Page 1 sur 12

PRESENTATION ET ACTIVITE DU SSU 2014/2015

PRESENTATION

Centre de santé (1999)

Centre de soins et de consultations : *infirmier : urgences, soins ambulatoires, écoute, bilan infirmier et visites de prévention,… * médical : consultations de médecine générale, gynécologie, médecine du sport, médecine interne, médecine tropicale et dermatologie*sage-femme

BAPU (1998): bilans et consultations (psychologue, psychanalyste, psychiatre, neuropsychologue). Centre de planification et d’éducation familiale 1er janvier 2012

Centre de prévention (SUMPPS) Décret n°2008-

1026 du 7 octobre 2008 Version abrogée le 21 août

2013 dépistage : visites de prévention (dont OFII

(2001) et étudiants de cursus à risques), bilans de

santé, dépistage VIH et hépatites, aide au

sevrage : tabac, alcool, cannabis. Dentisterie

préventive universitaire. Reconnaissance des

droits pour les étudiants en difficulté et

particulièrement en situation du handicap en lien

avec le SUH prévention des risques. Aide à la

conception et à la réalisation de projets étudiants

de prévention et d’éducation à la santé

Service social

Centre de vaccination depuis janvier 2007

(audit CAREPS favorable le 05 11 2008)

Centre de dépistage (VIH/VHC/VHB), mélanome, …

Un lieu de formation, d’enseignement et de recherche

*crédits libres (1 avec le SUC, 1 avec le CHU) * Faculté de Médecine : PCEM2 (module de prévention en association avec Avenir Santé), interne

(santé publique, médecine générale), étudiant Master 2 Education à la Santé. * Formations pour les étudiants, école de sages-femmes, filières

médicosociales (BTS).* Enquêtes en milieu universitaire en collaboration avec le CHU, enquête nationale MILDECA MESR ADSSU, Forum santé

étudiant (avec Avenir Santé) et enquêtes IVG.

Implication nationale :

MESR SANTE ET HANDICAP : Interlocuteur privilégié du ministère pour la mise en place des formations de SUMPPS désirant se constituer

en centre de santé ( accueil de 3 SUMPPS et de la CPAM par le secrétariat et le médecin coordonnateur), pour évaluer les propositions du MESR

concernant la santé des étudiants et les enquêtes d’activité, la question du handicap et la mise en place du PAEH et d’une charte pour

harmoniser les relations et les fonctionnements entre les SUMPPS et les cellules handicap.

ADSSU (Association des Directeurs des Services de Santé Universitaires) : le directeur du SSU assure la présidence de l’association en charge

des relations avec la CPU, le MESR, le ministère des affaires sociales et de la Santé, la MILDECA, le CNOM,…. Le SSU organise la formation

nationale des SUMPPS et des formations spécifiques (dyslexie en juin 2015) Organisation par les assistantes sociales, les infirmières et les

médecins du SSU des journées nationales annuelles sur les échanges de pratiques.

CPU participation au groupe Réseau national avec les représentants nationaux des services de la vie étudiante

CNS Le directeur du SSU est membre de la conférence nationale de santé (via l’ADSSU) et élu à la commission spécialisée sur le droit des usagers

(CDSU) de la CNS.

CNOUS Le directeur est membre du CA du CNOUS.

Ces missions nationales, les tâches de coordination interuniversitaire, d’organisation, pédagogique (UE libres) ou administratives

occupent une partie importante du temps médical du directeur et du médecin coordonnateur. Elles illustrent aussi la

reconnaissance et la place du SSU au niveau local et surtout national.

Les 39 PERSONNELS CONCOURRANT A L’ACTIVITE DU SSU

1 directeur : Pr Laurent Gerbaud (0,1ETP)

11 médecins (budget SSU) dont 3 médecins vacataires (106 vacations soit 0.2ETP), 8 contractuels (3.9 ETP) (6 contrats CDI et 2 CDD) soit 4,3

ETP au total

2 sages –femmes 0.2 ETP

2 psychologues dont 1 neuropsychologue (220 vacations budget SSU) 0.57ETP

12 infirmières dont 5 infirmières SSU soit 4,8 ETP (budget Etat) et 7 infirmières associées soit 4.3ETP (budget UA, UBP ou autre) soit 9.1 ETP

