Loir et Cher 2015 - box.cnfpt-centre.frbox.cnfpt-centre.fr/31/PFM/41/PFM41_2015.pdf · Horaire des formations: ... (+ d’info sur ). Du nouveau en 2015 pour les formations « hygiène,

1 | Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Loir et Cher- CNFPT Centre

Délégation régionale CENTRE

Une offre de formation

du CNFPT

Plans de formation

mutualisés

Loir et Cher 2015

LOIR ET CHER

4 TERRITOIRES

Agglomération blésoise, Val de Loire, Grand Chambord

Grande Sologne

Vendômois

Vallée du Cher et du Romorantinais

2 | Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Loir et Cher - CNFPT Centre


Le CNFPT s’engage aux côtés des collectivités pour généraliser

l’usage des plans de formation, et en particulier pour les petites et

moyennes collectivités l’usage des plans de formation mutualisés.

Une démarche de plan de formation mutualisé permet :

- d’impliquer au maximum les collectivités employeurs dans la définition des besoins pour construire une offre pertinente et centrée sur les activités principales de leurs agents ;

- de localiser la formation en plein cœur des territoires, au plus près

des agents et ainsi de réduire leurs déplacements ; - de mieux gérer pour la collectivité les départs en formation grâce

à la prise en compte des contraintes de temps et de déplacements des agents ;

- de répondre aux obligations légales de formation instituées par la

loi de 2007.

Cette démarche est construite en collaboration avec le Centre de Gestion du Loir et Cher (recueil et analyse des besoins, suivi des stages).

Pour exercer sa mission dans un contexte de fortes évolutions, le

CNFPT propose son offre de service dans l’esprit de la

territorialisation. L’établissement adapte ses modalités de formation

aux caractéristiques et aux besoins des territoires pour accompagner

et développer les compétences des agents. La démarche des PFM est

ainsi une des réponses.

La territorialisation est un enjeu majeur de la stratégie du CNFPT.


L’offre de formation du CNFPT :

un découpage en 7 champs

REPERES ET OUTILS FONDAMENTAUX NECESSAIRES A L’EXERCICE PROFESSIONNEL ● Repères et outils fondamentaux ● Positionnement professionnel et préparations aux épreuves MANAGEMENT, PILOTAGE, GESTION DES RESSOURCES ● Management ● Affaires juridiques ● Gestion des ressources humaines ● Finances et gestion financière ● Communication institutionnelle ● Informatique et systèmes d’information ● Europe et international SOLIDARITE, COHESION SOCIALE ET ENFANCE, SANTE ● Social, santé ● Enfance, éducation, jeunesse

CITOYENNETE, CULTURE ET SPORT ● Citoyenneté et population ● Restauration ● Culture, archives et documentation ● Sport AMENAGEMENT et DEVELOPPEMENT DURABLE DES TERRITOIRES ● Formation professionnelle et recherche ● Développement local SERVICES TECHNIQUES URBAINS ET INFRASTRUCTURES PUBLIQUES ● Environnement ● Génie technique SECURITE ET PROTECTION DES BIENS ET DES PERSONNES ● Sécurité


S’inscrire aux stages labellisés « Plan de formation mutualisés » L’inscription aux stages de ce document (ou stages PFM) s’effectue par bulletin papier à retourner à notre antenne territoriale du Loir et Cher (l’inscription en ligne n’est pas encore ouverte pour les stages PFM). Vous pouvez télécharger notre bulletin sur www.cnfpt.fr (rubrique SE FORMER – informations pratiques pour venir en formation). La date limite d’inscription intervient six semaines avant le début de l’action. Lieux de formation : La localisation des formations a été définie en concertation avec les collectivités territoriales pour favoriser l’accès des agents à ces formations de proximité. Horaire des formations : 9 h – 17 h (horaires par défaut). Participation aux frais : Par décision du Conseil d’Administration et afin de garantir l’égalité d’accès à la formation, le CNFPT assure une participation financière aux frais de restauration et aux frais de déplacement selon les règles et tarifs en vigueur (+ d’info sur www.cnfpt.fr).

Du nouveau en 2015 pour les formations « hygiène, sécurité et santé au travail »

A compter du 1er janvier 2015, les formations en hygiène, sécurité et santé au travail sont organisées sans participation financière des employeurs. L’objectif est de rendre accessible au plus grand nombre des formations importantes en matière de prévention des risques professionnels. Ainsi, les formations « sauveteurs-teuses du travail » et « habilitations électriques » présentes dans cette publication sont financées sur le produit de la cotisation sans participation financière supplémentaire des collectivités territoriales.

A noter : les formations très particulières en lien avec le transport [le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité), la FIMO (Formation Initiale

Minimale Obligatoire) et la FCO (Formation Continue Obligatoire à la sécurité pour les

conducteurs)], ainsi que les formations des membres des CHSCT sont exclues de ces dispositions. Elles restent des formations avec participation financière des collectivités.

http://www.cnfpt.fr/



Modalités d’aménagement des sessions de formation Les agents souhaitant des aménagements spécifiques liés soit à un handicap, soit à des restrictions médicales, doivent prévenir le CNFPT de leurs besoins, en amont des actions de formation. Engagé dans l’accueil de l’ensemble des agents sur ses dispositifs de formation, le CNFPT mettra en œuvre les adaptations nécessaires (moyens humains et/ou techniques) en étroite relation avec la collectivité employeur et l’agent concerné ainsi qu’avec l’appui des professionnels du SAMETH (Service D’Aide au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés).


Nos contacts pour plus d’information

CNFPT Antenne territoriale du Loir et Cher 180, rue Jacquard - CS 71001

41351 VINEUIL Cedex

Tel : 02 54 74 68 47 Fax : 02 54 56 00 91

Mail : [email protected]

A compter du 20 avril 2015, l’antenne déménage dans des locaux neufs à Blois. Elle installe ses bureaux dans le site réhabilité de l’îlot Ducoux, en face de la gare.

