PROMOTION DE L’EXELLECE AU SEIN DU MINISTERE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES

Janvier 2016

Note technique

MINISTERE DE L’ECONOMIEET DES FINANCES

BURKINA FASOUnité-Progrès Justice

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BUREAU DE DEVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL ET D’EVALUATIONDES PERFORMANCES

INTRODUCTION

Le Ministère de l’économie et des finances, aux termes du décret portant attributions des membres du Gouvernement, assure la mise en œuvre le suivi et l’évaluation de la politique du Gouvernement en matière d’économie, de finances et de planification stratégique.

Le domaine de l’économie et des finances étant particulièrement instable, marqué par une évolution rapide des contextes national, sous régional et international, le dynamisme et la performance du Ministère dépend fortement de sa capacité à s’adapter aux nombreux changements

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1. -Justification

Le domaine de l’économie et des finances est un domaine assez dynamique car, il est soutenu par un environnement en perpétuel évolution. A cet égard, il va s’en dire que les acteurs dans ce domaine sont confrontés à la problématique de l’adaptation des outils de gestion et de planification économique aux mutations continues dans le domaine. Ainsi, la nécessité de disposer d’un cadre de réflexion continue afin de disposer d’une banque de documentation adaptée aux besoins des dirigeants du Ministère de l’économie et des finances s’impose.

Dans un tel contexte, une politique de promotion de l’excellence basée sur des réflexions thématiques trouve sa pertinence. L’importance d’une telle politique s’apprécie à plusieurs points de vue.

1.1. De la nécessité de disposer d’une banque de documents

Dans un environnement en plein évolution comme celui de l’économie et des finances, les besoins de reformes pour mieux s’adapter au changement se multiplient. Or, une bonne reforme s’opère sur la base d’une ou de plusieurs études en vue de mieux cerner et de réussir celle-ci.

Les études et audits qui sont commandités par le MEF dans le cadre des reformes sont parfois très couteux et les consultants recrutés à cet effet font recours parfois aux compétences au sein du MEF parce que maitrisant le terrain

Ainsi, l’absence de données ressources

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2-Objectif visé3-Description4-Les types de prix5-gestion des documentsConclusion

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