Programme Chèque Formation - informetiers.info · confier une compétence pleine et entière en ... auront été envisagées avant de viser une prescription dans le cadre du pro-

Ressources sur l’emploi, la formation et les métiers

ProgrammeChèqueFormation

2006Programme conventionné par le Conseil Régional de Basse-Normandie

Ce catalogue comprend les actions de formation votées en mai 2006 par la commission permanente du Conseil Régional de Basse-Normandie

CATALOGUEPROGRAMME

CHEQUEFORMATION

JUIN 2006

2

3

INDEX DES GRANDS DOMAINES Page 9

INDEX 1 :INDEX DES DOMAINES DE FORMATION Page 123

INDEX 2 :INDEX DES DIPLOMES Page 129

INDEX 3 :INDEX DES INTITULES DE FORMATION(Classés par bassins d’emploi) Page 131

INDEX 4 :INDEX DES INTITULES DE FORMATION (Classés par grands domaines) Page 136

Sommaire

4

5

Dans le cadre de la loi relative aux libertés et responsabilités locales, la Région s'est vueconfier une compétence pleine et entière en matière d'orientation professionnelle et de for-mation professionnelle.Ainsi, la Région Basse-Normandie est chargée d'aider le demandeur d'emploi à se quali-fier tout au long de sa vie professionnelle.Pour cette raison, les jeunes de moins de 26 ans et les adultes sont susceptibles d'être posi-tionnés sur le programme chèque formation à partir du 1er janvier 2005.

Permettre à des demandeurs d'emploi jeunes et adultes d'acquérir ou d'augmenter leurs com-pétences professionnelles validées par un diplôme ou un titre homologué en vue de négocierun contrat de travail.

PUBLIC ELIGIBLE :L'ensemble des demandeurs d'emploi est éligible au dispositif chèque formation, sauf :

- les jeunes sortis du dispositif scolaire depuis moins d'un an- les demandeurs d'emploi démissionnaires de leur emploi

Actions de formation préqualifiante et qualifiante de niveau V (CAP/BEP/BEPC) et IV(BAC/BT/BACPRO)

Une priorité sera donnée au public suivant :- Jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle sortis depuis une année dudispositif scolaire- Jeunes de moins de 26 ans diplômés de niveau V ou IV en difficultés d'insertion, sortisdepuis une année du dispositif scolaire- Demandeurs d'emploi adultes rencontrant une des situations suivantes :

❖ Inscrits à l'ANPE depuis au moins 12 mois sur les 18 derniers mois❖ Bénéficiaires du RMI❖ Allocataires de l'allocataire spécifique de solidarité (ASS)❖ Reconnus travailleurs handicapés par la COTOREP

- Parent isolé avec enfant(s) à charge

Actions de formation de niveau III (BTS / DUT)

S'agissant d'action de formation à destination de personnes expérimentées, les candidatsdevront être sortis du dispositif scolaire depuis au moins 1 an et avoir au moins 6 mois d'ex-périence professionnelle pour s'engager sur ces qualifications.

CHEQUE FORMATION

CONTEXTE

Objectifs

Bénéficiaires

6

L'adhésion au programme chèque formation est volontaire. Elle fait suite à une proposition d'une structure d'accueil (Missions Locales / ANPE / PAIO) ou à une demande des intéres-sés dans le cadre de la poursuite de leur projet professionnel en concertation avec leurconseiller dans la structure d'accueil.

Ainsi, dans le cadre des recherches de solutions de formation professionnellepour les demandeurs d'emploi, les structures d'accueil s'assureront avec lesbénéficiaires que toutes les autres solutions de financement mobilisablesauront été envisagées avant de viser une prescription dans le cadre du pro-gramme chèque formation (ex : CIF CDD / CIF salarié CDI).

Les stagiaires relèvent du statut de la formation professionnelle défini par le code du travail.La Région Basse- Normandie comme financeur de la formation assure :

- la rémunération des stagiaires (lorsqu'ils ne sont pas éligibles à l'allocation de retour àl'emploi servie par l'ASSEDIC ou par un organisme public) par le biais du CNASEA ;- la protection sociale des bénéficiaires.

Les formations financées par la Région sont élaborées par les organismes de formation etproposées au financement régional dans le cadre d'appels à projets annuels ou territoriaux.Retenues dans le cadre du Code des Marchés Publics par les élus régionaux, elles font l'ob-jet d'un suivi et d'une évaluation de la part des services de la Région.

S'agissant des actions de niveau 5 et niveau 4, l'organisme ne pourra pas solliciter descoûts pédagogiques supplémentaires à la charge du stagiaire.S'agissant des actions de niveau 3, l'organisme pourra prévoir un financement individuelcomplémentaire qui aura été annoncé et validé par la Région lors de la phase d'agrément dela formation et annoncé au bénéficiaire lors du recrutement.

Le stagiaire s'engage après sa formation à répondre aux sollicitations de l'organisme deformation et/ou de la Région pour faire connaître sa situation vis-à-vis de l'emploi ou son avissur la qualité du dispositif, à la sortie du stage et à 6 mois après la fin de la formation.

Conditions d’adhésion

Statut

Agrément Régional

Coût pédagogique à la charge du stagiaire

Adhésion du bénéficiaire

7

Les stagiaires demandeurs d'emploi bénéficiant d'une rémunération forfaitaire accordée par le Conseil Régional peuvent percevoir, en fonction du type de stage et du taux de rémunération, une indemnité mensuelle de transport et d'hébergement, dont le montant varieselon la distance parcourue entre le centre de formation ou l'entreprise et le lieu de résiden-ce du stagiaire.

Un certain nombre des actions de ce programme répondant aux priorités affichées dans lecadre de l'objectif 3 « soutenir l'adaptation et la modernisation des politiques et systèmesd'éducation, de formation et d'emploi » et de l'objectif 2 « soutenir la reconversion écono-mique et sociale des zones en difficulté structurelle » font l'objet d'un cofinancement com-munautaire.

Les critères d'éligibilité sont respectivement :- objectif 3 mesure 1 : actions qualifiantes dans les secteurs de l'industrie, du BTP, destransports, des métiers émergents (service aux entreprises, aide à la personne, environ-nement) à destination des jeunes de moins de 26 ans et adultes bénéficiant de l'ARE,publics en difficulté d'insertion,- objectif 3 mesure 4 : actions pré-qualifiantes et actions qualifiantes leur faisant suitedans tous les secteurs d'activité et à destination des jeunes de moins de 26 ans,- objectif 2 : actions se déroulant en zone éligible et pour les demandeurs d'emploi decette même zone.

La diversification de l'emploi féminin est une priorité affichée dans tous ces programmes.

ANPE, PAIO, MISSIONS LOCALES.

Indemnités de transportet d’hébergement

Intervention du FondsSocial Européen

Où s’adresser ?

8

9

AGRICULTURE - ELEVAGE – AGROALIMENTAIRE – PECHE PAGE 11

BATIMENT – GENIE CLIMATIQUE PAGE 25

COMMERCE – VENTE PAGE 36

ELECTROTECHNIQUE – ELECTRONIQUE

AUTOMATISMES – TELECOMMUNICATION PAGE 52

GESTION - COMPTABILITE – SECRETARIAT PAGE 60

MECANIQUE – TRAVAIL DES MATERIAUX PAGE 66

QUALITE – PRODUCTION – MANUTENTION – TRANSPORTS PAGE 73

SANTE – SOCIAL PAGE 93

SERVICES DIVERS – ESTHETIQUE – NETTOYAGE – SECURITE PAGE 109

TOURISME – HOTELLERIE – RESTAURATION – METIERS DE BOUCHE PAGE 112

Index des grands domaines

10

AgricultureElevageAgrolimentairePêche

11

BTSA ANALYSE ET CONDUITE DE SYSTEMES D’EXPLOITATION

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agricoles et para-agricole

OBJECTIFS FINAUX :- Atteindre un niveau III - Insertion professionnelle en agriculture et para-agricole- Poursuite d’études niveau IIOBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Utilisation de l’expérience professionnelle des stagiaires- Maîtriser les méthodes technico-économiques de l’exploitation agricole- Etre capable de s’exprimer correctement par écrit et par oral- Etre capable de conseiller des agriculteurs.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IV.Exp. prof. requise : 6 mois ou 2 ans si absence de diplôme de niveau IV.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin de FLERSN° : 25S0600704

ORGANISME FORMATEURCFTA25 rue Pierre Neveu BP 59 61600 La Ferté-MacéTél. : 02.33.30.68.50Fax : 02.33.30.68.48

Référent jeune :61100 Flers69 rue Saint SauveurTél : 02.33.64.43.33Fax : 02.33.64.27.62email : [email protected]

Référent ANPE :M. Jean-Marc PRIEUX61600 FERTE-MACE (LA )Maison des Services PublicsTél : 02.33.37.34.79 Fax : 02.33.37.69.61

LIEU DE FORMATIONCFTA25 rue Pierre Neveu BP 59 61600 La Ferté-MacéTél. : 02.33.30.68.50

Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs

Inscription / Pré-requis

Mathématiques (70 h) - Informatique (40 h) - Langue vivante (90 h) - Techniques d’ex-pression et communication (180 h) - Economie générale et droit du travail (90 h) -Politique agricole (50 h) - Etude des filières (40 h) - Techniques comptables, gestion etfiscalité (270 h) - Droit de l’exploitation agricole (30 h) - Développement local (40 h) -Méthode d’approche du système d’exploitation (40 h) - Agronomie (60 h) - Zootechniegénérale et comparée (60 h) - Production et gestion des fourrages (60 h) - Conduite desbovins lait (40 h) - Conduite des céréales (60 h) - Conduite des bovins viande (40 h) -Environnement (102 h) - Activités pluridisciplinaires (120 h).Parcours allégé maximum 1170 h en centre soit en moins :Mathématiques (70 h) - Informatique (40 h) - Langue vivante (90 h) - Techniques d’ex-pression et de communication (112 h).

Niveau de fin de formation : Niveau IIIType de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BTSA Analyse et Conduite de Systèmesde ProductionSession d’examen : Fin juin 2007

Programme

Validation

12

1 entrée collectiveen début

de formation

X

X

Entréesindividuellestout au long

de la formationFin

29/6/2007

29/6/2007

Début

7/08/2006

2/10/2006

Entrées collectivestout au long

de la formation

CALENDRIERDates prévisionnelles :

Déplacement à prévoir au CFTA : cours théoriques et en stage exploitation : cours pratique.

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 15AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Salariés Congé Individuel de Formation 2

Total Places : 17

DUREETotale : 1762 H En centre : 1482 H En entreprise : 280 H

FRAIS DE PARTICIPATIONPublic Conventionné Public non conventionné

Droits d’inscription : 100,00 100,00Frais de formation restant à la charge du stagiaire: 430,00Frais de Formation : 8 140,00Fournitures : 100,00 100,00Commentaire(s) :

PUBLIC(S) VISE(S) Dispositif(s) Nb Places

Public

CS RESPONSABLE DE FROMAGERIEEN FABRICATION TRADITIONNELLE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Responsable d’atelier de fromagerie - Fromager

OBJESTIFS FINAUX : - Permettre aux candidats d’accéder aux emplois deResponsable Fromager ou de chef d’équipe dans les ateliers de transformation fromagè-re. - OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Acquérir une spécialisation (diplômante) dans ledomaine de technologies fromagères. Etre capable de maîtriser les aspects technolo-giques et scientifiques, économiques, sociaux et relationnels liés à la gestion d’un ate-lier de fromagerie, de gérer seul ou avec des collaborateurs un atelier de transformationfromagère traditionnelle sur les plans économiques, humain et commercial, de maîtriserles processus technologiques, de maîtriser tous les aspects qualité d’une transformationfromagère traditionnelle, d’assurer la maîtrise des installations d’un atelier dans le res-pect des règles d’hygiène et de sécurité.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau III.

Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin de SAINT-LON° : 25S0600803

ORGANISME FORMATEURCFPPA SAINT-LO-THERE EPLEA de Saint-Lô Thère50620 Le Hommet-d’ArthenayTél. : 02.33.77.80.82Fax : 02.33.77.80.84

Référent jeune :50006 Saint-Lô cedex13 rue Octave Feuillet / BP 376Tél : 02.33.57.17.17 Fax : 02.33.57.47.42

email : [email protected]

Référent ANPE :50009 SAINT-LOPlace Georges Pompidou Tél : 02.33.77.44.00 Fax : 02.33.77.44.10email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCFPPA SAINT-LO-THERE EPLEA de Saint-Lô Thère50620 Le Hommet-d’ArthenayTél. : 02.33.77.80.82

Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs


Le programme s’articule autour de 4 unités capitalisables dont les thèmes sontles suivants : - Technologies fromagères (288 h) (remise à niveau, de la prépa-ration de lait au conditionnement, fabrication de fromages lait de vache / bre-bis / chèvre). - Maîtrise des installations de transformation - plan de nettoya-ge et gestion des affluents (87 h). - Microbiologie - Biochimie appliquée à latransformation fromagère (90 h). - Economie et réglementation de la filière“fromages traditionnels” (30 h). - Comptabilité gestion d’un atelier et tech-niques de commercialisation (20 h). - Management du personnel (20 h). -Examen (11 h). - Techniques de Recherche d’Emploi (14 h). - Stage en entre-prises (15 semaines : 497 h) - Visites d’entreprises IAA

Niveau de fin de formation : Niveau III Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CS Responsable de Fromagerie enFabrication TraditionnelleSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

13


Déplacement à prévoir au CFPPA de L’ENILIA de SURGERES 17700 SURGERES (la moitié de la formation) - HallTechnologique de Saint-Lô Thère 50000 St-Lô - Entreprises IAA pour visites

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 5AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Personnes en contrat d’apprentissage 12

Total Places : 17



Droits d’inscription : 15,00 15,00Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 90,00 90,00Commentaire(s) : Frais de formation de 396,06 euros - 0,69 euros/heure en centre.Fournitures : blouse, cotte, bottes blanches.


de la formationFin

6/6/2007

Début

18/10/2006


de formation

X


de la formation


Public

CS TECHNICIEN-CONSEIL EN COMPTABILITEET GESTION AGRICOLES

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Technicien-conseil en comptabilité - Gestion Agricole

OBJECTIFS FINAUX : Spécialisation de titulaires d’un BTS pour une inser-tion professionnelle dans la gestion - Fiscalité et informatique.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Obtention du Certificat de Spécialisation :Technicien-Conseil en Comptabilité et Gestion Agricoles (Niveau III) duMinistère de l’Agriculture; - Niveau Technicien de conseil (donc bonnesconnaissances de l’entreprise agricole, de la comptabilité et de la gestion); -Développer les compétences en relations humaines et organisationnelles pouroccuper une fonction de conseil.

ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IIIDiplôme(s) requis : Diplôme de niveau III (BTS, DUT, ...)Exp. Prof. requise : 6 mois ou 2 ans si absence de diplôme de niveau III.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin REGIONALN° : 25S0600709


Référent jeune :61100 Flers69 rue Saint SauveurTél : 02.33.64.43.33 Fax : 02.33.64.27.62email : [email protected]



Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs


- Informatique appliquée à la comptabilité et à la gestion (120 h)- Comptabilité (124 h)- Gestion (170 h)- Etude juridique de l’exploitation agricole (120 h)- Techniques de communication (30 h)- Mathématiques financières (20 h)- Evaluations finales (40 h)- Stage (490 h)

Niveau de fin de formation : Niveau III Type de validation : Titre ou Diplôme homologuéTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Certificat de Spécialisation Technicien-conseil en Comptabilité et Gestion AgricolesSession d’examen : 1er juin 2007

Programme

Validation

14


de la formationFin

2/6/2007

Début

6/11/2006


de formation

X


de la formation


Cours théoriques au CFTA - Stage pratique en entreprise.

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 9AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Personnes en contrat d’apprentissagePersonnes en contrat de professionnalisation

Total Places : 9



Droits d’inscription : 100,00 100,00Frais de formation restant à la charge du stagiaire: 230,00Frais de Formation : 3 475,00Fournitures : 100,00 100,00Commentaire(s) : Photocopies comprises dans les fournitures.


Public

BP OPTION INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Technicien fabrication / conditionnement en IAA

OBJECTIFS FINAUX : Permettre aux candidats d’occuper des emplois de techniciens de transfor-mation ou de conditionnement en industrie alimentaire. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Acquérirun BP Option Industries Agro-Alimentaires. Maîtriser les connaissances scientifiques et techniquesainsi que les savoir-faire liés à la transformation et au conditionnement des produits agro-alimen-taires. Conduire un segment de transformation, conditionnement, dans le cadre de directives et d’unordonnancement définis, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention de pollu-tions. Participer à l’analyse et à la résolution de problèmes techniques de fonctionnement et d’évo-lution de son activité. Utiliser les outils mathématiques dans les situations complexes de la vie pro-fessionnelle et sociale. Rappeler les mécanismes scientifiques qui permettent de comprendre les pro-cédés de transformation de la matière. Communiquer dans les situations complexes de la vie socialeet professionnelle. Présenter les caractéristiques d’une entreprise agro-alimentaire et son environne-ment socio-économique. Procéder à des analyses biochimiques et microbiologiques. Mobiliser les

connaissances en automatisme informatique.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau V Diplôme(s) requis : CAP, BEP ou scolarité complète en classe de seconde. Exp. prof. requise : 1 an d’activité professionnelle (tous secteurs)Contre-indication(s) médicale(s) : Inaptitude industriel au travail en IAAValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURCFPPA SAINT-LO-THERE EPLEA de Saint-Lô Thère50620 Le Hommet-d’ArthenayTél. : 02.33.77.80.82Fax : 02.33.77.80.84

Référent jeune :50006 Saint-Lô cedex13 rue Octave Feuillet / BP 376Tél : 02.33.57.17.17 Fax : 02.33.57.47.42email : [email protected]

Référent ANPE :50009 SAINT-LOPlace Georges Pompidou Tél : 02.33.77.44.00 Fax :02.33.77.44.10email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCFPPA SAINT-LO-THERE EPLEA de Saint-Lô Thère50620 Le Hommet-d’ArthenayTél. : 02.33.77.80.82

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


Domaine technologique et professionnel : - UC1 : Génie alimentaire, génieindustriel, sécurité (245 h) - UC2 : Organisation, production (5 h) - UC4 :Résolution de problèmes (38 h) - Domaine économique et professionnel : -UC8 Economie générale et de filières (63 h) - UC9 Gestion (79 h) - Domainemathématiques : UC5 (100 h) - Domaine scientifique : UC6 physique - chimie- microbiologie (168 h) - Domaine expression : UC7 (71 h) - Techniques derecherche d’emploi (18 h) - UCARE : - Contrôle qualité (80 h) - Informatique-automatisme (74 h) Divers (49 h) - Stage en entreprise (574 h : 17 semaines)- Visites d’entreprises

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de validation : Unité Capitalisable (UC) Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Brevet Professionnel Option IndustriesAgroAlimentaires par UCSession d’examen : Contrôle Continu

Programme

Validation

15


de la formationFin

12/9/2007

Début

18/9/2006


de formation


de la formation

X


Déplacement à prévoir au Hall Technologique de Saint-Lô Thère 50000 St Lô et visites d’entreprises IAA.

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 10AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Autre(s) public(s) 1

Total Places : 11

DUREETotale : 1648 H En centre : 1074 H En entreprise : 574 HVacances du 2512/06 au 05/01/07, du 09/04/07 au 13/04/07 et du 04/07/07 au 06/07/07


Droits d’inscription : 15,00Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 90,00 90,00Commentaire(s) : Les frais de formation restant à la charge du stagiaire non conventionné sont de 741,06 euros - 0,69euros/heure en centreFournitures : blouse, cotte, bottes blanches.


Public

BP TRAVAUX PAYSAGERSPlateforme Travaux Paysagers

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Ouvrier paysagiste - Jardinier d’espaces verts - Salariés dans le service public - Chef d’équipe - Responsable de chan-tier - Artisan ou entrepreneur paysagiste.

OBJECTIFS FINAUX : Obtention du Brevet Professionnel Travaux Paysagers. Acquérir les capaci-tés professionnelles nécessaires pour être Paysagiste ou Chef d’Equipe en entreprise de paysage.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le stagiaire doit être capable de : - Mobiliser les connaissancesscientifiques reliées aux techniques professionnelles, - Mobiliser des connaissances scientifiques ettechniques nécessaires aux choix et à l’utilisation des matériels et des équipements, - Conduire unchantier de création ou d’entretien de jardins et espaces verts, en intégrant les normes de sécurité, -Mobiliser des mathématiques pour résoudre des problèmes de la vie professionnelle et sociale, -Rappeler les mécanismes scientifiques qui permettent de comprendre les relations au vivant dans lesecteur professionnel - Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale, -Expliquer le fonctionnement et situer une entreprise de jardins et espaces verts dans son environne-

ment, - Assurer la gestion et le suivi de chantiers de travaux paysagers.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - IVDiplôme(s) requis : BEP ou BACExp. Prof. requise : 1 an à temps plein à l’entrée en formation (pour la déli-vrance du diplôme).Contre-indication(s) médicale(s) : Inaptitude aux travaux paysagersValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI

Bassin de COUTANCESN° : 25S0600807

ORGANISME FORMATEURCFPPA COUTANCESRoute de Montmartin BP 72250207 CoutancesTél. : 02.33.76.80.50Fax : 02.33.76.80.59

Référent jeune :Mme Colette LESOUEF50202 Coutances cedexEspace Hugues de Morville 103 rue Geoffroy de MontbrayBP 217

Tél : 02.33.19.07.27 Fax : 02.33.19.07.28email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Caty MOUREY50207 Coutances cedexEspace Hugues de Morville03 rue Geoffroy de Montbray BP 716Tél : 02.33.19.16.00Fax : 02.33.19.16.09email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCFPPA COUTANCESRoute de Montmartin BP 72250200 CoutancesTél. : 02.33.76.80.50

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


UC 1 : Etre capable de mobiliser des connaissances scientifiques et techniques nécessaires aux tra-vaux paysagers (90 h) - UC 2 : Etre capable de mobiliser des connaissances scientifiques et tech-niques nécessaires aux choix et à l’utilisation des matériels et des équipements (48 h) - UC 3 : Etrecapable de conduire des chantiers de travaux paysagers dans le respect des normes d’hygiène, desécurité, et d’environnement (336 h) - UC 4 : Etre capable de mobiliser des mathématiques pourrésoudre des problèmes de la vie professionnelle et sociale (102 h) - UC 5 : Etre capable de rappelerles mécanismes scientifiques qui permettent de comprendre les relations au vivant dans le secteurprofessionnel (66 h) - UC 6 : Etre capable de s’exprimer et de communiquer dans les situations de lavie professionnelle (48 h) - UC 7 : Etre capable de maîtriser les relations interpersonnelles au seind’un groupe de travail (52 h) - UC 8 : Etre capable d’expliquer le fonctionnement et de situer uneentreprise de jardins et espaces verts dans son environnement (98 h) - UC 9 : Etre capable d’assurerla conduite technique et économique d’une entreprise de jardins et espaces verts ou d’un secteur spé-cialisé de l’entreprise (prévoir, mettre en oeuvre, observer, contrôler, effectuer des enregistrements

(120 h) - Unités régionales Ucares (240 h) - Stage en entreprise (175 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BP Travaux Paysagers Session d’examen : Formation dispensée en Unités Capitalisables, Evaluationtout au long de la formation. Validation par un jury permanent en juillet 2007.

Programme

Validation

16


de la formationFin

28/6/2007

Début

30/8/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir dans des exploitations pour des supports de stage en entreprise + des voyages d’études + deschantiers d’application de Travaux Pratiques + visites de divers sites.

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 10

Total Places : 10



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 80,00 80,00Commentaire(s) : Equipement personnel pour travail à l’extérieur (cottes, bottes, chaussures de sécurité, gants) + partici-pation voyage d’études + Fournitures scolaires personnelles.


Public

BPA CHEF D’ENTREPRISE PAYSAGISTE ouOUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE EN JARDINS ET ESPACES VERTSPlateforme Travaux Paysagers

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Ouvriers paysagiste - Jardinier d’expaces verts - Ouvrier professionnel dans le secteur public, artisan ou entrepreneurpaysagiste.


Déplacement à prévoir dans des exploitations pour des supports de stage en entreprise + des voyages d’études + visitesde sites divers.


Total Places : 8

DUREETotale : 940 H En centre : 800 H En entreprise : 140 HDurée optionnelle (soutien) : 340 h en centre (11 h hebdo).


Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 80,00 80,00Commentaire(s) : Equipement personnel pour travail à l’extérieur (cottes, bottes, chaussures de sécurité, gants) + partici-pation voyage d’études + Fournitures scolaires personnelles.

OBJECTIFS FINAUX : Obtention du Brevet Professionnel Agricole Ouvrier HautementQualifié en Jardins et Espaces Verts ou Chef d’Entreprise Paysagiste. Acquérir les capa-cités professionnelles nécessaires pour être Paysagiste ou Salarié Qualifié en paysage.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le stagiaire doit être capable de : - Mobiliser lesconnaissances scientifiques reliées aux techniques professionnelles, - Conduire un chan-tier de création ou d’entretien de jardins et espaces verts, en intégrant les normes desécurité, - Mobiliser des mathématiques pour résoudre des problèmes de la vie profes-sionnelle et sociale, - Communiquer dans les situations de la vie professionnelle, -Expliquer le fonctionnement et situer une entreprise de jardins et espaces verts dans sonenvironnement, - Assurer la gestion et le suivi de chantiers de travaux paysagers, - Situerl’entreprise de jardins et espaces verts dans son environnement.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau V bisDiplôme(s) requis : CAPExp. Prof. requise : 1 an à l’entrée en formation (pour la délivrance du diplô-me).Contre-indication(s) médicale(s) : Inaptitude aux travaux paysagersValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI



Référent jeune :Mme Colette LESOUEF50202 Coutances cedexEspace Hugues de Morville03 rue Geoffroy de MontbrayBP 217Tél : 02.33.19.07.27 Fax : 02.33.19.07.28email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Caty MOUREY50207 Coutances cedexEspace Hugues de Morville103 rue Geoffroy de Montbray BP 716Tél : 02.33.19.16.00 Fax : 02.33.19.16.09email : [email protected]


Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


UC 1 : Etre capable de mobiliser des connaissances scientifiques reliées aux techniques profession-nelles (90 h). UC 2 : Etre capable de conduire un chantier de création ou d’entretien de jardinsespaces verts, en intégrant les Normes de sécurité (222 h). UC 3 : Etre capable de mobiliser desmathématiques pour résoudre des problèmes de la vie professionnelle et sociale (40 h). UC 4 : Etrecapable de s’exprimer et de communiquer dans les situations de la vie professionnelle (48 h). UC 5: Etre capable d’expliquer le fonctionnement d’une entreprise de jardins et espaces verts (30 h). UC6 : Etre capable d’assurer la conduite technique et économique d’une entreprise de jardins et espacesverts ou d’un secteur spécialisé de l’entreprise (prévoir, mettre en oeuvre, observer, contrôler, effec-tuer des enregistrements (100 h). UC 7 : Etre capable de situer l’entreprise de jardins et espaces vertsdans son environnement (30 h) - UCARES (240 h) - Soutien personnalisé optionnel (340 h) - Stage

en entreprise (140h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BPA Chef d’Entreprise Paysagiste ou BPAOuvrier Hautement Qualifié en Jardins et Espaces VertsSession d’examen : Formation dispensée en Unités Capitalisables, Evaluationtout au long de la session. Validation par un jury permanent en juillet 2007

Programme

Validation

17


de la formationFin

20/6/2007

Début

30/8/2006


de formation

X


de la formation


Public

CAP BOUCHER

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Boucher

OBJECTIFS FINAUX : Préparation à la présentation à l’examen

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Objectifs du diplôme préparé : * Etrecapable de procéder, pour le boeuf, le veau, le mouton, le porc aux opérationsde : Coupe - désossage - séparation musculaire - parage - ficelage - présenta-tion à l’étal - décoration * Etre capable d’utiliser et d’entretenir les outils, lesmatériels et les machines couramment mis en oeuvre * Etre capable d’appli-quer les règles d’hygiène et de sécurité indispensables à la profession.

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire - Niveau V bis Autre(s) pré-requis : Etre âgé de + de 23 ans.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI

Bassin de CAENN° : 25S0600661

ORGANISME FORMATEURCIFAC2 rue Claude BlochBP 5059 14077 CaenTél. : 02.31.53.25.30Fax : 02.31.53.25.31

Référent ANPE :Mme Sandrine CHABRIER14014 Caen cedex42 rue Fred Scamaroni / BP 295Tél : 02.31.15.27.27 Fax : 02.31.86.89.05email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCIFAC2 rue Claude BlochBP 5059 14077 CaenTél. : 02.31.53.25.30Bus N° : 5-7-19 TVR Ligne AStations : CIFAC - Claude Bloch

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


Contenu de la formation :- Français - Histoire/Géographie (72 h)- Mathématiques (48 h)- Travaux pratiques sciences physiques (12 h)- Méthodologie Centre des parcours individualisés (24h)- Environnement économique et juridique (24 h)- Sciences - Vie sociale et professionnelle (70 h)- Pratique professionnelle (108 h)- Technologie (62 h)

Niveau de fin de formation : Niveau VType de validation : Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP BoucherSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

18


de la formationFin

30/6/2007

Début

4/9/2006


de formation

X


de la formation


Entrées possibles du 4 septembre au 31 octobre 2006.15 places à répartir pour l’ensemble des métiers de bouche (stages n° 25s0600658 - 25s0600659 - 25s0600660 -25s0600661)

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 15AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Salariés Congé Individuel de Formation

Total Places : 15



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 100,00 100,00Commentaire(s) : Fournitures : prévoir une tenue professionnelle


Public

CAP BOULANGER

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Boulanger

OBJECTIFS FINAUX :Préparer à la présentation à l’examen

OBJECTFS PEDAGOGIQUES :* Objectifs du diplôme préparé :- Etre capable de réaliser et présenter des produits de boulangerie (pains de tra-dition française, pains courants, pains divers, viennoiserie), dans le respect desrègles de qualité, d’hygiène et de sécurité.- Etre capable d’appréhender les problèmes liés à la présentation

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire - Niveau V bisAutre(s) pré-requis : Etre âgé de + de 23 ans.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI





Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


Contenu de la formation :- Français - Histoire/Géographie (60 h)- Mathématiques (48 h)- Travaux pratiques sciences physiques (12 h)- Méthodologie Centre des parcours individualisés (24h)- Environnement économique et juridique (24 h)- Sciences - Vie sociale et professionnelle (70 h)- Pratique professionnelle (108 h)- Technologie (62 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de validation : Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP BoulangerSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

19


de la formationFin

30/6/2007

Début

4/9/2006


de formation

X


de la formation


Entrées possibles du 4 septembre au 31 octobre 2006.15 places à répartir pour l’ensemble des métiers de bouche (stages n°25s0600658 - 25s0600659 - 25s0600660 -25s0600661)


Total Places : 15



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 80,00 80,00Commentaire(s) : Fournitures prévoir une tenue professionnelle.


Public

CAP CHARCUTIER TRAITEUR

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Charcutier traiteur.

OBJECTIFS FINAUX : Préparation à la présentation à l’examen

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Objectifs du diplôme préparé :* Etre capable de réaliser et présenter des produits de charcuterie et traiteurpour une consommation différée, dans le respect des règles de qualité et d’hy-giène* Etre capable d’appréhender les problèmes liés à la commercialisation et à lavente.

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire - Niveau V bis Autre(s) pré-requis : Etre âgé de plus de 23 ans.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI





Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


Contenu de la formation :- Français - Histoire/Géographie (60 h)- Mathématiques (48 h)- Travaux Pratiques Sciences physiques (12 h)- Méthodologie Centre des parcours individualisés (24 h)- Environnement économique et juridique (24 h)- Sciences - Vie sociale et professionnelle (58 h)- Pratique professionnelle (108 h)- Technologie (62 h) - Arts appliqués (24 h).

Niveau de fin de formation : Niveau VType de validation : Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Charcutier TraiteurSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

20


de la formationFin

30/6/2007

Début

4/9/2006


de formation

X


de la formation




Total Places : 15



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 95,00 95,00Commentaire(s) : Fournitures prévoir une tenue professionnelle.


Public

CAP PATISSIER GLACIER CHOCOLATIER CONFISEUR

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Pâtissier

OBJECTIFS FINAUX :Préparation à la présentation à l’examen

OBJECTIS PEDAGOGIQUES :- Objectifs du diplôme préparé :Etre capable de préparer, réaliser, présenter différentes fabrications de pâtisse-rie, glacerie chocolaterie, confiserie, commercialisables, en respectant lesrègles d’hygiène et de qualité gustatives liées à la profession.

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire - Niveau V bis Autre(s) pré-requis : Etre âgé de + de 23 ans.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI





Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


Contenu de la formation :- Français - Histoire/Géographie (60 h)- Mathématiques (48 h)- Travaux pratiques sciences physiques (12 h)- Méthodologie Centre des parcours individualisés (24h)- Environnement économique et juridique (24 h)- Sciences - Vie sociale et professionnelle (50 h)- Pratique professionnelle (108 h)- Technologie (70 h) - Arts appliqués (24 h)

Niveau de fin de formation : Niveau VType de validation : Diplôme homologuéTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Pâtissier Glacier ChocolatierConfiseurSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

21


de la formationFin

30/6/2007

Début

4/9/2006


de formation

X


de la formation




Total Places : 15



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) : Fournitures prévoir une tenue professionnelle 80 euros et une mallette de matériel professionnel de 150euros.


