Numero 07 du mois de Mars 2013

edito 2

Mon petit truc 4

Love au quotidien 5

Mode 6

Diaspora 9

Au nom de la féminité 11

Découverte 13

Sujet du mois 16

Courrier love 17

Chronique 18

Santé 22

Bazarrr 23

Monp’ti truc

Mini Keftas, viande de bœuf épicé passée

au barbecue

Tartelettes à la viande hachée et au fromage

Vous avez un parfum

personnel dont vous raffolez ?

vous pouvez en utiliser quelques gouttes pour votre

chambre également, c’est très simple !

Vaporisez une très petite quantité

sur une ampoule avant de

l’allumer, et vive la

bonne senteur !

LOT OF CLINLOT OF CLIN

AGREABLE SENTEUR

Pour des ongles propres et brillants en un instant : Prenez la moitié d'un citron et frotter le sur vos ongles puis passer à l'eau. Cette technique a été approuvé par des spécialistes de la beauté, donc mesdames au boulot !

G o u r m a n d i s e s d u M o i s

L O V E A U Q U O T I D I E NAvec votre bébé ? Tout roule tellement naturellement, on dirait que vous n’avez aucun effort à faire…Mais attention !!! L’amour, ça se travaille. Voici quelques petits conseils à mettre en application au quotidien, pour maintenir la flamme vivante même sous un ciel menaçant.

Oui on le sait : le soleil est haut, les oiseaux chantent, le ciel est bleu… Heu ! Pardon rose…Et depuis que vous vous êtes trouvés, vous ne vous lâchez pas une seconde ni d’une semelle !!!

Chacun doit pouvoir s’épanouir de son côté. On se sépare un peu, chacun vit de son côté, de temps en temps. Résultat : le couple respire, on est heureux de se retrouver ; on est une source d’enrichissement l’un pour l’autre.Prenez le temps d’être heureux l’un sans l’autre.Vous serez plus heureux ensemble.

Ça fait des lustres que vous êtes en relation. Vous n’avez plus rien à vous cacher. Madame, cheveux en bataille, pagne attaché sous les bras. Monsieur a�alée en pyjama, visage en barbe... STOP !!!

Nul besoin d’être beau ni riche : chemise propre, haleine fraîche, petit parfum, petite coi�ure, petits regards, petits sourires… Soyez séduisant !!! Votre bébé a besoin que vous lui rappeliez pourquoi c’est vous qu’il/elle a choisi.N’hésitez plus. La séduction c’est l’a�aire de tousles jours.

L’autonomie et la séduction assaisonnées d’une bonne dose de con�ance en soi, en l’autre et enla relation qui nous tient à cœur facilitent la tâche d’aimer l’autre.En e�et, aimer l’autre, c’est facile au début. A long terme, on doit y travailler,au quotidien.

Conseil n°1 : Soyez AUTONOMES !

Conseil n°2 : Jouez la SEDUCTION !

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Bernice L.

L O V E A U Q U O T I D I E NAvec votre bébé ? Tout roule tellement naturellement, on dirait que vous n’avez aucun effort à faire…Mais attention !!! L’amour, ça se travaille. Voici quelques petits conseils à mettre en application au quotidien, pour maintenir la flamme vivante même sous un ciel menaçant.

Oui on le sait : le soleil est haut, les oiseaux chantent, le ciel est bleu… Heu ! Pardon rose…Et depuis que vous vous êtes trouvés, vous ne vous lâchez pas une seconde ni d’une semelle !!!

Chacun doit pouvoir s’épanouir de son côté. On se sépare un peu, chacun vit de son côté, de temps en temps. Résultat : le couple respire, on est heureux de se retrouver ; on est une source d’enrichissement l’un pour l’autre.Prenez le temps d’être heureux l’un sans l’autre.Vous serez plus heureux ensemble.

Ça fait des lustres que vous êtes en relation. Vous n’avez plus rien à vous cacher. Madame, cheveux en bataille, pagne attaché sous les bras. Monsieur a�alée en pyjama, visage en barbe... STOP !!!

Nul besoin d’être beau ni riche : chemise propre, haleine fraîche, petit parfum, petite coi�ure, petits regards, petits sourires… Soyez séduisant !!! Votre bébé a besoin que vous lui rappeliez pourquoi c’est vous qu’il/elle a choisi.N’hésitez plus. La séduction c’est l’a�aire de tousles jours.

L’autonomie et la séduction assaisonnées d’une bonne dose de con�ance en soi, en l’autre et enla relation qui nous tient à cœur facilitent la tâche d’aimer l’autre.En e�et, aimer l’autre, c’est facile au début. A long terme, on doit y travailler,au quotidien.

Conseil n°1 : Soyez AUTONOMES !

Conseil n°2 : Jouez la SEDUCTION !

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M O D ES’habiller chic pour le boulot

C’est la rentrée, et son corollaire de stress mixé d’excitation dans l’attente de nouveautés très probables: nouvelles rencontres, premier emploi… Petite pensée pour la garde-robe : on peut, et d’ailleurs on se doit d’être élégant pour le boulot, particulièrement si notre travail nécessite des contacts fréquents avec d’autres personnes. Il est temps d’illuminer votre quotidien et celui de votre entourage. Mais pas à n’importe quel prix ! Alors, �nis les costumes grisâtres aux coupes ambigües ou les chemises bariolées. Place aux nouveaux designs.

La tenue pour le boulot par excellence : tailleur ou chemise, avec jupe ou pantalon. Les robes au niveau du genou sont aussi de plus en plus prisées. L’objectif étant d’avoir une tenue à la fois correcte et pratique. Pourquoi se priver d’ajouter l’élégance, voire le ra�nement à ces caractéristiques ?Il est vrai que dans certains services, il existe un code vestimentaire qui exige des couleurs plutôt sobres, voire sombres. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez quand même agrémenter vos tenues. Des colliers et bracelets bleus, blancs ou noirs, ça existe et ça se porte parfaitement bien sur un tailleur ou une chemise ! Il en est de même pour les ceintures et broches. Pour celles qui peuvent se permettre des couleurs plus gaies, il n’est pas non plus question d’un dé�lé de mode ou d’un bal masqué ; alors pas d’abus ! Choisissez les couleurs chaudes plutôt pour les bustiers sous tailleurs ou les chemises à manches courtes, que pour les tailleurs tout entiers, surtout en pantalons. Par contre, le beige, le marron clair ou le bleu clair en ensembles ajouteraient une touche de gaieté à votre semaine. Le pagne peut aussi être mis à contribution pour des tenues chics et savamment colorées.

Les coupes et tissus de vos vêtements contribuent à les rendre plus attractifs, et vous aussi, par la même occa-sion. Laissez parler votre créativité ou votre esprit d’ouverture, et oubliez un peu le traditionnel col rond ou en V. Juste un détail peut faire la di�érence : de jolis boutons, une boucle de zip dorée ou fantaisiste, un sur�lage épais et coloré… tout peut jouer en votre faveur.

En�n, les chaussures. Mot d’ordre : talons noirs ou assortis à la tenue. Mais, à chacune sa hauteur ! Élégance et féminité oui, mais ralenties dans votre performance à cause de jambes en�ées ou douloureuses, pas question !

Mesdames, Osez les couleurs et les accessoires !

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M O D ES’habiller chic pour le boulot

C’est la rentrée, et son corollaire de stress mixé d’excitation dans l’attente de nouveautés très probables: nouvelles rencontres, premier emploi… Petite pensée pour la garde-robe : on peut, et d’ailleurs on se doit d’être élégant pour le boulot, particulièrement si notre travail nécessite des contacts fréquents avec d’autres personnes. Il est temps d’illuminer votre quotidien et celui de votre entourage. Mais pas à n’importe quel prix ! Alors, �nis les costumes grisâtres aux coupes ambigües ou les chemises bariolées. Place aux nouveaux designs.

La tenue pour le boulot par excellence : tailleur ou chemise, avec jupe ou pantalon. Les robes au niveau du genou sont aussi de plus en plus prisées. L’objectif étant d’avoir une tenue à la fois correcte et pratique. Pourquoi se priver d’ajouter l’élégance, voire le ra�nement à ces caractéristiques ?Il est vrai que dans certains services, il existe un code vestimentaire qui exige des couleurs plutôt sobres, voire sombres. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez quand même agrémenter vos tenues. Des colliers et bracelets bleus, blancs ou noirs, ça existe et ça se porte parfaitement bien sur un tailleur ou une chemise ! Il en est de même pour les ceintures et broches. Pour celles qui peuvent se permettre des couleurs plus gaies, il n’est pas non plus question d’un dé�lé de mode ou d’un bal masqué ; alors pas d’abus ! Choisissez les couleurs chaudes plutôt pour les bustiers sous tailleurs ou les chemises à manches courtes, que pour les tailleurs tout entiers, surtout en pantalons. Par contre, le beige, le marron clair ou le bleu clair en ensembles ajouteraient une touche de gaieté à votre semaine. Le pagne peut aussi être mis à contribution pour des tenues chics et savamment colorées.

Les coupes et tissus de vos vêtements contribuent à les rendre plus attractifs, et vous aussi, par la même occa-sion. Laissez parler votre créativité ou votre esprit d’ouverture, et oubliez un peu le traditionnel col rond ou en V. Juste un détail peut faire la di�érence : de jolis boutons, une boucle de zip dorée ou fantaisiste, un sur�lage épais et coloré… tout peut jouer en votre faveur.

