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Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace
Études et analyses
Le secteur du
transport routier et
de la logistique Un état des lieux sur le secteur :
Les salariés du secteur Le marché du travail : offres et demandes d’emploi
Les effectifs en formation initiale L’insertion professionnelle
La formation professionnelle continue
Document publié le 15 août 2013
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 2
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EMPLOI - FORMATION
Éléments d’une réflexion sur ...
Transports routiers et logistique n° : 42 Août 2013
Combien de salariés travaillent dans le secteur des transports routiers et de la logistique ?
EMPLOI SALARIE A
Le champ couvert correspond à un ensemble d’emplois et de métiers retenus conjointement par l’OREF et les partenaires de la branche (c.f. partie G : Champ de l’analyse.)
source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012
[2] Répartition régionale des salariés du secteur des transports routiers et de la logistique
2,9% 3,2%
2,4% 1,5%
2,1%
6,6%
23,2%
3,2% 3,7%
2,0%
5,9%
4,8%
10,9%
4,0%
7,2% 3,8% 2,8%
1,7%
4,6%
2,3%
0,9%
0,3%
Services
40,2%
Industrie
24,2%Commerce,
hébergement, restauration
23,6%
Construction
8,1%
Transports routiers
et logistique
3,9%
[1] Répartition des salariés* par grands secteurs
En Alsace, la part du secteur des transports routiers et de la lo-
gistique dans l’ensemble de l’emploi salarié régional (3,9%) est
inférieure à celle de la moyenne nationale (4,2%). Cette diffé-
rence correspond à environ 1 600 salariés à l’échelle régionale.
L’Alsace représente 2,9% de l’emploi salarié
du secteur en France, et se place au
13ème rang des 22 régions métropolitaines.
Le secteur des transports routiers et de
la logistique regroupe
3,9%
des 538 803 salariés* alsaciens.
source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012 - Alsace
salariés travaillent dans le secteur des transports routiers et de la
logistique en Alsace
20 947
*Champ ACCOS-URSSAF : Le champ couvre l’ensemble des cotisants
du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité écono-
mique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande
(établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des collectivités lo-
cales), la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à
domicile et le secteur de l’agriculture. so
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Als
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La source ACCOS-URSSAF permet de comptabiliser les salariés (tous métiers confondus) et les établissements (avec salariés) d’un même secteur d’activité. Par souci de cohérence avec l’ensemble des contrats d’objectifs engagés par la région Alsace, le périmètre de cette analyse n’est pas identique à celui de l’Observatoire Prospectif des Transports et de la Logistique (OPTL) qui répond à d’autres impératifs. Pour plus de précisions cf. partie F : Champ de l’analyse.
Nombre Poids
Emploi salarié (Champ ACCOS-URSSAF) 538 803 3,09% 17 447 445
Salariés transports routiers et logistique 20 947 2,86% 732 933
Part transports routiers et logistique 4,20%
AlsaceFrance
metrop.
3,89%
[3] Poids du secteur des transports routiers et logistique dans l’emploi salarié - comparaison France / Alsace
source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 4
Entre 2007 et 2012, en Alsace, le secteur des transports
routiers et de la logistique a vu ses effectifs salariés dimi-
nué de -4,6%.
En 2009 et en 2012, le secteur a respectivement perdu 800
et 600 salariés.
[5] Variations annuelles du nombre de salariés
Transport routier demarchandises
46,1%
Transport routier devoyageurs
19,5%
Location3,4%
Autres activités des transports**9,5%
Auxiliaires de transports*
21,5%
Quelle est la répartition des salariés par type d’activité ?
- 813
- 595
+ 83 + 90
+ 214
2008 2010 2011
2009 2012
Quelle est l’évolution du nombre de salariés depuis 2007 ?
[4] Répartition des salariés par type d’activité
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Les établissements dont l’activité principale est le transport
de marchandises ou de voyageurs regroupent plus de 65%
des salariés du secteur des transports routiers et de la
logistique :
Transport routier de marchandises : 9 658 salariés
Transport routier de voyageurs : 4 085 salariés
[6] Répartition et évolution des salariés selon l’activité principale des établissements Comparaison Alsace /France
source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012
source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012
Comparé aux moyennes nationales,
les spécificités du secteur des trans-
ports routiers et de la logistique en
Alsace sont :
Une faible proportion de salariés
dans les activités de transport de
voyageurs
Une forte proportion de salariés
dans les activités d’auxiliaires de
transports
Une évolution des effectifs salariés
souvent plus défavorable qu’en
moyenne nationale.
*les activités d’auxiliaires de transport correspondent aux activités d’affrè-
tement de messagerie et d’organisation des transports
**les autres activités des transports regroupent les activités de déména-
gement et de stockage non frigorifique.
AlsaceFrance
metrop.Alsace
France
metrop.
Transport routier de fret interurbain 5 532 26,4% 24,6% -10,5% -8,70%
Transport routier de fret de proximité 3 705 17,7% 18,9% +2,2% +9,8%
Autres activités de postes et de courrier 187 0,9% 0,8% +55,8% -5,70%
Activité de sécurité privée 234 1,1% 1,2% -11,0% +1,3%
Transport routier de marchandises 9 658 46,1% 45,5% -5,2% -1,50%
Transport urbain et suburbain de voyageurs 2 289 10,9% 13,1% +4,1% +5,3%
Transport routier régulier de voyageurs 911 4,3% 8,4% -9,0% +6,0%
Autres transports routiers de voyageurs 885 4,2% 4,5% +12,7% +41,8%
Transport routier de voyageurs 4 085 19,5% 26,0% +2,5% +10,5%
Messagerie, fret express 1 151 5,5% 5,5% -12,3% -18,9%
Affrétement et organisation des transports 3 356 16,0% 8,2% -11,5% -8,9%
Auxiliaires de transport 4 507 21,5% 13,7% -11,7% -12,1%
Location de camion avec chauffeur 555 2,7% 2,6% -5,6% -10,5%
Location et location-bail de camions 148 0,7% 0,7% +3,5% -8,9%
Location 703 3,4% 3,3% -3,8% -10,2%
Entreposage et stockage non frigorifique 1 621 7,7% 9,9% +2,1% +9,0%
Service de déménagement 373 1,8% 1,6% +0,8% -16,7%
Autres activités des transports 1 994 9,5% 11,5% +1,8% +4,5%
TRANSPORTS ROUTIERS & LOGISTIQUE 20 947 100% 100% -4,6% +0,0%
Repartition salariésEffectifs
salariés
Alsace
Evolution sur 5 ans
5 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Al-
[7] Evolution base100-2007 du nombre d’établissement selon le l’activité principale
Quel est le nombre d’établissements (avec salariés) en Alsace au sein du secteur des transports routiers et de la logistique ?
Transport routier de marchandises
64,3%
Auxiliaires detransport*
18,7%
Autres activités des transports**
7,7%
Location
3,1%Transport routier de voyageurs
6,2%
80
85
90
95
100
105
110
115
120
125
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Transport routier de marchandise Transport routier de voyageurs
Auxiliaires de transports Location
Autres activités des transports Transports routiers et logisitique
1 018
établissements (avec au moins un salarié)
en Alsace au 31/12/2012
dans le secteur des transports routiers et de la logistique
64% sont des établissements de transport
routier de marchandises.
[8] Répartition des établissements selon l’activité principale
source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012
Durant la période 2007-2012, le nombre d’établissements sur l’ensemble du secteur des transports routiers et de la logistique est
resté relativement stable. Les établissements de location de véhicules (3% des établissements du secteur) ont tout de même vu
leur nombre diminuer de 16% sur la période. Quant aux établissements de stockage non frigorifique, leur nombre avait augmenté
en 2010 et 2011 pour retomber à son niveau initial en 2012.
