Parcours de vie et accompagnement des personnes en

SOMMAIRE Quoi de neuf Actus reacutegionales Veille leacutegislative Actus sociales Agenda Offres demploi

QUOI DE NEUF

Parcours de vie et accompagnement des personnes en situation de handicap psychique Quels dispositifs acteurs articulations speacutecificiteacutes et limites dans lrsquoaccompagnement

Publieacute le 18 Novembre 2014

Le Crehpsy organise le 10 deacutecembre 2014 agrave Lille une journeacutee sur le thegraveme laquo Parcours de vie et

accompagnement des personnes en situation de handicap psychique Quels dispositifs acteurs

articulations speacutecificiteacutes et limites dans lrsquoaccompagnement raquo Cette journeacutee sera animeacutee par Marie-

Noeumllle Cadou conseillegravere technique au CREAI Nord-Pas-de-Calais

Le Crehpsy organise le 10 deacutecembre 2014 agrave Lille une journeacutee sur le thegraveme laquo Parcours de vie et

accompagnement des personnes en situation de handicap psychique Quels dispositifs acteurs

articulations speacutecificiteacutes et limites dans lrsquoaccompagnement raquo

Quelles attentes des personnes en situation de handicap psychique Quel accompagnement Quelle place pour les aidants Quelles speacutecificiteacutes de lrsquoaccompagnement pour les personnes Quels rocircles et articulations entre les diffeacuterents acteurs Quelles perspectives dans les approches et modaliteacutes drsquoaccompagnement

PREacute-PROGRAMME

9h00 - 9h30 Accueil

9h30 - 9h40 Lancement de la journeacutee

9h40 - 10h25 Speacutecificiteacutes des pratiques professionnelles dans lrsquoaccompagnement du handicap

Flash ndeg36 du 19 Novembre 2014

psychique

Mme Florence Weber Professeur de sociologie agrave lrsquoEacutecole normale supeacuterieure

Mme Gaeumllle Giordano Sociologue et Ingeacutenieure drsquoeacutetude

M Samuel Neuberg Agreacutegeacute de sciences eacuteconomiques et sociales chercheurs au Centre Maurice

Halbwachs chaire laquo Handicap psychique et deacutecision pour autrui raquo (ENS-CNSA-EHESP)

10h25 - 11h10 Handicap psychique Accompagner la personne entre protection et autonomie

M Benoicirct Eyraud Maicirctre de confeacuterences en sociologie agrave lrsquoUniversiteacute Lyon 2

11h10 - 11h30 Pause

11h30 - 12h15 Psychiatrie soins meacutedecine de ville enjeux articulations et perspectives

Dr Christian Muller Preacutesident de la Confeacuterence Nationale des Preacutesidents de CME de Centres

Hospitaliers Speacutecialiseacutes

12h15 Repas sur place (cocktail dicircnatoire)

13h30 - 14h45 Table ronde La mobilisation des acteurs agrave lrsquoeacutechelon des collectiviteacutes territoriales

Avec la participation de diffeacuterents acteurs de la reacutegion

14h45 - 15h30 Table ronde Les Groupes drsquoEntraide Mutuelle (GEM)


15h30 - 16h45 Table ronde Les services speacutecialiseacutes drsquoaccompagnement dans la citeacute


16h45 - 17h Conclusion

Animation de la journeacutee Marie-Noeumllle Cadou - CREAI Nord Pas de Calais

MODALITEacuteS PRATIQUES

Salle de congregraves Faculteacute de meacutedecine pocircle recherche agrave Lille

Une journeacutee ouverte

aux personnes en situation de handicap psychiqueagrave leur entourage famille et aidantsaux professionnels de soins sociaux meacutedico-sociauxtoute personne inteacuteresseacutee

Tarif (repas compris)

15 euro pour les personnes familles aidants et eacutetudiants40 euro pour les professionnels

Teacuteleacutechargez le Programme ainsi que le Bulletin dinscription agrave retourner avant le 28 novembre 2014

RENSEIGNEMENTS

CREHPSY Nord - Pas-de-Calais

(Centre de ressources sur le handicap psychique)

Parc Eurasanteacute Est

235 av de la recherche Entreacutee B Eacutetage 4

59 120 Loos T 0320165610

Mail

Site internet

Appel agrave projets eacutemergents de la MESHS 2014-2015


Ouvert agrave lensemble des laboratoires associeacutes agrave la MESHS lrsquoappel agrave projets laquoeacutemergentsraquo concerne des

projets interdisciplinaires qui ne relegravevent pas seulement du montage de seacuteminaire mais deacuteveloppent

une recherche exploratoire (analyse documentaire enquecircte de terrain constitution de base de donneacutees

etc) pouvant servir de socle agrave un projet plus ambitieux (appel agrave projets laquostructurantsraquo de la MESHS

ANR H2020) le budget de 6 000euro maximum court pendant 18 mois Le dossier de cadrage de lappel

agrave projets sera finaliseacute tregraves prochainement

- publication de lappel 4 novembre 2014

- date limite de soumission 23 feacutevrier 2015

- annonce des projets seacutelectionneacutes 27 mars 2015

- reacuteunion de lancement des projets 7 avril 2015

Dans le cadre de son prochain contrat quinquennal 2015-2019 la MESHS met en place son nouveau

projet scientifique Celui-ci srsquoarticule autour de trois programmes dont Espace qualiteacute de vie et

situations de handicaps Plus de deacutetails

Appel agrave projet Organisation de sessions de sensibilisations


Vous ecirctes une association de terrain et vous avez une expertise dans lrsquoanimation et le handicap

LrsquoAWIPH organise de nouvelles sessions de sensibilisation au handicap agrave lrsquoeacutegard de divers publics

professionnels de lrsquoemploi (Forem agences drsquointeacuterim etc) enfants du primaire et du secondaire

eacutetudiants du supeacuterieur personnel communal Pour animer ces sessions lrsquoAWIPH recherche la

collaboration drsquoassociations ayant une expeacuterience dans ce domaine avec lrsquoun des publics viseacutes ou

lrsquoensemble de ceux-ci

Attention la date limite de deacutepocirct des candidatures est le 10 deacutecembre Plus de deacutetails

Appel drsquooffre de recherche pour eacutetudier lrsquoinvisibiliteacute sociale


Lrsquoappel drsquooffre lanceacute par lrsquoONPES a pour but drsquoaccompagner le travail que lrsquoObservatoire poursuit

depuis plusieurs mois sur ce qursquoil a appeleacute les laquo publics invisibles raquo

