LES PRESTATIONS DE SERVICES DU CENTRE DE FORMATION …

LES PRESTATIONS DE SERVICESDU CENTRE DE FORMATION ETAPES

2021

EDITO

Le Centre de Formation ETAPES, géré par l’Adapei Papillons Blancs d’Alsace, a été créé en 1995. Il est

aujourd’hui reconnu comme un centre d’expertise régional, spécialisé dans le handicap.

Ses champs d’intervention couvrent :

• La formation et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs accompagnants

et/ou employeurs

• La relation aux entreprises dans leur prise en compte du handicap et leurs objectifs d’inclusion

professionnelle

• L’innovation et le développement en matière de pédagogie et d’organisation du travail et/ou de la

formation

ETAPES s’adresse à différents publics adultes concernés par la thématique du handicap : salariés et

demandeurs d’emploi en situation de handicap, salariés d’Entreprises Adaptées, Travailleurs d’ESAT… mais

aussi à leurs accompagnants/encadrants (employeurs, tuteurs en entreprises, professionnels du service à la

personne, de la santé, de la petite enfance, du médico-social, etc).

Tania MEYER

Directrice ETAPES

Fort de notre culture partenariale et en veille constante sur les nouvelles approches pédagogiques, nous

contribuons régulièrement à des échanges de bonnes pratiques, revisitons nos méthodes d’intervention

et développons de nouveaux outils plus adaptés. Compte tenu de notre spécificité liée au handicap, nous

pratiquons naturellement dans nos établissements ce que j’appelle « le management de la singularité ».

Il en va de même de nos formations, que nous construisons sur mesure. Néanmoins nous vous proposons ce

catalogue, qui répertorie les formations les plus demandées et qui ont fait leurs preuves. Nous espérons que

vous prendrez autant de plaisir à vivre ces formations que nous en prenons à les créer et les animer.

SOMMAIRE

PRÉSENTATION DU CENTRE DE FORMATION ETAPES

FORMATIONS A DESTINATION DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAPFORMATIONS POUR LA VIE PROFESSIONNELLE

FORMATIONS POUR LA VIE SOCIALE ET CITOYENNE

FORMATIONS INFORMATIQUES ET MULTIMÉDIA

FORMATIONS COURTES

ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAPALTERNANCE / RHF (Ressource Handicap Formation)

SEMFAH : Service pour l’EMbauche dans la Fonction publique des Apprentis Handicapés

PSOP : Prestations Spécifiques d’Orientation Professionnelle

PAS : Prestations d’Appuis Spécifiques

8

1212

14

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17

1818

18

19

19

7

FORMATIONS A DESTINATION DES PROFESSIONNELSDÉVELOPPEMENT DES CONNAISSANCES

DÉVELOPPEMENT DES BONNES PRATIQUES

ACCOMPAGNEMENT DANS LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

PRÉVENTION DES RISQUES ET SÉCURITÉ

LES POINTS FORTS DE NOS FORMATIONS

CONTACTS

2020

22

23

23

24

26

LE CENTRE DE FORMATION ETAPES

L’Adapei Papillons Blancs d’Alsace est née de la fusion de l’Adapei du Bas-Rhin et des Papillons Blancs du Haut-

Rhin, deux grandes associations spécialisées depuis plus de 60 ans dans l’accompagnement de personnes en

situation de handicap, de la petite enfance à la personne agée.

Nos 1300 collaborateurs accompagnent plus de 2200 personnes ayant une déficience intellectuelle au sein

d’une cinquantaine d’établissements et services.

Le centre de formation ETAPES a été créé en 1995.Aujourd’hui reconnu en tant que véritable organisme de formation, il est référencé DATA DOCK depuis 2017 et

certifié OPQF depuis 2018.

27.652 HEURES DE FORMATION

LE CENTRE DE FORMATION ETAPES

9LE

CEN

TRE

DE F

ORM

ATIO

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TAPE

S

589APPRENTIS

ACCOMPAGNÉS

384PROFESSIONNELS

FORMÉS

L’équipe ETAPES, composée de 22 professionnels, intervient quotidiennement en faveur de l’insertion

professionnelle des personnes en situation de handicap.

Le centre de formation ETAPES s’adresse :

Aux personnes en situation de handicap :

• Travailleurs d’ESAT

• Salariés d’EA

• Apprentis reconnus handicapés

• Salariés d’entreprises privées et publiques

• Demandeurs d’emploi

A tous les professionnels amenés à accompagner des

personnes en situation de handicap :

• Tuteurs en entreprise

• Maitres d’apprentissage

• Professionnels du médico-social

• Etc, ...

