PROJET D’ORGANISATION

DU TRAVAIL DU DIMANCHE MATIN :

Quelques informations

NAO 2003 : la CFDT signe un accord qui fait sauter le verrou du nombre d’ouverture des dimanches. Maintenant, les hypermarchés Carrefour peuvent ouvrir autant de dimanche que la loi le permet, avec autorisation du Maire. Vous ont-ils demandé votre avis ??? Le 6 Aout 2015 : La Loi Macron assouplit le travail du dimanche. FO l’a contestée et combattue, mais ce gouvernement soutenu par la CFDT la fait passer avec le 49.3.

En Aout 2016 : La Loi Travail, combattue par toutes les organisations syndicales sauf la CFDT, passe également par le 49.3. Cette loi donne plus de pouvoir aux entreprises. Auchan, Leclerc, Super U Intermarché, la FNAC, Les Galeries Lafayette, Darty, le Printemps entrent dans la course de la recherche de chiffres d’affaires, en ouvrant tous les dimanches matin jusqu’à 13h. Et souvent, avec la bénédiction et des accords signés par la CFDT.

Alors oui, FO a toujours défendu le repos dominical, et continuera malgré les évolutions légales à défendre ce droit pour les salariés qui le souhaitent.

En s’appuyant sur cette situation la Direction Carrefour a voulu négocier l’organisation des ouvertures du dimanche matin. Pour FO dans le cadre de cette négociation l’objectif principal était de « Préserver le droit au repos dominical » en négociant, en priorité, des mesures qui PROTEGENT LES SALARIES QUI NE VEULENT PAS TRAVAILLER LE DIMANCHE.

Cette garantie obtenue, FO a négocié aussi une majoration de 80%, bien supérieure à la loi (30%) et à tous les accords signés ailleurs (50% maximum). En cas d’ouverture, le travail sera assuré par des équipes d’étudiants, embauchés spécifiquement pour le samedi et le dimanche. SI, et seulement SI quelques salariés étaient volontaires, ils viendraient compléter ces équipes dédiées, avec la possibilité de faire marche arrière à tout moment.

La délégation FO qui a négocié ce projet rencontre tous les élus des magasins :

13 réunions dans toute la France sont programmées du 4 au 13 Janvier.

Après avoir obtenu les explications et les réponses à leurs questions, tous les élus auront une quinzaine de jours pour informer et consulter le plus largement possible les salariés de leur magasin.

Un vote national sera organisé fin Janvier pour recenser l’avis de l’ensemble des hypermarchés Carrefour.

La vraie question sera : Êtes-vous d’accord pour que certains magasins en difficultés ou en situation de concurrence ouvrent le dimanche matin, avec des étudiants embauchés spécialement, avec les garanties de volontariat définies par cet accord

FO ne vous fera pas perdre, inutilement des heures de grève :

Vous répondez NON en majorité = FO ne signera pas l’accord

Vous répondez OUI en majorité = FO signera l’accord.

FO a voulu mettre en place le maximum de garanties pour les salariés, mais au final

La décision vous appartient !