Novembre 2011 n°50

« DIAGONALES » journal interne du syndicat CGT du CHS de Caen. Il est destiné aux salariés de l’établissement ; il se veut une mosaïque ouverte, démocratique et transparente. Son financement est assuré uniquement par les cotisations des syndiqué(e)s CGT.

Directeur de la publication :

Frédéric HEUZE

Rédacteur en chef :

Bruno LECHAFTOIS

Comité de rédaction : Jean Jacques DAVY, Wilfrid DAVOULT, Frédéric HEUZE, Bruno LECHAFTOIS,

Marie Françoise SURIRAY, Michel TANGUY

« Diagonales » ISSN 1292-3222

Journal de la CGT du CHS

15 ter rue St Ouen 14012 CAEN Cedex

Tel : 02.31.30.50.50 poste 5361

Fax : 02.31.30.50.55

Mail : cgt.chs.caen@wanadoo.fr

Blog : www.cgt-chs-caen.fr

SOMMAIRE � de l’humour rien que de l’humour ………………………………..Page 2

� Editorial………………………………………………………………..…..Page 3

� Résultats CTE………………………………………………………..…..Page 4

� Nos élus aux CTE…………………………………………………..…..Page 5

� Résultats CAP Locales………………………………….…...Page 6

� Nos élus au CAP Locales…………………………………....Page 7

� Nos représentants au CHSCT et Conseil de surveillance..Page 8

� Résultats Départementaux et nationaux……………………Page 9

� Billet d’humeur………………………………………………....Page 10

� C’est ici que ça se passe……………………………………...Page 11

� Syndicalisation………………………………………………...Page 12

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Une victoire sans appel !

Au niveau national, avec 34,93% (sur 949 446 inscrits) et avec une base électorale qui progresse de près de 35% du fait des votes des contractuels, la CGT progresse de près de 3% depuis 2007. Elle confirme sa place de première organisation syndicale dans la Santé et l’Action sociale, loin devant la CFDT et FO (l’écart se creuse et se situe à plus de 11%). Cette place de première organisation syndicale est confirmée – au niveau national, comme au niveau du CHS – dans tous les collèges, que ce soit en catégorie A comme en catégorie B et C. Au niveau local, malgré une baisse de la participation, la CGT demeure la force incontournable pour la défense des personnels et de leurs acquis ; elle est aussi force de propositions pour satisfaire les revendications. Les personnels ne se sont pas trompés ; en donnant la victoire à la CGT, ils envoient un message fort au gouvernement Sarkozy et à Xavier Bertrand, Ministre de la Santé et du Travail ; ils n’acceptent plus les baisses d’effectifs, la baisse de leur pouvoir d’achat, la dégradation de leurs conditions de vie et de travail, la baisse de la qualité des soins et du service rendu à la population. Vous trouverez, dans ce numéro 50 de « Diagonales » les résultats détaillés des trois élections : CTE, CAPL et CAPD, avec une analyse de notre syndicat pour chacun de ces scrutins, ainsi qu’un « billet d’humeur » et la rubrique que vous attendez régulièrement : « C’est ici que ça se passe ». Nous vous souhaitons bonne lecture.

La Rédaction

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Commentaires et analyse CGT

Collèges Inscrits Votants Exprimés CGT CFDT SUD

Nombre % Nombre % Nombre % sièges Nombre % sièges Nombre % sièges

A 378 208 55,03% 204 98,08% 89 43,63% 2 64 31,37% 1 51 25,00% 1

B 245 169 68,98% 168 99,41% 69 41,07% 1 38 22,62% 0 61 36,31% 1

C 552 294 53,26% 286 97,28% 146 51,05% 3 94 32,87% 2 46 16,08% 1

Total 1175 671 57,11% 658 98,06% 304 46,20% 6 196 29,79% 3 158 24,01% 3

De nouveau les règles ont changé, en effet après le changement de calcul de la répartition des sièges proportionnelle aux effectifs par catégorie en 2007, cette année c’est le nombre de sièges à pourvoir qui diminue, passant de 16 à 12. De plus avec le passage en A de nombreux infirmiers la répartition par catégorie change aussi. En 2011 la répartition est ainsi faite : catégorie A 4 sièges à pourvoir (2 en 2007), catégorie B 2 sièges à pourvoir (7 en 2007) et catégorie C 6 sièges à pourvoir (7 en 2007).