En moyenne, les établissements (avec salariés) du secteur des transports routiers et de la logistique comptent 21 salariés. Ce-
pendant, d’une activité à l’autre les effectifs salariés, le nombre d’établissements et la taille moyenne des établissements varient
fortement :
*les activités d’auxiliaires de transport correspondent aux activités d’affrè-
tement de messagerie et d’organisation des transports
**les autres activités des transports regroupent les activités de déména-
gement et de stockage non frigorifique.
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2
► L’activité de transport de mar-
chandises, regroupant près de
10 000 salariés en Alsace, se
compose de nombreux établisse-
ments et leur taille moyenne est
de 15 salariés par établissement.
► A l’inverse, l’activité de transport
de voyageurs se compose de
peu d’établissements, avec une
taille moyenne de 65 salariés par
établissement.
Note de lecture : l’activité de « location de véhicules » regroupe, en Alsace en 2012, 703 salariés dans 32 établissements. En moyenne les établissements de cette activité comptent 22 salariés.
[9] Taille moyenne des établissements selon l’activité principale
-2 000
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
-100 0 100 200 300 400 500 600 700 800
Transport routier de marchandises
655 établissements9 658 salariés 15
Auxiliaires de transports
190 établissements4 085 salariés
Transport routier de voyageurs
63 établissements4 085 salariés
Autres activités des transports
78 établissements1 994 salariés
Nombre d'établissements
No
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s
Location
32 établissements703 salariés
2465
26
22
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 6
Quelles professions exercent les salariés du secteur des transports routiers et de la lo-gistique ?
Les activités de transports de fonds (activité de sécurité privée) sont exclues de cette partie de l’analyse
Dans le secteur des transports routiers et de la logis-
tique, près d’un salarié sur deux est un conducteur
routier.
Parmi ces conducteurs routiers :
63% sont des conducteurs « grand routier »
23% sont des conducteurs routiers de transports
en commun
14% sont des conducteurs livreurs, coursiers
8,10%
4,20%
8,70%
10,40%
22,50%
46,10%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Autres professions
Ingénieurs et techniciens
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Administratifs et commerciaux
Chauffeurs
Quelles sont les caractéristiques des chauffeurs routiers exerçant en Alsace ?
Les activités de transports de fonds (activité de sécurité privée) sont exclues de cette partie de l’analyse
[10] Répartition des salariés selon la profession exercée
source : INSEE - Recensement de population 2009
Transportsroutiers
et logistique
56%
Commerce
12%
Activités de services et de soutien
7%
Industrie
6%
Construction
5%
Gestion des déchets
3% Autressecteurs d'activité
11%
Au dernier recensement de population, on dénombre en Alsace près de 17 400 conducteurs routiers
(hors ambulanciers, taxis et conducteurs de voitures particulières)
90% 10%
[11] Répartition par sexe des conducteurs routiers [12] Répartition par secteur d’activité des conducteurs routiers
[13] Répartition par âge comparaison conducteurs routiers / total des actifs
Parmi les 17 400 conducteurs routiers exerçant en
Alsace, 44% ne travaillent pas dans le secteur des
transports routiers et de la logistique.
La proportion de jeunes (moins de 25 ans) conduc-
teurs routiers est plus faible que la moyenne de l’en-
semble des actifs d’Alsace.
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9
6,3%
82,9%
10,8%
11,2%
78,1%
10,7%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Moins de 25 ans
25 à 54 ans
55 ans ou plus
Toutes professions
Conducteurs routiers
source : INSEE - Recensement de population 2009
source : INSEE - Recensement de population 2009
7 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Al-
LE MARCHE DU TRAVAIL B
1 Les entreprises du secteur transport et logistique Les entreprises du secteur déposent des offres d’emploi sur l’ensemble des métiers, spécifiques au transport-logistique ou non NB : les entreprises de transport de fond ne sont pas intégrées dans cette partie.
Combien d’offres les entreprises du secteur transport-logistique ont-elles déposé à Pôle emploi en 2012 ?
[14] Répartition par secteur d’activité des offres d’emplois déposées par les entreprises du secteur transport-logistique
1 212 offres d’emploi déposées par les entreprises
du secteur transport-logistique
soit 1,6% de l’ensemble des offres déposées
à Pôle emploi en 2012
source : Pôle Emploi - 2012 - Alsace
Quels sont les métiers concernés par ces offres ?
[16] Les 5 métiers les plus demandés par les entreprises du secteur transport-
source : Pôle Emploi - 2012- Alsace
[15] Les familles professionnelles concernées par ces offres
source : Pôle Emploi - 2012 - Alsace
En 2012, les entreprises du secteur transport-
logistique ont déposé 1 212 offres d’emploi
réparties sur 64 métiers différents.
Cependant 5 métiers regroupent près des
trois-quarts des offres d’emploi déposées
par les entreprises du secteur. Parmi ces 5
métiers, 3 métiers de conduite sont présents.
Plus de 85% des offres d’emploi déposées
à Pôle emploi par les entreprises du secteur
transport-logistique concernent des métiers de
la famille professionnelle « transport, logistique
et tourisme ».
Le reste des offres d’emploi concerne des
métiers de gestion d’entreprises (comptabilité,
secrétariat…) , du commerce ou encore de la
maintenance.
Près de 60% des offres d’emploi en prove-
nance du secteur transport-logistique sont dépo-
sées par des entreprises de transport routier de
fret (proximité et interurbains)
2,6%
0,8%
1,6%
2,6%
6,4%
86,0%
0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%
Autres famille de métiers
Industrie de process
Commerce
Maintenance
Gestion administration des entreprises
Transport, logistique et tourisme
Nbre
d'offres%
460 38,0%
237 19,6%
102 8,4%
42 3,5%
39 3,2%
880 72,6%
1 212 100,0%
Conduite de transport de marchandises longue distance
Conduite et livraison par tournées courte distance
Conduite de transport en commun sur route
Affrètement transport
Déménagement
Total des 5 métiers les plus demandés
Total des offres déposées par les entreprises du secteur
Secteurs d'activité détaillés
Nbre
d'offres%
375 30,9%
344 28,4%
175 14,4%
71 5,9%
68 5,6%
44 3,6%
36 3,0%
36 3,0%
23 1,9%
16 1,3%
13 1,1%
11 0,9%
1 212 100,0%
Transports routiers de fret interurbains
Transports routiers de fret de proximité
Location de camions avec chauffeur
Service de déménagement
Entreposage et stockage non frigorifique
Messagerie, fret express
Transports urbains et suburbains de voyageurs
Transports routiers réguliers de voyageurs
Autres transports routiers de voyageurs
Total général
Affrètement et organisation des transports
Autres activités de poste et de courrier
Location et location-bail de camions
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 8
Combien y a-t-il d’offres d’emploi concernant les métiers du transport et de la logistique ?
5 545
offres d’emploi* déposées,
(pour 15 049 demandes)
relatives aux métiers du transport et de la
logistique
soit 7,2% de l’ensemble des offres déposées
à Pôle emploi en 2012.
[17] Les offres d’emploi sur les métiers du transport et de la logistique
*NB : il s’agit des offres d’emploi déposées par les entre-prises à Pôle emploi au cours de l’année 2012 dans les métiers du transport et de la logistique, mais pas nécessairement par des entreprises relevant du secteur des transports et activités auxi-
2 Les métiers du transport et de la logistique Les offres concernant les métiers du transport et de la logistique proviennent de l’ensemble des entreprises, qu’elles appartiennent ou non au secteur transport et logistique.
