Livret de Bienvenue Entreprises, CDR270P

PRÉVENTION I SANTÉ I PRÉVOYANCE I ÉPARGNE I RETRAITE I ACTION SOCIALEIRP AUTO, LE GROUPE DE PROTECTION SOCIALE DES PROfESSIONNELS DE L’AUTOMOBILE

Bien nous connaître pour mieux avancer ensemble

entreprises

LIvRET DE BIENvENUE

Vous venez de rejoindre le groupe de protection sociale des professionnels de l’automobile.

Notre groupe de protection sociale accompagne les entreprises, salariés et retraités de l’automobile depuis plus de 60 ans.

nos métiers

Le groupe IRP AUTO propose une offre complète de garanties sociales.

Nos contrats apportent une réponse complète aux besoins des entreprises.Ils procurent des solutions concrètes aux attentes spécifiques des chefs d’entreprise, des artisans et des travailleurs non salariés.

QuelQues chiffres

Dans un contexte en constante évolution et de plus en plus complexe, le groupe IRP AUTO est l’interlocuteur unique des entreprises des services de l’automobile en matière de protection sociale complémentaire.

140 000

400 000ENTREPRISES

rassemble plus deIrp auTO

gérant ainsi la protection sociale de près de

ACTIfS

Si ces entreprises sont concentrées à plus de 60 % dans les secteurs d’activités de l’entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers ainsi que ceux du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, le groupe IRP AUTO répond également aux besoins de l’ensemble des métiers de l’automobile : contrôle technique, location de véhicules, enseignement de la conduite, carrosserie, gestion de parking, commerce et réparation de cycles et motocycles, etc.

BIENVENuE à IRP AuTO !

PRévENTIONdispositifs de solidarité et prévention à destination des entreprises et salariés de l’automobile.

SANTéremboursement des soins médicaux.

PRévOyANCEprotection du salarié et de sa famille en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.

éPARGNEdispositifs pour financer des projets personnels ou préparer sa retraite.

RETRAITEretraite complémentaire des salariés cadres et non cadres.

ACTION SOCIALE Fonds sociaux, actions sociales et culturelles pour les salariés et retraités de l’automobile.

Pour plus d’informations : www.irp-auto.com 3

nos valeurs

Les valeurs du groupe IRP AUTO sont fondées sur le paritarisme, où la recherche d’efficacité rejoint celle de solutions les plus adaptées. L’esprit de solidarité avec une branche professionnelle va de pair avec la prise en compte de ses exigences.

le parITarIsme : la gestion du Groupe est assurée par une gouvernance qui réunit les représentants des employeurs et des salariés.

La gestion s’effectue ainsi paritairement par les partenaires sociaux (fédérations syndicales de salariés et syndicats patronaux de Branche), signataires de la Convention Collective Nationale des Services de l’Automobile.

le buT NON lucraTIF : le groupe IRP AUTO a pour vocation de présenter une offre globale de services et produits sociaux destinés aux seuls professionnels de l’automobile.

Les décisions relatives à la conception ou à la gestion de nos contrats et services sont soumises aux représentants de nos adhérents (partenaires sociaux de la Branche). Ils prennent ces décisions dans l’intérêt de la branche professionnelle dont ils connaissent parfaitement les métiers.

la sOlIdarITé : à l’écoute de ses participants, le Groupe apporte également une aide sociale personnalisée, particulièrement à destination des plus démunis.

À noterle groupe irP auto propose aux salariés et retraités de la profession, ainsi qu’à leur famille, toute une gamme de services dans le cadre de ses activités d’action sociale et culturelle (conseil à la personne, aide aux études, séjours de vacances, spectacles, etc.).

un service à la carte pour vous accompagner au quotidien

sur simple appel téléphonique, nos conseillers informent, orientent et accompagnent les chefs d’entreprise, salariés et retraités de l’automobile dans leurs démarches administratives, recherches de services à domicile, aides financières etc.

