Document pouvant être diffusé

Journée Outre-mer Développement

13 avril 2013

Quelques données de cadrage(données disponibles au 12 avril 2013)

13/04/132

De 2006 à 2012, seule la population martiniquaise a baissé. Dans 3 des 4 Dom, le solde migratoire a joué négativement

Variation annuelle moyenne de la population de 2006 à 2012 en % – Insee

0,1

0,7

-0,6

2,5 2,5

0,0

-0,3

0,6

-0,9

1,21,3

0,50,4

0,1

-0,1

-1,0

-0,5

0,0

0,5

1,0

1,5

2,0

2,5

3,0

variation totale variation due au solde naturel variation due au solde migratoire

GuadeloupeGuyaneMartiniqueLa RéunionFrance métropolitaine

13/04/133

En 10 ans, l’emploi a progressé plus rapidement dans les 4 départements d’Outre-mer qu’en Métropole (+4%)

Evolution de l’emploi total (salarié et non salarié) – données brutes – base 100 au 31 décembre 2001 – Insee

113

118

107

122

104

95,0

97,5

100,0

102,5

105,0

107,5

110,0

112,5

115,0

117,5

120,0

122,5

125,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

GuadeloupeGuyaneMartiniqueLa RéunionFrance métropolitaine

13/04/134

La part de l’industrie et celle des cadres sont en deçà de celles de la Métropole. Le constat est inverse pour le tertiaire non marchand

Données 2010 en % – Insee

6,95,6

43,2 42,9

10,4

8,06,8

33,9

50,4

13,0

7,05,3

43,2

40,9

12,6

7,2 6,8

44,2

40,6

12,513,7

6,0

47,2

32,2

17,3

0,0

2,5

5,0

7,5

10,0

12,5

15,0

17,5

20,0

22,5

25,0

27,5

30,0

32,5

35,0

37,5

40,0

42,5

45,0

47,5

50,0

52,5

55,0

part de l'industrie part de la construction part du tertiairemarchand

part du tertiaire nonmarchand

part des cadres

GuadeloupeGuyaneMartiniqueLa RéunionFrance métropolitaine

13/04/135

Le taux d’activité des jeunes domiens est inférieur à celui des métropolitains et les taux de chômage ultra-marins nettement supérieurs

Données en % – Insee

20,3

74,3

63,1

22,921,1

75,6

64,7

21,118,9

69,2

55,2

21,1

29,4

70,7

61,2

29,6

38,3

77,6

70,3

9,1

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

50,0

55,0

60,0

65,0

70,0

75,0

80,0

15-24 ans 25-64 ans ensemble 1er trimestre 2011

taux d'activité 2011 taux de chômage

GuadeloupeGuyaneMartiniqueLa RéunionFrance métropolitaine

13/04/136

De 2001 à 2012, le nombre de DEFM ABC a augmenté moins vite dans les Dom qu’en Métropole (+33%), à l’exception de la Guyane (+69%)

Evolution du nombre de DEFM ABC – données brutes – base 100 au 31 décembre 2001 – Pôle emploi

128

169

114

127

133

70,0

75,0

80,0

85,0

90,0

95,0

100,0

105,0

110,0

115,0

120,0

125,0

130,0

135,0

140,0

145,0

150,0

155,0

160,0

165,0

170,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

GuadeloupeGuyaneMartiniqueLa RéunionFrance métropolitaine

13/04/137

De 2001 à 2012, le nombre de DELD ABC a augmenté moins vite dans les Dom qu’en Métropole (+51%), à l’exception de la Guyane (+85%)

Evolution du nombre de DE de longue durée – données brutes – base 100 au 31 décembre 2001 – Pôle emploi

148

185

124

142

151

65,0

70,0

75,0

80,0

85,0

90,0

95,0

100,0

105,0

110,0

115,0

120,0

125,0

130,0

135,0

140,0

145,0

150,0

155,0

160,0

165,0

170,0

175,0

180,0

185,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

GuadeloupeGuyaneMartiniqueLa RéunionFrance métropolitaine

13/04/138

BMO 2013 : des projets de recrutement en hausse, de moindres difficultés à recruter et une part moins importante d’embauches saisonnières qu’en Métropole

Enquête BMO 2013 – données en % – Pôle emploi

8,7

19,3

37,8

23,8

14,7

34,8

39,7

8,0

0,3

20,1

35,4

20,7

13,8

24,5

15,2

0,3

18,0

40,4

35,8

27,2

0,0

2,5

5,0

7,5

10,0

12,5

15,0

17,5

20,0

22,5

25,0

27,5

30,0

32,5

35,0

37,5

40,0

42,5

Evolution des projets de recrutement2013/2012

Part des établissements recruteurs Part de projets difficiles Part des projets saisonniers

GuadeloupeGuyaneMartiniqueLa RéunionFrance

13/04/139

BMO 2013 : le Top 10 des métiers de cadres les plus recherchés dans les Dom

Enquête BMO 2013 – Pôle emploi

Guide de lecture : le métier de médecin fait partie du top 10 des métiers de cadres les plus recherchés dans les Dom. En France, les intentions d’embauche s’élèvent à 4 632 et dans 68,4% des cas, les employeurs éprouvent des difficultés à recruter.