Public

CAPA TRAVAUX PAYSAGERSPlateforme Travaux Paysagers

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Ouvrier paysagiste - Jardinier d’espaces verts - Ouvrier professionnel dans le secteur public

OBJECTIFS FINAUX : Obtention du Certificat d’Aptitude ProfessionnelleAgricole Travaux Paysagers. Acquérir les capacités professionnelles néces-saires pour être Ouvrier Paysagiste.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le stagiaire doit être capable de : - mettreen oeuvre les différentes techniques ou opérations nécessaires à la réalisationet à la maintenance d’un espace vert ou d’un jardin ; - assurer l’entretien cou-rant du matériel ; - rendre compte de son activité ; - participer aux activités dela vie professionnelle et sociale ; - prévoir et réaliser un massif floral.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V bis - Niveau V - Fin de scolarité obligatoireExp. Prof. requise : minimum de 2 semaines chez un paysagisteContre-indication(s) médicale(s) : Inaptitude aux travaux paysagersValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI




Référent ANPE :Mme Caty MOUREY50207 Coutances cedexEspace Hugues de Morville 103 rue Geoffroy de Montbray BP 716Tél : 02.33.19.16.00 Fax : 02.33.19.16.09email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCFPPA COUTANCESRoute de Montmartin BP 722 - 50200 CoutancesTél. : 02.33.76.80.50

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


UC 11 : être capable d’expliquer les principales pratiques professionnelles mises en oeuvre lors del’aménagement d’un espace à l’aide de connaissances technologiques (240 h). UC 12 : à partir desdirectives du responsable et en assurant la responsabilité complète de son poste de travail, êtrecapable d’effectuer, en toute sécurité, les tâches et les travaux liés à l’aménagement et à l’entretiendes jardins et espaces verts (240 h). UC 2 : être capable de mobiliser des mathématiques pourrésoudre des problèmes simples de la vie professionnelle et sociale (60 h). UC 4 : être capable des’exprimer et de communiquer par écrit et par oral dans les situations de la vie professionnelle etsociale (60 h). UC 51 : être capable de s’insérer dans le monde actuel en mettant en oeuvre des pra-tiques rattachées aux données culturelles (60 h). UC 52 : être capable de décrire un organisme ou uneentreprise d’aménagement et d’entretien de jardins et d’espaces verts en le situant dans son environ-nement socio-professionnel (60 h). UCARE : être capable de prévoir et réaliser un massif de fleurs

à décoration estivale ou printanière (80 h). Stage en entreprise (245 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAPA Travaux Paysagers Autres commentaires : Formation dispensée en Unités Capitalisables,Evaluation tout au long de la formation. Validation par un jury permanent enjuillet 2007.

Programme

Validation

22


de la formationFin

3/5/2007

Début

6/9/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir dans des entreprises pour des supports de stage pratique, chantiers d’application, voyage d’étudeset visites de divers sites.


Total Places : 4



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 80,00 80,00Commentaire(s) : Equipement personnel pour travail à l’extérieur (cottes, bottes, chaussures de sécurité, gants) + fourni-tures scolaires personnelles.


Public

CERTIFICAT DE SPECIALISATION “TAILLE ET SOINS DES ARBRES”

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Grimpeurs - Elagueurs

OBJECTIFS FINAUX : - Obtention du Certificat de Spécialisation “Taille et soins desarbres” pour 75% des candidats compte-tenu des UC3 et 4 qui sont des épreuves tech-niques et pratiques où dans le cadre de l’exercice, le critère de sécurité, le moindreimprécision entraîne l’ajournement du candidat - Insertion dans le domaine d’activité50% - OBJECTIFS PEDAGOGIQES : UC1 Etre capable de justifier les interventions àréaliser sur les arbres d’ornement - UC2 Etre capable de participer à la préparation d’unchantier de taille et de soins aux arbres d’ornement - UC3 Etre capable de maîtriser lestechniques d’accès et de déplacement dans l’arbre dans le respect des règles de sécuritéet dans le respect du végétal - UC4 Etre capable d’exécuter dans les règles de l’art lesopérations de taille et d’entretien des arbres d’ornement en respectant les règles de sécu-rité. Bilan et validation.

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau IV - Niveau III. Diplôme(s) requis : Diplôme minimum niveau V domaine forêt - PaysagerExp. prof. requise : 1 an dans le domaine professionnel ou 3 ans dans un autredomaine.Contre-indication(s) médicale(s) : Très bonnes aptitudes physiques. Autre(s) pré-requis : Ne pas avoir le vertige (Test de grimper).Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURMFR POINTELLe Château61220 PointelTél. : 02.33.66.00.64Fax : 02.33.65.49.55

Référent jeune :M. GIROUARD61100 Flers69 rue Saint SauveurTél : 02.33.64.43.33 Fax : 02.33.64.27.62email : [email protected]

Référent ANPE :M. Yvon CHEMIN61105 Flers cedex4 rue Julien Salles / BP 249Tél : 02.33.62.84.84 Fax : 02.33.64.88.51email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONMFR POINTELLe Château61220 PointelTél. : 02.33.66.00.64

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


UC1 (110 h) : - Biologie - Architecture de l’arbre - Pathologie - Diagnostic -Arboriculture - Assistance et recours au blessé dans l’arbre.UC2 (50 h) : - Législation - Signalisation - Gestion de chantier -Matériel -Hygiène de sécurité - MécaniqueUC3 (88 h) : - Grimpé - DéplacementUC4 (296 h) : - Taille - Broyage - Haubannage - Démontage - AbattageBilan et Validation

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Certificat de Spécialisation Taille et Soinsdes arbresSession d’examen : UC (en cours de formation)

Programme

Validation

23


de la formationFin

12/4/2007

Début

16/10/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir au site de Saint Hilaire de Briouze, Pointel et les différents chantiers.


Total Places : 12



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 265,00Commentaire(s) : Pour les fournitures prévoir 265 euros pour une tenue de sécurité.


Public

CS TRACTEURS ET MACHINES AGRICOLES - Utilisation et Maintenance

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conduite et maintenance de 1er niveau des matériels agricoles

OBJECTIFS FINAUX : Former pour le secteur du machinisme des salariéscompétents en conduite et maintenance des outils et matériels agricoles.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Etre capable :- de réaliser des travaux agricoles mécanisés dans le respect de l’environne-ment et les règles de sécurité,- d’assurer l’entretien et la maintenance des agroéquipements dans le respectde l’environnement et des règles de sécurité,- de participer au suivi et à la gestion de l’atelier de Travaux Mécanisés.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V Diplôme(s) requis : CAPA, BEPA, BPA AgricoleExp. Prof. requise : 6 moisValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURIREO CONDELa Bélinière50890 Condé-sur-VireTél. : 02.33.77.13.77Fax : 02.33.77.13.78

Référent jeune :50006 Saint-Lô cedex13 rue Octave Feuillet / BP 376Tél : 02.33.57.17.17 Fax : 02.33.57.47.42email : [email protected]

Référent ANPE :50009 SAINT-LOPlace Georges Pompidou Tél : 02.33.77.44.00 Fax : 02.33.77.44.10email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONIREO CONDELa Bélinière50890 Condé-sur-VireTél. : 02.33.77.13.77

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Suivi du groupe et travaux pratiques en atelier (40 h).- Choix, préparation et utilisation des matériels et équipements et contrôle dela qualité (220 h).- Entretien et maintenance des moteurs thermiques des différentes transmis-sions, des équipements hydrauliques et des pièces d’usine (220 h).- Gestion de l’atelier de travaux mécanisés, documents de suivi et calendrierd’utilisation (70 h).

Niveau de fin de formation : Niveau VType de validation : Titre ou Diplôme homologué - Unité(s) Capitalisable(s)(UC)Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CS Tracteurs et Machines Agricoles -Utilisation et Maintenance - CACES 2 ou 4Session d’examen : mai 2007

Programme

Validation

24


de la formationFin

25/5/2007

Début

6/11/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 8

DUREETotale : 1005 H En centre : 550 H En entreprise : 455 HCongés de noël 2 semaines.


Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) :


Public

BâtimentGénie climatique

25

CAP CARRELEUR MOSAISTE - Plateforme bâtiment -

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Carreleur Mosaïste

OBJECTIFS FINAUX : - Préparation à l’exercice du métier de carreleurmosaïste en qualité d’ouvrier qualifié dans les entreprises du bâtiment princi-palement artisanales. - Obtenir le CAP de Carreleur Mosaïste.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le Carreleur doit être capable de : - Préparerles surfaces de pose, le support suivant la fiche des travaux. - Poser des revê-tements céramiques et analogues. - Préparer et mettre en oeuvre un revêtementen mosaïque. - Poser un élément décoratif. - Isoler phoniquement et thermi-quement. - Mettre en oeuvre des systèmes de protection à l’eau sous carrela-ge. - Echanger des informations.

ENTRETIENNiveau requis : Fin de scolarité obligatoire. Autre(s) pré-requis : Savoir lire, écrire, compter, aptitudes cognitives (latérali-sation, représentation de l’espace,...) - Motivation et implication dans le sec-teur professionnel.

Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI

Bassin d’ARGENTANN° : 25S0600702

ORGANISME FORMATEURLYCEE GABRIEL (GRETASUD NORMANDIE)Lycée Gabriel - BP 1707 rue saint Exupéry61200 ArgentanTél. : 02.33.12.21.60Fax : 02.33.12.21.61

Référent jeune :I. REBOUX61200 Argentan 33 rue Saint MartinTél : 02.33.36.18.52 Fax : 02.33.67.19.03email : [email protected]

Référent ANPE :V. BLYWEERT61202 Argentan cedex8 rue Sergent Escoffier / BP 41Tél : 02.33.12.11.11 Fax : 02.33.35.12.11email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONLYCEE GABRIEL (GRETA SUDNORMANDIE)Lycée Gabriel - BP 1707 rue saint Exupéry61200 ArgentanTél. : 02.33.12.21.66

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Apports technologiques et pratiques (448 h).- Dessin technique bâtiment (90 h).- Expression française / Histoire Géographique (150 h).- Mathématiques / Sciences Physiques (140 h).- Vie Sociale et Professionnelle (52 h).- Atelier Projet et Recherche d’Emploi (20 h).

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Diplôme en Contrôle Continu en Cours de FormationTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Carreleur Mosaïste Session d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

26


de la formationFin

13/7/2007

Début

25/9/2006


de formation


de la formation

X


Déplacement à prévoir sur un chantier école en mileu rural non défni pour l’instant.


Total Places : 12



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) : Fournitures : Prévoir des chaussures de sécurité (50 euros) et des gants (20 euros).


Public



Total Places : 2




CAP INSTALLATEUR SANITAIRE- Plateforme bâtiment -

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Installateur sanitaire

OBJECTIFS FINAUX : - Préparation à l’exercice du métier d’installateurSanitaire - Obtenir le CAP d’installateur SanitaireOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le peintre doit être, entre autres, capablede : - Réceptionner et vérifier une commande - Implanter, équiper et poser lesmatériels sanitaires - Tracer, réaliser les percements et poser les supports -Façonner, poser et assembler les réseaux fluidiques - Raccorder les matérielsaux différents conduits et réseaux - Procéder au tri sélectif des déchets dechantier - Participer à une opération d’entretien, de dépannage - Vérifier laconformité d’une installation sanitaire.

ENTRETIENNiveau requis : Fin de scolarité obligatoire. Autre(s) pré-requis : Savoir lire, écrire, compter, aptitudes cognitives (latérali-sation, représentation de l’espace,...) - Motivation et implication dans le sec-teur professionnel.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI




Référent ANPE :V. BLYWEERT61202 Argentan cedex8 rue Sergent Escoffier / BP 41Tél : 02.33.12.11.11 Fax : 02.33.35.12.11



Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Apports technologiques et pratiques (448 h)- Dessin technique bâtiment (90 h)- Expression française / Histoire-Géographie (150 h).- Mathématiques / Sciences Physiques (140 h).- Vie Sociale et Professionnelle (52 h).- Atelier Projet et Recherche d’Emploi (20 h).

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Diplôme en contrôle continu en Cours de FormationTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Installateur SanitaireSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

27


de la formationFin

13/7/2007

Début

25/9/2006


de formation


de la formation

X


Public

CAP INSTALLATEUR THERMIQUE- Plateforme bâtiment -

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Installateur thermique

OBJECTIFS FINAUX : - Préparation à l’exercice du métier d’installateur ther-mique en qualité d’ouvrier qualifié. - Obtenir le CAP d’installateur thermique.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : L’installateur thermique doit être capable :- d’implanter, équiper et poser des matériels - de tracer, réaliser les percementset poser les supports - de façonner, poser et assembler les réseaux fluidiques -de raccorder les matériels aux conduits et réseaux fluidiques et électriques -d’effectuer les travaux de finition (peinture, calorifugeage, raccord de plâtre,ciment ...) - de participer à une opération d’entretien, de dépannage - de mettreen pression, contrôler et purger les circuits (air-eau-gaz-fioul) - de mettre enservice l’installation







Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Apports technologiques et pratiques (448 h)- Dessin technique bâtiment (90 h)- Expression française / Histoire-Géographie (150 h).- Mathématiques / Sciences Physiques (140 h).- Vie Sociale et Professionnelle (52 h).- Atelier Projet et Recherche d’Emploi (20 h).

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Diplôme en contrôle continu en Cours de FormationTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Installateur ThermiqueSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

28


de la formationFin

13/7/2007

Début

25/9/2006


de formation


de la formation

X



Total Places : 2





Public

CAP MACON- Plateforme bâtiment -

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Maçon

OBJECTIFS FINAUX : - Préparation à l’exercice du métier de maçon en qua-lité d’ouvrier qualifié dans les entreprises du bâtiment et principalement dansle gros oeuvre. - Obtenir le CAP Maçon.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le Maçon doit être capable de : - Préparerson travail, organiser son poste, implanter un ouvrage et traiter les déchets dechantier + Monter, démonter un échafaudage de pied en travaux neufs et réha-bilitation - Réaliser des maçonneries brutes en blocs et briques - Réaliser etmettre en place des armatures, un coffrage, du béton, un composant - Réaliserdes enduits horizontaux, verticaux, des chapes et un réseau de canalisation -Etablir la maintenance du matériel utilisé - Echanger des informations







Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Apports technologiques et pratiques (448 h).- Dessin technique bâtiment (90 h).- Expression française / Histoire-Géographie (150 h).- Mathématiques / Sciences Physiques (140 h).- Vie Sociale et Professionnelle (52 h).- Atelier Projet et Recherche d’Emploi (20 h).

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Diplôme en Contrôle Continu en Cours de FormationTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP MaçonSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

29


de la formationFin

13/7/2007

Début

25/9/2006


de formation


de la formation

X


Déplacement à prévoir dans un chantier école en milieu rural non défini pour l’instant.


Total Places : 12





Public

CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE, MOBILIER ET AGENCEMENT- Plateforme bâtiment -

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement

OBJECTIFS FINAUX : - Obtenir le CAP de Menuisier Fabricant deMenuiserie, Mobilier et Agencement. - Préparation à l’exercice du métier demenuisier, fabricant de menuiserie, mobilier et agencementOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le Menuisier fabricant doit être capable de :- Usiner et façonner des matériaux divers (bois, plaques) - Les assembler et lesmonter - Assurer la finition et le traitement des pièces réalisées - Suivre lafabrication et contrôler la qualité - Assurer les travaux de maintenance -Conditionner, stocker, charger et décharger les matériels, matériaux, ouvrages- Monter et poser des mobiliers d’agencement intérieurs







Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs



Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Diplôme en Contrôle Continu en Cours de FormationTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Menuisier Fabricant de Menuiserie,Mobilier et AgencementSession d’examen : juin 2007

Programme

Validation

30


de la formationFin

13/7/2007

Début

25/9/2006


de formation


de la formation

X



Total Places : 2





Public

CAP PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENTS- Plateforme bâtiment -

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Peintre - Applicateur de revêtements

OBJECTFS FINAUX : Préparation à l’exercice du métier de Peintre applica-teur de Revêtements qui intervient sur façades extérieures.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le Peintre doit être capable de :- Organiser son poste de travail- Appliquer de la peinture et des produits décoratifs- Participer à la mise en place d’harmonies colorées- Poser des papiers peints et des revêtements muraux collés- Poser des revêtements de sols collés- Travailler sur façade

ENTRETIENNiveau requis : Fin de scolarité obligatoire. Autre(s) pré-requis : Savoir lire, écrire, compter, aptitudes cognitives (latérali-sation, représentation de l’espace,...) - Motivation et implication dans le sec-teur professionnel.

Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI






Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs



Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Diplôme en Contrôle Continu en Cours de Formation Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Peintre Applicateur de Revêtements Session d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

31


de la formationFin

13/7/2007

Début

25/9/2006


de formation


de la formation

X



Total Places : 3





Public

CAP SERRURIER METALLIER - Plateforme bâtiment -

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Serrurier Métallier

OBJECTIFS FINAUX : - Préparation à l’exercice du métier de serrurier enqualité d’ouvrier qualifié dans les entreprises du bâtiment ou d’autres secteurs.- Obtenir le CAP de Serrurier Métallier.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le Serrurier Métallier doit être capable de :- Décoder, analyser les consignes, les plans et documents techniques - Décoderles gammes de fabrication - Effectuer un relevé de cotes - Définir les phasesde fabrication - Etablir la feuille de débit d’un ouvrage - Réaliser des opéra-tions d’usinage, de montage et de finition des pièces - Assurer la pose d’unouvrage et en assurer la maintenance







Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Apports technologiques et pratiques (448 h)- Dessin technique bâtiment (90 h)- Expression française / Histoire-Géographie (150 h)- Mathématiques / Sciences Physiques (140 h)- Vie Sociale et Professionnelle (52 h)- Atelier Projet et Recherche d’Emploi (20 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Diplôme en Contrôle Continu en Cours de Formation Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Serrurier Métallier Session d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

32


de la formationFin

13/7/2007

Début

25/9/2006


de formation


de la formation

X



Total Places : 2





Public

TITRE PROFESSIONNEL CONSTRUCTEUR PROFESSIONNEL EN VOIRIE ETRESEAUX

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Ouvrier en voirie et réseaux.

OBJECTIFS FINAUX : CCP 1 du Titre Conducteur de Chargeuse pelleteuse : condui-re une pelleteuse, CCP 3 du Titre Conducteur de Chargeuse pelleteuse : conduire unechargeuse pelleteuse, CCP 1 et 3 du Titre Conducteur professionnel en voierie etréseaux : - Réaliser la pose de bordures, de caniveaux, de pavés autobloquants en béton,- Réaliser la pose de canalisations de petits diamètres (adductions d’eau potable, assai-nissement, autres réseaux), de regards préfabriqués. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Insertion professionnelle (TRE/TRS : CV, lettre de motivation, entretien télépho-nique...), - Certificat de Navigation Internet : communiquer, naviguer, rechercher,- AFPS (secourisme), - Remise à niveau enseignement général : orthographe, calculssimples, masses, échelles, conversions, - Négociation d’une suite de parcours dans lesTravaux publics.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Pas de niveau requisContre-indication(s) médicale(s) : visite médicale d’aptitude du travail d’apti-tude.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURCENTRE DE FORMATIONBIGOTZA Charles TellierRue Guillaume le Conquérant14110 Condé-sur-NoireauTél. : 02.31.69.95.55Fax : 02.31.69.12.45

Référent jeune :Mme Annie FLORENT14110 Condé-sur-NoireauRue du Champ Saint-Gilles Tél : 02.31.69.02.78 Fax : 02.31.69.47.11email : [email protected]

Référent ANPE :Mme DUTEIL14110 CONDE-SUR-NOIREAU3 rue du ViverotTél : 02.31.09.20.90 Fax : 02.31.09.20.99

LIEU DE FORMATIONCENTRE DE FORMATIONBIGOTZA Charles TellierRue Guillaume le Conquérant14110 Condé-sur-NoireauTél. : 02.31.69.95.55

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Remise à niveau / TRE-TRS / Bilans (28 h),- Internet (14 h),- AFPS (14 h),- Certificats de capacité (448 h),- Stage en entreprise (140 h).

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Certificat de l’école ou titre privé - Attestation destage Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : AFPS - Certificat de capacité - Certificat deNavigation Internet (Session d’examen : septembre 2006)

Programme

Validation

33


de la formationFin

3/11/2006

Début

12/6/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 14



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 30,00 30,00Commentaire(s) : Fournitures : Prévoir l’achat de chaussures de sécurité + casque : 30 euros.


Public

PREQUALIFICATION AUX TRAVAUX PUBLICS

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Maçon - Coffreur - Bancheur - Manutentionnaire TP - Conducteur de chariot élévateur de chantier

OBJECTIFS FINAUX : Mise en condition de travail sur un chantier du Bâtiment et/ou des TravauxPublics. Etre prêt à entrer en qualification ou emploi direct.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Intégrer les principes fondamentaux de la communication écriteet orale. - Etre plus autonome dans ses démarches, s’approprier des informations sur les métiers desTravaux Publics et les exigences des chefs d’entreprise en matière de recrutement. - Intégrer lesimpératifs de sécurité liés aux métiers des TP et du Gros Oeuvre. - Découvrir les compétences pro-fessionnelles liées au métier de Maçon, Coffreur, et Bancheur. - Maîtriser les calculs de base : volu-me, surface... - Effectuer les opérations de prise et de fin de poste, initiation à la mécanique : effec-tuer l’entretien, la maintenance de niveau I. - Respecter les règles de sécurité liées au CACES 7 et 8,chariot élévateur de chantier. - Comprendre les phases de compactage, s’insérer dans un chantier deterrassement de production. - Gérer ses propres ressources humaines en terme d’embauche, forma-tion, communication orale et écrite, évaluation de ses acquis afin de trouver une entreprise de stageet retrouver un emploi dans le secteur des Travaux Publics ou du Gros Oeuvre. - Visite de chantiersdu bâtiment et des TP. - 6 semaines en entreprise afin d’acquérir des compétences liées aux savoirs

pour appréhender les réalités et les activités sur un chantier.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Fin de scolarité obligatoire Contre-indication(s) médicale(s) : Liées à la conduite du chariot élévateur.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin d’ALENCONN° : 25S0600749

ORGANISME FORMATEURISF Site universitaireMontfoulon61250 DamignyTél. : 02.33.80.84.00Fax : 02.33.80.84.20

Référent jeune :Mme CEMEBOURG61000 Alençon59 rue Saint BlaiseTél : 02.33.32.05.94 Fax : 02.33.32.03.71

email :[email protected]

Référent ANPE :M. PROUTEAU61014 Alençon cedex43 Avenue de Quakenbrück BP 356Tél : 02.33.82.45.00 Fax : 02.33.82.45.09email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONISF Site universitaireMontfoulon61250 DamignyTél. : 02.33.80.84.00

Coordonnées

Niveau desortie

Objectifs


- Communication interpersonnelle - Connaissance socio-économique- Pôle Travaux Publics, Canalisation, Maçonnerie VRD, Conduite d’engins,passage du CACES 7 et 8 (TP)- Pôle Gros Oeuvre : maçonnerie, coffrage, banchage- Sécurité- Formation générale liée au passage des CACES cat. 7 et 8 chariot élévateurde chantier TP : R 372 M- TRE en vue d’une insertion professionnelle- Période en entreprise

Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stageTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CACES 7 & 8

Programme

Validation

34


de la formationFin

2/4/2007

Début

20/11/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir à Alençon, Saint Paterne et pour visites d’entreprises.


Total Places : 15



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 100,00Commentaire(s) : Fournitures : 100 euros (chaussures de sécurité, casque, cote, gants)


Public

PREQUALIFICATION AUX METIERS DE LA COUVERTURE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Couvreur


Déplacement à prévoir au GRETA des Estuaires - Centre de Formation “Les Palliers” - 3 rue Léon Déries à Saint-Lô

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 6AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Personnes en contrat de professionnalisationSalariés Congé Individuel de Formation




OBJECTIFS FINAUX :Favoriser l’obtention d’un contrat de travail.Acquérir et valider le plus grand nombre de capacités du référentiel de certifi-cation du CAP Couvreur.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :S’approprier des savoirs, des savoir-faire et savoir-être du référentiel du CAP.Acquérir des capacités des référentiels du domaine général.S’approprier les compétences pour négocier les périodes d’alternance.Faciliter l’accès à l’insertion.

ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Fin de scolarité obligatoire

Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURGRETA DES ESTUAIRES377 rue de l’ExodeBP 29050010 Saint-LôTél. : 02.33.05.62.39Fax : 02.33.05.00.06

Référent jeune :M. Nicolas GRANDAZZI50202 Coutances cedexEspace Hugues de Morville 103 rue Geoffroy de MontbrayBP 217Tél : 02.33.19.07.27 Fax : 02.33.19.07.28email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Christine SERRARD50207 Coutances cedexEspace Hugues de Morville 103 rue Geoffroy de MontbrayBP 716


LIEU DE FORMATIONLycée d’Enseignement AdaptéRobert DOISNEAU149 rue Cavelier de la salle50000 Saint-LôTél. : 02.33.77.81.30

Coordonnées

Niveau desortie

Objectifs


Domaine professionnel (198 h) :Traçage et dessin technique - Dépose d’éléments ou d’ouvrages - Pose de sup-ports de couverture - Mise en oeuvre des éléments de couverture.Domaine général (99 h) :Mathématiques - Sciences - Français - Histoire - GéographieAccompagnement Projet / TRE (88 h)Périodes en entreprise (315 h)

Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Couverture (Diplôme homologué)après l’action préparatoire dans le cadre d’un contrat en alternanceAutres commentaires : Livret de suivi en entreprise.Session d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

35


de la formation

X

Fin

29/6/2007

Début

18/9/2006


de formation


de la formation


Public

CommerceVente

36

DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Technico-commercial - Chargé de clientèle - Chef de rayon - Agent commercial - Merchandiser - Assistant chef deproduit - Assistant marketing - responsable clientèle.

OBJECTIFS FINAUX : - Former des Techniciens en Commerce - Préparer unparcours d’insertion durable - Pouvoir évoluer au sein d’une entrepriseOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Cette formation doit permettre à des per-sonnes de niveau IV : - D’acquérir une compétence commerciale de niveau III- De maîtriser les nouvelles technologies de l’information et des communica-tions - De fournir les bases essentielles de l’environnement général des entre-prises : gestion, droit, GRH - De les immerger dans les réalités profession-nelles à partir de cas concrets, dossier création d’entreprise, actions commer-ciales et d’un stage - De préparer un parcours d’insertion durable.

ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IV Diplôme(s) requis : Bac ou équivalentExp. Prof. requise : 2 ans si titulaire d’un diplôme de niveau IV ou 6 mois sidiplôme de niveau IIIValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURCPS MALTOTLe Château14930 MaltotTél. : 02.31.26.94.98Fax : 02.31.26.08.12

Référent jeune :Mme Jocelyne CORVEE14203 Hérouville-St-Clair cedex1 place de l’Europe - BP 82Tél : 02.31.46.21.46 Fax : 02.31.46.21.47email :[email protected]

Référent ANPE :Mme Laeticia FOSSE14014 Caen cedex42 rue Fred Scamaroni / BP 295Tél : 02.31.15.27.27 Fax : 02.31.86.89.05email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCPS MALTOTLe Château14930 MaltotTél. : 02.31.26.94.98Bus N° : 11

Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs


ENSEIGNEMENT GENERAL : - Techniques d’expression et d’animation - Economiegénérale - Anglais - Mathématiques et statistiques - InformatiqueORGANISATION DE L’ENTREPRISE : - Droit - Comptabilité - Gestion - Gestion desRessources Humaines - Economie d’entrepriseACTION COMMERCIALE : - Marketing - Distribution, Techniques de vente -Commerce international - Approvisionnement logistique - Etudes commerciales. Lecontrôle des connaissances pour les matières théoriques se fait dans le cadre du contrô-le continu.STAGE : Il doit permettre la mise en application des acquis théoriques et compléter l’ex-périence professionnelle. Il donne lieu à la rédaction d’un rapport et d’une soutenanceorale.

Niveau de fin de formation : Niveau III Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : DUT Techniques de CommercialisationSession d’examen : juin 2007

Programme

Validation

37


de la formationFin

29/6/2007

Début

5/9/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 17



Droits d’inscription : 150,00Frais de formation restant à la charge du stagiaire: 350,00Frais de Formation :Fournitures : 178,00Commentaire(s) : Fournitures : tarif indicatif 2005/2006.


Public

ATTACHE COMMERCIAL

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Attaché commercial

OBJECTIFS FINAUX : - Acquérir les compétences nécessaires pour exercerla fonction de commercial - Valider la formation par le Titre ProfessionnelAttaché Commercial.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Représenter son entreprise et contribuer àla valorisation de son image - Mener un entretien de vente et de négociation deproduits et de prestations de services en situation de face à face pour réaliserune transaction commerciale - Traiter les réclamations du client - Organiserson plan d’action commerciale - Développer les contacts clients/Prospects etles ventes - Evaluer ses résultats et son activité commerciale

ENTRETIEN TESTSExp. Prof. requise : minimum 6 moisAutre(s) pré-requis : Permis BValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURAIFCCRue du Professeur J. RousselotBP 5036 14077 CaenTél. : 02.31.44.32.11Fax : 02.31.94.52.51

Référent jeune :Mme Marie Françoise MUZARD14203 Hérouville-St-Clair cedex1 place de l’Europe - BP 82Tél : 02.31.46.21.46 Fax : 02.31.46.21.47email :[email protected]

Référent ANPE :Mme LHIVER14014 Caen cedex42 rue Fred Scamaroni / BP 295Tél : 02.31.15.27.27 Fax : 02.31.86.89.05email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONAIFCCRue du Professeur J. RousselotBP 5036 14000 CaenTél. : 02.31.44.32.11Bus N° :Stations : CHU

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


- Vendre ou négocier en face à face des produits ou des prestations de service(350 h)- Prospecter, gérer et animer un secteur de vente géographique et/ou un mar-ché spécifique (210 h) Examen (35 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IVType de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Attaché CommercialSession d’examen : 8 & 9 Juin 2007

Programme

Validation

38


de la formationFin

12/6/2007

Début

13/11/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 12





Public

BAC PRO COMMERCE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Vendeur, Conseiller en vente, Gestionnaire ou Responsable de sous-rayon, Adjoint de chef de rayon

OBJECTIFS FINAUX : Obtenir le BAC PRO Commerce et s’insérer profes-sionnellement.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le titulaire du BAC PRO Commerce doitêtre capable de : - Vendre : choisir les orientations commerciales, effectuer etdévelopper les ventes - Gérer : Assurer la gestion commerciale, gérer lesmoyens en terme de personnel, de trésorerie et d’équipements - AnimerIl doit connaître : - Le marché et l’activité commerciale - Les produits - Lecadre juridique des échanges - Les spécificités de la grande distribution spé-cialisée ou non

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau IV Diplôme(s) requis : niveau terminaleExp. Prof. requise : 2 ans d’exp. professionnelle en vente (hors contrat d’ap-prentissage ou de qualification) si CAP ou BEP ou 7 années d’exp. profes-sionnelle (hors contrat d’apprentissage ou de qualification) si pas de niv. Vvalidé.Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURGRETA CAEN BAYEUX 49 avenue Père Charles deFoucauldBP 105614020 CaenTél. : 02.31.70.30.70Fax : 02.31.70.30.71

Référent jeune :Mme Laure AVERLON14203 Hérouville-St-Clair cedex1 place de l’Europe - BP 82Tél : 02.31.46.21.46Fax : 02.31.46.21.47

email :[email protected]

Référent ANPE :Mme Adeline HOEZ14014 Caen cedex42 rue Fred Scamaroni / BP 295Tél : 02.31.15.27.27 Fax : 02.31.86.89.05email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONLYCEE CAMILLE CLAUDEL57 avenue Maréchal de Lattre deTassigny14000 CaenTél. : 02.31.53.16.16Bus N° : 2-8 Stations : Lycée Camille Claudel

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


ENSEIGNEMENT GENERAL : - Français (50 h) - Anglais (57 h) - Histoire /Géographie (50 h) - Arts Appliqués (30 h)ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL : - Mercatique (85 h) - GestionCommerciale (85 h) - Communication / Vente (85 h) - Technologies de com-munication appliquées à la vente (48 h) - Economie / Droit (54 h) -Mathématiques (56 h)Techniques de Recherche d’Emploi (23 h)Formation en entreprise : 630 h (équivalent de 18 semaines obligatoires).

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BAC PRO CommerceSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

39


de la formationFin

23/6/2007

Début

5/10/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 12





Public

MC ASSISTANCE, CONSEIL, VENTE A DISTANCE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Téléacteur, Téléconseiller, Téléprospecteur, Hotliner

OBJECTIFS FINAUX : - Préparer, valider la Mention Complémentaire Assistance, Conseil vente àdistance - S’insérer professionnellementOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le titulaire de la Mention Complémentaire “Assistance ConseilVente à Distance” doit : - Connaître l’environnement professionnel, économique et juridique du sec-teur afin de s’adapter à l’environnement de travail et s’intégrer au sein de l’équipe - Connaître etsavoir utiliser les techniques de communication et maîtriser la relation client au téléphone ; Maîtriserles techniques de vente et les adapter à toutes les situations de communication des centres d’appels- Maîtriser les outils de l’informatique et de la téléphonie afin d’être opérationnel sur le poste de tra-vail par l’utilisation efficace de tous les outils, la mise en oeuvre de la maintenance courante, l’adap-tation aux évolutions du poste - Maîtriser les écrits professionnels - Etre capable de transférer le lan-gage oral écrit pour être lu et compris- Maîtriser, en anglais, les phrases clés pour anticiper et iden-tifier la demande du client - Développer des stratégies d’insertion professionnelle, en optimisant lestechniques de recherche d’emploi.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IV. Diplôme(s) requis : Bac Pro Commerce ou Tertiaire.Exp. prof. requise : 3 ans dans le secteur en vente si non titulaire du baccalau-réat. Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI



Référent jeune :Mme Janine MARIE14203 Hérouville-St-Clair cedex1 place de l’Europe - BP 82Tél : 02.31.46.21.46 Fax : 02.31.46.21.47email :[email protected]

Référent ANPE :M. Serge PANIEZ14000 CAEN16 rue du Clos-HerbertTél : 02.31.46.19.19 Fax : 02.31.46.37.89

LIEU DE FORMATIONLYCEE CAMILLE CLAUDEL(GRETA CAEN BAYEUX)57 Av. Mal de Lattre de Tassigny57 avenue Maréchal de Lattre deTassigny14000 CaenTél. : 02.31.53.16.16Bus N° : 2 - 8Stations : Lycée Camille Claudel

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


ENSEIGNEMENT GENERAL (55h) : Anglais (55h)ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL (357 h) :- Connaissance de l’environnement professionnel, économique et juridique(55 h) - La relation client (110 h) - Environnement technologique et informatique (84 h)- Communication écrite (83 h)- Relation entreprise et Techniques de Recherche d’Emploi (24 h)Période en entreprise : 595 h

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : MC Assistance, Conseil, Vente à DistanceSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

40


de la formationFin

16/5/2007

Début

2/10/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 7

DUREETotale : 1006 H En centre : 411 H En entreprise : 595 HCongés du 25/12/2006 au 01/01/2007 inclus.




