Direction : LGL IDA

LE 15 OCTOBRE 2013

De l’évaluation des risques

professionnels à la démarche de

prévention de la pénibilité

LOGISTIQUE GALERIES LAFAYETTE Carole CROSA et Isabelle LANZETTI

Direction : LGL IDA

LOGISTIQUE GALERIES LAFAYETTE (LGL)

LOGISTIQUE GALERIES LAFAYETTE IDA :

45 000 m² de surface de stockage

250 salariés en moyenne

Des flux traités de la réception à l’expédition:

Textile, lingerie, parfumerie, bagages,

Art de la table, chaussures, blanc

Environ 45 000 000 pièces traitées en entrées et sorties

Politique de prévention existante tenue par différents services

Volonté de professionnalisation et de rationalisation:

Embauche d’un préventeur national dédié

Embauche d’un alternant HSE

Objectif: performance et croissance de l’entreprise /

qualité de vie et santé au travail

QUI SOMMES NOUS ?

ETAT DES LIEUX :

75% de femmes

Moyenne d’âge: + 45 ans

Ancienneté: +10 ans

Direction : LGL IDA

Bilan des manutentions

manuelles de charges

17 UT

10 FACTEURS

DE RISQUES

NOTRE DEMARCHE PENIBILITE

DOCUMENT UNIQUE

D’EVALUATION DES

RISQUES (DUER)

AVRIL 2012

Démarche interne,

empirique

SEPTEMBRE 2012

Démarche

professionnelle

DIAGNOSTIC

PENIBILITE

06.08.2013 : Avis par le CHSCT

25.09.2013 : Présenté au CE

01.10.2013 : DUER remis à jour avec le

CHSCT VS Diagnostic Pénibilité

(UT / facteurs de risque…)

LOI du 9.11.2010

Décret 2011

Pénibilité

EVALUATION DES

RISQUES

PROFESSIONNELS

Direction : LGL IDA

CONCRETEMENT ….

NOS OUTILS

DIAGNOSTIC PENIBILITE

Vidéos des postes de travail

Présentation aux managers

Mesurage du Bruit :

Cartographie &

plan d’action

Evaluation des vibrations

(données fournisseurs)

NOS ETUDES

Document unique

Programme annuel de prévention des risques

Fiche entreprise

Rapport annuel CHSCT

Bilan des manutentions manuelles de charges

Dispositif d’intégration des nouveaux entrants: FORMIDA

Dispositif d’information sur les risques: APPRES

Formation du personnel: observer manipuler comprendre agir : OMCA

Etudes de postes: PRECOMM (préparation de commandes)

Equipements: convoyeur, filmeuses automatiques, tables à billes ….

Direction : LGL IDA

POUR CONCLURE

REALISATION D’UN PLAN

D’ACTION

Aurons-nous les moyens de

nos ambitions ?

MISES A JOUR ANNUELLES

Il faut garder le cap…

NOTRE DIFFICULTE

5210B

Formations

Outils

Evaluation

Etudes

Prévention

Diagnostic

VOLONTE LGL

Anticiper, mesurer, consolider

Invest ? Légal ?