Personnel de catégorie A : 4 sièges à pourvoir (au lieu de 2 en 2007)

• La CGT obtient 2 sièges représentant 43,63 % des personnels (soit +2 sièges et + 24,97 % par rapport à 2007).

• La CFDT obtient 1 siège représentant 31,37 % des personnels (soit – 16,63 % par rapport à 2007) • SUD obtient 1 siège représentant 25,00 % des personnels (soit -8,33 % par rapport à 2007)

Commentaire CGT.

La CGT obtient, non seulement pour la première fois des sièges en catégorie A, mais devient, avec 43,63 % des voix, du même coup, la 1ère organisation dans cette catégorie.

Personnel de catégorie B : 2 sièges à pourvoir (au lieu de 7 en 2007)

• La CGT obtient 1 siège représentant 41,07 % des voix

• La CFDT avec 22,62 % voix n’obtient pas de siège. • SUD obtient 1 siège représentant 36,31 % des voix

Commentaire CGT.

La comparaison avec 2007 parait difficile à faire compte tenu des changements importants intervenus (baisse du nombre de sièges à pourvoir, passage des infirmiers en catégorie A et son influence sur la répartition des sièges).(voir le tableau) Ce qu’il faut retenir c’est que la CGT est la 1ère organisation dans la catégorie B.

Personnels de catégorie C : 6 sièges à pourvoir (au lieu de 7 en 2007)

• La CGT obtient 3 sièges représentant 51,05 % des personnels de cette catégorie, (soit +3,89 % par rapport à 2007)

• La CFDT obtient 2 sièges représentant 32,87 % des personnels, (soit -5,19 % par rapport à 2007) • SUD obtient 1 siège représentant 16,08 % des personnels, (soit -2,21 % par rapport à 2007)

Commentaire CGT.

Pour la première fois la CGT, avec 51,05 % des voix, devient majoritaire dans la catégorie C et par la même occasion la 1ère organisation dans la catégorie C.

Avec 46,20 % des voix et 6 sièges, soit la moitié du CTE,

la CGT reste la 1ère organisation syndicale de l’établissement

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Michel TANGUY Infirmer

Pôle Caen Est TITULAIRE

Frédéric HEUZÉ Aide Soignant

TITULAIRE

Fanny DUMONTIER Aide Soignante Pôle Côte Fleurie SUPPLEANTE

Wilfrid DAVOULT Infirmier

Arthérapie Intersectorielle TITULAIRE

Carine MARAIS

Infirmière Pôle Caen Sud SUPPLEANTE

Caroline DELHOMMEAU

Aide Soignante Pôle Lisieux TITULAIRE

Michel FAVÉ Aide Soignant Sécurité Soins SUPPLEANT

Marianne PINCHART-LAINE Cadre de Santé Pôle Lisieux SUPPLEANTE

Bruno LECHAFTOIS Educateur Spécialisé

TITULAIRE

Claude GERVAIS Infirmier

Pôle Lisieux Pays d’Auge SUPPLEANT

Pierrick TRIDEAU

Aide Soignant Pôle Côte Fleurie

TITULAIRE

Florent ROGER Maître Ouvrier Pharmacie SUPPLEANT

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Commentaires et analyse CGT

CAPL Inscrits Votants Exprimés CGT CFDT SUD

Nombre % Nombre % Nombre % sièges Nombre % sièges Nombre % sièges

capl n°2 306 178 94,74% 178 100,00% 80 44,94% 1 53 29,78% 1 45 25,28% 1

capl n°3

Pas de CAP Locale effectif insuffisant gestion Départementale.