Public

PLATEFORME DE FORMATION “AUX METIERS DU COMMERCE”

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Vendeur conseil - Employé libre service avec polyvalence caisse



Total Places : 20

DUREE

* PARCOURS VENDEURDurée moyenne totale : 501 h - En centre : 361 h et en entreprise : 140 h* PARCOURS ELSDurée moyenne totale : 433 h - En centre : 293 h et en entreprise : 140 hChaque stagiaire suit une partie de sa formation en parcours individualisé en durée et en contenu de formation.



OBJECTIFS FINAUX : Maîtriser les savoir-être et les techniques de base des métiers devendeur ou d’employé libre-service avec polyvalence caisse. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Mettre en oeuvre les différentes phases des tech-niques de vente - Identifier les contraintes juridiques relatives au secteur commercial -Identifier les documents et pratiques de base en gestion des stocks - Appliquer les prin-cipes de marchandisage et gérer la démarque - Réaliser une vitrine et une présentationen magasin - Connaître le système de distribution et les tendances de la consommation- Mettre en oeuvre les techniques et outils spécifiques aux caisses - Rechercher l’infor-mation sur Internet - Rédiger des documents simples sous Word - Organiser sa recherched’emploi, rédiger un CV et réaliser un entretien d’embauche

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau V bis - Niveau IVAutre(s) pré-requis : Vendeur : Parcours niv.V validé, niv.IV validé ou non dans le domaine de lavente prioritairement + Projet validé dans le cadre d’une Plateforme de Formation d’orientation ouune période d’immersion en milieu prof. pour les jeunes, dans le cadre d’une prestation ANPE pourles adultes.ELS : Parcours niv. IV validé ou non, si possible dans le domaine de la vente + Projet validé dans lecadre d’une Plateforme de Formation d’orientation ou d’une période d’immersion en milieu prof.pour les jeunes, dans le cadre d’une prestation ANPE pour les adultes.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin de CHERBOURGN° : 25S0600683

ORGANISME FORMATEURFIM OCTEVILLE CFARue des Vindits50130 OctevilleTél. : 02.33.78.86.88Fax : 02.33.78.86.89

Référent jeune :Mme Adeline DUDOUIT50130 Octeville1 rue d’Anjou / BP 81Tél : 02.33.01.64.65 Fax : 02.33.01.64.60email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Catherine LEROY50103 Cherbourg cedex24 rue F. La Vieille / BP 339Tél : 02.33.87.54.54 Fax : 02.33.53.13.17email :[email protected]

LIEU DE FORMATIONFIM OCTEVILLE CFARue des Vindits50130 OctevilleTél. : 02.33.78.86.88Bus N° : 8

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


- Bloc de Compétences “Vendre” (179 h)- Bloc de Compétences “Gérer le produit” (121 h)- Modules Communs pouvant bénéficier d’allègements de parcours (84 h)- Projet professionnel et recherche d’emploi (84 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Attestation de stage Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Blocs de Compétences “Vendre” et “Gérerle produit” du Brevet Supérieur consulaire Commerce-Distribution, TitreHomologué niv.III code CNIS 312P parution JO du 17/10/2005Session d’examen : décembre 2006

Programme

Validation

41


de la formation

X

Fin

22/12/2006

Début

4/9/2006


de formation

X


de la formation


Public

PREQUALIFICATION PROFESSIONS IMMOBILIERES

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Négociateur immobilier, Employé de Syndic de copropriété, Employé de gestion locative

OBJECTIFS FINAUX : Obtenir le passeport gris FNAIM - GRETA du Pays d’Augevalidant une formation de niveau IV aux métiers de l’immobilier.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : * Savoir-faire : - Rechercher - Estimer des biens àvendre ou à louer - Assurer la promotion commerciale des biens - Suivre administrati-vement et financièrement le dossier jusqu’à la vente ou l’achat du produit... - Gérer desbiens à louer, percevoir des loyers, calculer les charges,... - Renseigner sur la réglemen-tation locative, établir et faire signer un contrat en location,... * Savoirs associés : -Connaître les bases du droit immobilier - Posséder des notions d’urbanisme - Connaîtreles bases techniques du bâtiment - Posséder des bases de gestion - Maîtriser les tech-niques de négociation * Savoir-être : - Respect de la confidentialité - Autonomie - Avoirle permis B et un véhicule personnel - Accepter des horaires irréguliers.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IV


Bassin d’HONFLEURN° : 25S0600678

ORGANISME FORMATEURGRETA DU PAYS D’AUGELycée Marcel Gambier3 rue du Général LeclercBP 5418014104 LisieuxTél. : 02.31.48.60.00Fax : 02.31.48.60.01

Référent jeune :M. PIERRE14600 Honfleur4 Rue Alexandre Dubourg Tél : 02.31.89.55.24 Fax : 02.31.89.91.92email : [email protected]

Référent ANPE :Mme BEAUTIER14603 Honfleur cedexRue Alexandre Dubourg BP 40116Tél : 02.31.89.20.15 Fax : 02.31.89.30.31email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONSEP Lycée Polyvalent Albert SorelAvenue du Labrador14600 HonfleurTél. : 02.31.89.54.87

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


CONTENUS PEDAGOGIQUES :- Droit civil (35 h) - Transactions immobilières et loi Hoguet (80 h) -Négociateur immobilière débutant (28 h) - Marketing de l’immobilier (35 h) -Techniques de la construction et urbanisme (28 h) - Comptabilité générale(14 h) - Copropriété (28 h) - Gérance locative (14 h) - Bail commercial (14 h)- Fiscalité immobilière (25 h) - Anglais (28 h) - Bureautique (28 h) -Expression écrite (21 h) - Accompagnement TRE (45 h)RYTHME D’ALTERNANCE : - 13 semaines en centre dont une semaine devalidation - 12 semaines en entreprise

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Certificat de l’école ou titre privé - Attestation de stage Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre privé passeport gris reconnu par leFNAIM - GRETA Pays d’AugeSession d’examen : Mai 2007

Programme

Validation

42


de la formationFin

30/5/2007

Début

22/11/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 12





Public

SPECIALISATION D’INITIATIVE LOCALE CHEF DE RAYON JARDINERIE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Chef de rayon en jardinerie


Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 6AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Personnes en contrat de professionnalisation 8

Total Places : 14



Droits d’inscription : 19,40Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) :

OBJECTIFS FINAUX : Un chef de rayon jardinerie doit être capable d’exé-cuter et de contrôler les tâches suivantes : gérer, vendre, animer.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Connaître le secteur de la distribution, dujardinage et des différents composants pour mieux répondre aux attentes desconsommateurs - Assurer la gestion commerciale des rayons - Vendre et déve-lopper les ventes, connaître les produits et leurs conditions de mise en marche- Animer un rayon, une équipe, accueillir le client en utilisant les outils de lacommunication

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau V bis - Niveau IV - Niveau IIIDiplôme(s) requis : Bac Pro Horticole, BEPA Horticole, Bac Pro Commerce,BEP CommerceExp. Prof. requise : Autres diplômes avec 6 mois d’expérience professionnel-leValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin de VIREN° : 25S0600687

ORGANISME FORMATEURCFPPA VIRELes Champs de TracyRoute de Caen - BP 6600014508 VireTél. : 02.31.66.30.20Fax : 02.31.66.30.29

Référent jeune :M. Yannick DERRIEN14500 Vire11 Place NationaleTél : 02.31.66.32.32 Fax : 02.31.67.93.61email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Marie-Thérèse BERNIER14500 VIRE3 rue du ViverotTél : 02.31.09.20.90 Fax : 02.31.09.20.99email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCFPPA VIRELes Champs de TracyRoute de Caen - BP 6600014500 VireTél. : 02.31.66.30.20Bus N° : VERTStations : Les champs de Tracy

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


- Technique Commerciale (72 h)- Technique Produit (262 h)- Gestion (80 h)- Expression communication (46 h) - Informatique (30 h)- Législation du travail (8 h)- Economie d’entreprise (50 h)- Management (8 h)- Audit de rayon (4 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Spécialisation d’Initiative Locale Chef deRayon Jardinerie (SIL)Session d’examen : 15 juin 2007

Programme

Validation

43


de la formationFin

15/6/2007

Début

6/11/2006


de formation

X


de la formation


Public

TECHNICIEN DES FORCES DE VENTE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Attaché commercial

OBJECTIFS FINAUX : - Acquérir les compétences nécessaires pour exercerla fonction de commercial - Valider la formation par le titre Technicien desForces de Vente.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Valoriser l’image de l’entreprise auprès duclient - Négocier une affaire - Développer un territoire commercial -Concevoir et mettre en place des actions commerciales adaptées - Organiser etgérer son temps

ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IVExp. Prof. requise : 3 ansValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin de LISIEUXN° : 25S0600675


Référent jeune :Mme GASNIER14107 Lisieux cedex1 Allée Bernardin de St-PierreBP 662Tél : 02.31.62.32.38 Fax : 02.31.62.32.28email :[email protected]

Référent ANPE :14107 Lisieux cedex88 rue Guillaume Le ConquérantBP 217Tél : 02.31.31.11.07 Fax : 02.31.31.17.00email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONAIFCCANTENNE DE LISIEUXCarrefour de l’EspéranceBP 8719514100 LisieuxTél. : 02.31.61.19.55

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


MODULE A : Prospecter de nouveaux clients (245 h)MODULE B : Conduire des entretiens de vente (175 h)MODULE C : Organiser son travail et gérer des informations (203h )MODULE D : Suivre sa clientèle (119 h)Examen (14h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Certificat de l’école ou titre privé - Attestation destage Type de validation : Titre consulaireTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Technicien des Forces de VenteSession d’exman : du 10 octobre 2007 au 11 octobre 2007

Programme

Validation

44


de la formationFin

30/9/2007

Début

1/11/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 6





Public

TECHNICIEN DES FORCES DE VENTE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Commercial itinérant ou sédentaire

OBJECTIFS FINAUX :Former des commerciaux itinérants ou sédentaires opérationnels et efficaces

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Vendre et négocier des produits ou des services.- Adapter leur comportement à différents types de clientèles.- Entretenir et développer un secteur commercial.- Mettre en place des actions commerciales adaptées.- Organiser et gérer son temps et son travail.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau IVDiplôme(s) requis : Niveau IV (titulaire ou non) ou 3 ans d’expérience profes-sionnelle.Autre(s) pré-requis : Mobilité géographique. Tests de logique, de culture géné-rale et de personnalité.Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURGROUPE FIMRue de l’Oratoire 50180 AgneauxTél. : 02.33.77.86.77Fax : 02.33.77.86.70

Référent jeune :M. Florent LECHEVALIER50006 Saint-Lô cedex13 rue Octave Feuillet / BP 376Tél : 02.33.57.17.17 Fax : 02.33.57.47.42email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Florence PECHEUX50009 SAINT-LOPlace Georges Pompidou Tél : 02.33.77.44.00 Fax : 02.33.77.44.10email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONGROUPE FIMRue de l’Oratoire 50180 AgneauxTél. : 02.33.77.86.77

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


Bloc introductif à la fonction de commercial (175 h) : remise à niveau mathématiques, français,anglais et informatique ; modules de techniques de recherche d’emploi ou de stage ; découverte desmétiers ; communication. Bloc A Prospecter de nouveaux clients (175 h) : économie d’entreprise ;marketing direct ; mercatique ; le téléphone dans la fonction commerciale (prise de rendez-vous, télé-vente). Bloc B Conduire des entretiens de vente (182 h) : techniques de vente ; techniques de com-munication ; calculs commerciaux ; droit commercial. Bloc C Organiser et gérer son temps (715 h): organisation des déplacements et du travail ; écrits commerciaux ; informatique ; droit du travail.Bloc D Organiser son travail et gérer les informations (70 h) : techniques de fidélisation de la clien-tèle ; communication interpersonnelle. Anglais (49 h) Certains modules seront individualisés :anglais, informatique. Des dédoublements sont prévus en techniques de vente pour les simulationsde sketches de vente.

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences Type de validation : Titre homologué RNCPTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre RNCP Technicien des Forces de Ventedes Instituts des Forces de Vente des Chambres de Commerce et d’Industrie -JO du 31/01/2006Session d’examen : Juillet 2007

Programme

Validation

45


de la formationFin

9/7/2007

Début

18/9/2006


de formation

X


de la formation



DUREETotale : 1379 H En centre : 826 H En entreprise : 553 H1er mois en centre puis alternance hebdomadaire de 3 jours entreprise et 2 jours en centre.Chaque stagiaire aura un plan de formation individualisé en début d’année reprenant les modules suivis et les objectifsindividuels.




Public

TECHNICIEN DES FORCES DE VENTE“Equipements du Foyer”

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Vendeur conseil en équipement du foyer dans la petite, moyenne et grande distribution.

OBJECTIFS FINAUX : Maîtriser l’argumentaire technique sur les équipe-ments du foyer afin de pouvoir réaliser une activité conseil auprès d’une clien-tèle. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Permettre aux demandeurs d’emploi deniveau V, IV et III d’accéder à une qualification professionnelle et d’occuperun emploi dans un secteur porteur. Former un public féminin dans le domainespécifique de la distribution des équipements du foyer, habituellement réservéaux hommes. Former des vendeurs conseils dans les domaines des équipe-ments de confort afin d’occuper un poste dans le secteur de la grande, moyen-ne ou petite distribution. Acquérir une polyvalence technique dans le domainede l’équipement du foyer.

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau IV - Niveau IIIExp. Prof. requise significative dans le secteur de la venteDiplôme(s) requis : Vente ou techniqueAutre(s) pré-requis : Permis de conduireContre-indication(s) médicale(s) : manutention de charges lourdes.Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI

Bassin de GRANVILLEN° : 25S0600812

ORGANISME FORMATEURFIM FORMATION PROFES-SIONNELLE - ANTENNE DEGRANVILLE68 rue Jean MonnetBP 10950401 GranvilleTél. : 02.33.91.21.30Fax : 02.33.91.21.40

Référent jeune :M. Philippe MANCEL50400 GranvilleCentre social l’Agora361 rue St NicolasTél : 02.33.50.96.10 Fax : 02.33.50.96.11email :[email protected]

Référent ANPE :M. Pascal CHARLES50405 Granville cedexPlace d’Armes “Le Roc” / BP 509Tél : 02.33.50.16.92 Fax : 02.33.50.85.30email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONFIM FORMATION PROFES-SIONNELLE - ANTENNE DEGRANVILLE68 rue Jean Monnet - BP 10950400 GranvilleTél. : 02.33.91.21.30

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


Prospecter de nouveaux clients (155 h).Conduire un entretien de vente (155 h).Organiser son travail et gérer des informations (151 h).Suivre sa clientèle (50 h).Connaître les gammes produits dans le domaine de l’équipement du foyer (350h).Interventions des sociétés fabricantes (50 h ) (Miele, Philips, Whirpool,Thomson, Canal+, Cetelem).

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Technicien des Forces de Vente“Equipements du Foyer”Session d’examen : 29 septembre 2007

Programme

Validation

46


de la formationFin

29/9/2007

Début

28/11/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 12





Public

TELEOPERATEUR

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Téleacteur, Télévendeur, Téléprospecteur, Hotliner

OBJECTIFS FINAUX : Acquérir les compétences dans le domaine de l’assistance / conseil / vente àdistance et s’insérer professionnellement.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Connaître l’environnement professionnel, économique et juri-dique du secteur afin de s’adapter à l’environnement de travail et s’intégrer au sein de l’équipe -Connaître et savoir utiliser les techniques de communication et maîtriser les techniques de vente etles adapter à toutes les situations de communication des centres d’appels - Maîtriser les outils decommunication et de la téléphonie afin d’être opérationnel sur le pose de travail par l’utilisation effi-cace de tous les outils, la mise en oeuvre de la maintenance courante, l’adaptation aux évolutions duposte - Maîtriser les écrits professionnels - Etre capable de transférer le langage oral en langage écritpour être lu et compris - Maîtriser en anglais les phrases clés - Développer des stratégies d’insertionprofessionnelle

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau IV Diplôme(s) requis : Bac ou niveau VAutre(s) pré-requis : Test de même niveau que ceux de la MentionComplémentaire Assitance Conseil Vente à distanceValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI



Référent jeune :Mme Janine MARIE14203 Hérouville-St-Clair cedex1 place de l’Europe - BP 82Tél : 02.31.46.21.46 Fax : 02.31.46.21.47email :[email protected]

Référent ANPE :M. Serge PANIEZ14014 Caen cedex42 rue Fred Scamaroni / BP 295Tél : 02.31.15.27.27 Fax : 02.31.86.89.05email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONLYCEE CAMILLE CLAUDEL57 avenue Maréchal de Lattre deTassigny14000 CaenTél. : 02.31.53.16.16Bus N° : 2 - 8Stations : Lycée Camille Claudel

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


ENSEIGNEMENT GENERAL (55 h): Anglais (55 h)ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL (356 h)- Connaissance de l’environnement professionnel, économique et juridique(55 h)- La relation client (110 h)- Environnement technologique et informatique (84 h)- Communication écrite (83 h)- Relation entreprise et techniques de recherche d’emploi (24 h)PERIODES EN ENTREPRISE (595 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Portefeuille de compétences

Programme

Validation

47


de la formationFin

16/5/2007

Début

2/10/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 7

DUREETotale : 1006 H En centre : 411 H En entreprise : 595 HCongés du 25/12/06 au 01/01/07 inclus.




Public

TITRE PROFESSIONNEL RESPONSABLE DE RAYON- Grandes Surfaces Alimentaires et Grandes Surfaces Spécialisées -

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Responsable de rayon - Adjoint Manager - Adjoint de Responsable de Point de vente Spécialisée.

OBJECTIFS FINAUX : - Acquérir des savoir-faire et valider des compétencesprofessionnelles - Accéder à un poste à responsabilités.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Etre capable d’accéder à un poste de responsable en grande surface ou d’ad-joint de manager.- Faciliter la promotion au sein d’une entreprise du secteur commerce distri-bution.- Valider des compétences professionnelles par un titre professionnel duMinistère du Travail chargé de l’emploi “Responsable de rayon” .

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau V bis - Niveau IV.

Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURRETRAVAILLER FLERS16 rue Durmeyer61100 FlersTél. : 02.33.62.30.80Fax : 02.33.62.30.89

Référent jeune :Y. LERESTIF61100 Flers69 rue Saint SauveurTél : 02.33.64.43.33 Fax : 02.33.64.27.62email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Béatrice MAUNOURY61105 Flers cedex4 rue Julien Salles / BP 249Tél : 02.33.62.84.84 Fax : 02.33.64.88.51email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONRETRAVAILLER FLERS16 rue Durmeyer61100 FlersTél. : 02.33.62.30.80

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


- Connaissance du secteur commerce distribution et construction du projet pro-fessionnel (70 h)- Animer commercialement la surface de vente (280 h)- Gérer le rayon et ses marchandises (175 h)- Bilan et validation (35 h)- Certificat de navigation INTERNET (14H)- Périodes pratiques en entreprise (455 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IVType de reconnaissance : Attestation de stageType de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel “Responsable deRayon”Session d’examen : Mai 2007

Programme

Validation

48


de la formationFin

25/5/2007

Début

23/10/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir pour des démarches d’entreprises et des lieux ressources d’informations.


Total Places : 14





Public

CAP POISSONNIER

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Vendeurs en poissonnerie (petite, moyenne et grande surface)

OBJECTIFS FINAUX : - Préparer et valider le CAP Poissonnier - S’insérer sur le mar-ché de l’emploiOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Reconnaître les produits de la mer et de la pêche -Effectuer sous contrôle des opérations d’achat des produits de la mer- Mettre en place et entretenir un étalage attrayant des produits de la mer - Proposer etvendre le produit - Maîtriser les gestes du métier (vidage, écaillage, dépeçage, filetage,tranchage, préparation des poissons et des crustacés) - Savoir exécuter des recettes culi-naires simples à base de produits de la mer et savoir conseiller la clientèle pour la pré-paration - S’approprier des Techniques de Recherche d’Emploi - Acquérir les connais-sances nécessaires à l’obtention du CAP en enseignement général.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Fin de scolarité obligatoireDiplôme(s) requis : niveau VI minimunExp. Prof. requise : pas obligatoire mais expérience de la vente appréciéeContre-indication(s) médicale(s) : problèmes liés à la station deboutAutre(s) pré-requis : Aimer le contactValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURLYCEE JEAN JOORIS (GRETACAEN BAYEUX)Lycée Jean Jooris1 rue Salvador Allende - BP 4214160 Dives-sur-MerTél. : 02.31.91.04.38Fax : 02.31.24.64.69

Référent jeune :Mme RETOUT14160 DIVES-SUR-MER2 Place Aristide BriandTél : 02.31.28.27.00Fax : 02.31.28.27.01email :[email protected]

Référent ANPE :M. JUILLARD14014 Caen cedex42 rue Fred Scamaroni / BP 295Tél : 02.31.15.27.27 Fax : 02.31.86.89.05email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONGRETA CAEN BAYEUXSite de Dives sur Mer1 rue Salvador Allende - BP 4214160 Dives-sur-MerTél. : 02.31.91.04.38Bus N° : Verts

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Enseignement général (216 h) :* Français * Mathématiques * Histoire / Géographie * Vie sociale et profes-sionnelle- Enseignement professionnel (570 h) :* Préparation transformation * Approvisionnement stockage * Vente condi-tionnement- Techniques de Recherche d’Emploi (et informatique) (54 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de validation : Titre ou Diplôme homologué - CCF pour l’enseignementgénéral et examen final pour enseignement professionnel.Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP PoissonnierSession d’examen : juin 2007

Programme

Validation

49


de la formationFin

29/6/2007

Début

6/11/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 12

DUREETotale : 1155 H En centre : 840 H En entreprise : 315 HLa durée peut dépendre soit du résultat d’un positionnement réglementaire (permettant de diminuer le nombre d’heures),soit du résultat d’un jury de validation des acquis pour l’obtention d’un CAP Poissonnier, soit des résultats antérieurs àl’examen.


Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) : Les bottes sont fournies par le GRETA pour les personnes qui suivent la totalité de la formation. Desblouses et des tabliers sont prêtés par le GRETA contre caution.


Public

CONVERSION VENTE TECHNIQUE - Préparation aux TITRES PROFESSIONNELSde niveau V : AGENT TECHNIQUE DES VENTES EN MAGASINet de niveau IV : VENDEUR SPECIALISE EN MAGASIN

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Vendeur conseil - Vendeur technique - Hôtesse de vente - Adjoint en distribution spécialisée en moyennes et grandessurfaces

OBJECTIFS FINAUX : - Préparer le Titre Professionnel : Agent technique desventes en magasin et vendeur spécialisé en magasin. Développer des parcoursindividualisés pour organiser l’accès à l’emploi sur des postes de vente spé-cialisée. - Enclencher des professionnalisations et des parcours qualifiants enentreprise en s’appuyant sur les dispositifs existants. - Valoriser des compé-tences techniques acquises sur différents domaines sur des postes de venteconseil spécialisée entreprises.- Développer la professionnalisation tout aucours de la carrière.OBJECTIFS PEDAGIQUES : - Connaître les techniques de vente - Savoiraccueillir et renseigner le client - Connaître la gestion de stock.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau V Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURVIS A VISZone d’Activité “la Dronnière”14123 IfsTél. : 02.31.84.74.00Fax : 02.31.84.08.04Mme MASCHIO ESPOSITOemail : [email protected]

Référent jeune :Mme Krista MARIE14203 Hérouville-St-Clair cedex1 place de l’Europe - BP 82Tél : 02.31.46.21.46 Fax : 02.31.46.21.47email :[email protected]

Référent ANPE :Mme Catherine LHYVER14014 Caen cedex42 rue Fred Scamaroni / BP 295Tél : 02.31.15.27.27 Fax : 02.31.86.89.05email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONVIS A VISZone d’Activité “la Dronnière”14123 IfsTél. : 02.31.84.74.00Bus N° : 7Stations : ZA

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


Le contenu présenté s’organise en séquences technologiques attachées aux exigences requises pourdes fonctions commerciales spécialisées. Selon les profils établis et les nécessités d’apprentissagessont “prescrits” la participation renforcée à des ateliers : look, anglais, communication, comptabilitécourante, expression. Contenu du tronc commun d’un parcours type : 275 h dont examen. Modulesde spécialisation selon les titres ciblés : 165 h. Détermination des postes à partir des compétencestechniques connues : 20 h. - Bilan - Techniques de vente (65 à 100 h) - Documents commerciaux (40à 65 h) - Informatique et gestion de stock (65 à 90 h) - Fichiers tableur - Connaissance de l’entrepri-se (20 h) - Culture d’entreprise - Intervention du groupe d’appui d’employeurs (15 h) - Multimédiainternet (20 h) - Législation (10 h) - Communication professionnelle, gestion des conflits (40 à 65 h)- Analyse des pratiques et entraînement (30 à 65 h) - Accompagnement vers l’entreprise (30 h) -Alternance (280 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV - Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences - Certificat de l’école ou titre privé Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre professionnel Agent Technique desVentes en Magasin (session d’examen en avril 2006 et avril 2007) - TitreProfessionnel Vendeur Spécialisé en Magasin (session d’examen en avril 2006et juin 2007)

Programme

Validation

50


de la formationFin

30/6/2007

Début

1/11/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir dans des entreprises, des forums emplois et des lieux de ressources.


Total Places : 16

DUREETotale : 720 H En centre : 440 H En entreprise : 280 HFermeture du centre du 7 au 20 août 2006.




Public

PREQUALIFICATION AUX METIERS DE LA VENTE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conseiller de vente - Vendeur Technique - Employé Commercial - Hôtesse de caisse - Préparateur de commande -Réceptionnaire

OBJECTIFS FINAUX : Faciliter l’insertion professionnelle durable dans lesmétiers du commerce / distribution.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Construire et affiner un projet professionnelpour accéder à l’emploi et à la formation dans le secteur Commerce-Distribution. Valider son projet professionnel dans le secteur concerné.Négocier un contrat de travail ou une entrée en qualification. Réactiver ouacquérir des connaissances de base pour faciliter l’entrée en qualification.Acquérir des compétences professionnelles pour faciliter l’accès à un emploiet une évolution dans le métier.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau V bis Contre-indication(s) médicale(s) : Difficultés de station debout, port decharges lourdes, manutention Autre(s) pré-requis : Présenter clairement unprojet professionnel en commerce.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURRETRAVAILLER GRANVILLEZI du Conillot50400 GranvilleTél. : 02.33.59.71.16Fax : 02.33.59.71.16

Référent jeune :JP SAINT50400 GranvilleCentre social l’Agora 361 rue St NicolasTél : 02.33.50.96.10 Fax : 02.33.50.96.11email :[email protected]

Référent ANPE :L. CHAIS50405 Granville cedexPlace d’Armes “Le Roc” / BP 509Tél : 02.33.50.16.92 Fax : 02.33.50.85.30email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONRETRAVAILLER GRANVILLEZI du Conillot50400 GranvilleTél. : 02.33.59.71.16

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


Elaboration du projet - Connaissance du milieu professionnel (90 h).Législation sociale (10 h) - Techniques de recherche d’emploi (37 h).Certificat de Navigation Internet (14 h).Techniques de vente (42 h).Techniques de commercialisation des produits (39 h).Législation commerciale (10 h). - Gestion des stocks (42 h).Initiation et perfectionnement bureautique (45 h).Réactivation des connaissances de base (35 h).Périodes en entreprise (245 h).

Type de reconnaissance : Attestation de stage

Programme

Validation

51


de la formationFin

14/3/2007

Début

6/11/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir pour des démarches entreprises et lieux de resources entreprises.


Total Places : 14





Public

ElectrotechniqueElectroniqueAutomatismesTélécommunication

52

DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Technicien Supérieur en installation et maintenance industrielle

OBJECTIFS FINAUX : - Obtention du diplôme DUT Génie Industriel etMaintenance en Formation Continue - Former des techniciens supérieurs enGénie Industriel et MaintenanceOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : La formation proposée vise à obtenir un bonéquilibre entre les disciplines de base, les compléments de formation généra-le, les spécialités liées aux réalités industrielles. Les diplômés en GénieIndustriel et Maintenance seront confrontés à des ensembles au sein desquelsles phénomènes électriques, mécaniques et thermiques seront interdépendants.Ils devront participer à l’étude, la mise en oeuvre, le suivi, le développement,l’application, en assurer la maintenance et le cas échéant la construction.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau IV Diplôme(s) requis : BT, BAC (C, D, E, F - S, STI, STL), DAEU, Bac Pro ouniveau équivalent. Exp. Prof. : 6 moisValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURIUT CHERBOURG MANCHERue Max-Pol Fouchet BP 82 50130 OctevilleTél. : 02.33.01.45.50Fax : 02.33.01.45.51

Référent jeune :50130 Octeville1 rue d’Anjou / BP 81Tél : 02.33.01.64.65 Fax : 02.33.01.64.60email : [email protected]

Référent ANPE :M. Vincent SOREL50104 Cherbourg cedexRue de Franche Comté / BP 423Tél : 02.33.88.60.60 Fax : 02.33.43.84.36email :[email protected]

LIEU DE FORMATIONIUT CHERBOURG MANCHERue Max-Pol Fouchet BP 82 50130 OctevilleTél. : 02.33.01.46.20Bus N° : 1Stations : IUT

Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs


- Formation générale et langage (92 h) + TD + TP- Technologie et Maintenance en Electricité, Electronique, Electrotechnique,Automatisme (105 h) + TD + TP- Technologie et Maintenance en Mécanique et Thermique (49,5 h) + TD + TP- Stages industriels (280 h)

Au total : TD 578,50 h + 108 h soutien encadré / TP 537 h

VALIDATIONNiveau de fin de formation : Niveau III Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : DUT Génie Industriel et MaintenanceSession d’examen : Contrôle Continu

Programme

Validation

53


de la formationFin

5/10/2007

Début

9/10/2006


de formation

X


de la formation


Le stagiaire aura à se déplacer à l’AFPA Equeurdreville - APAVE Pôle de Formation Octeville - Lieu de stage industriel.

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 10AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Autre(s) public(s) 1Salariés Congé Individuel de Formation 1

Total Places : 12

DUREETotale : 1750 H En centre : 1470 H En entreprise : 280 HDurée minimun en centre 802,50 h si l’allègement concerne l’ensemble des modules validables.


Droits d’inscription : 178,10 178,10Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) : Droits d’inscription administrative : 178,10 euros (tarifs 2005-2006)


Public

TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN SUPERIEUR EN RESEAUX INFORMATIQUESET TELECOMMUNICATIONS EN ENTREPRISE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Techniciens d’intégration, de supervision et d’administration de réseaux

OBJECTIFS FINAUX : Le stagiaire titulaire du Titre Professionnel Technicien Supérieur en RéseauxInformatiques et Télécommunication en Entreprise aura acquis les connaissances et compétencesnécessaires pour administrer les ressources nécessaires à la production attendue du système d’infor-mation de l’entreprise. Il sera également capable d’accompagner, voire former ces utilisateurs auxprocédures d’exploitation des applications.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Contrôler la conformité des locaux techniques, leur état, leursaccès et signaler les anomalies - Surveiller les réseaux, traiter les incidents et gérer l’exploitation surincident - Exploiter les équipements de téléphonie - Contrôler la conformité des installations et deséquipements réseaux, après intervention - Assister, conseiller les utilisateurs et assurer le supporttechnique des clients - Utiliser l’anglais dans son activité professionnelle - Intégrer, tester et mettreà jour les infrastructures de transmission et les services réseaux. Paramétrer et exploiter les outils demétrologie - Administrer les infrastructures, les services de messagerie et les services de téléphonie- Assurer sa veille technologique - Accompagner les experts techniques - Rechercher et évaluer des

solutions techniques - Proposer des scénarios d’évolution de mise en oeuvre.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau IVExp. Prof. requise : 6 mois minimumDiplôme(s) requis : Titre ou Diplôme homologué de niveau IV.Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI



Référent jeune :61000 Alençon59 rue Saint BlaiseTél : 02.33.32.05.94 Fax : 02.33.32.03.71email :[email protected]

Référent ANPE :61014 Alençon cedex43 Avenue de QuakenbrückBP 356Tél : 02.33.82.45.00 Fax : 02.33.82.45.09email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONISF Site universitaireMontfoulon61250 DamignyTél. : 02.33.80.84.00Bus N° : 3Stations : Montfoulon

Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs


Installation de stations de travail (91 h)Administration d’un réseau local (196 h)Administration de serveurs (203 h)Interconnexion de réseaux (175 h)Mise en exploitation et administration des applications transverses (84 h)Gestion de projet (70 h) - Management (105 h)Bureautique (35 h) - Anglais (77 h)Accompagnement vers le projet professionnel (133 h)Stage d’application en entreprise (350 h)

Niveau de fin de formation : Niveau III Type de validation : Titre homologué par le Ministère chargé de l’emploi Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Technicien Supérieur enRéseaux Informatiques et Télécommunications en EntrepriseSession d’examen : Juillet 2007

Programme

Validation

54


de la formationFin

27/7/2007

Début

11/9/2006


de formation


de la formation

X


Déplacements occasionnels à l’ISF de Damigny.

