et à réaliser. Vous êtes irrem-plaçables. Le monde a besoin degrands penseurs, de grands ges-tionnaires, de grands managers…Mais tout ce monde là n’existerait pas

sans le peuple des ingénieurs…parce que toutes les idées, tous lesconcepts, tout ce qui est beau, nepeut se réaliser en définitive queparce que vous êtes là. »

Parrain : Romain Bernard,DirecteurExploitation au sein du groupeManuloc, promotion 2003… « Mesmeilleurs souvenirs ? Une cohésionextraordinaire, le sentiment d’appar-tenir à un groupe, de faire partie d’unevraie communauté avec une entrai-de formidable. L’école continue deprogresser, de façon exponentielle.Je trouve qu’il y a eu d’énormes avan-cées, dans le domaine de l’ouvertu-re internationale et surtout de l’en-

seignement des langues. Nousn’avions pas cet institut qui prend encompte le niveau de chacun et quipermet à tout élève d’apprendre àson rythme. Je trouve cela formi-dable. Il faut aussi continuer à s’en-gager dans la vie associative car ellefait partie de la vie de l’Enimien : ceque l’on apprend en cours, on peutle mettre en pratique dans cette vieà la périphérie des études. C’est uneécole de vie, pour le management, la

communication, la logistique, la ges-tion et même pour mieux se connaîtresoi-même, se faire confiance, gran-dir… Mon conseil : Ayez confiancedans l’enseignement que l’on vous adonné. Et n’hésitez pas à vous tour-ner vers ceux qui ont été vos profes-seurs, ils vous apporteront desréponses précieuses pour votre vieprofessionnelle. »

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LesonzegroupesdélèvesdiplômésParrain : Gilbert Krausener, vice-président de la Communauté d’ag-glomération de Metz Métropole, char-gé de l’Enseignement supérieur et dela Recherche. « Metz vit une véritablemutation avec le Centre Pompidouqui va être un point d’attractivité maisaussi le technopôle 2, autour deMercy… La ville progresse et semodernise, devient une terre cultu-relle, de recherche et d’industrie…Nous sommes engagés dans unevraie métamorphose. Un conseil :continuez avec votre enthousiasme,vous êtes confrontés à de nombreuxdéfis et notamment écologiques.Nous comptons sur vous, pour nousaider à relever les grands enjeux dece siècle »

Jean Claude Moretti, Inspecteurgénéral de l’administration départe-mentale – conseil Général de laMoselle, notamment en charge del’Iseetech. « L’Iseetech, InstitutSupérieur Européen de l’Entrepriseet de ses technologies, est une dyna-mique collective pour faire travaillerensemble les établissements de l’en-seignement supérieur, les partenaireséconomiques et territoriaux. Etre auplus proche de l’entreprise pour lafaire bénéficier de leurs moyens et deleur expertise. Les projets remontent,même en période de crise, et cela estbien la preuve que nos entreprisesne baissent pas les bras et ont biencompris que le développement passepar l’innovation. Travailler avec PierrePadilla, c’est travailler avec l’un deceux qui sait le mieux construire lepont entre le monde de l’enseigne-ment et de la recherche et l’entrepri-se, un homme qui a toujours une idéed’avance, ou plutôt dix ou vingt idéesd’avance et qu’il faut suivre ! Pour

nous, le directeur de l’ENIM est uneréférence en innovation, ingénieriede formation, transfert de technolo-gie… Il donne le tempo à cette

école… Mais ce n’est pas un tempode valse : c’est du hard rock ! Une for-mation solide, de terrain et ouverte àl’international. »

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LesonzegroupesdélèvesdiplômésParrain : Roger Walter, Directeurfondateur du cabinet Walter, « trou-veur de talents ». « Pour l’entreprise,le recrutement est un acte difficile, unacte de gestion. Grâce à sa forma-tion pragmatique, à sa culture asso-ciative, l’Enimien répond auxdemandes qui sont formulées parl’entreprise : celle de trouver un col-laborateur qui a certes des compé-tences techniques mais surtout quiest capable de travailler en intercon-nexion avec les autres services, à l’in-terne, et aussi d’avoir cette ouvertu-re sur l’extérieur et cette capacité àcommuniquer avec des clients, desfournisseurs, des sous-traitants… »