Intérim et placement de main d'oeuvre
51,0%
Transport et activités
auxiliaires
19,6%
Commerce
12,5%
Industrie
5,5%
Services admin. et soutien
3,6%
Autres activités
5,3%
Santé et action sociale
3,0%Construction
1,5%
[20] Secteur d’activité des entreprises ayant déposé des offres d’emploi relatives aux métiers du transport et de la logistique
source : Pôle Emploi - Décembre 2012
NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle-emploi, alors que les entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d’emploi émanant de l’intérim.
[19] Type des offres d’emploi en 2012
Transport et logistique Tous métiers confondus
source : Pôle Emploi - Décembre 2012
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Pôle
Em
plo
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Déce
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01
2
4 674
6 306
7 472
5 545
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
2009 2010 2011 2012
[18] Evolution du nombre d’offres d’emploi
source : Pôle Emploi - Décembre 2012
Environ 20% des offres d’emploi concernant les
métiers spécifiques au transport et à la logistique,
l’ont été par des entreprises du secteur transport-
logistique.
La moitié des offres d’emploi provient des
agences d’intérim et des entreprises de placement
de main-d’œuvre.
- 26%
Emploi durable(>6 mois)
33,8%
Emploi temporaire(1 à 6 mois)
56,4%
Emploi occasionnel(<1 mois)
9,8%
Emploi durable(>6 mois)
49,0%
Emploi temporaire(1 à 6 mois)
44,6%
Emploi occasionnel(<1 mois)
6,4%
Métiers (classification ROME)
Nombre
d'offres
d'emploi
%
1 738 31,3%
1 202 21,7%
731 13,2%
682 12,3%
362 6,5%
292 5,3%
153 2,8%
89 1,6%
69 1,2%
51 0,9%
44 0,8%
43 0,8%
32 0,6%
26 0,5%
15 0,3%
13 0,2%
2 0,0%
1 0,0%
5 545 100,0%
Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes
Total des offres d'emploi sur les métiers du transport, logistique
Conduite de transport en commun sur route
Courses et livraison express
Conduite et livraison par tournée courte distance
Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises
Direction d'exploitation des transports routiers de personnes
Intervention tech. d'exploitation des transports de marchandises
Affrêtement transport
Gestion des opérations de circulation internationale des machandises
Conception et organisation de la chaîne logistique
Direction de site logistique
Intervention technique d'exploitation logistique
Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives
Conduite d'engins de déplacement des charges
Déménagement
Magasinage et préparation de commandes
Manutention manuelle de charges
Conduite de transp. marchandises longue distance
9 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Al-
Combien y a-t-il de demandeurs d'emploi* concernant les métiers du transport et de la logistique ?
12% 88%
13 713 DEFM*
inscrits sur les métiers du transport et de la logistique
soit 10,7% de l’ensemble des DEFM
* NB Il s’agit des demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) toujours inscrits à Pôle emploi au 31/12/2012. C’est un stock.
source : Pôle Emploi - Décembre 2012
[21] Répartition des DEFM selon le métier demandé
[22] Niveau de formation des demandeurs d’emploi
[23] Répartition par âge des demandeurs d’emploi [24] Proportion de demandeurs d’emploi longue durée
source : Pôle Emploi - Décembre 2012
source : Pôle Emploi - Décembre 2012 source : Pôle Emploi - Décembre 2012
Plus de 20% des demandeurs d’emploi ins-crits sur les métiers du transport et de la logis-tique ont un niveau infra V de formation (ni CAP, ni BEP). Plus de la moitié d’entre eux possèdent un niveau V de formation.
Il y a moins de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans ins-crits sur les métiers du transport et de la logistique (12,1%)
qu’en moyenne régionale tous métiers confondus.
42,2% des demandeurs d’emploi inscrits sur un métier du transport et de la logistique le sont depuis plus d’un an.
Soit une proportion plus importante qu’en moyenne régionale tous métiers confondus (38,0%).
57,8% 62,0%
21,1%20,2%
21,1% 17,8%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
Transport et logistique Tous métiers
DEFM depuis
moins de 1 an
DEFM depuis 1 à 2 ans
DEFM depuis plus
de 2 ans
Moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus
12,1%
69,7%
18,2%17,8%
62,0%
20,1%
Transport et logistique Tous métiers
Nbre de
DEFM%
5 059 36,9%
2 334 17,0%
2 009 14,7%
1 727 12,6%
1 177 8,6%
451 3,3%
269 2,0%
128 0,9%
105 0,8%
454 3,3%
13 713 100,0%
Déménagement
Magasinage et préparation de commandes
Conduite et livraison par tournée sur courte distance
Conduite d'engins de déplacement des charges
Conduite transport de marchandises longue distance
Manutention manuelle de charges
Intervention technique d'exploitation logistique
Conduite de transport en commun sur route
Conception et organisation de la chaîne logistique
Autres métiers
TOTAL des DEFM transport et logistique
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
Niv Infra V Niv V Niv IV Niv III et plus
20,9%
56,9%
15,3%
6,9%
18,6%
42,5%
18,8%20,1%
Transport et logistique Tous métiers
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 10
Zoom sur les 5 métiers … qui rassemblent 85% des offres et 90% des demandes d’emploi
Intérim et placement de main-d'oeuvre
62,3%
Commerce
23,9%
Industrie
3,0%
Transport et entreposage
2,2%
Autres secteurs
7,1%
Santé, action sociale
1,5%
Magasinage et préparation de commandes
Code ROME : N1103
[25.A] Offres et demandes d’emploi (flux)
[25.C] Age des demandeurs d’emploi [25.D] Ancienneté des demandeurs d’emploi
[25.F] Secteurs d’activité des entreprises ayant déposé les offres d’emploi
[25.B] Niveau de formation des demandeurs d’emploi
[25.E] Type des offres d’emploi
Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de « magasinage et préparation de com-
mandes » sont plus nombreuses que les offres d’emploi (+3 740). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart.
Tout au long de l'année 2012
1 738 offres d'emploi / 5 478 demandes d'emploi
Au 31/12/2012, 5 059 DEFM (20% de femmes)
19% des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation.
18,6%
60,5%
16,6%
4,3%
Niv. Infra V
Niv. V
Niv. IV
Niv. III et plus
16% des demandeurs d’emploi ont moins de 25 ans. 44% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.
Durable (plus de 6 mois)
24,4%
Temporaire (1 à 6 mois)
53,6%
Occasionelle (moins de 1 mois)
22,0%
Moins de 25 ans 25 - 49 ans 50 ans et plus
15,9%
68,8%
15,4%12,1%
69,7%
18,1%
Magasinage et préparation de commandes Métiers du transport et logistique
Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus
56,5%
20,9%22,7%
57,8%
21,1% 21,1%
Magasinage et préparation de commandes Métiers du transport et logistique
Moins d’un quart des offres concernent des emplois durables (plus de 6 mois)
NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l’intérim.
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
0 500 1 000 1 500 2 000 2 500
Nombre d'offres d'emploi
No
mb
re d
e d
em
an
des d
'em
plo
i
Offres < Demandes
Offres > Demandes
Magasinage et préparation de commandes3 740
11 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF
Conduite de transport de marchandises sur longue distance
Code ROME : N4101
[26.A] Offres et demandes d’emploi (flux)
[26.C] Age des demandeurs d’emploi [26.D] Ancienneté des demandeurs d’emploi
Intérim et placement de main-d'oeuvre
45,7%Transport et
entreposage
38,9%
Industrie
4,7%
Construction
4,3%
Autres secteurs
4,4%
Commerce
2,0%
[26.F] Secteurs d’activité des entreprises ayant déposé les offres d’emploi
[26.B] Niveau de formation des demandeurs d’emploi
[26.E] Type des offres d’emploi
Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de « conduite de transport de marchandises sur
longue distance » sont plus nombreuses que les offres d’emploi (+888). La taille de la bulle est propor-tionnelle à cet écart.
20% des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation.
24% des demandeurs d’emploi ont plus de 50 ans. 37% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.
65% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels
(moins de 6 mois) NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l’intérim.
Tout au long de l'année 2012
1 202 offres d'emploi / 2 090 demandes d'emploi
Au 31/12/2012, 1 727 DEFM (3% de femmes)
19,7%
62,5%
12,9%
4,9%
Niv. Infra V
Niv. V
Niv. IV
Niv. III et plus
Durable (plus de 6 mois)
35,0%
Temporaire (1 à 6 mois)
62,2%
Occasionelle (moins de 1 mois)
2,8%
Moins de 25 ans 25 - 49 ans 50 ans et plus
4,3%
72,3%
23,5%
12,1%
69,7%
18,1%
Conduite marchandises sur longue distance Métiers du transport et logistique
Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus
62,9%
20,4%16,7%
57,8%
21,1% 21,1%
Conduite marchandises sur longue distance Métiers du transport et logistique
39% des offres proviennent d’entreprises du secteur du transport et entreposage
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
0 500 1 000 1 500 2 000 2 500
Nombre d'offres d'emploi
No
mb
re d
e d
em
an
des d
'em
plo
i
Offres < Demandes
Offres > Demandes
Conduite de transport de marchandises sur longue distance
888
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 12
Conduite et livraisons par tournée sur courte distance
Code ROME : N4105
[27A] Offres et demandes d’emploi (flux)
[27.C] Age des demandeurs d’emploi [27.D] Ancienneté des demandeurs d’emploi
Intérim et placement de main-d'oeuvre
19,3%
Transport et
entreposage
32,3%
Santé et
action sociale
7,4%
Autres
secteurs
4,4%
Commerce
18,9%
Industrie
7,3%
[27.F] Secteurs d’activité des entreprises ayant déposé les offres d’emploi
[27.B] Niveau de formation des demandeurs d’emploi
[27.E] Type des offres d’emploi
Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de « conduite et livraisons par tournée sur
courte distance » sont plus nombreuses que les offres d’emploi (+2 000). La taille de la bulle est propor-tionnelle à cet écart.
Un quart des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation.
22% des demandeurs d’emploi ont plus de 50 ans. 39% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.
63% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels
(moins de 6 mois) NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l’intérim.
Tout au long de l'année 2012
731 offres d'emploi / 2 731 demandes d'emploi
Au 31/12/2012, 2 334 DEFM (5% de femmes)
24,5%
55,2%
14,6%
5,7%
Niv. Infra V
Niv. V
Niv. IV
Niv. III et plus
Durable (plus de 6 mois)
37,3%
Temporaire (1 à 6 mois)
60,6%
Occasionelle (moins de 1 mois)
2,1%
Moins de 25 ans 25 - 49 ans 50 ans et plus
9,6%
68,6%
21,8%
12,1%
69,7%
18,1%
Conduite et livraison par tournée sur courte distance Métiers du transport et logistique
Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus
61,0%
20,8%18,2%
57,8%
21,1% 21,1%
Conduite et livraison par tournée sur courte distance Métiers du transport et logistique
32% des offres proviennent d’entreprises du secteur du transport et entreposage
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
0 500 1 000 1 500 2 000 2 500
Nombre d'offres d'emploi
No
mb
re d
e d
em
an
des d
'em
plo
i
Offres < Demandes
Offres > Demandes
Conduite et livraison par tournée sur courte distance
2 000
13 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF
Conduite d’engins de déplacement de charges
Code ROME : N1101
[28.A] Offres et demandes d’emploi (flux)
[28.C] Age des demandeurs d’emploi [28.D] Ancienneté des demandeurs d’emploi
Intérim et placement de main-d'oeuvre
84,3%
Transport et
entreposage
5,4%
Santé et action sociale
1,8% Autres secteurs
1,3%Commerce
1,8%
Industrie
5,4%
[28.F] Secteurs d’activité des entreprises ayant déposé les offres d’emploi
[28.B] Niveau de formation des demandeurs d’emploi
[28.E] Type des offres d’emploi
Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de « conduite d’engins de déplacement des
charges » sont plus nombreuses que les offres d’emploi (+1 023). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart.
Près d’un quart des demandeurs d’emploi ins-crits déclarent avoir un niveau infra V de formation.
76% des demandeurs d’emploi ont entre 25 et 49 ans. 49% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.
79% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels
(moins de 6 mois) NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l’intérim.
Tout au long de l'année 2012
682 offres d'emploi / 1 705 demandes d'emploi
Au 31/12/2012, 2 009 DEFM (4% de femmes)
23,5%
61,4%
12,4%
2,7%
Niv. Infra V
Niv. V
Niv. IV
Niv. III et plus
Durable (plus de 6 mois)
21,3%
Temporaire (1 à 6 mois)
74,5%
Occasionelle (moins de 1 mois)
4,3%
84% des offres proviennent d’entreprises du secteur de l’intérim et du placement de main-d’oeuvre
Moins de 25 ans 25 - 49 ans 50 ans et plus
9,5%
76,2%
14,4%12,1%
69,7%
18,1%
Conduite d'engin de déplacement des charges Métiers du transport et logistique
Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus
50,9%
22,1%
27,0%
57,8%
21,1% 21,1%
Conduite d'engin de déplacement des charges Métiers du transport et logistique
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
0 500 1 000 1 500 2 000 2 500
Nombre d'offres d'emploi
No
mb
re d
e d
em
an
des d
'em
plo
i
Offres < Demandes
Offres > Demandes
Conduite d'engins de déplacement de charges
1 023
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 14
Durable (plus de 6 mois)
19,1%
Temporaire (1 à 6 mois)
59,7%
Occasionelle (moins de 1 mois)
21,3%
[29.A] Offres et demandes d’emploi (flux)
[29.C] Age des demandeurs d’emploi [29.D] Ancienneté des demandeurs d’emploi
Intérim et placement de main-d'oeuvre
47,5%
Transport et
entreposage
15,5%
Santé et action sociale
3,6%
Autres
secteurs
10,8%
Commerce
9,7%
Industrie
13,0%
[29.F] Secteurs d’activité des entreprises ayant déposé les offres d’emploi
[29.B] Niveau de formation des demandeurs d’emploi
[29.E] Type des offres d’emploi
Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de « manutention manuelle de charges » sont
plus nombreuses que les offres d’emploi (+1 119). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. Un tiers des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation.
20% des demandeurs d’emploi ont moins de 25 ans. 43% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.
Plus d’une offre sur cinq concerne un emploi occasionnel de
moins de un mois NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l’intérim.
47% des offres proviennent d’entreprises du secteur de l’intérim et du placement de main-d’oeuvre
Manutention manuelle de charges
Code ROME : N1105
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
0 500 1 000 1 500 2 000 2 500
Nombre d'offres d'emploi
No
mb
re d
e d
em
an
des d
'em
plo
i
Offres < Demandes
Offres > Demandes
Manutention manuelle
de charges1 119
Tout au long de l'année 2012
362 offres d'emploi / 1 481demandes d'emploi
Au 31/12/2012, 1 177 DEFM (3% de femmes)
33,6%
49,9%
13,0%
3,5%
Niv. Infra V
Niv. V
Niv. IV
Niv. III et plus
Moins de 25 ans 25 - 49 ans 50 ans et plus
19,6%
67,2%
13,2%12,1%
69,7%
18,1%
Manutention manuelle de charges Métiers du transport et logistique
Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus
57,3%
20,1%22,6%
57,8%
21,1% 21,1%
Manutention manuelle de charges Métiers du transport et logistique
15 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF
Quelle est la répartition des offres et demandes d’emploi par zone d’emploi ?