Vie quotidienne • Famille • Santé RetRaite • Budget

Parlez-en À vos salariés

du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30choisissez « action sociale »puis « conseil à la personne »

NUMéRO RéSERvé AUx PARTICULIERS

0,09 € / min

actions de solidarité

Aide aux salariés en situation d’aidant familial Afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, et éviter les situations d’épuisement, des actions sont proposées pour les salariés en situation d’aidant familial. Les entreprises dont l’un des collaborateurs est dans cette situation peuvent également bénéficier d’un soutien.

Assistance suite au décès d’un proche Des actions de soutien et d’assistance sont également proposées aux entreprises et aux salariés afin de faire face aux conséquences du décès d’un salarié, de son conjoint ou d’un enfant : aide aux démarches administratives, soutien des proches et/ou collè- gues, prévention des ruptures professionnelles, soutien psychologique, etc.

actions de Prévention des risQues Professionnels

Interventions en entreprise Afin de vous accompagner dans votre démarche de prévention, des interventions spécifiques sur certains risques professionnels identifiés par la branche peuvent être organi- sées au sein de votre entreprise.

Information sur les risques L’espace « Prévention » de votre Compte entreprise IRP AUTO, met à votre disposition de nombreuses informations. l’objectif : identifier les risques auxquels vos salariés et vous, êtes quotidiennement confrontés pour les réduire et améliorer le bien-être au travail.

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POUR EN SAvOIR

Il vous suffit de consulter l’espace « prévention » accessible gratuitement* via votre compte entreprise sur le site www.irp-auto.com

* Hors frais de connexion liés à votre opérateur

Pour plus d’informations : www.irp-auto.com

LA PRÉVENTION ET SOLIDARITÉ

Le groupe IRP AUTO est désigné par les partenaires sociaux de la branche des services de l’automobile en matière de solidarité et de prévention. Les actions proposées s’adressent exclusivement aux entreprises, aux salariés et demandeurs d’emploi des services de l’automobile.

TROIS DOMAINES D’INTERvENTION

La solidarité envers les populations

fragilisées

La prévention liée aux risques

de santé publique

La prévention liée aux risques santé spécifiques aux professions

de l’automobile


LA SANTÉ

LES DE NOS CONTRATS SANTé

• des avantages fiscaux et sociaux (2) attachés aux contrats obligatoires et responsables.

• un budget maîtrisé, qui s’adapte aux moyens de votre entreprise.

• l’accès via notre site Internet www.irp-auto.com au réseau de soins sévéane : des opticiens, des chirurgiens-dentistes et des audioprothésistes s’engagent dans une démarche de maîtrise des dépenses de santé.

(1) Cotisation employeur régime général 2016, pour une participation de 50 % à la cotisation salarié seul. (2) Sous conditions et suivant la réglementation en vigueur.

UNE OffRE SANTé CONfORME à vOS OBLIGATIONS CONvENTIONNELLESL’accord signé le 19 septembre 2013 par les partenaires sociaux de la branche professionnelle des services de l’automobile a conduit à la mise en place d’une complémentaire santé obligatoire pour tous les salariés de la branche à partir du 1er mars 2015. Le Régime Professionnel de Santé IRP AUTO vous permet de remplir vos obligations légales, voire de les améliorer en renforçant le panier minimal de soins définit par la profession.

leS aVantageS de la comPlémentaire irP auto

Une offre simple composée du régime obligatoire défini par votre Branche et de renforts IRP AUTO.

Des remboursements de bon niveau, à un prix très compétitif, calculé au plus juste, à partir de 15 €/ mois (1).

Des services utiles au quotidien pour les salariés et très pratiques pour votre entreprise.

Un contrat responsable pour bénéficier des avantages fiscaux et sociaux liés aux contrats santé.

des services PratiQues

Pour votre entreprise Un interlocuteur unique pour la protection sociale.

