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Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F
Coaching
Réseautage
Réseautage
Formation
Promotion
Mentorat Rapport annuel 2011-2012
Financement
Employabilité
Mentorat
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 2
Mission :
Nos valeurs :
Coopération et Solidarité
Emploi productif et durable
Approche holistique
Égalité entre les femmes et les hommes
Développement économique et social
Inclusion
Depuis 1997 …
Expertise :
Entrepreneuriat féminin Microcrédit Accompagnement de femmes immigrantes Gestion de la diversité
Cycle complet de formation :
Pré-démarrage Démarrage Post-démarrage Pré-employabilité
Faits saillants en 2011 - 2012 :
- Création de Continuum Entrepreneuriat Montréal
pour femmes issues de l'immigration
Coopérative entreprise partagée CEP
Modèle 7 : Recherche-action de Compagnie F, en
partenariat avec Condition Féminine Canda
L'événement Entreprendre pour s'intégrer réunit
quelque 150 femmes immigrantes
4e édition des Journées de l’Entrepreneuriat
Féminin réunit près de 200 personnes
9 e édition Marché des métiers d’Art de
Compagnie F 2011
Compagnie F accompagne et soutient les
femmes de toutes origines, déterminées à
prendre leur avenir professionnel en main et à
la recherche d’indépendance financière et
d’épanouissement professionnel. Par le biais de
l’entrepreneuriat et à travers différents
programmes, Compagnie F offre à ses
participantes un accompagnement et un
soutien qui va de l’idée de création d’une
entreprise à la concrétisation de celle-ci.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 3
Compagnie F en dates
1997 : Fondation de « Les femmes s’affairent », qui deviendra Compagnie F entrepreneurship pour femmes en 1998.
1998 : Ouverture officielle de Compagnie F le 19 novembre.
1999 : Les premiers programmes offerts sont « Femmes entrepreneures » et « Coaching d’entreprise » grâce au partenariat avec Emploi-Québec et la Commission Scolaire Marguerite-Bourgeoys.
2001 : Le Café Réseau, café internet et centre d’affaires de Compagnie F, et projet d’économie sociale, voient le jour en mars.
2002 : Circuit F, service de coaching personnalisé pour les travailleuses autonomes propose des solutions aux problèmes de mise en marché.
Création du Marché des Métiers d’Art de Compagnie F.
2003 : Compagnie F crée La relève artistique, une formation en entrepreneurship conçue pour les jeunes artistes, qui deviendra plus tard Art-Affaires
2004 : Création de Promotion F, programme de promotion active de l’entrepreneuriat au féminin en partenariat avec la Fondation Canadienne des femmes.
Compagnie F emménage dans de nouveaux locaux situés sur la Plaza St-Hubert.
2006 : Le programme des Cercles d’emprunt Aurora vient s’installer chez Compagnie F.
Compagnie F reçoit le 2e Prix du commerce de l’année dans la catégorie « Commerces de services » de la Plaza St-Hubert
2007 : Création du Défi de l’entrepreneuriat féminin, un concours à l’intention des nouveaux projets des femmes entrepreneures de tous les âges.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 4
L’entrepreneuriat féminin, c’est
notre affaire !
2008 : Compagnie F est à l’initiative de la création de Investissement Femmes Montréal (IFM).
Création des Journées de l’Entrepreneuriat Féminin.
Création, en octobre, du Corrid’Art la Galerie d’Art contemporain de Compagnie F.
2009 : Dans la foulée des Journées de l’entrepreneuriat féminin, Compagnie F lance avec IFM le projet de l’Observatoire montréalais de l’entrepreneuriat féminin en décembre. Objectifs: développer un centre de recherches spécialisé, diffuser des informations, regrouper des données statistiques et proposer des plans de développement.
2010 : Dans la catégorie « Égalité économique », Compagnie F est corécipiendaire du Prix Égalité 2010, décerné par le Ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine, pour la mise en place du fonds femmes, IFM, appelé maintenant Femmessor Montréal. Ce Prix récompense les organisations qui contribuent à faire progresser l’égalité entre les hommes et les femmes dans leur secteur d’activité.
Compagnie F lance le programme Caravane d’Intégration par l’Employabilité Locale (CIEL), qui accompagne les femmes immigrantes dans leur intégration socioprofessionnelle au Québec.
2011 : Compagnie F participe à la création de Continuum Entrepreneuriat Montréal pour femmes issues de l’immigration (CEMFII).
Compagnie F entreprend recherche-action pour améliorer l’accès au financement et aux occasions de croissance des femmes entrepreneures issues de l’immigration ou autochtones. En partenariat avec Condition féminine Canada.
