On se retire: Les milieux multiculturels encouragent-ils linsularité? Jack Jedwab Directeur général Association détudes canadiennes janvier 2012

On se retire: Les milieux multiculturels encouragent-

ils l’insularité?Jack Jedwab

Directeur généralAssociation d’études canadiennes

janvier 2012

La diversité a-t-elle pour résultat le retrait des groupes culturels Politologue de Harvard, Robert Putnam, auteur du livre acclamé Bowling

Alone, a fait paraître une étude en juin 2007 dans la revue Scandinavian Political Studies dont la conclusion était que « la diversité ethnique déclenche l’isolement social ou l'anomie ». « Dans un langage familier, les personnes vivant dans des environnements ethniquement diversifiés semblent ‘courber l'échine’- c’est-à-dire de se retirer dans le font les tortues. » Dans les villes très diverses comme Los Angeles, Houston et Yakima, Washington, les résultats d'une enquête qu’il a dirigé ont démontrés que près de la moitié des résidents de ces villes étaient plus susceptibles de faire confiance à des gens d'autres races que dans des endroits plus homogènes comme Fremont, au Michigan ou les régions rurales du Dakota du Sud, où, Putnam a noté, « la diversité se traduit par le fait d'inviter quelques Norvégiens au pique-nique suédois annuel. »

La diversité ethnique met-elle au défi le capital social Putnam soutient que, du moins dans le court terme,

l'immigration et la diversité ethnique questionnent la solidarité sociale et inhibent le capital social. Il soutient que dans le moyen à long terme, d'autre part, le succès des sociétés immigrées créeront de nouvelles formes de solidarité sociale et atténueront les effets négatifs de la diversité en construisant de nouvelles identités plus englobantes. Ainsi, il conclut que le principal défi pour les sociétés modernes qui se diversifient est de créer un nouveau sens plus large du « nous ».

La théorie du contact revisitée Putnam fait allusion à deux points de vue opposés sur les effets

sur la diversité sur les liens sociaux. Tout d'abord, l'hypothèse de contact, qui affirme que la diversité favorise la tolérance interethnique et la solidarité sociale. En effet, puisque nous avons plus de contacts avec des gens qui sont différents de nous, nous surmontons nos hésitations initiales et notre ignorance et sommes donc portés à faire plus confiance aux autres. Il a souvent été supposé que la confiance et non-confiance envers un groupe sont inversement proportionnelles : c’est-à-dire que plus vous faites confiance aux personnes qui sont comme vous, moins vous serez porté à faire confiance à ceux qui sont différents. Autrement dit, plus serré est votre lien avec les vôtres, moins ouvert serez-vous à interagir avec d’autres. Putnam soutient que la relation n'est pas nécessairement à somme nulle, autrement dit les personnes engagées dans une interaction avec des personnes comme elles sont souvent plus engagées dans l’interaction avec les autres, du moins plus que ce qui a été supposé jusqu'à présent.

Méthodologie Canada Ce sondage a été effectué en ligne dans toutes les régions

du Canada avec un échantillon représentatif de 2,345 Canadiens, entre le 20 septembre et le 3 octobre 2011.

Les données ont été considérées selon l’âge, le genre, la langue, le niveau d’éducation, la région et la composition du ménage (avec ou sans enfants âgés de moins de18 ans) afin d’obtenir un échantillon représentatif de la population canadienne.

Un échantillon probabiliste de 2,345 répondants aurait produit une marge d’erreur de 2%, 19 fois sur 20.

Les répondants de l’enquête ont été choisis au hasard dans le panel internet LegerWeb, lequel compte 350,000 ménages canadiens. Un processus de stratification a été appliqué aux listes d’invitations afin d’assurer une représentation optimale des répondants. Les panélistes ont été recrutés au hasard par des sondages par téléphone de Leger Marketing. Plusieurs mesures de contrôle de la qualité s’assurent de la représentativité et de l’exactitude des sondages de Leger Marketing avec membres de ses panels.

Méthodologie internationale États-Unis: La firme ORC International a effectué le sondage au nom de l’Association

d’études canadiennes parmi un échantillon de 1,019 adultes comptant 503 hommes et 516 femmes âgés de18 ans et plus. Les entrevues pour ce sondages furent effectuées du 15 au 18 septembre 2011.