[30] Cartographie des offres d’emploi (flux)
Légende :
3 000 offres d’emploi
1 000 offres d’emploi
Offres d’emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l’année 2012 (flux)
So
urc
e :
Pôle
Em
plo
i -
Déce
mb
re 2
01
1 -
Als
ace
Saverne
Haguenau
Wissembourg
Strasbourg
Molsheim-Obernai
Sélestat
Colmar
Saint-Louis
Durant l’année 2012, 5 545 offres d’emploi pour 15 049 demandes d’emploi ont concerné les métiers du transport et de la logis-tique. Ces offres et demandes d’emploi se répartissent sur le territoire alsacien comme suit :
Strasbourg :
1 737 offres d’emploi
5 583 demandes d’emploi
Mulhouse
Colmar :
582 offres d’emploi
1 176 demandes d’emploi
Haguenau :
634 offres d’emploi
1 295 demandes d’emploi
Wissembourg :
61 offres d’emploi
219 demandes d’emploi
Molsheim-Obernai :
300 offres d’emploi
847 demandes d’emploi
Mulhouse :
1 215 offres d’emploi
4 221 demandes d’emploi
Saint Louis :
151 offres d’emploi
706 demandes d’emploi
Saverne :
305 offres d’emploi
391 demandes d’emploi
Sélestat :
414 offres d’emploi
576 demandes d’emploi
Demandes d’emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l’année 2012 (flux)
NB : Toutes les offres et demandes d’emploi enregistrées à Pôle emploi ne sont pas positionnées
géographiquement. Parmi les 5 545 offres d’emploi, 146 ne sont pas affectées à une zone d’emploi. Parmi les 15 049 demandes d’emploi 35 ne sont pas affectées à une zone d’emploi
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 16
[31] Évolution des effectifs du secteur par type d’établissement
971
jeunes suivent une formation dans les métiers
du transport et de la logistique à la rentrée 2012,
869 élèves et apprentis
soit 1,1% des élèves et apprentis formés en Alsace
et 102 étudiants.
De 2000 à 2012, les effectifs en lycées et en CFA ont doublé.
Depuis 2011, le nombre de lycéens baisse et celui des
apprentis amorce une nouvelle croissance, après une légère
baisse en 2009.
De 2009 à 2011, les effectifs du niveau IV connaissent une
progression rapide (rénovation de la voie professionnelle),
mais celle-ci est freinée à la rentrée 2012 par une baisse des
effectifs.
Depuis 2011, les effectifs du niveau III remontent autour de
220 jeunes et les effectifs du niveau II restent stables.
FORMATION INITIALE C
[32] Évolution des effectifs du secteur selon le niveau de formation
[33] Effectifs formés selon le niveau de formation - lycées - CFA
Quelle est l’évolution des effectifs formés dans le transport et la logistique ? (lycées - CFA - universités)
[35] Effectifs formés selon le groupe de formation - lycées - CFA - Universités
[34] Effectifs formés selon le niveau de formation - universités
252- Moteurs et mécanique automobile
80,9%
19,1%
311- Transport, manutention et magasinage
source : Université de Haute-Alsace
Les formations de la filière du transport et de la logistique (cf. liste en annexe)
241
174120
543
214 221
1033
0
100
200
300
400
500
600
700
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
niveau V
niveau IV
niveau III
niveau II
sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Université de Haute- Alsace - Alsace
niveau diplômenb %
V 241 174 -67 -27,8% 1,8%
dont CAP 88 174 +86 +97,7% 1,9%
IV 120 543 +423 +352,5% 0,9%
dont Bac Pro 120 543 +423 +352,5% 3,2%
III 66 127 +61 +92,4% 1,1%
dont BTS 66 81 +15 +22,7% 1,0%
II 25 +25 2,1%
dont Licence Pro 18 +18 2,7%
total 427 869 +442 +103,5% 1,1%
évol 2000-2012
2000 2012% sur total
des effectifs
sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace
nb %
III DUT 148 84 94 -54 -36,5%
II Licence Pro 10 8 +8
total 148 94 102 -46 -31,1%
2000 2011 2012évol 2000-2012
sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace - 2012
120
289
307
580
148102
575
971
0
200
400
600
800
1 000
1 200
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
total Transport et logistique
CFA
lycées
Universités
sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Université de Haute- Alsace - Alsace
17 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF
Quelle est la part des filles dans les formations du secteur ? (lycées - CFA)
Comment se structure l’offre de formation par niveau ? (lycées - CFA)
[36] Les jeunes formés dans le secteur selon le niveau de formation
[39] Part de filles en dernière année par niveau de formation
62,5% des jeunes formés au niveau IV,
15% au niveau III.
[38] Effectifs du secteur par sexe - 2012 (tous niveaux de formation confondus)
[37] Répartition des effectifs selon le niveau de formation :
Transport et logistique / secteur des services
73% des jeunes inscrits dans les formations du secteur sont
formés dans leur territoire de résidence (76% pour l’en-
semble des formations du secteur des services).
Dans les territoires de Strasbourg et d'Alsace du Sud, ce
taux s’élève à 98%.
Les jeunes formés dans le secteur trouvent-ils des formations sur place ? (lycées - CFA)
Note de lecture :
A Strasbourg, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une formation aux métiers des transports et de la logistique, 98 sont formés sur place. Par ailleurs, sur 100 jeunes formés à Strasbourg, 38 viennent d’un autre territoire.
[40] Part des jeunes formés sur place et d’apports extérieurs par territoire
13%
de filles dans les formations des métiers
du transport et de la logistique
(68% dans les formations du secteur des services).
87,1% 12,9%
public privé SC totaltransport et
logistique
secteur des
services
niveau V 97 97 77 174 20,0% 13,0%
niveau IV 437 437 106 543 62,5% 59,6%
niveau III 46 46 81 127 14,6% 21,5%
niveaux II-I 25 25 2,9% 5,9%
total 580 580 289 869 100% 100%
structure %lycéens
apprentis
total
lycéens +
apprentis
sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace - 2012
sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace - 2012
sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace - 2012
6,7%8,9%
29,0%
40,2%
76,7%
67,1%65,0%
47,4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
niveau V niveau IV niveau III niveaux II-I
transport et logistique
secteur des services
Colmar
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
% apports extérieurs
% f
orm
ati
on
su
r p
lace
Strasbourg
Alsace du Nord
Transport et logistique
secteur des services
Alsace du Sud
sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace - 2012
20,0%
62,5%
14,6%
2,9%
13,0%
59,6%
21,5%
5,9%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
niveau V niveau IV niveau III niveaux II-I
transport et logistique
secteur des services
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 18
Le secteur recourt-il à l'apprentissage ?
[41] Les jeunes formés dans le secteur selon le niveau de formation
33%
des jeunes formés dans le secteur du
transport et de la logistique sont des apprentis
(25% dans le secteur des services).
Les ruptures de contrat d'apprentissage sont-elles nombreuses ?
23%
des apprentis ont rompu leur contrat d'apprentissage dans
les formations des groupes de spécialité du transport et de la
logistique parmi les 523 contrats signés à la rentrée 2010
(26% en moyenne régionale tous secteurs de formation con-
fondus).
Au niveau V, les ruptures de contrat sont un peu plus impor-
tantes : 24% dans les groupes de spécialités du transport et
de la logistique (23% en moyenne régionale).
Les apprentis trouvent-ils un maître d'apprentissage sur place ?
[43] % d'apprentis ayant trouvé leur employeur sur place [44] Emploi et formation d'apprentis sur leur territoire
source : Système d'information "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - 2012 - Alsace
70%
des apprentis formés dans le secteur du transport et de la
logistique trouvent leur employeur dans leur territoire de
résidence (74% pour le secteur des services).
Les apprentis du territoire de Strasbourg trouvent à 85% un
employeur sur place et se forment à 97% sur leur territoire.
