LES MÉTIERS DU BATIMENT & TRAVAUX PUBLICS BILAN 2019

BRETAGNE

SOMMAIRE P2 Profil des demandeurs d’emploi et principaux métiers recherchés P3 Mobilité des demandeurs d’emploi P4 Niveau de formation et expérience dans le métier recherché P5 Demandeurs d’emploi entrés en formation en 2019 et accès à l’emploi P6 Offres d’emploi enregistrées en 2019 P7 Adéquation offre/demande : la tension par métier. Les besoins de main d’œuvre en 2019 P8 Marché de l’emploi : l’emploi salarié, l’intérim P9 Carte de répartition des demandeurs d’emploi par bassins d’emploi P10 Méthodologie, définitions et sources

L’essentiel

Le taux d’accès à l’emploi est de

Dans les 6 mois suivant une formation

Tableau 1

Mai 2020

LES MÉTIERS DU BATIMENT & TRAVAUX PUBLICS BILAN 2019

SOMMAIRE L’essentiel

66% Le taux d’accès à l’emploi est de

dans les 6 mois suivant une formation.

Tableau 1

Près de 20 000 demandeurs d’emploi dans les métiers du BTP en Bretagne

A fin 2019, les métiers du BTP comptent 19 555 demandeurs d’emploi. Ils représentent un peu moins de 8% de la demande d’emploi de la région.

La demande d’emploi dans les métiers du BTP a diminué de -8,2% (données brutes) en un an (soit -1 750 demandeurs d’emploi de moins), une baisse plus prononcée que celle observée tous métiers confondus au niveau régional (-3,1% données brutes). Ce recul profite aussi bien aux demandeurs d'emploi sans activité qu’à ceux exerçant aucune activité réduite.

Le public des métiers du BTP est très majoritairement masculin, et moins qualifié que le reste de la population.

En parallèle, les offres d’emploi confiées à Pôle emploi dans les métiers du BTP ont diminué de -15% en un an.

La formation aux métiers du bâtiment permet dans 2 cas sur 3 d’accéder à un emploi dans les 6 mois suivants. C’est 5 points de plus que le taux d’accès à l’emploi relevé tous métiers confondus.

DEFM BTP déc.-19 évol. sur 1 an

sans activité (A) 11 269 -8,0%en activité réduite (B+C) 8 286 -8,4%

Total (A+B+C) 19 555 -8,2%

- Eclairages et synthèses

Principaux métiers recherchés

2

Sexe, âge, ancienneté au chômage, handicap et activité réduite

Profil des demandeurs d’emploi

Encadré 1. Sources et méthodes Toutes les données sur la demande d’emploi fournies ci-après concernent la DEFM ABC à fin décembre 2019.

Graphique 1

Détail par Sexe, âge, ancienneté au chômage, handicap et activité réduite Tableau 2

Les métiers du BTP se caractérisent par une très faible féminisation : moins d’un demandeur d’emploi sur 10 dans ces métiers est une femme. Par ailleurs, la typologie du public des métiers du BTP reste très proche de celle observée sur l’ensemble des métiers.

8% 11%

25%

45%

11%

42%

54%

14%

25%

47%

11%

45%

Femmes - 25 ans + 50 ans Chômage> 1an

Handicap Activité réduite

METIERS BTP TOUS METIERS

Métier recherché DEFMABC

Evol sur1 an Femmes - 25 ans + 50 ans Chômage

> 1an Handicap Activité réduite

Peinture En Bâtiment 2 331 -10% 18% 13% 20% 45% 9% 38%Maintenance Des Bâtiments Et Des Locaux 2 173 -4% 16% 4% 51% 55% 25% 38%Maçonnerie 1 976 -13% 1% 11% 25% 45% 10% 42%Électricité Bâtiment 1 617 -7% 2% 15% 22% 45% 8% 54%Préparation Du Gros Oeuvre Et Des Travaux Publics 1 205 -5% 1% 19% 14% 42% 7% 38%Installation D'Équipements Sanitaires Et Thermiques 1 081 -15% 1% 16% 17% 42% 7% 51%Montage D'Agencements 902 -7% 2% 9% 21% 47% 6% 44%Pose Et Restauration De Couvertures 414 -11% 1% 14% 21% 42% 9% 37%Réalisation - Installation D'Ossatures Bois 391 -9% 3% 17% 13% 39% 5% 40%Montage De Structures Et De Charpentes Bois 186 -13% 2% 8% 18% 48% 6% 47%Maintenance D'Installation De Chauffage 66 -14% 0% 11% 29% 48% 11% 53%Autres métiers du BTP 7 213 -7% 11% 9% 25% 44% 10% 42%

