OBSERVATOIRE DES PAYSAGISTES CONCEPTEURS · 1.1 –Caractéristiques des agences Répartition desagences selon leur forme juridique Répartition desagences selon leurtaille * Autres

OBSERVATOIRE DES PAYSAGISTES CONCEPTEURSBilan économique

Août 2016

Données 2015

Bilan économique des paysagistes concepteurs

Sommaire

Univers étudié, rappels méthodologiques et dénombrement 3

Partie 1. Les agences privées de paysagistes concepteurs 6

1.1 – Caractéristiques des agences 7

1.2 – Poids économique de la profession 9

Partie 2. Les effectifs des agences privées de paysagistes concepteurs 11

2.1 – Les effectifs employés 12

2.2 – Les associés 12

2.3 – Les dirigeants d’agences 13

2.4 – Les salariés des agences 17

En résumé 21

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Univers étudié - rappels méthodologiques - dénombrement

Univers étudié

Cette première édition de l’observatoire des paysagistes concepteurs propose un état des lieux à l’issue de l’année 2015. Celui-ci est constitué de deux documents distincts :

L’univers étudié est constitué des diplômés des 6 écoles Françaises, de l’école Suisse ou Belge depuis la

promotion 1976 jusqu’à celle de 2014 (partielle pour 2014) et les habilités FFP.

Un bilan économique des agences privées de paysagistes concepteurs

Une étude sur le parcours et la situation professionnelle des diplômés

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Rappels méthodologiques

Phase préliminaire

• En 2015 : Constitution du fichier des diplômés à partir des promotions de 1976 à 2014 et des habilités FFP

• En avril 2016 : Elaboration et test du questionnaire online

Traitement - Analyse

• Traitement statistique des informations

• Analyse des résultats

• Rédaction et présentation des rapports

Enquête

• En mai 2016 : Lancement des enquêtes et relances online• En juin 2016 : Relances téléphoniques et vérification des questionnaires

Collecte de 715 questionnaires exploitables soit 21 % des diplômés


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Parmi le fichier des 3.400 diplômés des promotions 1976 – 2014 et les habilités de la FFP, on dénombre 1.150 agencesprivées de paysagistes concepteurs*.

1 150 Agences Privées

Paysagistes concepteurs *

* Agence privée de paysagiste concepteur dirigée par au moins un diplômé ou un habilité FFP

FICHIER

des 3 400 diplômés

promotions 1976 – 2014 et des habilités FFP

Données d’enquête sur 21 % du fichiercomplété par une recherche documentaire


Dénombrement

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Partie 1. Les agences privées de paysagistes concepteurs

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1.1 – Caractéristiques des agences

Répartition des agences selon leurforme juridique

Répartition des agences selon leur taille

* Autres : SCOP, SASU…

1.150 agences privées de paysagistes concepteurs

68%

21,5%

8%

1,5% 1%

1 à 4 salariés

Plus de 15 salariés10 à 15 salariés

5 à 9 salariés

0 salarié

39%

32,5%

10,5%

10%

2%

1%

5%

EURLSARL

EIRL

SAS

En nom propre

SA

Autres*

Près de 7 agences de paysagistes concepteurs sur 10 n’ont aucun salarié au 31 décembre 2015.Les agences d’au moins 10 salariés représentent seulement 2,5 % des entreprises de la profession.

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Le code NAF le plus représenté dans la profession est le 71.11Z Activités d’architecture, soit près de 75 % des entreprises.

Plus de 20 % des agences ont le code NAF 71.12B Ingénierie, études techniques.

1.1 – Caractéristiques des agences

Répartition des agences selon leur code NAF

74,5%

21,5%

2%2%

71.11Z Activités d'architecture

71.12B Ingénierie, études techniques

74.90B Activités spécialisées, scientifiques et techniques

diverses

81.30Z Services d'aménagement paysager

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Chiffre d’affaires de la profession en 2015 :

241 millions d’euros

1.2 – Poids économique de la profession

En 2015, le chiffre d’affaires de la profession des agences privées de concepteurs paysagistesest estimé à 241 millions d’euros.

1.150 agences privées de

paysagistes concepteurs

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A périmètre constant, le chiffre d’affaires de la profession fléchit de 4 % entre 2014 et 2015.

L’activité des agences privées de paysagistes concepteurs est composée à 70,5 % de maîtrise d’œuvre et de 29,5 % d’études.

Répartition du chiffre d’affaires de la profession selon les activités

70,5%

29,5%

Maîtrise d'œuvre

Etudes

1.2 – Poids économique de la profession

Evolution du chiffre d’affaires 2015/2014À périmètre constant

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Partie 2. Les effectifs des agences privées de paysagistes concepteurs

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2.1 – Les effectifs employés

3.300 emploisNombre d’emplois dans la profession des agences privées de paysagistes concepteurs au 31 décembre 2015

2.2 – Les associés

1,4 associés*Nombre moyen d’associés par agence privée de paysagistes concepteurs

La profession des agences privées de paysagistes concepteurs compte 3.300 emplois au 31 décembre 2015, soit enmoyenne 2,9 emplois par agence.En moyenne, les entreprises de la profession ont 1,4 associés.

* l’ensemble des associés ne sont pas forcement diplômés

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35 % des dirigeants d’agences de paysagistes concepteurs sont diplômés de l’ENSP Versailles Marseille.

Répartition des dirigeants d’agences selon leur formation

** Autres : Habilités FFP, formation continue, ingénieur agricole, ingénieur architecte…

2.3 – Les dirigeants d’agences*

* Les dirigeants d’agences diplômés

35%

15%10%

10%

5%

5%

5%

5%

10%

ESAJ

ENSP Blois

Gembloux

ENSAP Bordeaux

INH Angers

HEPIA Lullier

ENSP Versailles Marseille

ENSAPL Lille

Autres**

! Ces données sont arrondies à 5 %

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44,5 ansAge moyen des dirigeants des agences privées de paysagistes concepteurs

Répartition des dirigeants d’agences selon leur âge

Les dirigeants d’agences de paysagistes concepteurs sont en moyenne âgés de 44,5 ans.