Royaume-Uni:La firme ORC International a effectué le sondage au nom de l’Association d’études canadiennes parmi un échantillon de 1,000 adultes âgés de18 ans et plus. Les entrevues pour ce sondages furent effectuées du 16 au 21 septembre 2011.

France: La firme ORC International a effectué le sondage au nom hommes et 514 femmes âgés de18 ans et plus. Les entrevues pour ce sondages furent effectuées du 16 au 21 septembre 2011.

Les entrevues réalisées sont pondérées par cinq variables: l'âge, le sexe, la région géographique, la race et l'éducation pour assurer une représentation fiable et précise. Les données brutes sont pondérées par un programme personnalisé qui développe automatiquement un facteur de pondération pour chaque répondant. Chaque répondant est attribué une pondération unique provenant de la relation entre la proportion réelle de la population basée sur les données du recensement avec sa combinaison spécifique d'âge, de sexe, de caractéristiques géographiques, de race et de l'éducation et la proportion dans l'échantillon. Les résultats tabulaires montrent à la fois les bases pondérées et non pondérées.

Les répondants à cette enquête ont été choisis parmi ceux qui se sont portés volontaires pour participer à des sondages en ligne et des enquêtes. Les données ont été pondérées pour refléter la composition démographique de la population de 18 ans et plus. Comme l'échantillon est basé sur ceux qui ont d'abord été auto-sélectionnés pour y participer, ORC International a exercé ses meilleurs efforts à la préparation de cette information. En tout état de cause, ORC n'assume aucune responsabilité pour toute utilisation qui est faite de ces informations ou toutes décisions basées sur ces dernières.

Répartition du nombre de répondants canadiens Pondérés/Non-pondérés

Maritimes 157/171 Québec 584/558 Ontario 722/906 Manit/Sask 228/157 Alberta 211/245 Colombie Britannique 443/307

Comparaison de quatre pays

Canada, États-Unis, Royaume-Uni et France (nb. Seules les questions sur le milieu de travail et les écoles étaient permises pour

le sondage en France)

Mon milieu de travail/école sont ethniquement diversifiés

Fortement d’accord Plutôt d’accord

Plutôt en désaccord

Fortement en désaccord

Canada 31.0% 42.0% 18.5% 8.5%

France 17.4% 49.9% 24.7% 8.1%

É.U. 26.8% 43.4% 22.0% 7.9%

R.U. 20.0% 47.5% 24.4% 8.1%

Le milieu de travail/l’école des Canadiens les plus ethniquement diversifiés comparativement aux É-U., au R.-U. et à la France

La plupart de mes amis sont de la même ethnicité ou culture




Canada 25.0% 43.0% 23.0% 9.0%

É.U. 22.2% 44.9% 25.2% 7.7%

R.U. 25.6% 50.8% 19.4% 4.2%

La diversité entre amis au Canada et aux É-U. est similaire

Je préfère vivre dans un quartier où la plupart des gens partagent ma culture




Canada 15.0% 38.5% 32.5% 14.0%

É.U. 14.1% 44.1% 35.2% 6.6%

R.U. 17.8% 47.4% 28.9% 5.9%

Les Canadiens sont plus susceptibles que les Américains et les Britanniques de préférer des voisinages ethniquement diversifiés

Canada-Comparaisons

provinciales et linguistiques


Français Anglais Autre

Entre 18 et 24 ans 70.1% 72.9% 81.9%

Entre 25 et 34 ans 50.4% 70.0% 80.3%

Entre 35 et 44 ans 43.7% 73.9% 89.5%

Entre 45 et 54 ans 41.9% 57.9% 64.1%

Entre 55 et 64 ans 40.9% 62.7% 83.1%

Entre 65 et 74 ans 18.9% 48.9% 53.1%

Les milieux ethniquement diversifiés plus communs parmi les francophones de moins de 25 ans que ceux des cohortes plus âgées



Total 79.2 66.1 54.8

Entre 18 et 24 ans 80.0% 60.0% 61.9%

Entre 25 et 34 ans 84.0% 68.2% 46.7%

Entre 35 et 44 ans 73.1% 64.0% 57.2%

Entre 45 et 54 ans 80.0% 64.5% 48.1%

Entre 55 et 64 ans 77.3% 64.6% 69.3%

Entre 65 et 74 ans 81.4% 71.2% 47.3%

Les francophones du Canada plus susceptibles d’avoir des amis de la même ethnicité/culture