METIERS BTP 19 555 -8,2% 8% 11% 25% 45% 11% 42%TOUS METIERS 261 721 -3,1% 54% 14% 25% 47% 11% 45%

Eclairages et synthèses - 3

Mobilité des demandeurs d’emploi

Mobilité, permis et moyen de locomotion Graphique 2

Détail pour la mobilité Tableau 3

Les demandeurs d’emploi des métiers du BTP se déclarent globalement plus mobiles. Toutefois, ils sont 66% à posséder le permis de conduire, soit -2 points par rapport à l’ensemble des demandeurs d’emploi, et 72% à disposer d’une automobile (soit -3 points).

43% 41%

16%

66% 72%

50%36%

14%

68%75%

Peu mobile(15km max. ou 1/2h

max.)

Assez mobile(16-30 km ou 1/2h-

1h)

Très mobile(> 30km ou >1h)

Détient le Permis B Possède une voiture

METIERS BTP TOUS METIERS

Métier recherchéPeu mobile(15km max.

ou 1/2h max.)

Assez mobile(16-30 km ou

1/2h-1h)

Très mobile(> 30km ou

>1h)

Détient le Permis B

Possède une voiture

Peinture En Bâtiment 51% 38% 11% 56% 62%Maintenance Des Bâtiments Et Des Locaux 47% 45% 7% 74% 75%Maçonnerie 45% 41% 14% 59% 65%Électricité Bâtiment 38% 45% 18% 72% 78%Préparation Du Gros Oeuvre Et Des Travaux Publics 54% 35% 11% 42% 50%Installation D'Équipements Sanitaires Et Thermiques 43% 43% 14% 69% 76%Montage D'Agencements 42% 44% 14% 66% 69%Pose Et Restauration De Couvertures 52% 40% 8% 58% 67%Réalisation - Installation D'Ossatures Bois 52% 40% 9% 73% 80%Montage De Structures Et De Charpentes Bois 39% 49% 12% 77% 83%Maintenance D'Installation De Chauffage 28% 53% 19% 77% 85%Autres métiers du BTP 37% 40% 22% 70% 79%

METIERS BTP 43% 41% 16% 66% 72%TOUS METIERS 50% 36% 14% 68% 75%


4

Niveau de formation dans le métier recherché Graphique 3

Expérience dans le métier recherché Graphique 4

Niveau de formation et expérience des demandeurs d’emploi

9%

7%

20%

3%

7%

4%

2%

6%

8%

5%

68%

65%

60%

45%

58%

59%

68%

76%

39%

49%

26%

41%

53%

36%

18%

20%

14%

36%

15%

27%

19%

14%

33%

28%

39%

21%

21%

25%

3%

6%

4%

13%

6%

4%

5%

14%

15%

26%

15%

10%

15%

5%

2%

9%

8%

17%

8%

18%

Peinture En Bâtiment

Maintenance Des Bâtiments Et Des Locaux

Maçonnerie

Électricité Bâtiment

Préparation Du Gros Oeuvre Et Des Travaux…

Installation D'Équipements Sanitaires Et…

Montage D'Agencements

Pose Et Restauration De Couvertures

Réalisation - Installation D'Ossatures Bois

Montage De Structures Et De Charpentes Bois

Maintenance D'Installation De Chauffage

Autres métiers du BTP

METIERS BTP

TOUS METIERS

Sans diplôme CAP BEP Bac / Bac Pro Bac +2 Bac+3 et plus

Les demandeurs d’emploi inscrits sur les métiers du BTP présentent un niveau de diplôme plus faible que celui atteint dans l’ensemble des métiers. La proportion de la population ayant le Bac ou plus s’élève à 39%, contre 58% tous métiers confondus.