capl n°4 10 8 80,00% 7 87,50% Pas de liste 7 100,00% 1 Pas de liste

capl n°5

188 125 64,43% 123 98,40% 61 49,59% 1 13 10,57% 0 49 39,84% 1

capl n°6 18 18 90,00% 17 94,44% 7 41,18% 1

Titulaire 10 58,82% 1 7 41,18% 1 suppléant

capl n°7

111 82 75,23% 81 98,78% 37 45,67% 1 32 39,51% 1 12 14,81% 0

capl n°8 285 130 41,01% 126 96,92% 69 54,76% 2 34 26,98% 1 23 18,25% 0

capl n°9

63 49 77,78% 46 93,88% 24 52,17% 1 15 32,61% 1 7 15,22% 0

Total 981 590 60,14% 578 97,97% 278 48,10% 7 164 28,37% 6 143 24,74% 2

Personnels Administratifs toutes catégories confondues : 4 sièges à pourvoir.

• La CGT obtient 1 siège en CAPL n°9 et 1 siège en CAPL n°6 (liste commune CGT/ Sud) représentant 49,20 % des personnels administratifs.

• La CFDT obtient 1 siège en CAPL n°9 et 1 siège en CAPL n°6 représentant 39,68 % (soit – 1,22 % par rapport à 2007) • SUD grâce à la liste commune CGT/Sud obtient 1 siège de suppléant en CAPL n°6.

Commentaire CGT.

La CGT augmente fortement son influence chez les administratifs en faisant 52,17 % des voix en CAPL n°9 (soit +10,17 % par rapport à 2007). La CGT est 1ère organisation chez les Administratifs. La liste commune permet d’obtenir 41,18 % des voix en CAPL n°6.

Personnels Soignants toutes catégories confondues : 8 sièges à pourvoir.

• La CGT obtient 4 sièges, 1 en CAPL n°2 (infirmiers de catégorie A, Cadres et cadres supérieurs de santé, Psychologues), 1 siège en CAPL n°5 (infirmiers de catégorie B, Assistant Sociaux Educatif, Ergothérapeutes,…) et 2 sièges en CAPL n°8 (Aides Soignants, ASHQ) représentant 49,18 % des personnels soignants.

• La CFDT obtient 2 sièges, 1 en CAPL n°2 et 1 en CAPL n°8 représentant 23,41%.(soit -10,61% par rapport à 2007) • SUD obtient 2 sièges, 1 en CAPL n°2 et 1 en CAPL n°5 représentant 27,40 % (soit +6,22% par rapport à 2007)

Commentaire CGT.

La CGT, non seulement garde les 4 sièges obtenus en 2007, mais augmente là aussi fortement son influence en obtenant 49,18 % des suffrages (soit + 9,40 % par rapport à 2007) et cela malgré les changements dû au passage des infirmiers en catégorie A, et reste majoritaire chez les Aides Soignants et les ASHQ (CAPL n°8) avec 54,76 % des voix ( soit + 3,55 % par rapport à 2007). La CGT est 1ère organisation chez les Soignants.

Personnels Techniques et Ouvriers : 3 sièges à pourvoir.

• La CGT obtient 1 siège en CAPL n°7 représentant 45,68 % des personnels Ouvriers.

• La CFDT obtient 2 sièges, 1 en CAPL n°4 (seule liste en présence) et 1 en CAPL n°7 représentant 39,51% (soit – 6,83% par rapport à 2007

• SUD avec 14,81 % n’obtient toujours pas de siège.

Commentaire CGT. La CGT non seulement conserve le siège obtenu en 2007, mais augmente de façon très sensible son influence chez les personnels ouvriers en obtenant 42,04 % (soit + 11,56 % par rapport à 2007 (et plus de 19 % depuis 2003 !)). La CGT est 1ère organisation chez les Ouvriers.