2 assistantes sociales soit 2. ETP (budget Etat)

1 chargée de prévention diététicienne soit 1 ETP (budget SSU) et 1 chargée de prévention soit 0.5 ETP soit au total 1.5ETP

6 personnels administratifs dont 2 secrétaires associées soit 3,7 ETP (2 ETP budget Etat) et 2 ETP (budget UA et UBP)

1 personnel technique soit 0,30 ETP (budget SSU)

1 interne voir 2 par semestre

Visite de prevention

Centre de vaccination

Centre de dépistage

Etudes et handicap

Service social

Centre de soins

Centre de planification

BAPU

Page 2 sur 12

SYNTHESE DE L’ACTIVITE DU SSU

FONCTIONS TYPE D'ACTIVITES ACTEURS N TOTAL

ACCUEIL Secrétaires 22 153

dont télétransmissions Secrétaires 7 551

22 153

SUMPPS

Visites de prévention

Visites OFII Médecins - Infirmières 1 038

Visites de prévention 3ème cycle Médecins - Infirmières 37

Visites de prévention cursus L / à risque Infirmières 2 277

Médecins - Infirmières 194

dont Médecine du sport Médecin - Infirmière du sport 155Visites de prévention lors des consultations Infirmières 2 340

5 886

Centre de vaccinations

Infirmières 2 329

dont 2 Semaines de Vaccination (SEV) Infirmières 219

2 329

Centre de dépistage

Test VIH Médecins - Infirmières 701

Test VHC Médecins - Infirmières 497

Mélanome Médecin dermatologue 0

Test VHB Médecins - Infirmières 703

Prélèvements vaginaux Médecins - Infirmières 250

2 151

Etudes et Handicap

Médecins 462dont Aménagement des examens Médecins 281

462

Service social

Consultations sociales Assistantes sociales 1 321

1 321

Dentisterie préventive UFR Odontologie NC

12 149

CENTRE DE SANTE

Centre de soins

Consultations médecine générale Médecins 4 568

Consultations médecine du sport Médecin 300

Consultations infirmières Infirmières 7 864

Actes infirmiers Infirmières 3 385

Consultations diététiques Diététicienne 40

16 157

Centre de planification

Consultations gynécologie Médecins - Infirmières 2 284

Consultations sage-femme Sages-femmes 112

2 396

BAPU

Consultations d'aide psychologique Psychiatre 573

Psychanalyste 1 067

Psychologue 699

Neuropsychologues 52

2 391

20 944

Sex-ratio H/F = 0,7

Nombre d'étudiants reçus = 8 384

Activités SUMPSS

Activités CENTRE DE SANTE

Page 3 sur 12

LES SITES DU SSU

Le SSU est implanté sur Clermont-Ferrand (Dolet – qui est le site principal, UFR Lettres), sur le campus des Cézeaux d’Aubière

(IUT, Maison de la Vie Etudiante (MVE) & UFR STAPS), sur les antennes universitaires d’Aurillac, de Montluçon et du Puy.

L’antenne de Vichy a été fermée le 14 juillet 2014 par mesure budgétaire. Les sites de Dolet, MVE UFR Sciences et IUT

Cézeaux bénéficient d’un secrétariat par ailleurs assuré par les infirmières. La comptabilité et la gestion administrative revient

au site de Dolet en même temps que la coordination, la gestion des dossiers (rapports d’activité, OFII,..) et les commandes ainsi

que tous les aspects logistiques. La télétransmission des actes (+8%) est effective sur tous les sites clermontois avec des

difficultés dues à la délivrance tardive des cartes vitales étudiantes (en particulier cette année avec la LMDE) et des problèmes

liés à la difficulté d’accès et d’activation des cartes CPS et CDE. Le partenariat avec le CRRI permet au logiciel national

CALCIUM (dossier de l’étudiant développé sur Nancy) de fonctionner sur tous les sites délocalisés du SSU et de travailler en

concertation avec le SUH (fiche d’accès handicap commune).