Note de lecture :
Dans le territoire de Strasbourg, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une formation aux métiers du transport et de la logistique, 97 sont formés sur place. Par ailleurs, sur 100 jeunes de ce territoire, 85 trouvent un employeur sur place.
[42] Taux de rupture dans les groupes de spécialité : 252 et 311
source : Région Alsace - IVEA (Indemnités versées aux employeurs d'apprentis) - Alsace
Définition
Le taux de rupture de contrat est calculé à partir d’une cohorte d’apprentis, observée de la signature du contrat d’apprentissage jusqu’à son échéance (rupture du contrat, fin de la formation).
Les taux relevés ici concernent les groupes de spécialité : 252, 311
transport et
logistique
secteur des
services
niveau V 44,3% 57%
niveau IV 19,5% 10,1%
niveau III 63,8% 31,4%
niveaux II-I 100,0% 85,0%
total 33,3% 25,3%
sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace - 2012
transport et
logistique
secteur
des services
employeur sur place 70,2% 73,6%
source : Système d'information "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - 2012 - Alsace
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
% employeur sur place
% f
orm
ati
on
su
r p
lace secteur
des services
Centre Alsace
Colmar
Transport et logistique
Alsace du Sud
Alsace du Nord
Strasbourg
29,1%
21,2%
29,6%
24,1%25,3%
26,0%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
niveau V Transport et logistique
niveau IVTransport et logistique
total Alsace tous secteurs
19 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF
source : SAIO - MEN - 2012 - Alsace
Les formations en lycées sont-elles attractives ?
[45] Attractivité des formations et mobilisation des places
définitions : attractivité = nombre de vœux 1
nombre de places mobilisation des =
places
effectif scolarisé en 1è année
nombre de places
[47] Taux de réussite aux examens par diplôme lycées-CFA
Quelle est la réussite aux examens ? (lycées - CFA)
[46] Taux de réussite aux examens par diplôme - lycées-CFA 81,6%
de réussite aux examens pour les
formations du transport et de la logistique
(82,2% dans le secteur des services).
source : Rectorat de l'Académie de Strasbourg - session 2011 - Alsace
source : Rectorat de l'Académie de Strasbourg - session 2011 - Alsace
87,8%
77,9%
66,7%
94,1%
100,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
CAP Bac Pro BTS DUT Licence Pro
transport et
logistique
secteur des
services
niveau V 87,8% 81,9%
niveau IV 77,9% 86,3%
niveau III 78,2% 73,5%
niveaux II-I 100,0% 94,4%
total 81,6% 82,2%
128% d’attractivité
96% de mobilisation des places
pour les formations du transport et de la logistique.
transport et
logistique
secteur
des services
transport et
logistique
secteur
des services
Agent d'entreposage et de messagerie 28 43 154% 27 96%
Conducteur livreur de marchandise 24 37 154% 24 100%
total CAP 52 80 154% 179% 51 98% 100%
Conducteur transport routier marchandise 48 88 183% 49 102%
Logistique 68 46 68% 50 74%
Transport 30 21 70% 43 143%
Maintenance véhicules : véhicules industriels 36 44 122% 35 97%
total 182 199 109% 139% 177 97% 99%
BTS Transport et prestations logistiques 30 58 193% 167% 25 83% 99%
264 337 128% 167% 253 96% 99%
CAP en 2 ans
BAC PRO
en 3 ans
total secteur
nombre de
places
nombre de
vœux 1
% d'attractivité Effectif
scolarisé
1è année
rentrée 2012
% mobilisation places
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 20
Implantation des formations du transport et la logistique en Alsace (lycées - CFA - universités )
effectif total formé en lycées par commune - 2012/2013
effectif total formé en CFA par commune - 2012/2013
effectif total formé en universités par commune - 2012/2013
Réalisation : Région Alsace DEF Etudes et Prospective
juin 2013 - R. Heitz
Sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - Université de Haute-Alsace - 2012
101
309
102
Lycées publics : effectif total (effectif dernière année)
CFA : effectif total (effectif dernière année)
antenne (CFA de rattachement)
Universités : effectif total (effectif dernière année)
ALSACE DU NORD
STRASBOURG
CENTRE ALSACE
COLMAR
ALSACE DU SUD
Illzach
TOTAL
CFA du Transport et de la Logis-tique CAP1 Conducteur routier : 15 BTS Transport et prestations logistiques : 26 (13) Diplôme de Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (niv
III) : 31 (12) Diplôme de Responsable en logistique (niv II) : 7
79
TOTAL
LPI E. Mathis CAP Agent d’entreposage et de messagerie : 23 (11) Bac Pro Conduite transport routier marchandises : 55 (12) Bac Pro Logistique : 55 (13) Bac Pro Maintenance véhicules automobiles : véhicules industriels : 57 (12) Bac Pro Transport : 35 (7) BTS Transport et prestations logistiques : 46 (21) CFA du LPI E. Mathis CAP Agent d’entreposage et de messagerie : 14 (5) CAP Maintenance de véhicules automobile option véhi-cules industriels : 17 (1) Bac Pro Logistique : 29 (11) Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 39 (16) BTS Après-vente automobile option véhicules industriels : 6 (/)
271 Bischheim
Schiltigheim
TOTAL
LETPI E. Bugatti CAP Agent d’entreposage et de messagerie : 29 (14) CAP Conducteur livreur de marchandises : 45 (21) Bac Pro Conduite transport routier marchandises : 63 (20) Bac Pro Maintenance véhicules auto. : véhicules industriels : 27 (5) Bac Pro Logistique : 82 (28) Bac Pro Transport : 63 (16)
309
TOTAL
CFA de l'Artisanat CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 10 (5) Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 21 (2) BTS Après-vente automobile option véhicules industriels : 3 (3) CFA du LPC Roosevelt CAP3 Agent d’entreposage et de messagerie : 17 (3) Bac Pro Logistique : 17 (4) IUT Haute-Alsace (CFA Universitaire Alsace) DUT Gestion logistique et transport : 15 Licence pro Logistique spéc : études et projets d'organisation : 18 IUT de Mulhouse DUT Gestion logistique et transport : 94 (27) Licence Pro Logistique : 8
Mulhouse
101
105
Colmar
TOTAL
CFA Centre Alsace Rudloff CAP Maintenance de véhicules automo-biles option véhicules industriels : 3 (2)
3
102
[48] Carte des formations de la filière transport et logistique
Saverne
TOTAL
CFA du LPI J. Verne CAP Maintenance de véhicules automo-biles option véhicules industriels : 1 (/)
1
21 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF
INSERTION PROFESSIONNELLE D
[50] Évolution de la proportion de jeunes en emploi (détail lycéens / apprentis)
L’insertion professionnelle des lycéens augmente réguliè-
rement depuis 3 ans ; après une forte hausse en 2011,
l’insertion des apprentis diminue de 2 points en 2012.
[49] Insertion des jeunes (lycéens + apprentis) et taux de chômage
Quelles sont les formations qui conduisent le plus à l’emploi ?
Ne sont retenues ici que les formations du secteur transport et logistique pour lesquelles il y a eu plus de 30 répondants sur les 3 dernières enquêtes (IVA IPA 2010, 2011 et 2012). Parmi celles-ci, sont indiquées celles ayant enregistré le meilleur taux d’insertion.
Note de lecture : Les apprentis sortis de formation « BTS Transport » sont 88% à être en emploi 6 mois après leur sortie de formation, soit une insertion supé-rieure de 17 points au taux moyen d’insertion des apprentis du secteur sur les 3 dernières années.
Les meilleurs taux d’insertion : 74% pour le Bac Pro Exploitation des transports (+16)
72% pour le BTS Transport (+14)
Les meilleurs taux d’insertion :
90% pour le Bac Pro Maintenance des véhicules automobiles, option véhicules industriels (+19)
88% pour le BTS Transport (+17)
Apprentis Insertion moyenne sur 3 ans : 71%
Lycéens Insertion moyenne sur 3 ans : 58%
Comment s’insèrent les lycéens et apprentis formés dans le secteur ?
