Plan de l`atelierPlan de l`atelier

1- Définition de tâche1- Définition de tâche 2- Rôle et responsabilités 2- Rôle et responsabilités 3- Recrutement et recrutement des 3- Recrutement et recrutement des

jeunes adultes (ateliers en groupe) jeunes adultes (ateliers en groupe) 4- Maintien4- Maintien 5- Extension 6- Formation5- Extension 6- Formation 7- Parrainage 8- Motivation7- Parrainage 8- Motivation 9- Travail en équipe,est-ce utile ?9- Travail en équipe,est-ce utile ?

1- Définition de la 1- Définition de la tâchetâche Membre élu (3ans)Membre élu (3ans) Former une commissionFormer une commission Siéger au C.A.Siéger au C.A. Faire rapport aux réunions de Faire rapport aux réunions de

zonezone Faire le rapport d`évaluation de Faire le rapport d`évaluation de

ton club au district sur ton club au district sur demandedemande

2- Rôle et 2- Rôle et responsabilités responsabilités de la commission de la commission Fixer les buts à atteindreFixer les buts à atteindre Développer un programme de Développer un programme de

recrutement , maintien et formation, recrutement , maintien et formation, concours « effectifs »,augmentation,concours « effectifs »,augmentation,

conservation, diminutionconservation, diminution Soumettre un rapport au C.A.Soumettre un rapport au C.A. Assister à la formation sur les Assister à la formation sur les

effectifseffectifs

3- Recrutement et recrutement 3- Recrutement et recrutement des jeunes adultesdes jeunes adultes

Établir une procédure de Établir une procédure de recrutement, de sélection , de recrutement, de sélection , de formation et d`initiationformation et d`initiation

Pourquoi recruter de jeunes Pourquoi recruter de jeunes adultes adultes

Programme d’affiliation familialeProgramme d’affiliation familiale Trouver les jeunes adultes à Trouver les jeunes adultes à

recruterrecruter

3- SUITE( Recrutement) Les outils pour recruter de jeunes

adultes Encourager les membres à

recruter et à parrainer, l’instinct du recrutement

Assurer un suivi Être à l’affût des programmes de

l’International

4- Maintien (Être à 4- Maintien (Être à l`écoute)l`écoute) Programme internationalProgramme international MentoratMentorat Sortes de membresSortes de membres Évaluer la santé du club,sondageÉvaluer la santé du club,sondage Soutien ,conflits ,absences…Soutien ,conflits ,absences… Instruire le clubInstruire le club

5- Extension5- Extension

Être à l`affût de toutes Être à l`affût de toutes possibilités depossibilités de

contactscontacts Transmettre l`information au Transmettre l`information au

responsable du districtresponsable du district Nom, localité…Nom, localité… Branche de club, club « parent »Branche de club, club « parent »

6- Formation6- Formation

Se donner l`occasion d`être Se donner l`occasion d`être mieux informé par:mieux informé par:

- Formation internationale en - Formation internationale en ligne, sur le site du district U-3ligne, sur le site du district U-3

- Formation de district- Formation de district

- Congrès- Congrès

- Formation pour les parrains- Formation pour les parrains

7- Parrainage7- Parrainage

Le recrutementLe recrutement L`accueilL`accueil Le suiviLe suivi

8- La MOTIVATION

Les besoins des membres au sein du groupe Pourquoi un membre reste-t-il motivé ? Pourquoi un membre se désintéresse- t-il ?

9- Le TRAVAIL EN ÉQUIPE

Pourquoi ? La communication ?

ConclusionConclusion

Des effectifs de qualité…Des effectifs de qualité… Des programmes de qualité…Des programmes de qualité… Une image de qualité …Une image de qualité …

vous donneront des Clubs vous donneront des Clubs vivants, attractifs, efficaces dans vivants, attractifs, efficaces dans lesquels les membres voudront lesquels les membres voudront rester et dans lesquels les autres rester et dans lesquels les autres voudront être invitésvoudront être invités

RéférencesRéférences

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Recrutement ME 44 FR et ME 29Recrutement ME 44 FR et ME 29 Guide recrutement jeunes adultes Guide recrutement jeunes adultes

EX-800 FREX-800 FR

RÉFÉRENCES (SUITE)

Extension ME 13 FR Parrainage ME 21 FR Je suis Lion ME 37 Maintien PRC 7 FR CB-17 FR 10/12 Brochure de branche CB-4 FR 10/13 Guide Branche de club CB-2 FR Rapport sur les effectifs de la

branche CB-1 FR Notification de la branche

de club

Mot de la finMot de la fin

Un défaut qui empêche les gens Un défaut qui empêche les gens d`agir, c`est de ne pas sentir de d`agir, c`est de ne pas sentir de quoi ils sont capables…….quoi ils sont capables…….

BONNE FIN DE CONGRÈSBONNE FIN DE CONGRÈS