Pour vos salariés Tiers payant, consultation des remboursements sur Internet, analyse de devis, démarches simplifiées pour des remboursements plus rapides, service d’assistance, application mobile etc.

irp AUtO prévoyance-santé, anciennement dénommé ipsA, est l’organisme de référence de la branche des services de l’automobile, auprès duquel les entreprises sont invitées à s’affilier pour la couverture collective des salariés.Extraits de l’accord paritaire national du 19 septembre 2013 instituant un “ Régime Professionnel Complémentaire de Santé ”

en 5 minutes, préparez sereinement votre adhésion avec notre simulateur santé sur www.irp-auto.com

Pour plus d’informations sur nos garanties ou pour adhérer en ligne, rendez-vous sur www.irp-auto.com

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LA PRÉVOYANCE

des solutions PrévoYance adaPtées À votre entrePrise

Le régime obligatoire de prévoyance des services de l’automobile prévoit, pour toutes les catégories de personnel, des garanties qui viennent compléter celles de la Sécurité sociale.Pour améliorer le dialogue social et la fidélisation des salariés dans votre entreprise, le groupe IRP AUTO met à votre disposition un ensemble de garanties supplémentaires facultatives fiscalement avantageuses (1).Vous pouvez ainsi améliorer leur couverture prévoyance en augmentant notamment le niveau des indemnités journalières et des garanties décès.

le maintien de salaire en cas d’arrêt de travail

La Convention Collective Nationale des Services de l’Automobile fait obligation aux entreprises de maintenir la rémunération de leurs salariés (4) pendant les 45 premiers jours (90 pour les cadres) d’arrêt de travail atteints consécutivement ou non au cours

d’une même année civile pour maladie, accident ou maternité.

Cette obligation et le caractère imprévisible de cette charge peuvent mettre en difficulté la trésorerie de votre entreprise.

Dans ce cadre, le groupe IRP AUTO met à votre disposition une garantie « Maintien de salaire ».

LE PACk SéCURITé

• le « pack sécurité » est un contrat complet à tarif privilégié associant la garantie « maintien de salaire » et la garantie « capital décès » avec 3 niveaux différents.

• le « pack sécurité » vous aide à mieux gérer la masse salariale de votre entreprise et à éviter des aléas préjudiciables à votre équilibre financier.

• c’est l’assurance « tranquillité » des partenaires de la profession automobile.

(1) Sous conditions et selon la réglementation en vigueur. (2) Remboursement du maintien de salaire à l’entreprise. (3) Selon la catégorie professionnelle. (4) Pour tous les salariés ayant au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise (sauf régimes locaux).

Capitaux décès – Rente de conjoint (3)

Rente éducation (3)

Pour l’entrepriseMaintien de salaire (2) Longue maladie

Invalidité

Pour les salariés Pour les proches

GARANTIES SUPPLéMENTAIRES DE PRévOyANCE


retrouvez toutes les informations sur www.irp-auto.com


L’ÉPARGNE SALARIALE

Inter Auto Plan est le dispositif d’épargne salariale mis en place par la branche des services de l’automobile. Il permet aux chefs d’entreprise et aux mandataires sociaux (1), ainsi qu’à l’ensemble des salariés relevant de la Convention Collective Nationale des Services de l’Automobile, de se constituer un capital dans les meilleures conditions en optant pour un PEI (Plan d’Épargne Interentreprises) ou un PERCO - I (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif Interentreprises).

À CHaque Plan Son oBJeCtiF d’éPaRgne

Le Plan d’Épargne Interentreprises (PEI) offre la possibilité de se constituer une épargne à moyen terme (volet 5 ans).

Le Plan d’Épargne Retraite Collectif Interentreprises (PERCO - I) permet de se constituer une épargne retraite (volet retraite).

une Solution aVantageuSe Pour tous

L’épargne salariale, qui regroupe un ensemble de dispositifs, répond à un vrai besoin réciproque entre l’employeur et ses salariés.

une geStion Solide Le groupe IRP AUTO a confié la gestion

de son épargne salariale à un partenaire de confiance : REGARD BTP, un organisme paritaire qui gère déjà l’épargne salariale de la branche du bâtiment et des travaux publics. Plus de 16 500 entreprises et près de 328 700 salariés lui ont fait confiance avec des sommes investies dans les plans d’épargne salariale atteignant 1,81 milliard d’euros.