Total 61.2 45.1 45.8

Entre 18 et 24 ans 58.0% 45.0% 56.7

Entre 25 et 34 ans 64.0% 47.8% 47.3

Entre 35 et 44 ans 56.4% 42.5% 48.1

Entre 45 et 54 ans 61.4% 47.1% 44.8

Entre 55 et 64 ans 61.4% 43.8% 55.4

Entre 65 et 74 ans 72.3% 44.9%

Les francophones du Canada plus susceptibles de préférer des quartiers où les gens partagent la même culture

Français Mon milieu de travail/école sont ethniquement diversifiés


Fortement d’accord

Plutôt d’accord




29.7% 32.6% 31.8% 57.7%

Plutôt d’accord 35.6% 45.2% 56.1% 30.8%


24.8% 15.6% 9.3% 5.1%


8.9% 4.4% 2.8% 3.8%

Je ne sais pas 1.0% 2.2% .0% 2.6%

Je préfère ne pas répondre

Les francophones du Canada oeuvrant dans un milieu de travail ethniquement diversifié sont plus susceptibles d’avoir un groupe d’amis de différentes ethnicités

Les anglophones du Canada oeuvrant dans un milieu de travail ethniquement diversifié sont plus susceptibles d’avoir un groupe d’amis de différentes ethnicités

Anglais Mon milieu de travail/école sont ethniquement diversifiés






23.9% 18.8% 22.0% 46.6%

Plutôt d’accord 35.6% 52.0% 47.8% 24.7%


24.8% 23.8% 23.6% 23.3%


14.8% 5.2% 5.5% 5.5%

Je ne sais pas .6% .0% 1.1% .0%


.3% .2%



Plutôt d’accord

Plutôt en désaccor

d


Alberta 23.3% 45.7% 8.6% 4.9%

Colombie Britannique 31.9% 36.8% 10.1% 4.2%

Manitoba 24.4% 32.6% 14.0% 7.0%

Nouvelle-Écosse 18.8% 42.0% 10.1% 8.7%

Ontario 27.6% 34.8% 13.3% 4.3%

Québec 25.0% 26.9% 19.2% 13.8%

Saskatchewan 15.5% 38.0% 15.5% 11.3%

Les milieux diversifiés plus communs en Colombie-Britannique et en Alberta


Fortement d’accor

d

Plutôt d’accor

d

Plutôt en désacco

rd


Alberta 17.6% 41.2% 30.2% 7.8%

Colombie Britannique

18.2% 45.0% 23.8% 9.4%

Manitoba 23.3% 36.0% 29.1% 5.8%

Nouvelle-Écosse 22.1% 54.4% 11.8% 4.4%

Ontario 21.5% 41.0% 24.1% 9.5%

Québec 33.8% 42.6% 14.3% 6.4%

Saskatchewan 24.7% 50.7% 12.3% 8.2%

Total 24.0% 42.5% 21.6% 8.3%

Les Albertains et les Britanno-Colombiens plus susceptibles d’avoir des amis de différente ethnicité



Plutôt d’accord


Fortement en

désaccord

Alberta 6.9% 35.9% 30.2% 18.4%

Colombie Britannique 10.4% 29.6% 35.5% 17.3%

Manitoba 12.9% 35.3% 28.2% 12.9%

Nouvelle-Écosse 11.8% 45.6% 20.6% 14.7%

Ontario 14.7% 33.2% 32.6% 13.3%

Québec 18.2% 42.9% 24.9% 7.3%

Saskatchewan 8.3% 29.2% 43.1% 11.1%

Plus susceptibles de préférer vivre dans un quartier ethniquement diversifié en Alberta, en Colombie-Britannique et en Saskatchewan

Influences diverses: Étant donné l’augmentation inévitable du contact à l’école, en milieu de

travail et dans les quartiers, la tolérance augmentera-t-elle

inévitablement dans les pays qui reçoivent les immigrants?