En�n, les chaussures. Mot d’ordre : talons noirs ou assortis à la tenue. Mais, à chacune sa hauteur ! Élégance et féminité oui, mais ralenties dans votre performance à cause de jambes en�ées ou douloureuses, pas question !

Mesdames, Osez les couleurs et les accessoires !

(Avis perso: Une chemise unie rouge bordeaux peut être très sexy avec un costume noir et une cravate noire). Opter aussi pour des tissus non synthétiques, beaucoup plus pratiques pour toute une journée de travail.

Chaussures sombres à l’honneur ! Désolée messieurs, vous n’avez pas la permission d’assortir vos chaussures au rouge des rayures de votre cravate. Alors du noir, du gris, vert, bleu ou marron toujours très sombre, et sans poussière…

La tenue pour le boulot par excellence : veste ou gilet, chemise et cravate, pantalon; réservez le « 3 pièces » pour le jour de votre anni-versaire ou à l’annonce de votre promotion !

Dans votre cas aussi, les tons sombres sont conseillés. Ils sont mêmes de rigueur (un homme en tout bleu clair, ça paraît déjà décalé, alors pour le boulot, ça le fait vraiment pas !). Mais là de même, certaines astuces peuvent être utilisées pour paraître moins communs, moins habituels, plus…dignes d’intérêts. Alors, prêts à détourner les regards ?

Ne JAMAIS boutonner tous les boutons, jamais. Sur une 2 boutons, on boutonne celui du haut, pour que la veste s'évase sur les hanches plus nettement. Sur une trois boutons, on boutonne les 2 du bas, ou les 2 du haut, à son goût (bien sûr, on ne boutonne PAS celui du bas et celui du haut en laissant celui du milieu défait...).

Les bretelles peuvent aussi plaire, à l’occasion. Mais, de grâce, faites-vous conseiller par un spécialiste pour vous assurer qu’elles tiendront parfaitement bien.Pour les couleurs, éviter le style « demie-saison », (veste et pantalon de couleurs di�érentes) qui est franchement délicat à réussir.

Il n’y a que sur les chemises et cravates que vous pouvez vous permettre quelques fantaisies. Cependant, pour les chemises, en aucun cas du col américain sous une veste ! Dans la mesure du possible, éviter les rayures ou les carreaux épais, de même que les cravates à �eurs, à pois indiscrets, à tête de mort ou avec des personnages de dessins animés.

Non Messieurs, vous n’êtes pas oubliés !

Pour les vestes, uniquement du 2 boutons, ou alors du 3 boutons de grande marque (type Armani, Boss, etc.), dans des tons sombres, noir, bleu, éventuellement très �nement rayées, ou marron plus clair à la limite.Pour du 2 boutons, veste cintrée, pas de coupe droite, surtout. Pour du 3 boutons, au choix.Dans tous les cas, on évite les couleurs claires et les couleurs chaudes (type beige, blanc, vert clair, etc.).

M.C

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diasporaL’ACREQ ou Association des Centres de Recherche d’Emploi du Québec regorge d’un réseau d’organisations spécialisées dans l’aide gratuite à la recherche d’emploi et en insertion professionnelle. Et oui ! Professionnels, experts et efficaces, les Centres de recherche d’emploi sont présents partout au Québec. L’ensemble de leurs organisations ont pour objectif premier d’offrir des services de qualité, adaptés aux besoins de la personne et à la fine pointe des exigences du marché du travail. L’ACREQ a pour mission de promouvoir, soutenir et défendre un réseau de centres de recherche d’emploi, dont le but est de favoriser l’insertion sociale et professionnelle. Elle prône une approche d’entraide person-nalisée et à dimension humaine. La philosophie de ses intervenants et de ses services offerts la caractérisent principalement.

Professionnalisme, respect, collaboration, leadership, inno-vation sont exactement les expressions qui décrivent ses valeurs ! Et depuis sa création, l’ACREQ se veut un réseau d’entreprises à but non lucratif facilitant l’insertion en emploi des chercheurs d’emploi, peu importe l’âge, le statut, le secteur d’activités ou le niveau de scolarité de la personne. Etablie partout au Québec, elle compte 35 membres et 48 points de services à travers la province, notamment dans 13

régions administratives. Avec plus de 20 années d’expérience, elle a suivi l’évolution du marché du travail québécois et a mis en œuvre différents outils et services pour contrer l’exclusion sociale. Au titre des services offerts par l’ACREQ, il y a le Club de recherche d’emploi, les Stratégies de recherche d’emploi, les Services « à la carte », l’Orientation professionnelle, le bilan de compé-tences, le Counseling d’emploi. D’autres services sont spécialisés concernant les personnes immi-grantes, les travailleurs d’expérience, les entre-prises et organisations. Les CRE du Québec mettent à la disposition des individus une vaste gamme de services dans le domaine de l’orientation et de la recherche d’emploi. Dans l’optique de mieux outiller les entreprises et organisations quant à la gestion de leurs ressources humaines, les services qui leur sont offerts sont le développement organi-sationnel, la dotation du personnel, la dynamique des équipes de travail, la gestion des ressources humaines, les outils de gestion et le reclassement. Ces services s’adressent aux personnes résidant au Québec uniquement.

L’Associat ion des Centres de Recherche d ’Emploi du QuébecL ’ A C R E Q

Pour des informations complémentaires,Adresse postale : Association des centres de recherche d’emploi du Québec (ACREQ) 7625, boul . Newman, Lasal le (Québec) H8N 1X7 Canada -

Téléphone : (514) 366-3536 - Télécopieur : (514) 366-2899 - Courriel : cre@cre.qc.caSite web: http://www.cre.qc.ca/index.html

Statist ique intéressante! Depuis toujours, plus de 75% des participants ont trouvé du travai l rapidement!L’ACREQ, un partenaire majeur d’emploi au Québec !

diasporaL’ACREQ ou Association des Centres de Recherche d’Emploi du Québec regorge d’un réseau d’organisations spécialisées dans l’aide gratuite à la recherche d’emploi et en insertion professionnelle. Et oui ! Professionnels, experts et efficaces, les Centres de recherche d’emploi sont présents partout au Québec. L’ensemble de leurs organisations ont pour objectif premier d’offrir des services de qualité, adaptés aux besoins de la personne et à la fine pointe des exigences du marché du travail. L’ACREQ a pour mission de promouvoir, soutenir et défendre un réseau de centres de recherche d’emploi, dont le but est de favoriser l’insertion sociale et professionnelle. Elle prône une approche d’entraide person-nalisée et à dimension humaine. La philosophie de ses intervenants et de ses services offerts la caractérisent principalement.

Professionnalisme, respect, collaboration, leadership, inno-vation sont exactement les expressions qui décrivent ses valeurs ! Et depuis sa création, l’ACREQ se veut un réseau d’entreprises à but non lucratif facilitant l’insertion en emploi des chercheurs d’emploi, peu importe l’âge, le statut, le secteur d’activités ou le niveau de scolarité de la personne. Etablie partout au Québec, elle compte 35 membres et 48 points de services à travers la province, notamment dans 13

régions administratives. Avec plus de 20 années d’expérience, elle a suivi l’évolution du marché du travail québécois et a mis en œuvre différents outils et services pour contrer l’exclusion sociale. Au titre des services offerts par l’ACREQ, il y a le Club de recherche d’emploi, les Stratégies de recherche d’emploi, les Services « à la carte », l’Orientation professionnelle, le bilan de compé-tences, le Counseling d’emploi. D’autres services sont spécialisés concernant les personnes immi-grantes, les travailleurs d’expérience, les entre-prises et organisations. Les CRE du Québec mettent à la disposition des individus une vaste gamme de services dans le domaine de l’orientation et de la recherche d’emploi. Dans l’optique de mieux outiller les entreprises et organisations quant à la gestion de leurs ressources humaines, les services qui leur sont offerts sont le développement organi-sationnel, la dotation du personnel, la dynamique des équipes de travail, la gestion des ressources humaines, les outils de gestion et le reclassement. Ces services s’adressent aux personnes résidant au Québec uniquement.

L’Associat ion des Centres de Recherche d ’Emploi du QuébecL ’ A C R E Q

Pour des informations complémentaires,Adresse postale : Association des centres de recherche d’emploi du Québec (ACREQ) 7625, boul . Newman, Lasal le (Québec) H8N 1X7 Canada -

Téléphone : (514) 366-3536 - Télécopieur : (514) 366-2899 - Courriel : cre@cre.qc.caSite web: http://www.cre.qc.ca/index.html

Statist ique intéressante! Depuis toujours, plus de 75% des participants ont trouvé du travai l rapidement!L’ACREQ, un partenaire majeur d’emploi au Québec !

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Au titre des services o�erts par l’ACREQ, il y a le Club de recherche d’emploi, les Stratégies de recherche d’emploi, les Services « à la carte », l’Orientation professionnelle, le bilan de compétences, le Counseling d’emploi. D’autres services sont spécialisés concernant les personnes immigrantes, les travail-leurs d’expérience, les entreprises et organisations. Les CRE du

Québec mettent à la disposition des individus une vaste gamme de services dans le domaine de l’orientation et de la recherche d’emploi. Dans l’optique de mieux outiller les entreprises et organisations quant à la gestion de leurs ressources humaines, les services qui leur sont o�erts sont le développement organisation-nel, la dotation du personnel, la dynamique des équipes de travail, la gestion des ressources humaines, les outils de gestion et le reclassement. Ces services s’adressent aux personnes résidant au Québec uniquement.Pour des informations complémentaires,

Adresse postale : Association des centres de recherche d’emploi du Québec (ACREQ) 7625, boul. Newman, Lasalle (Québec) H8N 1X7 CanadaTéléphone : (514) 366-3536Télécopieur : (514) 366-2899Courriel : cre@cre.qc.caSite web: http://www.cre.qc.ca/index.htmlStatistique intéressante! Depuis toujours, plus de 75% des participants ont trouvé du travail rapidement!L’ACREQ, un partenaire majeur d’emploi au Québec !