Avec 48,10 % des voix (+6,04%) et 7 sièges,

La CGT est la 1ère organisation syndicale de l’établissement.

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Lionel CROCQUEVIEILLE

Infirmier Pôle Côte Fleurie

TITULAIRE

Franck BOURDIEL Assistant Social Pôle Caen Falaise

SUPPLEANT

Marie Françoise SURIRAY Infirmière Pôle Lisieux TITULAIRE

Odile GERVAIS Cadre de Santé Pôle Côte Fleurie SUPPLEANTE

Loïc RACINE Agent de Maîtrise

Buanderie TITULAIRE

Claudine BRILLAND Adjoint Administratif Gérance des Tutelles

SUPPLEANTE

Xavier GALOT Adjoint Administratif Banque des Patients

TITULAIRE

Brigitte MANSON Maître Ouvrier

Self du personnel SUPPLEANTE

Frédéric HEUZÉ Aide Soignant TITULAIRE

Jean Marie ELIE Aide Soignant

Pôle Côte Fleurie SUPPLEANT

Fanny DUMONTIER Aide Soignante Pôle Côte Fleurie SUPPLEANTE

Thierry GARNIER Aide Soignant

Pôle Côte Fleurie TITULAIRE

Céline LEGRAIN (Titulaire)

Assistante Médico-Administrative Pôle Lisieux Pays d’Auge

Elue CGT

Lydie MARIE (Suppléante)

Assistante Médico-Administrative Pôle Lisieux Pays d’Auge

Elue SUD

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TITULAIRES

S U P P L E A N T S

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Jean Yves LEPLEUX Adjoint Administratif Banque des patients

Gilles BOURGEOIS

Infirmier Pôle Caen Sud

Gaëlle GUILLET Aide Soignante Pôle Caen Est

Caroline DELHOMMEAU Aide Soignante Pôle Lisieux

Marie Françoise SURIRAY Infirmière Pôle Lisieux

Pierrick TRIDEAU Aide Soignant

Pôle Côte Fleurie

Michel TANGUY Infirmier

Pôle Caen Est

* selon nos calculs et sous réserve des résultats officiels

Résultats en voix

CGT 1206 CFDT 1236 CFTC 420 FO 1082 SUD 700 UNSA 768 SMPS 15

Commentaire CGT Après l’avoir acquise en 1999, perdue en 2003, regagnée en 2007, la CGT perd sa première place en 2011. (Pour l’anecdote, depuis 1999, la CGT et la CFDT se partagent, 1 élection sur 2, la 1ère place). La différence cette année de 30 voix en faveur de la CFDT s’explique par le fait que la CGT n’a pu présenter de listes en CAPD n°1 (28 inscrits - 10 voix CFDT) n°3 (22 inscrits – 8 voix CFDT) et n°4 (109 inscrits – 34 voix CFDT) ce qui à fait la différence. Notre organisation ne restant jamais sur un échec, mettra tout en œuvre pour reconquérir cette première place en 2014, date probable des prochaines élections. S’il fallait retenir un seul chiffre de ces élections, ce serait celui de la participation qui, avec 53,7% est en recul de 3,7% par rapport à 2007, cette tendance doit s’inverser, et la CGT sera là pour sensibiliser les salariés de l’importance d’exercer sa citoyenneté au travail en votant. Tous les résultats en détail sur notre site : www.cgt-chs-caen.fr