En effet force est de constater que de nombreuses situations de pauvreteacute et drsquoexclusion sociale

eacutechappent encore agrave lrsquoobservation Ces situations concernent des populations qui renvoient agrave une

invisibiliteacute comprise comme une forme drsquoabsence dans lrsquoespace public et de non prise en compte par

les politiques sociales Inversement drsquoautres publics de crainte drsquoecirctre stigmatiseacutes du fait drsquoune vie

non conforme agrave la norme peuvent choisir de se rendre invisibles

LrsquoObservatoire national de la pauvreteacute et de lrsquoexclusion sociale qui est chargeacute de rassembler les

donneacutees relatives aux situations de pauvreteacute de preacutecariteacute et drsquoexclusion disperseacutees sous-exploiteacutees et

difficilement accessibles et qui a pour mission de contribuer au deacuteveloppement de la connaissance de

ces pheacutenomegravenes notamment dans les domaines mal couverts par les eacutetudes et les statistiques

existantes a consideacutereacute qursquoil eacutetait important de deacutevelopper la connaissance sur cette theacutematique de

lrsquoinvisibiliteacute sociale de certaines cateacutegories de la population

Crsquoest pourquoi il lance un appel drsquooffre avec deux axes principaux documenter certains laquo publics

invisibles raquo (les pauvres en milieu rural les travailleurs non salarieacutes pauvres lrsquoentourage familial des

enfants placeacutes) et mieux comprendre et identifier les meacutecanismes producteurs drsquoinvisibiliteacute (via

lrsquoanalyse de lrsquoinvisibiliteacute dans les meacutedias la reacutealisation drsquoentretiens aupregraves drsquoeacutelus et la construction de

groupes de discussion de travailleurs sociaux)

La date limite de remise des propositions est le 24 Novembre 2014 agrave 17h Consulter lappel agrave projet

ACTUS REGIONALES

MOPSY eacutetat drsquoavancement au 13 novembre 2014

Publieacute le 18 Novembre 2014Lrsquoeacutetude reacutegionale MOPSY 2013 meneacutee au sein de la F2RSM Nord ndash Pas-de-Calais par le Docteur Claire-Lise Charrel chargeacutee de recherche poursuit son avanceacuteeApregraves une eacutetude de faisabiliteacute meneacutee en 2011 sur lrsquoeacutevaluation du taux de mortaliteacute et des causes de mortaliteacute drsquoune population de patients souffrant de maladie mentale ayant beacuteneacuteficieacutes drsquoau moins une hospitalisation agrave lrsquoEPSM Lille-Meacutetropole 1) ils avaient deacutesireacute eacutetendre cette eacutetude agrave lrsquoensemble de la

reacutegion

Neuf eacutetablissements ont adheacutereacute agrave ce projet et participent de faccedilon active au recueil des donneacutees Ce

sont les 4 EPSM de la reacutegion (Agglomeacuteration lilloise Flandres Lille-Meacutetropole et Val-de-Lys-Artois)

et les CH de Denain Douai Heacutenin-Beaumont et Valenciennes ainsi que lrsquohocircpital Saint Vincent de

Paul (GHICL)

Sur la peacuteriode eacutetudieacutee 14 774 patients de plus de 18 ans porteurs drsquoun diagnostic de trouble psychiatrique et ayant eacuteteacute hospitaliseacutes au moins une fois dans lrsquoun des eacutetablissements citeacutes ci-dessus entre 2008 et 2009 ont eacuteteacute inclusEntre mars et juin 2014 une demande drsquoidentification du statut vital de cette cohorte a eacuteteacute adresseacutee agrave lrsquoINSERM Lrsquoanalyse montre qursquoau 31 deacutecembre 2013 1 468 patients eacutetaient deacuteceacutedeacutes ce qui correspond agrave un taux de mortaliteacute de 10 de la cohorte eacutetudieacuteeAgrave ce jour une demande drsquoidentification des causes de deacutecegraves aupregraves du CeacutepiDc est en cours

1) Charrel CL Plancke L Genin M Defromont L Ducrocq F Vaiva G Danel T Mortality of

people suffering from mental illness a study of a cohort of patients hospitalised in psychiatry in the

North of France Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology (SPPE) june 2014 DOI

101007s00127-014-0913-1

Lrsquouniteacute denseignement maternelle TED a ouvert ses portes sur larrageois


Nouveau dispositif meacutedico-social dans le Pas-de-Calais impulseacute par le 3egraveme plan autisme cette classe

speacutecifiquement deacutedieacutee agrave lrsquoaccueil des enfants porteurs de troubles envahissants du deacuteveloppement (30

sont preacutevus sur lrsquoensemble de lrsquohexagone) a ouvert ses portes le 22 septembre dernier agrave 7 jeunes

enfants de lrsquoarrageois

Des petits plats dans les grands pour lrsquoouverture de lrsquoUniteacute drsquoEnseignement Maternelle au sein de

lrsquoeacutecole Henri Grenier de Saint-Nicolas-Les-Arras

Ageacutes de 3 agrave 6 ans ces tout jeunes eacutelegraveves de maternelle ont pu deacutecouvrir ce nouvel espace

drsquoaccompagnement porteacute par le SESSAD Pinocchio Lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire composeacutee drsquoun

meacutedecin drsquoune eacuteducatrice de jeunes enfants drsquoune eacuteducatrice speacutecialiseacutee drsquoune enseignante

speacutecialiseacutee drsquoune psychologue drsquoune psychomotricienne et drsquoune orthophoniste a eu le souci

drsquoaccueillir progressivement les enfants pour les preacuteparer en douceur agrave ce nouvel environnement avec

la volonteacute de mettre veacuteritablement lrsquoeacutecole agrave la porteacutee de ces enfants