Accueil VP dont OFII Vaccination Dépistage Handicap Service social Centre de soins CPEF BAPU

Dolet 12282 4151 2022 914 438 1237 6505 1672 1546

Lettres 2196 355 11 406 0 0 1560 75 552

IUT 1808 590 76 221 2 0 1452 123 0

MVE 3409 126 123 610 16 80 3909 442 293

STAPS 610 200 43 0 0 0 971 0 0

Montluçon 281 0 0 0 0 5 436 0 0

Le Puy 704 188 14 0 3 0 672 0 0

Aurillac 862 276 40 0 3 0 774 0 0

Compte tenu de sa situation et de son offre de prise en charge, le site de Dolet, situé au cœur d’une résidence universitaire,

assure 72% de l’activité SUMPPS du fait de la réalisation de la quasi-totalité des visites OFII, des vaccinations et des

consultations du service social. Alors que les infirmières des autres sites du SSU reçoivent les étudiants primo arrivants dans

la cadre d’une visite de prévention, les infirmières du site de Dolet reçoivent en visite de prévention les étudiants des écoles,

ceux inscrits dans des cursus à risque (PACES), et les étudiants vus pour la première fois en consultation, d’où l’activité majeure

en vaccination. Les assistantes sociales concentrent leur activité sur le site de Dolet tandis que les activités dépistage sont

réparties sur tous les sites. L’activité centre de santé est réalisée à 54% sur les sites hors Dolet ; en effet, si l’activité de

soins est importante sur le site de Dolet par le biais des consultations médicales et infirmières, elle est toutefois majoritaire

sur les autres sites du fait de l’activité infirmière élevée via les soins et les actes infirmiers.

% Activité selon les sites du SSU

Cs MG : consultation de médecine générale

BAPU : Bureau d’aide psychologique universitaire

CPEF : centre de planification et d’éducation familiale

Page 4 sur 12

LES ETUDIANTS USAGERS DU SSU SELON LES SITES et les UFR

8384 étudiants ont été reçus pendant l’année universitaire dont 42% de garçons et 58% de filles ; 41% sont inscrits sur l’UDA,

45% sur l’UBP et 14% dans des établissements associés (Sigma : 272 étudiants) ou écoles sous convention.

76% sont de nationalité française - 11.4% du continent africain (dont 4.7 Maghreb) - 4.8% d’Asie dont 3.5% de Chine

Selon les sites du SSU Selon les inscriptions dans les UFR UA et UBP

ACTIVITE GLOBALE du SSU

L’année universitaire 2014/2015 n’enregistre pas de modification significative de l’activité du fait de la stagnation de l’offre de

soins voire de la diminution de cette offre (congés maladie d’un médecin et un seul interne en médecine générale).

L’activité en légère augmentation concerne le service social, le BAPU et le centre de dépistage mais ne pourra se déployer au-

delà compte tenu de l’étroitesse des locaux (sites Dolet et MVE) voir de leur non-conformité (infirmerie UFR Lettres).

Page 5 sur 12

ACTIVITE VISITE DE PREVENTION

L’activité visite de prévention est en diminution notamment sur le site de la MVE des Cézeaux alors qu’elle se maintient dans les

infirmeries d’Etablissement. Les visites pour l’OFII sont stables et permettent de dépister des pathologies parfois sévères (4

cas de tuberculose et 184 contacts suivis en prophylaxie), d’initier des démarches sociales permettant l’accès aux droits et aux

soins, de proposer des prises en charge pour des pathologies d’importation en particulier les hépatites et de commencer ou

poursuivre les vaccinations .La collaboration avec les CLAT 63 (Dispensaire E Roux) et 03 (Vichy) est remarquable.

ACTIVITE VACCINATION

Le SSU assure gratuitement la vaccination de tous les étudiants fréquentant le service que ce soit dans le cadre des visites de

prévention ou des consultations ou lors de la semaine européenne de la vaccination. La communication a surtout porté ces 2

dernières années sur la vaccination rubéole et coqueluche. Le SSU participe à la semaine européenne des vaccinations et invite

les étudiants à venir en début d’année universitaire se faire vacciner lors d’une semaine vaccination/dépistage.