(1) Dirigeants d’entreprises ayant de 1 à 250 salariés. (2) Selon la réglementation en vigueur. (3) Les décisions sont prises conjointement par les représentants des salariés et des entreprises : l’intérêt général est garanti.

C’est un excellent outil de fidélisation

et de motivation de vos salariés qui contribue

aux résultats et à la bonne marche de votre

entreprise.

C’est l’opportunité de réaliser un projet à moyen terme (PEI) ou de préparer leur retraite (PERCO - I).

POUR vOTRE ENTREPRISE

Dans des conditions sociales et fiscales avantageuses pour vous et vos salariés (2).

POUR vOS SALARIéS

LES D’INTER AUTO PLAN

• la sImplIcITé : nous vous accompagnons dans vos démarches.

• la FIabIlITé : notre paritarisme professionnel est un gage de performance et de transparence (3).

• le respecT : notre priorité est de préserver vos intérêts et ceux de vos salariés.

• la lIberTé de chOIx : des solutions pour tous, quels que soient les objectifs et les profils d’investissement.

plus de détails sur www.irp-auto.com

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LA RETRAITE

Le groupe IRP AUTO est le partenaire désigné par la Convention Collective Nationale des Services de l’Automobile en matière de retraite complémentaire. Il gère deux institutions paritaires qui complètent le régime de base de la Sécurité sociale :

Ces deux institutions recueillent exclusivement les adhésions des entreprises relevant de la Convention Collective Nationale des Services de l’Automobile. Il sagit de caisses dites «professionnelles» qui sont dédiées à vos métiers.

Elles ont pour mission :– d’unifier la gestion des régimes de retraite,

– de mettre en place, à la demande de la Branche, un guichet unique de protection sociale en retraite, prévoyance, santé et épargne.

Ainsi, en tant que professionnel de l’automobile vous bénéficiez d’une offre globale en matière de protection sociale pour vous, votre entreprise et vos salariés.

LES DU GROUPE IRP AUTO

Irp auTO met à disposition des services retraite pour tous les salariés de l’automobile.

Une information en ligne 7j/7 et 24h/24 À partir de l’espace sécurisé «mon compte», les salariés ont la possibilité de :• simuler leur future retraite en ligne (âge de départ, montant de la pension, etc.)• consulter toutes les informations sur leur carrière pour connaître le détail des droits obtenus (relevé Individuel de situation)• connaître leur nombre de points arrcO et éventuellement aGIrc (relevé actualisé de points)

Un service personnalisé d’information retraiteÀ partir de 45 ans, chaque salarié peut demander un entretien individuel d’information retraite. Il porte sur ses droits à retraite constitués dans les régimes de retraite obligatoire et sur les dispositifs permettant d’améliorer le montant futur de sa pension.

IRP AUTO RETRAITE

pour tous les salariés, quels que soient leurs fonctions et statuts (cadres ou non cadres).

pour le personnel de maîtrise et cadre.


9Pour plus d’informations : www.irp-auto.com

L’ACTION SOCIALE

les fonds sociaux

Les fonds sociaux des institutions réunies au sein du groupe IRP AUTO permettent la mise en place d’actions sociales ciblées à l’avantage de tous les salariés et retraités de la branche des services de l’automobile.

Ces actions s’articulent autour de 3 axes principaux :

sPécificité irP auto : action sociale et culturelle

Le groupe IRP AUTO est présent, par l’intermédiaire de son association d’action sociale et culturelle des salariés des services de l’automobile, dans tous les domaines de la vie des salariés : vacances familiales, vacances des apprentis et des jeunes salariés, vacances des enfants, aides à la scolarité, loisirs et activités culturelles.

les actions en faveur des aPPrentis

IRP AUTO propose des services en faveur des jeunes salariés apprentis ou en contrat de professionnalisation dans les services de l’automobile.