A u n o m d e l a f é m i n i t é ?

Le 9 mars 2013 aux a len tours de 21h sur la RTI ( té lév is ion na t iona le i vo i r ienne) , j ' a i vu une émiss ion re la t i ve à la jou rnée in te rna t iona le de la femme (8 mars ) . L 'émiss ion s 'appe la i t "Une a f fa i re de femmes" je c ro is . L 'a i r é ta i t à la fê te : un o rches t re , l e g roupe Be l la Mundo, composé un iquement de femmes, é ta i t p ré -sen t . I l y a eu un concours de beau té , un qu iz , e t des témo ignages . Parmi les témo ignages , ceux de femmes qu i fon t des mét ie rs t rad i t i onne l lement mascu l ins : conduc t r i ces de bus e t de tax i , mécan ic iennes , techn ic iennes , indus t r ie l l es e tc . Le pub l i c é ta i t composé un iquement de femmes, des femmes engagées dans la re l ig ion ch ré t ienne e t musu lmane, des femmes coméd iennes , des femmes de tous âges . . .

Le message cen t ra l de l ' émiss ion peu t se résu-mer a ins i : " l es femmes on t la capac i té de fa i re tou t ce que les hommes fon t , vo i re p lus . E l les do iven t se p rendre en charge pour ne p lus ê t re des ass is tées , e l les do iven t c ro i re en e l les -mêmes. " L 'émiss ion ava i t , à mes yeux , pour ob jec t i f de redonner con f iance aux femmes quan t à leu rs ap t i tudes . Je me ré jou is qu 'on nous mont re des femmes qu i se ba t ten t e t v i ven t g râce à leu r t rava i l e t l eu r courage . I l es t b ien qu ' i l so i t mont ré que l ' i ndépendance ne s 'acqu ie r t que par l ' i n te l l i gence e t l ' amb i t ion personne l le . Comme le d i t ma mère : "Ce que tu do is avo i r, p rend le . N 'a t tend pas qu 'on v ienne te se rv i r su r un p la -teau . " Car ne nous leu r rons pas . La cause des femmes es t l o in d 'avo i r é té p le inement en tendue . J 'a i t rop de fo is en tendu des femmes jus t i f i e r tou tes les fo rmes de ma l t ra i tances don t leu rs sœurs fon t l ' ob je t . "Ha , i l l ' a ba t tue? C 'es t qu 'e l le l ' a cherché . " Ou encore "C 'es t un t rava i l de femme, ce n 'es t pas un t rava i l d 'homme. " Ou

encore "Nous avons é té exc isées , fo rcées de nous mar ie r. Pourquo i l es au t res devra ien t y échapper?" Ou p i re "Je su is femme oo . . . Je va is fa i re comment?" Con t ra i rement à ce qu 'on pour ra i t penser, l es femmes de tou tes les c lasses soc io -p ro fess ionne l les fon t l ' ob je t de v io lences . Pour mo i , r i en ne jus t i f i e ce la . R ien ne jus t i f i e que des femmes se compla isen t dans des s i tua t ions de dépen-dance , dans un second rô le qu 'e l les n 'on t en réa l i té jama is joué . Dans mon pays , une g rande par t ie des femmes, même ce l les qu i n 'on t pas é té éduquées , on t une ac t i v i té généra t r i ce de revenu ( reconnue ou in fo rme l le ) . E l les s 'occupen t souven t seu les de leu rs en fan ts . Je me souv iens d 'un p ro je t de lo i v i san t à é lever la femme au rang de co-ges t ionna i re de la fami l l e . . . P ro je t qu i a fa i t cou le r te l l ement d 'enc re . Pourquo i n ie r aux femmes une pos i t i on qu 'e l les occupen t , des responsab i l i t és qu 'e l les assument depu is s i l ong temps? R ien ne jus t i f i e la v io lence phys ique e t psycho log ique fa i te à nos mères , nos sœurs , nos vo is ines . Tan t que les femmes e l les -mêmes n 'auron t pas compr is ce la , pe rsonne n 'ag i ra à leu r p lace . "Ce que tu do is avo i r, p rend le . " Fatim D.

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Au titre des services o�erts par l’ACREQ, il y a le Club de recherche d’emploi, les Stratégies de recherche d’emploi, les Services « à la carte », l’Orientation professionnelle, le bilan de compétences, le Counseling d’emploi. D’autres services sont spécialisés concernant les personnes immigrantes, les travail-leurs d’expérience, les entreprises et organisations. Les CRE du

Québec mettent à la disposition des individus une vaste gamme de services dans le domaine de l’orientation et de la recherche d’emploi. Dans l’optique de mieux outiller les entreprises et organisations quant à la gestion de leurs ressources humaines, les services qui leur sont o�erts sont le développement organisation-nel, la dotation du personnel, la dynamique des équipes de travail, la gestion des ressources humaines, les outils de gestion et le reclassement. Ces services s’adressent aux personnes résidant au Québec uniquement.Pour des informations complémentaires,

Adresse postale : Association des centres de recherche d’emploi du Québec (ACREQ) 7625, boul. Newman, Lasalle (Québec) H8N 1X7 CanadaTéléphone : (514) 366-3536Télécopieur : (514) 366-2899Courriel : cre@cre.qc.caSite web: http://www.cre.qc.ca/index.htmlStatistique intéressante! Depuis toujours, plus de 75% des participants ont trouvé du travail rapidement!L’ACREQ, un partenaire majeur d’emploi au Québec !

A u n o m d e l a f é m i n i t é ?

Le 9 mars 2013 aux a len tours de 21h sur la RTI ( té lév is ion na t iona le i vo i r ienne) , j ' a i vu une émiss ion re la t i ve à la jou rnée in te rna t iona le de la femme (8 mars ) . L 'émiss ion s 'appe la i t "Une a f fa i re de femmes" je c ro is . L 'a i r é ta i t à la fê te : un o rches t re , l e g roupe Be l la Mundo, composé un iquement de femmes, é ta i t p ré -sen t . I l y a eu un concours de beau té , un qu iz , e t des témo ignages . Parmi les témo ignages , ceux de femmes qu i fon t des mét ie rs t rad i t i onne l lement mascu l ins : conduc t r i ces de bus e t de tax i , mécan ic iennes , techn ic iennes , indus t r ie l l es e tc . Le pub l i c é ta i t composé un iquement de femmes, des femmes engagées dans la re l ig ion ch ré t ienne e t musu lmane, des femmes coméd iennes , des femmes de tous âges . . .

Le message cen t ra l de l ' émiss ion peu t se résu-mer a ins i : " l es femmes on t la capac i té de fa i re tou t ce que les hommes fon t , vo i re p lus . E l les do iven t se p rendre en charge pour ne p lus ê t re des ass is tées , e l les do iven t c ro i re en e l les -mêmes. " L 'émiss ion ava i t , à mes yeux , pour ob jec t i f de redonner con f iance aux femmes quan t à leu rs ap t i tudes . Je me ré jou is qu 'on nous mont re des femmes qu i se ba t ten t e t v i ven t g râce à leu r t rava i l e t l eu r courage . I l es t b ien qu ' i l so i t mont ré que l ' i ndépendance ne s 'acqu ie r t que par l ' i n te l l i gence e t l ' amb i t ion personne l le . Comme le d i t ma mère : "Ce que tu do is avo i r, p rend le . N 'a t tend pas qu 'on v ienne te se rv i r su r un p la -teau . " Car ne nous leu r rons pas . La cause des femmes es t l o in d 'avo i r é té p le inement en tendue . J 'a i t rop de fo is en tendu des femmes jus t i f i e r tou tes les fo rmes de ma l t ra i tances don t leu rs sœurs fon t l ' ob je t . "Ha , i l l ' a ba t tue? C 'es t qu 'e l le l ' a cherché . " Ou encore "C 'es t un t rava i l de femme, ce n 'es t pas un t rava i l d 'homme. " Ou

encore "Nous avons é té exc isées , fo rcées de nous mar ie r. Pourquo i l es au t res devra ien t y échapper?" Ou p i re "Je su is femme oo . . . Je va is fa i re comment?" Con t ra i rement à ce qu 'on pour ra i t penser, l es femmes de tou tes les c lasses soc io -p ro fess ionne l les fon t l ' ob je t de v io lences . Pour mo i , r i en ne jus t i f i e ce la . R ien ne jus t i f i e que des femmes se compla isen t dans des s i tua t ions de dépen-dance , dans un second rô le qu 'e l les n 'on t en réa l i té jama is joué . Dans mon pays , une g rande par t ie des femmes, même ce l les qu i n 'on t pas é té éduquées , on t une ac t i v i té généra t r i ce de revenu ( reconnue ou in fo rme l le ) . E l les s 'occupen t souven t seu les de leu rs en fan ts . Je me souv iens d 'un p ro je t de lo i v i san t à é lever la femme au rang de co-ges t ionna i re de la fami l l e . . . P ro je t qu i a fa i t cou le r te l l ement d 'enc re . Pourquo i n ie r aux femmes une pos i t i on qu 'e l les occupen t , des responsab i l i t és qu 'e l les assument depu is s i l ong temps? R ien ne jus t i f i e la v io lence phys ique e t psycho log ique fa i te à nos mères , nos sœurs , nos vo is ines . Tan t que les femmes e l les -mêmes n 'auron t pas compr is ce la , pe rsonne n 'ag i ra à leu r p lace . "Ce que tu do is avo i r, p rend le . "