ACTIVITE DEPISTAGE

2151 tests de dépistage (VIH, VHB, VHC) sont réalisés sur tous les sites universitaires par un binôme infirmière – médecin

(selon un protocole validé par le CHU et le CDAG)

Page 6 sur 12

A noter que le site d’Aurillac a été pourvu de TROD (test rapide d’orientation et de dépistage) et que le COREVIH assure la

formation des personnels.

L’activité dépistage est en forte augmentation, le SSU proposant une semaine de dépistage en début d’année universitaire et

dépistant systématiquement le VHB avant toute vaccination hépatite B. Il est associé au COREVIH pour les campagnes

nationales d’incitation au dépistage. Soutenu par l’ARS dans sa démarche d’accès au dépistage VHB chez les étudiants sans

couverture sociale complémentaire (12 dépistages ainsi financés), le SSU a pu poursuivre sa politique de prévention par la

proposition de dépistage VHB aux étudiants étrangers originaires de pays à forte prévalence VHB ou aux étudiants ayant des

pratiques à risques, avant de leur proposer une vaccination. Par manque de disponibilité de dermatologue, la journée dépistage

du mélanome n’a pu avoir lieu.

ETUDES ET HANDICAP

L’accueil des étudiants en situation de handicap est extrêmement chronophage du fait de consultations dédiées à l’évaluation

de leurs besoins pour leurs études et les examens et de réunions multiples (SUH/SSU/BAPU/ équipe plurielle). Cette activité

est en constante augmentation depuis des années. Le concours du neuropsychologue du SSU y contribue dans le domaine des

troubles du langage et de la parole.

Les avis médicaux, validés par la direction, délivrés par le SSU (3 médecins désignés par la CDAPH) en vue des aménagements

d’examen sont transmis au SUH et à l’étudiant selon un circuit déterminé par le SSU/SUH, les universités et les écoles.

246 étudiants en situation de handicap sur les 305 connus ont été reçus par les 3 médecins du SSU désignés par la CDAPH car

les avis médicaux sont émis selon les cas 1 an ou pour un cursus (DUT ou L, M).

Page 7 sur 12

SERVICE SOCIAL

Les assistantes sociales reçoivent sur rendez-vous les étudiants qui rencontrent des difficultés, qu’elles soient d’ordre

personnel, psychologique, familial, relatives à leur vie étudiante, à leur santé, leur orientation, leurs moyens financiers, etc. A

partir du travail d’écoute et d’échange qui s’engage avec l’étudiant, une relation d’aide se construit sous diverses formes :

soutien, conseil, accompagnement, information, orientation, démarches diverses, accès aux droits… Ce travail s’effectue en

liaison avec des partenaires intra et extra institutionnels.

Le service social a réalisé cette année 1361 entretiens sociaux pour un nombre total de 668 étudiants reçus (45% des étudiants

sont boursiers et 54% des étudiants étrangers) sur les sites de Dolet et des Cézeaux et travaille en étroite collaboration avec

l’équipe médicale et paramédicale des 4 sites délocalisés du SSU (UFR Lettres, IUT Montluçon, Aurillac et Le Puy En Velay).

Les assistantes de service social du SSU en partenariat avec le service social du CROUS, reçoivent l’ensemble des étudiants de

l’académie de Clermont-Ferrand (universités et écoles).

Les assistantes sociales notent une augmentation de l’activité du service social à flux constant tout au long de l’année. Les

situations sociales mais surtout l’accès aux droits communs se complexifient avec comme corollaire une charge de travail

administratif importante. 108 dossiers CMU de base et/ou complémentaire ont été instruits et transmis. Elles instaurent des

partenariats forts auprès des instances administratives les plus concernées en proposant notamment des protocoles visant à

encadrer leurs échanges. Elles s’investissent dans de nombreux projets de prévention collective.

ACTIVITE DE SOINS

L’activité de soins est globalement en plateau du fait de la stagnation de l’offre médicale et infirmière et de l’exiguïté des

locaux. L’accroissement du nombre de consultations infirmières et BAPU contre balance la diminution des consultations de

médecine générale (du fait de l’offre moins importante pour raison de santé) et des soins infirmiers. L’activité consultation

diététique sur orientation médicale ou paramédicale est stable ainsi que celle de la médecine du sport.