Nouvelle adresse : CNFPT - Antenne territoriale du Loir et Cher

3, Rue du Docteur Ducoux CS 93328

41033 BLOIS Cedex

Les coordonnées téléphoniques sont inchangées.

Stéphane HAYE Responsable d’antenne territoriale

Evelyne ARLICOT Conseiller formation

Sandrine GOMES

Assistante de formation

mailto:[email protected]

http://www.google.fr/url?url=http://www.brico-maison-jardin.com/category/bricolage&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=5XfcVL3LO8P0Uum2geAK&ved=0CB4Q9QEwBA&sig2=5tgZ1niS0lJtB0DKNEU-5w&usg=AFQjCNHKgN2hq-5GbC77n-XIfQPLO7i85g


SOMMAIRE p 10 : REPERES ET OUTILS FONDAMENTAUX NECESSAIRES A L’ EXERCICE PROFESSIONNEL La culture territoriale Accueil et gestion des situations difficiles

p 11 : MANAGEMENT, PILOTAGE, GESTION DES RESSOURCES

La conduite de l'entretien professionnel L'élaboration d'une fiche de poste Formation initiale des sauveteurs-teuses du travail Maintien et actualisation des compétences des sauveteurs-teuses du travail Habilitations électriques personnels non-électriciens : BS et BE manœuvre Recyclage : Habilitations électriques personnels non-électriciens : BS et BE

manoeuvre

pg 14 : Solidarité, cohésion sociale et enfance, santé

Les comportements agressifs en école maternelle et élémentaire 3 ans - 6 ans : l'âge de la maternelle, l'importance du jeu La réglementation des temps périscolaires Conception et animation d'une activité dans les temps périscolaires Rôle et missions des agents en charge des temps périscolaires

pg 17 : Citoyenneté, culture et sport Hygiène et sécurité alimentaire lors de pique-niques, camps fixes et itinérants,

centres aérés La compréhension et l'accompagnement de l'enfant scolarisé pendant son

repas


pg 18 : Services techniques urbains et infrastructures publiques

La signalisation temporaire de chantier voirie – espaces verts Les fondamentaux de l’entretien des chaussées La prévention des dommages aux ouvrages - Décret DT/DICT - Filières

techniques - Niveau 1 Dépendances vertes : l'utilisation de la tronçonneuse Les sols : connaissance, amendement et fertilisation La reconnaissance des végétaux Connaissance et utilisation des vivaces Pose, entretien et réglage d'une installation simple d'arrosage automatique Le matériel horticole : tondeuses à gazon et débroussailleuses Electricité du bâtiment - module 1 - locaux d'habitation Le petit entretien des bâtiments en plomberie et sanitaire Le petit entretien des bâtiments en menuiserie et serrurerie Soudage Techniques d’hygiène et de désinfection des locaux de type sanitaires Risques liés à l’utilisation et au stockage des produits Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour les

agents des services techniques Techniques manuelles de nettoyage des locaux de type administratif


REPERES ET OUTILS FONDAMENTAUX NECESSAIRES A L’EXERCICE PROFESSIONNEL

Code action : FA104002 Du 18 au 20 mai 2015 A Seigy

La culture territoriale

Durée : 3 jours

Public :

Agent de catégorie C recruté avant le 1er juillet 2008, agent non titulaire, agent détaché d'une autre fonction publique.

Objectifs :

- Se situer en tant qu’acteur du service public local. - Se situer dans la fonction publique territoriale.

Contenu :

- Le service public local. - Les différents types de collectivités territoriales. - Les acteurs : élus, administrés, Etat, partenaires. - Les circuits décisionnels. - La relation élus – fonctionnaires. - Le statut de la FPT.

- Les métiers de la FPT. - L'évolution dans la FPT. - Les droits et obligations. - Les instances représentatives. - Le nouveau système de formation.

Code action : FA2AK010 Du 16 au 18 mars 2015 A Vendôme (CIAS) Code action : FA2AK009 Du 20 au 22 avril 2015 A Coulanges Code action : FA2AK011 Du 27 au 29 avril 2015 A Nouan le Fuzelier (SMICTOM de Sologne)

Accueil et gestion des situations difficiles

Durée : 3 jours

Public :

Agents confrontés à des situations d'accueil difficile.

Objectifs :

- Développer une attitude sécurisante permettant la prévention et la gestion de situations difficiles. - Interpréter les mécanismes de l'agressivité. - Définir ses ressources pour mieux anticiper et prévoir sa réaction.

Contenu :

- Le processus de communication : * le verbal, non verbal, * l'écoute, la reformulation, l'empathie. - L'acte d'accueil : * les phases d'un entretien, * les obstacles à la communication, * l'observation, l'objectivité. - La relation d'agressivité : * agressivité et violence - La confiance en soi et l'amélioration de sa propre communication : * les attitudes, la voix, le langage, * repérage des obstacles et construction d'un langage commun.

Particularités :

- Jeux de rôle filmés avec retour en groupe.


MANAGEMENT, PILOTAGE, GESTION DES RESSOURCES

Code action : FD265001 Du 16 au 18 juin 2015 A St Georges sur Cher Code action : FD265002 Du 13 au 15 octobre 2015 A St Ouen

La conduite de l'entretien professionnel

Durée : 3 jours

Public :

Encadrant en position d'évaluateur.

Objectifs :

- Identifier les objectifs et les conditions de réussite de l'entretien professionnel. - Préparer, conduire et suivre l'entretien professionnel. - Adopter les attitudes et les comportements nécessaires pour créer un climat propice à l'échange.