7%

5%

9%

12%

11%

6%

7%

10%

18%

10%

10%

12%

11%

13%

5%

11%

20%

10%

9%

6%

11%

15%

23%

10%

11%

13%

31%

34%

23%

28%

41%

26%

27%

26%

35%

31%

18%

26%

29%

32%

16%

15%

17%

15%

13%

17%

20%

16%

17%

20%

13%

16%

16%

16%

35%

23%

50%

37%

13%

36%

38%

48%

29%

24%

27%

38%

35%

27%

Peinture En Bâtiment

Maintenance Des Bâtiments Et Des Locaux

Maçonnerie

Électricité Bâtiment

Préparation Du Gros Oeuvre Et Des Travaux…

Installation D'Équipements Sanitaires Et…

Montage D'Agencements

Pose Et Restauration De Couvertures

Réalisation - Installation D'Ossatures Bois

Montage De Structures Et De Charpentes Bois

Maintenance D'Installation De Chauffage

Autres métiers du BTP

METIERS BTP

TOUS METIERS

Aucune expérience Moins d'1 an d'expérience 1 à 5 ans d'expérience 5 à 10 ans d'expérience Expérience de 10 ans et plus


Demandeurs d’emploi entrés en formation en 2019 et accès à l’emploi

Détail des entrants en formation sur l’année 2019 Tableau 4

Encadré 2. Définitions, sources et méthodes Les entrées cumulées en formation depuis janvier 2019 agrègent des données provisoires sur le dernier mois renseigné, des donnés semi-définitives sur l'avant-dernier mois et des données définitives sur les mois précédents. La localisation est le lieu d'habitation du stagiaire. Les personnes en recherche d'emploi bénéficiaires de formation sont constituées de l'ensemble des stagiaires de la formation professionnelle (inscrits ou non à Pôle emploi). Le fichier statistique est constitué à partir des deux types d’informations disponibles à Pôle Emploi : -les Attestations d’Entrée en Stage (AES) correspondant à une entrée dans un nouveau plan de formation. -les transferts de demandeurs d’emploi en catégorie D d’inscription pour motif de formation sans AES.

Accès à l’emploi à l’issue des formations Tableau 5

Encadré 3. Définitions, sources et méthodes ● Les sorties de formation : Le périmètre prend en compte l’ensemble des formations suivies par les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi à l’exclusion des formations de remise à niveau/savoirs de base et remobilisation, qu’elles soient financées par Pôle emploi ou par une autre structure, et quelle que soit la rémunération perçue par le demandeur d’emploi. (ex: Conseil régional) (c) L’indicateur d’accès à l’emploi vise à repérer l’accès à un emploi d’une durée minimale d’un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation. Si le volume associé est inférieur à 60, ce taux n’est pas diffusé.

(1) Sorties de formation du 1er juillet 2018 au 30 juin 2019

Libellé des formations suiviesSorties (1)

de formationTotal

Ecart 2019/2018

PEINTURE BATIMENT 181 51% +1ptMAINTENANCE BATIMENT 127 64% +5ptMENUISERIE AGENCEMENT 117 73% +4ptINSTALLATION THERMIQUE SANITAIRE 114 75% -0ptBATIMENT SECOND OEUVRE 108 61% -Autres formations dans le bâtiment 995 68% +3pt

Formations dans le bâtiment 1642 66% +4ptEnsemble des formations 35 320 61% +1pt

Taux d'accès à l'emploi

Libellé des formations suiviesEntrées

en formation

Evol. 2019/2018

Part des Jeunes

Partdes

Femmes

Part des 50 ans

et +

Part des non qualifiés et/ou

DE longue durée

AFC(Action de Formation Collective)

AIF(Action de Formation

Individuelle)

Autres financements Pôle Emploi

(AFPR + POEI)

Durée< 400

heures

PEINTURE BATIMENT 220 +24% 31% 41% 2% 45% 0% 3% 1% 5%INSTALLATION THERMIQUE SANITAIRE 113 +1% 14% 2% 10% 28% 0% 4% 4% 9%MENUISERIE 97 +162% 25% 8% 9% 33% 2% 2% 11% 24%PLAQUE PLATRE 94 +24% 26% 4% 2% 49% 14% 0% 3% 21%MAINTENANCE BATIMENT 86 -33% 5% 7% 28% 30% 12% 6% 6% 7%Autres formations dans le bâtiment 1084 -2% 20% 15% 7% 27% 2% 10% 18% 36%Total des formations dans le bâtiment 1694 +4% 21% 16% 8% 31% 3% 7% 13% 27%