Les médecins et les sages-femmes, notamment dans le cadre du CPEF assurent des consultations gynécologiques (IVG, pose de

stérilet, implant, contraception orale, dépistage IST,…) et obstétricales. 4 médecins sont habilités à pratiquer des IVG (41

demandes cette année dont 13 réalisées au SSU, et 2 poursuites de grossesse).

Le BAPU participe à la prise en charge globale de la santé de l’étudiant et s’investit dans les liens avec le SUH et les autres

professionnels du SSU via des réunions autour de cas cliniques en appui avec des points théoriques. La présence croissante

d’étudiants en situation de handicap psychique pouvant impacter l’environnement universitaire implique des soutiens nouveaux à

la communauté universitaire via des réunions avec les enseignants et les personnels en coordination avec la médecine de

prévention des personnels.

ADMINISTRATIF

Le service a gagné en autonomie depuis qu’il est redevenu ordonnateur secondaire mais souhaiterait avoir un interlocuteur

unique pour les questions de personnels et de fonctionnement général.

La réorganisation fonctionnelle du secrétariat de Dolet a permis d’optimiser l’accueil des étudiants étrangers reçus dans le

cadre de l’OFII mais l’exiguïté des locaux ne permet toujours pas aux secrétaires de coordonner leurs tâches (Accueil

physique, téléphonique, télétransmission, enregistrement des données sur calcium) dans une parfaite confidentialité et dans les

Page 8 sur 12

meilleures conditions. Il faut noter que le travail administratif est de plus en plus complexe notamment pour l’organisation des

visites OFII et de la télétransmission ; la participation des personnels infirmiers à ces activités administratives sur certains

sites universitaires contribue au bon fonctionnement du dispositif.

PREVENTION COLLECTIVE

Soutenues par l’ARS, les actions de prévention collectives sont coordonnées et effectuées par les chargées de prévention du

SSU, avec l’implication de toute l’équipe du service et des étudiants relais de prévention (Assistants de Vie Etudiante de

l’université d’Auvergne et de l'Université Blaise Pascal et étudiants formés dans les unités d’enseignements libres). La politique

de la promotion de la santé, de la prévention et de l’éducation pour la santé du SSU est coordonnée avec les autres fonctions du

SSU. Les thèmes de santé prioritaires portent sur l’alcool, le tabac, le cannabis, l’alimentation et la sexualité. Ils font l’objet de

programmes pluriannuels qui prennent appui sur des enquêtes locales, loco régionales ou nationales. Les actions pluri annuelles

ont été poursuivies : Forum Santé Etudiant Droit à disposer de son corps, Journée Mondiale du SIDA, participation aux

différents forums et salons de la vie universitaire, soutien technique et méthodologique aux associations étudiantes, Semaine

européenne de la vaccination, Semaine du dépistage. D’autres ont été initiées : une enquête d'opportunité pour l'amélioration de

l'alimentation des étudiants clermontois, les paniers de fruits et légumes issus de l'agriculture local à tarif étudiant depuis

novembre 2014 et les applications mobiles "Clope out" et "Soft me" dont les fonctions respectives sont d'aider les étudiants à

réduire leur consommation de tabac et à gérer leur consommation d'alcool en soirée. La refonte du site Addict’Prev (8000

connexions) s’est poursuivie afin d’améliorer les rubriques et de mettre à jour les liens et les coordonnées. Plus particulièrement, l’année 2014/2015 a permis de consolider les interventions du SSU sur la prévention des risques en

milieux festifs en partenariat avec l’ANPA, le CRIAVS et l’Université Blaise Pascal incluant la formation des étudiants relais,

des élus étudiants et des responsables des BDE mais également la création de la mallette de prévention "Roule Ta Prév'" qui est

mise à la disposition des étudiants pour l'organisation de soirée responsable et dans le développement du site internet « site

motivationnel sur alcool tabac et cannabis, site expérimental sur financement MILDECA . Les ateliers d’éducation aux faits

alimentaires, en partenariat avec le CROUS, ont pu se poursuivent sur un rythme mensuel sur le site RU CROUS de Dolet, Lebon

et Cézeaux.

