P r o g r a m m e d ' a n i m a t i o n s 2 0 1 7JANVIER 2017

DIRECTEURS DE LA PUBLICATION

FRÉDÉRIC BLACHIER, LAURENT LACOUR

COORDINATION

LAURIANNE BORDES, VALÉRIE DELBREIL

INFOGRAPHIE, MAQUETTAGE

STÉPHANE HENRY

MEMBRES DU

FINANCÉS PAR

EditoL e s C a r i f - O r e f d ’ O c c i t a n i e v o u s p r o p o s e n t , p o u r 2 0 1 7 , l e u r p r e m i e r p r o g r a m m e d ’ a n i m a t i o n s c o m m u n .

Atout Métiers et le CarifOref Midi-Pyrénées vont fusionner courant 2017 pour constituer le Carif-Oref Occitanie. Ce programme d’animations et de professionnalisation est porté conjointement par les deux structures, puis par ce nouveau Carif-Oref issu de la fusion.

L’offre d’animations proposée vise les professionnels de l'emploi, de la formation et de l'orientation d’Occitanie. Elle s’inscrit dans le cadre des outils mis à disposition des Services Publics Régionaux de l’Orientation et de la Formation (SPRO-SPRF). Ce programme est le fruit d’une construction partagée entre la Région, l’Etat et les Carif-Oref d’Occitanie.

Il regroupe l’ensemble des actions récurrentes des deux structures comme la connaissance des territoires, les sensibilisations VAE, les différents dispositifs de la formation… ainsi que plusieurs nouveautés, en lien avec l’actualité des politiques publiques (la loi travail, les dispositifs de création d’entreprise…), ou les outils des Carif-Oref d’Occitanie.

Ces animations sont constituées d’informations collectives, de sensibilisations, d’actions de professionnalisation, de séminaires. Afin de répondre aux attentes d’un territoire élargi, des séances sont également proposées à distance pour permettre à chaque professionnel, quel que soit son territoire de bénéficier de la même information.

Ce programme donne l’occasion d’accompagner tous les professionnels d'Occi-tanie autour de 4 axes :

• Environnement et fondamentaux de la formation et l’orientation• Information et orientation des publics• Stratégie et développement des organismes de formation• Emploi et territoires

Nous espérons répondre ainsi à vos attentes, et nous vous invitons à contacter nos équipes pour toute information complémentaire.

Yo l a n d e G u i n l ePrésidente du CarifOref Midi-PyrénéesConseillère régionale

P a s c a l B i n e l l iPrésident d'Atout Métiers

Environnement & Fondamentaux

L a f o r m a t i o n & l ’ O r i e n t a t i o n

Ce domaine s’adresse à tous les acteurs de l’emploi, de la formation, et de l’orientation. Il constitue un socle de culture commune sur la formation professionnelle continue et ses évolutions.

Il vise à informer et sensibiliser les professionnels afin qu’ils consolident leurs connaissances sur les droits d’accès à la formation, la création d’entreprise, les différents dispositifs d’accompagnement à la mise en œuvre de parcours de formation tout au long de la vie, des salariés, des demandeurs d’emploi, des personnes en situation de handicap.

Des animations sur les thématiques de la laïcité et l’égalité professionnelle sont également proposées. Ces sujets, en prise directe avec l’actualité, engageront les professionnels dans une réflexion collective sur le respect de ces principes constitutionnels et leur transposition dans leurs pratiques.

Information & Orientation

L e s p u b l i c s

Ce domaine s’adresse aux professionnels de l’orientation et plus particulièrement aux acteurs du service public régional de l’orientation (Spro). Il vise à renforcer les pratiques d’accompagnement des publics dans la construction de parcours d’emploi et de formation.

Les portails régionaux sur l’emploi et la formation sont à la disposition des professionnels. Les sites « meformerenrégion » et « Territoires et métiers » sont des sources riches d’information. Une meilleure appropriation de ces outils par les acteurs améliorera la réponse aux besoins des publics accueillis et accompagnés.

D’autres thématiques abordent la consolidation des pratiques d’accueil, d’information et d’accompagnement des publics. Elles s’adressent aux professionnels qui souhaitent renforcer leurs techniques et méthodes, leur connaissance des publics dans les étapes de l’accompagnement.

Emploi & Territoires

L e s d y n a m i q u e s r é g i o n a l e s

Ce domaine concerne tous les professionnels souhaitant approfondir leur connaissance des dynamiques de l’emploi et de la formation du territoire Occitanie. Il vise à accompagner les professionnels dans une appropriation des données d’études et des productions statistiques, réalisées par les Observatoires régionaux des Carif-Oref.