Contenu :

- Objectifs de l'entretien professionnel. - Informations préalables à l'entretien. - Guides et supports de l'entretien. - Préparation de l'entretien. - Les étapes de l'entretien. - Les attitudes et comportements de l'évaluateur.

- Conduite de l'entretien. - Suivi de l'entretien.

Code action : FD277002 Du 8 au 9 juin 2015 A Savigny sur Braye (Communauté de communes Vallées Loir et Braye) Code action : FD277001 Du 23 au 24 novembre 2015 A Chémery

L'élaboration d'une fiche de poste

Durée : 2 jours

Public :

Encadrants et responsables de service ayant à conduire des entretiens professionnels Agents des services ressources humaines et services du personnel

Objectifs :

- Acquérir les méthodes permettant d'élaborer une fiche de poste. - Savoir construire une fiche de poste - Savoir utiliser une fiche de poste comme outil de management

Contenu :

- Définition, rôle et objectifs de la fiche de poste * Un outil à l'interface entre GRH et management : * Un moyen de formaliser de négocier et d'évaluer le travail - la fiche de poste comme outil de gestion des compétences : * Rappel de la définition de la compétence - Un support pertinent au management par objectifs : * le lien avec la démarche d'évaluation annuelle * Les éléments constitutifs de la fiche de poste - les méthodes d'élaboration d'une fiche de poste : * Poste de travail et analyse des compétences * Présentation de la méthode d'analyse du poste de travail


Code action : SX600093 Du 13 au 14 avril 2015 A Romorantin

Code action : SX600095 Du 28 au 29 mai 2015 A Mondoubleau (Communauté de communes des Collines du Perche) Code action : SX600092 Du 10 au 11 septembre 2015 A Chambord Code action : SX600096 Du 14 au 15 septembre 2015 A Selles St Denis (Communauté de communes Sologne des Rivières) Code action : SX600094 Du 28 au 29 septembre 2015 A St Georges sur Cher

Formation initiale des sauveteurs-teuses du travail

Durée : 2 jours

Public :

Tout agent souhaitant s'investir en tant que secouriste au sein de sa collectivité

Objectifs :

Intervenir rapidement en cas d'accident : * en évitant un sur-accident pour lui et les autres, * en maintenant en vie une victime sans aggraver son état jusqu'à l'arrivée des secours spécialisés, * en moins de 3 minutes, * sans matériel spécifique.

Contenu : - Le sauvetage secourisme du travail. - Rechercher les dangers persistants pour protéger. - De protéger à prévenir. - D'examiner à faire alerter. - De faire alerter à informer.

- Secourir. - Evaluation des SST.

Particularités :

Le stage s'articule autour de phases d'apports théoriques et de phases de simulations de situations d'accident au cours desquelles les stagiaires mettent en œuvre les acquis de la formation.

Code action : SX602049 Le 17 avril 2015 A St Aignan

Maintien et actualisation des compétences des

sauveteurs-teuses du travail

Durée : 1 jour

Public :

Agents sauveteurs secouristes du travail souhaitant maintenir leur certification SST.

Objectifs :

Actualiser et maintenir les compétences des sauveteurs secouristes du travail.

Contenu : L'actualisation de la formation. - La révision des gestes d'urgence. - L'évaluation des sauveteurs secouristes du travail

Particularités :

Le stage s'articule autour de phases d'apports théoriques et de phases de simulations de situations d'accident au cours desquelles les stagiaires mettent en œuvre les acquis de la formation.

Pré-requis :

Etre titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail.


Code action : FP5DB010 Du 21 au 22 avril 2015 A Chouzy sur Cisse

Habilitations électriques personnels non-

électriciens : BS et BE manœuvre

Durée : 2 jours

Public :

- Agents chargés d'assurer des interventions élémentaires sur des circuits terminaux (maxi 400 V et 32 A courant alternatif). - Agents chargés d'effectuer des

manœuvres de matériels électriques ou mettre hors ou sous tension un équipement ou une installation.

Objectifs :

Réaliser des travaux dans le respect des prescriptions de sécurité définies par la norme NF C 18-510.

Contenu :

Les formations seront réalisées en conformité avec les prescriptions énoncées par la norme NF C 18-510.

Particularités :

Les stagiaires devront se munir des équipements de protection individuelle (EPI) dont ils disposent dans leurs collectivités (gants, écran facial).

Pré-requis :

- Aucune connaissance particulière en électricité n'est exigée mais les personnes doivent être capables de comprendre les instructions de sécurité. - L'aptitude médicale doit être constatée au préalable par la médecine du travail.

Code action : FP5DC009 Du 29 au 30 juin 2015 A Selles sur Cher

Recyclage : Habilitations électriques personnels

non-électriciens : BS et BE manœuvre

Durée : 1,5 jours

Public :

- Agents chargés d'assurer des interventions élémentaires sur des circuits terminaux (maxi 400 V et 32 A courant alternatif, - Agents chargés d'effectuer des manœuvres de matériels électriques ou mettre hors ou sous tension un équipement ou une installation, ayant réalisé leur formation préalable à l'habilitation depuis moins de trois ans.

Objectifs :

Réaliser des travaux dans le respect des prescriptions de sécurité définies par la norme NF C 18-510.

Contenu :

Les recyclages seront réalisés en conformité avec les prescriptions énoncées par la norme NF C 18-510.

Particularités :

Les stagiaires devront se munir des équipements de protection individuelle (EPI) dont ils disposent dans leurs collectivités (gants, écran facial).

Pré-requis :

- Le recyclage doit être réalisé dans un délai maximum de 3 ans après la formation initiale ou le précédent recyclage. - L'aptitude médicale doit être constatée au préalable par la médecine du travail.