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 12AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Personnes en contrat de professionnalisation 2Salariés Congé Individuel de Formation 1

Total Places : 15





Public

BAC PRO MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (M.E.I.)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Mécanicien de maintenance - Electricien(ne) de maintenance - Polymaintenicien(ne) - Pilote d’installation : desindustries agroalimentaires, de production de métaux.


Déplacement à prévoir au Lycée des Andaines - La Ferté Macé.


Total Places : 5




OBJECTIFS FINAUX : - S’insérer dans la vie professionnelle - Obtenir lediplôme Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Etre capable de : - diagnostiquer les pannes,- préparer sa réparation, son dépannage, - réaliser des réparations, des dépan-nages dans les domaines : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, -rendre compte de son intervention, - réaliser des opérations de surveillance,des opérations planifiées, - alerter si une anomalie est constatée, - proposer,préparer, réaliser des améliorations ou des modifications, - installer de nou-veaux biens, - mettre en service de nouveaux biens, - dialoguer au sein d’uneéquipe, - signaler, transmettre des informations.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IVDiplôme(s) requis : soit un CAP ou un BEP du secteur Electrique ouMécanique dans le cadre d’une argumentation du niveau de qualification, soitun niveau IV (Bac) dans le cadre d’une reconversion professionnelle.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURLYCEE JEAN GUEHENNO(GRETA SUD NORMANDIE)Lycée Jean Guéhenno16 rue Pierre Huet - BP 26961105 FlersTél. : 02.33.98.48.50Fax : 02.33.98.48.51

Référent jeune :M. Omar AYAD61100 Flers69 rue Saint SauveurTél : 02.33.64.43.33 Fax : 02.33.64.27.62email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Maryvonne HUSSON61105 Flers cedex4 rue Julien Salles / BP 249Tél : 02.33.62.84.84 Fax : 02.33.64.88.51email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONLYCEE JEAN GUEHENNO(GRETA SUD NORMANDIE)Lycée Jean Guéhenno16 rue Pierre Huet - BP 26961100 FlersTél. : 02.33.98.48.50

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


DOMAINE PROFESSIONNEL (650 H) : - Construction/analyse -Mécanique, résistance des matériaux, comportement des matériaux et desoutillages - Préparation et organisation pour des fabrications du type unitaire- Conditions de mise en oeuvre des matériaux utilisés pour la fabrication desoutillages - Mise en oeuvre des moyens de production - Contrôle et qualité -Procédés de mise en forme des matériaux - Hygiène et sécurité profession-nelles, Ergonomie - Maintenance - Compétitivité des entreprises.DOMAINE GENERAL (450 H) : Mathématiques - Sciences physiques -Economie Gestion - Français - Histoire Géographie - Langue vivante -Education artistique, Arts appliqués.PERIODE EN ENTEPRISE (10 semaines).

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BAC PRO Maintenance des EquipementsIndustriels (M.E.I.)Session d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

55


de la formationFin

29/6/2007

Début

25/9/2006


de formation

X


de la formation


Public

BAC PRO PILOTE DE SYSTEMES DE PRODUCTION AUTOMATISEE (PSPA)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)

OBJECTIFS FINAUX : Préparation et passation du BaccalauréatProfessionnel Pilotage de Systèmes de Production Automatisée.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Obtention du Baccalauréat ProfessionnelPilotage de Systèmes de Production Automatisée. Capacités à atteindre : - laconduite, le réglage, le contrôle et la gestion des flux de production automati-sés - la maintenance de premier niveau, le suivi et le contrôle de la qualité -l’application des règles et des consignes de sécurité - l’animation techniqued’une équipe - la communication avec les autres services de l’entreprise.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau IV Diplôme(s) requis : CAP - BEP (Titre homologué) et avoir suivi la formation“Préparation à la conduite de machine de l’industrie de process” ou baccalau-réat.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin d’AVRANCHESN° : 25S0600811


Référent jeune :Mme Nathalie MARTEAU50305 Avranches cedex1 rue Saint Martin / BP 507Tél : 02.33.79.42.00 Fax : 02.33.79.42.09email :[email protected]

Référent ANPE :Mme Annie PAYEN50304 Avranches cedex3 bis, rue Saint Martin / BP 439Tél : 02.33.79.06.50 Fax : 02.33.68.15.52email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONLycée Claude LehecRue Dauphine50600 Saint-Hilaire-du-HarcouëtTél. : 02.33.79.06.80

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


Mécanique appliquée - Analyse mécanique (222h30)Gestion (32 h)Atelier (225 h)Expression française (50 h)Techniques de recherche d’emploi (25 h)Anglais (36h30)Histoire - Géographie (36h30)Art appliqué (25 h)Mathématiques (61h30) - Physique (50 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BAC PRO Pilotage de Systèmes deProduction Automatisée (PSPA)Session d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

56


de la formationFin

29/6/2007

Début

4/9/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 12





Public

BEP MAINTENANCE DES SYSTEMES MECANIQUES AUTOMATISES(M.S.M.A.)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agent des services maintenance - Régleur en production - Mécanicien d’entretien - Polymaintenicien - Régleur

OBJECTIFS FINAUX :- S’insérer dans la vie professionnelle- Obtenir le diplôme BEP MSMAOBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Intervenir en maintenance préventive, maintenance corrective, améliorer etinstaller en prenant en compte les impératifs de sécurité d’intervention, de ren-tabilité, de respect de l’environnement, de qualité des produits, de communi-cation avec les services dans les entreprises de production industrielle, indus-tries manufacturières, et industries de process.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSDiplôme(s) requis : Niveau fin de 3ème ou CFG de CollègeExp. Prof. requise : Avoir une 1ère expérience industrie, être motivé pour occu-per un emploi qualifié dans un sevice maintenance ou en production.Autre(s) pré-requis : Avoir un projet professionnel dans les métiers de l’indus-trie, validé par la structure d’accueil ou avoir suivi une formation technolo-gique de base. Etre mobile. Avoir une bonne perception dans l’espace et unebonne habileté manuelle.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON



Référent jeune :M. Omar AYAD, Correspondant61100 Flers69 rue Saint SauveurTél : 02.33.64.43.33 Fax : 02.33.64.27.62email : [email protected]



Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


DOMAINE PROFESSIONNEL : - Analyse fonctionnelle et structurelle, -Mécanique, - Génie automatique, - Méthode de maintenance, - Technologie, -Sauveteur Secouriste.

DOMAINE GENERAL : - Calculs professionnels, - Expression française etanglaise (cycle BEP), - Vie sociale et professionnelle - Secourisme, -Techniques d’insertion et TRE.

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BEP Maintenance des SystèmesMécaniques Automatisés (M.S.M.A.)Session d’examen : 29 juin 2007

Programme

Validation

57


de la formationFin

29/6/2007

Début

30/10/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir au lycée des Andaines - La Ferté Macé.


Total Places : 3





Public

BEP METIERS DE LA PRODUCTION MECANIQUE INFORMATISEE (M.P.M.I.)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agent de montage assemblage - Opérateur(trice) sur machines automatiques - Pilote d’installation - Opérateur surappareil de transformation, sur machine de formage

OBJECTIFS FINAUX : - S’insérer dans la vie professionnelle - Obtenir le diplôme BEPMPMIOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Les objectifs terminaux seront atteints au travers de lapratique des activités suivantes : - Préparation décentralisée des processus opératoires -Le Pré-réglage des outils et des porte-pièces, le changement de fabrication avec leurréglage des processus opératoires sur le poste de travail - La conduite de la machine -outil pour réaliser des pièces à l’unité ou en série en respectant les normes de sécurité etde qualité - Les réglages et contrôles de 1er niveau nécessaires au bon fonctionnementde la machine-outil - La participation à la mise en oeuvre des procédures de diagnostic- Le contrôle dimensionnel et géométrique du produit

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Fin de scolarité obligatoire Diplôme(s) requis : Niveau fin de 3ème ou CFG de CollègeExp. Prof. requise : Avoir une 1ère expérience industrie, être motivé pour occuper unemploi qualifié en atelier d’usinage.Autre(s) pré-requis : Avoir un projet professionnel dans les métiers de l’industrie, validépar la structure d’accueil ou avoir suivi une formation technologique de base. Etre mobi-le. Avoir une bonne perception dans l’espace et une bonne habileté manuelle.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON






Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


DOMAINE PROFESSIONNEL - Lecture de plans et dessin technique - Technologie générale et de spécialité- Pratique professionnelle : Fraisage, Tournage, Métrologie, Affûtage,Commande numérique - Sauveteur Secourisme

DOMAINE GENERAL- Calculs professionnels - Expression française et anglaise- Vie sociale et professionnelle- Techniques d’insertion et Techniques de Recherche d’Emploi

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BEP Métiers de la Production MécaniqueInformatisee (M.P.M.I.)Session d’examen : 29 juin 2007

Programme

Validation

58


de la formationFin

29/6/2007

Début

30/10/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 8





Public

CAP CONDUITE DE SYSTEMES INDUSTRIELS

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conducteur de ligne de production - Opérateur(trice) sur machines automatiques - Pilote d’installation - Opérateursur machine de transformation - Conducteur de machine agroalimentaire.

OBJECTIFS FINAUX : - S’insérer dans la vie professionnelle - Obtenir lediplôme CAP Conduite de Systèmes IndustrielsOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le conducteur de systèmes Industrielsdevra être capable de : - Prendre connaissance du dossier de fabrication -Organiser son travail - Mettre en place les outillages - Assurer la mise enmarche - Surveiller la production - Arrêter la machine - Effectuer le change-ment de production - Intégrer l’hygiène et le nettoyage - Contrôler visuelle-ment - Mesurer, mettre en conformité - Notifier le contrôle - Enoncer - Situerles limites de l’intervention de l’opérateur - Analyser les dysfonctionnements

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Fin de scolarité obligatoire Diplôme(s) requis : Niveau fin de 5ème ou CFG. Avoir un niveau CAP minimum dansle domaine ou un niveau supérieur et la volonté de se reconvertir dans un métier recher-ché. Exp. Prof. requise : Posséder une 1ère exp. significative en industrie.Autre(s) pré-requis : Avoir un projet prof. dans les métiers de l’industrie, Etre mobile,Avoir une bonne perception dans l’espace et une bonne habilité manuelle.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON



Référent jeune :M. Omar AYAD61100 Flers69 rue Saint SauveurTél : 02.33.64.43.33 Fax : 02.33.64.27.62email : [email protected]

Référent ANPE :M. Jean-Marc PRIEUX61105 Flers cedex4 rue Julien Salles / BP 249Tél : 02.33.62.84.84 Fax : 02.33.64.88.51email : [email protected]


Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


CONNAISSANCES TECHNOLOGIQUES SUR LES SYSTEMES INDUS-TRIELS DE PRODUCTION EN : - Mécanique générale - Electricité -Electronique - HydrauliqueA CELA, IL FAUT AJOUTER : - La gestion et l’organisation de la produc-tion, la qualité, la sécurité, la conduite de machines, la connaissance du pro-duit et des procédés de fabrication, des matières premières, la communication,le secourisme, l’habilitation électrique, l’informatique.DOMAINE GENERAL : - Français - Connaissance du monde contemporain -Technique de Recherche d’Emploi - Mathématiques - Sciences.

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Conduite de Systèmes IndustrielsSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

59


de la formationFin

20/7/2007

Début

30/10/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir au lycée des Andaines - 61600 La Ferté Macé.


Total Places : 12





Public

GestionComptabilitéSecrétariat

60

CS TECHNICIEN-CONSEIL EN COMPTABILITEET GESTION AGRICOLES

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Technicien-conseil en comptabilité - Gestion Agricoles

OBJECTIFS FINAUX : Spécialisation de titulaires d’un BTS pour une inser-tion professionnelle dans la gestion - Fiscalité et informatique.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Obtention du Certificat de Spécialisation :Technicien-Conseil en Comptabilité et Gestion Agricoles (Niveau III) duMinistère de l’Agriculture;- Niveau Technicien de conseil (donc bonnes connaissances de l’entrepriseagricole, de la comptabilité et de la gestion);- Développer les compétences en relations humaines et organisationnelles pouroccuper une fonction de conseil.

ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IIIDiplôme(s) requis : Diplôme de niveau III (BTS, DUT, ...)Exp. Prof. requise : 6 mois ou 2 ans si absence de diplôme de niveau III.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON



Référent jeune :61100 Flers69 rue Saint SauveurTél : 02.33.64.43.33 Fax : 02.33.64.27.62email : [email protected]



Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs


- Informatique appliquée à la comptabilité et à la gestion (120 h)- Comptabilité (124 h)- Gestion (170 h)- Etude juridique de l’exploitation agricole (120 h)- Techniques de communication (30 h)- Mathématiques financières (20 h)- Evaluations finales (40 h)- Stage (490 h)

Niveau de fin de formation : Niveau III Type de validation : Titre ou Diplôme homologuéTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Certificat de Spécialisation Technicien-conseil en Comptabilité et Gestion AgricolesSession d’examen : 1er juin 2007

Programme

Validation

61


de la formationFin

2/6/2007

Début

6/11/2006


de formation

X


de la formation


Cours théoriques au CFTA - Stage pratique en entreprise.

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 9AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Personnes en contrat d’apprentissagePersonnes en contrat de professionnalisation



Droits d’inscription : 100,00 100,00Frais de formation restant à la charge du stagiaire: 230,00Frais de Formation : 3 475,00Fournitures : 100,00 100,00Commentaire(s) : Photocopies comprises dans les fournitures.


Public

BAC PRO COMPTABILITE ET SECRETARIAT

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Personnel de services administratifs

OBJECTIFS FINAUX :Obtenir le BAC PRO comptabilité ou le BAC PRO Secrétariat

OBJECTIFS GENERAUX :- Obtenir le BAC PRO Comptabilité ou le BAC PRO Secrétariat par la valida-tion des compétences et savoir-faire associés attendus par les référentiels decertification- Maîtriser les techniques et connaissances utiles à l’insertion professionnelle.

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V ou IV



ORGANISME FORMATEURGRETA DES ESTUAIRES377 rue de l’Exode - BP 29050010 Saint-LôTél. : 02.33.05.62.39Fax : 02.33.05.00.06

Référent jeune :M. Nicolas GRANDAZZI50202 Coutances cedex - BP 217Espace Hugues de Morville03 rue Geoffroy de Montbray Tél : 02.33.19.07.27 Fax : 02.33.19.07.28email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Véronique RENIER50207 Coutances cedex - BP 716Espace Hugues de Morville103 rue Geoffroy de Montbray Tél : 02.33.19.16.00 Fax : 02.33.19.16.09email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONGRETA DES ESTUAIRESANTENNE DE COUTANCESCFG18 avenue de la RépubliqueBP 32350200 CoutancesTél. : 02.33.19.05.40

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


DOMAINE PROFESSIONNEL : - Comptabilité et suivi des activités -Communication et organisation - Economie et droit - Travaux professionnelsde synthèse - DOMAINE GENERAL : - Français - Mathématiques - Histoire- géographie - Anglais - Education artistique - MODULES COMPLEMEN-TAIRES PROFESSIONNALISANTS : - Technique de Recherche d’Emploi -Powerpoint - Communication externe - Publisher - Ergonomie du poste de tra-vail - Accueil physique et téléphonique d’un client - Accueil d’un client anglo-phone - Découverte du secteur du bâtiment.

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BAC PRO Comptabilité ou BAC PROSecrétariatSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

62


de la formationFin

3/7/2007

Début

18/9/2006


de formation

X


de la formation


Le nombre de places est à répartir avec le site de Saint-Lô.Déplacement à prévoir à Saint-Lô.


Total Places : 14

DUREETotale : 1262 H En centre : 714 H En entreprise : 548 HDurée selon positionnement pédagogique, administratif et réglementaire




Public

BAC PRO COMPTABILITE ET SECRETARIAT

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Personnel de services administratifs

OBJECTIFS FINAUX :Obtenir le BAC PRO comptabilité ou le BAC PRO Secrétariat

OBJECTIFS GENERAUX :- Obtenir le BAC PRO Comptabilité ou le BAC PRO Secrétariat par la vali-dation des compétences et savoir-faire associés attendus par les référentielsde certification- Maîtriser les techniques et connaissances utiles à l’insertion professionnel-le.

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V ou IV




Référent jeune :M. Hervé BRIXTEL50006 Saint-Lô cedex13 rue Octave Feuillet / BP 376Tél : 02.33.57.17.17 Fax : 02.33.57.47.42email : [email protected]

Référent ANPE :M. Serge BAUDRY50009 SAINT-LOPlace Georges Pompidou Tél : 02.33.77.44.00 Fax : 02.33.77.44.10


LIEU DE FORMATIONGRETA DES ESTUAIRESANTENNE DE SAINT-LO3 rue Léon DeriesBP 24550000 Saint-LôTél. : 02.33.77.30.90

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


DOMAINE PROFESSIONNEL : - Comptabilité et suivi des activités -Communication et organisation - Economie et droit - Travaux professionnelsde synthèseDOMAINE GENERAL : - Français - Mathématiques - Histoire - géographie- Anglais - Education artistiqueMODULES COMPLEMENTAIRES PROFESSIONNALISANTS : -Technique de Recherche d’Emploi - Powerpoint - Communication externe- Publisher - Ergonomie du poste de travail - Accueil physique et téléphoniqued’un client - Accueil d’un client anglophone - Découverte du secteur du bâti-ment.

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BAC PRO Comptabilité ou BAC PROSecrétariatSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

63


de la formationFin

3/7/2007

Début

18/9/2006


de formation

X


de la formation


Le nombre de places est répartir avec le site de Coutances.Déplacement à prévoir à Coutances.


Total Places : 14

DUREETotale : 1262 H En centre : 714 H En entreprise : 548 HDurée selon positionnement pédagogique, administratif et réglementaire




Public

PERFECTIONNEMENT TERTIAIRE BUREAUTIQUE(Complément de la Plateforme en cours)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Secrétariat bureautique polyvalente - Secrétaire bureautique spécialisée

OBJECTIFS FINAUX : Acquérir des savoirs, savoir-faire, savoirs associés favorisantl’employabilité en vue de l’obtention d’un perfectionnementOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : * Objectif général : Obtention d’une qualification etd’un perfectionnement dans le domaine secrétariat et de bureau * Objectif opération-nels : - Savoirs : Connaître les logiciels (texteur, tableur, gestion de base de données) -Connaître les principes de base de la comptabilité (concepts de base, opérations cou-rantes) - Savoir-faire : - Compte rendu de réunions - Mise en forme et rédaction de cour-riers - Réaliser des bilans - Archivage - Gestion de l’accueil et suivi de planning -Gestion des bases de données - Comptabilité analytique - Savoir-être : Communication- Personnalisation des réponses - Proposition d’amélioration de la qualité des procédures- Relationnel

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau IV Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI

Bassin d’AVRANCHESN° : 25S0600817


Référent jeune :Mlle MARTEAU50305 Avranches cedex1 rue Saint Martin / BP 507Tél : 02.33.79.42.00 Fax : 02.33.79.42.09email :[email protected]

Référent ANPE :Mme MARIE50304 Avranches cedex3 bis, rue Saint Martin / BP 439Tél : 02.33.79.06.50 Fax : 02.33.68.15.52email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONGRETA DES ESTUAIRESANTENNE D’AVRANCHES2 place PattonBP 44150300 AvranchesTél. : 02.33.79.02.79

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


CONTENUS PEDAGOGIQUES : - Secrétariat (30 h)- Comptabilité / Gestion(65 h)- Ciel Compte (10 h)- Ciel Gestion commerciale (10 h)- Secrétariat com-mercial (10 h)- Techniques de l’Information et de la Communication (25 h)- Traitement de texte (30 h)- Tableur / Grapheur (30 h)- Base de données(30 h)- Présentation de documents (10 h)- Périphériques numériques (7 h)-Techniques de Recherche d’Emploi (100 h)- Expression FrançaiseProfessionnelle (20 h)- Communication (20 h)- Anglais professionnel (30 h)Rythme d’alternance :- 6 semaines en centre : 2 semaines en entreprise- 6 semaines en centre : 3 semaines en entreprise

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage Autres commentaires : Brevet Informatique et Internet

Programme

Validation

64


de la formationFin

26/1/2007

Début

25/9/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir au GRETA des Estuaires - 2 place Patton - 50300 Avranches et au GRETA des Estuaires - PlaceGeorges Scelle - 50300 Avranches


Total Places : 14





Public

TITRE PROFESSIONNEL SECRETAIRE ASSISTANT(E)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Secrétaire polyvalente



Total Places : 10




OBJECTIFS FINAUX :Obtenir le Titre Professionnel Secrétaire Assistante (niv. IV)

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Etre capable d’assurer :- le secrétariat- le traitement de la comptabilité- Salaire et documents annexes

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau IV Diplôme(s) requis : CAP ou BEP dans le domaine tertiaireExp. Prof. requise en secrétariatValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURIREO ARGENTAN / CFA56 square Saint Martin61200 ArgentanTél. : 02.33.39.80.39Fax : 02.33.36.96.43

Référent jeune :61200 Argentan 33 rue Saint MartinTél : 02.33.36.18.52 Fax : 02.33.67.19.03email : [email protected]

Référent ANPE :61202 Argentan cedex8 rue Sergent Escoffier / BP 41Tél : 02.33.12.11.11 Fax : 02.33.35.12.11email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONIREO ARGENTAN / CFA56 square Saint Martin61200 ArgentanTél. : 02.33.39.80.39

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


Travaux administratifs généraux et occasionnelsTenue de la comptabilitéGestion du personnelAnglais

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de validation : Titre homologué - CCP CapitalisableTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e)Session d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

65


de la formationFin

15/6/2007

Début

2/10/2006


de formation

X


de la formation


Public

MécaniqueTravail des matériaux

66

MOULISTE - CONDUCTEUR DE PROJETS

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Mouliste - Conducteur de projets - Assistant de chef de projets

OBJECTIFS FINAUX : Former des techniciens capables de diriger et coor-donner conception réalisation, mise au point des moules d’injection.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : * L’objectif général : Obtention de la qua-lification CQPM - Mouliste Conducteur de Projets n°91 06 61 00 84* L’objectif de formation pour les stagiaires est d’obtenir les capacités sui-vantes : - les compétences et l’efficacité technique - l’adaptabilité et le sensdes responsabilités - le management des personnes et des moyens

DOSSIER ENTRETIENNiveau requis : Niveau III. Diplôme(s) requis : BTS (ERO ou GPI) ou DUT (GMP ou maintenance).Exp. prof. requise : 6 mois d’expérience industrielle minimum pour les D.E. Contre-indication(s) médicale(s) : vision prolongée sur écran toléréeAutre(s) pré-requis : motivation et intérêt pour la profession.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURISMO42 rue du Puits au VerrierBP 2961000 AlençonTél. : 02.33.80.49.56Fax : 02.33.80.49.57


Référent ANPE :61014 Alençon cedex43 Avenue de Quakenbrück BP 356Tél : 02.33.82.45.00 Fax : 02.33.82.45.09email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONISMO42 rue du Puits au VerrierBP 2961000 AlençonTél. : 02.33.80.49.56

Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs


- Technologie moules (189 h)- Conception pièces (189 h)- Calculs de sructures et simulation (108 h)- Plasturgie (81 h)- Langue vivante (81 h)- Gestion économique et management des projets (108 h)- Travaux pratiques dirigés (189 h)

Niveau de fin de formation : Niveau III Type de validation : Certificat de compétence homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CQPM Mouliste-Conducteur de projetsN°MQ 91 06 61 00 84 Session d’examen : Septembre 2007

Programme

Validation

67


de la formationFin

28/9/2007

Début

2/10/2006


de formation

X


de la formation


Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 3AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Salariés Congé Individuel de FormationPersonnes en contrat de professionnalisation 8

Total Places : 11

DUREETotale : 1729 H En centre : 945 H En entreprise : 784 H3 périodes en centre de formation : 27 semaines et 3 périodes en entreprises : 23 semaines.




Public

BAC PRO TECHNICIEN D’USINAGE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agent d’usinage des métaux, Opérateur Régleur sur Machine Outil, Agent de Montage Assemblage

OBJECTIFS FINAUX : - S’insérer dans la vie professionnelle - Obtenir lediplôme Bac Pro Technicien d’UsinageOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Etre capable de : - Préparer la fabricationdes pièces en décodant et analysant les documents techniques - Etablir la chro-nologie des étapes de production et le mode opératoire d’usinage et de contrô-le - Mettre en oeuvre les moyens de fabrication automatisée (MOCN) - Réglerles machines de production - Contrôler la production et les pièces réalisées -Gérer la production - Maintenir l’outil de production en état en effectuant lestâches de maintenance systématique et de premier niveau.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IV Diplôme(s) requis : soit un CAP ou un BEP du secteur de la Mécanique dansle cadre d’une augmentation du niveau de qualification, soit un niveau IV(Bac) dans le cadre d’une reconversion professionnelle.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON






Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


DOMAINE PROFESSIONNEL (650 H) : - Construction : analyse de pro-duits - Systèmes et techniques de fabrication et de manutention - Agencementet gestion des outillages - Coupe des matériaux - Circulation des produits etdes informations transitiques - Sécurité Ergonomie - Mécanique générale etappliquée - Communication et dialogue - Qualité et contrôle - Organisationdes systèmes - Préparation et gestion de la productionDOMAINE GENERAL (450 H) : Mathématiques, Sciences physiques,Economie/Gestion, Français, Histoire, Géographie, Langue vivante, Educationartistique, arts appliqués.PERIODES EN ENTREPRISE : 10 semaines

Niveau de fin de formation : Niveau IVType de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Diplôme en Contrôle en cours de formationTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BAC PRO Technicien d’UsinageSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

68


de la formationFin

29/6/2007

Début

25/9/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 3



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 46,00 46,00Commentaire(s) : En fournitures prévoir 1 comparateur, 1 pinule et 1 pied à coulisse.


Public

BAC PRO TECHNICIEN OUTILLEUR

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agent d’usinage des métaux, Opérateur Régleur sur Machine Outil, Agent de Montage Assemblage, Ajusteur mécani-cien



Total Places : 5



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 46,00 46,00Commentaire(s) : En fournitures prévoir 1 comparateur, 1 pinule et 1 pied à coulisse.

OBJECTIFS FINAUX : - S’insérer dans la vie professionnelle - Obtenir lediplôme Bac Pro Technicien d’UsinageOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Etre capable de : - Déterminer le proces-sus de fabrication de l’outillage, - Décoder, produire et/ou compléter les docu-ments nécessaires à la fabrication, à son suivi, à l’exploitation des outillages,- Mettre en oeuvre et conduire un poste d’usinage à commande manuelle etnumérique, - Participer à la mise au point de l’outillage - Effectuer le contrô-le géométrique, dimensionnel, fonctionnel de l’outillage, - Participer aux véri-fications de conformité du produit obtenu, - Assurer la maintenance desoutillages.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IV Diplôme(s) requis : soit un CAP ou un BEP du secteur de la Mécanique dansle cadre d’une augmentation du niveau de qualification, soit un niveau IV(Bac) dans le cadre d’une reconversion professionnelle.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON






Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


DOMAINE PROFESSIONNEL (650 H) : Construction, analyse - Mécanique,résistance des matériaux, comportement des matériaux et des outillages -Préparation et organisation pour des fabrications de type unitaire - Conditionsde mise en oeuvre des matériaux utilisés pour la fabrication des outillages -Mise en oeuvre des moyens de production - Contrôle qualité - Procédés demise en forme des matériaux - Hygiène et sécurité professionnelle, ergonomie- Maintenance - Compétitivité des entreprises.DOMAINE GENERAL (450 H) : Mathématiques, Sciences physiques,Economie/Gestion, Français, Histoire, Géographie, Langue vivante, Educationartistique, arts appliqués.PERIODES EN ENTREPRISE : 10 semaines

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BAC PRO Technicien OutilleurSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

69


de la formationFin

29/6/2007

Début

25/9/2006


de formation

X


de la formation


Public

ACTIONS DE PREQUALIFICATION AUX METIERS DE L’INDUSTRIE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conducteur de ligne - Usineur - Métallier - Chaudronnier - Electricien

OBJECTIFS FINAUX : Préqualification vers les métiers de l’industrie.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Techniques de recherche d’emploi - Approche de l’entreprise(situer l’entreprise dans la logique de marché, appréhender la structure et l’organisation de l’entre-prise, ...) - Elaboration de projet (construire et affirmer son projet, s’approprier les possibilités d’em-ploi et de formation, ...) - Accompagnement social (suivre l’évolution du stagiaire, analyser les pointsforts et les points faibles, ...) - Calculs professionnels - Hygiène et prévention (connaître les princi-paux risques, connaître les normes,...) - Dessin technique (lire un plan et représenter un dessin, déco-der) - AFPS (être capable d’effectuer les premiers gestes de prévention et les premiers soins)- Qualité (définir la qualité et l’organisation de la qualité, connaître les moyens de contrôle élémen-taires et leur utilisation) - Formation conduite de chariots (obtenir le CACES) - Informatique (acqué-rir le certificat de navigation Internet, acquérir les bases de la bureautique communicante) -Expression écrite (perfectionner l’usage de la langue orale, lever le blocus et inhibitions, perfection-ner l’usage de la langue écrite, ...) - Acquérir le vocabulaire technique de base en anglais -Technologies industrielles (acquérir des bases techniques en productique - fraisage, usinage, com-

mande numérique, ...)

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire - Niveau V bisValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin de L’AIGLEN° : 25S0600771


Référent jeune :V. VENARA61302 L’Aigle cedex - BP 493 rue Guillaume le ConquérantTél : 02.33.84.98.80 Fax : 02.33.84.83.44email :[email protected]

Référent ANPE :Mme EUDELINE61303 L’Aigle cedex - BP 126Pôle administratif 2 Place du Parc Tél : 02.33.84.14.50 Fax : 02.33.34.98.63email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONLYCEE PROFESSIONNELNAPOLEON15 rue des Sports BP 20761300 L’AigleTél. : 02.33.84.14.30

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


Domaine des enseignements généraux et transversaux :- Expression écrite et orale, - TRE, - Informatique (calculs professionnels, des-sin, lecture de plan, hygiène et prévention, qualité).

Domaine des enseignements professionnels :- Usinage, - Fraisage, - Tournage, - travail des métaux, - Soudure, - Conduitehydraulique/pneumatique, - Electricité.

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences

Programme

Validation

70


de la formationFin

10/3/2007

Début

4/10/2006


de formation


de la formation



Total Places : 12





Public

BEP METIERS DE LA PRODUCTION MECANIQUE INFORMATISEE (M.P.M.I.)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agent de montage assemblage - Opérateur(trice) sur machines automatiques - Pilote d’installation - Opérateur surappareil de transformation, sur machine de formage



Total Places : 8




OBJECTIFS FINAUX : - S’insérer dans la vie professionnelle - Obtenir le diplôme BEPMPMIOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Les objectifs terminaux seront atteints au travers de lapratique des activités suivantes : - Préparation décentralisée des processus opératoires -Le Pré-réglage des outils et des porte-pièces, le changement de fabrication avec leurréglage des processus opératoires sur le poste de travail - La conduite de la machine -outil pour réaliser des pièces à l’unité ou en série en respectant les normes de sécurité etde qualité - Les réglages et contrôles de 1er niveau nécessaires au bon fonctionnementde la machine-outil - La participation à la mise en oeuvre des procédures de diagnostic- Le contrôle dimensionnel et géométrique du produit

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Fin de scolarité obligatoire Diplôme(s) requis : Niveau fin de 3ème ou CFG de CollègeExp. Prof. requise : Avoir une 1ère expérience industrie, être motivé pour occuper unemploi qualifié en atelier d’usinage.Autre(s) pré-requis : Avoir un projet professionnel dans les métiers de l’industrie, validépar la structure d’accueil ou avoir suivi une formation technologique de base. Etre mobi-le. Avoir une bonne perception dans l’espace et une bonne habileté manuelle.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON






Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


DOMAINE PROFESSIONNEL - Lecture de plans et dessin technique - Technologie générale et de spécialité- Pratique professionnelle : Fraisage, Tournage, Métrologie, Affûtage,Commande numérique - Sauveteur Secourisme

DOMAINE GENERAL- Calculs professionnels - Expression française et anglaise - Vie sociale et pro-fessionnelle - Techniques d’insertion et Techniques de Recherche d’Emploi

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BEP Métiers de la Production MécaniqueInformatisee (M.P.M.I.)Session d’examen : 29 juin 2007

Programme

Validation

71


de la formationFin

29/6/2007

Début

30/10/2006


de formation

X


de la formation


Public

PLATEFORME RENCONTRE INDUSTRIELLE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Découverte des métiers de l’outillage, la maintenance, le soudage, la mécanique, la chaudronnerie et d’EDPI (Etudeet Définition de Produits).

OBJECTIFS FINAUX :Découverte des technologies dans les domaines outillage soudage chaudron-nerie maintenance EDPI Mécanique

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Se positionner sur un domaine abordé durant une période de découverte, suiteà une évaluation, afin d’intégrer un cursus de formation diplômant ou quali-fiant, ou de consolider par le biais de remise à niveau et/ou pré-qualificationson projet.