Sans condition d’ancienneté et de ressources, les jeunes salariés en formation par alternance peuvent bénéficier de dispositifs spécifiques : contribution au financement de l’apprentissage de la conduite, participation pour les activités culturelles et sportives, tarifs préférentiels pour les séjours en village de vacances…

les 4 orientations Prioritaires de l’aCtion SoCiale agiRC aRRCo Pour la Période 2014-2018 :

• soutenir le retour à l’emploi des actifs les plus fragiles• donner les clés du Bien vieillir• aider les aidants familiaux• accompagner le grand âge en perte d’autonomie

Plus que jamais, le groupe irP auto reste mobilisé et poursuit son engagement dans l’action sociale.

fONDS SOCIAUx

aIdes pONcTuelles notamment

bourses d’études, aides aux enfants

handicapés, allocations d’entraide

sociales, etc.

cONseIls à toutes les étapes

de la vie et OrIeNTaTION

adaptée à chaque difficulté rencontrée.

accOmpaGNemeNT pOur

le reTOur À l’emplOI en cas de chômage.

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L’OffRE RéSERvéE AUx TRAvAILLEURS NON SALARIéS

Protection sociale – En cas d’arrêt de travail : choix de la durée et du niveau des indemnités journalières.– En cas de coups durs : choix du montant du capital invalidité décès.

santé – Une protection santé équivalente à celle proposée à vos salariés dans le cadre

du Régime Professionnel de santé.

retraite suPPlémentaire – Préparation d’un complément de revenus disponible au moment de la retraite grâce

aux solutions d’épargne IRP AUTO.– Économie d’impôts (1) immédiate.

en plus des contrats santé de la profession (cf. page 4), le groupe Irp auTO propose aux Travailleurs Non salariés (TNs) des solutions à la carte :

IMPORTANT

les Travailleurs Non salariés bénéficient de la fiscalité avantageuse relative à la loi madelin (1) : les cotisations sont déductibles du revenu d’activité. Ils peuvent ainsi accéder à des niveaux de garanties importants, sans en supporter intégralement la charge.

(1) Sous conditions et selon la réglementation en vigueur.


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la bourse à l’emploi Irp auTO est dédiée aux professionnels de la branche des services de l’automobile.

elle propose des offres d’emploi, d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation dans toute la France pour l’ensemble des métiers des services de l’automobile.

un service simPle et sécurisé Pour :– Créer une page entreprise– Publier des offres d’emploi– Recevoir les candidatures par e-mail– Consulter la CVthèque– Créer des alertes email pour recevoir les CV de profils recherchés


100 % GRATUITE

100 %AUTOMOBILE

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LA BOURSE à L’EMPLOI

VOS DÉmARChES ADmINISTRATIVES

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Pour Plus d’informations

Contactez nos conseillers spécialisés au numéro spécial entreprises :

Directement depuis notre site Internet www.irp-auto.com avec le formulaire dédié.

SIMPLIfIEz LES DéMARChES DE vOTRE ENTREPRISE GRâCE

à INTERNET !

Pour connaître toutes les informations utiles pour établir les déclarations de votre entreprise, notamment les détails et explications sur le calcul des cotisations IRP AUTO.

Téléchargez le Guide pratique des formalités sur notre site Internet www.irp-auto.com

Pour connaître l’ensemble des opérations de gestion mises à disposition dans « votre compte internet entreprise » depuis la création de votre compte, jusqu’aux déclarations en ligne.

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ESPACE INTERNET « MON COMPTE » ENTREPRISES

VoS SeRViCeS en ligne

Confidentiel, sécurisé et totalement gratuit*, votre Compte personnel ou Compte entreprise du site www.irp-auto.com, vous permet d’accéder à l’ensemble des services personnalisés proposés par IRP AUTO.

Déclarer et régler vos cotisations Affilier vos salariés Déclarer un arrêt de travail Donner procuration à votre comptable Accéder au Guichet professionnel IRP AUTO pour déposer votre DSN Accéder aux services Prévention

vous n’avez Pas encore activé votre comPte irP auto ?

Rendez-vous sur le site IRP AUTO :– Sélectionnez l’onglet « Mon compte »– Cliquez sur « Compte Entreprises » ou « Mon compte personnel »– Dépliez la rubrique « Vous n’êtes pas encore inscrit » pour renseigner le formulaire d’inscription– Cliquez ensuite sur « Valider »

Votre inscription est enregistrée ! Vous recevrez votre mot de passe provisoire par courrier sous 3 à 5 jours.