SOLIDARITE, COHESION SOCIALE ET ENFANCE, SANTE

Code action : FL209011 Du 28 au 30 octobre 2015

A Selles sur Cher Code action : FL209012 Du 8 au 10 février 2016 A St Claude de Diray Code action : FL209013 Du 17 au 19 février 2016 A Savigny sur Braye

Les comportements agressifs en école maternelle et élémentaire

Durée : 3 jours

Public :

-Agents-es en charge des temps périscolaires : ATSEM/Agents-es Territoriaux-iales Spécialisés-es des Ecoles Maternelles, animateurs-rices, adjoints-es d'animation, éducateurs-rices sportifs-ves, enseignants-es artistiques, musiciens-iennes intervenants, médiateurs-rices, agents-es d'accompagnement à l'éducation des enfants.

Objectifs :

- Définir ce qu'on entend par ″agressivité″. - Mettre en lien développement de l'enfant et comportements ″agressifs″. - Comprendre pourquoi un enfant à des comportements dits ″agressifs″. - Développer des réponses et une communication adaptée. - Réfléchir aux conditions d'accueil. - Savoir se positionner face aux notions d'autorité et de punition.

Contenu :

- Les caractéristiques : * les aspects physiologiques, psychologiques, culturels, * les manifestations, * les différentes formes, leurs significations, * la notion de violence, * les règles de comportement : l'agressivité comme trouble de la socialisation. - Agressivité et relation éducative : * la communication positive, comment dénouer des situations conflictuelles, * réflexion sur les notions d'autorité, de

punition, * l'organisation des espaces temps collectifs. - La prise en charge de l'agressivité.

Code action : FL2DP 004 Du 4 au 6 mars 2015 A Selles sur Cher Code action : FL2DP 003 Du 19 au 21 octobre 2015 A Chaumont sur Loire

3 ans - 6 ans : l'âge de la maternelle, l'importance

du jeu

Durée : 3 jours

Public :

Agents-es en charge des temps périscolaires : ATSEM/Agents-es Territoriaux-iales Spécialisés-es des Ecoles Maternelles, animateurs-rices, adjoints-es d'animation, éducateurs-rices sportifs-ves, enseignants-es artistiques, musiciens-iennes intervenants, médiateurs-rices, agents-es d'accompagnement à l'éducation des enfants, ludothécaires.

Objectifs :

- Appréhender la fonction du jeu dans le développement de la personnalité. - Connaître les différentes catégories de jeux et jouets. - Enrichir le répertoire de jeux et d'activités.

Contenu :

- Les différentes formes d’expression du « savoir jouer ». - Les critères de sélection des jeux et jouets selon l’âge. - L’importance du jeu symbolique dans la vie affective et émotionnelle. - Les premières règles de jeu et l’évolution du jeu collectif. - Les jeux éducatifs et la place du jeu dans les apprentissages. - La place du jeu dans les contextes périscolaires et extrascolaires.


Code action : FL362 003 Du 28 au 29 avril 2015 A La Chaussée St Victor

La réglementation des temps périscolaires

Durée : 2 jours

Public :

Agent-e en charge des temps périscolaires : ATSEM / agent-e territorial-le spécialisé-e des écoles maternelles, adjoint-e d'animation, éducateur-rice sportif-ve, enseignant-e

artistique, musicien-ienne intervenant, médiateur-rice, agent-e d'accompagnement à l'éducation des enfants.

Objectifs :

- Sécuriser les pratiques de loisirs des mineurs sur son territoire et lors des déplacements. - Connaître la réglementation générale y compris en matière d'hygiène et de sécurité. - Respecter et appliquer l'ensemble des consignes.

Contenu :

- Réglementation relative à l'organisation d'un accueil de loisirs. - Hygiène et sécurité : * locaux, * santé, * hygiène alimentaire, * transports et déplacements, * sécurité incendie, * contrôles et inspections. - Pratique d'activités physiques et sportives en accueil collectif de mineurs.

Code action : FL367015 Du 23 au 25 février 2015 A Selles St Denis (communauté de communes Sologne des Rivières) Code action : FL367014 Du 28 au 30 avril 2015 A Chemery Code action : FL367012 Du 4 au 6 mai 2015 A St Claude de Diray Code action : FL367016 Du 10 au 12 juin 2015 A Azé Code action : FL367013 Du 28 au 30 octobre 2015 A Chouzy sur Cisse

Conception et animation d'une activité dans les temps périscolaires

Durée : 3 jours

Public :

Agents-es en charge des temps périscolaires : ATSEM / Agents-es Territoriaux-iales Spécialisés-es des Ecoles Maternelles, animateurs-rices, adjoints-es d'animation, éducateurs-rices sportifs-ves, enseignants-es artistiques, musiciens-iennes intervenants, médiateurs-rices, agents-es d'accompagnement à l'éducation des enfants.

Objectifs :

- Repérer le fonctionnement d'un groupe d'enfants pour adapter sa posture d'animation et d'accompagnement. - Développer ses capacités à concevoir et/ou intervenir dans le cadre d'un projet d'animation. - Conception et animation d'une activité. - Oser animer.

Contenu :

- Eclairage sur le fonctionnement d'un groupe d'enfants. - Outils d'observation des groupes. - L'animation de groupe : types d'animation et effets. - Mise en perspective de ces modes d'encadrement en lien avec l'aménagement des espaces. - Du projet d'activité au projet d'animation. - L'activité : définition, attitudes clefs de l'adulte, préparation. - Le projet d'animation : définition, élaboration en sous-groupe projets -

analyse croisée.


