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L'expérience comme processus dynamique

de construction de savoirs.

Antoine ZapataUniversité de Lorraine

LISEC EA 2310Activité, Travail, Identité Professionnelle.

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Introduction

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L'expérience comme processus dynamique de construction de savoirs.

Introduction1 - Qu’est-ce que l’expérience ?2- Caractéristiques de l’expérience3- De la boîte à outils à la réflexivitéConclusion

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1 - Qu’est-ce que l’expérience ?

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1 - Qu’est-ce que l’expérience ?Expérience au sens objectif

Mise à l’épreuve du réel dans le cadre d’un protocole

Exercice intellectuel d’exploration d’hypothèses.

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1 - Qu’est-ce que l’expérience ?Expérience au sens objectif

Expérience au sens subjectif

Ce qu’éprouve un sujet dans une situation non banale

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1 - Qu’est-ce que l’expérience ?Expérience au sens objectif

Expérience au sens subjectif

Expérience au sens esthétique

Démarche d’exploration systématique ou non de champs inédits

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1 - Qu’est-ce que l’expérience ?Expérience au sens objectif

Expérience au sens subjectif

Expérience au sens esthétique

Expérience au sens professionnel

L’apprentis, le novice, le compagnon et le maître.

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1 - Qu’est-ce que l’expérience ?

« L’expérience est une lanterne attachée dans notre dos, qui n’éclaire que le chemin parcouru »

KǒngFūzǐ (Confucius)

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1 - Qu’est-ce que l’expérience ?Processus en œuvre dans les « nouveaux métiers émergents ».

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2- Caractéristiques de l’expérience

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2- Caractéristiques de l’expérience

Expérience singulière = 1 situation / 1 personne / 1 histoireSituation = ∑ d’éléments indifférenciés

Activité brute = bruit

Observation n’épuise pas la réalité de l’activité

Besoin de faire émerger un objet (situation) pour accéder au réel.

Rupture objet/fond = Objectivation

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2- Caractéristiques de l’expérience

Expérience singulière = 1 situation / 1 personne / 1 histoire

Histoire personnelle besoin de désempêtrer1- Rupture de soi à l’objet (Rationalisation = ajustement moyens/résultats)

Construction des savoirs en usage (G. Malglaive)

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2- Caractéristiques de l’expérience

Expérience singulière = 1 situation / 1 personne / 1 histoire

Histoire personnelle besoin de désempêtrer1- Rupture de soi à l’objet (Rationalisation = ajustement moyens/résultats)

Construction des savoirs en usage (G. Malglaive)

2- Rupture de soi à soi (praxéologie = ajustement entre buts et fins)

Seconde boucle de rétroaction (C. Argyris et D. Schön)

Implication passage de l’Agent à l’Acteur

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3- De la boîte à outils à la réflexivité

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3- De la boîte à outils à la réflexivitéExpérience = substrat du professionnel chevronné pour répondre à pb nouveau + inédit

≠ Observation ou remémoration des activités

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3- De la boîte à outils à la réflexivitéExpérience = substrat du professionnel chevronné pour répondre à pb nouveau + inédit

≠ Observation ou remémoration des activités

1- Inventaire procédures réorganisées d’une façon nouvelle (C. Levi-Strauss: bricoleur)

Sédimentation vs Travail sur matériau mémorisé mise à distance de l’acte objet tiers

Procédure concrète / Objet tiers / Procédure formalisée

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3- De la boîte à outils à la réflexivitéExpérience = substrat du professionnel chevronné pour répondre à pb nouveau + inédit

≠ Observation ou remémoration des activités

1- Inventaire procédures réorganisées d’une façon nouvelle (C. Levi-Strauss: bricoleur)

Sédimentation vs Travail sur matériau mémorisé mise à distance de l’acte objet tiers

Procédure concrète / Objet tiers / Procédure formalisée

2- Production d’un dispositif nouveau orientée par la tension but/fin exogène (cfC. Levi-Strauss ingénieur)

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3- De la boîte à outils à la réflexivitéExpérience = substrat du professionnel chevronné pour répondre à pb nouveau + inédit

≠ Observation ou remémoration des activités

1- Inventaire procédures réorganisées d’une façon nouvelle (C. Levi-Strauss: bricoleur)

Sédimentation vs Travail sur matériau mémorisé mise à distance de l’acte objet tiers

Procédure concrète / Objet tiers / Procédure formalisée

2- Production d’un dispositif nouveau orientée par la tension but/fin exogène (cf C. Levi-Strauss ingénieur)

Dynamique en 3 étapes

Vécu récit Récit Intrigue Intrigue Concept

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Conclusion

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Bibliographie sommaireCHAMPY-REMOUSSENARD, P., DUPUIS, P.-A., HIGELÉ P. (2000) “ Situations de travail et formation des emplois-jeunes : vers une nouvelle professionnalité ”, in Formation-Emploi, n°70, p.53-63.

CHAMPY-REMOUSSENARD, P. (2003) “ L’écriture sur les pratiques professionnelles, modalité d’analyse des situations de travail et pratique de formation ”,Perspectives Documentaires en Education, n°58, 2003, pp. 31-38.

LAROCHE, A. (2004). “ V.A.E. et élaboration de l’expérience acquise par d’anciens emplois-jeunes dans le secteur des “ services ”. In : CHAMPY-REMOUSSENARD, P., MEYER, V., (coord.). Emploi-Jeune et après ?. P.U.N. : Collection Questions de communication, 150 p.

LEVI-STRAUSS, C., (1962) La pensée sauvage, Paris, Plon coll. Pocket Agora 2.

MALGLAIVE, G., (1991) Enseigner à des adultes, Paris, P.U.F.

PAIN A. (1990). L’éducation informelle : les effets formateurs du quotidien. Paris : L’Harmattan.

PASTRE, P. (1999) “ La conceptualisation dans l’action : bilan et nouvelles perspectives ”, Education permanente, N° 139, pp. 13-35.

PIAGET J. (1974a). La prise de conscience. Paris : PUF.

PIAGET, J., (1974b) Réussir et comprendre, Paris, P.U.F.

PINEAU G. (1983) Produire sa vie : auto-formation et autobiographie. Montréal : Editions Saint-Martin.

RICŒUR, P., (1986) Du texte à l’action Essais d’herméneutique II, Paris, Ed. Seuil coll. Points Essais, N° 377.

SAMURçAY, R., PASTRÉ, P.(1995) “ La conceptualisation dans une situation de travail dans la formation des compétences ”, in Education permanente, N° 123, pp. 13 à 31.

SCHÖN D.A.(1983). Le praticien réflexif : à la recherche du savoir caché dans l’agir professionnel. Montréal : Editions Logiques. 418 p. (1994 pour la présente édition).

SCHWARTZ, B.(1984) “ Inventer aujourd’hui les nouvelles qualifications pour les emplois de demain ”, in Etudes et expérimentations en formation continue, n° 10, pp. 1-6

VARELA F. J., THOMPSON E. et ROSCH E. (1993). L’inscription corporelle de l’esprit : sciences cognitives et expérience humaine. Paris : Seuil.

VERMERSCH P.(1994). L’entretien d’explicitation. Paris : ESF Editeur.

ZAPATA, A., (2004) L’épistémologie des pratiques. Pour l’unité du savoir., Paris, L’Harmattan, coll. Les mouvements des savoirs.

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