Une approche territoriale présentera les études et outils statistiques au niveau régional, départemental et des zones d’emploi disponibles, en ligne sur les sites des Carif-Oref.

Une approche par secteurs d’activité et par métiers abordera les données de synthèse et des analyses spécifiques, notamment sur les secteurs et métiers porteurs, et les métiers de la santé et du social en région. Enfin, l’approche par public s’intéressera à l’emploi des travailleurs handicapés.

Les matinales de l’observation sont des ateliers de travail thématiques, menés avec des professionnels des études, de l’observation et de l’aide à la décision, ayant pour objectif de mutualiser et partager, les méthodes et résultats d’observation sur les liens emploi formation en région.

“ Un socle de culture commune et trois domaines thématiques „

Stratégie & Développement

L e s o r g a n i s m e s d e f o r m a t i o n

Ce domaine est destiné aux professionnels de la formation. Il vise à accompagner les organismes de formation dans les changements du système de la formation professionnelle continue, induits par les dernières évolutions législatives.

Répondre aux exigences réglementaires et à la logique du marché, public et privé, utiliser les plateformes régionales de référencement de la formation pour valoriser son offre de formation, adapter les formations aux nouveaux dispositifs, s’inscrire dans une démarche ou un label qualité, digitaliser son offre de formation, tous ces sujets sont stratégiques pour un organisme de formation. Ils conditionnent le développement et les évolutions de ses activités.

Une sensibilisation au développement de l’apprentissage par le digitalDigitaliser la formation n’a rien d’un chantier innovant. La question n’est plus de savoir s’il faut ou non digitaliser la formation, mais bien de prendre la mesure des enjeux stratégiques dans le développement d’une offre de formation et d’acquérir une méthodologie de projet pour réussir le virage numérique. Un accompagnement est proposé aux professionnels qui souhaitent bâtir une stratégie pérenne, mobilisatrice et pertinente de la digitalisation de leurs formations.

Démarche qualité et Label Certif Languedoc Roussillon Midi PyrénéesCette certification est inscrite sur la liste du Cnefop (Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle). Les organismes de formation seront invités au cours de l’année à des informations collectives sur les démarches qualité ou à des actions de professionnalisation.

Ce programme d’animations s’organise selon deux modalités d’intervention. Les animations sont proposées en présentiel par les sites de Labège et Montpellier, ou à distance en visio-conférence

Labège ם

Pour vous inscrire aux animations proposées, vous devez renseigner le bulletin d’inscription disponible sur le site du CarifOref Midi-Pyrénées

Contact & renseignementsLyliane Prévot 05 62 24 05 99

Montpellier ם

Pour recevoir les invitations à participer aux animations proposées, vous devez, si cela n’est pas déjà fait, vous abonner à la liste de diffusion « programme d’animations» sur le site d’Atout Métiers.

Contact & renseignementsDanielle Berland04 67 13 20 80

Agenda des animations ם et programme détaillé

Vous pouvez consulter les sites des Carif-Oref rubrique « Programme d’animations » :

- site de Labège- site de Montpellier

Pour vous inscrire ou être invité

I n f o r m a t i o n d e s p u b l i c s

• Un métier, une formation : où trouver l’information ?

• Territoires et métiers : connaître l’emploi pour s’orienter

A c c u e i l d e s p u b l i c s

• Consolider ses pratiques d’accueil et d’information

• Gestion des situations difficiles

• Comprendre et repérer les comportements addictifs

A c c o m p a g n e m e n t d e s p u b l i c s

• Identifier les leviers pour remobiliser les publics

• Premiers pas dans les techniques d’explicitation

• Diagnostiquer un besoin en orientation professionnelle

• Utiliser les réseaux sociaux dans ses pratiques d’orientation

F o n d a m e n t a u x d e l ’ o r i e n t a t i o n e t d e l a f o r m a t i o n p r o f e s s i o n n e l l e

• Les principes de laïcité et de neutralité dans la relation aux publics

• L’égalité professionnelle dans les processus d’orientation et de formation

• Culture générale sur l’organisation et le fonctionnement de la FPC

• Loi travail : les nouvelles dispositions formation

D r o i t d ’ a c c è s e t d i s p o s i t i f s d e l a f o r m a t i o n

• Demandeurs d’emploi, salariés : comment financer leur formation ?