Code action : FL370006 Du 24 au 25 février 2015 A Mont Près Chambord Code action : FL370007 Du 20 au 21 octobre 2015 A Salbris

Rôle et missions des agents en charge des temps

périscolaires

Durée : 2 jours

Public :

Agents-es en charge des temps périscolaires : ATSEM/Agents-es Territoriaux-iales Spécialisés-es des Ecoles Maternelles, animateurs-rices,

adjoints-es d'animation, éducateurs-rices sportifs-ves, enseignants-es artistiques, musiciens-iennes intervenants, médiateurs-rices, agents-es d'accompagnement à l'éducation des enfants.

Objectifs :

- Comprendre et exercer son rôle éducatif : * identifier précisément ses missions d'agent en charge des temps périscolaires, * se positionner en tant que membre d'une communauté éducative, * améliorer la prise en charge de l'enfant pour une meilleure connaissance de son rôle.

Contenu :

- La place de l'agent en charge des temps périscolaires, une complémentarité éducative dans le PEDT. - L'agent en charge des temps périscolaires dans sa mission d'animation. - Le rôle de l'agent en charge des temps périscolaires dans la construction du bien-être de l'enfant.


CITOYENNETE, CULTURE ET SPORT

Code action : FM215002

Du 10 au 11 décembre 2015 A St Aignan

Hygiène et sécurité alimentaire lors de pique-niques, camps fixes et itinérants, centres aérés

Durée : 2 jours

Public :

- Responsables de restaurant scolaire, de centres aérés et de structure d'accueil petite enfance. - Personnels de l'enfance, de l'animation et du social.

Objectifs :

- Cerner la réglementation et les bases de l'hygiène alimentaire applicables hors restaurant scolaire. - Prévenir et corriger les risques d'intoxication alimentaire. - Assurer la sécurité alimentaire des convives.

Contenu :

- Réglementation en vigueur. - Notions en microbiologie. - Les règles d'hygiène : * du personnel, * des locaux et du matériel, * des denrées de la réception au service, plat témoin, transport. * des enfants participants à la réalisation du repas. - Conduite à tenir en cas de TIAC : * obligation de déclaration, * prévention de la contamination croisée, * contrôle des préparations, * étude de la chaîne de production, * rôle de la Direction de la Protection des Populations.

Code action : FM311003 Du 5 au 7 mai 2015 A St Georges sur Cher Code action : FM311002 Du 26 au 28 octobre 2015 A St Claude de Diray

La compréhension et l'accompagnement de l'enfant scolarisé pendant son repas

Durée : 3 jours

Public :

- Responsables de restaurant scolaire. - Personnels de service. - Surveillants de restaurants scolaires.

Objectifs :

- Développer des qualités d'écoute auprès d'un groupe d'enfants. - Répondre aux besoins physiologiques et psychologiques des enfants. - Comprendre les enjeux éducatifs du temps du repas. - Donner des pistes pour créer le divertissement pendant le temps du repas.

Contenu :

- Le respect des rythmes biologiques pendant la pause méridienne. - Les outils pédagogiques et ludiques permettant de sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire. - Le déroulement du repas de l'enfant dans l'environnement existant. - Le rôle éducatif des adultes au restaurant scolaire.


SERVICES TECHNIQUES URBAINS ET INFRASTRUCTURES PUBLIQUES

Code action : FQ2AT002 Le 16 juin 2015 A Fréteval Code action : FQ2AT001 Le 22 septembre 2015 A St Aignan

La signalisation temporaire de chantier voirie – espaces verts

Durée : 1 jour

Public :

Agents exécutants des travaux sur des chantiers de voirie et d'espaces verts.

Objectifs :

- Identifier et formaliser les enjeux de prévention relatifs aux divers chantiers et notamment les chantiers de voirie/espaces verts - Appréhender la réglementation en matière de sécurité au travail et connaître les règles relatives à la signalisation temporaire - Acquérir les règles de sécurité afin d'assurer sa propre sécurité, celle de ses collègues et celle des usagers - Etre capable d'organiser les chantiers selon les règles et de mettre en œuvre les mesures de prévention ainsi que la signalisation temporaire adéquate

Contenu :

1) Sécurité au travail - Eléments de réglementation : textes applicables, acteurs (leur responsabilité) - Autorisations, déclarations et précautions préalables (DICT, permis,...) - Risques sur les chantiers de travaux publics - mesures de prévention * Typologie des différents risques * Mesures de prévention * Médecine préventive, premiers secours et vaccinations 2) Signalisation temporaire

- Les enjeux de la signalisation - Eléments de règlementation (circulaire interministérielle) - Les pouvoirs de police du Maire - La signalisation temporaire * Chantiers fixes et mobiles * Chantiers fixes et mobiles sur route bidirectionnelle * Déviations - Prise en compte de l'environnement et de l'accessibilité

Code action : FQ205005 Les 16 au 17 mars 2015 A Naveil Code action : FQ205006 Les 23 et 24 novembre 2015 A Chatillon sur Cher

Les fondamentaux de l'entretien des chaussées

Durée : 2 jours

Public :

Agents techniques et agents de maîtrise assurant des travaux de voirie.

Objectifs :

- Appréhender les techniques de maintenance de la voirie. - Mieux connaître la réglementation concernant le domaine public. - Permettre l'exercice des missions de conseil et de surveillance.

Contenu :

- Généralités : * notion de domaine public, * domaine public routier, * classification des voies, * voirie communale. - Constitution de la chaussée : * emprise, structure, matériaux (nature, caractéristiques, coûts, conditions et techniques de mise en œuvre) et matériels. - Maintenance de la voirie : * surveillance, entretien et réfection, * formalités préalables à toute intervention, * tranchées. - La sécurité et la signalisation sur les chantiers de voirie.

Particularités :

Visites de chantiers et de sites (centrale d'enrobés et carrière) nécessitant des chaussures de sécurité, un casque de chantier et un gilet haute visibilité.