Une phase initiale drsquoeacutevaluation a eacuteteacute proposeacutee aux enfants en eacutetroite collaboration avec leurs parents

pour construire drsquoun projet drsquoaccompagnement individualiseacute qui se veut ecirctre au plus pregraves des besoins

de lrsquoenfant Il srsquoinscrit dans une approche globale et srsquoarticule autour de trois axes

drsquoaccompagnement peacutedagogique eacuteducatif et theacuterapeutique

La directrice du SESSAD Pinocchio Noria BOUDARI souligne lrsquoimportance de cette Uniteacute

drsquoEnseignement qui vient compleacuteter le dispositif du SESSAD et participe drsquoune volonteacute drsquointeacutegration

scolaire des enfants porteur de TED en milieu ordinaire

Ce dispositif a pour projet de favoriser lrsquoeacutepanouissement de lrsquoenfant et de sa famille par un

accompagnement adapteacute qui participe dans sa dimension intensive et preacutecoce de lrsquoaugmentation des

chances de reacuteduction des troubles envahissants et invalidants Il vise agrave favoriser lrsquoeacutemergence et le

deacuteveloppement de compeacutetences tant cognitives que sociales propice au deacuteveloppement de lrsquoautonomie

de lrsquoenfant

Des parents bien plus que concerneacutes des parents acteurs

Lrsquoun des points de satisfaction majeur de lrsquoeacutequipe est le travail en partenariat eacutetroit avec la famille Il

contribue par le partage des connaissances respectives agrave une meilleure approche de lrsquoenfant et favorise

le deacuteveloppement et la geacuteneacuteralisation de ses apprentissages Ce partenariat qui srsquoarticule au travers de

rencontres tregraves individualiseacutees se deacuteveloppe avec la tenue drsquoun temps de rencontre et de partage

associant parents et professionnels qui se reacuteitegraverera au cours de lrsquoanneacutee scolaire

Une collaboration de qualiteacute avec les partenaires du projet

Crsquoest ici lrsquoautre point de satisfaction et non lrsquoun des moindres Mme BOUDARI et lrsquoensemble de

lrsquoeacutequipe remercient les partenaires lrsquoEducation Nationale la MDPH le Conseil Geacuteneacuteral lrsquoARS la

Mairie de st Nicolas et le CRA qui se sont mobiliseacutes ont œuvreacute et œuvrent encore agrave lrsquoavanceacutee de ce

projet novateur Ce partenariat fort rassemble des personnes de volonteacute impliqueacutees Preacutecisons

eacutegalement que lrsquoeacutequipe enseignante de lrsquoeacutecole a eacuteteacute particuliegraverement accueillante Elle a beacuteneacuteficieacute au

preacutealable drsquoune formation de sensibilisation qui se poursuivra en collaboration eacutetroite avec les

professionnels du SESSAD

Source httppep62frpep62spipphparticle332

Le Deacutepartement du Pas-de-Calais creacuteeacute un label beacuteguinage


Soucieux des conditions de logement de ses habitants le Deacutepartement du Pas-de-Calais entend

promouvoir le deacuteveloppement drsquoune offre drsquohabitat adapteacute agrave la perte drsquoautonomie conformeacutement aux

engagements inscrits dans les scheacutemas geacuterontologique et du handicap

Cette promotion prendra des formes diffeacuterentes selon qursquoelle concerne le public acircgeacute ou en situation de

handicap Dans le cas des personnes acircgeacutees il srsquoagit de valoriser des reacuteponses nouvelles qui se

deacuteveloppent naturellement agrave travers la mise en place drsquoun label Dans le champ du handicap il faut

soutenir plus directement le deacuteveloppement drsquoune offre encore trop rare

La labellisation de lrsquooffre de logement social adapteacute de type beacuteguinage permettra de la rendre visible

aux personnes acircgeacutees et drsquoapporter aux reacutesidents des garanties quant agrave la prise en compte de leurs

besoins dans les diffeacuterents axes de la vie quotidienne accessibiliteacute adaptation du logement

environnement insertion sociale services

Ce label permettra de rallier sous une banniegravere commune lrsquoensemble des offres de logement adapteacute et

servira de guide aux promoteurs et eacutequipes locales dans le montage de leurs projets de beacuteguinages

En savoir plus

Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees


Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes

handicapeacutees pour sieacuteger au conseil de surveillance de lrsquoagence reacutegionale de santeacute (ARS) Nord-Pas-de-

Calais

En application de lrsquoarticle D1432-15 4deg du code de la santeacute publique sont membres du conseil de

surveillance de lrsquoARS

Trois repreacutesentants drsquoassociations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees

deacutesigneacutes par le collegravege de la confeacuterence reacutegionale de santeacute et de lrsquoautonomie (CRSA) reacuteunissant les

associations œuvrant dans les domaines de compeacutetences de lrsquoagence reacutegionale de santeacute

a)un repreacutesentant drsquoune association de patients œuvrant dans le domaine de la qualiteacute des soins et de la prise en charge de malades et agreacuteeacutee au niveau national ou reacutegional en application de lrsquoarticle L1114-1 du preacutesent codeb) un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes handicapeacuteesc)un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes acircgeacutees raquo

Ces mandats prennent fin le 31 deacutecembre 2014 Le collegravege 2 de la CRSA Nord-Pas-de-Calais

constitueacute des repreacutesentants des usagers des services de santeacute ou meacutedico-sociaux doit donc deacutesigner

trois membres titulaires et trois membres suppleacuteants pour repreacutesenter les associations au sein du

conseil de surveillance de lrsquoARS

LrsquoARS organise un appel agrave candidature pour pourvoir ces siegraveges

Lrsquoappel agrave candidature est destineacute agrave tous les membres drsquoassociations de patients (agreacuteeacutees au titre de

lrsquoarticle L 1114-1 du code de la santeacute publique) de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees

Les candidatures sont agrave adresser avant le 10 deacutecembre 2014

par voie postale ARS Nord-Pas-de-Calais Service Gouvernance et Deacutemocratie sanitaire 556 avenue Willy BRANDT 59777 EURALILLEou par messagerie ars-npdc-cdesurveillance arssantefr

Le collegravege 2 de la CRSA se reacuteunira le 15 deacutecembre 2014 pour proceacuteder au vote

SSIAD avis de classement de lappel agrave projet


Avis de classement du 12 novembre 2014 appel agrave projet meacutedico-social ndeg2014-01 relatif agrave la

creacuteation de places de Services de Soins Infirmiers agrave Domicile (SSIAD) de nuit est lanceacute en reacutegion

NordPas-de-Calais

Il concerne les zones de proximiteacute de Beacutethune-Bruay et du Valenciennois-Quercitain

Ouverture de lappel agrave projet reacutegional de preacutevention


Du 12 novembre au 5 deacutecembre prochain lrsquoARS ouvre son appel agrave projet preacutevention

En matiegravere de preacutevention lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais srsquoappuie sur les champs de la Strateacutegie Nationale de Santeacute - addictions cancers enfants et jeunes personnes acircgeacutees PRAPS santeacute mentale - et deacutecline reacutegionalement ces theacutematiques structurantes