Total des formations 2019 43 828 +8% 22% 50% 14% 29% 8% 28% 7% 60%

Financements de Pôle Emploi


6

Offres d’emploi enregistrées en 2019 par Pôle Emploi Offres par nature du contrat de travail Graphique 7

Offres détaillées par métier Tableau 7

Saisonnalité du dépôt des offres Tableau 8

Faible dépôt d’offres Fort dépôt d’offres

Au cours de l’année 2019, plus de 19 000 offres d’emploi ont été enregistrées par Pôle emploi dans les métiers du BTP. Près de la moitié d’entre elles portent sur des emplois durables, une proportion inférieure à celle observée tous métiers confondus.

La part des emplois temporaires est en effet plus forte dans les métiers du BTP (+14 points), au détriment des emplois durables. C’est notamment le cas pour les métiers de préparation du gros œuvres et des travaux publics (69% des contrats proposés ont une durée de 1 à 6 mois) et de peinture en bâtiment (68%).

Les 10 métiers recensant le plus d’offres d’emploi dans le BTP, présentés ci-dessous, concentrent 58% du total. A lui seul, le métier de l’installation d’équipements sanitaires et thermiques représente 8% des offres enregistrées dans ces métiers.

*Temps plein : ≥ 32h de travail hebdomadaire

46%51%

3%

55%

39%

6%

Emploi durable(> 6mois)

Emploi temporaire(de 1 à 6mois)

Emploi occasionnel(<1 mois)

BTP Total métiers

emploi durable

emploi temp.

emploi occas.

Installation D'Équipements Sanitaires Et Thermiques 1 586 -6% 39% 59% 2% 100% 54%Électricité Bâtiment 1 496 -3% 40% 57% 3% 100% 60%Maçonnerie 1 347 -23% 36% 61% 3% 98% 59%Maintenance Des Bâtiments Et Des Locaux 1 191 -7% 51% 42% 6% 78% 83%Montage D'Agencements 1 151 -20% 34% 64% 2% 100% 61%Préparation Du Gros Oeuvre Et Des Travaux Publics 1 122 -22% 22% 69% 9% 96% 95%Pose De Fermetures Menuisées 933 -14% 41% 57% 3% 100% 58%Peinture En Bâtiment 883 -25% 28% 68% 4% 96% 49%Construction En Béton 705 -27% 40% 56% 3% 100% 64%Conduite De Travaux Du Btp 700 -16% 89% 11% 0% 99% 22%Total des principaux métiers (listés ci-dessus) : 11 114 (soit 58% du total des offres des métiers du BTP)

METIERS BTP 19 105 -15% 46% 51% 3% 98% 62%

Métier Offres enreg. (sur 12 mois)

Evolution Annuelle

par type de contrat Part des contrats à

temps plein*

Débutant accepté

Installation D'Équipements Sanitaires Et Thermiques 8% 8% 9% 10% 9% 7% 8% 6% 10% 9% 10% 8%Électricité Bâtiment 8% 7% 8% 7% 8% 13% 9% 6% 9% 8% 8% 8%Maçonnerie 12% 7% 8% 9% 8% 8% 7% 6% 10% 9% 9% 7%Maintenance Des Bâtiments Et Des Locaux 10% 8% 10% 9% 8% 7% 8% 6% 9% 9% 6% 8%Montage D'Agencements 9% 7% 10% 10% 10% 8% 7% 7% 8% 8% 8% 7%Préparation Du Gros Oeuvre Et Des Travaux Publics 9% 7% 8% 7% 10% 9% 9% 7% 11% 9% 7% 8%Pose De Fermetures Menuisées 9% 9% 10% 9% 10% 8% 8% 6% 8% 8% 9% 7%Peinture En Bâtiment 8% 8% 8% 10% 9% 10% 9% 9% 11% 6% 7% 6%Construction En Béton 10% 9% 10% 8% 12% 11% 9% 5% 6% 7% 9% 6%Conduite De Travaux Du Btp 13% 10% 12% 9% 6% 8% 10% 5% 9% 7% 6% 4%

