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TOUT SAVOIRsur le CAP Multi-Métiers
Nouveau : rentrée 2016
Des formations pour répondre
aux besoins de proximité
et de compétences spécifiques
des entreprises....
... pour des jeunes souhaitant
entrer en apprentissage
et se former en Bretagne.
Contact :• Maryse Laurent au 02 96 76 27 12
[email protected]• Catherine Nurit au 02 96 73 27 13
Liste non exhaustive des spécialités éligibles au CAP Multi-MétiersCAP GLACIER FABRICANT
CAP METIER DU PRESSING
CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION D PRODUITS DE LIBRAIRIE-PAPETERIE-PRESSE
CAP C0NCHYLICULTURE
CAP ASSISTANT TECHNIQUE EN INSTRUMENTS DE MUSIQUE
CAP ENCADREUR
CAP FERRONNERIE D’ART
CAP SELLERIE GENERALE
CAP SELLIER HARNACHEUR
CAP PLASTURGIE
CAP AGENT VERIFICATEUR D’APPAREILS EXTINCTEURS
CAP GARDIEN D’IMMEUBLE
CAP PODO-ORTHESISTE
CAP SERIGRAPHIE INDUSTRIELLE
CAP INDUSTRIES CHIMIQUES
CAP DECOLLETAGE : OPERATEUR REGLEUR EN DECOLLETAGE
CAP OUTILLAGE EN OUTILS A DECOUPER ET A EMBOUTIR
CAP MISE EN ŒUVRE DES CAOUTCHOUCS ET DES ELASTOMERES THERMOPLASTIQUES
CAP CONDUCTEUR-OPERATEUR DE SCIERIE
CAP DEMENAGEUR SUR VEHICULE LEGER UTILITAIRE
CAP EMBALLEUR PROFESSIONNEL
CAP AGRICOLE MARECHAL-FERRANT
CAP ARTS DU VERRE ET DU CRISTAL
CAP ARTS ET TECHNIQUES DU VERRE OPTION DECORATEUR SUR VERRE
CAP CONDUCTEUR LIVREUR MARCHANDISES
CAP DISTRIBUTION D’OBJETS ET SERVICES A LA CLIENTELE
CAP AGENT ASSAINISSEMENT ET DE COLLECTE DES DECHETS LIQUIDES SPECIAUX
CAP AGENT DE LA QUALITE DE L’EAU
CAP ARMURERIE FABRICATION ET REPARATION
CAP INSTRUMENTS COUPANTS ET DE CHIRURGIE
CAP MECANICIEN CONDUCTEUR SCIERIES ET INDUSTRIES MECANIQUES DU BOIS OPTION B
CAP AGENT DE PREVENTION ET DE MEDIATION
CAP ARTS DE LA BRODERIE
CAP ARTS DU BOIS OPTION MARQUETEUR
CAP ARTS DU BOIS OPTION TOURNEUR
CAP DECORATION EN CERAMIQUE
CAP DOREUR A LA FEUILLE ORNEMANISTE
CAP OPERATEUR PROJECTIONNISTE DE CINEMA
CAP ACCESSOIRISTE REALISATEUR
CAP FOURRURE
...
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Objectif :
Modalités de l’alternance :
Détail de la formation :
Répondre aux besoins de formation dans des métiers où aucun établissement ne forme en apprentissage en Bretagne.
Durée de la semaine au CFA égale à 4 jours (au lieu de 5) - Le reste en entreprise.
La pratique professionnelle est déléguée à l’entreprise par dérogation et convention du CFA.
Dans ce domaine, il faudra donc que l’entreprise s’assure de pouvoir développer l’ensemble des compétences demandées dans le référentiel de formation.
• Formation diplômante : CAP en 2 ans.
• Durée de la formation : 13 semaines/an au CFA Campus de Ploufragan - 39 semaines/an en entreprise.
• Enseignements dispensés au CFA (au total 28 heures de cours sur 4 jours).
Matières du domaine général
ENTREPRISE5 JOURS
CFA4 JOURS
ENTR.1 JOUR
ALTERNANCE SUR 1 MOIS
ENTREPRISE5 JOURS
ENTREPRISE5 JOURS
Matières du domaine professionnel
Horaires hedomadaires*
Horaires hedomadaires*Horaires hedomadaires*
Mathématiques - Sciences physiques
Environnement Juridique et Economique
Français - Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
Prévention Santé Environnement
Technologie
Langue vivante (anglais)
Education Physique et Sportive
Arts Appliqués
Vie de l’alternance
5 heures
2 heures
5 heures
2 heures
4 heures
2 heures
2 heures
2 heures
4 heures
* Sous réserve de modifications
Quelles aides pour les entreprises ?Toutes les informations sur le site www.region-bretagne.bzh
Quelles aides pour les apprentis ?Elles sont versées par la Région Bretagne
• Aide au Premier équipement professionnel : de 60 à 300 € en fonction des métiers
• Aide Argoat 2016 (Hébergement, Restauration et Transport)
Quelles sont les conditions pour entrer en apprentissage ?Avoir entre 15 et 25 ans inclus• Au lendemain des 15 ans et sous réserve que la classe de 3e ait été effectuée en totalité.• A partir de 16 ans et jusqu’à la veille des 26 ans.• Vous aurez 15 ans entre le 1er septembre et le 31 décembre, nous consulter.
Trouver un maître d’apprentissagePar des candidatures spontanées auprès des entreprises, en effectuant des stages découverte, en consultant les offres sur le site de Bretagne Alternance (www.bretagne-alternance.com) et en y déposant son CV...
Candidater au CFA• Télécharger la fiche de candidature sur le site www.cfa-cotesdarmor.fr ou la retirer au CFA.• La compléter avec le futur employeur et la transmettre au CFA. Cette fiche permet de pré-inscrire le jeune
dans l’une de nos sections. Les fiches de candidature sont traitées par ordre d’arrivée, en fonction des places disponibles.
Demander un contrat d’apprentissageC’est à l’employeur de faire la demande du contrat dès le mois de mai auprès du service Apprentissage de la Chambre Consulaire dont il dépend.
Signature du contratLe contrat d’apprentissage peut être signé entre le 1er juillet et le 30 novembre.
Période d’essaiPériode d’une durée de 45 jours consécutifs ou non en entreprise, durant laquelle le contrat peut être rompu par l’une ou l’autre des parties. Au-delà, la rupture du contrat ne sera possible qu’après l’accord des deux parties : l’employeur et l’apprenti-e (ainsi que les représentants légaux pour les mineurs).
CongésLe contrat d’apprentissage donne droit à 5 semaines de congés payés par année complète travaillée.
Moins de 18 ans 18-20 ans 21 ans et plus**
Niveau 5 : CAP 800 € 550 € 400 €
Quelle rémunération* pour un contrat d’apprentissage ?Moins de 18 ans 18-20 ans 21 ans et plus**
1re année 25 % du Smic 41 % du Smic 53 % du Smic
2e année 37 % du Smic 49 % du Smic 61 % du Smic
* Sous réserve de la Convention collective de l’entreprise . **SMC (Salaire Minimum Conventionnel) si plus favorable que le Smic.