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Quand on pose la ques t ion aux hommes de savo i r ce qu ' i l s pensen t de la jou r -née de la femme, leu r réponse fa i t tou jours ré fé rence à la femme-mère . "Ma mère s 'es t occupé de mo i , j e do is la respec te r. " Très beau . Ma is ce la me déso le . Un ami d isa i t de rn iè rement , en p la isan tan t je l ' espère , que le des t in de la femme es t de se mar ie r e t d 'avo i r des en fan ts . C 'es t faux , l e des t in d 'une personne es t ce qu 'e l le veu t b ien en fa i re , avec l ' a ide de D ieu . La femme n 'a pas d ro i t à vo t re respec t parce qu 'e l le por te un en fan t pendan t 9 mo is e t l ' éduque pendan t au mo ins 20 ans . Tous les an imaux por ten t leu r p rogén i tu re e t s 'en occupen t . La femme a d ro i t au respec t , e t d 'ê t re cons idérée comme éga le (excusez-mo i s i ça choque) , pa rce qu 'e l le a une in te l l i gence , des capa-c i tés , une sens ib i l i t é . . . Parce qu 'e l le es t un ê t re humain . Po in t . A r rê tez de vo i r avan t la femme, la mère . Voyez un ê t re humain , qu i a d ro i t au même t ra i tement que vous . "Ne fa i t pas à au t ru i ce que tu ne voudra is pas qu 'on te fasse . " J 'é ta is t rès heureuse d 'en tendre les témo ignages des femmes engagées dans la re l ig ion . Trop souven t , pour jus t i f i e r l ' i n jus t i f i ab le on nous sor t l e semp i te r -ne l "La femme do i t soumiss ion e t obé issance à l ' homme. " La soc ié té dans laque l le j ' a i g rand i es t encore t rès re l ig ieuse . A lo rs j ' é ta is con ten te d ’en tendre (en f in ) des re l ig ieuses sou l igner que soumiss ion ne s ign i f i e pas esc lavage , ma is respec t . Le respec t es t une chose p rônée par tou tes les re l ig ions que je conna is . "Ne fa i t pas à au t ru i ce que tu ne voudra is pas qu 'on te fasse . " Jusqu 'à p reuve du con t ra i re , tou tes les re l ig ions s 'ad ressen t à tous les hommes e t tou tes les femmes qu i l es su iven t . L ' i déa l du respec t s 'app l ique donc à tous . Les femmes respec ten t les hommes, les hommes respec ten t les femmes, les ê t res humains se respec ten t en t re eux . E t respec ten t auss i l es au t res ê t res v i van ts ma is ça , c 'es t un au t re déba t ; ) L 'émiss ion é ta i t t rès d ive r t i ssan te . On y a cé lébré e t l ' i n te l l i gence , e t l a beau té des femmes. Man iè re de d i re qu 'on peu t s 'a f f i rmer sans renoncer à ê t re be l le e t dés i rab le . U t i l i sons no t re in te l l i gence pour acquér i r l ' i ndépendance , su r tou t ce l le de l ' espr i t . Ne nous con ten tons pas d 'ê t re des su iveuses , dans l ' ombre d 'un homme, qu ' i l so i t pè re , f rè re , mar i . Réve i l l ons nous à nos capac i -tés p ropres e t encourageons nos sœurs à en fa i re au tan t . Un jou r, i nch 'A l lah . . .

Rockia S.

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Quand on pose la ques t ion aux hommes de savo i r ce qu ' i l s pensen t de la jou r -née de la femme, leu r réponse fa i t tou jours ré fé rence à la femme-mère . "Ma mère s 'es t occupé de mo i , j e do is la respec te r. " Très beau . Ma is ce la me déso le . Un ami d isa i t de rn iè rement , en p la isan tan t je l ' espère , que le des t in de la femme es t de se mar ie r e t d 'avo i r des en fan ts . C 'es t faux , l e des t in d 'une personne es t ce qu 'e l le veu t b ien en fa i re , avec l ' a ide de D ieu . La femme n 'a pas d ro i t à vo t re respec t parce qu 'e l le por te un en fan t pendan t 9 mo is e t l ' éduque pendan t au mo ins 20 ans . Tous les an imaux por ten t leu r p rogén i tu re e t s 'en occupen t . La femme a d ro i t au respec t , e t d 'ê t re cons idérée comme éga le (excusez-mo i s i ça choque) , pa rce qu 'e l le a une in te l l i gence , des capa-c i tés , une sens ib i l i t é . . . Parce qu 'e l le es t un ê t re humain . Po in t . A r rê tez de vo i r avan t la femme, la mère . Voyez un ê t re humain , qu i a d ro i t au même t ra i tement que vous . "Ne fa i t pas à au t ru i ce que tu ne voudra is pas qu 'on te fasse . " J 'é ta is t rès heureuse d 'en tendre les témo ignages des femmes engagées dans la re l ig ion . Trop souven t , pour jus t i f i e r l ' i n jus t i f i ab le on nous sor t l e semp i te r -ne l "La femme do i t soumiss ion e t obé issance à l ' homme. " La soc ié té dans laque l le j ' a i g rand i es t encore t rès re l ig ieuse . A lo rs j ' é ta is con ten te d ’en tendre (en f in ) des re l ig ieuses sou l igner que soumiss ion ne s ign i f i e pas esc lavage , ma is respec t . Le respec t es t une chose p rônée par tou tes les re l ig ions que je conna is . "Ne fa i t pas à au t ru i ce que tu ne voudra is pas qu 'on te fasse . " Jusqu 'à p reuve du con t ra i re , tou tes les re l ig ions s 'ad ressen t à tous les hommes e t tou tes les femmes qu i l es su iven t . L ' i déa l du respec t s 'app l ique donc à tous . Les femmes respec ten t les hommes, les hommes respec ten t les femmes, les ê t res humains se respec ten t en t re eux . E t respec ten t auss i l es au t res ê t res v i van ts ma is ça , c 'es t un au t re déba t ; ) L 'émiss ion é ta i t t rès d ive r t i ssan te . On y a cé lébré e t l ' i n te l l i gence , e t l a beau té des femmes. Man iè re de d i re qu 'on peu t s 'a f f i rmer sans renoncer à ê t re be l le e t dés i rab le . U t i l i sons no t re in te l l i gence pour acquér i r l ' i ndépendance , su r tou t ce l le de l ' espr i t . Ne nous con ten tons pas d 'ê t re des su iveuses , dans l ' ombre d 'un homme, qu ' i l so i t pè re , f rè re , mar i . Réve i l l ons nous à nos capac i -tés p ropres e t encourageons nos sœurs à en fa i re au tan t . Un jou r, i nch 'A l lah . . .

Allons à la découverte de…

…RMO JOB CENTERSpécialiste des Ressources Humaines depuis 1985, RMO Job Center réunit 70 professionnels métiers repartis en 6 départements: Administratif et Paie, Comptable et Financier, Ressources Humaines et Médical, Juridique, Informatique et Réseau et Communication et MarketingIls permettent de répondre aux besoins en :

Définition de la demande de personnel

Sélection et évaluation des candidats selon leur motivation et leurs apti-

tudes

Etablissement de l’approche et des moyens d’actions les plus efficaces

Présentation d’une short list des candi-dats sélectionnés avec CV et document

synthétique à l’appui

Proposition et validation de

Programmation d’un entretien entre le client et le candidat

Suivi de l’intégration du candidat durant la période d’essai

Définition et validation de la fiche de posteSignature du contrat et mise en

place de l’intérimaire

Gestion de la vie de l’intérimaire

Vérification du bon déroulement de la mission et enquête de satisfaction

Confirmation de l’offre commerciale et établissement du contrat

Processus de recrutement adapté au profil recherché

Une heure travaillée par l’employé = Une heure payée à l’employé = Une heure facturée à l’entreprise utilisatrice

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Facturation sur mesure (à l’heure, à la journée, avec ou sans service annexe)

Facturation sans surprise (préparation, hono-raire, pause, matériel, tous les supports néces-

saires)

Facturation remboursée selon l’organisme du pays concerné (sous condition d’acceptation du dossier)

Disposant de consultants formateurs qualifiés, RMO JOB Center conçoit des programmes de formation person-nalisés en fonction des besoins en compétences de vos ressources humaines.

Identification des besoins

Déploiement de la phase projet et améliora-tion continue du service

Confirmation de l’offre commerciale et tech-nique et finalisation du contrat

Valorisation des services

Grâce à des prestations de services personnalisés, RMO facilite la gestion de votre entreprise en externalisant une partie de vos activités

Vos objectifs au centre de leurs réflexions

Vous servir de médiateur et de négociateur auprès des autorités locales et nationales

A vos côtés jusqu’à la réalisation de vos objectifs

Vous tenir informés des évolutions des procé-dures légales et règlementaires

Vous faire des propositions pertinentes pour la mise en œuvre d’une gestion optimale de vos

ressources humaines

Avec des outils de gestion innovants, RMO JOB CENTER vous aide à atteindre vos objectifs !