Canada Mon milieu de travail/école sont ethniquement diversifiés

/ J’aime interagir avec des gens provenant de cultures différentes





61.2% 28.6% 26.5% 27.8%

Plutôt d’accord 32.9% 61.1% 56.1% 52.7%


3.8% 7.7% 13.7% 10.1%


1.5% .9% 1.2% 6.5%

Je ne sais pas .5% 1.5% 2.1% 3.0%


.2% .2% .3%

Plus votre milieu de travail est ethniquement diversifié, plus vous aimez interagir avec les autres

Canada-Français Mon milieu de travail/école sont ethniquement diversifiés





Fortement d’accord 57.0% 26.5% 19.6% 26.9%

Plutôt d’accord 35.0% 60.3% 59.8% 55.1%


7.0% 10.3% 14.0% 7.7%


.7% 3.7% 6.4%

Je ne sais pas 1.5% 2.8% 3.8%


1.0% .7%

Les Francophones oeuvrant dans les milieux de travail diversifiés sont plus susceptibles d’apprécier l’interaction culturelle

Canada-Anglais Mon milieu de travail/école sont ethniquement diversifiés






56.0% 29.1% 30.2% 28.8%

Plutôt d’accord 38.0% 60.2% 51.1% 53.4%


3.9% 8.1% 16.5% 8.2%


1.2% 1.2% .0% 6.8%

Je ne sais pas .9% 1.2% 2.2% 2.7%


.2%

Les Anglophones oeuvrant dans les milieux de travail diversifiés sont plus susceptibles d’apprécier l’interaction culturelle

Canada-autre que français ou anglais




Plutôt d’accord




Plutôt d’accord 23.4% 66.3% 69.2% 41.2%

Plutôt en désaccord 1.8% 4.2% 29.4%


2.9%

Les Allophones oeuvrant dans les milieux de travail très diversifiés sont plus susceptibles d’apprécier l’interaction culturelle

Les gens oeuvrant dans les milieux de travail /écoles diversifiés croient que la majorité devrait faire plus d’effort pour accepter les différences

La majorité devrait faire plus d’efforts pour

accepter les coutumes et traditions des groupes culturels ou religieux



Plutôt d’accord

Plutôt en

désaccor

d



Plutôt d’accord 34.0% 41.7% 31.7% 29.6%

Plutôt en désaccord 22.9% 26.8% 40.9% 27.8%

Fortement en désaccord 11.1% 15.2% 16.8% 29.6%

Je ne sais pas 3.4% 3.6% 2.4% 5.9%


1.0% .9%

La majorité devrait faire plus d’efforts pour accepter les

coutumes et traditions des groupes culturels

ou religieux



Plutôt d’accord Plutôt en désaccord

Fortement en

désaccord


Plutôt d’accord 24.6% 42.6% 43.6% 26.4%



27.4% 9.8% 12.4% 17.1%

Je ne sais pas 2.5% 5.0% 3.6% 2.1%


.0% .3% 1.8% .5%

Des amis aux différentes ethnicités=meilleure acceptance de la différence

La majorité devrait faire plus d’efforts pour

accepter les coutumes et traditions des

groupes culturels ou religieux



Plutôt d’acco

rd

Plutôt en désacc

ordFortement en

désaccord


Plutôt d’accord 13.2% 41.8% 42.1% 36.9%



Je ne sais pas 2.8% 2.8% 3.2% 3.2%


.0% .6% .7% .3%

Ceux qui préfèrent des quartiers ethniquement diversifiés ont une meilleure acceptance de la diversité

Les gens oeuvrant dans les milieux de travail diversifiés peu susceptibles de convenir que les immigrants devraient laisser tomber leurs coutumes et traditions

Les immigrants devraient laisser

tomber leurs coutumes et traditions et devenir plus

comme la majorité


Fortement

d’accord

Plutôt d’accor

d

Plutôt en désacc

ordFortement en

désaccord


17.7% 14.6% 16.8% 23.4%

Plutôt d’accord 25.2% 33.1% 35.1% 25.1%


25.7% 34.9% 36.9% 35.9%


26.8% 15.3% 9.8% 11.4%

Je ne sais pas 3.6% 1.6% 1.5% 4.2%


1.0% .5% .0%

Les immigrants devraient laisser tomber

leurs coutumes et traditions et devenir

plus comme la majorité



Plutôt d’accord




Plutôt d’accord 27.4% 36.5% 22.9% 19.1%



Je ne sais pas 2.8% 3.2% 1.8% 2.1%


.4% .1% .6% 1.5%

Ceux qui ont des amis ethniquement diversifiés moins susceptibles de convenir que les immigrants devraient laisser tomber leurs coutumes et traditions