Ainsi lARS Nord ndash Pas-de-Calais preacutevoit une deacuteclinaison opeacuterationnelle croiseacutee via notamment les

deacuteterminants de santeacute et dans une approche transversale intersectorielle et interministeacuterielle (travail

logement eacuteducation)

Pour se faire lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais porte deux axes strateacutegiques dintervention

Mener des actions de preacutevention de masse dans une synergie reacutegionale avec les partenaires institutionnels et les acteurs de preacutevention supra-territoriaux au regard des besoins reacutegionaux identifieacutes Srsquoengager sur des actions cibleacutees au plus pregraves de la population via notamment un appel agrave projets en preacuteventionpromotion de la santeacute sur les 5 axes de la SNS ainsi que lrsquoAccegraves agrave la preacutevention pour les publics fragiliseacutes et selon des objectifs territorialiseacutes

Un appel agrave projets cibleacute sur les quatre territoires de santeacute - Artois Douaisis Hainaut Cambreacutesis

Littoral Meacutetropole Flandre inteacuterieure - est meneacute dans le but de deacuteployer une preacutevention active et

optimiseacutee au plus pregraves de la population

Fonctionnement de lrsquoappel agrave projet

Pour les theacutematiques addictions santeacute mentale enfants et jeunes personnes acircgeacutees et PRAPS le deacutepocirct

de projets se fera du 12 novembre au 5 deacutecembre Le champ du VIHISTheacutepatites fera lrsquoobjet en 2015

drsquoun traitement hors appel agrave projets hormis les actions de preacutevention agrave destination des jeunes pour

lesquels un objectif leur est deacutedieacute promouvoir une ou des sexualiteacutes eacutepanouies avec une gestion de

la prise de risque

Lrsquoappel agrave projets de lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais permet agrave tout porteur de projets souhaitant reacutepondre agrave

une prioriteacute de territoire de proposer une action de proximiteacute en preacutevention et promotion de la santeacute

Pour ce qui concerne les nouvelles actions pouvant srsquoinscrire dans la deacutemarche drsquoun Contrat Local de

Santeacute (CLS) des prioriteacutes speacutecifiques agrave chacun de ces CLS sont identifieacutees

Une attention particuliegravere aux personnes en situations de fragiliteacute (population en situation de preacutecariteacute

en situation de handicap personnes deacutetenueshellip) devra ecirctre porteacutee dans les projets Les porteurs

souhaitant deacuteployer des actions ayant un peacuterimegravetre drsquointervention supeacuterieur agrave un territoire de santeacute ont

vocation agrave deacuteposer ceux-ci dans lrsquoonglet projets laquo supra-territorial raquo

Site de lappel agrave projet

Le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite


Dans le cadre drsquoune collaboration neacutee entre le CREAI Nord ndash Pas-de-Calais lrsquoARS et la DRJSCS

deux eacutetudes ont eacuteteacute financeacutees Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes

drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite a eacuteteacute meneacutee par deux chercheurs du Centre drsquoEthique

Meacutedicale et de lrsquouniteacute HADeacutePaS (Institut Catholique de Lille -ICL) en collaboration avec trois

assistantes de recherche

Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du

passage agrave la retraite vise agrave affiner lrsquoeacutetat des lieux de la participation des majeurs proteacutegeacutes accueillis

en eacutetablissements de travail proteacutegeacute

Depuis la question plus large du vieillissement des personnes en situation de handicap il interroge

celle du passage agrave la retraite pour ces majeurs proteacutegeacutes

La reacutealisation drsquoune Meacutethode drsquoAnalyse en Groupe (MAG) aupregraves de professionnels et de majeurs

proteacutegeacutes avait donc pour objectif de repeacuterer plus speacutecifiquement drsquoeacuteventuels besoins lieacutes agrave la

protection juridique au moment du passage agrave la retraite des travailleurs drsquoESAT

La question du parcours de vie avec la retraite comme possible eacutetape de ce parcours est lrsquoangle plus

geacuteneacuteral sous lequel les reacuteflexions ont eacuteteacute meneacutees avec les participants Deux travailleurs drsquoESAT en

situation de deacuteficience intellectuelle ont drsquoailleurs participeacute agrave lrsquointeacutegraliteacute des eacutechanges

Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la

MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les

dimensions cognitives et discursives du fonctionnement

Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques

Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur

Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale

Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)

Institut Catholique de Lille

Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de

recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT

M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)

Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap

une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par

lrsquoARS NPDC

Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo

Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat

La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin

drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des

passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes

pour continuer drsquoouvrir les voies

Public

Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles

travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment

donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de

preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)

Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos

Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre

dans un eacutetablissement diffeacuterent

Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail

Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr

ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59

VEILLE LEGISLATIVE

Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014


Accessibiliteacute

Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda

daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de

voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)

Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave

rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute

technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)

Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de

lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public

et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)

Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en

accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF

ndeg0257 du 6 novembre 2014)

Administration

LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre

ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)

Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut

acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux

droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la

santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)

Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois

de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg

2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations

(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre

2014)


acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative

aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de

la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)

Deacuteficience sensorielle

Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la

surditeacute permanente neacuteonatale

Etablissements sociaux meacutedico-sociaux

Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des

eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)

ACTUS SOCIALES

Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014


Autisme

Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les

adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p

Handicap

Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et

accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014

Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute

Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en

situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut

et de Nanterre Octobre 2014

Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute

Novembre 2014

Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du

CCAH ndash novembre 2014

AGENDA

Le droit agrave lrsquoexpression

Le 17 novembre 2014

Echelle En reacutegion

La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans

les centres sociaux de Lens

Plus de deacutetails

Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle

Le 19 novembre 2014


Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une

matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH

Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme

Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom

Grandir dans un monde numeacuterique

Le 20 novembre 2014


La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde

numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du

Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE


Preacutesentation du SAMSAH

Le 20 novembre 2014


Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH

Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72

rue royale Lille

Renseignement 03 20 54 27 66

Le logement dans tous ses ETATS

Le 21 novembre 2014


Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un

forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans

interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves

recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)

Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme

Cabaret hospital

Le 22 novembre 2014


Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre

culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe

Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel

drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22

Novembre crsquoest complet

Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs

spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320

HAUBOURDIN Affiche

Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30

Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant

Le 24 novembre 2014


Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau

santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd

de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre

Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16

Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais

Le 26 novembre 2014


Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru

Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a

beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des

acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux

agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave

participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais

le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard

Alfred Franccedilois Programme

Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici

Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee

Le 27 novembre 2014


Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le

cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h

(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille

Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche

Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes

Le 01 deacutecembre 2014

Echelle National

Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO

Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute

des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes

Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg

Ateliers Beacutebeacute signes



Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement

Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois

permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive

propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre

de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre

utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents

srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour

srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des

pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement

une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel

Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo

Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40

Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes



Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP

organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la

personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription

Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr

Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme



Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08

deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera

laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous

sur inscription (nombre de places limiteacute)

Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom

Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee



LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-

Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison

denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte

les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription

Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr

OFFRES DEMPLOI

Aide-soignant

Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres

Publieacute le 18 novembre 2014

Secteur(s)

Adultes handicapeacutes

Type de contrat CDI

Temps de travail Temps plein

Poste agrave pourvoir le 24112014

LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes

et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et

services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche

1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)

pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes

en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de

confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins

relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous

apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous

participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)

Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave

3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents

tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire

Nom de la personne agrave contacter

Mail de la personne agrave contacter

Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde

Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES

Teacuteleacutephone

Animateur

Animateur - Hazebrouck


Secteur(s)

Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee

Type de contrat CDD



ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute

1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014

Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques

artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental

ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en

garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et

deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave

travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises

et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome

Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable

Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement

Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute


Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK

Teacuteleacutephone

Assistant social

Assistant social - Audruicq


Type de contrat CDI

Temps de travail Temps partiel

LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans

atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche

UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires

Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut

mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM

Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans

atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures

hebdomadaires)

Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave

Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic


Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer

Teacuteleacutephone

Chef datelier

Chef drsquoAtelier - Hazebrouck


Secteur(s)


Type de contrat CDI



LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche

UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966

Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute

(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable

de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en

entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des

remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne

exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches

qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et

regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez

une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration

avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le

directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre

activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage

commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et

portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition

capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le

goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et

organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de

gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un

plus

Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur


Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck

Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58

Un Chef datelier - Lille


Secteur(s)


Type de contrat CDI



LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives

UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II

Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction

de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des

ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut

niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs

drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des

personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs

drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En

fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le

bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service

meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce

cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot

Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous

pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre

mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez

Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de

fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous

avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations

partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes

capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant

notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion

drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur

eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits

syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)

Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education

Nationale

Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice

de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives

Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau

Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg

Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives

Teacuteleacutephone 0328789220

Chef de service

Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque


Type de contrat CDD


Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires

(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale

agrave lrsquoenfance

UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF

pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des

enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement

Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien

avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue

drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10

personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du

poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave

lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les

liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre

lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous

justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au

minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes

relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de

lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil

informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B

exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66

Adressez votre lettre de motivation et CV agrave

Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral

Mail de la personne agrave contacter amelegapnet

Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE

Teacuteleacutephone

Chef de Service Educatif - Bouvelinghem


Type de contrat CDI


La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique

recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents

(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-

Omer 62)

SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF

Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)

planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes

eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de

seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les

compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies

Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes

lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne

Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude

organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la

communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles

pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de

lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des

responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une

grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave

4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme

eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des

Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous

permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash

Disponibiliteacute degraves que possible

Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave

Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente


Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres

Teacuteleacutephone

Divers

Accompagnateur de bus - Wavrin


Type de contrat CDD


ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16

ans en semi-internat recrute

UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF

En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de

lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par

lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et

drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations

humaines

CCNT 1966 Coefficient 341

Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave

(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)

Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo

Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr

Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin

Teacuteleacutephone

Veilleur de nuit - Hantay


Type de contrat CDD



Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)

recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)

UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015

Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de

Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de

vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne

souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et

assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes

handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des

protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents

eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions

auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute

Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo

Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice


Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY

Teacuteleacutephone

Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer


Secteur(s)

Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees

Type de contrat CDD



Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de

deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux

aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois

recrute un

COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF

CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs

du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et

coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux

aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de

lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils

neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est

personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs

sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations

œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il

preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de

subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres

plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute

drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue

de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet

Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des

situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de

lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B

et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des

candidatures 8 deacutecembre 2014

Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme

ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex



Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex

Teacuteleacutephone

Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin


Type de contrat CDI



LrsquoITEP La Cordeacutee recrute

UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments

Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave

050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et

Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous

inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser

et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute

mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique

Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes

accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au

quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des

travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les

registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave

lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon

fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les

carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement

(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un

inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance

Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des

deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises

Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la

maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la

responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition

Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies

et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de

lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme

conventionnel

Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier

ou par messagerie eacutelectronique agrave

Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur


Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin

Teacuteleacutephone

Maicirctre de maison - Loos

Publieacute le 20 octobre 2014

Type de contrat CDD



Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos

recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie

UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66

Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public

recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee

Adressez lettre de motivation et CV agrave

Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe

Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr

Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos

Teacuteleacutephone

Divers administratif

Secreacutetaire - Wavrin


Type de contrat


URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de

Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave

temps plein

UN SECRETAIRE HF

Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec

le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip

Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil

informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme

de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee

Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE

PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible

de contacter directement le secreacutetariat de direction

au 03 20 58 82 08)

Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL




Teacuteleacutephone

Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras


Type de contrat CDD

Temps de travail

LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice

(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de

lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS

AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF

Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans

lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile

Et

INTERVENANTS SOCIAUX HF

Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de

domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir

des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues

eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15

mars 1966

Ecrire agrave

Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur

Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr

Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras

Teacuteleacutephone

Un agent administratif - Hazebrouck


Secteur(s)


Type de contrat CDI



LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo

ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo

UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014

Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance

clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous

actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes

impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous

effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en

collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et

adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS

assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance

reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du

service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des

outils bureautique (Word Excel Outlookhellip

Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave

Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee


Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck


Educateur speacutecialiseacute

Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque


Type de contrat CDI


LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque

1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute

CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque

Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou

drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation

relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs

drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est

indispensable

Adresser votre CV + lettre de motivation

Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice


Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque

Teacuteleacutephone

Kineacutesitheacuterapeute

Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai


Type de contrat CDI

Temps de travail

LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai

1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel

Convention collective FEHAP 1951

Envoyer candidature agrave lattention de

Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe


Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex

Teacuteleacutephone

Moniteur eacuteducateur

Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin


Type de contrat CDD


LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin

1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966

Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en

favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du

projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du



Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin

Teacuteleacutephone

Moniteur eacuteducateur - Gravelines


Secteur(s)