Code action : FQ2BL004 Le 14 avril 2015 A Montoire sur le Loir Code action : FQ2BL005 Le 17 novembre 2015 A Dhuizon

La prévention des dommages aux ouvrages -

Décret DT/DICT - Filières techniques - Niveau 1

Durée : 1 jour

Public :

Agents des services techniques, des Bureaux d'étude, des services urbanisme, des syndicats et des intercommunalités.

Objectifs :

Connaître les dispositions concernant les travaux à proximité des réseaux instituées par la réforme anti-endommagement - Réforme DT/DICT - Décret n° 2011-1241 du 5 octobre 2011 relatif à l'exécution de travaux à proximité de certains ouvrages souterrains, aériens ou subaquatiques de transport ou de distribution.

Contenu :

- La présentation des risques. - L'histoire du terrain. - La réglementation. - Le rôle et la responsabilité de l'exploitant de réseau. - Le rôle et la responsabilité du déclarant. - Le rôle et la responsabilité de la collectivité. - Présentation du guichet unique. - Présentation des documents liés à la réglementation. - L'investigation en vue de repérer des ouvrages. - Les risques économiques et juridiques. - La conduite à tenir en cas de dommage.

Particularités :

- Formation animée autour d'un logiciel didactique spécifique. - Apports de connaissances et quizz. - Remise d'un support au format électronique.

Code action : FQ226007 Les 8 et 9 décembre 2015 A Selles St Denis (communauté de communes Sologne des Rivières)

Code action : FQ226008 Les 10 et 11 décembre 2015 A Prunay-Cassereau

Dépendances vertes : l'utilisation de la

tronçonneuse

Durée : 2 jours

Public :

Adjoints techniques exerçant des fonctions d'entretien et d'exploitation de la route ayant à utiliser occasionnellement une tronçonneuse.

Objectifs :

Etre capable d'utiliser, en toute sécurité et de façon pertinente, sur le terrain,

dans diverses situations, une tronçonneuse.

Contenu :

- Le fonctionnement mécanique. * la mécanique de base, * l'entretien usuel, * guide et chaînes. - Les mesures de sécurité : l'outil, le chantier, les EPI, les gestes et postures, le carburant, etc. - Les techniques d'abattage et de coupe.

Particularités :

- Travaux pratiques : entretien, petits dépannages et abattage. - Les stagiaires devront venir : * munis, sans faute, de leur équipements de protection individuelle (liste indiquée sur la convocation). * avec la tronçonneuses avec laquelle ils travaillent (dans la mesure du possible), ils pourront ainsi en faire le diagnostic.


Code action : FQ307002 Les 8 et 9 octobre 2015 A Vineuil

Les sols : connaissance, amendement et

fertilisation

Durée : 2 jours

Public :

Agents des services espaces verts.

Objectifs :

Pouvoir apporter, en fonction de la connaissance du sol, les amendements contribuant à l'amélioration de celui-ci.

Contenu :

- Les besoins nutritifs des végétaux : rappels. - Connaissance des sols : * le sol : milieu physique, chimique, biologique. - L'analyse du sol : * éléments à analyser, * méthodes de prélèvement, * méthodes d'analyse, * interprétation des résultats. - Amendement et fertilisation : * les engrais, plans de fumure et d'amendement. - Le cas particulier des pelouses sportives.

Pré-requis :

Avoir des connaissances de base en horticulture.

Code action : FQ308003

Les 22 avril, 4 juin et 3 septembre 2015 A St Aignan

La reconnaissance des végétaux

Durée : 3 jours

Public :

Agents techniques des services espaces verts ou agents polyvalents ayant besoin d'acquérir des connaissances de base dans ce domaine.

Objectifs :

Pouvoir reconnaître les végétaux d'après leur forme, leur port, leur écorce, leur fruit, leur fleur afin de les utiliser avec efficacité.

Contenu :

- Rappel de biologie végétale (anatomie, morphologie, physiologie). - Les différentes espèces. - Les critères de reconnaissance (feuillage, développement, couleurs). - Le classement des végétaux. - Le mode de reproduction en fonction de la classification.

Particularités :

Travaux pratiques avec notamment reconnaissance sur le terrain des végétaux d'ornement les plus couramment utilisés.


Code action : FQ333006 Du 25 au 27 novembre 2015 A Seigy

Connaissance et utilisation des vivaces

Durée : 3 jours

Public :

Agents de services espaces verts, personnels en capacité de faire évoluer la pratique du fleurissement.

Objectifs :

- Découvrir la palette des plantes vivaces. - Accroître le recours aux plantes vivaces dans le fleurissement.

Contenu :

- Rappels de règles de composition. - Les plantes vivaces : leurs avantages et leurs inconvénients. - Les différentes espèces et leurs utilisations possibles : * leur forme et leur fonction, * leur couleur, * leur durée et la période de fleurissement. - Les contraintes d'entretien. - Projet de fleurissement et environnement.

Particularités :

Apports de connaissances, visites et études de compositions.

Code action : FQ311002

Du 7 au 9 octobre 2015 A Lamotte Beuvron

Pose, entretien et réglage d'une installation

simple d'arrosage automatique

Durée : 3 jours

Public :

Personnels polyvalents des petites communes ayant à poser, entretenir et régler des installations simples d'arrosage automatique.

Objectifs :

- Pouvoir choisir et installer le matériel nécessaire en fonction du type de site visé. - Pouvoir gérer l'installation et en assurer la pérennité.

Contenu :

- Les besoins en eau. - Les différents systèmes d'arrosage automatique. - Les éléments des systèmes : tuyau, vannes, arroseurs, programmateurs, etc. - Etude et mise en œuvre d'une installation. - Les réglages à mettre en œuvre et l'entretien. - La maintenance du système.

Particularités :

- Visites et pose d'un système simple. - Présentation de matériels.