Sur www.irp-auto.com, retrouvez toutes nos informations sur la protection sociale des professionnels de l’automobile en ligne et accédez librement à vos services en ligne.

VOS DÉmARChES ADmINISTRATIVES

LA DéCLARATION SOCIALE NOMINATIvE (DSN)

dsn : ce Que vous devez savoir

Aujourd’hui, vous transmettez plusieurs déclarations aux organismes de protection sociale.Avec la DSN, vous n’aurez plus qu’une seule déclaration à faire lors de l’élaboration de la paie. La DSN remplacera donc la plupart des déclarations par une déclaration unique mensuelle. C’est moins de risques d’erreurs, d’oublies ou de différences entre les déclarations périodiques de masse.

leS aVantageSLe passage à la DSN offre des avantages tant pour vous que pour vos salariés.

Pour vous :– Une simplification des déclarations sociales et des démarches administratives.– Une sécurisation et une fiabilisation des obligations sociales (moins de risques d’erreurs ou de pénalités).

Pour vos salariés :– Une ouverture plus rapide des droits auprès des organismes. – Une simplification des démarches pour l’obtention de certaines prestations sociales (en limitant les justificatifs à produire).


La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un projet national, issu de la loi Warsmanndu 22 mars 2012. Son objectif : simplifier les démarches administratives des entreprises.

Pour plus d’informations : www.irp-auto.com14

Pour passer à la DSN en toute sérénité, choisissez le Guichet professionnel IRP AUTO !IRP AUTO vous propose une plate-forme déclarative pour intégrer facilement la DSN. Accessible depuis l’espace « Mon compte » du site Internet www.irp-auto.com, elle est gratuite* et simple.

LE GUIChET PROfESSIONNEL

simPle

– Cette plateforme déclarative est accessible depuis l’espace « Mon compte » du site Internet www.irp-auto.com. – Un tableau de bord, des accusés réception et des comptes rendu pour piloter vos déclarations.– Un seul interlocuteur pour la protection sociale de vos salariés et la DSN.

adaPté À chaQue situation

– Pour les entreprises jusqu’à 20 salariés sans logiciel de paie compatible DSN : un formulaire de saisie, pas nécessaire de changer de logiciel. – Pour les entreprises plus importantes : le mode contrôle. – Pour les tiers déclarants une gestion des campagnes et du portefeuille clients.

comPlet

– Un coffre fort numérique sécurisé et gratuit. – Des statistiques personnalisées.– Un courrier d’information pour les salariés.

sûr

– Des contrôles renforcés.– Un accompagnement personnalisé par des experts des déclarations sociales.

Le Guichet Professionnel IRP AUTO est une mine d’avantages et de services entièrement gratuits pour vous guider dans votre DSN.


le guiCHet PRoFeSSionnel testé et aPProuvé !« Mon logiciel de paie n’était pas encore prêt pour la DSN. Je ne voulais pas attendre, j’ai donc saisi l’opportunité d’adopter le formulaire prérempli proposé par la plate-forme d’IRP AUTO. La saisie du formulaire est vraiment très simple ».

D. Antona, comptable Garage Pouget SAS (19)

IRP AUTO : le groupe de la protection sociale des professionnels de l’automobile

irP auto c’est aujourd’hui :

Plus de 140 000 entreprises qui nous font confiance Près de 400 000 salariés couverts en prévoyance Près de 240 000 retraités qui nous confient la gestion de leur retraite complémentaire Au total, plus de 1 million de personnes protégées

Qui connaît bien protège bien

Siège social : 39, avenue d’Iéna – CS21687 – 75202 Paris Cedex 16 – www.irp-auto.com

CONTACTEz NOS CONSEILLERS au NUMéRO SPéCIAL ENTREPRISES :

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Pour des informations ou démarches administratives sur : Le règlement des cotisations IRP AUTO Le suivi et le paiement des prestations « arrêt de travail » et « indemnités de fin de carrière » Les garanties du contrat « frais de santé » L’entraide et l’action sociale et culturelle

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