RMO Job Center intervient sur l'ensemble du territoire dans plusieurs secteurs d'activités: Télécom, Banque, Assu-rance, Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG ...Aujourd'hui, en plus de son implantation au Mali, au Burkina Faso et au Togo, RMO Job Center est présent en Côte d’Ivoire, à Abidjan précisément à Biétry - rue des majorettes.Mais, il existe aussi des agences RMO JOB CENTER à Bouaké, San Pédro, Dimbokro, Bouaflé, et Korhogo.Pour tout renseignement complémentaire :Adresse Postale : 16 B.P 1808 Abidjan 16Cordonnées GPS : N=5°16.530 W=3°58.220Tél : (+225) 21 21 83 83Fax : (+225) 21 35 53 13Adresse Email : info@rmo.ciYahoo Messenger : info_rmo@yahoo.frSite web : http://www.rmoci.com/

14Fatim D.

Facturation sur mesure (à l’heure, à la journée, avec ou sans service annexe)

Facturation sans surprise (préparation, hono-raire, pause, matériel, tous les supports néces-

saires)

Facturation remboursée selon l’organisme du pays concerné (sous condition d’acceptation du dossier)

Disposant de consultants formateurs qualifiés, RMO JOB Center conçoit des programmes de formation person-nalisés en fonction des besoins en compétences de vos ressources humaines.

Identification des besoins

Déploiement de la phase projet et améliora-tion continue du service

Confirmation de l’offre commerciale et tech-nique et finalisation du contrat

Valorisation des services

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Vos objectifs au centre de leurs réflexions

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A vos côtés jusqu’à la réalisation de vos objectifs

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Stage ou emploi : que chercher selon sa situation ?La première étape qui conduirait à faire un choix éclairé serait naturellement de relever les différences entre un stage et un emploi. En effet, le stage peut être défini comme période de formation, d’apprentissage ou de perfectionnement en entre-prise. Il permet d’acquérir de nouvelles compétences profes-sionnelles (il peut être rémunéré ou non). De son côté, un emploi est considéré comme est un contrat passé entre deux parties, l’employeur et l’employé, pour la réalisation d’un travail contre une rémunération, par l’exercice d'une profes-sion . On peut noter que la définition du stage n’implique pas nécessairement une rémunération, alors que celle de l’emploi en est, de façon tacite, la base.

De manière générale, les jeunes diplômés se tournent vers les stages, tandis que ceux qui considèrent avoir acquis une certaine expé-rience visent plutôt un emploi. Mais, selon son caractère formateur, un stage pourrait autant être destiné à Julie qui vient d’avoir sa maîtrise, qu’à Ibrahim qui a eu plusieurs contrats de com-mercial dans diverses entre-prises. Par conséquent, le

tout est une question d’objectif : si vous pensez avoir besoin de pratique pour consolider les acquis de votre formation, ou si cherchez un tremplin vers un autre univers que celui que vous offrirait votre diplôme, le stage est indiqué pour vous. Vous pourrez alors bénéficier de l’encadrement d’un aîné dans le domaine et apprendre activement. Même si chez nous, stage rime souvent avec galère, vous pourrez en tirer un profit non négligeable. De plus, osez négocier une prime, qui ne risque rien n’a rien ! Même si ce n’est pas le nombre de billets que vous auriez espéré, une petite aide est toujours la bienve-nue.Si, au contraire, vous penser avoir acquis assez d’expérience, et préférez passer au concret, l’emploi est ce que vous devez rechercher. Il en est de même si vous n’imaginez en aucun cas travailler sans rétribution. Mais entendons-nous bien : un jeune diplômé n’aura pas aussi facilement accès à un poste qu’une personne ayant déjà fait ses preuves ; il sera sûrement soumis à une période d’essai, qu’on pourrait aussi qualifier de stage, où le salaire sera moindre que celui des collègues plus expérimentés. Alors avant de crier à l’exploitation, prenez conscience des réalités. Cependant, si la période d’essai dure trois ans, à coups de CDD renouvelés maintes fois, vous avez parfaitement le droit de vous poser de sérieuses questions…

Les bons plansLa première des choses à faire, c’est d’éviter les préjugés : « non, je ne m’approcherai pas de cette entreprise parce que je sais qu’ils ne me prendront pas », plus question. Il faut rester optimiste et explorer toutes les pistes qui s’offrent à vous, même celles qui pourraient vous paraître les plus improbables. Par la suite, choisis-sez la ou les méthodes de prospection qui vous conviennent. Les sites Internet : il existe plusieurs sites Internet perti-nents pour les offres d’emploi en Côte d’Ivoire, et de façon plus globale en Afrique et dans le monde. En voici quelques-uns :

- http://job.eburny.com - http://www.rmo-jobcenter.com - http://www.atoo.ciCes sites offrent, pour la plupart, un espace membres, où vous pouvez vous inscrire et créant un profil, qui rendra votre CV disponible pour d’éventuels employeurs. De plus, vous serez avertis par email lorsqu’une nouvelle offre d’emploi correspondant à votre profil sera publiée. Il existe aussi plusieurs pages Facebook destinées aux chercheurs d’emploi ou de stage, telles que « Espace stage-emploi », sur lesquelles vous pourrez trouver des offres pour tous niveaux et tous secteurs.

Les annonces dans les journaux : jugées dépassées par certains jeunes, cette méthode est pourtant encore très d’actualité, en particulier pour les grandes entreprises privées, les entreprises d’Etat ou les institutions interna-tionales. Ne la négligez donc pas !

Les relations !: eh oui, on y revient. Il faut se rendre à l’évidence, avoir un Vrai contact haut placé dans une entreprise est un atout de taille. Ceci n’assure évidem-ment pas d’être choisi définitivement pour le poste visé, mais accroît les chances de l’être. Encore faut-il s’assurer d’être assez qualifié avant de demander une petite aide. Alors, où est passé le contact de l’oncle Germain que vous deviez rencontrer il y a bientôt deux mois ?

http://www.jobintree.com

SUJET DU MOIS : stage/emploi : où chercher ?

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M.C

Bernice Levry

Irréparable AmourJe suis le dernier et le neuvième enfant d’une

famille aux géni-teurs très traditio-nalistes, mon prénom est Danielle.Mon histoire est assez surpre-nante, vous com-prendrez pour-quoi.Je rencontre Stéphane au

Maroc en 2008. Depuis nous avons une relation qui se solidifie jusqu’au point de penser mariage. Nous projetons même de nous fiancer la fin de mes études, lui travaillait déjà. Stéphane et moi avons la même date de naissance et chaque fois que quelqu’un lui disait que nous avions des traits en commun, son orgueil prenait le dessus, il répli-quait simplement en disant : << oui c’est ma côte, la vraie, celle que Dieu ma donné !!!>>.La date des fiançailles proche, nous rentrons aux pays. Mes parents avaient déjà adopté mon futur époux et lui son père me chérissait comme se propre fille. Le jour de la cérémonie, Tout se passe bien jusqu’à l’instant où le père de Stéphane reconnait mes parents. Ma mère s’écroula aussitôt et ce fit un silence total. 10mn plus tard, la langue de mon père se délia pour nous raconter la vérité qui nous à laissé sans voix jusqu’au jour d’aujourd’hui…Sachez que mes parents sont originaires d’une contrée dans laquelle le 10ème enfant ne mérite pas de vivre ainsi, ma mère à plutôt donné nais-sance à des jumeaux une fille et un garçon lors de son dernier accouchement et celui-ci était donc le 10ème enfant. Pris de panique, mes géniteurs confièrent leur garçon à un couple ami qui peinait à faire un enfant. Ces derniers ont décidé de s’installer dans une autre ville et n’ont plus donné de leur nouvelles au fil du tps ! Tenez vous bien, ce fils adopté est Stéphane, Stéphane est mon frère jumeau !

N’oublie pas que tu as le dernier mot Vos réactions

Avoir une idylle avec un homme et apprendre par la suite que vous êtes paren-tés, qui plus est, des frères jumeaux, c’est un coup dur.Dans la peau de

Danielle, mon cœur refuserait de mettre une croix sur Stéphane, ce serait trop facile de tuer un si bel amour, nous étions en parfaite symbiose…. Mais en même temps, ma raison me rappellera que cette union est contre nature et passible de malédictions : Stéphane est mon frère jumeau, aussi renversant que ça puisse me paraître, nous ne devons être liés que par l’amour fraternel, qu’un frère porte à sa sœur, rien de plus.Je laisserai donc ma raison prendre le dessus sur mon cœur : ce sera non sans peine mais Stéphane et moi mettrons fin à notre relation amoureuse pour nous en tenir à des frère et sœur.

Edith ATTOUBOU

Luc-Olivier AMONKOU

« C’est très triste que tu sois obligée de renon-cer à cette relation amoureuse. Ce n’est pas de ton fait, mais c’est celui de la coutume et de vos parents. Cepen-dant il ya 2 points posi-tifs : 1- t’as trouvé ton frère jumeau et 2-t’as évité une grossesse incestueuse. Quant à l’amour, tu le trouveras en une autre personne. Sois forte Danie.