METIERS BTP 10% 8% 9% 9% 9% 8% 8% 6% 8% 8% 8% 7%

nov-19 déc-19janv-19 févr-19 mars-19 avr-19 mai-19 juin-19 juil-19 août-19 sept-19 oct-19Métier


Adéquation offre/demande : La tension par métier

La tension par métier Tableau 10

Encadré 4. Définitions, sources et méthodes Un métier en tension (cf. méthode de calcul en annexe p. 10) est un métier où l’offre d’emploi est supérieure à la demande d’emploi. Pour chaque métier, si le ratio de tension offres / demande est : > 1 : situation plutôt favorable pour les demandeurs d'emploi. La tension sera ici notée ++. entre 0,8 et 1 : relatif équilibre entre les flux de demandes et d'offres d'emploi sur 12 mois. Notation : +. < 0,8 : situation plutôt défavorable aux demandeurs d’emploi. Les offres de très courte durée (inférieure à un mois) ne sont pas prises en compte. Une proportion conséquente d'offres dans certains emplois/métiers pourrait augmenter mécaniquement le ratio de tension sans pour autant avoir un réel besoin de main d'œuvre.

*DEFM (moy. sur 12 mois, cat. ABC) **OEE (somme sur 12 mois, emplois en Bretagne, hors contrats <1 mois) ***DEE (somme sur 12 mois)

Les besoins en main-d’œuvre en 2019 Tableau 11 Besoins de main-d’œuvre en 2019

Construction Total métiers

Nbre de projets de recrutement 8 431 131 684% de projets difficiles 79% 55%% de projets saisonniers 5% 37%% d'étab. envisageant de recruter 32,2% 29,3%

Dans les métiers de la santé et action sociale, près de 8 500 projets de recrutements pour 2019 ont été déclarés par les entreprises bretonnes. Cela représente 6% du total des projets tous métiers confondus en Bretagne. Les projets de recrutement sont en proportion jugés plus difficiles dans le BTP qu’ailleurs (79% contre 55% en moyenne). Les projets de recrutement reposent plus rarement sur des emplois saisonniers (5% de projets saisonniers, contre 37% pour l’ensemble des métiers en Bretagne).

Métier recherchéDemandeen fin de

mois*

Offres enregistrées

**

Demandes entrées***

Taux tension tension

Installation D'Équipements Sanitaires Et Thermiques 1 136 1 452 1 390 1,1 ++Électricité Bâtiment 1 634 1 359 1 843 0,8

Maçonnerie 2 058 1 272 2 455 0,5

Maintenance Des Bâtiments Et Des Locaux 2 180 1 094 1 498 0,7

Montage D'Agencements 930 1 078 1 028 1,1 ++Préparation Du Gros Oeuvre Et Des Travaux Publics 1 212 987 1 509 0,7

Pose De Fermetures Menuisées 680 896 756 1,2 ++Peinture En Bâtiment 2 381 834 2 841 0,3

Pose Et Restauration De Couvertures 436 681 613 1,2 ++Construction En Béton 515 668 469 1,4 ++


8

Le marché de l’emploi

L’emploi salarié en 2018 Tableau 12 et graphique 8

Graphique 9 L’intérim

Salariésfin 2018

Evol.sur 1 an

Evol. sur5 ans*

Etablissementsfin 2018

Evol.sur 1 an

Evol. sur5 ans*

Construction 71 085 +2% +0% 10 394 +1% -4%

Ensemble des secteurs d'activité

901 050 +1% +7% 95 319 +0% +1%

source : Acoss, MSA * par rapport à fin 2013 (hors MSA)8% 11%

92% 89%

Poids dessalariés

Poids desétablissements

Cons truc tion autres secteurs

Les intérimaires dans le secteur du bâtiment et des travaux publics représentent 19% du total de l’intérim breton. Ainsi à fin novembre 2019, environ 8 800 intérimaires travaillent dans ce secteur. Ce chiffre a progressé de +6% en 6 mois (par rapport à mai 2019), et de +2% sur un an (une hausse annuelle identique à celle relevée dans l’ensemble des secteurs d’activité).