Code action : FQ609006 Du 24 au 25 novembre 2015 A Nouan le Fuzelier (SMICTOM de Sologne)

Le matériel horticole : tondeuses à gazon et

débroussailleuses

Durée : 2 jours

Public :

Personnels des services techniques utilisant tondeuses à gazon et débroussailleuses.

Objectifs :

- Utiliser avec efficacité les matériels.

- Effectuer entretien usuel et petits dépannages. - Donner les éléments permettant de choisir des matériels en fonction des besoins.

Contenu :

- Notions générales sur les moteurs 2 et 4 temps. - Entretien usuel. - Petites pannes. - Lames et couteaux. - Les différents outils fonction : surfaces à traiter, nature des travaux, coûts. - Prévention accidents et sécurité. - Remise d'une documentation sur les matériels (descriptif et coût).

Particularités :

- Alternance apports technologiques - travaux pratiques (entretien matériels). - Prévoir vêtements de travail. - Des matériels seront mis à disposition des stagiaires pour les travaux pratiques. Les participants sont invités, sous réserve de l'autorisation de leur employeur, à apporter leurs outils (tondeuse = notice technique).

Code action : FQ416002 Du 22 au 26 juin 2015

A Blois

Electricité du bâtiment - module 1 - locaux

d'habitation

Durée : 5 jours

Public :

Personnels chargés de réaliser des installations simples dans le domaine.

Objectifs :

- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques en électricité du bâtiment pour pouvoir réaliser ou modifier une installation simple. - Découvrir les dangers de l'électricité, savoir s'en protéger.

Contenu :

- Le courant électrique alternatif. - Danger de l'électricité, la sécurité (Norme NF C 15100). - Etude complète d'une installation électrique domestique : * lire, interpréter un schéma électrique, * étude technologique du matériel, * réaliser des montages simples. - Notions de base du schéma industriel. - Notions de maintenance électrique. - Réaliser ces travaux en contribuant : * à la réduction des consommations d'énergie, * à la protection : de l'environnement et de la santé des usagers et des utilisateurs.

Particularités :

- Prévoir vêtements de travail et outillage indiqué sur la liste jointe à la convocation. - Cette formation ne permet pas la délivrance d'habilitation (cf domaine P5).


Code action : FQ437004 Du 14 au 15 décembre 2015 A Blois

Le petit entretien des bâtiments en plomberie et

sanitaire

Durée : 2 jours

Public :

Agents polyvalents des services techniques de communes rurales chargés d'assurer des travaux dans le domaine.

Objectifs :

Prendre en charge les réparations simples d'entretien du bâtiment en plomberie et sanitaire.

Contenu :

- Les réparations simples d'entretien courant concernant : * les désordres dans la plomberie (fuite, etc.), * la robinetterie, le siphon, le réservoir chasse, etc , - Les matériaux : * les colles et adhésifs, * le soudobrasage. - Les types de liaison, les assemblages. - La vérification de l'étanchéité. - Intervention de base en carrelage.

Particularités :

- Formation essentiellement pratique avec des apports théoriques en situation. - Les stagiaires doivent apporter une tenue de travail.

Code action : FQ438002 Du 13 au 14 octobre 2015 A Blois

Le petit entretien des bâtiments en menuiserie et

serrurerie

Durée : 2 jours

Public :

Agents polyvalents des services techniques de communes rurales.

Objectifs :

- Prendre en charge les réparations simples d'entretien du bâtiment en menuiserie et serrurerie.

Contenu :

- Identification de la nature des réparations et leur mise en œuvre. - Serrurerie : * pose de la têtière * pose de la gâche, * les finitions * déblocage d'une serrure. - Menuiserie. - Changement d'une vitre : * mesures de la pièce à changer, * la préparation des travaux, * la préparation du mastic, * la pose, * les finitions. - La sécurité.

Particularités :

- Formation essentiellement pratique avec des apports théoriques en situation. - Les stagiaires doivent apporter une tenue de travail.


Code action : FQ638007 Du 28 septembre au 2 octobre 2015 A Blois

Soudage

Durée : 5 jours

Public :

Agents des services techniques ayant à effectuer des travaux simples de soudage.

Objectifs :

Réaliser des travaux de réparation et

des petits travaux neufs en soudage.

Contenu :

- Electrode enrobée : * définition - principe procédé, * caractéristiques - conditions fonctionnement - polarités, * avantages - matériaux concernés - domaines d’application, * constitution d’1 installation. - MIG MAG (semi-automatique) : * définition - principe procédé, * avantages - matériaux concernés - gaz utilisés, * choix modes transfert - métal d’apport, * domaines d’application, * constitution d’une installation. - Oxyacétylénique : * définition - principe procédé, * matériels d’équipement, * domaines d’application, * métal d'apport. - Sécurité, prévention accidents.

Particularités :

- Pratique : soudure/éprouvettes (joints usuels). - Chaussures de sécurité et vêtements de travail obligatoires (privilégier coton, prévoir gants manutention). - Document technique de synthèse sur

chaque procédé.