DOSSIER ENTRETIENNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire - Niveau V - Niveau V bis - NiveauIV Contre-indication(s) médicale(s) : Station deboutValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURAFPI ORNE40 rue du Puits au VerrierBP 2961001 AlençonTél. : 02.33.31.27.56Fax : 02.33.31.27.55



LIEU DE FORMATIONAFPI ORNE40 rue du Puits au VerrierBP 2961000 AlençonTél. : 02.33.31.27.56

Coordonnées

Niveau desortie

Objectifs


Faire découvrir aux stagiaires :- Les différents métiers liés à l’outillage (18 h)- Le métier de la Maintenance Industrielle (18 h)- Le métier d’Etude et Industrialisation (18 h)- Le métier de soudeur ( 18 h)- Le métier de chaudronnier (18 h)- Le métier de mécanicien - Electricien (18 h)- Rencontre industrielle par découverte en entreprise des différents domaines,visites thématiques (32 h)

Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences

Programme

Validation

72


de la formationFin

6/10/2007

Début

5/6/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir à l’AFPA Alençon et des entreprises d’accueil stagiaires.


Total Places : 45



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) : Prévoir des chaussures de sécurité, bleu de travail.


Public

QualitéProductionManutentionTransport

73

DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Technicien Supérieur en installation et maintenance industrielle

OBJECTIFS FINAUX : - Obtention du diplôme DUT Génie Industriel etMaintenance en Formation Continue - Former des techniciens supérieurs enGénie Industriel et MaintenanceOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : La formation proposée vise à obtenir un bonéquilibre entre les disciplines de base, les compléments de formation généra-le, les spécialités liées aux réalités industrielles. Les diplômés en GénieIndustriel et Maintenance seront confrontés à des ensembles au sein desquelsles phénomènes électriques, mécaniques et thermiques seront interdépendants.Ils devront participer à l’étude, la mise en oeuvre, le suivi, le développement,l’application, en assurer la maintenance et le cas échéant la construction.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau IV Diplôme(s) requis : BT, BAC (C, D, E, F - S, STI, STL), DAEU, Bac Pro ouniveau équivalent. Exp. Prof. : 6 moisValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURIUT CHERBOURG MANCHERue Max-Pol Fouchet BP 82 50130 OctevilleTél. : 02.33.01.45.50Fax : 02.33.01.45.51

Référent jeune :50130 Octeville1 rue d’Anjou / BP 81Tél : 02.33.01.64.65 Fax : 02.33.01.64.60email : [email protected]

Référent ANPE :M. Vincent SOREL

50104 Cherbourg cedexRue de Franche Comté / BP 423Tél : 02.33.88.60.60 Fax : 02.33.43.84.36email :[email protected]

LIEU DE FORMATIONIUT CHERBOURG MANCHERue Max-Pol Fouchet BP 82 50130 OctevilleTél. : 02.33.01.46.20Bus N° : 1Stations : IUT

Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs


- Formation générale et langage (92 h) + TD + TP- Technologie et Maintenance en Electricité, Electronique, Electrotechnique,Automatisme (105 h) + TD + TP- Technologie et Maintenance en Mécanique et Thermique (49,5 h) + TD + TP- Stages industriels (280 h)

Au total : TD 578,50 h + 108 h soutien encadré / TP 537 h

Niveau de fin de formation : Niveau III Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : DUT Génie Industriel et MaintenanceSession d’examen : Contrôle Continu

Programme

Validation

74


de la formationFin

5/10/2007

Début

9/10/2006


de formation

X


de la formation


Le stagiaire aura à se déplacer à l’AFPA Equeurdreville - APAVE Pôle de Formation Octeville - Lieu de stage industriel.

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 10AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Autre(s) public(s) 1Salariés Congé Individuel de Formation 1

Total Places : 12

DUREETotale : 1750 H En centre : 1470 H En entreprise : 280 HDurée minimun en centre 802,50 h si l’allègement concerne l’ensemble des modules validables.


Droits d’inscription : 178,10 178,10Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) : Droits d’inscription administrative : 178,10 euros (tarifs 2005-2006)


Public

DUT GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT(1 an - Année Spéciale)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Responsable logistique, d’entrepôt, de transport, des approvisionnements, de services, de la qualité logistique, transi-taire.



Total Places : 8



Droits d’inscription : 178,10 178,10Frais de formation restant à la charge du stagiaire: 193,10 193,10Frais de Formation :Fournitures : 15,00 15,00Commentaire(s) : Participation aux frais de déplacements (visites de sites en lien avec la formation) : 15 euros par sta-giaire.

OBJECTIFS FINAUX : L’objectif de cette formation est de dispenser un enseignement profession-nel à des étudiants ayant acquis un bon niveau de culture générale au sein de l’Université, dans lecadre d’un BTS ou durant un parcours professionnel validé à niveau Bac +2 par Validation desAcquis Professionnels (V.A.P.) et qui souhaiteraient intégrer la vie active rapidement.Le diplôme obtenu est le même que celui acquis en deux ans par les étudiants entrant après leBaccalauréat, à savoir un DUT Gestion Logistique et Transport.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Titulaire d’un diplôme de niveau III ou d’un niveau III validé,l’Année Spéciale réduit sensiblement le volume d’heures consacré à l’enseignement général au pro-fit d’enseignements techniques dédiés au transport et à la logistique. D’un volume horaire en face àface de 836 H au lieu de 1 620 H (pour le DUT classique en 2 ans), ce choix permet de renforcer la

professionnalisation des enseignements.

DOSSIER ENTRETIENNiveau requis : Niveau III.Diplôme(s) requis : Bac+2 ou niveau Bac+2Exp. Prof. requise : Possibilité de VAP Bac+2 par l’expérience professionnel-le post-bac.Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURIUT ALENCONSite Universitaire de Montfoulon61250 DamignyTél. : 02.33.80.85.24Fax : 02.33.80.85.23


LIEU DE FORMATIONIUT ALENCONSite Universitaire de Montfoulon61250 DamignyTél. : 02.33.80.85.24Bus N° : 3Stations : Terminus

Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs


L’enseignement général est considérablement allégé pour permettre, conformément au programme,un approfondissement des modes de transport et de la chaîne logistique. Le programme élaboré à par-tir des instances universitaires, professionnelles et étudiantes des Commissions Paritaires Nationales,comprend 4 grandes Unités d’Enseignement : - U.E. 1 : Communication et gestion (351 h) : tech-niques d’expression (28 h), langue vivante 1 (56 h), langue vivante 2 (optionnelle 28 h), marketing -négociation (42 h), techniques quantitatives de gestion (42 h), informatique - E.D.I. (70 h), droitsocial, droit du travail (36 h), gestion des ressources humaines / organisation sociale (28 h), modulesport (optionnel 21 h) - U.E. 2 : Transport (185 h) : transport routier (84 h), transport maritime (20h), transport aérien (18 h), transport fluvial (16 h), transport ferroviaire (15 h), intermodal (20 h),droit des transports (12 h) - U.E. 3 : Logistique (272 h) : système logistique (logistique, stocks, entre-pôt) (98 h), gestion de production (42 h), Qualité - fiabilité (56 h), logistique internationale (56 h),mathématiques/techniques quantitatives de la logistique (42 h) - U.E.4 : Projets Tutorés et Stage (28h) - Soit un total de 860 h se décomposant en 836 h de cours en face à face auxquelles il convientd’ajouter 2 h de positionnement initial (*6 stagiaires) du candidat et 2 h (*6 stagiaires) dans le cadredes soutenances de rapport de stage.

Niveau de fin de formation : Niveau III Type de validation : Diplôme Universitaire homologuéTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : DUT Gestion Logistique et TransportSession d’examen : Fin Août 2007

Programme

Validation

75


de la formationFin

31/8/2007

Début

7/9/2006


de formation

X


de la formation


Public

TITRE PROFESSIONNELTECHNICIEN SUPERIEUR EN METHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Responsable logistique

OBJECTIFS FINAUX : Le stagiaire titulaire du Titre Professionnel de Technicien Supérieur enMéthodes et Exploitation Logistique aura acquis les compétences pluridisciplinaires indispensablesà l’étude, la préparation, la coordination et le contrôle des activités logistiques de l’entreprise.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Définir les besoins humaines et matériels - Evaluer les compé-tences et les performances - Définir les besoins en formation - Organiser le recrutement des opéra-teurs logistiques - Coordonner et réguler le travail des équipes logistiques - Elaborer et analyser lestableaux de bord - Etablir et actualiser le budget prévisionnel des activités logistiques - Rationaliserles implantations des produits dans les zones de stockage - Elaborer des procédures de travail - Suivrela mise en oeuvre d’un projet - Elaborer un plan d’investissement - Impliquer les équipes logistiqueset argumenter les propositions auprès des interlocuteurs - Sélectionner et négocier les offres des inter-locuteurs - Rédiger un appel d’offre de prestations logistiques - Appliquer et faire appliquer les dis-positifs légaux et réglementaires - Réaliser l’étude méthodologique et économique - Mettre en placeles actions relatives aux dysfonctionnements.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau IV.Exp. Prof. requise : 6 mois minimumDiplôme(s) requis : Titre ou Diplôme homologué de niveau IV.Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI






Coordonnées

Niveau desortie

3

Objectifs


Bases de la logistique (21h) - Management de la qualité (49 h)Qualité et logistique (35 h) - Logistique et supply Chain (49 h)Entreposage et manutention (84 h) - Conduite de chariot auto-moteur (28 h)Transports (56 h) - Pilotage des flux et des stocks (105 h)Gestion de projet (56 h) - Logistique de production (84 h)Outils informatiques de la logistique (105 h) - Comptabilité (63 h) Anglais (105 h) - Communication et Management (42 h)Bureautique (105 h) - Droit du travail (14 h)Accompagnement vers le Projet Professionnel (161 h)Stage d’application en entreprise (350 h)

Niveau de fin de formation : Niveau III Type de validation : Titre homologué par le Ministère chargé de l’emploi Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Technicien Supérieur enMéthodes et Exploitation LogistiqueSession d’examen : Juillet 2007

Programme

Validation

76


de la formationFin

27/7/2007

Début

11/9/2006


de formation


de la formation

X


Déplacements occasionnels à l’ISF de Damigny.

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 18AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Salariés Congé Individuel de Formation 1Personnes en contrat de professionnalisation 2

Total Places : 21





Public

BAC PRO LOGISTIQUEOption Logistique de Distribution

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Aide Magasinier - Magasinier - Préparateur de commandes - Réceptionnaire/Expéditionnaire - Magasinier cariste -Emballeur Conditionnaire - Vendeur - Vendeur Comptoir


Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 6AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Salariés Congé Individuel de FormationPersonnes en contrat de professionnalisation



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) : Fournitures : Gants, Cote, Chaussures de sécurité et Fournitures scolaires.

OBJECTIFS FINAUX : Obtenir le BAC PRO Logistique Magasinage - Mettreen place une politique de recherche d’emploi efficace.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Rendre les stagiaires capables de maîtriserles connaissances nécessaires à la réalisation des tâches liées à la fonction. -Réception physique et administrative des produits - Contrôle qualificatif etquantitatif - Préparateur de commandes - Manutention de charge (manuelle oumécanisée) - Expédition et contrôle quantitatif des préparations - Suivi phy-sique et adminisratif du stock - Gestion des ressources humaines et adminis-tratives de son service - réussir les épreuves du BAC PRO Logistique - Insérerles stagiaires dans les entreprises bas-normandes.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V / Niveau IV (Objectif BAC PRO)Diplôme(s) requis : CAP ou BEP pour les candidats au BAC PROExp. Prof. requise : Acquis professionnels dans le secteur de la logistique.Positionnement réglementaire.Autre(s) pré-requis : C.V. + photoValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURCESR/ECF IFSRoute de Falaise14123 IfsTél. : 02.31.35.16.17Fax : 02.31.35.16.10

Référent jeune :Mme Marie-Paule DEMONT14203 Hérouville-St-Clair cedex1 place de l’Europe - BP 82Tél : 02.31.46.21.46 Fax : 02.31.46.21.47email :[email protected]

Référent ANPE :M. Eric POINSIGNON14089 Caen cedex 67 Avenue de Paris / BP 2057Tél : 02.31.35.67.67 Fax : 02.31.52.91.75email :[email protected]

LIEU DE FORMATIONCESR/ECF IFSRoute de Falaise14123 IfsTél. : 02.31.35.16.17

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


BAC PRO Logistique :- Fonction logistique - Manutention - Gestion de l’entreprise - Gestion des Ressources Humaines - Environnement juridique et social - Domaines généraux dont langue vivante.

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de validation : Titre ou Diplôme homologuéTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Bac Pro Logistique Option Logistique deDistributionSession d’examen : juin 2007

Programme

Validation

77


de la formation

X

Fin

30/6/2007

Début

1/9/2006


de formation


de la formation

X


Public

BEPECASER - MONITEUR AUTO-ECOLEADMISSIBILITE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Moniteur auto école

OBJECTIFS FINAUX :Formation Moniteur Auto-Ecole BEPECASER

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Passer avec succès les épreuves d’admissibilité du BEPECASER

DOSSIERNiveau requis : Niveau VAutre(s) pré-requis : Titulaire Permis B + apte à la visite médicale profes-sionnelle en Préfecture. Lettre de motivation + C.V - Lettre + photoValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURFORGET MONDEVILLE18 rue des Frères Lumière 14120 MondevilleTél. : 02.31.83.21.16Fax : 02.31.83.80.29

Référent jeune :14000 CAEN71 rue de FalaiseTél : 02.31.83.77.38 Fax : 02.31.83.77.42

Référent ANPE :14089 Caen cedex 67 Avenue de Paris / BP 2057Tél : 02.31.35.67.67 Fax : 02.31.52.91.75email :[email protected]

LIEU DE FORMATIONFORGET MONDEVILLE18 rue des Frères Lumière 14120 MondevilleTél. : 02.31.83.21.16Bus N° : 16

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


EXPRESSION ECRITE (59h30) : - Orthographe - Compréhension -Organisation du devoir - Formulation des phases - Synthaxe

EXPRESSION ORALE (59h30)- Compréhension- Qualité vocabulaire- Qualité de communication- Argumentation

Niveau de fin de formation : Niveau IV Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Admissibilite du BEPECASERSession d’examen : novembre 2006

Programme

Validation

78


de la formationFin

14/11/2006

Début

16/10/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir à Rouen (Centre d’examen)


Total Places : 8





Public

BEPECASER - MONITEUR AUTO-ECOLEADMISSIBILITE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Moniteur auto école / Véhicules légers (3,5 tonnes)


Déplacement à prévoir à Rouen (Centre d’examen)


DUREETotale : 175 H En centre : 140 H En entreprise : 35 H2 phases :1. Admissiblité en octobre / décembre 2006


Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 150,00 150,00Commentaire(s) : Fournitures prévoir 150 euros pour l’admission

OBJECTIFS FINAUX : Obtenir l’admissibilité du BEPECASER afin d’accé-der à l’admission - OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Les stagiaires devrontêtre capables de : - Passer avec succès les épreuves d’admissibilité du BEPE-CASER - Accéder au module qualifiant (Admission) du BEPECASER en jan-vier 2007 - * de former des usagers de la route d’âges et d’aptitudes différents- * d’animer des séances d’éducation à la sécurité routière en milieu scolaireet extra-scolaires * De faire partie de commissions ou de missions dans lecadre des politiques locales de sécurité routière - * de participer aux tâchesadministratives et commerciales d’une auto-école.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau VExp. prof. requise : Titulaire du permis B. Contre-indication(s) médicale(s) :Aptitude médicale pour la conduiteAutre(s) pré-requis : Projet professionnel validé (Exp. Prof., Formation,Bilan,...). Lettre de motivation + C.V, lettre et photo, copie des diplômes.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURCESR/ECF IFSRoute de Falaise14123 IfsTél. : 02.31.35.16.17Fax : 02.31.35.16.10

Référent jeune :Mme Marie Paule DEMONT14000 CAEN71 rue de FalaiseTél : 02.31.83.77.38 Fax : 02.31.83.77.42

Référent ANPE :Mme Christine DUBRULLE14089 Caen cedex 67 Avenue de Paris / BP 2057Tél : 02.31.35.67.67 Fax : 02.31.52.91.75email :[email protected]

LIEU DE FORMATIONCESR/ECF IFSRoute de Falaise14123 IfsTél. : 02.31.35.16.17Bus N° : 18Stations : Charité

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


FORMATION PROFESSIONNELLE : Admissibilité- Accueil (14 h)- Technique entreptien (63 h)- Technique écrit (63 h)

APPLICATION PRATIQUE EN ENTREPRISE- Stages en entreprise en auto-école (35 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de validation : Titre ou Diplôme homologuéTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BEPECASER Moniteur Auto-EcoleSession d’examen : Admissibillité en novembre 2006

Programme

Validation

79


de la formationFin

20/11/2006

Début

16/10/2006


de formation

X


de la formation


Public

TITRE PROFESSIONNELTECHNICIEN D’ETUDES EN SYSTEMES MECANIQUES

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Gestionnaire de stocks

OBJECTIFS FINAUX : Le stagiaire issu de la formation “Technicien d’Etude des SystèmesMécaniques” doit, en autonomie relative, à partir d’équipements de CAO et/ou DAO, exercer la fonc-tion étude (dessin) ou la fonction conception au sein d’un bureau d’étude ou d’un bureau desméthodes. Pour construire ce travail, le dessinateur se réfère aux méthodes et aux règles d’une tech-nique. Il peut donc exercer dans les domaines de la construction et de la fabrication mécanique.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Etudier l’intégration d’actionneurs - Choisir des actionneurs etdes organes standards de transmission - Concevoir des systèmes à brigade manuel - Intégrer desvérins pneumatiques ou hydrauliques - Dessiner des systèmes assurant l’équilibrage - Définir desmécanismes de brigade - Renseigner les documents de traçabilité - Constituer des dossiers d’étude -Réaliser des dessins de définition - Participer à l’élaboration de dossiers de définition de pièces méca-no-soudées - Adapter la conception de pièces mécaniques - Positionner et spécifier des éléments stan-

dards de liaison - Modifier et contrôler des liasses de plans

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau V Diplôme(s) requis : Titre ou Diplôme homologué de niveau V.Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI






Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


Intégration ( Recherche contrat / Technique de recherche (49 h)) - Bureautique(45,5 h) - Gestion de projet / AMDEC (7 h) - Qualité (49 h) - Base de dessinindustriel (21h) - Base de la mécanique (24,5 h) - Technologie pneumatique ethydraulique (49 h) - Pratique d’Autocad /CAO sur Autocad (112 h) - Initiationà INVENTOR / CAO Mécanique sur INVENTOR (28 h) - Initiation à Catia /CAO Mécanique sur CATIA (28 h) - Initiation à Solid Edge / CAO Mécaniquesur Solid Edge (28 h) - Anglais (35 h) - Dossier d’étude / Plan de systèmesmécaniques (175 h) - Stage d’application en entreprise (140 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de validation : Titre homologué par le Ministère chargé de l’emploi Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Technicien d’Etudes enSystèmes MécaniquesSession d’examen : Avril 2007

Programme

Validation

80


de la formation

X

Fin

6/4/2007

Début

23/10/2006


de formation


de la formation


Déplacement à prévoir à l’IUT - Pôle Universitaire d’Alençon - 61250 DAMIGNY


Total Places : 15





Public

TITRE PROFESSIONNELTECHNICIEN EN LOGISTIQUE D’ENTREPOSAGE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Gestionnaire des stocks

OBJECTIFS FINAUX : Le stagiaire titulaire du Titre Professionnel Technicien en Logistiqued’Entreposage aura acquis les compétences nécessaires pour assurer le suivi à court terme des opé-rations de stockage et des expéditions sur la zone d’entrepôt dont il est responsable en organisant letravail du personnel qui lui est affecté dans le respect des procédures sécurité et qualité, des délais etdu niveau de service client visé.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Identifier des besoins - Réguler les acticités de réception, expé-dition, chargement, déchargement - Collecter et transmettre les informations adéquates - Affecter lesopérateurs - Suivre et contrôler le déroulement des opérations - Valider les documents de transportnationaux et internationaux - Gérer les non-conformités - Affecter les produits selon les règles d’en-treposage et affecter les opérateurs et le matériel - Organiser les inventaires - Rendre compte des pro-blèmes rencontrés - Suivre et analyser les rations de production - Lisser l’activité des équipes -Affecter les ressources humaines - Evaluer les performances collectives et individuelles - Mettre enoeuvre et faire respecter les procédures de travail - Gérer l’entretien de la zone de stockage - Animerdes équipes d’opérateurs - Rédiger un rapport d’activité.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau V Diplôme(s) requis : Titre ou diplôme homologué de niveau VValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI






Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


Bases de la logistique (21 h) - Management de la qualité (49 h) - Qualité etlogistique (35 h) - Entreposage et manutention (105 h) - Conduite de chariotsautomoteurs (28 h) - Pilotage des flux et des stocks (70 h) - Gestion de projet(42 h) - Logistique de Production (84 h) - Outils informatiques de la logistique(77 h) - Anglais (91 h) - Communication et Management (21h) - Bureautique(105 h) - Droit du travail (14 h) - Accompagnement vers le projet profession-nel (161 h) - Stage d’application en entreprise (350 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IVType de validation : Titre homologué par le Ministère chargé de l’emploi Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Technicien enLogistique d’EntreposageSession d’examen : Mai 2007

Programme

Validation

81


de la formationFin

27/7/2007

Début

11/9/2006


de formation


de la formation

X



Total Places : 21





Public

CAP AGENT D’ENTREPOSAGE ET DE MESSAGERIE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agent de magasinage - Agent de messagerie - Groupage - Répartiteur de dépôt - Réceptionnaire - Cariste

OBJECTIFS FINAUX : - Préparation au CAP Agent d’Entreposage et Messagerie - Exécuter lestâches : Réception, Gestion, Exploitation, Expédition des produits ou gérés par l’entreprise - Obtenirle CACES 1,3 et 5OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Intégrer les principes fondamentaux de la communication écriteet orale - Etre plus autonome dans ses démarches - Passer les CACES 1, 3 et 5 - Intégrer les notionssuivantes : les activités du magasinage, la réception, le stockage, la préparation de commandes, l’ex-pédition, la livraison, vente, grande distribution - Les circuits logistiques liés à la production et à ladistribution - Effectuer les tâches physiques du magasinage et organiser son poste de travail - Intégrerles impératifs d’hygiène et de sécurité liés à l’industrie - Utiliser le matériel de manutention dans lerespect des règles de sécurité et de législation - Gérer ses propres ressources humaines en termed’embauche, formation, communication orale et écrite - Période en entreprise afin d’acquérir descompétences liées aux savoirs pour appréhender les réalités et les activités de manutention, de récep-tion, d’entreposage,...

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Fin de scolarité obligatoireContre-indication(s) médicale(s) : Liées à la conduite du chariot élévateurValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON



Référent jeune :Mme Maud MARIE61200 Argentan 33 rue Saint MartinTél : 02.33.36.18.52 Fax : 02.33.67.19.03email : [email protected]

Référent ANPE :M. HEBUTERNE61202 Argentan cedex8 rue Sergent Escoffier / BP 41Tél : 02.33.12.11.11 Fax : 02.33.35.12.11email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONISF - ANTENNE D’ARGENTANRue Pierre Mendès France61200 ArgentanTél. : 02.33.36.95.63

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Connaissance de l’entreprise industrielle - Gestion des stocks : expédition,réception, inventaire, enregistrement et transmission des informations de tenuedes stocks - Organisation du travail : données techniques, poste de travail -CACES (cat 1 - 3 - 5) R389 - Qualité - Communication - Outils informatiquesde la gestion des stocks : Pack Office Microsoft (Excel) GPA et Gestion desstocks (EBP) - Environnement économique et juridique - Français,Mathématiques - Physique - Chimie - Vie sociale et professionnelle - Histoire/ Géographie - Techniques de Recherche d’Emploi - Application pratique enentreprise pour préparer dossiers professionnels EP1

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétencesType de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Agent d’Enreposage et de Messagerie(session d’examen : Juin 2007) - CACES 1,3 et 5 (Session d’examen : Mars2007)

Programme

Validation

82


de la formationFin

19/6/2007

Début

18/9/2006


de formation

X


de la formation


Déplacements à prévoir à Damigny, Saint Paterne, Visites d’entreprises, Caen et Vire pour le passage du CAP.


Total Places : 12

DUREETotale : 1295 H En centre : 735 H En entreprise : 560 HFermeture de l’établissement du 26 au 31 décembre 2006


Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 25,00Commentaire(s) : Fournitures prévoir des chaussures de sécurité (25 euros).


Public

CAP AGENT D’ENTREPOSAGE ET DE MESSAGERIE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Magasinier - Cariste - Vendeur - ELS


Déplacements à prévoir à Damigny, Saint Paterne, visites entreprises, Caen et Vire pour le passage du CAP.


Total Places : 12

DUREETotale : 1295 H En centre : 735 H En entreprise : 560 HFermeture de l’établissement du 26 au 31 décembre 2006.


Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 25,00Commentaire(s) : Fournitures prévoir des chaussures de sécurité (25 euros).

OBJECTIFS FINAUX : Passer le CAP Agent d’Entreposage et Messagerie. Exécuter les tâches : - Réception,- Gestion - Exploitation - Expédition des produits utilisés ou gérés par l’entreprise - Obtenir le CACES 1, 3et 5.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Intégrer les principes fondamentaux de la communication écrite et orale.- Etre plus autonome dans ses démarches, s’approprier des informations sur les métiers du magasinage et ducommerce et les exigences des chefs d’entreprises en matière de recrutement. - Passer les CACES 1,3 et 5 -Intégrer les notions suivantes : les activités du magasinage - la réception - le stockage - la préparation decommandes - l’expédition - la livraison - vente - grande distribution. - Intégrer les notions : les circuits logis-tiques liés à la production et à la distribution - le suivi administratif des stocks.- Effectuer les tâches phy-siques du magasinage et organiser son poste de travail. - Intégrer les impératifs d’hygiène et de sécurité liésà l’industrie. - Utiliser le matériel de manutention dans le respect des règles de sécurité et de législationCACES cat. 1, 3 et 5. - Gérer ses propres ressources humaines en terme d’embauche, formation, communi-cation orale et écrite, évaluation de ses acquis afin de trouver une entreprise de stage et retrouver un emploidans le secteur du magasinage. - Période en entreprise afin d’acquérir des compétences liées aux savoirs pourappréhender les réalités et les activités de manutention, de réception, d’entreposage, de préparation de com-mandes, d’expédition et de messagerie. Rigueur, précision, adaptabilité.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire - Niveau V bis Contre-indication(s) médicale(s) : Doit être apte à conduire un chariot éléva-teurValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin de MORTAGNEN° : 25S0600745


Référent jeune :Mme DAVOUST61400 Mortagne-au-PercheRue MontcacuneTél : 02.33.83.09.42 Fax : 02.33.83.10.40

Référent ANPE :M. LEROI61400 Mortagne-au-Perche19 rue Montcacune - BP 75Tél : 02.33.25.06.40 Fax : 02.33.83.70.97email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONISF - ANTENNE DE MOR-TAGNE-AU-PERCHEMaison de la FormationRue Ferdinand de Boyères61400 Mortagne-au-PercheTél. : 02.33.85.26.40

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Connaissance de l’entreprise industrielle - Gestion des stocks : expédition,réception, inventaire, enregistrement et transmission des informations de tenuedes stocks - Organisation du travail : données techniques, poste de travail -CACES (cat 1 - 3 - 5) R389 - Qualité - Communication - Outils informatiquesde la gestion des stocks : Pack Office Microsoft (Excel) GPA et gestion desstocks (EBP) - Environnement économique et juridique - Français -Mathématiques - Physique Chimie - Vie sociale et professionnelle - Histoire,Géographie - Techniques de Recherche d’Emploi - Application pratique enentreprise pour préparer dossiers professionnels EP1

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Agent d’Entreposage et de Messagerie(Session d’examen : Juin 2007) - CACES 1,3 et 5 (Session d’examen : Mars2007)

Programme

Validation

83


de la formationFin

19/6/2007

Début

18/9/2006


de formation

X


de la formation


Public

PREPARATION AU TITRE PROFESSIONEL CONDUCTEUR DE PELLE HYDRAULIQUE,CHARGEUSE PELLETEUSE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conducteur de chargeuse - Conducteur de pelleteuse



Total Places : 14



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 30,00 30,00Commentaire(s) : Fournitures : Prévoir l’achat de chaussures de sécurité + casque : 30 euros.

OBJECTIFS FINAUX : CCP 1 du Titre Conducteur de Chargeuse pelleteuse : condui-re une pelleteuse, CCP 3 du Titre Conducteur de Chargeuse pelleteuse : conduire unechargeuse pelleteuse, CCP 1 et 3 du Titre Conducteur professionnel en voierie et réseaux: - Réaliser la pose de bordures, de caniveaux, de pavés autobloquants en béton, -Réaliser la pose de canalisations de petits diamètres (adductions d’eau potable, assai-nissement, autres réseaux), de regards préfabriqués. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : -Insertion professionnelle (TRE/TRS : CV, lettre de motivation, entretien télépho-nique...), - Certificat de Navigation Internet : communiquer, naviguer, rechercher, -AFPS (secourisme), - Remise à niveau enseignement général : orthographe, calculssimples, masses, échelles, conversions, - Négociation d’une suite de parcours dans lesTravaux publics.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Pas de niveau requisContre-indication(s) médicale(s) : visite médicale d’aptitude du travail d’apti-tude.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin FLERS-VIRE-CONDEN° : 25S0600789

ORGANISME FORMATEURCENTRE DE FORMATIONBIGOTZA Charles TellierRue Guillaume le Conquérant14110 Condé-sur-NoireauTél. : 02.31.69.95.55Fax : 02.31.69.12.45

Référent jeune :Mme Annie FLORENT14110 Condé-sur-NoireauRue du Champ Saint-Gilles Tél : 02.31.69.02.78 Fax : 02.31.69.47.11email :[email protected]

Référent ANPE :Mme DUTEIL14110 CONDE-SUR-NOIREAU3 rue du ViverotTél : 02.31.09.20.90 Fax : 02.31.09.20.99

LIEU DE FORMATIONCENTRE DE FORMATIONBIGOTZA Charles TellierRue Guillaume le Conquérant14110 Condé-sur-NoireauTél. : 02.31.69.95.55

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Remise à niveau / TRE-TRS / Bilans (28 h),- Internet (14 h),- AFPS (14 h),- Certificats de capacité (448 h),- Stage en entreprise (140 h).

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Certificat de l’école ou titre privé - Attestation destage Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : AFPS - Certificat de capacité - Certificat deNavigation Internet (Session d’examen : septembre 2006)

Programme

Validation

84


de la formationFin

3/11/2006

Début

12/6/2006


de formation

X


de la formation


Public

TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE PELLE HYDRAULIQUEET CHARGEUSE PELLETEUSE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conducteur d’engins de TP


Déplacement à Damigny/Mortagne.


Total Places : 12



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 153,00 153,00Commentaire(s) : Fournitures prévoir 153 euros pour l’équipement de travail (chaussures, bottes, casques,...)

OBJECTIFS FINAUX : - Obtenir le Titre de Conducteur de Pelle et ChargeusePelleteuse - Obtenir le CACES 2-4 et 8 correspondant à la recommandation R372 modi-fié “engins de chantier” - OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : A l’issue de la formation lestagiaire devrait être capable de : - en communication et TRE, rédiger un CV, com-prendre les consignes - en conduite de pelle, respecter les règles de sécurité liées auCACES 2 (R372m), effectuer un terrassement et manutentionner les charges - enconduite de chargeuse pelleteuse, respecter les règles de sécurité liées au CACES 4(T372m), faire un terrassement, faire de la reprise de matériaux et manutentionner lescharges - en matière de préparation au CCP, de maîtriser les calculs de bases, effectuerune surface et un volume, calculer un cycle horaire

ENTRETIEN TESTSDiplôme(s) requis : 3èmeContre-indication(s) médicale(s) : Visite médicale du travail / CACES obliga-toireAutre(s) pré-requis : goût du travail à l’extérieur - Permis B obligatoire -Aptitude physique à exercer le métierValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURCIFA TP - CIFE-TPPlaine Saint Gilles72610 Saint-PaterneTél. : 02.33.80.44.60Fax : 02.33.80.44.69

Référent jeune :M. HUET61000 Alençon59 rue Saint BlaiseTél : 02.33.32.05.94 Fax : 02.33.32.03.71email :[email protected]

Référent ANPE :Mme POULARD61014 Alençon cedex43 Avenue de QuakenbrückBP 356


LIEU DE FORMATIONCIFA TP - CIFE-TPPlaine Saint Gilles72610 Saint-PaterneTél. : 02.33.80.44.60Bus N° : 1Stations : Margueritte de Navarreou Point d’Alençon

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


Module TRE (70 h)Module préparation au CCP (70 h)Module conduite de pelle (193 h)Module conduite de chargeuse pelleteuse (192 h)Module conduite de tombereau (35 h)Module de synthèse (35 h)Module de validation (35 h)

Niveau de fin de formation : Niveau VType de validation : Titre ou Diplôme en voie d’homologation Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Conducteur de PelleHydraulique et Chargeuse PelleteuseSession d’examen : Avril 2007

Programme

Validation

85


de la formationFin

20/4/2007

Début

23/10/2006


de formation

X


de la formation


Public

TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEURDU TRANSPORT ROUTIER INTERURBAIN DE VOYAGEURS

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conducteur routier du transport interurbain de voyageurs (conducteur de car, conducteur-receveur de car, conduc-teur de tourisme)

OBJECTIFS FINAUX : Acquérir des compéténces à l’exercice du métier deconducteur de voyageurs.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Permettre à 6 personnes en recherched’emploi de se positionner sur le marché du travail dans ce secteur - Acquérirdes compétences en vue de l’obtention du Titre Professionnel Conducteur deVoyageurs (M138) - Développer les capacités d’adaptation face aux procé-dures et exigences des entreprises de transport de voyageurs - Faciliter larecherche d’emploi pour l’insertion professionnelle

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau V bis Contre-indication(s) médicale(s) : satisfaire à la visite médicale.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin CAENN° : 25S0600677

ORGANISME FORMATEURPROMOTRANSRue Niepce14120 MondevilleTél. : 02.31.72.11.90Fax : 02.31.34.54.17


Référent ANPE :Mme FREUNDENSPRUNG14089 Caen cedex 67 Avenue de Paris / BP 2057Tél : 02.31.35.67.67 Fax : 02.31.52.91.75email :[email protected]

LIEU DE FORMATIONPROMOTRANSRue Niepce14120 MondevilleTél. : 02.31.72.11.90Bus N° : 16Stations : Centre routier

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Effectuer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport -Conduire et manoeuvrer en sécurité un véhicule de transport en commun typeautocar - Appliquer les consignes d’exploitation et préparer un transport rou-tier interurbain de voyageurs - Accueillir, informer la clientèle, assurer sa sécu-rité et son confort, délivrer des titres de transport routier interurbain de voya-geurs - Prévenir les risques et mettre en oeuvre les dispositions nécessaires encas d’incident ou d’accident dans le cadre du transport routier interurbain devoyageurs - Détecter, décrire les dysfonctionnements d’un autocar et effectuerun dépannage simple.