Ne sont pris en compte ici que les jeunes (lycéens et apprentis) ayant achevé leur cursus de formation (année terminale de formation) et ayant quitté le système de formation.
Dans quels secteurs s’insèrent les jeunes ?
[51] Répartition par secteur d’activité (NA 38) des jeunes en emploi
au moment de l’enquête (moyenne sur 3 ans)
So
urc
es :
en
qu
ête
s I
VA
IP
A 2
01
0-2
01
2:
Recto
rat
de
l’A
ca
dé
mie
de
Str
asb
ourg
–
DE
PP
et
OR
EF
Als
ace
En moyenne sur les 3 dernières années
d’enquête, 36% des jeunes en emploi
après une formation dans le secteur du
transport et de la logistique sont employés
dans une entreprise des transports et
entreposage, 26% dans le secteur du
commerce, réparation d’automobiles et de
motocycles.
Sources : Taux d’insertion : enquêtes IVA IPA 2007-2012 - Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace ; Taux de chômage : Insee , taux au premier trimestre de l’année
Sources : Taux d’insertion : enquêtes IVA IPA 2007-2012 - Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace
71%73%
52%57%
67% 69%
7,8%
6,5%
7,9%8,9%
8,3% 8,7%
4,0%
5,0%
6,0%
7,0%
8,0%
9,0%
10,0%
11,0%
12,0%
13,0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Taux d'insertion des jeunes
Taux de chômage 1er trimestre
65%
66%
47%52%
58%
64%
81%
81%
62%
62%
78%76%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Apprentis
Lycéens
Autres secteurs (moins de 15 répondants)
25,3%
Activités de services administratifs et de
soutien3,3%
Administration publique3,4%
Fabrication de matériels de transport
5,3%
Commerce ; réparation
d'automobiles et de motocycles
26,4%
Transports et entreposage
36,3%
69%
des jeunes formés dans le secteur du transport logistique
se sont insérés en 2012 (moyenne tous secteurs : 63%).
+ +
+ +
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 22
Apprentis Lycéens
[56] Répartition selon le statut des apprentis en emploi - 2012 [57] Répartition selon le statut des lycéens en emploi - 2012
44% des apprentis sortis d’une formation du secteur du
transport et de la logistique se sont formés aux niveaux
III et plus.
Près d’un lycéen sur 2 formés dans le secteur a suivi une
formation de niveau V.
Sources : Enquête IPA 2012- Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace
Sources : Enquêtes IVA IPA 2012 - Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace
[52] Sortants* par niveau de formation - 2012
* Les sortants sont les lycéens ayant quitté le système de formation initiale au cours ou à la fin de l’année scolaire.
[53] Sortants* par niveau de formation - 2012
* Les sortants sont les apprentis ayant quitté le système de formation initiale au cours ou à la fin de l’année scolaire.
[54] Insertion des jeunes par niveau et moyenne sur 3 ans
niveau V IV III
Taux d'insertion - 2012 54% 70% n.s
Moyenne sur 3 ans 51% 64% 72%
[55] Insertion des jeunes par niveau et moyenne sur 3 ans
Sources : Enquête IVA 2012- Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace
Sources : enquêtes IVA 2010-2012 : Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace
L’insertion professionnelle des lycéens ayant suivi une for-
mation du transport et de la logistique est positivement
corrélée à leur niveau de formation.
En 2012, l’insertion professionnelle des apprentis du
transport et de la logistique formés aux niveaux IV et III est
meilleure qu’en moyenne sur 3 ans. L’insertion croît avec le
niveau de formation.
Sources : Enquêtes IVA IPA 2012 - Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace
Comment s’insèrent les lycéens et apprentis par niveau de formation ?
Quelle est la nature du contrat de travail ?
En comparaison avec d’autres secteurs, les emplois trouvés
par les apprentis du transport et de la logistique sont
relativement stables : 71% sont en CDI (54% en moyenne
tous secteurs).
43% des lycéens en emploi sont embauchés en CDI,
cette proportion est élevée en comparaison avec les
autres secteurs (31% en moyenne) ; 22% sont embauchés
en intérim.
2%
2%
8%
17%
71%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Engagé dans l'armée
CDD + 6 mois
CDD moins 6 mois
Contrat intérim
CDI
6%
6%
8%
16%
22%
43%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Engagé dans l'armée
CDD + 6 mois
Contrat de professionnalisation
CDD moins 6 mois
Contrat intérim
CDI
niveaux III et +44%
niveau IV39%
niveau V16%
niveau III8%
niveau IV43%
niveau V49%
niveau V IV III II
Taux d'insertion - 2012 n.s 63% 86% n.s
Moyenne sur 3 ans 55% 76% 78% 86%
Sources : enquêtes IPA 2010-2012 : Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace
23 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF
E FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE - Effort de formation de la branche
Ne sont prises en compte ici que les données relatives aux entreprises adhérentes à l’OPCA Transport. Ces données ne sont pas exhaustives. Les données relatives aux ambulanciers n’ont pas été intégrées à l’analyse, cette profession étant rattachée au contrat d’objectifs du sanitaire et social.
Combien y a-t-il de stagiaires formés dans ce secteur ?
source : OPCA Transport
source : OPCA Transport
source : OPCA Transport source : OPCA Transport
[59] Répartition des stagiaires par groupe de spécialité de formation (NSF) - 2011
[60] Durée moyenne en heures et par stagiaire des stages de formation
[61] Répartition par domaine des stagiaires
en professionnalisation
1 004
stagiaires ont bénéficié d’une formation
financée par la branche transport et
logistique en 2011.
Dans quel domaine les stagiaires se forment-ils ?
40%
des stagiaires ont suivi leur formation
professionnelle dans le domaine du transport,
de la manutention et du magasinage.
Zoom sur la professionnalisation
N.B. : On se limite dans cette partie aux contrats de professionnalisation et au DIF, données relatives à la professionnalisation et pour lesquelles les données sont exhaustives, les entreprises étant dans l’obligation de verser la professionnalisation à l’OPCA.
123
contrats de professionnalisation
473 stages dans le cadre du droit individuel à la
formation pour l’année 2011
Marchandises
et act.
auxiliaires
Routiers de
voyageurs
Transports
fluviaux
Contrat professionnalisation 110 10 3 123
Droit Individuel à la Formation 409 16 48 473
Formation tuteur 15 - - 15
Période de professionnalisation 47 3 1 51
Plan-10 (formations générales) 316 26 - 342
Total 897 55 52 1 004
Transport-logistique
Total
[58] Répartition des stagiaires selon le type de formation et le domaine au sein de la branche - 2011
3%
2%
2%
3%
3%
3%
3%
6%
9%
13%
13%
40%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Autres
Droit, sciences politiques
Secrétariat, bureautique
Comptabilité, gestion
Enseignement, formation
Spé plurivalentes de la communication
Spé concernant plusieurs capacités
Informatique, traitement de l'information
Sécurité des biens et des personnes
Spé plurivalentes des ech et de lagestion
Langues vivantes
Transport, manutention, magasinage
Marchandiseset act.
auxiliaires87%
Routiers de voyageurs
4%
Transports fluviaux
9%
professionnalisation
Marchandises
et act.
auxiliaires
Routiers de
voyageurs
Transports
fluviaux
Contrat de professionnalisation 757 420 985 735
Droit individuel à la formation 20 22 37 22
Transport-logistique
moyenne
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 24
[64] Répartition des stagiaires selon le niveau visé de la formation
Les stagiaires du secteur transport et de la
logistique représentent 2,7% des effectifs du
dispositif régional de formation continue.