• Les différents parcours d’accès à la formation des demandeurs d’emploi

• Les droits d’accès à la formation des salariés

• L’offre de formation aux compétences clés en région

• Le Cléa : socle de connaissances et de compétences professionnelles

• Les dispositifs emploi et formation pour les personnes en situation de handicap

Le CPF• Dispositif et formations éligibles

Le CEP• Les trois niveaux d’accompagnement et

les acteurs

La VAE• Valoriser l’expérience professionnelle

• Accompagner une démarche (les bases)

• Retour d’expérience d’un certificateur

• Financer la VAE en articulation avec le CPF, CEP, entretien professionnel

C r é a t i o n d ’ e n t r e p r i s e

• Les dispositifs d’aide à la création d’entreprise

Environnement & Fondamentaux

Information & Orientation

D r o i t s e t o b l i g a t i o n s l e s O r g a n i s m e s d e F o r m a t i o n

• Respecter les obligations légales des organismes de formation

• Renseigner le nouveau “ Bilan Pédagogique et Financier “ (BPF)

• Répondre à un appel d’offre

R é f é r e n c e m e n t d e s o n o f f r e d e f o r m a t i o n

• Référencer son offre de formation

• Référencez votre offre de formation dans l’un des secteurs stratégiques en région Occitanie

C e r t i f i c a t i o n s

• Inscrire une certification au Répertoire National des Certifications Professionnelles (Rncp)

• Rendre son offre de formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)

S e n s i b i l i s a t i o n a u d é v e l o p p e m e n t d u d i g i t a l

• Développer l’apprentissage par le digital

• Intégrer les outils numériques dans les pratiques de formation

D é m a r c h e s q u a l i t é

• Intégrer les démarches de qualité déclinées par les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (Opca)

• Les certifications, normes et labels qualité accessibles aux organismes de formation

L a b e l C e r t i f L a n g u e d o c R o u s s i l l o n M i d i P y r é n é e s

• Renouveler les labels Certif Languedoc Roussillon Midi Pyrénées obtenus en 2015

• Candidater au label Certif Languedoc Roussillon Midi Pyrénées 2018

• Construire une grille de coût

• Référentiels, spécificités et usages

• Audit interne

• Référent qualité

A p p r o c h e t e r r i t o r i a l e

• Connaître les dynamiques d’emploi et de la formation de son territoire

• Connaître la région Occitanie et ses départements

A p p r o c h e m é t i e r s & s e c t e u r s

• Prospective et tendances régionales : secteurs et métiers porteurs

• Connaissance des outils sur les secteurs d’activité et les métiers

• Observatoire régional des métiers de la santé et du social

A p p r o c h e p a r p u b l i c

• L’emploi des travailleurs handicapés en Occitanie

M a t i n a l e s d e l ’ o b s e r v a t i o n

• Observer les métiers porteurs et émergeants en région : méthodes et résultats

• Mieux connaître les besoins emploi formation de la silver économie

• Observer l’accès à la formation en entreprise : outils de connaissance et résultats

Stratégie & Développement

Emploi & Territoires

L e s t e m p s f o r t sIls s'adressent à tous les professionnels de l'emploi, de la formation et de l'orientation d'Occitanie.

● Les Victoires des acquis de l'expérienceCette manifestation a pour objectif de rassembler l'ensemble des acteurs régionaux de la VAE afin de valoriser ce dispositif d’accès à la qualification.

● Le Forum des métiers de la formation et de l’accompagnementCet évènement est l’occasion, pour les professionnels œuvrant dans les domaines de la transmission, du développement des compétences ou de l’accompagnement de parcours professionnels, de participer à des ateliers de réflexion ou des tables rondes sur des thématiques d’actualité, d’assister à des présentations sur l’évolution de leurs métiers et de rencontrer les professionnels régionaux ou nationaux.

P o u r a l l e r p l u s l o i nLes portails d’information

Me former en région Occitanie םwww.meformerenregion.fr

Territoires et Métiers en région Occitanie םwww.territoiresmetiersenregion.fr

Les sites des Carif-Oref

Atout Métiers - www.atout-metierslr.fr ם

CarifOref Midi-Pyrénées - www.cariforef-mp.asso.fr ם

CarifOref Midi-Pyrénées19 rue Carmin - 31670 Labège

www.cariforef-mp.asso.fr

Atout MétiersLe Capitole, 64 rue Alcyone - 34000 Montpellier

www.atout-metierslr.fr