Niveau de fin de formation : Niveau VType de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel de Conducteur duTransport Routier Interurbain de Voyageurs Session d’examen : semaine 50 et 51

Programme

Validation

86


de la formationFin

22/12/2006

Début

18/9/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 6





Public

TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR(TRICE) DU TRANSPORTROUTIER DE MARCHANDISES SUR PORTEUR

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conducteur routier de marchandises option sur porteur

OBJECTIFS FINAUX : Les stagiaires devront être capables de conduire tous les véhicules isolés demarchandises en régional et d’organiser une tournée avec plusieurs clients ainsi que l’itinéraire deslieux de livraison et d’enlèvement des marchandises, en respectant toutes les réglementations : - codede la route - maintenance du véhicule - réglementation sociale européenne - manoeuvres profession-nelles et IESM - conduite rationnelle et économique - rédaction des documents de transport - clas-ser une tournée de livraison et d’enlèvementOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le trans-port de marchandises. Conduire et manoeuvrer un porteur de + 3T5 de poids total autorisé en char-ge et acheminer des marchandises. Prendre en charge et livrer la marchandise. Prévenir les risques etréagir en cas d’accident et d’incident à l’arrêt comme en circulation. Détecter, décrire les dysfonc-tionnements du véhicule et effectuer un dépannage simple. Rechercher, échanger et exploiter desinformations opérationnelles relatives au transport de marchandises. Identifier, contrôler, renseigner

les documents réglementaires du transport routier de marchandises.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Pas de niveau requisContre-indication(s) médicale(s) : Visite médicale obligatoire au début dustageAutre(s) pré-requis : Permis B - Avoir un projet validéValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURFORMATION BOULAYCarrefour des Biards50540 Isigny-le-BuatTél. : 02.33.60.67.81Fax : 02.33.60.80.15

Référent jeune :M. HELIEZ50305 Avranches cedex1 rue Saint Martin / BP 507Tél : 02.33.79.42.00 Fax : 02.33.79.42.09email :[email protected]


LIEU DE FORMATIONFORMATION BOULAYCarrefour des Biards50540 Isigny-le-BuatTél. : 02.33.60.67.81

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


1 module de 385 h et 70 h d’entreprise :- code de la route (35 h)- maintenance du véhicule (70 h)- réglementation transport (70 h)- manoeuvre professionnel et IESM (84 h)- conduite et connaissance du véhicule (91 h)- validation par l’EVCP (35 h)

Entreprise (70 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Certificat de l’école ou titre privé Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel de Conducteur(trice) duTransport Routier de Marchandises sur PorteurSession d’examen : du 30/10/06 au 03/11/06

Programme

Validation

87


de la formationFin

17/11/2006

Début

21/8/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 8



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 152,45Commentaire(s) :


Public

TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR DU TRANSPORT ROUTIERINTERURBAIN DE VOYAGEURS

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conducteur routier interurbain de voyageurs.

OBJECTIFS FINAUX : Les stagiaires devront être capables de conduire tous les véhicules isolés detransport en commun en régional et d’organiser une tournée de ramassage scolaire en respectant : -le code de la route - la maintenance du véhicule - la réglementation sociale européenne - lesmanoeuvres professionnelles et IESM - la conduite rationnelle et économique - la rédaction des titresde transport (billet collectif)OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Effectuer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le trans-port urbain de voyageurs. Conduire et manoeuvrer en sécurité un véhicule de transport en communde type autocar. Appliquer les consignes d’exploitation et préparer un transport routier interurbain devoyageurs. Accueillir, informer la clientèle, assurer sa sécurité et son confort, délivrer les titres detransport routier interurbain de voyageurs. Prévenir les risques et mettre en oeuvre les dispositionsnécessaires en cas d’incident ou d’accident dans le cadre du transport interurbain de voyageurs.

Détecter, décrire les dysfonctionnements d’un autocar et effectuer un dépannage simple.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Pas de niveau requisContre-indication(s) médicale(s) : Visite médicale obligatoire au début dustageAutre(s) pré-requis : Permis BValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURFORMATION BOULAYCarrefour des Biards50540 Isigny-le-BuatTél. : 02.33.60.67.81Fax : 02.33.60.80.15

Référent jeune :M. HELIEZ50305 Avranches cedex1 rue Saint Martin / BP 507Tél : 02.33.79.42.00 Fax : 02.33.79.42.09email :[email protected]


LIEU DE FORMATIONFORMATION BOULAYCarrefour des Biards50540 Isigny-le-BuatTél. : 02.33.60.67.81

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


1 module de 420 h et 70 h d’entreprise :- code de la route (42 h)- maintenance du véhicule (56 h)- réglementation transport (105 h)- manoeuvre professionnel et IESM (84 h)- conduite et connaissance du véhicule (70 h)- AFPS (14 h) - - prévention, sécurité (14 h)- validation par l’EVCP (35 h)Entreprise (105 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Certificat de l’école ou titre privé Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Conducteur duTransport Routier Interurbain de VoyageursSession d’examen : du 18/12/06 au 22/12/06

Programme

Validation

88


de la formationFin

12/1/2007

Début

25/9/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 4



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 152,45Commentaire(s) :


Public

TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR(TRICE) DU TRANSPORTROUTIER DE MARCHANDISES SUR PORTEUR

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conducteur Livreur Messagerie - Conducteur Routier National - Livreur vendeur - Livreur de marchandises


CESR/ECF Route de Falaise 14123 IFS (pour le module de synthèse et l’examen : 3 semaines)




Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation : 24,00 24,00Fournitures : 30,00 30,00Commentaire(s) : Frais de Formation correspondant à la visite médicale et prévoir en fournitures cartes routière, guide duroutier (30 euros), gants, cote et chaussures de sécurité.

OBJECTIFS FINAUX : - Obtenir le TP de Conducteur Routier. - S’insérerprofessionnellement.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Les stagiaires devront être capables de :- Se situer dans le milieu professionnel - Déterminer les conditions à respec-ter pour conduire un véhicule de la catégorie C et les conditions administra-tives - Organiser son travail en respectant la réglementation sociale - Rédigerun constat à l’amiable - Distinguer les différentes catégories de véhicules -Prendre en charge un véhicule porteur - Maîtriser le véhicule sur des parcoursempruntant des routes sinueuses, à profil accidenté ou en agglomération -Réaliser des manoeuvres en marche arrière de type professionnelles

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau V bisDiplôme(s) requis : Niveau 5ème ou CFGExp. Prof. requise : Titulaire du permis BContre-indication(s) médicale(s) : Aptitude médical Conduite Poids Lourds obliga-toireAutre(s) pré-requis : Projet professionnel validé (Exp. Prof., Formation, Bilan,...)Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURCESR DES ESTUAIRES -LISIEUXZA de l’EspéranceRoute de Paris14100 LisieuxTél. : 02.31.48.15.50Fax : 02.31.31.18.25

Référent jeune :M. Christophe RAYONBP 662 - 14107 Lisieux cedex1 Allée Bernardin de St-Pierre Tél : 02.31.62.32.38 Fax : 02.31.62.32.28email :[email protected]

Référent ANPE :Mme OUERDANEBP 217 - 14107 Lisieux cedex88 rue Guillaume Le Conquérant Tél : 02.31.31.11.07 Fax : 02.31.31.17.00email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCESR DES ESTUAIRESLISIEUXZA de l’EspéranceRoute de Paris14100 LisieuxTél. : 02.31.48.15.50

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Réglementation et Sécurité routière - Conduite piste et circulation - Entretien et maintenance - Transport - Transport de matières dangereuses - Secourisme / Geste et posture - EVCP- Techniques de Recherche d’Emploi

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Conducteur(trice) duTransport Routier de Marchandises sur Porteur

Programme

Validation

89


de la formationFin

1/1/2007

Début

1/9/2006


de formation

X


de la formation


Public

TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR(TRICE) DU TRANSPORT ROUTIERDE MARCHANDISES SUR TOUS VEHICULES

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Conducteur routier de transport de marchandises sur porteur (26T)

OBJECTIFS FINAUX : - Obtenir le Titre Professionnel de Conducteur Routier OptionMarchandises sur Porteur - Accès à l’emploi ou à une qualification complémentaireOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Le conducteur routier, muni de son diplôme seracapable : - D’utiliser un véhicule charge, conduit de jour et de nuit, sur toutes distancestout en respectant scrupuleusement le code de la route - De se montrer responsable deson chargement et de trouver lui-même son fret de retour - D’assurer la maintenance duvéhicule dont il a la charge - De devenir l’agent de liaison entre l’entreprise et le client- De répondre de la marchandise transportée. Le titulaire du Titre Professionnel doit êtrecapable d’assurer les transports de marchandises par route en tenant compte des impé-ratifs de sécurité et de qualité.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Fin de scolarité obligatoire Contre-indication(s) médicale(s) : vue défaillante (visite médicale obligatoire)Autre(s) pré-requis : Titulaire Permis B et connaissance du secteur profession-nel et de ses contraintes. CV+ Lettre de Motivation (préparatoires à l’entre-tien).Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURLYCEE MARECHALLECLERC (GRETA SUD NOR-MANDIE)Lycée Maréchal Leclerc30 rue Jean Henri Fabre BP 360 - 61014 AlençonTél. : 02.33.27.44.64Fax : 02.33.29.41.35

Référent jeune :M. Christian HUET61000 Alençon59 rue Saint BlaiseTél : 02.33.32.05.94 Fax : 02.33.32.03.71email :[email protected]éférent ANPE :M. Daniel CHIMOT61014 Alençon cedex43 Avenue de Quakenbrück - BP356Tél : 02.33.82.45.00 Fax :02.33.82.45.09email : [email protected] DE FORMATIONLYCEE PROF. MARCEL MEZEN(GRETA SUD NORMANDIE)25 rue Marcel Mézen61000 AlençonTél. : 02.33.27.44.64Bus N° : 1Stations : Square du poilu

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Conduite (160 h)- Code et réglementation (42 h)- Maintenance (44 h)- Logistique et exploitation (120 h)- Technique de Recherche d’Emploi (21 h)- Secourisme (13 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) :Titre Professionnel de Conducteur(trice) duTransport Routier de Marchandises sur tous VéhiculesSession d’examen : Février 2007

Programme

Validation

90


de la formationFin

27/2/2007

Début

23/11/2006


de formation

X


de la formation


GRETA des Estuaires (Avranches), Collège Challemel-Lacour (Avranches)


Total Places : 12





Public


Déplacement à prévoir pour des périodes en entreprise.


Total Places : 12




PREQUALIFICATION AUX METIERS DE LA CONDUITEDE LA LOGISTIQUE ET DE LA MAINTENANCE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Confirmation d’un projet professionnel dans les métiers de la conduite ou de la maintenance de véhicules industriels.

OBJECTIFS FINAUX : - Connaître l’environnement économique de la branche trans-port - Repérer les différents métiers offerts dans les secteurs du transport et de la main-tenance de véhicules industriels - Définir et/ou confirmer un projet professionnel -Mettre en place et faire aboutir une stratégie de recherche d’entreprise visant l’insertionprofessionnelle par la conclusion de contrats en emplois directs ou en alternance enpoursuite de parcours - Développer les capacités d’apprentissage et d’organisation auto-nome afin de mieux s’adapter au marché du travail - Favoriser l’insertion ou la réinser-tion professionnelle - Identifier les étapes du parcours d’insertion.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Se préparer au projet professionnel - Développer lescapacités d’apprentissage et d’organisation - Favoriser l’insertion et la réinsertion pro-fessionnelle - Identifier les étapes du parcours d’insertion.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Fin de scolarité obligatoire



ORGANISME FORMATEURPROMOTRANSRue Niepce14120 MondevilleTél. : 02.31.72.11.90Fax : 02.31.34.54.17


Référent ANPE :Mme FREUNDENSPRUNG14089 Caen cedex 67 Avenue de Paris / BP 2057Tél : 02.31.35.67.67 Fax : 02.31.52.91.75email :[email protected]

LIEU DE FORMATIONPROMOTRANSRue Niepce14120 MondevilleTél. : 02.31.72.11.90Bus N° : 16Stations : Centre routier

Coordonnées

Niveau desortie

Objectifs


- Domaine connaissance de l’environnement et des métiers.- Domaine connaissance de soi et développement du projet. - Domaines professionnels : Maintenance, Réparation, Transport. - Remise à niveau : domaines matières générales, communication écrite etorale, mathématiques- Etude personnelle, intervention de professionnels, etc ...

Type de reconnaissance : Attestation de stage Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CACES 1 et 3 pour les stagiaires en vali-dation de projet magasinage

Programme

Validation

91


de la formation

X

Fin

1/1/2007

Début

1/9/2006


de formation

X


de la formation


Public

QUALIFICATION MAGASINIER CARISTE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Magasinier, Préparateur de commandes, Magasinier vendeur

OBJECTIFS FINAUX :Etre capable d’effectuer toutes les tâches liées au magasinage + CACES 135.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Etre capable de contacter une entreprise et de négocier un contrat de travail.Connaître les gestes d’urgence à appliquer en cas d’accident au travail.Maîtriser les techniques d’entreposage et de messagerie.Maîtriser la conduite des chariots élévateurs.

Exp. Prof. requise : Minimum 4 semaines expérience magasinage profession-nelle ou stageContre-indication(s) médicale(s) : Apte à la conduite des chariots élévateurs.Autre(s) pré-requis : Projet professionnel + bases français + maths +Motivation + mobilité 20 kms.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin de VIREN° : 25S0600756

ORGANISME FORMATEURAFT-IFTIM - ANTENNE DEVIRE16 rue Artisanat14500 VireTél. : 02.31.66.42.00Fax : 02.31.66.42.01

Référent jeune :M. Yannick DERIEN14500 Vire11 Place NationaleTél : 02.31.66.32.32 Fax : 02.31.67.93.61email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Odile LEMAIRE14500 VIRE3 rue du ViverotTél : 02.31.09.20.90 Fax : 02.31.09.20.99email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONAFT-IFTIM - ANTENNE DEVIRE16 rue Artisanat14500 VireTél. : 02.31.66.42.00

Coordonnées

Niveau desortie

Objectifs


Techniques de Recherche d’Emploi (35 h).Sauveteur Secouriste du Travail (35 h).Magasinage - entreposage - messagerie (175 h).Conduite des engins de manutention (140 h).

Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CACES 1, 3 et 5

Programme

Validation

92


de la formationFin

26/9/2007

Début

5/6/2007


de formation


de la formation



Total Places : 16





Public

SantéSocial

93

PREPARATION AUX CONCOURS PARAMEDICAUX ET SOCIAUX

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Infirmier, Assistant social, Moniteur éducateur, Educateur specialisé

OBJECTIFS FINAUX : Se préparer aux concours d’infirmier, assistant social, moniteuréducateur, éducateur spécialisé.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : En fin de formation, les stagiaires seront en mesurede : - Confirmer leur choix professionnel - Mettre en oeuvre les techniques et savoir-faire liés à la réussite des concours - Utiliser les connaissances de base acquises liées àla réussite des concours - Mettre en oeuvre les démarches nécessaires à la poursuite enparcours qualifiant. En cas d’échec au concours : - d’envisager un élargissement de sonchoix professionnel - d’entreprendre les démarches nécessaires à une insertion profes-sionnelle directe - de réévaluer et mettre en oeuvre les nouvelles étapes de constructiondu projet professionnel

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V bis - Niveau IV - Niveau V - Pas de niveau requis. Exp. Prof. requise : Si demandeurs d’emploi inférieur niveau IV, expériencesanté social.Autre(s) pré-requis : Mobilité géographique.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURCPS ST-LO108 rue BellevueBP 276 50006 Saint-LôTél. : 02.33.77.47.20Fax : 02.33.55.04.94

Référent jeune :Mme Catherine LEPAUVRE50006 Saint-Lô cedex13 rue Octave Feuillet / BP 376Tél : 02.33.57.17.17 Fax : 02.33.57.47.42email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Guylaine ANGENARD50009 SAINT-LOPlace Georges Pompidou Tél : 02.33.77.44.00 Fax : 02.33.77.44.10email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCPS ST-LO108 rue BellevueBP 276 50000 Saint-LôTél. : 02.33.77.47.20

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


- Français / Communication écrite et orale (601 h)- Actualité économique et médico-sociale (100 h)- Biologie (100 h)- Mathématiques (145 h)- Raisonnement logique (60 h)- Métiers du secteur / Mobilité professionnelle (30 h)Des stages pratiques en entreprise sont prévus en fonction des besoins repérés(21 h).

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Attestation de stage

Programme

Validation

94


de la formationFin

13/4/2007

Début

4/9/2006


de formation

X


de la formation


Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 20AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Salariés d’entreprise 2

Total Places : 22

DUREETotale : 1057 H En centre : 1036 H En entreprise : 21 HCongés du 02 au 03/11/06 et du 22/12/06 (soir) au 03/01/07 (matin) + 2 jours en février.




Public

1er NIVEAU DE QUALIFICATION AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Auxiliaire de vie sociale

OBJECTIFS FINAUX :- Préparation et validation des unités de formation 1, 2, 3, 4. - Acquisition de compétences professionnelles et recherche d’emploi.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Préparation et validation des Unités de Formation 1, 2, 3, 4- Acquisition de compétences et techniques professionnelles- Recherche d’emploi

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Pas de niveau requisValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI

Bassin de CAEN-BAYEUXN° : 25S0600684

ORGANISME FORMATEURACSEA FORMATION -ANTENNE DE BAYEUXRue de Montfiquet14400 BayeuxTél. : 02.31.22.29.29Fax : 02.31.22.29.90

Référent jeune :14400 Bayeux6-8 rue Cahier de Gerville Quartier St JeanTél : 02.31.92.60.55 Fax : 02.31.51.88.42email : [email protected]

Référent ANPE :14402 Bayeux cedex62 bis rue Saint Patrice / BP 221Tél : 02.31.51.28.40 Fax : 02.31.51.71.21email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONACSEA FORMATIONANTENNE DE BAYEUXRue de Montfiquet14400 BayeuxTél. : 02.31.22.29.29

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


* UNITE 1 : M1 : Connaissance des publics - M2 : Pathologie - Processusinvalidants - * UNITE 2 : M3 : Ergonomie - M4 : Santé et hygiène - * UNITE3 : M5 : Alimentation, repas - M6 : Entretien du linge et du cadre de vie - *UNITE 4 : M7 : Action sociale et ses secteurs - M8 : Animation et vie quoti-dienne - * UNITE 5 : M9 : Exercice professionnel, reponsabilité et déontolo-gie - M10 : Mise en oeuvre de l’intervention - M11 : Communication, liaisonet relation d’aide - * Techniques de Recherche d’Emploi et Mise en Oeuvre deces Techniques

Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : UF1 - UF2 - UF3 - UF4 du Diplôme d’Etatd’Auxilaire de Vie Sociale

Programme

Validation

95


de la formationFin

30/5/2007

Début

2/11/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 12





Public

CAP PROTHESISTE DENTAIRE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Prothésiste dentaire

OBJECTIFS FINAUX :Préparation à la présentation à l’examen

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Objectifs du diplôme préparé :Créer, modifier, réparer des appareils de prothèse ou de restauration buccaled’après les instructions et empreintes fournies selon la réglementation envigueur.

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau IV Diplôme(s) requis : CAP, BEP ou BACAutre(s) pré-requis : Validation du projet par l’intermédiaire de contacts avecdes professionnels ou EMTValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI



Référent ANPE :Mme Marie-Paule MARTIN14014 Caen cedex42 rue Fred Scamaroni / BP 295Tél : 02.31.15.27.27 Fax : 02.31.86.89.05email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCIFAC2 rue Claude BlochBP 5059 14000 CaenTél. : 02.31.53.25.30Bus N° : 5-7-19 - TVR Ligne AStations : CIFAC - Claude Bloch

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Analyse Organisation du travail et communication technologique- Dessin- Environnement économique et juridique- Hygiène et sécurité- Pratique Professionnelle- Technologie - VSP

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de validation : Diplôme homologuéTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Prothésiste DentaireSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

96


de la formationFin

30/6/2007

Début

4/9/2006


de formation

X


de la formation


Entrées possibles du 4 septembre au 31 octobre 2006




Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 160,00 160,00Commentaire(s) : Fournitures : Prévoir une tenue Professionnelle.


Public

CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLEGARDE D’ENFANTS AU DOMICILE ET ASSISTANT MATERNEL

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Garde d’enfants au domicile et Assistant maternel

OBJECTIFS FINAUX :Obtention du Certificat de Qualification Professionnelle de Garde d’Enfants auDomicile et Assistant Maternel.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Le stagiaire pourra assurer l’accueil et la garde individuelle des jeunes enfants,des enfants scolarisés ainsi que des enfants handicapés.Le stagiaire devra répondre aux besoins de l’enfant et contribuer à son déve-loppement.Il assurera également les actes courants de la vie quotidienne.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau V bis Exp. Prof. requise : 1ère expérience auprès d’enfantsContre-indication(s) médicale(s) : Problèmes lombaires.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURINSTITUT FEPEM26 rue du Pont NeufBP 13661004 AlençonTél. : 02.33.82.08.92Fax : 02.33.26.42.51



LIEU DE FORMATIONVIA FORMATION29 rue Lazare Carnot61000 AlençonTél. : 02.33.29.79.54

Coordonnées

Niveaude sortie

5

Objectifs


Module 1 (49 h) : découvrir les métiers de la garde individuelle. Module 2 (35 h) : déve-lopper une relation communication. Module 3 (9 h) : méthode et organisation. Module4 (42 h) : connaître l’enfant de 0 à 18 ans. Module 5 (14 h) : assurer le confort et l’hy-giène de vie. Module 6 (42 h) : répondre aux besoins alimentaires du nourrisson jusqu’àl’adolescent. Module 7 (21 h) : les techniques culinaires. Module 8 (14 h) : assurer lessoins d’hygiène corporelle. Module 9 (14 h) : assurer l’entretien des espaces de vie et dumatériel de l’enfant. Module 10 (21 h) : connaître les différentes législations liées à l’ac-tivité professionnelle assistant maternel et garde d’enfants. Module 11 (21 h) : accueillirdes enfants porteurs de handicap(s). Module 12 (21 h) : faire découvrir des activitésludiques. Module 13 (35 h) : assurer la sécurité et la prévention. Module 14 (14 h) : l’en-fant scolarisé. Module 15 (21 h) : techniques de recherche d’emploi. Module 16 (105 h) :mise en situation professionnelle.

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CQP Garde d’Enfants au domicile - CQP(expérimental) Assistant Maternel

Programme

Validation

97


de la formationFin

17/1/2007

Début

2/10/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir à l’institut FEPEM - 26 rue du Pont neuf - 61000 Alençon.


Total Places : 14





Public

PREPARATION AU CONCOURS D’ENTREEA l’ECOLE D’AIDE SOIGNANT(E)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Aide-Soignant(e)

OBJECTIFS FINAUX :Entrer en école de formation au diplôme professionnel d’aide-soignant(e)

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir lesépreuves de sélection des concours- Permettre, par le stage, une prise de contact avec des établissements médico-sociaux en vue de remplacement.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V bis - Pas de niveau requis Exp. Prof. requise oustage de minimum 1 mois dans une activité de service (collectivité, restaura-tion,...) dont une expérience obligatoire d’aide à la personne (toilette).Candidats préparant l’écrit et l’oral.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON



Référent jeune :Mme CORVEE14203 Hérouville-St-Clair cedex1 place de l’Europe - BP 82Tél : 02.31.46.21.46 Fax : 02.31.46.21.47email :[email protected]

Référent ANPE :M. DE SAINT DENIS14000 CAEN16 rue du Clos-HerbertTél : 02.31.46.19.19 Fax : 02.31.46.37.89

LIEU DE FORMATIONAIFCCRue du Professeur J. RousselotBP 5036 14000 CaenTél. : 02.31.44.32.11

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Français et méthodologie des épreuves écrites (65 h)- Biologie humaine (anatomie, physiologie) (78 h)- Culture générale en santé (65 h)- Culture générale sociale (65 h)- Mathématiques (39 h)- Préparation de l’épreuve orale (78 h)- Entraînement “oraux intensifs” (30 h)TOTAL : 420 heures de face à face pédagogique.

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage - Certificat de l’école ou titre privé Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Préparation au concours d’entrée en Ecoled’Aide Soignant(e)

Programme

Validation

98


de la formationFin

19/2/2007

Début

9/10/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir sur les lieux de stage

Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 16AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)EtudiantsSalariés Congé Individuel de Formation





Public

PREPARATION AU CONCOURS D’ENTREEA L’ECOLE D’AIDE SOIGNANT(E)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Aide-soignant(es)

OBJECTIFS FINAUX : Préparer et réussir les épreuves des concours d’entréeaux écoles d’aides-soignant(es).OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Acquérir les connaissances de base nécessaires (biologie, culture générale etprofessionnelle).- Maîtriser les techniques d’expression écrite et orale.- Savoir s’exprimer à l’oral en affirmant sa personnalité.- Avoir une vision juste du métier d’aide-soignant(e) du point de vue des mis-sions et du cadre de travail.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau VDiplôme(s) requis : Avoir les conditions requises pour se présenter auxconcours d’aides-soignant(es)Exp. Prof. requise : Connaissance du métierValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON




Référent ANPE :Mme REGNIER50207 Coutances cedexEspace Hugues de Morville - 103rue Geoffroy de Montbray BP 716Tél : 02.33.19.16.00 Fax : 02.33.19.16.09email : [email protected]


Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


Les 710 h de formation sont réparties en 2 modules dont 640 h en centre :Module M1 (290 h) : Préparation à l’épreuve d’admissibilité. - M11 (60 h) : Bases demathématiques. - M12 (24 h) : Locomotion - le squelette, les articulations, les muscles.- M13 (32 h) : Nutrition - Les appareils digestifs, circulation et urinaire. - M14 (32 h) :Transmission de la vie - la cellule, la génétique et la reproduction - M15 (32 h)Communication - Système nerveux, les sens, les hormones. Module M2 (350 h) :Préparation à l’épreuve d’admission. - M21 (30 h) : Culture professionnelle. - M22(40 h) : Revue de presse sur l’actualité sanitaire et sociale. - M23 (20 h) : Connaissancesur l’environnement médico-social. - M24 (140 h) : Technique de communication oraleet entraînement. - M24 (50 h) : Culture sanitaire et sociale. - M25 (40 h) : Vocabulairemédical. - M26 (30 h) : Entraînement oral en vidéo. Découverte du milieu professionnel(70 h).

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage

Programme

Validation

99


de la formationFin

1/3/2007

Début

11/9/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir : visites, enquêtes, mises en situation professionnelle en établissements médicaux.


Total Places : 15



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 15,00 15,00Commentaire(s) : Prévoir les fournitures scolaires personnelles.


Public

PREQUALIFICATION SANTE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Aide soignant

OBJECTIFS FINAUX : Favoriser l’admission en formation pour l’obtention d’un diplô-me professionnel d’Aide-soignant ou une insertion professionnelle dans le secteur sani-taire. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Permettre aux stagiaires d’acquérir, d’actuali-ser, de compléter et d’élargir des connaissances de base et des connaissances spéci-fiques, indispensables à une entrée en formation qualifiante - Les aider à confirmer etappronfondir leur projet professionnel par la confrontation des différents secteurs d’ac-tivité du sanitaire et social et de leurs caractéristiques et contraintes principales - Lesamener à effectuer toutes les démarches nécessaires et préparer activement : * Uneentrée en Formation Qualifiante - * Une insertion directe par la recherche d’un emploidans le secteur sanitaire et social.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Fin de scolarité obligatoire Exp. Prof. requise : Expérience dans le milieu de la santé (bénévole ou sala-riée)Contre-indication(s) médicale(s) : ne pas avoir de problèmes de dos Autre(s) pré-requis : MobilitéValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURIFSS ALENCON5 rue du Gué de Gesnes61000 AlençonTél. : 02.33.31.67.34Fax : 02.33.28.80.73

Référent jeune :Mme Christèle ROUSSEAU61000 Alençon59 rue Saint BlaiseTél : 02.33.32.05.94 Fax : 02.33.32.03.71email :[email protected]

Référent ANPE :Mme Claudine LESELLIER61014 Alençon cedex43 Avenue de QuakenbrückBP 356Tél : 02.33.82.45.00 Fax : 02.33.82.45.09email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONIFSS ALENCON5 rue du Gué de Gesnes61000 AlençonTél. : 02.33.31.67.34

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


MODULE 1 Organisation et Méthodes de travail (42 h)MODULE 2 Amélioration du niveau des connaissances de base (108 h)MODULE 3 Acquisition de connaissances spécifiques (127 h)MODULE 4 Activités de la vie quotidienne et gestes techniques (77 h)

MODULE 5 Découverte de la connaissance de soi (32 h)MODULE 6 Action Prévention Santé (30 h)MODULE 7 Approfondissement et travail individualisé (70 h)MODULE 8. Gestion du stress (14 h)

Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences

Programme

Validation

100


de la formationFin

9/3/2007

Début

16/10/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir pendant les périodes de stage pratique.


Total Places : 14





Public

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) DE VIE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Intervenant à domicile - Intervenant auprès d’enfants - Employée de ménage à domicile

OBJECTIFS FINAUX : - Acquérir une qualification reconnue dans le secteur- Maîtriser les actes essentiels de la vie quotidienne pour une aide profession-nalisée.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Découvrir l’ensemble des éléments dumétier d’Assistante de Vie - Maîtriser les techniques d’entretien du cadre devie - Etre capable d’établir des relations de qualité avec la personne aidée -Réaliser diverses tâches professionnelles en mettant en oeuvre les techniqueset procédures adaptées - Contribuer au maintien de l’autonomie d’une person-ne dépendante

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire - Niveau V bis - Niveau V Exp. Prof. requise dans l’aide à domicile.Contre-indication(s) médicale(s) : LombalgiesAutre(s) pré-requis : Motivation pour le métier et mobilité.Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI




Référent ANPE :M. Karim LEGOADEC14000 CAEN16 rue du Clos-HerbertTél : 02.31.46.19.19 Fax : 02.31.46.37.89

LIEU DE FORMATIONCPS MALTOTLe Château14930 MaltotTél. : 02.31.26.94.98Bus N° : 11

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


M1 Découverte du métier (35 h)M2 Aide dans les interventions directes auprès des personnes dépendantes(210 h)M3 Aider à l’entretien du cadre de vie privée des personnes dépendantes (105h)M4 Assurer la garde active des enfants et des bébés (105 h)

Module de synthèse et EVCP (70 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de validation : Titre ou Diplôme homologué - Contrôle continu + ExamenfinalTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Assistant(e) de VieSession d’examen : Avril 2007

Programme

Validation

101


de la formationFin

6/4/2007

Début

6/11/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 14





Public



OBJECTIFS FINAUX : - Acquisition de compétences liées à l’insertion pro-fessionnelle dans les métiers d’aide aux personnes dépendantes à domicile etd’encadrement d’enfants à leur domicile - Obtention du TP Assistante de VieOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Confirmer leur choix professionnel-Connaître les particularités et les exigences du secteur et des métiers de l’aideaux personnes dépendantes - S’informer sur le secteur de la santé, de l’actionsociale et sur les besoins fondamentaux de la personne et des bébés - Gérer unplanning de travail et d’activités, une situation d’urgence - Exécuter des tâchesd’entretien des locaux - Maintenir l’hygiène corporelle, alimentaire, l’hygiènede vie de la personne - Animer, établir des relations professionnelles de quali-té

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau V bis - Pas de niveau requisValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON



Référent jeune :Mme Chantal HUET50130 Octeville1 rue d’Anjou / BP 81Tél : 02.33.01.64.65 Fax : 02.33.01.64.60email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Carole JOURDAN50103 Cherbourg cedex24 rue F. La Vieille / BP 339Tél : 02.33.87.54.54 Fax : 02.33.53.13.17email :[email protected]

LIEU DE FORMATIONCPSANTENNE DE CHERBOURG30 av. du Mal de Lattre deTassignyBP 3850100 CherbourgTél. : 02.33.20.07.02

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


MODULE : Assister les personnes dans les actes de leur vie quotidienne(300 h C + 175 h E)MODULE : Assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domes-tiques (100 h)MODULE : Assurer la garde active des enfants et des bébés à leur domicile(90 h C et 70 h E)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Assistant(e) de VieSession d’examen : du 19/03/07 au 23/03/07

Programme

Validation

102


de la formationFin

30/3/2007

Début

16/10/2006


de formation

X


de la formation


En fin d’action dans un logement (CUC)


Total Places : 12

DUREETotale : 770 H En centre : 525 H En entreprise : 245 HFermeture pour congés du 23/12/2006 au 02/01/2007 ainsi que le 2 et 3 novembre 2006.




