FORMATEUR DE TALENTS

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Licence ProfessionnelleMétiers de la gestion et de la comptabilité :

Responsable de portefeuille clientsen cabinet d’expertise

spécialisé en technologies de l’informationet de la communication

LP RPC

F o r m a t i o n C o n t i n u eFormation en Alternance

Licence ProfessionnelleResponsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise

Licence ProfessionnelleResponsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise

La Licence Professionnelle Responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise (LP RPC) forme un nouveau profil de collaborateurs de cabinets d’expertise comptable ou d’entreprises.

A l’issue de la formation, le détenteur de la Licence Professionnelle remplit les missions comptables habituelles sous la direction de l’expert comptable. Il assiste également le responsable d’entreprise dans la mise en œuvre et la gestion quotidienne de technologies (TIC) pertinentes pour la profession. Il utilise notamment les concepts et les méthodes de l’analyse informatique pour modéliser et traiter les données comptables (chiffre d’affaires, charges fiscales...) du système d’information.

Cette formation est élaborée en collaboration avec le Conseil Régional de l’Ordre des Experts Comptables.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Affirmer et développer la technicité, par un approfondissement des savoirs et du savoir-faire dans le champ technologique du métier (travaux comptables, gestion juridique, gestion fiscale, gestion sociale, gestion informatique).

• Elargir les compétences dans les domaines considérés comme stratégiques par la profession (Technologies de l’Information et de la Communication).

COMPÉTENCES VISÉES

• Un taux de réussite performant.

• Un taux d’insertion professionnelle élevé.

• Le rythme de l’alternance.

• La certification ISO 9001.

• Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut niveau.

ATOUTS DE LA FORMATION

DÉBOUCHÉS• Collaborateur de cabinet d’expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes ;

• Comptable d’entreprise ;

• Adjoint du directeur financier ;

• Assistant de gestion ;

• Gestionnaire de trésorerie...

• Titulaire d’un BAC+2 le domaine de la comptabilité :

- DUT GEA, BTS Comptabilité et Gestion ou tout autre diplôme compatible.

• Possibilité d’admission par un jury VAP (validation des acquis professionnels)

• Possibilité de VAE (validation des acquis de l’expérience)

• Admission sur dossier et entretien

CONDITIONSD’ACCÈS

STATISTIQUES

93% de réussite(promotion 2015-2016)

Devenir de la promotion 2013 (au 1er décembre 2015)

• 100% ont un emploi.

Les projets tutorés : Le choix des projets prend en considération la nature des entités qui accueillent les étudiants (cabinets d’Expertise Comptable/entreprises). Ils permettent de mettre en pratique les connaissances acquises, de compléter certains points non traités dans les autres modules (comme l’analyse financière), de développer le travail en groupe et d’améliorer l’aisance à l’oral.

Le choix des missions tient compte de l’évolution du marché de l’emploi dans le secteur comptable suite aux développements technologiques, le basculement vers des missions de conseil et la délocalisation de certaines tâches.

Les stages : Les structures accueillant les étudiants appartiennent essentiellement au secteur des activités juridiques et comptables (cabinets d’Expertise Comptable). Des entreprises appartenant à des secteurs d’activité très variés (industrie automobile, génie civil, industries alimentaires, construction de bâtiments, …) sont aussi attirées par la formation.

Seules les propositions de stages, dont les fiches de postes contiennent des missions permettant à l’étudiant d’améliorer ses compétences dans le domaine comptable (de la saisie à l’établissement des documents de fin d’exercice), sont acceptées.

PROJETS ET STAGES

Licence ProfessionnelleResponsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise

ORGANISATION DES ETUDES

• Formation en 1 an de 450 heures de cours et 113 heures de projets tutorés et période pratique en entreprise.• Démarrage de la formation en septembre de chaque année universitaire.• Les enseignements sont répartis en 5 UE. Les matières enseignées permettent aux étudiants d’assoir leurs connaissances dans tous les domaines utiles à leur future profession. Les deux semestres étant séparés par trois mois de présence à plein temps en entreprise, le semestre 5 est consacré aux matières indispensables pour acquérir les compétences et savoirs nécessaires pour démarrer l’alternance dans les meilleures conditions (droit, comptabilité, fiscalité et TIC).

Organisation en alternanceLa formation est ouverte aux étudiants désireux de concilier

études et expérience professionnelle dans le cadre d’un contrat de professionnalisation d’un an :

• 2 jours et demi de cours par semaine (jeudi, vendredi et samedi matin)• 3 jours par semaine + 3 mois (de début février à fin avril) à plein temps en entreprise

Formation continueLa formation est ouverte :

• aux demandeurs d’emploi : possibilité de financement public ou de congé individuel de formation après un CDD ou un contrat de sécurisation professionnelle suite à un licenciement économique.• aux salariés : possibilité de prise en charge dans le cadre d’un congé individuel de formation ou d’un plan de formation, une période de professionnalisation, compte personnel de formation etc...

Les contenus, volumes et modalités d’évaluation de la formation sont détaillés sur le site de l’IUT.

CONTACTSRESPONSABLE DEPARTEMENTNajet BOUSSAA

RESPONSABLE DELA FORMATIONNajet BOUSSAA

Département GestionIUT de Lens - Université d’Artoisrue de l’université - S.P.1662307 LENS Cedexlp-rpc@univ-artois.fr

POUR EN SAVOIR + SUR L’ALTERNANCE ET LA FORMATION CONTINUE :Tél : 03.21.79.32.66sepia-iutlens@univ-artois.fr

Document non contractuel - Réalisation Service Communication IUT de Lens - septembre 2016

SEPIA - IUT de Lensrue de l’ArtisanatS.P.1662307 LENS Cedex

Page web de la LP RPC