Les chiffres 2020 :

2.086 TRAVAILLEURS D’ESAT

ET SALARIÉS D’EA FORMÉS

650DEMANDEURS

D’EMPLOI FORMÉS OU ACCOMPAGNÉS

ÉVALUATION DE LA SATISFACTION GLOBALE DE NOS STAGIAIRES EN 2020

57 %de stagiaires

Très satisfaits

Evaluation mesurée par retour de questionnaire de satisfaction des stagiaires

3 %de stagiaires

Peu satisfaits

40 %de stagiaires

Satisfaits

11

ÉVALUATION DE LA SATISFACTION GLOBALE DE NOS STAGIAIRES EN 2020

LE C

ENTR

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FOR

MAT

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ETA

PES

Une équipe formidable et une formatrice exceptionnelle. D’un professionnalisme de très haut niveau non, seulement côté pédagogique mais aussi côté humain.

N. Tiklet

Formation au top pour remise à niveau professionnelle.

M. Peterloff

Très bon ressenti pour cette formation. Ca m’a fait découvrir beaucoup chose et beaucoup sur moi même.

M. Burg

FORMATIONS POUR LA VIE PROFESSIONNELLE

FORMATIONS A DESTINATION DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

J’apprends à utiliser un gerbeur électrique

Je mesure

J’apprends à utiliser un tire palette

Je pèse et je mesure

Le CACES

A l’ESAT on fait du travail de qualité : méthode 5S

Je découvre le fonctionnement de l’ESAT et le rôle du moniteur

J’apprends à accueillir des stagiaires

Je découvre le Conseil de la Vie Sociale (CVS)

Le comité social : à quoi ça sert ?

Avoir l’esprit d’équipe : oui mais comment ?

FPSH-VP-01

FPSH-VP-02

FPSH-VP-03

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Supports de formation développés en FALC ( Facile A Lire et à Comprendre)

13


FORM

ATIO

NS

A D

ESTI

NAT

ION

DE

PERS

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S EN

SIT

UATI

ON D

E HA

NDIC

AP

Je découvre le monde de l’entreprise

Je suis professionnel et respectueux au travail

Les risques au travail : j’apprends à les éviter !

Ma fiche de paie : comment ça marche ?

Au travail, je fais attention à la sécurité

Initiation aux gestes de premiers secours

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FPSH-VP-13

FPSH-VP-14

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FORMATIONS POUR LA VIE SOCIALE ET CITOYENNE


La vie après l’ESAT : je prépare ma retraite !

Je prépare le code de la route

Je prends le train en sécurité (Nouveauté)

Je m’entraîne à la lecture, l’écriture, ...

Je gère mon budget

Je mange équilibré

Je prends soin de moi et de mon image

Je prends soin de mon corps et de mon hygiène

Les relations, l’amour, la sexualité : j’ai envie d’en parler !

Je suis citoyen, je découvre la démocratie, les élections et le vote !

Je deviens pair-aidant (Nouveauté)

FPSH-VSC-01

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ION

S A

DES

TIN

ATIO

N D

E PE

RSON

NES

EN S

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TION

DE

HAND

ICA

P


Je découvre mes droits !

L’information accessible : je découvre le Facile A Lire et à Comprendre

Les risques domestiques : j’apprends à les éviter !

Je m’initie au secourisme au travail

Je communique et je m’exprime

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FORMATIONS INFORMATIQUES ET MULTIMÉDIA


Une tablette numérique : comment ça marche ?

Un smartphone : comment ça marche ?

Je veux apprendre à utiliser Internet sans risques

Atelier scénario pour réalisation de courts métrages

J’apprends à faire du traitement de texte et du tableur

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17FO

RMAT

ION

S A

DES

TIN

ATIO

N D

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RSON

NES

EN S

ITUA

TION

DE

HAND

ICA

P


PRO ACTIVE (remobilisation)

PRO J’AI (élaboration / validation de projet professionel)

PREPA QUALIF (préparation individuelle à l’entrée en parcours qualifiant)

DAMN : Devenir Autonome dans le Monde Numérique

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FPSH-FC-03

FPSH-FC-04

FORMATIONS COURTES

Atteindre les prérequis nécessaires à l’élaboration et la mise en oeuvre de son projet professionnel

(emploi ou formation qualifiante) :

ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

ALTERNANCE :

Permettre à des personnes rencontrant des difficultés d’apprentissage

et / ou présentant des besoins d’accompagnement renforcé d’accéder

à un parcours de formation en alternance.