Courrier love

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EPISODE 8L'ambiance qu'on trouva au salon était incroyable, Mike sautait dans tous les sens, Yassi serrait très fort Affoué et One game semblait avoir parlé à Dieu en personne, le regard ailleurs.Mais que s'était-il passé durant notre absence? Hannnnn, qu'avait bien pu raconter Yass encore sur moi?- « Aie il y a quoi ici ?? » Dis-je - « On a raté quel affairage ? » insista Lino comme s’il n’était au parfum de rien

Yass prit la parole avec un large sourire qui faillir déchirer sa bouche.- " Tu as disparu quand j'ai voulu m'affairer avec Affoué lool"- "C'est qu'elle bon affairage même ? C'était juste pour savoir ce que je transportais dans mes deux valises que tenaient en main Vasquez depuis notre entrée hihihi "

a r - g u - menta Affoué- " Attends !!! C'était çà ton affairage? Yass" dit Vasquez dans un fou rire en me regardant- "Yass, tu es unique dèèè, mais pourquoi tous ces cris alors? ", lançais-je dans un soupir libérateur- "Mais attends de savoir pourquoi tout le monde est joyeux papi, regarde ma X-box !! Maman a eu des mèches indiennes sans oublier un Ipad, Yass a eu un HTC et une gamme de produit l'Oréal !!! C'est pour toi qu'on attend de voir " me dit Mike.- " Tu as oublié de citer les parfums de luxe que j'ai eu heinn, héééé soit bénis oohh ma fille " ajouta One-Game- " C'est pour Yann là que nous ont veut voir, on sait déjà que tu ne fait rien avec Vasquez et Lino ahahahaha... bélèlouuu" dit Yass- " Humm Yass faut blèblè avec moi dèèè, à l'heure là je suis mal aigri même" répondit Vasquez- " Vous deux là, vous ne changez pas heinn, bien sûr que j'ai pensé aux gazas (amis) de mon bébé, sinon moi même je suis en drap !!"- " Toi même tu connnnnnaiiiis..... gagagaga" dit Vasquez à Affoué -" Bon Vasquez pour toi et Lino j'ai envoyé à chacun un casque beat studio by Dr DRE un noir et un blanc avec deux petites montres lààà... loool" - "Tchiééééééééé, Affouéééééééééééé tu es devenu brouteuse (arnaqueuse) ou bien?? quel way ? tu es nerveusement nerveuse dèèèèèèè !! Ozalaka pouvoir d’achat, femme très très forte" dis-je - " Ahahaha, je te dis que je n’ai pas payé mon billet pour aller regarder la Seine, à l'heure là il y a deux ambassa-deurs africains et deux ministres européens qui me lèchent les pieds pour avoir ne serais ce qu'un bisou !! Il y a des mannequins célèbres qui ont reçu des diamants de sang de certains chef d’Etat, moi ce sont des iles d'amour que j'aurais, je n'ai pas faire exprès d'être ivoirienne, j'ai juste eu de la chance !!! Je suis pas abobolaise cadeau dèèè... Abobo la guerre c'est une école de formation, au faite parlant de guerre, c'était comment ici ??? "- " Affouéééééééé ma copineeeeeee, hummm il ne faut même pas te presser je vais t'affairer dans les moindres détails comment One Game et Mike dormaient dans la douche ici kiakiakiakiakia" - " Yass, avec ta bouche lààà... vas charger ton new bigot tchrouumm , on t'a vu ici heinn .. mouilleuse lààà" répondis- je - " Ahhhhhh toi aussi tu vas parler ???? Yannick ?? Toi aussi tu vas parler?? kiakiakiakia Toi qui a adopté un coq dans la maison lààà??" lança Mike - " Aieeee!! Un cooooq?????" s'étonna Affoué - "Je te dis ohhh Affoué, ma chère, Yann dit que dans la guerre jamais un poulet ne prends de balle perdue donc il a acheté un coq, kiakiakiakiakiakia, là où le coq rentre, Yann le suis!!" s'esclaffa Vasquez-" Hiéééé, c'est Billy Billy ou bien?? ahahahaha, c'était chaud ici ohhh" dit Affoué-" Laisse tout çà là, affairage de babi ne prends pas TGV, c'est vélo qui le gagne donc tu ne peux jamais le rater, on veut voir clair dans ce que tu as envoyé à Yann, faut pas nous distraire " - " Hummmm , Yass tu ne lâche pas l'affaire heinnn" dis-je - "Laissez le cadeau de Yann làààà, pardonnez, je vais lui donner çà dans la chambre hihihihi"-" Naaaaaaaan tu as menti Yass a raison, on veut voir claire dedans d'abord ici, le reste sera entre vous dans la chambre là bas lool"" Ahhhhh ma fille, tes frères et sœurs ont parlé heinn on veut tous voir claire dans cette affaire de cadeau à

L A C H R O N I Q U E"YANNICK LE CHOCO DJANDJOU ET LES COCOTIS D'ABIDJAN"

Yann” dit One Game dans un fou rire qui était pourtant plongée dans la décortication de ses présents.“ Tchibaaaaa, même ma vielle mère n'est pas prête pour moi !!! lool, bon ok, Yann les affairés ont rompu le charme de ce moement magique dit Affoué, voilà donc ce que je t’aie envoyé une Wii , un Ipad un écouteur Beat Monster des parfums, jeans, polo et quelque shoes avec en prime un netbook sans oublier moi même en chair et en os cadeauuu….hihihihihi”“ Wahoooouuu .... Affouéééééééééé , tchiééééééé…..” c'est tout ce que j'ai pu articulé étranglé que j'étais par l'émo-tion “Quelque jours étaient passés depuis la venue d’Affoué chez moi à la maison, mais vu les effets ont auraient cru que c'était hier. La nouvelle de ses cadeaux à ma famille et amis avait pris tout le quartier comme une épidémie et pour un rien dorénavant tout nos voisins venaient nous rendre visite juste pour s'affairer ... Vraiment comportement des habitants de de cour commune c'est toujours synchronisé sur l' affairage !!Etrangement je voyais de moins en moins Lino et Vasquez qui ne faisaient que collectionner les numéros des 'tites avec leurs accessoires Hi-Tech qui ne laissaient pas les côcôtis indifférentes (hummm... Abidjan et le m’as-tu vu !!!) Je me souvins de Leila que je n'avais pas vu depuis l'arrivée d'Affoué par mesure de précaution, en effet je devais être très prudent dorénavant comme me demandèrent mes proches qui n’avaient pas finir de profiter des retombés de ma relation avec Affoué.

Tout le monde avait à perdre si je m'embrouillais avec elle donc ma vie était en suspens durant tout son séjour et je commençais a m'ennuyer grave de chez grave, il faut croire que les cadeaux d'Affoué avaient eu les effets escomptés (corrompt le cœur de mes proches) décidément ce que femme veut, Dieu veut ...hummm …..Yass disait à toute mes visiteuses nocturnes que je n'étais pas là , Mike rependait la rumeur que je devait me fiancer avec Affoué, puréeee même mes gazas (Lino et Vasquez) m'empêchèrent de draguer, du moins jusqu'au départ d'Affoué qui n'arrêtait pas de nous inviter à sortir pour un rien prenant même en compte les go de mes amis , la dernière invitation remonte à hier aux festival de grillades (hummm... on aurait dis un festival de bonne 'tite go à griller toute la nuit ouuuiii), je souriais en mattant certaines 'tites qui n'arrêtaient pas de me fixer bravant les regards funestes d'Affoué et Yass qui n 'en perdirent pas une miette .(Ahhh Yannn, les coups de rattrapage seront intensifs dès ta libération ) me dis-je , mais au fond je n'étais pas à plaindre car je bouffais le blé d'Affoué avec beaucoup d'affection sans oublier que je ne ratais aucune occasion de lui rendre en nature son investissement allant jusqu'à sacrifier ma santé (04 coups par jours sur 2 semaines environ) il fallait le faire ...

Je devinais aisément la source de tout ce blé avec cette folle appétit sexuelle qui la dévorait au quotidien, mais très vite j'avais besoin d'une nouvelle cave à fourrer et étrangement celle de Leila me faisait saliver comme un dingue alors pour relancer les choses je finis par lui envoyer un sms au mépris des risques de me faire chopper disant :“Coco, juste te dire K je ne t'oubli pas C juste K je suis 1peu pris et ne veux pas précipiter les choz”, sa réponse ne se fit pas attendre :“Quitte la wèè, Je sais que ton ex est là, tinkiet on réglera nos comptes dès son départ ! Ps: Tu es amandé malo” .Sa condescendance me fit sourire car en effet tout le monde se comportait au quartier dorénavant comme si Affoué était ma fiancée or au fond avant son départ elle n'était qu'un “mouvement “ que je ne calculais même pas “Vrai-mennnnt, Ivoirien, aime cadeau dèèèèè”.Je décidais de jouer de la musique pour tuer ma morosité, sur la tête de ma mère la situation me faisait ierch graveee , à quoi me servaient tout ces gadgets si je ne pouvais pas me faire toute les 'tites du secteurs, quant je pense que ces malo de Lino et Vasquez m'enverraient ce soir encore des texto pour me raconter leurs exploits pffffff... J’allumai mon new PC, l'écran de fond était bien évidemment la tof d'Affoué (hummm sacré Affoué...., fallait bien la mettre en confiance) J'hésitais à choisir un style musical pour m'accompagner dans mes réflexions, finalement le reggae l'emporta, ce fût bien entendu Bob Marley qui ouvrit le bal avec “Three little bird “. Pendant que je me délectais de ma sélection, un affairage derrière la fenêtre de ma chambre me fit me lever intuitivement, je tendis l'oreille pour espionner.C'était mon 'tit frère Mike et Scarface , souvenait vous de lui dans l'épisode 3, celui là même qui me donna cette réplique « Peyii frère, c’est vrai que crédit ne se périme jamais heinn mais ca tue vite son propriétaire » ; hummmm... la situation était saisissante , l'affairage sous mes yeux me fit me tordre de rire -“Mon 'tit quel way et puis tu sciences comme ca même?”-“ Mon vieux faut damer, ya fohi”-“ Mon 'tit oeil la ca ne soulève pas mais ca connait bagage qui est lourd, toi que je vois là, tu es dans ennui donc faut quitter dans çà, keshia même ?? Ton visage ressemble à valise de lacrymogène et tu me dis que ya fohi?? C'est quel’tite gomi (fille) qui te déscience (décourage)?? faut me kouman çà pacque ca la c'est visage de goumin-goumin même qui est là kohan”-“Mon vieux tu jettes cauris walaiye, c’est un gomi du school là, qui me mets dans goumin-goumin (chagrin