Code action : SX2Q1016 Le 25 février 2015 A Chouzy sur Cisse Code action : SX2Q1017 Le 9 juin 2015 A Salbris

Techniques d’hygiène et de désinfection des

locaux de type sanitaires

Durée : 1 jour Public :

Agents d’entretien polyvalent (agents d’entretien, ouvriers nettoyeurs de locaux, nettoyeurs polyvalents, agents de ménage) ATSEM,

Objectifs :

Effectuer le nettoyage des locaux spécifiques (sanitaires) dans le respect des conditions d'hygiène attendues et de sécurité

Contenu :

. Les supports et les objets d'un local sanitaire et choisir un mode opératoire pertinent. Les surfaces (évier, lavabo, cuvette, sols, sèche-main, robinet...), les types de salissures et leur élimination. L'ordonnancement des tâches (fiche méthode selon les éléments à nettoyer. . L'utilisation des produits : les gestes qui facilitent leur efficacité. Les précautions de manipulation des produits (repérer leurs effets nocifs, ne pas mélanger les détergents...). les grandes caractéristiques d'un produit, les risques liés à son utilisation et la manière de se protéger (utiliser la bonne dose de produit, porter un équipement adapté pour se protéger...) . La définition des termes et la manière de les intégrer dans les pratiques d'entretien de ces locaux. La différence entre hygiène et désinfection : la place de celle-ci dans les opérations de nettoyage


Code action : SX2Q3006 Les 23 et 24 février 2015 A St Ouen Code action : SX2Q3007 Les 8 au 9 février 2016

A Marcilly en Gault

Risques liés à l’utilisation et au stockage des

produits

Durée : 2 jours

Public :

Agents d'entretien polyvalent (agents d'entretien, ouvriers nettoyeurs de locaux, nettoyeurs polyvalents, agents de ménage)

Objectifs :

. Mettre en œuvre dans de bonnes conditions de sécurité, les mesures préventives nécessaires à la protection des agents et de l'environnement liées à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien.

Contenu :

. Les conditions de stockage (associations à éviter...) . L'organisation et les méthodes pour reconnaître les caractéristiques des produits stockés. La gestion du stock. Les équipements de protection individuelle, les règles liées à la manipulation des produits... . Les caractéristiques écologiques d'un produit pour une utilisation protectrice de l'environnement : les écolabels, les produits issus de la chimie verte, la bonne utilisation des autres produits courants. . Les différentes familles de produits. Le choix du produit et son impact sur le revêtement à traiter. Les fiches produits pour mieux agir (Fiches techniques, FDS, symboles, pictogrammes...)

Particularités :

Mises en pratique et expérimentations

Code action : SXYOF028 Du 2 au 4 février 2016 A Seigy

Les pratiques alternatives aux traitements

phytosanitaires chimiques pour les agents des services techniques

Durée : 3 jours

Public :

Agents des services d'espaces verts, agents polyvalents intervenant sur les milieux végétalisés, agents d'exploitation de la voirie et des dépendances vertes et bleues, agents de propreté.

Objectifs :

* Identifier les pratiques alternatives de désherbage respectueuses de l'environnement et de la santé des agents et des usagers, fondées sur des techniques culturales ou des produits non issus de chimie de synthèse * Maîtriser les modalités de mise en œuvre de ces pratiques dans la collectivité * Contribuer à la mise en place d'un plan de désherbage sans phytosanitaires chimique * Adapter ces techniques à chaque espace selon le niveau de service attendu

Contenu :

* Les risques et les impacts des produits phytopharmaceutiques (PPP) * La réglementation actuelle et celle d'Ecophyto 2018, montrer que des pratiques zérophyto permettent de les dépasser * Le bénéfice de l'enherbement spontané dans le respect de l'environnement de la santé des agents et des usagers * Identification et repérage des aménagements urbains qui limitent la flore spontanée * Les pratiques alternatives de désherbage * Leur mise en œuvre * Le plan communal de désherbage * Les modalités de mise en œuvre de ces pratiques dans la collectivité * Le bilan des pratiques de désherbage * L'adaptation des techniques


Code action : SX2Q0028 Du 4 au 6 mai 2015 A Selles St Denis Code action : SX2Q0026 Du 14 au 16 octobre 2015 A Blois

Techniques manuelles de nettoyage des locaux de

type administratif

Durée : 3 jours Public :

Agents d’entretien polyvalent (agents d’entretien, ouvriers nettoyeurs de locaux, nettoyeurs polyvalents, agents de ménage), gardien d’équipement sportif, ATSEM,

Objectifs :

- Identifier les différentes pratiques de nettoyage et d'entretien des locaux et manipuler les produits et matériels de manière adaptée - Savoir organiser son travail d'entretien des locaux - Mener ses activités dans de bonnes conditions de travail et de sécurité - Prendre en compte le respect de l'environnement dans son activité quotidienne

Contenu :

- La réglementation sanitaire et environnementale applicable aux travaux dans sa spécialité - Les éco-matériaux et les produits verts - La bonne utilisation des produits courants et les gestes à favoriser au quotidien. La protection du travailleur. Les risques liés aux postures et à l'utilisation des produits et du matériel. Le planning d'intervention (définir un ordre d'intervention en tenant compte des utilisateurs). Le plan de nettoyage. Le remisage du matériel et le stockage des produits (construire son outil de suivi) - Les produits et les matériels - La propreté et l'hygiène au service du public : les règles d'hygiène... - Les types de produits, de salissures et de matériels : pour une utilisation adaptée - Les différentes techniques de nettoyage : balayage humide, aspiration...

Particularités :

Mises en pratiques et expérimentations

27 | Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Loir et Cher- CNFPT Centre

MES NOTES


LA DELEGATION REGIONALE CENTRE

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DÉLÉGATION RÉGIONALE CENTRE 6 RUE DE L’ABREUVOIR – BP33 45015 ORLÉANS CEDEX 1 Tel 02 38 78 94 94 – Fax 02 38 81 29 40 www.cnfpt.fr

Nouvelle adresse :

Antenne territoriale du Loir et Cher

3, Rue du Docteur Ducoux CS 93328

41033 BLOIS Cedex

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Nouvelle adresse à compter du 20 avril 2015

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Loir et Cher 2015 - box.cnfpt-centre.frbox.cnfpt-centre.fr/31/PFM/41/PFM41_2015.pdf · Horaire des formations: ... (+ d’info sur ). Du nouveau en 2015 pour les formations « hygiène,