RHF : Ressource Handicap Formation

Bénéficier de conseils individualisés pour compenser son handicap

dans un parcours de formation en organisme de formation et en

entreprise.

SEMFAH : Service pour l’EMbauche dans la Fonction publique des

Apprentis Handicapés

Bénéficier de conseils individualisés pour compenser son handicap

dans un parcours d’apprentissage en CFA et en structure de service

public.

ALTERNANCE RHF

SEMFAHSERVICE POUR L’EMBAUCHE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

DES APPRENTIS HANDICAPES

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ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

ACCO

MPA

GNEM

ENT

DE P

ERSO

NNES

EN

SIT

UATI

ON D

E HA

NDIC

AP

PSOP : Prestations Spécifiques d’Orientation Professionnelle

Se projeter dans un parcours vers l’emploi, dans l’élaboration d’un

projet professionnel ou de formation

OU

Elaborer un nouveau projet professionnel dans le cadre du

reclassement interne ou externe lorsque le maintien sur le poste

de travail n’est plus possible.

PAS : Prestations d’Appuis Spécifiques Handicap Mental et

Troubles Cognitifs

Mettre en oeuvre des expertises, des conseils ou des techniques

/ modes de compensation pour répondre à des besoins en lien

avec les conséquences du handicap de la personne.

PSOPPRESTATIONS SPECIFIQUES

D’ORIENTATION PROFESSIONNELLE

PASPRESTATIONS D’APPUIS

SPECIFIQUES

FORMATIONS A DESTINATION DES PROFESSIONNELS

DÉVELOPPEMENT DES CONNAISSANCES

L’autisme : connaissances de base

L’autisme : prévention et gestion des comportements défis

Le handicap mental

Le handicap moteur

Le polyhandicap et l’épilepsie

Les handicaps psychiques : schizophrénie, dépression et troubles bipolaires, le

syndrome de diogène

Les maladies neurodégénératives : Parkinson, sclérose en plaques (SEP), sclérose

latérale amyotrophique (SLA)

Accueillir et accompagner des enfants en situation de handicap à domicile ou en

collectivité

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FP-DDC-02

FP-DDC-03

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FORM

ATIO

NS

A D

ESTI

NAT

ION

DES

PRO

FESS

IONN

ELS

Les différents types de handicaps

L’accompagnement à domicile : principes d’aide et spécificités

L’intervention au domicile de personnes en situation de handicap

L’accueil de l’enfant en situation de handicap en milieu ordinaire

Écrire en Facile A Lire et à Comprendre (Nouveauté)

FP-DDC-09

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FP-DDC-11

FP-DDC-12

FP-DDC-13


DÉVELOPPEMENT DES BONNES PRATIQUES

Bientraitance et handicap

Communiquer avec les personnes en situation de handicap

La gestion des comportements défis

La gestion des conflits

La relation d’aide

La vie affective et sexuelle des adultes en situation de handicap

La guidance parentale des personnes en situation de handicap (Nouveauté)

La collaboration professionnels / familles dans l’accueil de personnes en

situation de handicap (Nouveauté)

Accompagner les personnes en situation de handicap à devenir des pair-

aidants (Nouveauté)

FP-DBP-01

FP-DBP-02

FP-DBP-03

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FP-DBP-06

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FP-DBP-09

23FO

RMAT

ION

S A

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TIN

ATIO

N D

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S


ACCOMPAGNEMENT DANS LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Groupe d’analyse de la pratique professionnelle

Groupe d’appui à l’intervention auprès de personnes en situation complexe de

handicap

FP-APP-01

FP-APP-02

PRÉVENTION DES RISQUES ET SÉCURITÉ

Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale

Maintien et actualisation des compétences de Sauveteur Secouriste du Travail

FP-PRS-01

FP-PRS-02

36.6°


Nos formations sont :

Réalisées en intra ou inter structures

Sur le site du demandeur ou sur un site extérieur

Localisées dans le périmètre géographique du 67 et 68

Adaptées aux besoins du demandeur

Basées sur la méthode de pédagogie active, la communication et l’implication des participants

Composées de groupes de 14 participants maximum

25


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CONTACTS

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les formations à destination des professionnels

Contactez :

Alexandra CASPAR

Chef de service ETAPES Interne

[email protected]

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Bonjour,

Formations 2021

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27CO

NTA

CTS

Emeric DIETZEChef de service ETAPES [email protected]

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les accompagnements de personnes en situation de handicap

Contactez :

[email protected] edietze@adapeipapillonsbl.

Bonjour,

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24 rue du Château67380 LINGOLSHEIM

03 88 77 54 57

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BOLLWILLER

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