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Yann” dit One Game dans un fou rire qui était pourtant plongée dans la décortication de ses présents.“ Tchibaaaaa, même ma vielle mère n'est pas prête pour moi !!! lool, bon ok, Yann les affairés ont rompu le charme de ce moement magique dit Affoué, voilà donc ce que je t’aie envoyé une Wii , un Ipad un écouteur Beat Monster des parfums, jeans, polo et quelque shoes avec en prime un netbook sans oublier moi même en chair et en os cadeauuu….hihihihihi”“ Wahoooouuu .... Affouéééééééééé , tchiééééééé…..” c'est tout ce que j'ai pu articulé étranglé que j'étais par l'émo-tion “Quelque jours étaient passés depuis la venue d’Affoué chez moi à la maison, mais vu les effets ont auraient cru que c'était hier. La nouvelle de ses cadeaux à ma famille et amis avait pris tout le quartier comme une épidémie et pour un rien dorénavant tout nos voisins venaient nous rendre visite juste pour s'affairer ... Vraiment comportement des habitants de de cour commune c'est toujours synchronisé sur l' affairage !!Etrangement je voyais de moins en moins Lino et Vasquez qui ne faisaient que collectionner les numéros des 'tites avec leurs accessoires Hi-Tech qui ne laissaient pas les côcôtis indifférentes (hummm... Abidjan et le m’as-tu vu !!!) Je me souvins de Leila que je n'avais pas vu depuis l'arrivée d'Affoué par mesure de précaution, en effet je devais être très prudent dorénavant comme me demandèrent mes proches qui n’avaient pas finir de profiter des retombés de ma relation avec Affoué.

Tout le monde avait à perdre si je m'embrouillais avec elle donc ma vie était en suspens durant tout son séjour et je commençais a m'ennuyer grave de chez grave, il faut croire que les cadeaux d'Affoué avaient eu les effets escomptés (corrompt le cœur de mes proches) décidément ce que femme veut, Dieu veut ...hummm …..Yass disait à toute mes visiteuses nocturnes que je n'étais pas là , Mike rependait la rumeur que je devait me fiancer avec Affoué, puréeee même mes gazas (Lino et Vasquez) m'empêchèrent de draguer, du moins jusqu'au départ d'Affoué qui n'arrêtait pas de nous inviter à sortir pour un rien prenant même en compte les go de mes amis , la dernière invitation remonte à hier aux festival de grillades (hummm... on aurait dis un festival de bonne 'tite go à griller toute la nuit ouuuiii), je souriais en mattant certaines 'tites qui n'arrêtaient pas de me fixer bravant les regards funestes d'Affoué et Yass qui n 'en perdirent pas une miette .(Ahhh Yannn, les coups de rattrapage seront intensifs dès ta libération ) me dis-je , mais au fond je n'étais pas à plaindre car je bouffais le blé d'Affoué avec beaucoup d'affection sans oublier que je ne ratais aucune occasion de lui rendre en nature son investissement allant jusqu'à sacrifier ma santé (04 coups par jours sur 2 semaines environ) il fallait le faire ...

Je devinais aisément la source de tout ce blé avec cette folle appétit sexuelle qui la dévorait au quotidien, mais très vite j'avais besoin d'une nouvelle cave à fourrer et étrangement celle de Leila me faisait saliver comme un dingue alors pour relancer les choses je finis par lui envoyer un sms au mépris des risques de me faire chopper disant :“Coco, juste te dire K je ne t'oubli pas C juste K je suis 1peu pris et ne veux pas précipiter les choz”, sa réponse ne se fit pas attendre :“Quitte la wèè, Je sais que ton ex est là, tinkiet on réglera nos comptes dès son départ ! Ps: Tu es amandé malo” .Sa condescendance me fit sourire car en effet tout le monde se comportait au quartier dorénavant comme si Affoué était ma fiancée or au fond avant son départ elle n'était qu'un “mouvement “ que je ne calculais même pas “Vrai-mennnnt, Ivoirien, aime cadeau dèèèèè”.Je décidais de jouer de la musique pour tuer ma morosité, sur la tête de ma mère la situation me faisait ierch graveee , à quoi me servaient tout ces gadgets si je ne pouvais pas me faire toute les 'tites du secteurs, quant je pense que ces malo de Lino et Vasquez m'enverraient ce soir encore des texto pour me raconter leurs exploits pffffff... J’allumai mon new PC, l'écran de fond était bien évidemment la tof d'Affoué (hummm sacré Affoué...., fallait bien la mettre en confiance) J'hésitais à choisir un style musical pour m'accompagner dans mes réflexions, finalement le reggae l'emporta, ce fût bien entendu Bob Marley qui ouvrit le bal avec “Three little bird “. Pendant que je me délectais de ma sélection, un affairage derrière la fenêtre de ma chambre me fit me lever intuitivement, je tendis l'oreille pour espionner.C'était mon 'tit frère Mike et Scarface , souvenait vous de lui dans l'épisode 3, celui là même qui me donna cette réplique « Peyii frère, c’est vrai que crédit ne se périme jamais heinn mais ca tue vite son propriétaire » ; hummmm... la situation était saisissante , l'affairage sous mes yeux me fit me tordre de rire -“Mon 'tit quel way et puis tu sciences comme ca même?”-“ Mon vieux faut damer, ya fohi”-“ Mon 'tit oeil la ca ne soulève pas mais ca connait bagage qui est lourd, toi que je vois là, tu es dans ennui donc faut quitter dans çà, keshia même ?? Ton visage ressemble à valise de lacrymogène et tu me dis que ya fohi?? C'est quel’tite gomi (fille) qui te déscience (décourage)?? faut me kouman çà pacque ca la c'est visage de goumin-goumin même qui est là kohan”-“Mon vieux tu jettes cauris walaiye, c’est un gomi du school là, qui me mets dans goumin-goumin (chagrin

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d'amour)”-“ Hééééééééé djahhh, fiiiiiiiiilllllllsssssss, c'est God même qui t’a mis sur ma route, wèè suis enjaillé, je vais calmer çàààà “-“Aie mon vieux père, tu animes 'personnel et confidentiel' sur nostalgie ou bien? Sinon toi ta thérapie sort d'ou ? Pardon faut pas chauffer mon cœur à l'heure là, Toi tu peux faire quoi pour moi??” -“ Mon 'tit doucement avec moi heinn, sinon je vais te daba dans goubè-goubè (déception amoureuse) là”-“ Aiie mon vieux père, c'est là-bas que c'est arriver? Moi même sur mon propre problème, tu vas me botter? Tchiéééé”-“ Wèèè et puis ca va pas allez quelque part, et puis si tu parles encore je vais botter ta 'tite gomi lààà pour mettre la dessus!!”-“ Mon vieux pardonnn ohhh , faut te triser (maitriser) , tu veux me soutra (m'aider) ou bien me défigurer? Suis ton fils ou bien??” -“ Tchroooumm tu sais çà et puis tu veux zailler (déconner)??? bon faut kouman (parler) de ton gblèhia (problème) làà”-“Mon vieux, voilà le gbèhia, suis prêt pour une 'tite mais elle ne me calcule pas. Elle est trop kpataaaa, donc je ne peux pas lui kouman de mon enjaillement en plus ya son môgô déjà au school” -“ Toi tu es un maudit heinn, depuis quand tu as vu un guerrier qui mouille (qui à peur) devant un gomi? Tu ne vois pas ton kôrô (ainé) Yann ou bien?” -“ Mon viep toi-même tu kouman làà, on te voit devant Yass ici heinn”-“ Hééé fils je vais te piquer heinn!!!! Tu es malade de me kouman ce genre de discours foutaise làà?? Yass làà, c'est un gomi elle n’est pas simple heinn et puis c'est jeton j’ai pas, sinon moi je lui ai déjà kouman de mon enjaillement, elle me voir en vagabond or moi je suis un grouilleur (débrouillard) donc c'est pas même chose !! toi tu es un maudit” -“Mon viep faut taper l'œil sur affaire de Yass làà, son elle-même est déjà soayez avant ohh” -“ Ye dis ohh, tu connais chez ton gomi laa??”-“ Oui mon viep, elle est au quartier ici même!!” -“ c'est propre allons chez elle, toi tu es le fils de mon fils Yann donc je ne peux pas te laisser dans gbangban (les difficultés) ”-“ Aie mon viep on va faire quoi chez elle??? “ -“Laisse- çà petit, je vais la “zieudin” si le way (la fille) est propre (canon) je vais te gérer çà (négocier l'affaire), mais si elle est soayez je vais te daba (frapper)” Je riais en cachette, en écoutant leurs pas s’éloigner, oubliant ma morosité, enfin un peu d'ambiance dans mon quotidien, je mis rapidement un tee-shirt et me mis à les suivre discrètement !! Je ne pouvais rater un tel affairage. Une dizaine de minute ont suffi pour être devant la cour commune de la fameuse 'tite. Caché dans un des couloirs qui donnait accès à la concession, j'étais aux premières loges ne ratant pas une miette de l’affairage.