Parrain : Mohamed AzizBouslikhane,Président fondateur dugroupe Mawrid. Créé il y a 20 ans, legroupe Mawrid est composé d’unpôle enseignement, d’un pôle éco-nomique et d’un pôle développementdurable. Un partenariat vient d’êtresigné entre le Groupe Mawrid pour le

déploiement et le rayonnement del’Ecole Nationale d’Ingénieurs deMetz au Maroc et en Afrique Sub-saharienne. « La formation d’ingé-nieurs en génie mécanique est unbesoin de plus en plus pressant pourle développement du Maroc. L’ENI2Mouvrira ses portes en octobre 2010.

Je félicite les étudiants diplômés decette promotion. Ils méritent notreadmiration, après ces années de tra-vail. Je félicite aussi les parents quiles ont soutenus et qui ont financéleurs études. »

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Lesonzegroupesdélèvesdiplômés

Parrain : Bruno Théret,Directeur duGroupe ArcelorMittal, Vice PrésidentGlobal Marketing Building andConstruction Support. « Il n’y a derichesses que les hommes. C’est

pourquoi, nous venons puiser destalents ici à l’ENIM. L’ENIM, c’est unmodèle à suivre. Rien n’est acquis, ilfaut toujours aller de l’avant, seremettre en question. Et lorsque l’on

a conçu et construit, il faut continuerà concevoir et à construire. L’ENIMporte haut et loin les couleurs de laLorraine. »

Diplômé de l’Enim en 1989,Stéphane Pham est aujourd’hui àla tête de sa propre entreprise,TRIGO qui compte 2500 collabo-rateurs et a généré, en 2008, unchiffre d’affaires de 64 millionsd’euros dont 35% à l’internatio-nal. Il a reçu le Trophée ENIM2009 qui récompense, parmi lesingénieurs de l’ENIM un parcoursprofessionnel particulièrementexemplaire.Le groupe TRIGO est le leader mon-dial du contrôle qualité auprès d’in-

dustriels. Dans la grande majorité descas, les problèmes de qualité finaled’un produit sont dus à des pièces enprovenance de fournisseurs qui com-portent des défauts. Le métier de Trigo, c’est justementd’intervenir en amont pour protégerles industriels des risques qualité deleurs fournisseurs. Cela consiste àinspecteur, écarter et parfois mettreen conformité des lots qui ne répon-dent pas aux spécificités requises afinde ne délivrer que des produitsconformes.

Les missions confiées au groupepeuvent être déclenchées à la suited’un incident qualité, mais aussi defaçon préventive. La prestation estpayée par le fournisseur. Ainsi l’in-dustriel ne supporte pas les coûts denon qualité, tout en protégeant effi-cacement la qualité finale de ses pro-duits, la satisfaction de ses clients etainsi son image de sérieux et de fia-bilité.

PARCOURS

Trophée ENIM 2009SSttéépphhaannee PPhhaamm,, cchheeff dd’’eennttrreepprriissee

PARCOURS

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Trophée ENIM 2009

Le Groupe Trigo intervient dans lesecteur de l’automobile, de la télé-phonie, de l’électronique et du maté-

riel électrique, de l’aéronautique, duFerroviaire et du Nautique mais aussidans la cosmétologie, la pharmacie,

l’industrie du luxe, ou celle du sportet des loisirs.

Le groupe est largement implanté enEurope et en Europe centrale, ainsiqu’en Chine et en Inde. A la deman-de d’un de ses client, Trigo doit êtrecapable de déployer sur place defaçon rapide et efficace des équipesperformantes et expérimentéescapables de traiter en un tempsrecord la question qui se pose.Réactivité, rigueur, professionnalis-me, flexibilité des équipes, expertiseet savoir faire ont contribué à la crois-sance exceptionnelle du groupe.

