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Le projet d’entraînement 1 ères assises régionales des entraîneurs francs- comtois 5 novembre 2006

Le projet d’entraînement

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Le projet d’entraînement. 1 ères assises régionales des entraîneurs francs-comtois 5 novembre 2006. Pourquoi un PE?. « Le projet est un ensemble articulé d’objectifs et de moyens destinés à les réaliser » G. Malglaive 1975. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Le projet d’entraînement

Le projet d’entraînement

1ères assises régionales des entraîneurs francs-comtois

5 novembre 2006

Page 2: Le projet d’entraînement

Pourquoi un PE?

• « Le projet est un ensemble articulé d’objectifs et de moyens destinés à les réaliser » G. Malglaive 1975.

• L’entraîneur comme l’athlète pour atteindre les buts qu’ils se sont fixés doivent connaître les moyens requis et les exigences qu’impliquent ces buts.

• Il est donc indispensable d’élaborer un projet d’entraînement au début de tout cycle annuel ou pluri annuel d’entraînement.

Page 3: Le projet d’entraînement

Les différentes phase du projet

Phase d’analyse et de diagnostic

Objectifs Mise en oeuvre

EvaluationLes objectifs sont ils réalisés?

Nouvelle situation – Nouveau projet

Page 4: Le projet d’entraînement

Analyse et diagnostic• Analyse de l’activité

– Exigences de la discipline– Milieu et environnement– Facteurs de la performance…

• Analyse des conditions humaines– Caractéristiques de l’athlète :

• Morphologiques, Age, ses qualités, ses projets, motivations, besoins…

– Equipe d’encadrement, d’entraînement• Analyse des conditions institutionnelles

– Dans quels types de structures prend place le projet : club, pôle…

– Les liens entraîneur / structure (bénévole? Professionnel?)

– Maître d’œuvre du projet?

Page 5: Le projet d’entraînement

Analyse et diagnostic• Analyse des conditions temporelles

– Plan annuel, mensuel?– Le temps disponible / objectif majeur– Volume horaire d’entraînement, par semaine, par

mois– Disponibilité de l’athlète

• Analyse des conditions matérielles– Quantité et qualité des installations et du matériel– Suivi médical

• Analyse des conditions financières– Déplacements– Prise en charge des divers frais (stage, suivi

médical…)

Page 6: Le projet d’entraînement

Et après?• L’analyse de la situation de départ est

indispensable pour identifier les possibilités et ne pas se tromper dans les objectifs que l’on définit.

• A partir de cette analyse les objectifs vont pouvoir être mis en place.

• Un objectif doit être suffisamment difficile pour être stimulant.

• Un objectif doit être atteignable sous peine de démotivation.

• Un objectif doit être négocié et partagé (entre tous les acteurs travaillant dans ce projet)

• Enfin un projet d’entraînement n’a pas qu’un objectif.

Page 7: Le projet d’entraînement

La définition des objectifs

QUELS TYPES D’OBJECTIFS PEUT ON

FAIRE APPARAÎTRE DANS UN PROJET

D’ENTRAINEMENT?????

Les possibilités du futur

Page 8: Le projet d’entraînement

Les différents types d’objectifs

• Sportifs :– Principaux

• De performance• De compétition

– Secondaires• De performance• De compétition

• Physiques

Page 9: Le projet d’entraînement

Les différents types d’objectifs

• Scolaires / Universitaires

• Organisationnels

• Psychologiques

• Professionnels

• Familiaux

• A court, moyen ou long terme.

Page 10: Le projet d’entraînement

La mise en œuvre du projet

• La mise en œuvre c’est :La mise en forme concrète des objectifs en fonction des méthodes mises en avant et des moyens à dispositions.

• Cela concerne le quotidien de l’athlète et de l’entraîneur par exemple :– Le programme d’entraînement– Le suivi médicalEt tout un tas d’autres éléments : certains que

nous maîtrisons et d’autres que nous ne maîtrisons pas

Page 11: Le projet d’entraînement

La mise en œuvre du projet

• Le projet doit être soumis à une évaluation permanente de manière à contrôler la bonne marche du projet et à pouvoir faire évoluer les objectifs.

• 2 exemples :– L’objectif principal de performance est réalisé

en hiver alors qu’il fixé pour l’été.– L’athlète est victime d’une blessure qui

l’arrête 2 mois dans sa préparation.

Page 12: Le projet d’entraînement

L’évaluation

• L’évaluation a dans le langage français une connotation négative.

• Nous n’évaluons pas pour sanctionner ni pour critiquer mais pour comprendre une situation à un temps t.

• L’évaluation peut être initiale, continue ou terminale.

Page 13: Le projet d’entraînement

L’évaluation terminale

• Permet de tirer un bilan final• D’analyser l’impact de l’action et les écarts

éventuels par rapport aux objectifs fixés.• D’analyser les points positifs et les points

à améliorer.• D’analyser les disfonctionnements /

évaluation de départ• De fixer de nouveaux objectifs pour un

nouveau projet qui viendra en continuité de l’action précédente.

Page 14: Le projet d’entraînement

En conclusion

• Le projet est un projet d’action collectif, dynamique, singulier, particulier mais jamais définitif.

• Il part des ressources et des contraintes, mais aussi de l’analyse des problèmes à dépasser.

• Le projet met en relation les éléments d’un système qui permet d’en assurer une cohérence

Page 15: Le projet d’entraînement

Merci de votre attention