Public


METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Tous secteurs d’activités



Total Places : 6




OBJECTIFS FINAUX : Insertion professionnelle dans le secteur de l’aide àdomicile. Obtention du Certificat de Formation Professionnelle Assistante deVie. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Etre capable de positionner son métierdans le champ de l’action sociale. - Etre capable de définir et faire respecterses propres limites dans un cadre professionnel. - Adopter des comportementsqui manifestent le respect de la personne et de son lieu de vie. - Etre capablede s’organiser dans l’espace et dans le temps. - Etre capable d’établir une rela-tion de confiance. - Etre capable d’articuler les aspects relationnels et tech-niques. - Etre capable de prendre contact et de rendre compte, d’établir lesliens nécessaires.

ENTRETIENNiveaux requis : Niveau V bis - Fin de scolarité obligatoire - Niveau VAutre(s) pré-requis : Réunion d’information collectiveValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin de L’AIGLEN° : 25S0600757

ORGANISME FORMATEURUFCV CRFA - ANTENNE DEL’AIGLE48 rue St Barthelemy61300 L’AigleTél. : 02.33.24.72.67Fax : 02.33.24.72.67

Référent jeune :Mme Véronique VENARA61302 L’Aigle cedex3 rue Guillaume le Conquérant -BP 49Tél : 02.33.84.98.80 Fax : 02.33.84.83.44email :[email protected]

Référent ANPE :61303 L’Aigle cedexPôle administratif 2 Place du ParcBP 126Tél : 02.33.84.14.50 Fax : 02.33.34.98.63email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONUFCV CRFA - ANTENNE DEL’AIGLE48 rue St Barthelemy61300 L’AigleTél. : 02.33.24.72.67

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


Connaissance du métier (98 h).Assurer la garde active des enfants et des bébés à leur domicile (140 h).Assister les personnes dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne(147 h).Assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques (84 h).Recherche d’emploi - Mobilité (49 h.L’alternance (280 h).La santé (7 h).

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Assistant(e) de VieAutres commentaires : Certificat de Navigation Internet

Programme

Validation

103


de la formationFin

13/4/2007

Début

6/11/2006


de formation

X


de la formation


Public



OBJECTIFS FINAUX : Acquisition des compétences liées à l’insertion professionnelledans les métiers d’aide aux personnes dépendantes à domicile et d’encadrement d’en-fants à leur domicile. Obtention du titre d’assistante de vie.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : En fin de formation, les stagiaires seront en mesure :- De confirmer leur choix professionnel - Connaître les particularités et les exigences dusecteur et des métiers de l’aide aux personnes - S’informer sur le secteur de la santé, del’action sociale et sur les besoins fondamentaux de la personne et des bébés - Gérer unplanning de travail et d’activités, une situation d’urgence - Exécuter des tâches d’entre-tien des locaux - Maintenir l’hygiène corporelle, alimentaire, l’hygiène de vie de la per-sonne - Animer, établir des relations professionnelles de qualité.

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau V bis - Pasde niveau requisExp. Prof. requise : Au moins 4 semaines dans le secteur de l’aide aux per-sonnes dépendantesContre-indication(s) médicale(s) : Pathologie du rachisAutre(s) pré-requis : Véhicule + permis exigés.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON



Référent jeune :Mme Karen BONNET50006 Saint-Lô cedex13 rue Octave Feuillet / BP 376Tél : 02.33.57.17.17 Fax : 02.33.57.47.42email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Nathalie ARCHAMBAULT50009 SAINT-LOPlace Georges Pompidou Tél : 02.33.77.44.00 Fax : 02.33.77.44.10email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCPS ST-LO108 rue BellevueBP 276 50000 Saint-LôTél. : 02.33.77.47.20

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


MODULE : Assister les personnes dans la réalisation des actes de leur vie quo-tidienne (315 h + 140 h en entreprise)MODULE : Assister les personnes dans leurs tâches domestiques (110 h + 70h en entreprise)MODULE : Assurer la garde active des enfants et des bébés à leur domicile((100h + 70 h en entreprise)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stageType de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Assistant(e) de VieSession d’examen : du 11/06/07 au 15/06/07.

Programme

Validation

104


de la formationFin

22/6/2007

Début

18/12/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir en fin de formation dans un logement (adresse non connue à ce jour)


Total Places : 10

DUREETotale : 875 H En centre : 595 H En entreprise : 280 HFermeture pour congés du 23/12/2006 au 02/01/2007 ainsi que le 18/05/07.




Public

PREPARATION AUX CONCOURSDANS LE DOMAINE SANITAIRE ET SOCIAL

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Préparation aux concours Aide-Soigante, Auxiliaire Puériculture, Aide Médico Psychologique

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Découvrir les différentes professions du secteur sanitaire et social- Réfléchir aux pratiques professionnelles.- Se conforter aux réalités de la profession.- Acquisition des connaissances de base pour une poursuite en qualification.- Connaissance de la société et des grands problèmes actuels.- Préparation à des épreuves orales.- Savoir réagir devant une situation.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire - Niveau V



ORGANISME FORMATEURIREO ARGENTAN / CFA56 square Saint Martin61200 ArgentanTél. : 02.33.39.80.39Fax : 02.33.36.96.43

Référent jeune :61200 Argentan 33 rue Saint MartinTél : 02.33.36.18.52 Fax : 02.33.67.19.03


Référent ANPE :61202 Argentan cedex8 rue Sergent Escoffier / BP 41Tél : 02.33.12.11.11 Fax : 02.33.35.12.11email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONIREO ARGENTAN / CFA56 square Saint Martin61200 ArgentanTél. : 02.33.39.80.39

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Expression écrite et orale- Sciences médico-sociales- Bases de mathématiques- Biologie humaine et nutrition.

Niveau de fin de formation : Niveau V - Fin de scolarité obligatoire Type de reconnaissance : Attestation de stage

Programme

Validation

105


de la formationFin

2/3/2007

Début

25/9/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 14





Public

PREPARATION AU CERTIFICAT D’EMPLOYE(E) FAMILIAL(E) POLYVALENT(E)- CQP ASSISTANT(E) DE VIE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Employé(e) Familial(e) Polyvalent(e) ou Assistant(e) de Vie - Auxiliaire de Vie Sociale - Assistant(e) de Vie -Technicien(ne) de l’intervention Sociale et Familiale

OBJECTIFS FINAUX : S’inscrire dans une démarche de professionnalisation et de qua-lification dans le secteur de l’aide à domicile.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Aider les stagiaires à confirmer et approfondir leurprojet professionnel des différents secteurs d’activité de l’aide à domicile et de l’EmploiFamilial et de leurs caractéristiques et contraintes principales. - Les amener à un 1erniveau de qualification par l’obtention du titre d’Employé(e) Familial(e) Polyvalent(e)délivré par l’institut FEPEM et du Certificat de Qualification Professionnelled’Assistant(e) de Vie délivré par l’institut FEPEM. - Favoriser une insertion profession-nelle par un emploi dans le secteur de l’aide à domicile.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau VI - Niveau V bis Exp. prof. requise : Expérience sociale (bénévole ou salariée) dans l’aide àdomicileContre-indication(s) médicale(s) : Pas de problème de dos Autre(s) pré-requis : MobilitéValidation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURIFSS ALENCON5 rue du Gué de Gesnes61000 AlençonTél. : 02.33.31.67.34Fax : 02.33.28.80.73

Référent jeune :Mme Christèle ROUSSEAU61000 Alençon59 rue Saint BlaiseTél : 02.33.32.05.94 Fax : 02.33.32.03.71email :[email protected]

Référent ANPE :Mme Florence MAILLARD61014 Alençon cedex43 Avenue de QuakenbrückBP 356Tél : 02.33.82.45.00 Fax : 02.33.82.45.09email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONIFSS ALENCON5 rue du Gué de Gesnes61000 AlençonTél. : 02.33.31.67.34

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


1ère PHASE : - M1 Découverte du métier - M2 Relation/Communication - M3Organisation et méthodes de travail - M4 Entretien des locaux - M5 Entretiendu linge et repassage - M6 Hygiène alimentaire - M7 Cuisine familiale - M8Service de table - M9 Economie familiale - M10 Santé/Hygiène - M11Prévention/Sécurité - M12 Législation du travail - M13 Sensibilisation spéci-ficité enfant - M14 Sensibilisation spécificité personnes âgées - M15 Activitéscomplémentaires - M16 Préparation à la recherche d’emploi ou d’activité - M17 Mise en situation professionnelle -

Niveau de fin de formation : Niveau V - Niveau V bis Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Certificat de compétence homologué - Titre ou Diplômehomologué - Unité(s) Capitalisable(s) (UC) Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Certificat d’Employé(e) Familial(e)Polyvalent(e) - Certificat de Qualification Professionnelle d’Assistante de VieSession d’examen : fin janvier 2007 - fin mars 2007

Programme

Validation

106


de la formationFin

20/3/2007

Début

4/10/2006


de formation

X


de la formation


Déplacements pendant les périodes de stage pratique


Total Places : 10





Public

PREPARATION VERS LES METIERS DE LA SANTE ET DU SOCIAL

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Aide soignant(e) - Auxiliaire de puériculture - Infirmier(e) - Aide Médicaux Psychologie - Aide à domicile - Moniteuréducateur - Educateur jeunes enfants - Assistante sociale


Déplacement à prévoir pour les stages en entreprises.


Total Places : 14

DUREETotale : 724 H En centre : 490 H En entreprise : 234 HFermeture du centre du 25/12/06 au 31/12/06



OBJECTIFS FINAUX : - Entrer en formation qualifiante après avoir réussi leconcours d’entrée en formation - Négocier des contrats de travail entre la findu stage et l’entrée en formation qualifiante.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Appronfondir la connaissance de ces sec-teurs et des filières, valider un projet professionnel par le biais de l’alternance,développer ses acquis en expression écrite et en communication pour amélio-rer les chances lors de la passation des concours, enrichir ses savoir-faire pro-fessionnels, maîtriser les techniques de recherche d’emploi pour la négociationde contrat de travail.

ENTRETIENNiveaux requis : Niveau V - Niveau IV - Niveau V bis Exp. Prof. requise : Pour les AIS, 3 ans d’exp. prof. si pas de BEPC Autre(s) pré-requis : Avoir confirmé son projet par une expérience dans ledomaine recherché.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURACSEA FORMATION -ANTENNE DE TROUVILLEZone d’emploi d’Hennequeville14360 Trouville-sur-MerTél. : 02.31.14.83.88Fax : 02.31.14.83.36

Référent jeune :M. Xavier NABAT 14600 Honfleur4 Rue Alexandre Dubourg Tél : 02.31.89.55.24 Fax : 02.31.89.91.92email : [email protected]

Référent ANPE :Mme Nadine GADOULET14603 Honfleur cedexRue Alexandre DubourgBP 40116Tél : 02.31.89.20.15 Fax : 02.31.89.30.31email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONACSEA FORMATIONANTENNE DE TROUVILLEZone d’emploi d’Hennequeville14360 Trouville-sur-MerTél. : 02.31.14.83.88

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Détermination des projets individuels possibles et réalisables, formulationd’une demande de formation. - Connaissances générales (communication écri-te et orale, monde actuel, connaissances du secteur sanitaire et social). -Connaissance des structures, des secteurs, des métiers et de leurs filières,connaissance de la réalité de l’emploi. - Connaissance des cadres juridiques,administratifs et financiers de la santé et de l’action sociale, connaissance despartenaires et des publics auprès desquels on intervient. - Se positionner surplusieurs concours d’entrée en formation qualifiante ou diplômante, sur desoffres d’emploi, et recherches spontanées. - Mise en oeuvre de stages en alter-nance. - Bilan des périodes entreprise, se positionner par rapport aux exigencesdu métier.

Niveau de fin de formation : Niveau V - Niveau V bis - Niveau IV Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stageTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : concours sanitaire et sociauxSession d’examen : Ecrits à partir de décembre 2006 selon les concours etles lieux.

Programme

Validation

107


de la formationFin

30/3/2007

Début

30/10/2006


de formation

X


de la formation


Public

PREPARATION AU CONCOURS D’ENTREEA L’ECOLE D’AIDE SOIGNANT(E)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Aide soignant(e)

OBJECTIFS FINAUX :Préparation concours Ecoles d’Aides Soignant(e)s.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Cette formation doit permettre de :- Maîtriser les connaissances nécessaires pour réussir les concours d’entrée enécole d’aide-soignantes et réussir la formation qualifiante- S’entraîner aux écrits et aux oraux des concours- D’enrichir sa connaissance du milieu professionnel par le stage, les inter-ventions, les visites, les dossiers et les cours.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V bis - Pas de niveau requisDiplôme(s) requis : Brevet des collègesExp. Prof. requise ou stage de minimun 1 mois dans une activité de service(collectivité, restauration,...) dont une expérience obligatoire d’aide à la per-sonne (ex : toilette) - Candidat préparant l’écrit et l’oral.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON




Référent ANPE :Mme Marie-Luce LANDREAU14014 Caen cedex42 rue Fred Scamaroni / BP 295Tél : 02.31.15.27.27 Fax : 02.31.86.89.05email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONCPS MALTOTLe Château14930 MaltotTél. : 02.31.26.94.98Bus N° : 11Stations : MALTOT

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Expression, communication (80 h)- Arithmétique (50 h)- SMS (180 h)- Biologie humaine (80 h)- Gestes Techniques AFPS (28 h)- Connaissance milieu professionnel (88 h)- Entraînement oral (40 h)

Programme

Validation

108


de la formationFin

9/2/2007

Début

25/9/2006


de formation

X


de la formation



Total Places : 16





Public

Services diversEsthétiqueNettoyageSécurité

109

BREVET PROFESSIONNEL EDUCATEUR CANIN

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Educateur canin, Educateur technique, Eleveur canin,...

OBJECTIFS FINAUX :Obtenir le diplôme Brevet Professionnel Educateur Canin.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Etre capable d’éduquer un chien.- Etre capable de conseiller les propriétaires du chien.- Etre capable de maîtriser les techniques d’élevage et de garde dans un soucide qualité.- Etre capable de gérer son entreprise en respectant la législation, les règlesd’hygiène et de sécurité dans le cadre d’un développement durable.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau V Exp. Prof. requise : 6 mois minimum avec un chien.Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURLPA250 avenue du Général Leclerc 61000 AlençonTél. : 02.33.28.09.96Fax : 02.33.28.46.35



LIEU DE FORMATIONCFPPA SEESRoute d’Essay - BP 461500 SéesTél. : 02.33.28.71.59

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


UC 1 : être capable de mobiliser des connaissances cynotechniques et cynophiles dansune perspective de conseil (80 h). UC 2 : être capable de conduire un processus d’édu-cation canine (160 h). UC 3 : être capable de conseiller le client dans les domaines del’éducation canine (160 h). UC 4 : être capable d’utiliser les outils mathématiques dansles situations complexes de la vie professionnelle et sociale (68 h). UC 5 : être capabled’exposer les mécanismes scientifiques nécessaires au processus d’éducation canine (94h). UC 6 : être capable de communiquer dans les situations complexes de la vie profes-sionnelle, sociale (68 h). UC 7 : être capable de présenter les caractéristiques d’uneentreprise d’éducation canine et de son environnement socio-économique (92 h). UC 8 :être capable d’assurer la gestion de son entreprise et la commercialisation de ses presta-tions (148 h). UC 9 : être capable d’appliquer la réglementation dans la création et laconduite d’une activité (90 h).

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de validation : Unité(s) Capitalisable(s) (UC) Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BP Educateur CaninSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

110


de la formationFin

6/7/2007

Début

25/9/2006


de formation

X


de la formation


Déplacement à prévoir LPA Alençon.


Total Places : 12



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) : Coût pédagogique à la charge du stagiaire : 0,65 euros.


Public

CERTIFICAT PRATIQUE D’AGENT CYNOPHILE DE SECURITE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agent cynophile de sécurité - Agent de surveillance - Agent de sécurité incendie


Déplacement à prévoir en stages en entreprises de sécurité dans la région Basse-Normandie.


Total Places : 15



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire: 550,00Frais de Formation :Fournitures : 110,00Commentaire(s) : Frais de formation : environ 550 euros (achat du chien).Fournitures 110 euros pour l’achat de la caisse de transport du chien. Le stagiaire est équipé gratuitement.

OBJECTIFS FINAUX :Former des agents cynophiles de sécurité, des agents de surveillance, desagents de sécurité incendie.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :La formation qui touche aux techniques de surveillance, de contrôle, à l’inter-vention, à la conduite et au dressage du chien, doit permettre au stagiaire d’êtrecapable d’appliquer et de faire appliquer avec compétence et discernement,ainsi qu’avec les qualités de réserve et de rigueur qui s’imposent les consignesrelatives à la sécurité des biens et des personnes.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau VI - V bis - V Expérience prof. requise : Une 1ère expérience dans la sécurité qui permet de valider lechoix professionnel du candidat et de lui donner une réelle représentation du métier.Contre-indication(s) médicale(s) : Bonne condition physique (endurance) - Aucuneallergie aux animauxAutre(s) pré-requis : Projet validé - Posséder une voiture, très bonne condition physique.Posséder un casier judiciaire vierge..Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON

Bassin de MORTAGNEN° : 25S0600685

ORGANISME FORMATEURMFR MORTAGNE50 rue des 15 Fusillés61400 Mortagne-au-PercheTél. : 02.33.85.28.28Fax : 02.33.85.28.36

Référent jeune :Mme MORIN61400 Mortagne-au-PercheRue MontcacuneTél : 02.33.83.09.42 Fax : 02.33.83.10.40

Référent ANPE :Mme LEROY61400 Mortagne-au-Perche19 rue Montcacune - BP 75Tél : 02.33.25.06.40 Fax : 02.33.83.70.97email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONMFR MORTAGNE50 rue des 15 Fusillés61400 Mortagne-au-PercheTél. : 02.33.85.28.28

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


- Français (70 h)- Topographie (50 h)- Législation du travail (55 h)- Législation et déontologie liée à la profession (70 h)- Biologie animale et techniques cynophiles (50 h)- SSIAP 1 (80 h)- Secourisme AFPS (25 h)- Sport (50 h)- Dressage et conduite de chiens (450 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de validation : Titre ou Diplôme homologuéTitre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Certificat Pratique d’Agent Cynophile deSécurité (session d’examen : 22 - 23 - 24 - 25 mai 2007) - Service deSécurité Incendie et d’Assistance aux personnes niv.I (SSIAP 1) (Sessiond’examen : février 2007) - Attestation de Formation aux Premiers Secours(AFPS) ( Session d’examen : janvier 2007)

Programme

Validation

111


de la formationFin

25/5/2007

Début

11/9/2006


de formation

X


de la formation


Public

TourismeHôtellerieRestaurationMétiers de bouche

112

CENTRE PERMANENT PROFESSIONNALISATION ET VALIDATION

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agences de voyages - Responsable de séjours - Accueil et guide bilingue - Télévendeur - Animation et gestion d’activi-tés de loisirs.

OBJECTIFS FINAUX :- Professionnalisation visant l’adaptation aux postes de travail repérés à partirde construction de profils de compétences conformes au marché de l’emploi- Organisation de la montée en compétences- Insertion professionnelle en valorisant les parcours individualisés

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau IV - Niveau V Exp. Prof. requise : 2 ansValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURVIS A VISZone d’Activité“la Dronnière”14123 IfsTél. : 02.31.84.74.00Fax : 02.31.84.08.04


Référent ANPE :Mme Marie-Pierre BESSONNE14201 Hérouville Saint Clair cdxPlace François Mitterand / BP 29Tél : 02.31.46.81.81 Fax : 02.31.47.63.52email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONVIS A VISZone d’Activité“la Dronnière”14123 IfsTél. : 02.31.84.74.00Bus N° : TRAM Poincaré Bus 7Stations : ZA

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


- Maîtriser les techniques polyvalentes du tourisme - Connaissance des pro-duits - Anglais et seconde langue (75 h) - Géographie appliquée au tourisme -Les destinations touristiques - Les produits (150 h) - Techniques bureautiques(60 h) - Expression - Savoir rédiger et s’exprimer avec aisance (30 h) -Techniques d’agences et de vente (100 h) - Gestion et documents commer-ciaux (60 h) - Droit et Economie appliquée au tourisme (20 h) - Pratique de latélébilletterie - Pratique de la tourismatique (60 h) - Techniques de Recherched’Emploi (30 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage - Certificat de l’école ou titre privé Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Mention Complémentaire Télébilletterie etServices Voyages (session d’examen : juin 2007) - Titre ProfessionnelTechnicien(ne) Commercial(e) du Tourisme Option Vente (session d’examen :février 2007) - Certificat de 1ers secours (session d’examen : février 2007)

Programme

Validation

113


de la formation

X

Fin

30/6/2007

Début

1/9/2006


de formation

X


de la formation

X


Déplacement à prévoir dans des entreprises, les salons de tourisme, le lieu d’examen sur Paris..., Cherbourg, Rennes etParis pour l’organisation matérielle sur des emplois potentiels.12 places à répartir sur les stages (25s0600663 - 25s0600664 - 25s0600665)


Total Places : 12

DUREETotale : 935 H En centre : 585 H En entreprise : 350 HFermeture du centre : congés annuels du 7 au 20 août 2007 inclus.




Public

MC TELEBILLETTERIE ET SERVICES VOYAGES

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agences de voyages - Responsable de séjours - Accueil et guide bilingue

OBJECTIFS FINAUX : - Préparation et validation d’un diplôme : MentionComplémentaire : Télébilleterie et Services Voyages ou Titre Professionnel etProfessionnalisation visant l’adaptation aux postes de travail repérés à partirde construction de profils de compétences conformes au marché d’emploi. -Organisation de la montée en compétences. - Insertion professionnelle envalorisant les parcours individualisés.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Maîtriser les techniques du tourisme -Connaître et commercialiser les grandes destinations - Utiliser les multimédiaset TIC.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau IV validé Exp. Prof. requise : 2 ansValidation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURVIS A VISZone d’Activité “la Dronnière”14123 IfsTél. : 02.31.84.74.00Fax : 02.31.84.08.04



LIEU DE FORMATIONVIS A VISZone d’Activité “la Dronnière”14123 IfsTél. : 02.31.84.74.00Bus N° : TRAM Poincaré Bus 7Stations : ZA

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


- Connaissance du poste de travail et des secteurs d’activité (3,5 h) -Connaissance des produits touristiques (28 h) - Communication touristique enfrançais (17,5 h) - Accueil (14 h) - Commercialisation de l’offre (105 h) -Géographie touristique nationale (14 h) - Géographie touristique internationa-le (105 h) - Télébilletterie (156,5 h) - Communication touristique en anglais(140 h) - 2ème langue espagnol (75 h) - Economie (17,5 h) - Droit (17,5 h) -Informatique (bases Word, Publipostage, Internet (52,5 h) - Démarchesrecherches de stages - TRE - Entraînements à l’examen (80 h)

Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences - Certificat de l’école ou titre privé Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Mention Complémentaire Télébilletterie etServices VoyagesSession d’examen : Juin 2007

Programme

Validation

114


de la formation

X

Fin

30/6/2007

Début

1/9/2006


de formation

X


de la formation

X




Total Places : 12

DUREETotale : 1316 H En centre : 826 H En entreprise : 490 HFermeture du centre : congés annuels du 7 au 20 août 2007 inclus.




Public

RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Réceptionniste hôtel - Responsable de nuit ou Night Auditor - Standardiste - Assistant de direction

OBJECTIFS FINAUX : Etre capable d’accueillir le client et d’assurer toutes les tâches administra-tives afférentes à la fonction. - OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Recevoir le client à la réception del’hôtel. Répondre aux demandes de réservation en veillant à optimiser le taux d’occupation et lechiffre d’affaires d’un établissement hôtelier. Assurer les opérations relatives aux arrivées, et auxdéparts des clients d’un établissement hôtelier. Assister le client d’un hôtel dans l’organisation de sesdéplacements et de ses loisirs. Assurer la transmission de l’information avec les autres services, desmessages et des courriers des clients ou des partenaires de l’établissement hôtelier. Assurer les opé-rations de caisse (facturation, règlement et autres opérations). Contrôler, valider et clôturer les don-nées relatives à l’activité de la journée, à la réception. Renseigner un tableau de bord d’un établisse-ment hôtelier. Mener des actions destinées à développer une cible de clientèle d’un établissementhôtelier. Vendre les produits de l’hôtel et du service de la restauration.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau IV. Contre-indication(s) médicale(s) : Supporter la station debout prolongée. Autre(s) pré-requis : Niveau 2,5 en anglais sur l’échelle européenne (bonniveau), 2ème langue connue, mobilité géographique, bon équilibre général etnerveux.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURFIM FORMATION PROFES-SIONNELLE - ANTENNE DEGRANVILLE68 rue Jean MonnetBP 109 - 50401 GranvilleTél. : 02.33.91.21.30Fax : 02.33.91.21.40

Référent jeune :Mme Hélène GLORY50400 GranvilleCentre social l’Agora 361 rue St NicolasTél : 02.33.50.96.10 Fax : 02.33.50.96.11email :[email protected]


LIEU DE FORMATIONFIM FORMATION PROFES-SIONNELLE - ANTENNE DEGRANVILLE68 rue Jean MonnetBP 109 - 50400 GranvilleTél. : 02.33.91.21.30

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


- Technologie hôtelière (146 h)- Communication / Vente (132 h)- Informatique (88 h)- Techniques de Recherche d’Emploi (76 h)- Anglais (96 h)- Italien (112 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel Réceptionniste enHôtellerieSession d’examen : Avril/Mai 2007

Programme

Validation

115


de la formationFin

5/5/2007

Début

25/9/2006


de formation

X


de la formation


Tous demandeurs d’emploi Chèque Formation 12AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement)Personnes en contrat de professionnalisation 1Salariés Congé Individuel de Formation 1

Total Places : 14



Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) : Fournitures : tailleur ou costume à prévoir.


Public

TITRE PROFESSIONNEL : TECHNICIEN COMMERCIAL DU TOURISME - Option Vente

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Agent de comptoir (agences de voyages, agences de location de véhicules, transporteurs) - Assistant(e) forfaitiste, opé-rateur en centrale de réservation, responsable de projet dans une structure touristique, agent d’escale pour une com-pagnie aérienne.

OBJECTIFS FINAUX : - Préparation et validation d’un diplôme d’un TitreProfessionnel “Technicien Commercial du Tourisme Option vente visant l’adaptationaux postes de travail à partir de construction de profils de compétences conformes aumarché d’emploi - Organisation de la montée en compétences - Insertion professionnel-le en valorisant les parcours individualisésOBJECTIFS PEDAGOGIQUES : - Accès aux métiers polyvalents des secteurs diversi-fiés du tourisme - Entraînement à l’utilisation des logiciels de réservation spécifiques àla production touristiques - Elaboration de produits touristiques pour une clientèle ciblée- Etude de cahier des charges d’entreprises touristiques - Rencontre avec des profes-sionnels et prestataires touristiques - Analyse de la demande et de l’offre touristique.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Niveau V - Niveau IVExp. Prof. requise : 2 ans

Validation des acquis professionnels : OUIAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI


ORGANISME FORMATEURVIS A VISZone d’Activité “la Dronnière”14123 IfsTél. : 02.31.84.74.00Fax : 02.31.84.08.04



LIEU DE FORMATIONVIS A VISZone d’Activité “la Dronnière”14123 IfsTél. : 02.31.84.74.00Bus N° : TRAM Poincaré Bus 7Stations : ZA

Coordonnées

Niveau desortie

4

Objectifs


PARCOURS VALIDATION DU TITRE PROFESSIONNEL- Connaissance du poste de travail et des secteurs d’activité (3,5 h) -Connaissance des produits touristiques (28 h) - Communication touristique enfrançais (17,5 h) - Accueil (14 h) - Elaboration, conception de produits touris-tiques (28 h) - Commercialisation de l’offre (70 h) - Géographie touristiquenationale (14 h) - Géographie touristique internationale (105 h) -Télébilletterie (105 h) - Communication touristique en anglais (105 h) - Droit(24 h) - Informatique (53 h) - Communication professionnelle (28 h)

Niveau de fin de formation : Niveau IV Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage - Certificat de l’école ou titre privé Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Titre Professionnel : TechnicienCommercial du Tourisme Option VenteSession d’’examen : Février 2007

Programme

Validation

116


de la formation

X

Fin

28/2/2007

Début

1/9/2006


de formation

X


de la formation




Total Places : 12

DUREETotale : 805 H En centre : 595 H En entreprise : 210 HFermeture de centre : congés annuels du 7 au 20 août 2007 inclus.




Public

CAP CUISINE(Complément de la plateforme en cours)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Cuisinier - Commis de cuisine - Serveur - Commis de restaurant - Chef de rang - Employé(e) d’étages - Employé(e)polyvalent(e)

OBJECTIFS FINAUX : Etre capable de réaliser, seul, les composants d’unmenu.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Prévoir la liste des produits nécessaires aux réalisations.Réceptionner et stocker les denrées. - Organiser son travail.Réaliser les préparations préliminaires.Réaliser des cuissons simples et des cuissons complexes.Réaliser des appareils, des fonds et des sauces de base.Réaliser des hors d’oeuvre et des pâtisseries.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau V bis Diplôme(s) requis : BEPC ou CAP/BEP d’une autre branche professionnelle.Exp. Prof. requise : Connaissance des contraintes liées aux métiers de la res-tauration.Contre-indication(s) médicale(s) : Allergies, maladie de peau, mal aux jambeset au dos.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI






Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


En fonction des acquis initiaux des stagiaires, un parcours complet comprend :- Travaux pratiques (336 h) - Technologie (138 h)- Démonstration (112 h) - Sciences appliquées (40 h)- Connaissance de l’entreprise (40 h)- Techniques de Recherche d’Emploi (23 h)- Français (59 h) - Mathématiques (45 h)- Vie sociale et professionnelle (58 h)- Anglais (45 h)- Remédiation groupe (84 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP CuisineSession d’examen : Si minimum 5 candidats novembre 2006 ou sinon Juin2007.

Programme

Validation

117


de la formation

X

Fin

31/12/2006

Début

11/9/2006


de formation


de la formation



DUREETotale : 840 H En centre : 560 H En entreprise : 280 HDuréé totale : 1435 h soit 980 h en centre et 455 h en entreprise.


Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 215,00 215,00Commentaire(s) : Fournitures : Tenue de cuisine (veste, pantalon, tablier) et couteau.


Public

CAP RESTAURANT(Complément de la plateforme en cours)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Serveur - Commis de restaurant - Chef de rang

OBJECTIFS FINAUX :Etre capable de servir seul une salle de 20 couverts.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Tenir compte des directives de la fiche de travail.Effectuer le service des boissons et des mets.Accueillir le client, entretenir des relations courtoises.Transmettre des informations.Interpréter un document.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau V bis Diplôme(s) requis : niveau BEPC ou CAP/BEP d’une autre branche professionnel-le.Exp. Prof. requise : Connaissance des contraintes liées aux métiers de la restaura-tion.Contre-indication(s) médicale(s) : Allergies, maladie de peau, mal aux jambes et audos.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI






Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


En fonction des acquis initiaux des stagiaires, un parcours complet comprend :- Travaux pratiques (336 h) - Technologie (250 h)- Sciences appliquées (40 h) - Connaissance de l’entreprise (40 h)- Techniques de Recherche d’Emploi (23 h)- Français (59 h) - Mathématiques (45 h)- Vie sociale et professionnelle (58 h)- Anglais (45 h)- Remédiation groupe (84 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP RestaurantSession d’examen : si minimum 5 candidats Novembre 2006 ou sinon Juin2007.

Programme

Validation

118


de la formation

X

Fin

31/12/2006

Début

11/9/2006


de formation


de la formation


10 places à répartir pour le CAP Restaurant (25s0600821) et le CAP Services en Brasserie-Café (25s0600819).


DUREETotale : 840 H En centre : 560 H En entreprise : 280 HDuréé totale : 1435 h soit 980 h en centre et 455 h en entreprise.


Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 70,00 70,00Commentaire(s) : Fournitures : Tenue de restaurant (jupe ou pantalon), chemise ou chemisier, chaussettes ou collant,chaussures noires).


Public

CAP SERVICES EN BRASSERIE-CAFE(Complément de la plateforme en cours)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Serveur - Commis de restaurant - Chef de rang

OBJECTIFS FINAUX :Etre capable de servir seul une salle de 20 couverts.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Tenir compte des directives de la fiche de travail.Effectuer le service des boissons et des mets.Accueillir le client, entretenir des relations courtoises.Transmettre des informations.Interpréter un document.

DOSSIER ENTRETIEN TESTSNiveau requis : Niveau V bis Diplôme(s) requis : niveau BEPC ou CAP/BEP d’une autre branche profession-nelle.Exp. Prof. requise : Connaissance des contraintes liées aux métiers de la restaura-tion.Contre-indication(s) médicale(s) : Allergies, maladie de peau, mal aux jambes etau dos.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : OUIParcours de formation tenant compte des acquis de formation : OUI



Référent jeune :Mme Hélène GLORY50400 GranvilleCentre social l’Agora361 rue St NicolasTél : 02.33.50.96.10 Fax : 02.33.50.96.11email :[email protected]



Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


En fonction des acquis initiaux des stagiaires, un parcours complet comprend :- Travaux pratiques (336 h) - Technologie (250 h)- Sciences appliquées (40 h) - Connaissance de l’entreprise (40 h)- Techniques de Recherche d’Emploi (23 h)- Français (59 h)- Mathématiques (45 h)- Vie sociale et professionnelle (58 h)- Anglais (45 h)- Remédiation groupe (84 h)

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Bilan individuel avec livret ou portefeuille de com-pétences - Attestation de stage Type de validation : Titre ou Diplôme homologué Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Service en Brasserie CaféSession d’examen : si minimum 5 candidats Novembre 2006 ou sinon Juin2007.