FORMATION DES PERSONNELS

Les 391 heures de formation concernent les personnels comme suit : 130 h pour les médecins, 117 h pour les infirmières,

78h pour les assistante sociales, 48 h pour les attachées de prévention, 18h pour le personnel administratif ,ce qui correspond à

30 h par ETP médecin, 39 h par ETP assistante sociale, 24 h par ETP infirmière, 5 h par ETP personnel administratif.

Page 9 sur 12

LE BUDGET DU SSU

Recettes 2014 Dépenses 2014

Dotation MESR dont dotation « personnels

Etat » 140 000.00

Droits universitaires

Crédits libres

151 563.00

2 000.00

Contractualisation et vacations médecins et

charges 305 911.13

sous total 293 563.00 Vacations BAPU et charges 25 534.56

Politique de contractualisation Contractualisation BAPU et charges 37 596.79

Autres droits (convention Ecoles) ** 22 626.50 Contractualisation autres* et charges 51 220.43

OFII 42 580.25 Salaires Prévention 28 723.10

CPAM forfait option 19 391.00

CPAM subvention centre de santé 43 845.38

sous total 448 986.01

Télétransmission 127 058.98 Fonctionnement général 106 257.08

CG 4 775.76

divers 1 380.00

sous total 261 657.87 sous total 106 257.08

politique de prévention Colloque MILDECA (missions, hébergement…)

Colloque MILDECA (salaires)

Salaires autres dossiers

Addict prev, applications mobiles et formation E

19 087.85

3 613.50

13 633.00

32 839.00

ARS vaccinations

ARS Actions de prévention 70 500.00

sous total 70 500.00

Autres DRAAF 6 000.00

Produits exceptionnels

1 483.85

sous total 7 483.85 sous total MILDECA 69 173.35

MILDECA 84 000.000 hors budget propre

2 ETP administratif*

4.8 ETP infirmière**

sous total 84 000.00 2 ETP assistante sociale

Total 717 204.72 Total 624 416.44

*secrétariat, agent de prévention et entretien : 3.2 ETP sur budget SSU;**6 infirmières d’établissement non pris en compte (budget des

établissements : IUT Aubière et Montluçon et UFR lettres) / recettes propres hors activité (droits étudiants Université + écoles)

recettes d’activité (OFII, CPOM-ARS, MILDECA, DRAAF, CPAM, CG) et évolution au cours des dernières années

Page 10 sur 12

EVOLUTION DES RECETTES

EVOLUTION DES TELETRANSMISSIONS

EVOLUTION DES DEPENSES

Page 11 sur 12

LES PROJETS 2015 / 2016

1) Concernant la prise en charge des étudiants :

Rencontres autour des étudiants en difficultés (BAPU/SSU/SUH/Vétagrosup/Equipes pédagogiques) : rencontres

mensuelles entre le SSU, le SUH et le BAPU et 1 fois par an avec Vétagrosup. Participation au groupe de réflexion

autour des étudiants en difficulté (UFR Médecine Pharmacie). Une journée de formation réunira les personnels de

l’université autour des difficultés d’accueil et d’accompagnement des étudiants en situation de handicap psychique dont

le thème sera l’étudiant différent

Poursuite des évaluations des dispositifs d’aide et d’accompagnement des étudiants handicapés (3 médecins habilités

désignés par la CDAPH 63) fonctionnant en relation avec le SUH et les équipes pédagogiques au sein des équipes

plurielles ; amélioration du partenariat avec le SUH (réunions mensuelles médecin coordonnateur, assistante sociale,

SUH) et avec le Rectorat en anticipation des inscriptions universitaires des lycéens (conférence Infosup, réunion

rectorat/SUH/Handi Sup)

Accès aux services du SSU des jeunes en situation de précarité via le groupe réseau santé précarité et participation à

l’élaboration du carnet de liaison santé

2) Concernant la prévention au niveau national, régional et local

Mise en place d’un projet autour de la prévention des évènements festifs à l’université (ANPAA, CRIAVS,) sur

l’université Blaise Pascal et sur l’université d’Auvergne via la formation des étudiants relais et élus associatifs Paniers

fruits et légumes en partenariat avec Max et Lucie et participation au projet du jardin partagé (Disco Soup)