Enfance handicapeacutee

Type de contrat CDI



LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes

dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche

1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)

pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes

accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets

personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des

projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des

fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire



Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens

Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES

Teacuteleacutephone

Offres multiples

Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise


Type de contrat CDI

Temps de travail

LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17

eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le

cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-

Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015

bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)

bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)

bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future

extension)

bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)

bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein

bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein

bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future

extension)

bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)

bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)

bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein

Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement

souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015

Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la

reacutefeacuterence STPOL172014 agrave


Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr

Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE

Teacuteleacutephone

Psychiatre

Peacutedopsychiatre - Cambrai


Type de contrat CDI


LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance

UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP

Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants

et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La

Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents

et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un

Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes

majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et

jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe

XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et

jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en

oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les

actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage

clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer

les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des

relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions

dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de

responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans

le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical

des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un

diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports

meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord

avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des

usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la

coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe

pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au

regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet

personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des

indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action

transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le

respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser

des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des

techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet

personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une

oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son

action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un

diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en

peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015

Adresser lettre de motivation et CV agrave

Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance


Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis

Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai

Teacuteleacutephone

Peacutedopsychiatre - Lille


Secteur(s)


Type de contrat CDD



Recherchons

MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF

pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure

dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez

agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui

seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations

familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe

meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire

(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage

systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et

pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec

linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-

social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise

en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie

Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ

Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr

Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE


Psychologue

Psychologue - Beacutethune


Type de contrat CDI



Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME

PSYCHOLOGUE HF

Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash

annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou

la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes

ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou

collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience

intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en

place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques

assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe

pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens

des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de

lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le

01122014

Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave

Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice

Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr

Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry

Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI



Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD

PSYCHOLOGUE HF


annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou

la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents

deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou

collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de

deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers

theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi

psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave

lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur

Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance

de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par

la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014



Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr

Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex

Teacuteleacutephone

Psychomotricien

Psychomotricien - Beacutethune


Type de contrat CDD



Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME

PSYCHOMOTRICIEN HF

Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4

Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de

deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12

enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres

professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des

prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet

individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle

autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit

drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le

01122014






Teacuteleacutephone

Psychomotricien - Calais


Type de contrat CDI


Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins

pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche

1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP

Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre

meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute

orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave

dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave

travailler en eacutequipe

Envoyer candidature et CV agrave

Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur

Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr

Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839


Psychomotricien - Anzin saint Aubin


Secteur(s)


Type de contrat CDI



IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap

moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche

PSYCHOMOTRICIEN HF

pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire

selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)

Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe

Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr

Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin

Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin


Travailleur social

Travailleur social - Saint Venant


Type de contrat CDD

Temps de travail

Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)

TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement

Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de

mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale

Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12

mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance

deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant

en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez

votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif

concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion

pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal

rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le

profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et

adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance

du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie

de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience

Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute

Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de

Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident


Nom de leacutetablissement ou de la structure Association

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex

Teacuteleacutephone

Travailleur social - Isbergues


Type de contrat CDD


Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)


Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe

de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission

geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de

6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance

deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en

mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous

exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif



rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil

titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents

accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du

deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de

lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience







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Particulier 55 euro

Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro

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Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI

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Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex

Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906

Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen

Seacutelection des informations Marie Guinchard

Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne

Adresse du site httpwwwcreainpdcfr

CREAI du Nord-Pas-de-Calais

Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex

Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17

psychique

Mme Florence Weber Professeur de sociologie agrave lrsquoEacutecole normale supeacuterieure

Mme Gaeumllle Giordano Sociologue et Ingeacutenieure drsquoeacutetude

M Samuel Neuberg Agreacutegeacute de sciences eacuteconomiques et sociales chercheurs au Centre Maurice

Halbwachs chaire laquo Handicap psychique et deacutecision pour autrui raquo (ENS-CNSA-EHESP)

10h25 - 11h10 Handicap psychique Accompagner la personne entre protection et autonomie

M Benoicirct Eyraud Maicirctre de confeacuterences en sociologie agrave lrsquoUniversiteacute Lyon 2

11h10 - 11h30 Pause

11h30 - 12h15 Psychiatrie soins meacutedecine de ville enjeux articulations et perspectives

Dr Christian Muller Preacutesident de la Confeacuterence Nationale des Preacutesidents de CME de Centres

Hospitaliers Speacutecialiseacutes

12h15 Repas sur place (cocktail dicircnatoire)

13h30 - 14h45 Table ronde La mobilisation des acteurs agrave lrsquoeacutechelon des collectiviteacutes territoriales


14h45 - 15h30 Table ronde Les Groupes drsquoEntraide Mutuelle (GEM)


15h30 - 16h45 Table ronde Les services speacutecialiseacutes drsquoaccompagnement dans la citeacute


16h45 - 17h Conclusion

Animation de la journeacutee Marie-Noeumllle Cadou - CREAI Nord Pas de Calais

MODALITEacuteS PRATIQUES

Salle de congregraves Faculteacute de meacutedecine pocircle recherche agrave Lille

Une journeacutee ouverte

aux personnes en situation de handicap psychiqueagrave leur entourage famille et aidantsaux professionnels de soins sociaux meacutedico-sociauxtoute personne inteacuteresseacutee

Tarif (repas compris)



RENSEIGNEMENTS





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Le 24 novembre 2014







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Aide-soignant



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au 03 20 58 82 08)





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Type de contrat CDI

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Teacuteleacutephone




Type de contrat CDD












Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI















Teacuteleacutephone

Offres multiples



Type de contrat CDI

Temps de travail








extension)





extension)












Teacuteleacutephone

Psychiatre



Type de contrat CDI













































Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















Secteur(s)


Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD
























Teacuteleacutephone

Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17














lrsquoARS NPDC







Public











VEILLE LEGISLATIVE



Accessibiliteacute













Administration











2014)











ACTUS SOCIALES



Autisme



Handicap








Novembre 2014



AGENDA


Le 17 novembre 2014






Le 19 novembre 2014







Le 20 novembre 2014







Le 20 novembre 2014




rue royale Lille



Le 21 novembre 2014







Cabaret hospital

Le 22 novembre 2014









HAUBOURDIN Affiche



Le 24 novembre 2014







Le 26 novembre 2014












Le 27 novembre 2014








Echelle National











































OFFRES DEMPLOI

Aide-soignant



Secteur(s)


