CP Former maintenant/7 mai 2004 1

Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP)DIRECTION DE L’INSTRUCTION PUBLIQUE DU CANTON DE BERNE

Nous créons des places d’apprentissage

Situation, réformes et

mesures d’encouragement

Theo Ninck, chef de l’Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP)

CP Former maintenant/7 mai 2004 2

Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP)DIRECTION DE L’INSTRUCTION PUBLIQUE DU CANTON DE BERNE

Population des 16 ans (canton de Berne)

60%

65%

70%

75%

80%

85%

90%

95%

100%

105%

110%

97 99 01 03 05 07 09 11 13 15 17

Années de forte natalité 2004-2008

>>> marketing

Sta

tistiq

ue O

FS

20

04

CP Former maintenant/7 mai 2004 3

Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP)DIRECTION DE L’INSTRUCTION PUBLIQUE DU CANTON DE BERNE

70%

80%

90%

100%

110%

120%

130%

97 98 99 00 01 02 03 04

situation fin avril

situation fin décembre

Nouveaux contrats d’apprentissage1997 = 100 %

CP Former maintenant/7 mai 2004 4

Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP)DIRECTION DE L’INSTRUCTION PUBLIQUE DU CANTON DE BERNE

Formation après la scolarité obligatoire(situation au 1er juin 2003)

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

1re année 2e année

Choix non encore effectué

Offre transitoire publique ouprivée

Secondaire du 2e degré(gymnase, EDD)

Formation professionnelle(apprentissage, ESC, EC)

32%

22%

41%

5%

64%

26%

5%5%

CP Former maintenant/7 mai 2004 5

Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP)DIRECTION DE L’INSTRUCTION PUBLIQUE DU CANTON DE BERNE

Améliorer le passage du cycle secondaire I au cycle secondaire II

ObjectifPermettre à tous les jeunes

d’obtenir un certificat au degré secondaire II

Co

mm

un

icat

ion

Cam

pagn

es m

édia

tique

s,

« P

lattf

orm

Ber

uf »

Rec

rute

men

t/M

ento

rin

gH

otlin

e O

SP

, Jun

ior

job

serv

ice/

Juni

or c

oach

, OP

Off

re t

ran

sito

ire

Pré

para

tion

prof

. A

PP

,of

fre

priv

ée, p

réap

pren

t.

Pro

mo

tio

n d

irec

teN

etw

orke

r ca

nton

al,

form

atio

n en

rés

eau

Acc

ès a

u t

erti

aire

Gym

nase

, de

l’ED

D-2

à l’E

CG

Réf

orm

e p

rof.

ex.

mét

iers

de

la s

anté

, fo

rmat

ion

avec

atte

stat

ion

Marketing de la formation cycle secondaire II

CP Former maintenant/7 mai 2004 6

Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP)DIRECTION DE L’INSTRUCTION PUBLIQUE DU CANTON DE BERNE

Tous les chemins mènent à…

Scolarité obligatoire (cycle primaire/cycle second. I)

Formation professionnelle initialeEntreprises, écoles prof., écoles de métiers, EMS

Certificat fédéral de capacité

3 ou 4 ans2 ans

Attestation de form.

prof.

Maturité prof.

Examen prof. fédéral/Examen prof. féd. sup.

Ecoles sup. spécialisées

Hautes écoles spécialisées

Universités et EPF

Formation scolaire de culture générale

Ecoles de cult. gén. Gymnases

Maturité

APP/Préapprentissage

Enseignement supérieurFormation professionnelle supérieure

Cyc

le s

eco

nd

aire

II

Deg

ré t

erti

aire

Mat. spéc.

CP Former maintenant/7 mai 2004 7

Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP)DIRECTION DE L’INSTRUCTION PUBLIQUE DU CANTON DE BERNE

par ex.: formation en réseau commerce

• Rôle catalyseur de la CIFC*• Coaching des entreprises formatrices en réseau• Prestations de formation centralisées

*Communauté d’intérêts Formation commerciale de base (CIFC)

Objectif: créer des places d’apprentissage dans les petites entreprises; reconquérir celles qui ont renoncé à recruter des apprentis

CP Former maintenant/7 mai 2004 8

Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP)DIRECTION DE L’INSTRUCTION PUBLIQUE DU CANTON DE BERNE

par ex.: Junior job service/Junior coach

• Reconduction du projet Junior job service compte tenu de son succès en 2003

• Recours à des junior coaches (réseau de mentors bénévoles)

Objectif: recruter des apprentis et les accompagner dans leur apprentissage (mentoring)

CP Former maintenant/7 mai 2004 9

Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle (OSP)DIRECTION DE L’INSTRUCTION PUBLIQUE DU CANTON DE BERNE

Encouragement des places d’apprentissage 2005

Objectif: créer 500 à 600 places d’apprentissage

• Networking dans divers secteurs d’activité

• Commerce (objectif: retrouver le niveau de 2002)

• Assistance en soins et santé communautaire

• Informatique

• Formation de deux ans avec attestation

• Offre de places d’apprentissage (Junior job service)