5000

6000

7000

8000

9000

10000

janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 janv.-16 janv.-17 janv.-18 janv.-19

nov.-19 Intérimaires Sur 1semestre

Sur1 an

+6% +2%+472 +210

Tous secteurs 45 567 +3% +2%

8 758BTP

Eclairages et synthèses -

Demandeurs d’emploi par bassins Carte 1

9

Poids des demandeurs d’emploi dans les métiers du BTP et évolutions sur un an

Tous les bassins d’emploi enregistrent une baisse de la demande d’emploi. La part des demandeurs d’emploi du BTP dans les bassin breton est homogène. Elle oscille entre 6% et 8% selon les bassins.


Demande d’emploi et offres : bases de la Statistique mensuelle du Marché du Travail de Pôle Emploi. Projets de recrutements : enquête BMO 2019 Pôle Emploi / Credoc. Enquête réalisée fin 2018 auprès des établissements bretons afin de connaître leurs projets de recrutements pour l’année 2019. Emploi salarié : source MSA Armorique et Portes de Bretagne; ACOSS (Champ = cotisants du domaine concurrentiel sauf : administrations publiques, éducation non marchande, santé non marchande, emplois à domicile, grandes entreprises nationales, régime MSA). Intérim : déclarations mensuelles de mission des établissements de travail temporaire (base Pôle emploi) permettant d’obtenir une estimation des intérimaires au dernier jour du mois.

Annexe : méthodologie, définitions et sources Méthodologie

Les données sur le marché du travail contenues dans ce document sont basées sur le métier recherché par le demandeur d’emploi et le métier de l’offre d’emploi proposée par l’entreprise (nomenclature ROME version 3).

Définitions OEE = offre d’emploi enregistrée et déposée à Pôle Emploi. DEE = demande d’emploi entrante, entrée sur les listes du chômage Pôle emploi. DES = demande d’emploi sortie, sorties des listes du chômage Pôle emploi. DEFM = demandeurs d’emplois en fin de mois, stock présent en fin de mois sur les listes du chômage. Catégories de DEFM : ▪ A : total des demandeurs d’emploi inscrits sans emploi, tenus d’être disponibles et d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi. ▪ B : total des demandeurs d’emploi inscrits exerçant une activité réduite courte (≤78h). ▪ C : total des demandeurs d’emploi inscrits exerçant une activité réduite longue (>78h). A+B+C : total des demandeurs d’emploi inscrits accomplissant des actes positifs de recherche d’emploi. La catégorie A est comparable au numérateur retenu par le Bureau International du Travail dans son calcul du taux de chômage. Ratio de tension = ¾ (OEE/DEE) + ¼ (OEE/DEFM) Attention ! Le ratio de tension ne rend qu'imparfaitement compte du phénomène d'équilibre ou de déséquilibre entre l'offre et la demande d'emploi . Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. Le ratio de tension peut augmenter et, dans la même période, les volumes de demandes et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution plus forte du volume des demandes que celui des offres. Doit-on encore parler de tension ? Une orientation vers un emploi/métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie du marché. Toutes les personnes inscrites n’ont pas forcément l’expérience et la formation demandée. Sources

10

Pour ce zoom sur les métiers du Bâtiment et Travaux Publics (BTP), une sélection de codes ROME a été établie par des experts des métiers du BTP : F1501, F1503, F1602, F1603, F1604, F1606, F1610, F1703, F1704, I1203, I1308. Ces codes ont été complétés par l’agrégation de tous les codes restants du ROME « F » (Construction, Bâtiment et Travaux Publics) ainsi que des ROME I1101, I1306, I1307 et I1309, qui forment la catégorie « autres métiers ».

Eclairages et synthèses -

NOTES

Direction Stratégie et Relations Extérieures Service des Statistiques, des Études et de l’Évaluation

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EN SAVOIR PLUS Les chiffres mensuels du marché du travail en Bretagne Le marché du travail localisé par territoire Le marché du travail par secteur d’activité L’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2019 en Bretagne

Directeur de la publication Frédéric Sévignon Directeurs de la rédaction C. Lécot, N. Maxime Réalisation Service des Statistiques, des Études et de l’Évaluation

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LES MÉTIERS DU BATIMENT & TRAVAUX PUBLICS BILAN 2019