Type de contrat CDI




















Teacuteleacutephone

Animateur



Secteur(s)


Type de contrat CDD


















Teacuteleacutephone

Assistant social



Type de contrat CDI









hebdomadaires)






Teacuteleacutephone

Chef datelier



Secteur(s)


Type de contrat CDI























plus








Secteur(s)


Type de contrat CDI





























Nationale








Chef de service



Type de contrat CDD



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





Omer 62)


























Teacuteleacutephone

Divers



Type de contrat CDD









humaines








Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD




















Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD






recrute un



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





























conventionnel







Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD













Teacuteleacutephone




Type de contrat




temps plein

UN SECRETAIRE HF









au 03 20 58 82 08)





Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD

Temps de travail







Et






mars 1966

Ecrire agrave





Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI


























Type de contrat CDI









indispensable






Teacuteleacutephone




Type de contrat CDI

Temps de travail









Teacuteleacutephone




Type de contrat CDD












Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI















Teacuteleacutephone

Offres multiples



Type de contrat CDI

Temps de travail








extension)





extension)












Teacuteleacutephone

Psychiatre



Type de contrat CDI













































Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















Secteur(s)


Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD
























Teacuteleacutephone

Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17


VEILLE LEGISLATIVE



Accessibiliteacute













Administration











2014)











ACTUS SOCIALES



Autisme



Handicap








Novembre 2014



AGENDA


Le 17 novembre 2014






Le 19 novembre 2014







Le 20 novembre 2014







Le 20 novembre 2014




rue royale Lille



Le 21 novembre 2014







Cabaret hospital

Le 22 novembre 2014









HAUBOURDIN Affiche



Le 24 novembre 2014







Le 26 novembre 2014












Le 27 novembre 2014








Echelle National











































OFFRES DEMPLOI

Aide-soignant



Secteur(s)


Type de contrat CDI




















Teacuteleacutephone

Animateur



Secteur(s)


Type de contrat CDD


















Teacuteleacutephone

Assistant social



Type de contrat CDI









hebdomadaires)






Teacuteleacutephone

Chef datelier



Secteur(s)


Type de contrat CDI























plus








Secteur(s)


Type de contrat CDI





























Nationale








Chef de service



Type de contrat CDD



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





Omer 62)


























Teacuteleacutephone

Divers



Type de contrat CDD









humaines








Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD




















Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD






recrute un



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





























conventionnel







Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD













Teacuteleacutephone




Type de contrat




temps plein

UN SECRETAIRE HF









au 03 20 58 82 08)





Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD

Temps de travail







Et






mars 1966

Ecrire agrave





Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI


























Type de contrat CDI









indispensable






Teacuteleacutephone




Type de contrat CDI

Temps de travail









Teacuteleacutephone




Type de contrat CDD












Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI















Teacuteleacutephone

Offres multiples



Type de contrat CDI

Temps de travail








extension)





extension)












Teacuteleacutephone

Psychiatre



Type de contrat CDI













































Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















Secteur(s)


Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD
























Teacuteleacutephone

Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17









ACTUS SOCIALES



Autisme



Handicap








Novembre 2014



AGENDA


Le 17 novembre 2014






Le 19 novembre 2014







Le 20 novembre 2014







Le 20 novembre 2014




rue royale Lille



Le 21 novembre 2014







Cabaret hospital

Le 22 novembre 2014









HAUBOURDIN Affiche



Le 24 novembre 2014







Le 26 novembre 2014












Le 27 novembre 2014








Echelle National











































OFFRES DEMPLOI

Aide-soignant



Secteur(s)


Type de contrat CDI




















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Animateur



Secteur(s)


Type de contrat CDD


















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Assistant social



Type de contrat CDI









hebdomadaires)






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Chef datelier



Secteur(s)


Type de contrat CDI























plus








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Type de contrat CDI





























Nationale








Chef de service



Type de contrat CDD



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





Omer 62)


























Teacuteleacutephone

Divers



Type de contrat CDD









humaines








Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD




















Teacuteleacutephone



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Type de contrat CDD






recrute un



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





























conventionnel







Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD













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Type de contrat




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UN SECRETAIRE HF









au 03 20 58 82 08)





Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD

Temps de travail







Et






mars 1966

Ecrire agrave





Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI


























Type de contrat CDI









indispensable






Teacuteleacutephone




Type de contrat CDI

Temps de travail









Teacuteleacutephone




Type de contrat CDD












Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI















Teacuteleacutephone

Offres multiples



Type de contrat CDI

Temps de travail








extension)





extension)












Teacuteleacutephone

Psychiatre



Type de contrat CDI













































Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












01122014






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Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










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Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















Secteur(s)


Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD
























Teacuteleacutephone

Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17


AGENDA


Le 17 novembre 2014






Le 19 novembre 2014







Le 20 novembre 2014







Le 20 novembre 2014




rue royale Lille



Le 21 novembre 2014







Cabaret hospital

Le 22 novembre 2014









HAUBOURDIN Affiche



Le 24 novembre 2014







Le 26 novembre 2014












Le 27 novembre 2014








Echelle National











































OFFRES DEMPLOI

Aide-soignant



Secteur(s)


Type de contrat CDI




















Teacuteleacutephone

Animateur



Secteur(s)


Type de contrat CDD


















Teacuteleacutephone

Assistant social



Type de contrat CDI









hebdomadaires)






Teacuteleacutephone

Chef datelier



Secteur(s)


Type de contrat CDI























plus








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Type de contrat CDI





























Nationale








Chef de service



Type de contrat CDD



























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Type de contrat CDI





Omer 62)


























Teacuteleacutephone

Divers



Type de contrat CDD









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Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD




















Teacuteleacutephone



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Type de contrat CDD






recrute un



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





























conventionnel







Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD













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Type de contrat




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UN SECRETAIRE HF









au 03 20 58 82 08)





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Et






mars 1966

Ecrire agrave





Teacuteleacutephone



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Type de contrat CDI


























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Teacuteleacutephone




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Teacuteleacutephone




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Type de contrat CDI















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Offres multiples



Type de contrat CDI

Temps de travail








extension)





extension)












Teacuteleacutephone

Psychiatre



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Teacuteleacutephone



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Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












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Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










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Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















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PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



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Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17



rue royale Lille



Le 21 novembre 2014







Cabaret hospital

Le 22 novembre 2014









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Le 24 novembre 2014







Le 26 novembre 2014












Le 27 novembre 2014








Echelle National











































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Secteur(s)