L’extension nationale, en direction des autres services de santé universitaire, de la mise en ligne du site « Addict’prev »

consacré aux addictions et financé par la MILDECA et création d’une rubrique sur la chicha ou narguilé création d’une

rubrique Binje drinking et nutrition (TCA)

La poursuite de la mise en ligne de la rubrique en ligne « Manger Rusé », outil de prévention primaire dont la chargée de

prévention assure la conception et la médiatisation en collaboration avec le CRNH d’Auvergne et le CROUS de

Clermont-Ferrand. En lien avec cette thématique, le développement d’atelier d’éducation aux faits alimentaires avec le

CROUS se poursuivra sur le site De Dolet, des Cézeaux et Lebon

Application smartphone Tabac et Alcool (MILDECA)

Semaine dépistage VIH octobre 2015 ‘ (COREVIH) et Journée Mondiale du SIDA (1er

décembre 2015).

Semaine de la vaccination SSU, 16/21 novembre 2015 et participation SEV en avril 2016

Forum Santé étudiant (23 au 27 novembre 2015)

Droit à disposer de son corps (03 au 07 novembre 2015)

Journée de prévention du mélanome mai 2016

Journée santé sexuelle avec le CLASS le 19 mai 2016

3) Concernant les enquêtes et la formation

Formation nationale ADSSU financée par la MILDECA (addictions et entretiens motivationnels)

Formation interne : anglais, gynécologie, maladies infectieuses (COREVIH, TROD, Tt pré expo), TCA, addictions.

Page 12 sur 12

Formation externe ; Association française de la contraception, Actualités Claude BERNARD,

Enquête santé des étudiants école d’architecture, Enquête ONAPS, Enquête Chlamydiae, Enquête IVG, Enquête

méningocoque

Formation Hop Art (carnet de bord et exposition le 26 mai 2016).

4) Concernant le fonctionnement du service

Poursuite de la télétransmission des actes à l’assurance maladie sur les sites universitaires (IUT, UFR Lettres et MVE

Cézeaux ayant un niveau d’activité suffisant pour cette télétransmission) et les antennes (Aurillac, Le Puy Montluçon et

Vichy) en mode normal ou dégradé. Le SSU restera toujours gratuit pour les étudiants, seuls les parts Sécurité Sociale

et Mutuelles feront l’objet d’une facturation.

Développement de nouvelles applications calcium via le service informatique de l’université de Lorraine impliquant la

collaboration déjà soutenue du CRRI et du SSU

Réunions de coordination bi mensuelle et 1 réunion de service annuelle

Réunions BAPU/SSU et BAPU/SUH mensuelles

Améliorer le site SSU (vidéos, liens …) et actualisation du livret santé et se da réédition (français et chinois)

5) Politique

Adhésion à l’accord National au 31/12/2015

Adhésion au Groupement Régional des Centres de Santé Rhône Alpes et à la Fédération Nationale des centres de santé

ADSSU : Schéma national directeur santé ou plan national vie étudiante, transfert des visites OFII vers les SUMPPS,

groupe de travail sur les missions des infirmières de l’Enseignement Supérieur et celles des AS des SUMPPS.

Participation au schéma vie étudiante volet santé de l’Université d’Auvergne

Les personnels contractuels (guide CPU) : il s’agira de poursuivre la mise en conformité avec les préconisations du

guide des bonnes pratiques validés par la CPU quant à l’évolution de carrière des personnels contractuels et l’attribution

de primes/indemnités à l’instar de celles attribuées au personnel statutaire des universités , et ce d’autant plus que la

mise en place de la télétransmission génère des recettes le permettant.

6) Logistique

Etude de faisabilité de l’agrandissement des locaux de Dolet (4 projets à l’étude) compte - tenu de la rénovation du

bâtiment B du Crous en 2018.

Le site de l’infirmerie de l’UFR Gergovia est non conforme et risque d’être fermé à tout moment en cas de

contrôle par les autorités sanitaires. Il doit être totalement repensé, les professionnels y travaillant

actuellement dans des conditions de non confidentialité, d’insalubrité et d’aménagements de locaux complètement

inadaptés.

Le site de la MVE doit être agrandi pour que puissent coexister les activités de médecine de prévention du

personnel, d’infirmerie d’établissement et du SSU.