Les immigrants devraient laisser tomber

leurs coutumes et traditions et devenir plus

comme la majorité


Fortement d’accordPlutôt d’accord




Plutôt d’accord 22.4% 45.0% 22.8% 11.4%



Je ne sais pas 3.5% 1.7% 1.4% 2.5%


.2% .4% 1.3%

Ceux qui prèfèrent les quartiers homogènes sont plus susceptibles de convenir que les immigrants devraient laisser tomber leurs coutumes et traditions

Les groupes ethniques

affaiblissent la culture nationale


Fortement d’accordPlutôt d’accord


Fortement en

désaccord


Plutôt d’accord 16.4% 27.7% 26.8% 28.0%



42.4% 25.4% 20.7% 23.2%

Je ne sais pas 2.1% 1.6% 3.4% 1.8%


.5% .7% 1.2%

Ceux oeuvrant dans les milieux de travail diversifiés moins susceptibles de convenir que la diversité nuit à la culture nationale

Les groupes ethniques

affaiblissent la culture nationale



Plutôt d’accord




Plutôt d’accord 25.8% 30.5% 16.0% 9.8%



17.8% 25.5% 40.4% 55.2%

Je ne sais pas 1.4% 2.0% 3.6% 4.1%


.2% 1.0%

Des amis ethniquement diversifiés = moins susceptible de convenir que les groupes ethniques affaiblissent la culture nationale

Les groupes ethniques affaiblissent

la culture nationale



Plutôt d’accord




Plutôt d’accord 28.5% 39.3% 12.7% 6.7%



8.5% 14.7% 38.0% 72.5%

Je ne sais pas .3% 1.8% 1.9% 2.2%


.6% .1% .6%

Ceux qui préfèrent les quartiers ethniquement diversifiés moins susceptibles de convenir que les groupes ethniques affaiblissent la culture nationale

Ceux qui oeuvrent dans des milieux de travail ethniquement diversifiés plus susceptibles de convenir que la diversité fortifie la société

La société est fortifiée par la présence de plusieurs groupes

culturels et religieux



Plutôt d’acco

rdPlutôt en désaccord



Plutôt d’accord 34.6% 49.8% 41.8% 42.6%



6.6% 7.5% 7.3% 21.3%

Je ne sais pas 1.1% 3.1% 4.3% 1.8%


.5% .6% .6%

Des amis ethniquement diversifiés = plus susceptible de

convenir que la société est fortifiée par le pluralisme

La société est fortifiée par la présence de

plusieurs groupes culturels et religieux



Plutôt d’accor

d

Plutôt en désaccor

dFortement en

désaccord


Plutôt d’accord 35.9% 48.7% 46.8% 27.8%



16.3% 5.7% 5.9% 7.2%

Je ne sais pas 2.5% 3.9% 3.0% 2.6%


.2% .8% .0%

Ceux qui préfèrent les quartiers ethniquement diversifiés moins susceptibles de croire que la diversité nous fortifie

La société est fortifiée par la présence de plusieurs groupes

culturels et religieux



Plutôt d’accor

d


Fortement en

désaccord


Plutôt d’accord 21.1% 50.7% 52.0% 25.8%



Je ne sais pas .9% 3.0% 2.6% 2.9%


.3% .1% .3% .3%

Ceux qui oeuvrent dans des milieux de travail ethniquement diversifiés peu susceptibles de convenir que l’uniformité culturelle est bénéfique au pays

Un pays dans lequel tout le monde parle la même langue et ont la même ethnicité et les mêmes croyances religieuses est préférable à un pays dans lequel les gens parlent différentes langues et ont des origines ethniques et croyances religieuses différentes



Plutôt d’accord




Plutôt d’accord 12.9% 25.0% 19.5% 23.1%



Je ne sais pas 3.3% 3.7% 6.1% 5.3%

Je préfère ne pas répondre 1.3% 1.2% .3% .6%



Fortement

d’accord

Plutôt d’accord

Plutôt en

désaccor

d

Fortement en

désaccord


Plutôt d’accord 18.7% 24.8% 13.4% 10.8%



Je ne sais pas 2.8% 4.6% 5.3% 5.2%

Je préfère ne pas répondre .5% .2% 1.0% 3.1%




Plutôt d’accord




Plutôt d’accord 23.4% 30.9% 10.8% 4.2%



Je ne sais pas 1.6% 5.2% 2.5% 2.9%

Je préfère ne pas répondre 1.3% .1% .8% 1.3%

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On se retire: Les milieux multiculturels encouragent-ils linsularité? Jack Jedwab Directeur général Association détudes canadiennes janvier 2012