Guadeloupe Guyane Martinique La RéunionProjets de

recrutementProjets de

recrutementProjets de

recrutementProjets de

recrutementProjets de

recrutement% de projets

difficilesArtistes, professeurs d'art (en musique, danse, spectacles) 43 22 182 26 507 20,9%

Assistants de communication 36 53 3 701 41,7%

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) 92 53 62 76 9 173 33,4%

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique 24 20 6 616 46,0%

Cadres de l'immobilier, syndics 61 4 735 66,6%

Cadres des magasins de vente du commerce de détail 21 2 196 37,4%

Cadres des ressources humaines et du recrutement 25 19 36 2 528 38,3%

Cadres et techniciens de la documentation 12 751 23,9%

Cadres techniques de la maintenance et de l'environnement 13 2 122 42,2%

Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs, créateurs supports… 34 3 622 40,5%

Ingénieurs du BTP, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) 45 27 33 61 5 074 45,9%

Ingénieurs et cadres des transports 24 194 29,4%

Ingénieurs et cadres technico-commerciaux 38 7 407 57,8%

Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques 49 26 665 67,2%

Médecins 40 19 33 59 4 632 68,4%

Personnels navigants de l'aviation (techniques et commerciaux) 100 52,1%

Pharmaciens 25 1 991 55,1%

Professeurs des écoles 20 30 1 094 58,7%

Professeurs du secondaire 44 30 52 4 382 52,2%

Professionnels des spectacles 38 44 52 96 15 131 23,9%

Ensemble "Fonctions d'encadrement" 585 396 508 1 014 173 439 45,4%

France

Document pouvant être diffusé

Journée Outre-mer Développement

13 avril 2013

Annexes

13/04/1311

BMO 2013 : le Top 20 des métiers les plus recherchés en France, le Top 15 par Dom et les difficultés de recrutement associées (1/2)

Enquête BMO 2013 – données en % – Pôle emploi

Guide de lecture : le métier « Aide à domicile et aides ménagères » est en 7e position du Top 20 en France. Dans 64,9% des cas, les employeurs éprouvent des difficultés pour recruter. Ce métier apparaît en 8e position dans le Top 15 guadeloupéen et à la 9e position en Martinique. Dans ces deux régions, les difficultés rencontrées par les employeurs sont plus faibles qu’au niveau France entière (couleur verte). La couleur rouge indique des difficultés plus forte qu’au niveau national et la couleur orange, que ces difficultés sont du même ordre de grandeur.

Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs 1 25,1%

Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 2 29,1% 5 7,6% 1 5,4% 2 12,7% 2 12,2%

Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 3 46,1% 12 12,6% 14 49,8%

Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 4 39,8% 1 29,8% 1 13,2% 3 35,1%

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 5 37,9% 9 27,4% 10 37,1% 7 21,4%

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 6 34,5% 3 44,6% 3 71,7% 8 34,7%

Aides à domicile et aides ménagères 7 64,9% 8 50,2% 9 40,3%

Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux…) 8 43,6% 7 15,7% 12 13,8%

Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport, loisirs et culture 9 29,8% 13 37,3%

Employés de l'hôtellerie 10 48,3%

Cuisiniers 11 60,5% 11 39,7%

Employés de libre-service 12 19,4% 9 26,1%

Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques 13 67,2%

Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires 14 22,7%

Artistes (en musique, danse, spectacles, y.c. professeurs d'art) 15 20,9%

Secrétaires bureautiques et assimilés (y.c. secrétaires médicales) 16 28,1% 4 33,3% 8 32,4% 6 26,3% 5 26,2%

Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 17 51,1% 13 46,4%

Agents d'accueil et d'information, standardistes 18 17,1%

Employés de maison et personnels de ménage 19 55,6%

Caissiers (y compris pompistes…) 20 12,9% 11 12,3%

La RéunionFrance Guadeloupe Guyane Martinique

13/04/1312

BMO 2013 : le Top 15 des métiers les plus recherchés dans les Dom et les difficultés de recrutement associées (2/2)

Enquête BMO 2013 – données en % – Pôle emploi

Guide de lecture : le métier « Jardiniers salariés, paysagistes » est en 28e position du Top 20 en France. Dans 29,8% des cas, les employeurs éprouvent des difficultés pour recruter. Ce métier apparaît respectivement en 11e position dans le Top 15 guadeloupéen, en 12e position en Guyane, en 8e position en Martinique et en 1ère position à La Réunion. En Guyane, les difficultés rencontrées par les employeurs sont du même ordre de grandeur qu’au niveau France entière (couleur orange). Dans les trois autres régions, les difficultés rencontrées par les employeurs sont plus faibles qu’au niveau national (couleur verte).