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L’ANANASL A S A N T E A U V E R T

Dans la rubrique santé de ce mois, nous allons parler de l’ananas. Ce fruit originaire d’Amérique du sud est cultivé en Côte d’Ivoire depuis avant la seconde guerre mondiale. C’est une véritable réserve naturelle de bien-faits que nous allons découvrir ensemble.En Côte d’Ivoire, la culture de l’ananas est essentiellement destinée à l’exportation. En effet, 80% de la production est vendue sur les marchés Européens.La « Cayenne Lisse », variété d’ananas cultivée chez nous, détient 39% de part de marché en Europe.L’ananas, comme tous les fruits à saveur acidulée, est riche en vitamines C et E, qui ont un excellent effet antioxydant. Ainsi, ce fruit protège du

vieillissement cellulaire, et prévient l’apparition de divers cancers.L’ananas est particulièrement indiqué pour les personnes désireuses de perdre du poids : sa teneur en calories n’étant que de 52 kcal/100 g.

L’Ananas est un allié pour le système digestif ! Il est riche en fibres et grâce à l’action de la broméline, facilite la digestion des protéines.

Pour choisir l’ananas, fiez vous à votre flair! Le parfum du fruit est un bon indicateur de son degré de maturité. Choisissez le ferme et lourd en main. Préférez-le lorsque ses feuilles sont bien vertes et luisantes.

L’ananas se déguste sous plusieurs formes, cru, en boisson, comme ingrédient d’une délicieuse tarte, en sorbet… Voici une recette d’ananas…cuit que nous vous proposons d’accompagner selon vos envies !

Ananas Poêlé Au Miel

• 1 ananas frais• 5g de beurre• 1 cuillère à soupe de miel• 1 cuillère à soupe de cassonade• 1 cuillère à soupe de rhum ambréPeler l’ananas et découpez-le en tranches d’une épaisseur de 1cm environ.Dans une poêle, faites chauffer le beurre, ajoutez le miel et la cassonade.Ajoutez y les tranches d’ananas, et faites les colorer 5mn de chaque côté. En fin de cuisson, ajoutez le rhum ambré et faites chauffer quelques instants.Vous pouvez par exemple servir avec une boule de glace vanille.

Bon appétit !!!

Rockia Sérifou.

BAZARRRous aimez votre travail un peu ? Beaucoup ? Passionnément ?à la folie ? Ou pas du tout ?

Suivons quelques aspects qui pourraient influencer votre réponse !

C’est la complicité totale, l’entente parfaite ? Rien à rajouter alors ! Sinon, si vous sentez des regards en coin, des silences à votre arrivée ou des murmures le dos tourné, faites quelque chose !! Il ne s’agit de forcer pour être copine avec tout le monde, mais de s’intégrer assez pour ne pas être prise pour la personne à abattre.

Vous vous sentez frustré(e) parce qu’au moindre de vos écarts, vous avez un avertissement, alors que ça ne se remarque même paas pour certaines autres ? La solution : n’en commettez plus! C’est bien simple. Vous êtes là pour votre travail et non pour jouer aux détectives dans la vie de vos collègues ou supérieurs ; ne vous com-parez à personne, et ne donnez à personne matière à vous faire des remontrances. Travaillez à votre niveau du mieux que vous pouvez.

Ajoutez à cela une salutation chaleureuse le matin, un sourire de temps en temps, ou un échange de trois phrases avec les autres sur la famille, et vous serez sur la bonne voie pour vous faire des alliés. Attention tout de même au « lèche-bottisme » (le vôtre comme celui des autres).

Elle a aussi un impact impor-tant sur l’humeur au travail.Les couleurs des murs : Le blanc ou le gris clair, qui incitent à la

fois au calme et à la motivation. Ils pourront être agrémentés de tableaux d’arts. Des pots de fleurs ou de plantes décoratives et petits tapis colorés seront aussi les bienvenus. Si vous êtes seul sur votre table, aménagez-la de sorte à pouvoir y faire votre déco perso. Pot de fleurs, cadre photo, petite sculpture, sentez-vous chez vous !

- Les retards à répétition : vous finirez par exaspérer votre patron. Si les horaires ne vous correspondent pas, essayer de négocier un horaire personnalisé. Si ce n’est pas possible, programmez votre réveil 45 minutes plus tôt !- Les tenues incorrectes : jeans coupés, chemisiers infiniment décolletés, jupes fendues jusqu’au tiers de cuisse…attention aux abus et à leurs conséquences ! Paraître responsables passe d’abord par les vêtements.- Les heures sur des sites Internet peu recommandables : non seulement vous

pouvez vous faire virer, mais aussi ouvrir la voie à des virus pour saboter tour le système informatique de l’entreprise. Alors, l’ennui ou la prison ?

Même si vous êtes en stage non rémunéré, ces attitudes vous concernent. Si vous aspirez à travailler pour une entreprise, les bonnes habitudes et les bonnes images se forgent dès maintenant.

Par M-C

VL’atmosphère au bureau

La déco des bureaux :

Quelques attitudes à éviter au boulot

Tous les métiers ne nécessitent pas le couple CV-lettre de motivation pour y être intégrés et réussir. Pourtant, loin de l’atmosphère des bureaux climatisés et autres documents adminis-

tratifs, nous les négligeons souvent, obnubilés par nos visions de rêve. Terminons donc avec quelques métiers qu’il serait judicieux de suivre de près :- restauratrice- coiffeuse à domicile- chauffeur de taxi communal- livreur de pain

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BAZARRRous aimez votre travail un peu ? Beaucoup ? Passionnément ?à la folie ? Ou pas du tout ?

Suivons quelques aspects qui pourraient influencer votre réponse !

C’est la complicité totale, l’entente parfaite ? Rien à rajouter alors ! Sinon, si vous sentez des regards en coin, des silences à votre arrivée ou des murmures le dos tourné, faites quelque chose !! Il ne s’agit de forcer pour être copine avec tout le monde, mais de s’intégrer assez pour ne pas être prise pour la personne à abattre.

Vous vous sentez frustré(e) parce qu’au moindre de vos écarts, vous avez un avertissement, alors que ça ne se remarque même paas pour certaines autres ? La solution : n’en commettez plus! C’est bien simple. Vous êtes là pour votre travail et non pour jouer aux détectives dans la vie de vos collègues ou supérieurs ; ne vous com-parez à personne, et ne donnez à personne matière à vous faire des remontrances. Travaillez à votre niveau du mieux que vous pouvez.

Ajoutez à cela une salutation chaleureuse le matin, un sourire de temps en temps, ou un échange de trois phrases avec les autres sur la famille, et vous serez sur la bonne voie pour vous faire des alliés. Attention tout de même au « lèche-bottisme » (le vôtre comme celui des autres).

Elle a aussi un impact impor-tant sur l’humeur au travail.Les couleurs des murs : Le blanc ou le gris clair, qui incitent à la

fois au calme et à la motivation. Ils pourront être agrémentés de tableaux d’arts. Des pots de fleurs ou de plantes décoratives et petits tapis colorés seront aussi les bienvenus. Si vous êtes seul sur votre table, aménagez-la de sorte à pouvoir y faire votre déco perso. Pot de fleurs, cadre photo, petite sculpture, sentez-vous chez vous !

- Les retards à répétition : vous finirez par exaspérer votre patron. Si les horaires ne vous correspondent pas, essayer de négocier un horaire personnalisé. Si ce n’est pas possible, programmez votre réveil 45 minutes plus tôt !- Les tenues incorrectes : jeans coupés, chemisiers infiniment décolletés, jupes fendues jusqu’au tiers de cuisse…attention aux abus et à leurs conséquences ! Paraître responsables passe d’abord par les vêtements.- Les heures sur des sites Internet peu recommandables : non seulement vous

pouvez vous faire virer, mais aussi ouvrir la voie à des virus pour saboter tour le système informatique de l’entreprise. Alors, l’ennui ou la prison ?

Même si vous êtes en stage non rémunéré, ces attitudes vous concernent. Si vous aspirez à travailler pour une entreprise, les bonnes habitudes et les bonnes images se forgent dès maintenant.

Par M-C

VL’atmosphère au bureau

La déco des bureaux :

Quelques attitudes à éviter au boulot

Tous les métiers ne nécessitent pas le couple CV-lettre de motivation pour y être intégrés et réussir. Pourtant, loin de l’atmosphère des bureaux climatisés et autres documents adminis-

tratifs, nous les négligeons souvent, obnubilés par nos visions de rêve. Terminons donc avec quelques métiers qu’il serait judicieux de suivre de près :- restauratrice- coiffeuse à domicile- chauffeur de taxi communal- livreur de pain

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