Un parcours exemplaireC’est en 2001, que Stéphane Phama intégré cette entreprise qui necomptait alors que 60 salariés pourépauler Pierre Hervo, son fondateur ;Un an plus tard, le nombre de sala-riés et le chiffre d’affaires ont doublé.Lorsque Pierre Hervo décide devendre son entreprise en 2004,Stéphane va y investir ses écono-mies : un an de salaire. Mais il croitfortement à la formule innovante decette entreprise qui lui paraît répondreparfaitement aux nouvelles exigencesde l’industrie. Depuis, StéphanePham dirige et construit la réussitede son groupe au quotidien. Un tra-vail d’entrepreneur qui nécessite del’enthousiasme, de l’énergie et sur-tout de nombreuses compétences…« Cela demande une connaissanceprécise des différents services, deleurs problématiques, de leurscontraintes qu’elles soient quoti-diennes ou générales. Puisque monrôle est de prendre des décisions, ilfaut pouvoir les prendre en connais-sance de cause et ce n’est pas sansune connaissance globale que l’onpeut prendre les bonnes décisions.Par ailleurs, il faut savoir tenir comp-te de la stratégie à long terme qui se

Après Jean Baptiste Barthes, directeur produitMaroquinerie Marc Jacobs au sein du GroupeLVMH (2008), Olivier Bovis, directeurMarketing chez Sony Europe (2007), FrédericNicolle, Honeywell Garett (2006), DenisChevrier, directeur technique Renault F1 Team(2005)… Le Trophée ENIM 2009 a été décerné àStéphane Pham.

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PARCOURS

Trophée ENIM 2009construit et s’adapte en permanencepar rapport au marché, au contexteéconomique et aux réglementationsqui évoluent sans cesse » expliqueStéphane.

Diriger, c’est savoirdoser les risques« Diriger, c’est savoir doser lesrisques et les enjeux économiques,sociaux, les aspects opportunités dedéveloppement et prendre lesbonnes décisions » explique le direc-

teur de Trigo. « Au quotidien, ce quim’anime, c’est le développement del’entreprise, c’est progresser et faireprogresser l’entreprise et les salariéspour conquérir de nouveaux mar-chés, ouvrir sans cesse de nouvellesportes… »

Pour Stéphane Pham, l’ENIM lui adonné une formation d’excellence,notamment sur les aspects tech-niques et scientifiques, « une condi-tion nécessaire pour mener à terme

les différents projets qu’un ingénieurrencontre dans sa vie professionnel-le ». L’Ecole Nationale d’Ingénieursde Metz lui a surtout apporté « unecertaine ouverture d’esprit, une curio-sité »… Et puis la capacité à prendredu recul sur les situations pourprendre les bonnes décisions. « Parailleurs, la vie associative à laquellej’ai beaucoup participé m’a permisd’acquérir l’esprit d’équipe, les basesdu management, et d’une certainefaçon le goût d’entreprendre. »

Depuis cinq ans, l’ENIM a confié ausculpteur lorrain Johu Thiam, lacréation du Trophée que l’on décer-

ne chaque année lors de la Remisedes Diplômes à un Enimien qui s’estparticulièrement distingué par sa

carrière, son état d’esprit, sa gen-tillesse. Unique à chaque édition etvéhiculant pourtant les mêmesvaleurs, c’est une création origina-le autour du Graouilly, symbole etmascotte de l’ENIM.Cette année, Johu à travaillé leregard du dragon car le regard estla porte de l’émotion, du partage, del’échange. Il symbolise à la fois leregard des autres mais aussi leregard que l’on porte sur la vie.« C’est un regard affuté, individuel,unique, comme celui des diplômésdont l’ENIM récompense chaqueannée le parcours d’exception » pré-cise l’artiste.Ce Trophée traduit une certitude :riche des bonnes valeurs, des bonssentiments, des bonnes forces, dubon regard sur lui et sur les autres,chaque Enimien dispose de cettecapacité à faire les bons choix pourréussir une carrière exemplaire.

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