Programme

Validation

119


de la formation

X

Fin

31/12/2006

Début

11/9/2006


de formation


de la formation


10 places à répartir pour le CAP Restaurant (25s0600821) et le CAP Services en Brasserie-Café (25s0600819).




Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures : 70,00 70,00Commentaire(s) : Fournitures : Tenue de restaurant (jupe ou pantalon), chemise ou chemisier, chaussettes ou collant,chaussures noires).


Public

PREQUALIFICATION HOTELLERIE RESTAURATION

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Cuisinier - Serveur - Employé polyvalent de restauration.

OBJECTIFS FINAUX : - Découvrir les métiers de la restauration - Maîtriser les com-pétences techniques - Recherche de contrat en alternance.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : A l’issue de la formation, chaque stagiaire seracapable de : - Respecter les règles d’hygiène et les méthodes d’organisation applicablesdans une cuisine de restauration traditionnelle - Exécuter les tâches relevant de son postede travail. CUISINE : - Préparation des produits nécessaires à la réalisation des mets -Utilisation et entretien des appareils, matériels et installations. SERVICE : - Utilisation,entretien du matériel, du mobilier et des locaux - Réalisation d’une mise en place -Application de la méthode du service à l’assiette - Commercialisation des produits pro-posés (carte des mets, des boissons).

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire Autre(s) pré-requis : Maîtrise de l’écriture, lecture et des4 opérations.Motivation à l’emploi dans le secteur. Contre-indication(s) médicale(s) : Station debout prolongée, mal de dos, pro-blèmes de peau,...Prévoir une visite médicale.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON


ORGANISME FORMATEURFIM FORMATION PROFES-SIONNELLERue des Vindits50130 OctevilleTél. : 02.33.78.86.88Fax : 02.33.78.86.89

Référent jeune :Mme Aline DUDOUIT50130 Octeville1 rue d’Anjou / BP 81Tél : 02.33.01.64.65 Fax : 02.33.01.64.60email : [email protected]

Référent ANPE :M. Patrick VALLEE50103 TOURLAVILLE266 rue du Caplain - BP 135Tél : 02.33.23.47.40 Fax : 02.33.23.47.49email : [email protected]

LIEU DE FORMATIONFIM FORMATION PROFES-SIONNELLERue des Vindits50130 OctevilleTél. : 02.33.78.86.88Bus N° : 8Stations : Les Vindits /Polyclinique

Coordonnées

Niveau desortie

5

Objectifs


FORMATION PROFESSIONNELLE (224 h)- Technologie professionnelle - Hygiène professionnelle - Hygiène générale- Remise à niveau - Techniques de Recherche d’Emploi - NTIC - AnglaisProfessionnel

FORMATION PRATIQUE (256 h)- Cuisine - Service en salle - Technologie professionnelle

Niveau de fin de formation : Niveau V Type de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences

Programme

Validation

120


de la formation

X

Fin

25/6/2007

Début

13/11/2006


de formation


de la formation



Total Places : 12





Public

PREQUALIFICATION RESTAURATION (Cuisine et/ou Service)(Complément de la plateforme en cours)

METIER(S) PREPARE(S) OU EMPLOI(S) VISE(S)Serveur - Aide de cuisine - Commis de restaurant - Commis de cuisine - Serveur

OBJECTIFS FINAUX : Découvrir le secteur professionnel et acquérir descompétences de base liées aux métiers de la restauration.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :- Acquérir les connaissances de base liées aux métiers de la restauration- Identifier les contraintes liées aux métiers de la restauration- Réaliser la mise en place nécessaire au bon déroulement d’un service de res-taurant- Effectuer un service en cuisine ou en restaurant en respectant sa hiérarchie- Effectuer le nettoyage de son poste de travail

ENTRETIEN TESTSNiveaux requis : Fin de scolarité obligatoire Contre-indication(s) médicale(s) : mal au jambes, au dos, station deboutpénible, problème de peau.Validation des acquis professionnels : NONAllègement du parcours de formation : NONParcours de formation tenant compte des acquis de formation : NON






Coordonnées

Niveau desortie

Objectifs


- Travaux pratiques de cuisine (216 h)- Travaux pratiques de restaurant (216 h)- Technologie de cuisine (43 h) - Technologie de restaurant (43 h)- Hygiène (28 h) - Remise à niveau (38 h)- Anglais (36 h) - Technique de Recherche d’Emploi (23 h)- Remédiation groupe (36 h)- Total option cuisine (420 h en centre)- Total option service (420 h en centre)- Stage en entreprise (210 h en entreprise).

Niveau de fin de formation : Niveau VIType de reconnaissance : Attestation de stage - Bilan individuel avec livret ouportefeuille de compétences

Programme

Validation

121


de la formation

X

Fin

31/12/2006

Début

11/9/2006


de formation


de la formation



Total Places : 17

DUREETotale : 612 H En centre : 385 H En entreprise : 227 Hde 175 h à 280 h en entreprise et de 315 h à 455 h en centre.


Droits d’inscription :Frais de formation restant à la charge du stagiaire:Frais de Formation :Fournitures :Commentaire(s) : Fournitures prévoir une tenue de cuisine (veste, pantalon, tablier et couteaux) : 215 euros. Prévoir également une tenue de restaurant (chemise/chemisier blanc, pantalon/jupe noirs, chaussettes noires ou collantchair, chaussures noires : 70 euros.


Public

122

INDEX 1 :INDEX DES DOMAINES DE FORMATION Page 123

INDEX 2 :INDEX DES DIPLOMES Page 129

INDEX 3 :INDEX DES INTITULES DE FORMATION(Classés par bassins d’emploi) Page 131

INDEX 4 :INDEX DES INTITULES DE FORMATION (Classés par grands domaines) Page 136

Index

123

Indexdes domainesde formationpar ordre alphabétique et

par département

I 1ndex

124

INDEX DES DOMAINES DE FORMATION(Classés par ordre alphabétique et par département)

Intitulés

ACCUEIL TOURISME

CALVADOS p. 114, 116,

ACTION COMMERCIALE

CALVADOS p. 38,

AGENCE IMMOBILIERE

CALVADOS p. 42,

AGROALIMENTAIRE

MANCHE p. 15,

AIDE SOIGNANT


MANCHE p. 99,

ORNE p. 100,

AMENAGEMENT ROUTE

CALVADOS p. 33,

ANIMAL COMPAGNIE

ORNE p. 110,

ANIMATION VENTE

CALVADOS p. 38,

MANCHE p. 51,

ARCHITECTURE CLIENT SERVEUR

ORNE p. 54,

ARCHITECTURE PAYSAGERE

MANCHE p. 16, 17, 22,

ASSISTANCE MATERNELLE

ORNE p. 97,

AUTOMATISME INFORMATIQUE

INDUSTRIELLE

MANCHE p. 56,

ORNE p. 59,

AUXILIAIRE VIE


MANCHE p. 102, 104,

ORNE p. 103, 106,

Département Intitulés

BILLETTERIE


BOUCHERIE

CALVADOS p. 18,

BOULANGERIE

CALVADOS p. 19,

BUREAU ETUDES

ORNE p. 80,

CAFE BRASSERIE

MANCHE p. 118, 119,

CAISSE

MANCHE p. 51,

CARISTE

CALVADOS p. 77, 92,

ORNE p. 81, 82, 83,

CARRELAGE MOSAIQUE

ORNE p. 26,

CHARCUTERIE

CALVADOS p. 20,

CHAUDRONNERIE

ORNE p. 70, 72,

CHOULEUR CHARGEUR

CALVADOS p. 84,

SARTHE p. 85,

COMMERCIALISATION

CALVADOS p. 37, 39,

MANCHE p. 51,

COMPTABILITE GENERALE

MANCHE p. 62, 63, 64,

ORNE p. 14, 61,

CONCEPTION PRODUIT

TOURISTIQUE

CALVADOS p. 116,

Département

125


Intitulés

CONDITIONNEMENT

AGROALIMENTAIRE

MANCHE p. 15,

CONFISERIE CHOCOLATERIE

CALVADOS p. 21,

CONSTRUCTION BETON

ORNE p. 34,

COUVERTURE

MANCHE p. 35,

CUISINE

MANCHE p. 117,

DESSIN CONSTRUCTION

MECANIQUE

ORNE p. 80,

DIRECTION ENTREPRISE

MANCHE p. 62,

ENCADREMENT

MANCHE p. 13,

ENGIN CHANTIER

CALVADOS p. 84,

ORNE p. 34,

SARTHE p. 85,

ENTREPOT

CALVADOS p. 92,

ORNE p. 82, 83,

FISCALITE NON SALARIE

ORNE p. 14, 61,

FORCE VENTE

CALVADOS p. 44,

MANCHE p. 45, 46,

FROMAGE

MANCHE p. 13,

GESTION COMMERCIALE

CALVADOS p. 39,


GESTION ENTREPRISE TRANSPORT

ORNE p. 75,

GESTION EXPLOITATION AGRICOLE

ORNE p. 12, 14, 61,

GESTION RAYON

CALVADOS p. 43,

ORNE p. 48,

GESTION RESEAU INFORMATIQUE

ORNE p. 54,

GESTION STOCK

CALVADOS p. 92,

MANCHE p. 51,

ORNE p. 82, 83,

GLACERIE

CALVADOS p. 21,

IMMOBILIER

CALVADOS p. 42,

INSTALLATION SANITAIRE

ORNE p. 27,

INSTALLATION THERMIQUE

SANITAIRE

ORNE p. 27, 28,

INTERCONNEXION RESEAU

ORNE p. 54,

LIBRE-SERVICE

MANCHE p. 51,

LOGISTIQUE

CALVADOS p. 77, 92,

ORNE p. 75,

LOGISTIQUE DISTRIBUTION

ORNE p. 76, 81,

LOGISTIQUE TRANSPORT

ORNE p. 75, 76, 81,

Département

126


Intitulés

MACHINISME AGRICOLE

MANCHE p. 24,

MACONNERIE

ORNE p. 29, 34,

MAGASINAGE

CALVADOS p. 92,

ORNE p. 82, 83,

MAINTENANCE INDUSTRIELLE

MANCHE p. 53, 74,

ORNE p. 55, 72,

MAINTENANCE SYSTEME

AUTOMATISE

MANCHE p. 53, 56, 74,

ORNE p. 55, 57, 59,

MAITRE CHIEN

ORNE p. 111,

MENUISERIE AGENCEMENT

ORNE p. 30,

MENUISERIE ALUMINIUM

ORNE p. 30,

MENUISERIE BOIS

ORNE p. 30,

MESSAGERIE

ORNE p. 82, 83,

METALLERIE SERRURERIE

ORNE p. 32,

METALLURGIE

ORNE p. 70,

MOCN

ORNE p. 58, 71,

MONITORAT AUTO-ECOLE

CALVADOS p. 78, 79,

MOULAGE PLASTIQUE

ORNE p. 67,


NEGOCIATION COMMERCIALE

CALVADOS p. 38,

ORDONNANCEMENT

ORNE p. 76,

PATISSERIE

CALVADOS p. 21,

PAVAGE POSE BORDURE

CALVADOS p. 33,

PEINTURE DECORATIVE

ORNE p. 31,

PEINTURE INTERIEURE

ORNE p. 31,

PLASTURGIE

ORNE p. 67,

PLOMBERIE

ORNE p. 27,

PREPARATION CONCOURS

PARAMEDICAL

CALVADOS p. 98, 101, 108,

MANCHE p. 94, 99, 102, 104,

ORNE p. 100, 103, 105,

PREPARATION ENTREE FORMATION


MANCHE p. 94,

PROSPECTION VENTE

CALVADOS p. 38,

PROTHESE DENTAIRE

CALVADOS p. 96,

RESEAU INFORMATIQUE

ORNE p. 54,

RESEAU TELECOM

ORNE p. 54,

RESTAURATION

MANCHE p. 118, 119, 120, 121,

Département

127


Intitulés

REVETEMENT SOL MUR

ORNE p. 31,

SANTE SECTEUR SANITAIRE

CALVADOS p. 107,

MANCHE p. 94,

ORNE p. 100, 105,

SECRETARIAT ASSISTANCE

MANCHE p. 63, 64,

ORNE p. 65,

SECRETARIAT COMMERCIAL

MANCHE p. 64,

ORNE p. 65,

SECRETARIAT COMPTABLE

MANCHE p. 64,

ORNE p. 65,

SECRETARIAT PME-PMI

ORNE p. 65,

SECURITE MANUTENTION

ORNE p. 59,

SERVICE HALL

MANCHE p. 115,

SERVICE RECEPTION

MANCHE p. 115,

SERVICE SALLE

MANCHE p. 118, 119,

SOUDAGE

ORNE p. 72,

STOCKAGE

CALVADOS p. 77,

SURVEILLANCE GARDIENNAGE

ORNE p. 111,

TAILLE ARBRE

ORNE p. 23,


TOURISME


TRAITEUR

CALVADOS p. 20,

TRANSFORMATION PRODUIT MER

CALVADOS p. 49,

TRANSPORT EN COMMUN

CALVADOS p. 86, 91,

MANCHE p. 88,

TRANSPORT MARCHANDISE

CALVADOS p. 89, 91,

MANCHE p. 87,

ORNE p. 90,

TRANSPORT ROUTIER

CALVADOS p. 89,

MANCHE p. 87,

ORNE p. 90,

TRAVAIL MATERIAU

ORNE p. 69, 72,

TRAVAIL SOCIAL

CALVADOS p. 107,

MANCHE p. 94,

TRAVAUX PAYSAGERS

MANCHE p. 16, 17, 22,

TRAVAUX PUBLICS

CALVADOS p. 33,

ORNE p. 34,

TRAVAUX ROUTIERS

ORNE p. 34,

USINAGE

ORNE p. 58, 68, 69, 70, 71,

VENTE DISTRIBUTION

CALVADOS p. 39, 44, 50,

MANCHE p. 45, 46, 51,

Département

128


Intitulés

VENTE PAR TELEPHONE

CALVADOS p. 40, 47,

MANCHE p. 51,

VENTE PRODUIT ALIMENTAIRE

MANCHE p. 51,

VENTE PRODUIT HORTICOLE

CALVADOS p. 43,

VENTE PRODUIT MER

CALVADOS p. 49,

VENTE SPECIALISEE

CALVADOS p. 50,

MANCHE p. 41,

VRD

CALVADOS p. 33

Département IntitulésDépartement

129

Indexdes diplômes

par département etpar ordre alphabétique

I 2ndex

130

INDEX DES DIPLÔMES(Classés par département et par ordre alphabétique)

Diplômes

CALVADOS

BAC PRO BACCALAUREAT PROFESSIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 39, 77,

BEPECASER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 78, 79,

CAP CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNELLE . . . . . . . . .p. 18, 19, 20, 21, 49, 96,

DUT DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 37,

MC MENTION COMPLEMENTAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 40, 113, 114,

TITRE PROFESSIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 50, 86, 89, 101, 113, 116,

MANCHE

BAC PRO BACCALAUREAT PROFESSIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 56, 62, 63,

BP BREVET PROFESSIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 15, 16,

BPA BREVET PROFESSIONNEL AGRICOLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 17,

CAP CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNELLE . . . . . . . . . . . . .p. 35, 117, 118, 119,

CAPA CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNELLE AGRICOLE . . . . . . . . . . . . . . .p. 22,

CS CERTIFICAT DE SPECIALISATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 13, 24,

DUT DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 53, 74,

TITRE PROFESSIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 87, 88, 102, 104, 115,

ORNE

BAC PRO BACCALAUREAT PROFESSIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 55, 68, 69,

BEP BREVET D’ETUDES PROFESSIONNELLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 57, 58, 71,

BP BREVET PROFESSIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 110,

BTSA BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR AGRICOLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 12,

CAP CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNELLE . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 26, 27, 28, 29,

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30, 31, 32, 59, 82, 83,

CQP CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE . . . . . . . . . . . . . . .p. 97, 106,

CQPM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 67,

CS CERTIFICAT DE SPECIALISATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 14, 23, 61,

DUT DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 75,

TITRE PROFESSIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 48, 54, 65, 76, 80, 81, 90, 103,

SARTHE

TITRE PROFESSIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 85

131

Indexdes intitulés

de formationpar département et

par bassin d’emploi

I 3ndex

132

INDEX DES INTITULES DE FORMATION (Classés par département et par bassin d’emploi)

CALVADOS

BAYEUX

1er NIVEAU DE QUALIFICATION AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 95,

CAEN

ATTACHE COMMERCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 38,

BAC PRO COMMERCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 39,

BAC PRO LOGISTIQUE Option Logistique de Distribution . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 77,BEPECASER - MONITEUR AUTO-ECOLE - ADMISSIBILITE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 78, 79,CAP BOUCHER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 18,CAP BOULANGER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 19,CAP CHARCUTIER TRAITEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 20,CAP PATISSIER GLACIER CHOCOLATIER CONFISEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 21,CAP POISSONNIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 49,CAP PROTHESISTE DENTAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 96,CENTRE PERMANENT PROFESSIONNALISATION ET VALIDATION . . . . . . . . . . . . . . . p. 113,CONVERSION VENTE TECHNIQUEPRÉPARATION AUX TITRES PROFESSIONNELS de niveau V : Agent technique des ventes en magasin et de niveau IV : vendeur spécialisé en magasin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 50,DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 37,MC ASSISTANCE, CONSEIL, VENTE A DISTANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 40,MC TELEBILLETTERIE ET SERVICES VOYAGES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 114,PREPARATION AU CONCOURS D’ENTREE A l’ECOLE D’AIDE SOIGNANT(E) . . . . . . . p. 98,PREPARATION AU CONCOURS D’ENTREE A L’ECOLE D’AIDE SOIGNANT(ES) . . . . . p. 108,PREQUALIFICATION AUX METIERS DE LA CONDUITEDE LA LOGISTIQUE ET DE LA MAINTENANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 91,TELEOPERATEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 47,TITRE PROFESSIONNEL :TECHNICIEN COMMERCIAL DU TOURISME Option Vente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 116,TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) DE VIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 101,TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEURDU TRANSPORT ROUTIER INTERURBAIN DE VOYAGEURS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 86,

FLERSPREPARATION AU TITRE PROFESSIONEL CONDUCTEUR DE PELLEHYDRAULIQUE ET CHARGEUSE PELLETEUSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 84,TITRE PROFESSIONNEL CONSTRUCTEUR PROFESSIONNELEN VOIRIE ET RESEAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 33,

LISIEUXPREPARATION VERS LES METIERS DE LA SANTE ET DU SOCIAL . . . . . . . . . . . . . .p. 107,PREQUALIFICATION PROFESSIONS IMMOBILIERES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 42,TECHNICIEN DES FORCES DE VENTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 44,

TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR(TRICE) DU TRANSPORTROUTIER DE MARCHANDISES SUR PORTEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 89,

VIREQUALIFICATION MAGASINIER CARISTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 92,SPECIALISATION D’INITIATIVE LOCALE CHEF DE RAYON JARDINERIE . . . . . . . . . . . p. 43,

AVRANCHESBAC PRO PILOTE DE SYSTEMES DE PRODUCTION AUTOMATISEE (PSPA) . . . . . . . . . p. 56,PERFECTIONNEMENT TERTIAIRE BUREAUTIQUE(Complément de la Plateforme en cours) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 64,TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR(TRICE) DU TRANSPORT ROUTIERDE MARCHANDISES SUR PORTEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 87,TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR DU TRANSPORT ROUTIERINTERURBAIN DE VOYAGEURS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 88,

CHERBOURGDUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 53, 74,PLATEFORME DE FORMATION “AUX METIERS DU COMMERCE” . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 41,PREQUALIFICATION HOTELLERIE RESTAURATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 120,TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) DE VIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 102,

COUTANCESBAC PRO COMPTABILITE ET SECRETARIAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 62,BP TRAVAUX PAYSAGERS - Plateforme Travaux Paysagers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 16,BPA CHEF D’ENTREPRISE PAYSAGISTE ouOUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE EN JARDINS ET ESPACES VERTS- Plateforme Travaux Paysagers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 17,CAPA TRAVAUX PAYSAGERS - Plateforme Travaux Paysagers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 22,PREPARATION AU CONCOURS D’ENTREEA L’ECOLE D’AIDE SOIGNANT(ES) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 99,

GRANVILLECAP CUISINE (Complément de la plateforme en cours) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 117,CAP RESTAURANT (Complément de la plateforme en cours) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 118,CAP SERVICES EN BRASSERIE-CAFE (Complément de la plateforme en cours) . . . . . . . .p. 119,PREQUALIFICATION AUX METIERS DE LA VENTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 51,PREQUALIFICATION RESTAURATION (Cuisine et/ou Service)(Complément de la plateforme en cours) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 121,

133


MANCHE

RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 115,TECHNICIEN DES FORCES DE VENTE “Equipements du Foyer” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 46,

SAINT-LOBAC PRO COMPTABILITE ET SECRETARIAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 63,BP Option Industries Agroalimentaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 15,CS RESPONSABLE DE FROMAGERIE EN FABRICATION TRADITIONNELLE . . . . . . . . p. 13,CS TRACTEURS ET MACHINES AGRICOLES Utilisation et Maintenance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 24,PREPARATION AUX CONCOURS PARAMEDICAUX ET SOCIAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 94,PREQUALIFICATION AUX METIERS DE LA COUVERTURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 35,TECHNICIEN DES FORCES DE VENTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 45,TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) DE VIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 104,

ALENCONBREVET PROFESSIONNEL EDUCATEUR CANIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 110,CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLEGARDE D’ENFANTS AU DOMICILE ET ASSISTANT MATERNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 97,DUT GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT (1 an - Année Spéciale) . . . . . . . . . . . . . . . . p. 75,MOULISTE - CONDUCTEUR DE PROJETS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 67,PLATEFORME RENCONTRE INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 72,PREPARATION AU CERTIFICAT D’EMPLOYE(E) FAMILIAL(E) POLYVALENT(E) -CQP ASSISTANTE DE VIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 106,PREQUALIFICATION AUX TRAVAUX PUBLICS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 34,PREQUALIFICATION SANTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 100,TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR(TRICE) DU TRANSPORT ROUTIERDE MARCHANDISES SUR TOUS VEHICULES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 90,TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN D’ETUDES EN SYSTEMES MECANIQUES . . . . p. 80,TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN EN LOGISTIQUE D’ENTREPOSAGE . . . . . . . . . p. 81,TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN SUPERIEUR EN METHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 76,TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN SUPERIEUR EN RESEAUX INFORMATIQUES ET TELECOMMUNICATIONS EN ENTREPRISE . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 54,

ARGENTANCAP AGENT D’ENTREPOSAGE ET DE MESSAGERIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 82,CAP CARRELEUR MOSAISTE - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 26,CAP INSTALLATEUR SANITAIRE - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 27,CAP INSTALLATEUR THERMIQUE - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 28,CAP MACON - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 29,

134


ORNE

135


SARTHE

CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE, MOBILIER ET AGENCEMENT- Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 30,CAP PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENTS - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . p. 31,

CAP SERRURIER METALLIER - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 32,PREPARATION AUX CONCOURSDANS LE DOMAINE SANITAIRE ET SOCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 105,TITRE PROFESSIONNEL SECRETAIRE ASSISTANT(E) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 65,

FLERSBAC PRO MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (M.E.I.) . . . . . . . . . . . . . . p. 55,BAC PRO TECHNICIEN D’USINAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 68,BAC PRO TECHNICIEN OUTILLEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 69,BEP MAINTENANCE DES SYSTEMES MECANIQUES AUTOMATISES (M.S.M.A.) . . . . . p. 57,BEP METIERS DE LA PRODUCTION MECANIQUE INFORMATISEE (M.P.M.I.) . . . . p. 58, 71,BTSA ANALYSE ET CONDUITE DE SYSTEMES D’EXPLOITATION . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12,CAP CONDUITE DE SYSTEMES INDUSTRIELS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 59,CERTIFICAT DE SPECIALISATION “TAILLE ET SOINS DES ARBRES” . . . . . . . . . . . . . . p. 23,CS TECHNICIEN-CONSEIL EN COMPTABILITE ET GESTION AGRICOLES . . . . . . . p. 14, 61,TITRE PROFESSIONNEL RESPONSABLE DE RAYONGrandes Surfaces Alimentaires et Grandes Surfaces Spécialisées . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 48,

L’AIGLEACTIONS DE PREQUALIFICATION AUX METIERS DE L’INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . . . p. 70,TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) DE VIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 103,

MORTAGNECAP AGENT D’ENTREPOSAGE ET DE MESSAGERIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 83,CERTIFICAT PRATIQUE D’AGENT CYNOPHILE DE SECURITE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 111,

TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE PELLE HYDRAULIQUEET CHARGEUSE PELLETEUSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 85

136

Indexdes intitulés

de formationpar grands domaines de formation

I 4ndex

137

INDEX DES INTITULES DE FORMATION(Classés par grands domaines de formation)

AGRICULTURE - ELEVAGE - AGROALIMENTAIRE - PECHE

BATIMENT - GENIE CLIMATIQUE

BP - Option Industries Agroalimentaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 15,

BP TRAVAUX PAYSAGERS Plateforme Travaux Paysagers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 16,

BPA CHEF D’ENTREPRISE PAYSAGISTE ou

OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE EN JARDINS ET ESPACES VERTS

Plateforme Travaux Paysagers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 17,

BTSA ANALYSE ET CONDUITE DE SYSTEMES D’EXPLOITATION . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12,

CAP BOUCHER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 18,

CAP BOULANGER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 19,

CAP CHARCUTIER TRAITEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 20,

CAP PATISSIER GLACIER CHOCOLATIER CONFISEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 21,

CAPA TRAVAUX PAYSAGERS Plateforme Travaux Paysagers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 22,

CERTIFICAT DE SPECIALISATION “TAILLE ET SOINS DES ARBRES” . . . . . . . . . . . . . p. 23,

CS RESPONSABLE DE FROMAGERIE EN FABRICATION TRADITIONNELLE . . . . . . . p. 13,

CS TECHNICIEN-CONSEIL EN COMPTABILITE ET GESTION AGRICOLES . . . . . p. 14, 61,

CS TRACTEURS ET MACHINES AGRICOLES - Utilisation et Maintenance . . . . . . . . . . . . p. 24,

CAP CARRELEUR MOSAISTE - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 26,

CAP INSTALLATEUR SANITAIRE- Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 27,

CAP INSTALLATEUR THERMIQUE - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 28,

CAP MACON - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 29,

CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE, MOBILIER ET AGENCEMENT

Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 30,

CAP PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENTS - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . p. 31,

CAP SERRURIER METALLIER - Plateforme bâtiment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 32,

PREQUALIFICATION AUX METIERS DE LA COUVERTURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 35,

PREQUALIFICATION AUX TRAVAUX PUBLICS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 34,

TITRE PROFESSIONNEL CONSTRUCTEUR PROFESSIONNEL

EN VOIRIE ET RESEAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 33,

138


ATTACHE COMMERCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 38,

BAC PRO COMMERCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 39,

CAP POISSONNIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 49,

CONVERSION VENTE TECHNIQUE

PRÉPARATION AUX TITRES PROFESSIONNELS

de niveau V : Agent technique des ventes en magasin et

de niveau IV : vendeur spécialisé en magasin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 50,

DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 37,

MC ASSISTANCE, CONSEIL, VENTE A DISTANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 40,

PLATEFORME DE FORMATION “AUX METIERS DU COMMERCE” . . . . . . . . . . . . . . . .p. 41,

PREQUALIFICATION AUX METIERS DE LA VENTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 51,

PREQUALIFICATION PROFESSIONS IMMOBILIERES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 42,

SPECIALISATION D’INITIATIVE LOCALE CHEF DE RAYON JARDINERIE . . . . . . . . .p. 43,

TECHNICIEN DES FORCES DE VENTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 44, 45,

TECHNICIEN DES FORCES DE VENTE “Equipements du Foyer” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 46,

TELEOPERATEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 47,

TITRE PROFESSIONNEL RESPONSABLE DE RAYON

- Grandes Surfaces Alimentaires et Grandes Surfaces Spécialisées . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 48,

BAC PRO MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (M.E.I.) . . . . . . . . . . . . p. 55,

BAC PRO PILOTE DE SYSTEMES DE PRODUCTION AUTOMATISEE (PSPA) . . . . . . . . p. 56,

BEP MAINTENANCE DES SYSTEMES MECANIQUES AUTOMATISES (M.S.M.A.) . . . p. 57,

BEP METIERS DE LA PRODUCTION MECANIQUE INFORMATISEE (M.P.M.I.) . . p. 58, 71,

CAP CONDUITE DE SYSTEMES INDUSTRIELS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 59,

DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 53, 74,

TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN SUPERIEUR EN RESEAUX INFORMATIQUES

ET TELECOMMUNICATIONS EN ENTREPRISE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 54,

COMMERCE - VENTE

ELECTROTECHNIQUE - ELECTRONIQUE - AUTOMATISMES - TELECOMMUNICATION

139


BAC PRO COMPTABILITE ET SECRETARIAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 62, 63,

CS TECHNICIEN-CONSEIL EN COMPTABILITE ET GESTION AGRICOLES . . . . . p. 14, 61,

PERFECTIONNEMENT TERTIAIRE BUREAUTIQUE

(Complément de la Plateforme en cours) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 64,

TITRE PROFESSIONNEL SECRETAIRE ASSISTANT(E) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 65,

ACTIONS DE PREQUALIFICATION AUX METIERS DE L’INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . .p. 70,

BAC PRO TECHNICIEN D’USINAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 68,

BAC PRO TECHNICIEN OUTILLEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 69,

BEP METIERS DE LA PRODUCTION MECANIQUE INFORMATISEE (M.P.M.I.) . . p. 58, 71,

MOULISTE - CONDUCTEUR DE PROJETS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 67,

PLATEFORME RENCONTRE INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 72,

BAC PRO LOGISTIQUE - Option Logistique de Distribution . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 77,

BEPECASER - MONITEUR AUTO-ECOLE - ADMISSIBILITE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 78, 79,

CAP AGENT D’ENTREPOSAGE ET DE MESSAGERIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 82, 83,

DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 53, 74,

DUT GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT (1 an - Année Spéciale) . . . . . . . . . . . . . . .p. 75,

PREPARATION AU TITRE PROFESSIONEL CONDUCTEUR

DE PELLE HYDRAULIQUE ET CHARGEUSE PELLETEUSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 84,

PREQUALIFICATION AUX METIERS DE LA CONDUITE

DE LA LOGISTIQUE ET DE LA MAINTENANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 91,

QUALIFICATION MAGASINIER CARISTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 92,

TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE PELLE HYDRAULIQUE

ET CHARGEUSE PELLETEUSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 85,

GESTION - COMPTABILITÉ - SECRETARIAT

MECANIQUE - TRAVAIL DES MATERIAUX

QUALITE - PRODUCTION - MANUTENTION - TRANSPORTS

140


TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR

DU TRANSPORT ROUTIER INTERURBAIN DE VOYAGEURS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 86,

TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR(TRICE) DU TRANSPORT ROUTIER

DE MARCHANDISES SUR PORTEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 87,

TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR DU TRANSPORT ROUTIER

INTERURBAIN DE VOYAGEURS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 88,

TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR(TRICE) DU TRANSPORT

ROUTIER DE MARCHANDISES SUR PORTEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 89,

TITRE PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR(TRICE) DU TRANSPORT ROUTIER

DE MARCHANDISES SUR TOUS VEHICULES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 90,

TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN D’ETUDES EN SYSTEMES MECANIQUES . . .p. 80,

TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN EN LOGISTIQUE D’ENTREPOSAGE . . . . . . . .p. 81,

TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN SUPERIEUR EN METHODES

ET EXPLOITATION LOGISTIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 76,

1er NIVEAU DE QUALIFICATION AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 95,

CAP PROTHESISTE DENTAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 96,

CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

GARDE D’ENFANTS AU DOMICILE ET ASSISTANT MATERNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 97,

PREPARATION AU CERTIFICAT D’EMPLOYE(E) FAMILIAL(E) POLYVALENT(E) -

CQP ASSISTANTE DE VIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 106,

PREPARATION AU CONCOURS D’ENTREE

A l’ECOLE D’AIDE SOIGNANT(E) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 98, 99, 108

PREPARATION AUX CONCOURS DANS LE DOMAINE SANITAIRE ET SOCIAL . . . p. 105,

PREPARATION AUX CONCOURS PARAMEDICAUX ET SOCIAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 94,

PREPARATION VERS LES METIERS DE LA SANTE ET DU SOCIAL . . . . . . . . . . . . . . p. 107,

PREQUALIFICATION SANTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 100,

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) DE VIE . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 101, 102, 103, 104,

SANTE - SOCIAL

141


BREVET PROFESSIONNEL EDUCATEUR CANIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 110,

CERTIFICAT PRATIQUE D’AGENT CYNOPHILE DE SECURITE . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 111,

CAP CUISINE (Complément de la plateforme en cours) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 117,

CAP RESTAURANT (Complément de la plateforme en cours) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 118,

CAP SERVICES EN BRASSERIE-CAFE (Complément de la plateforme en cours) . . . . . . . p. 119,

CENTRE PERMANENT PROFESSIONNALISATION ET VALIDATION . . . . . . . . . . . . . p. 113,

MC TELEBILLETTERIE ET SERVICES VOYAGES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 114,

PREQUALIFICATION HOTELLERIE RESTAURATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 120,

PREQUALIFICATION RESTAURATION (Cuisine et/ou Service)

(Complément de la plateforme en cours) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 121,

RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p. 115,

TITRE PROFESSIONNEL : TECHNICIEN COMMERCIAL DU TOURISME

Option Vente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 116,

SERVICES DIVERS - ESTHETIQUE - NETTOYAGE - SECURITE

TOURISME - HOTELLERIE - RESTAURATION - METIERS DE BOUCHE

142

BLOC NOTES :

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BLOC NOTES :

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