22,2% 22,8%

7,7%

19,9%

12,9%14,2%

0,3%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

CGT CFDT CFTC FO SUD UNSA SMPS

Résultats CAPD Calvados

CGT

CFDT

CFTC

FO

SUD

UNSA

SMPS

21,68%

27,43%

6,60%

18,82%

12,36%13,09%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

CGT CFDT CFTC FO SUD UNSA

Résultats CTE Calvados

CGT

CFDT

CFTC

FO

SUD

UNSA

Résultats en voix

CGT 1403 CFDT 1775 CFTC 427 FO 1218 SUD 800 UNSA 847

Commentaire CGT. Nouveauté cette année, la représentativité est désormais calculée à partir des voix obtenues lors du scrutin du CTE et non plus celui des CAPD. Avancée importante puisque tout agent quelque soit son statut, titulaire ou emploi précaire, peut voter pour une liste au CTE. Cette nouveauté oblige les organisations syndicales à être présentes dans le plus grand nombre d’établissements pour pouvoir obtenir des voix. La CGT, n’étant pas à ce jour, encore présente dans tous les établissements du département notamment les EHPAD, explique sa 2ème place au niveau départemental (et la 3ème place au niveau régional). Du travail reste à faire d’ici 2014.Tous les résultats en détail sur notre site : www.cgt-chs-caen.fr

Commentaire CGT. Plus de deux semaines après le scrutin, le Ministère de la santé est toujours dans l’incapacité de publier un résultat fiable et définitif de ces élections, ses données n’étant toujours stabilisées à ce jour. Compte tenu des erreurs constatées par la CGT dans la remontée des résultats, le tableau présenté est une photographie des résultats au 2 novembre et ne peut être considéré comme officiel. En tout état de cause, malgré les problèmes rencontrés et les obstacles dressés pour faire barrière à la CGT, avec près de 35 % des suffrages exprimés et + de 11 % d’avance sur la CFDT et FO, la CGT est sans ambigüité plébiscitée par les salariés de la Fonction Publique Hospitalière et demeure sans conteste la 1ère force syndicale incontournable du champ sanitaire et social public, du CHU à la maison de retraite en passant par les établissements à caractère social.

34,93%

23,18%

2,93%

0,46% 0,65%

21,97%

0,47%

8,98%

4,16%

1,70%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

CGT CFDT CFTC CFE/CGC CNI FO SMPS SUD UNSA Divers

Résultats CTE national

CGT

CFDT

CFTC

CFE/CGC

CNI

FO

SMPS

SUD

UNSA

Divers

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Démocratie : le pouvoir des peuples Selon Wikipédia, « La démocratie athénienne désigne le régime politique mis en place progressivement dans la cité d'Athènes durant l'Antiquité et réputé pour être l'ancêtre des démocraties modernes. Le mot démocratie vient de deux mots grecs : dêmos (le peuple) et kratos (le pouvoir) » Autrement dit le pouvoir des peuples !! Pourtant, ce n’est pas la panacée en ce moment pour les peuples en général et le peuple grec en particulier ; les milliards versés à ce pays n’ont pas profité au peuple ; bien au contraire, ils n’ont été versés qu’à condition que celui-ci se serre un peu plus la ceinture (baisse des salaires et des pensions, hausse du coût des produits de première nécessité, …). Lorsqu’un homme politique veut questionner, par référendum, les citoyens de son pays, il se fait sermonner par ceux qui se pensent les nombrils de l’Europe. Où se trouve donc la démocratie ? Dans les mêmes temps, les révolutions dites « révolutions arabes » sont détournées pour aboutir à la reprise en mains du pouvoir par des intégristes religieux. Là encore, où se situe la démocratie ? Et plus particulièrement pour les femmes !! Des intégristes religieux qui, au nom de la « Charia » (Loi islamique), n’hésitent pas à envoyer des émissaires armés de cocktails Molotov pour détruire la rédaction de Charlie Hebdo… Des intégristes religieux qui, au nom du « renouveau français » (ligue d’extrême droite), veulent empêcher le déroulement d’une pièce au Théâtre de la ville à Paris… Cette notion de démocratie est mise à mal et il est grand temps que le pouvoir soit redonné au peuple, que celui-ci puisse s’exprimer véritablement pour défendre ses libertés et ses acquis sociaux.

