• Mélanie • Bartels• 18 ans• 6ème vente• Henri Dunant• Gilly

• Jennifer• Hecq• 18 ans• 6ème vente • Henri Dunant• Ransart

Gr aphique des d iff ér ent s r égimes soc ials.

F. A .T

F ond d es A ccid ent s d e T r avail

I . N . A . M . I

A ssur ance d e M alad e I nvalid it é

O . N . V. A

O ffi ce N at ional D es V acances A nnuelles

F. M . P

F ond D es M alad ies Pr of ess ionnelles

O . N . E . M

O ffi ce N at ional d e l ' E mplo i

O . N . A . F. T . S

O ffi ce N at ional d ' A l locat ion F amil iale d es

T r availeur s S alar iés

O . N . P

O ffi ce N at ional d es Pens ions

O . N . S . S

O ffi ce N at ional d e S écur it é S ocial e

• ONSS => Perçoit et gère les cotisations sociales patronales et personnelles par lesquelles il finance les différentes branches de la Sécurité Sociale

• -----------------------------------------------------------------------• INAMI => Assurance obligatoire en Belgique est placée

sous l ’autorité du Ministre des Affaires Sociales.• -----------------------------------------------------------------------• ONEM => Il est chargé par le gouvernement fédéral de

l ’organisation de l ’assurance-chômage.• -----------------------------------------------------------------------• ONP => -Élaborer une politique d ’information et de

communication externe. - Collaborer avec le gouvernement et avec les autres

institutions. - Assurer un paiement correct des pensions. - Assurer d’une manière active une information

stratégique et de gestion de qualité et structurée à l ’usage.

----------------------------------------------------------------------------• F.A.T => Une institution publique de la Sécurité Sociale. • -----------------------------------------------------------------------• F.M.P => Le fond des maladies professionnel est un établissement

public doté de la personnalité civile, placé sous la garantie de l État.

• ----------------------------------------------------------------------• O.N.A.F.T.S => Ils occupent de toutes les caisses d ’allocations

familiale en Belgique.--------------------------------------------------------------------------• O.N.V.A => Il est à la disposition de chaque travailleur qui

fait appel à ses services. Comme point central pour l ’application de la législation

Le système espagnol de sécurité sociale.

Assurance accident et maladie du travailLes prestations de l'assurance accidents du travail

sont pratiquement les mêmes que celle accordées en casde maladie

Incapacité permanenteLe travailleur doit être âge

de moins de 65 ans

ChômageLes travailleurs ayant perdu leur emploi temporairement

ou difinitivement peuvent prétendre, souscertaines conditions

PensionL'âge legal pour une

pension est fixé à 65 ans

Prestations familialesSont versées pour les enfants à charge du bénéficiaire

âgé de mons de 18 ans

Décès et survivantsLes travailleurs immatriculés et inscrits

les invalides à titre provisoire et lesbénéficiaires d'une pension

Maladie- MaternitéLes services médicaux, le medecin,

les soins dentaire,

l'hospitalisation et les médicaments

Maladie et maternité => Peuvent bénéficier de l ’assurance maladie, les personnes percevant des prestations périodiques, les résidents ne disposant pas des ressources.

Incapacité permanente => Après avoir suivi le traitement prescrit continue à présenter un réduction de sa capacité de travail est au moins égale à

33%.

Pension => Depuis le 1erjanvier 2002, il existe une possibilité d ’accéder à la retraite anticipée à partir de 61 ans.

Décès et survivant => Si le décès est consécutif à une maladie, le travailleur doit avoir accompli 500 jours de cotisations au cours des 5 ans précédentants

Assurance accident et maladie du travail => Est reconnu comme accident du travail, tout accident survenu au salarié à l ’occasion de son travail, alors que la victime se placée sous l ’autorité de son employeur. Est également reconnu comme accident de travail, l ’accident de trajet entre son domicile et le lieu de travail.

Chômage => Les travailleur ayant perdu leur emploi temporairement ou définitivement peuvent prétendre, sous certaines conditions

Prestation familiales => Sans limitation d ’âge si l ’enfant est atteint d ’une incapacité égale ou supérieur à 65 % au niveau contributif comme au niveau non contributif.

Comparatif :

Espagne et Belgique

Belgique EspagneI.N.A.M.I (Institut National

d’Assurance Maladie invalidité)Maladie et maternité

O.N.E.M (Office National de l’Emploi) Chômage

O.N.P (Office National des Pensions) Pensions

F.A.T (Fond des Accident de travail) Assurance des accidents de

travail

F.M.P (Fond des Maladies Professionnelles)

Assurance des maladies professionnelles

O.N.A.F.T.S (Office National des Allocations de Familles et

Travailleurs Salariés.

Prestation Familiale

O.N.V.A (Office National des Vacances Annuelles)

-- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Décès et survivant

Constatation entre les deux pays.

Les deux pays ici travaillent plus ou moins de la même façon. C’est-à-dire que tous les avantages que nous propose l’O.N.S.S en Belgique sont presque les mêmes qu’en Espagne à une ou deux exceptions près. Cela veut aussi dire qu’ils sont aussi bien

protégés que nous. Les exceptions sont qu’en Belgique nous avons des droits à des

congés payés ( L’O.N.V.A ) tous les ans. Par contre en Espagne ils sont « assurés » contre les décès et

survivants. Voilà les deux gros points de différence. Il y aussi des différences

dans leur politique pour les remboursements, les contrats,…