Source : Région Alsace, FPC : entrants 2012
Que deviennent les stagiaires demandeurs d’emploi du programme régional ?
[63] Répartition des stagiaires selon le type d’action
[65] Devenir des stagiaires demandeurs d’emploi (sorties 2011)
Transport et logistique
364 stagiaires sont entrés dans une formation du transport et de la logistique financée par la Région Alsace en 2012.
A quel niveau se forment-ils ?
76% des stagiaires du secteur du transport et de la
logistique suivent une formation qualifiante.
Source : OREF Alsace : enquêtes devenir des stagiaires de la FPC (sortants 2011)
56% des stagiaires sortis de formation professionnelle continue en 2011 sont en emploi 6 à 8 mois plus tard (50% en moyenne tous secteurs).
Tous secteurs*
Source : Région Alsace, FPC : entrants 2012 Source : Région Alsace, FPC : entrants 2012
F FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE - Dispositif régional de formation
Quel type de formation suivent-ils ?
74% des stagiaires du secteur suivent une formation de niveau V,
42% en moyenne tous secteurs.
* hors formations des domaines disciplinaires (1) et spécialités du développement personnel (4)
En emploi50%
En formation
7%
Au chômage
41%
Inactif2%
En emploi56%
Au chômage
42%
En formation
2%
* hors formations des domaines disciplinaires (1) et spécialités du développement personnel (4)
Transport
logistique
Tous
secteurs
Poids
secteur
Demandeurs d'emploi 361 11 945 3,0%
En emploi 2 1 221 0,2%
Autres 1 341 0,3%
TOTAL 364 13 507 2,7%
[62] Répartition des stagiaires selon leur situation au regard de l'emploi
Combien y a-t-il de stagiaires formés dans ce secteur ?
Qualification76%
Préqualification22%
Professionnalisation2%
9%
15%
42%
10%
24%
3%
14%
74%
8%
0%0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Niveaux III et + Niveau IV Niveau V Niveau infra V Niveau nonréférençable
Tous secteurs
Transport logistique
25 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF
Le champ de l’analyse est conforme au périmètre du contrat d’objectifs mais il est différent du champ d’analyse de l’Observatoire Prospectif des Transports et de la Logistique :
Il n’intègre pas l’activité d’ambulancier (8690A)
Il intègre l’activité des transports urbains et suburbains de voyageurs (4931Z)
L’intégralité des salariés des activités suivantes a été comptabilisée : location et location bail de camions (7712Z), affrète-
ment et organisation des transports (5229B), entreposage et stockage non frigorifique (5210B). Le périmètre complet de l’analyse est le suivant :
CHAMP DE L’ANALYSE G
L’emploi salarié du secteur des transports routiers et de la logistique
L’offre et la demande d’emploi
Les métiers retenus sont les suivants :
4931Z : Transports urbains et suburbains de voyageurs 4939A : Transports routiers réguliers de voyageurs 4939B : Autres transports routiers de voyageurs 4941A : Transports routiers de fret interurbains 4941B : Transports routiers de fret de proximité 4941C : Location de camions avec chauffeurs 4942Z : Déménagement 5210B : Entreposage et stockage non frigorifique 5229A : Messagerie, fret express 5229B : Affrètement et organisation des transports 5320Z : Autres activités de poste et de courrier 7712Z : Location et location bail de camions 8010Z : Activité de sécurité privée (*)
Pour plus d’informations sur la définition de ces métiers, leur description et leurs conditions d’exercice, consultez l’outil du site de Pôle emploi : ► les fiches métiers
(*) Ce code a une définition plus large que celle correspondant au secteur des transports routiers et de la logistique. En conséquence un ajuste-
ment conforme aux recommandations de l’OPTL a été opéré afin de ne retenir que les établissements du secteur.
G1201 : Accompagnement de voyages, d’activités culturelles ou sportives N1101 : Conduite d’engins de déplacement des charges N1102 : Déménagement N1103 : Magasinage et préparation de commandes N1105 : Manutention manuelle de charges N1201 : Affrètement transport N1202 : Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises N1301 : Conception et organisation de la chaîne logistique N1302 : Direction de site logistique N1303 : Intervention technique d’exploitation logistique N4101 : Conduite de transport de marchandises sur longue distance N4103 : Conduite de transport en commun sur route N4104 : Courses et livraison express N4105 : Conduite et livraison par tournée sur courte distance N4201 : Direction d’exploitation des transports routiers de marchandises N4202 : Direction d’exploitation des transports routiers de personnes N4203 : Intervention technique d’exploitation des transports routiers des marchandises N4204 : Intervention technique d’exploitation des transports routiers de personnes
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 26
Formation initiale et insertion professionnelle
En lycées et CFA, les formations retenues sont les suivantes (2000 à 2012) : code et libellé groupe, niveau de formation, code formation (N_NIVSPEC), libellé diplôme et libellé formation
311 TRANSPORT, MANUTENTION, MAGASINAGE V 51031101 BEP Conduite et services dans le transport routier 51031104 BEP Logistique et commercialisation 50031105 CAP Conduite routière 50031116 CAP Agent d'entreposage et de messagerie 50031117 CAP Conducteur routier "marchandises" 50031118 CAP Conducteur livreur de marchandises IV 40031103 Bac Pro Exploitation des transports 40031104 Bac Pro Logistique 40031106 Bac Pro Logistique 40031107 Bac Pro Conducteur transport routier marchandises 40031108 Bac Pro Transport III 32031101 BTS Transport 32031102 BTS Transport et prestation logistiques 35031102 DUT Gestion logistique et transport 36T3110A Diplôme Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique II 25031105 Licence Pro Logistique spécialité Etudes et projets d'organisation 26C3110A Diplôme Responsable en logistique 252 MOTEURS ET MECANIQUES AUTO V 50025206 CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option b : véhicules industriels 50025215 CAP Maintenance des véhicules automobiles option véhicules industriels IV 40025203 Bac Pro Maintenance automobile option : véhicules industriels 40025208 Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option : véhicules industriels III 32025206 BTS Maintenance, après-vente automobile option : véhicules industriels 32025207 BTS Après-vente automobile option : véhicules industriels
En orange, les formations ouvertes en lycées (rentrée 2012) et en CFA (à la rentrée 2011) :
En Universités, les formations retenues sont les suivantes (2000 à 2012) :
311 TRANSPORT, MANUTENTION, MAGASINAGE III 35031102 DUT Gestion logistique et transport II 250311 Licence Pro Logistique
27 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF
VOS NOTES
Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 28
Les 8 collections de l’OREF
Réalités Emploi-Formation
Observer Une vue d'ensemble de la relation « emploi-formation »
en Alsace, dans les territoires et les secteurs d'activités.
Tableaux de bord
Suivre Des synthèses régionales sur l'emploi, le marché du travail,
la formation en Alsace. Des documents actualisés en perma-
nence.
Études et analyses
Approfondir Des informations-clés aisément exploitables pour faciliter
et approfondir la réflexion sur un sujet ou un secteur donné.
Réflexions prospectives
Anticiper Des éléments d'anticipation : tendances perceptibles
et défis concernant la formation sur la relation « emploi-
formation ».
Sanitaire et social
Observer le SaSo Une observation du domaine Sanitaire et Social unique en
Alsace. Des documents variés pour comprendre le présent
et éclairer l'avenir.
Mieux comprendre
Comprendre Des clés de lecture pour faire le point ou mieux comprendre
les chiffres et les concepts « emploi-formation ».
Médias
S’informer Des outils pour rester informé(e).
Documents outils
Aider Des outils pour aller plus loin.
OREF Alsace Maison de la Région, 1 place Adrien Zeller 67070 STRASBOURG Cedex Tél. 03 88 15 68 67 / Web : www.oref.alsace
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