• Il n’est plus tolérable que le moindre déplacement du Président de la République coûte aussi cher à la nation ;

• Il n’est plus tolérable que des manifestantes se retrouvent gazées, coincées et gravement blessées comme cela s’est passé à Lyon le 6 octobre ;

• Il n’est plus tolérable que les justes revendications des salariés, des retraités et des chômeurs ne soient pas entendues ;

Il appartient au peuple de reconquérir ce pouvoir, cette démocratie. La CGT est là pour y aider.

B.L

Bancs publics Comme nous le relations dans le « Diagonales » n° 48, trois bancs ont été installés, devant le bâtiment administratif : deux sur la pelouse et un devant l’Institut de formation Aides Soignants. Les patients, les visiteurs et les étudiants sont vraiment satisfaits de cette idée. Le bon sens bien de chez nous !

Fenêtres à l’Escale : Un CHSCT s’est tenu, le 8 septembre, à la suite d’un accident grave. Ses conclusions, admises par tous les élus, étaient on ne peut plus explicites : « changement des systèmes de fermeture des fenêtres». La taille des fenêtres a été mesurée juste avant le CHSCT ! Deux mois après, malgré de multiples rappels, rien n’a bougé ! Sans doute, des lenteurs administratives, des appels d’offres à faire, du manque de personnel dans les services concernés ??? Pourvu qu’un autre accident grave ne se profile pas à l’horizon de ces fenêtres !!!

Un des trois bancs installés devant l’administration

Eiffage (suites et fin ?) : Suites aux différentes interventions de notre syndicat sur les comportements de certains chauffeurs de la société Eiffage et de ses sous traitants (voir « Diagonales » 49), le Directeur de cette société a répondu à la CGT. « Diagonales » publie (ci-dessous) la copie de la lettre du secrétaire de la CGT à Monsieur QUERU, Directeur d’Eiffage : Dernière minute : au moment où nous mettions au tirage notre journal, les travaux de réfection de la chaussée devant la salle de spectacle étaient en cours.

Caen, le 19 octobre 2011

Monsieur le Directeur,

Nous accusons réception de votre réponse à notre courrier du 6 octobre dernier et nous vous remercions de la célérité de votre réponse. Nous prenons acte des éléments que vous nous apportez : 1) réparation, avant le 30 octobre, des nids de poule situés à la sortie immédiate du chantier, 2) rappel des principes du Code de la route aux chauffeurs, depuis le mois d’avril dernier et modification des accès au

chantier, selon un plan mis à jour le 13 octobre, 3) responsabilité de votre entreprise à l’intérieur du périmètre du chantier et responsabilité individuelle en dehors.

Les annexes à votre courrier montrent bien que vous avez été alertés par la Direction du CHS depuis longtemps sur les comportements de certains chauffeurs (lettre circulaires des 12 et 13 avril de Mr GASNIER, Conducteur de travaux Principal). Il aura fallu l’intervention de notre syndicat pour que ces comportements inadmissibles cessent à l’intérieur de notre établissement. Les solutions que vous avez trouvées pour accéder au « Jardins du Carel », l’interdiction d’accès au CHS, y compris pour le stationnement des personnels du chantier, nous satisfont et nous ne manquerons pas d’en informer les personnels et les usagers de notre Hôpital. Vous réitérant notre satisfaction de la fin de ce dossier, nous vous prions de bien vouloir agréer, Monsieur le Directeur, nos salutations distinguées.

Bruno LECHAFTOIS

Secrétaire Général

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Syndicat CGT du CHS de Caen

Tel : 02.31.30.50.50 Poste 5361 - Portable : 06.03.63.14.20 - Fax : 02.31.30.50.55 Mail : cgt.chs.caen@wanadoo.fr Blog : www.cgt-chs-caen.fr

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