60,5 % des dirigeants sont âgés de moins de 46 ans et 15,5 % de plus de 55 ans.


0,5%

60%24%

15,5%

46 à 55 ans

26 à 45 ans

Moins de 26 ansPlus de 55 ans


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18 ansAncienneté moyenne des dirigeants des agences privées de paysagistes concepteurs dans la profession

Répartition des dirigeantsselon leur ancienneté dans la profession


5%

13,5%

22%

21%

16%

8,5%

6,5%

7,5%

35 ans et plus

30 à 34 ans

25 à 29 ans

20 à 24 ans

15 à 19 ans

10 à 14 ans

5 à 9 ans

Moins de 5 ans


Les dirigeants d’agences de paysagistes concepteurs ont en moyenne 18 ans d’ancienneté dans la profession.

Près de 4 dirigeants sur 10 ont au moins 20 ans d’ancienneté dans la profession.

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12 ansAncienneté moyenne des dirigeants des agences privées de paysagistes concepteurs dans leur fonction actuelle

Répartition des dirigeantsselon leur ancienneté dans leur fonction actuelle


1,5%

22%

26%

18%

32,5%

1 à 4 ans15 ans et plus

10 à 14 ans

5 à 9 ans

Moins de 1 an


Les dirigeants d’agences de paysagistes concepteurs ont en moyenne 12 ans d’ancienneté dans la fonctionqu’ils exercent actuellement.

Plus de 3 dirigeants sur 10 ont au moins 15 ans d’ancienneté dans la fonction qu’ils exercent actuellement.

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2.4 – Les salariés des agences

1.800 salariés* soit 1.650 équivalents temps plein

* l’ensemble des salariés ne sont pas forcement diplômés

Répartition des salariés selon la taille de leurs agences

Nombre de salariés dans les agences privées de paysagistes concepteurs au 31 décembre 2015

Répartition des salariés selon leur qualification

37%

37%

12%

14%

1 à 4 salariés

Plus de 15 salariés

10 à 15 salariés

5 à 9 salariés

66,5%

33,5%

Employés

Cadres

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38 ansAge moyen des salariés des agences privées de paysagistes concepteurs

Répartition des salariésselon leur âge

9,5%

69,5%

13,5%

7,5%46 à 55 ans

26 à 45 ans

Moins de 26 ansPlus de 55 ans


Les 1.800 salariés de la profession au 31 décembre 2015 sont en moyenne âgés de 38 ans.

8 salariés sur 10 sont âgés de moins de 46 ans.

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12 ansAncienneté moyenne des salariés des agences privées de paysagistes concepteurs dans la profession

Répartition des salariésselon leur ancienneté dans la profession

19,5%

34%16,5%

10%

10%

4%

2,5% 3,5%

35 ans et plus30 à 34 ans

25 à 29 ans

20 à 24 ans

15 à 19 ans

10 à 14 ans 5 à 9 ans

Moins de 5 ans


Les 1.800 salariés ont en moyenne une ancienneté de 12 ans dans la profession soit 6 ans de moins que les dirigeants.

19,5 % ont une ancienneté dans la profession inférieure à 5 ans contre 5 % pour les dirigeants.

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7 ansAncienneté des salariés des agences privées de paysagistes concepteurs dans leur entreprise actuelle

Répartition des salariésselon leur ancienneté dans la profession

12,5%

34%

21,5%

16%

16%

1 à 4 ans

15 ans et plus

10 à 14 ans

5 à 9 ans

Moins de 1 an


Les salariés des agences de paysagistes concepteurs ont en moyenne une ancienneté de 7 ans dans la fonctionqu’ils exercent actuellement, soit 5 ans de moins que leur ancienneté moyenne dans la profession.

Près de la moitié des salariés (46,5 %) ont une ancienneté inférieure à 5 ans dans la fonction qu’ils exercentactuellement.

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En résumé :

1.150 Agences privées de paysagistes concepteurs avec en moyenne 1,4 associés.

241 millions de chiffres d’affaires en 2015, en baisse de 4 % à un an d’intervalle.

Les entreprises de la profession emploient 1.800 salariés soit 1.650 ETP.

70,5 % du chiffre d’affaires concerne la maîtrise d’œuvre et 29,5 % les études.

Les dirigeants diplômés sont âgés en moyenne de 44,5 ans, ont une ancienneté

de 18 ans dans la profession et de 12 ans au poste qu’ils occupent actuellement.

Les salariés de la profession sont âgés en moyenne de 38 ans, ont une ancienneté

de 12 ans dans la profession et de 7 ans dans leur entreprise actuelle.

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Annexe :

ENSAP Bordeaux : École nationale supérieure d'architecture et de paysage de Bordeaux

ENSNP Blois : École nationale supérieure de la nature et du paysage de Blois

ENSAPL Lille : École nationale supérieure d'architecture et de paysage de Lille

ENSP Versailles Marseille : École nationale supérieure de paysage de Versailles Marseille

ESAJ : Ecole supérieure d‘architecture des jardins et des paysages de Paris

INH Angers : Institut national d'horticulture et de paysage d'Angers désormais Agrocampus Ouest

Gembloux : Gembloux Agro-Bio Tech Université de Liège (Belgique)

HEPIA Lullier : Haute école du paysage, d’ingénierie et d’architecture de Genève (Suisse)

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Les chiffres qui comptent

Documents

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