Sportifs et animateurs sportifs (encadrants) 23 49,2% 14 44,0% 13 8,3%Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés 25 50,4% 5 31,7% 5 61,8% 9 59,8%Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 26 37,7% 15 3,7%Jardiniers salariés, paysagistes 28 29,8% 11 11,9% 12 30,5% 8 11,9% 1 20,4%Agents administratifs divers (saisie, assistanat RH, enquêtes…) 29 15,3% 14 14,2% 12 11,8%Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 33 36,9% 2 40,8% 4 15,6% 10 24,5%Educateurs spécialisés (y compris EJE) 34 36,8% 13 40,9%Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) 37 46,0% 6 21,5% 4 32,6% 11 33,6%Coiffeurs, esthéticiens, hydrothérapeutes 38 51,0% 14 86,8%Formateurs (y compris moniteurs d'auto-école) 39 47,5% 15 53,1% 15 17,1%Maçons, plâtriers, carreleurs… (ouvriers qualifiés) 45 49,9% 10 42,5% 6 39,8% 4 24,3%Employés de la comptabilité 46 37,7% 15 25,4%Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment 48 49,9% 2 28,4% 3 68,4% 7 28,8% 6 14,2%Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction 61 36,5% 7 41,7%Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction 63 33,9% 10 55,7%

France Guadeloupe Guyane Martinique La Réunion

13/04/1313

BMO 2013 : le Top 20 des métiers* les difficiles à recruter en France, le Top 10 des plus grandes difficultés de recrutement dans les Dom (1/2)

Enquête BMO 2013 – données en % – Pôle emploi

* Métiers recueillant plus de 1% des intentons d’embauche en France et dans chacun des Dom.

Guide de lecture : le métier « Attachés commerciaux » est en 5e position du Top 20 en France : dans 51,1% des cas, les employeurs éprouvent des difficultés pour recruter. Ce métier apparaît en 1ère position dans le Top 10 martiniquais et à la 2e position à La Réunion. Dans ces deux régions, les difficultés rencontrées par les employeurs sont plus fortes qu’au niveau national (couleur rouge). Ce métier apparaît en 7e position en Guadeloupe avec une part de projets de recrutement jugés difficiles qui s’établit à 46,4%, taux inférieur à celui observé en France entière (couleur verte).

Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques 1 67,2%

Aides à domicile et aides ménagères 2 64,9% 5 50,2% 6 40,3%

Cuisiniers 3 60,5% 6 47,7% 7 40,3%

Employés de maison et personnels de ménage 4 55,6%

Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 5 51,1% 7 46,4% 1 86,0% 2 56,3%

Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés 6 50,4% 4 61,8% 1 59,8%

Sportifs et animateurs sportifs (encadrants) 7 49,2% 1 91,4% 6 36,8%

Employés de l'hôtellerie 8 48,3% 4 51,6%

Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 9 46,1% 4 49,8%

Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux…) 10 43,6%

Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 11 39,8% 7 35,1%

Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices 12 38,5%

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 13 37,9% 8 37,1%

Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 14 37,7%

Maraîchers, horticulteurs salariés 15 36,2% 10 31,6%

Vendeurs en produits alimentaires 16 34,8%

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 17 34,5% 10 44,6% 2 71,7% 8 34,7%

Conducteurs et livreurs sur courte distance 18 30,3%

Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport, loisirs et culture 19 29,8% 5 37,3%

Jardiniers salariés, paysagistes 20 29,8%

La RéunionFrance Guadeloupe Guyane Martinique

13/04/1314

BMO 2013 : le Top 10** des plus grandes difficultés de recrutement dans les Dom (2/2)

Enquête BMO 2013 – données en % – Pôle emploi

** Métiers recueillant moins de 1% des intentons d’embauche en France, mais plus de 1% dans chacun des Dom.

Guide de lecture : en France, dans 18,0% des cas, les employeurs déclarent rencontrer des difficultés pour recruter des « Formateurs (y compris moniteurs d’auto-école ». Dans le Top 10 des métiers les plus difficiles à recruter dans les Dom, ce métier apparaît en 3e position en Martinique, en 6e position à la Guyane et en 9e position en Guadeloupe. Dans ces trois régions, le taux de difficultés à recruter est supérieur à la moyenne nationale (couleur rouge)

Boulangers, pâtissiers 49,2% 3 72,6%Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage (y.c. réparateurs) 36,2% 5 55,2%Bûcherons, élagueurs, sylviculteurs salariés et agents forestiers 50,4% 7 50,0%Conducteurs routiers et grands routiers 37,7% 8 45,1%Coiffeurs, esthéticiens, hydrothérapeutes 34,8% 2 86,8% 5 53,9% 3 49,8%Maçons, plâtriers, carreleurs… (ouvriers qualifiés) 29,8% 10 33,9%Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment 15,3% 3 68,4%Formateurs (y compris moniteurs d'auto-école) 18,0% 9 44,8% 6 53,1% 3 71,2%Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres…) 25,9% 9 37,0% 9 33,6%Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage 23,9% 1 85,4%Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 36,9% 10 40,8%Educateurs spécialisés (y compris EJE) 36,8% 9 40,9%Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction 37,1% 2 74,9% 8 41,7%Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction 54,7% 4 55,7%

France Guadeloupe Guyane Martinique La Réunion