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Assistant social



Type de contrat CDI









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Chef datelier



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plus








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Type de contrat CDD



























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recrute un



























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au 03 20 58 82 08)





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Et






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Ecrire agrave





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Type de contrat CDI















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Type de contrat CDI

Temps de travail








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extension)












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Psychiatre



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Teacuteleacutephone



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Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












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Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










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Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















Secteur(s)


Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD
























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Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17



Le 26 novembre 2014












Le 27 novembre 2014








Echelle National











































OFFRES DEMPLOI

Aide-soignant



Secteur(s)


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Type de contrat CDI









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Chef datelier



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plus








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Type de contrat CDD



























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recrute un



























Teacuteleacutephone



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Type de contrat




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UN SECRETAIRE HF









au 03 20 58 82 08)





Teacuteleacutephone



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Et






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Ecrire agrave





Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI


























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Type de contrat CDI















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Offres multiples



Type de contrat CDI

Temps de travail








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Psychiatre



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Teacuteleacutephone



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Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












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Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















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Psychomotricien



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PSYCHOMOTRICIEN HF










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PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

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Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17







































OFFRES DEMPLOI

Aide-soignant



Secteur(s)


Type de contrat CDI




















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Animateur



Secteur(s)


Type de contrat CDD


















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Assistant social



Type de contrat CDI









hebdomadaires)






Teacuteleacutephone

Chef datelier



Secteur(s)


Type de contrat CDI























plus








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Type de contrat CDI





























Nationale








Chef de service



Type de contrat CDD



























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Divers



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UN SECRETAIRE HF









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Teacuteleacutephone



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PSYCHOLOGUE HF












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Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










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PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























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Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17









OFFRES DEMPLOI

Aide-soignant



Secteur(s)


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Assistant social



Type de contrat CDI









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Chef datelier



Secteur(s)


Type de contrat CDI























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Nationale








Chef de service



Type de contrat CDD



























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Divers



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Type de contrat CDD




















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recrute un



























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Type de contrat CDD













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UN SECRETAIRE HF









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Type de contrat CDI

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Type de contrat CDD












Teacuteleacutephone



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Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












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Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















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Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD
























Teacuteleacutephone

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Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17



Teacuteleacutephone

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Type de contrat CDD


















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Chef datelier



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Type de contrat




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au 03 20 58 82 08)





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PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

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Teacuteleacutephone



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Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17



Type de contrat CDI









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Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17

















plus








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Offres multiples



Type de contrat CDI

Temps de travail








extension)





extension)












Teacuteleacutephone

Psychiatre



Type de contrat CDI













































Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















Secteur(s)


Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD
























Teacuteleacutephone

Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17






















Nationale








Chef de service



Type de contrat CDD



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





Omer 62)


























Teacuteleacutephone

Divers



Type de contrat CDD









humaines








Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD




















Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD






recrute un



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





























conventionnel







Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD













Teacuteleacutephone




Type de contrat




temps plein

UN SECRETAIRE HF









au 03 20 58 82 08)





Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD

Temps de travail







Et






mars 1966

Ecrire agrave





Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI


























Type de contrat CDI









indispensable






Teacuteleacutephone




Type de contrat CDI

Temps de travail









Teacuteleacutephone




Type de contrat CDD












Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI















Teacuteleacutephone

Offres multiples



Type de contrat CDI

Temps de travail








extension)





extension)












Teacuteleacutephone

Psychiatre



Type de contrat CDI













































Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















Secteur(s)


Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD
























Teacuteleacutephone

Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





Omer 62)


























Teacuteleacutephone

Divers



Type de contrat CDD









humaines








Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD




















Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD






recrute un



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





























conventionnel







Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD













Teacuteleacutephone




Type de contrat




temps plein

UN SECRETAIRE HF









au 03 20 58 82 08)





Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD

Temps de travail







Et






mars 1966

Ecrire agrave





Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI


























Type de contrat CDI









indispensable






Teacuteleacutephone




Type de contrat CDI

Temps de travail









Teacuteleacutephone




Type de contrat CDD












Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI















Teacuteleacutephone

Offres multiples



Type de contrat CDI

Temps de travail








extension)





extension)












Teacuteleacutephone

Psychiatre



Type de contrat CDI













































Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















Secteur(s)


Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD
























Teacuteleacutephone

Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17

























Teacuteleacutephone

Divers



Type de contrat CDD









humaines








Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD




















Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD






recrute un



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





























conventionnel







Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD













Teacuteleacutephone




Type de contrat




temps plein

UN SECRETAIRE HF









au 03 20 58 82 08)





Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD

Temps de travail







Et






mars 1966

Ecrire agrave





Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI


























Type de contrat CDI









indispensable






Teacuteleacutephone




Type de contrat CDI

Temps de travail









Teacuteleacutephone




Type de contrat CDD












Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI















Teacuteleacutephone

Offres multiples



Type de contrat CDI

Temps de travail








extension)





extension)












Teacuteleacutephone

Psychiatre



Type de contrat CDI













































Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










01122014






Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















Secteur(s)


Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



Type de contrat CDD

Temps de travail























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD
























Teacuteleacutephone

Tarifs annonces





Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17





humaines








Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD




















Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD






recrute un



























Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI





























conventionnel







Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD













Teacuteleacutephone




Type de contrat




temps plein

UN SECRETAIRE HF









au 03 20 58 82 08)





Teacuteleacutephone



Type de contrat CDD

Temps de travail







Et






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Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI


























Type de contrat CDI









indispensable






Teacuteleacutephone




Type de contrat CDI

Temps de travail









Teacuteleacutephone




Type de contrat CDD












Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDI















Teacuteleacutephone

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Type de contrat CDI

Temps de travail








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extension)












Teacuteleacutephone

Psychiatre



Type de contrat CDI













































Teacuteleacutephone



Secteur(s)


Type de contrat CDD



Recherchons



















Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












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Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF


















Teacuteleacutephone

Psychomotricien



Type de contrat CDD




PSYCHOMOTRICIEN HF










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Teacuteleacutephone



Type de contrat CDI


















Secteur(s)


Type de contrat CDI





PSYCHOMOTRICIEN HF








Travailleur social



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Teacuteleacutephone

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Particulier 55 euro















Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17





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conventionnel







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Type de contrat




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UN SECRETAIRE HF









au 03 20 58 82 08)





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Temps de travail







Et






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Type de contrat CDD












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Psychologue



Type de contrat CDI




PSYCHOLOGUE HF












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Type de contrat CDI


















Secteur(s)


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Travailleur social



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Type de contrat




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Et






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PSYCHOLOGUE HF












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Travailleur social



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Type de contrat




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Documents

Parcours de vie et accompagnement des personnes en