Coopérative entreprise partagée (CEP) s’adresse aux femmes entrepreneures immigrantes ou provenant de communautés culturelles.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 5
Mot de la présidente
L’année 2011-2012 s’est avérée une année de
continuité chez Compagnie F, mais aussi une
année de nouveaux projets porteurs pour les
femmes entrepreneures.
Nos programmes de formation « Femmes
entrepreneures », « Lancement d’entreprise »,
« Vente-conseil » et « Aurora », ont cette année
encore, aidé de nombreuses femmes dans leur
démarche d’entrepreneuriat, que ce soit au niveau
du pré-démarrage que de la consolidation et du
développement de leur entreprise. Nous
remercions chaleureusement nos partenaires, la
Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys,
Emploi Québec et le RQCC pour leur soutien
respectif nous permettant de continuer d’offrir
ces programmes à des clientèles diverses.
Organisme à but non lucratif, nous tenons dans
l’ensemble de nos activités, à refléter les valeurs
qui sont les nôtres; la coopération et la solidarité,
la recherche d’emplois productifs et durables,
l’approche holistique, l’égalité entre les femmes et
les hommes, l’inclusion et une participation active
au développement économique et social.
Compagnie F a donc été impliquée dans de
nombreux dossiers liés à sa mission première
ainsi qu’au respect de ses valeurs, en
collaboration avec des partenaires de prestige :
CEP (Coopérative entreprise partagée), en
collaboration avec l’organisme promoteur
CDR Montréal Laval, Femmessor-
Montréal, ACEM et de nombreux
partenaires financiers, CRÉ de Montréal,
ministère de l’Immigration et des
Communautés culturelles, ministère du
Développement économique, de
l’Innovation et de l’Exportation, Filaction
ainsi que Desjardins, Caisse d’économie
solidaire.
CEMFII (Continuum entrepreneuriat
Montréal pour femmes issues de
l’immigration), une initiative de la CRÉ
de Montréal, en collaboration avec le
ministère de la Culture, des
Communications et de la Condition
féminine et réunissant six organismes
participants offrant leur expertise et leur
soutien aux entrepreneures pour le
développement de projets d’affaires sur
l’île de Montréal : outre Compagnie F, ces
organismes partenaires sont ACEM, CDR
Montréal Laval, CEJFI, CHAFRIC et
Femmessor-Montréal.
CIEL (Caravane d’intégration par
l’employabilité locale), un projet de la
CDEC Rosemont-Petite-Patrie, appuyé
financièrement par Emploi Québec et par
lequel Compagnie F accompagne les
femmes immigrantes qui cherchent leur
voie sur le marché du travail québécois.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 6
Modèle 7, projet de recherche-action sur
les moyens d’améliorer l’accès au
financement et aux occasions de
croissance des femmes entrepreneures
issues de l’immigration ou appartenant
aux communautés autochtones. Ce projet,
qui en était à sa première année sur trois,
est subventionné par Condition féminine
Canada.
Notre succès est donc le résultat d’un effort
collectif. Dans les pages qui suivent, vous
retrouverez en détail, toutes les activités dans
lesquelles nous nous sommes impliquée.
En terminant, j’aimerais mentionner que ces
réalisations et projets ont été portés, tout au long
de l’année, avec intégrité et professionnalisme par
l’équipe de Compagnie F. Je parle de ses
employées, ses partenaires contractuelles, sa
direction générale et, depuis les derniers mois,
par sa direction générale par intérim, ainsi que les
membres bénévoles du conseil d’administration.
Ces femmes de tête et de cœur ont mon respect et
ma gratitude.
L’année 2012-2013 sera riche en rebondissements
pour Compagnie F, déjà plusieurs projets se
dessinent de façon à célébrer dignement nos 15
ans!
Bonne lecture!
Johanne Charbonneau,
Présidente du Conseil
d’Administration
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 7
Membres du Conseil d’Administration
Johanne CHARBONNEAU, présidente
Directrice principale, Développement organisationnel Dolmen Capital Humain
Marie-Evelyne FRANÇOIS, trésorière
Manufacturing Supply Chain Director – L’Oréal
Anne KETTENBEIL, administratrice
Directrice générale, Association communautaire d’emprunt de Montréal – ACEM
Maryse FONTAINE, administratrice
Associée principale, GMF Management inc. Consulting.Technology.Outsourcing
Annie LAFRENIÈRE, secrétaire
Psychologue industrielle Melanson & Roy Associés inc.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 8
Équipe de Compagnie F
Roselyne Mavungu : Directrice générale
Véronique Saulnier: Directrice générale par intérim
Malika Boulhanna : Coordonnatrice à la comptabilité et chargée de projet
Carole Deguire: Formatrice et coache en lancement d’entreprise
Constance Viau : Formatrice et coache en lancement d’entreprise
Tamara Kvintradze : Formatrice et coache en lancement d’entreprise, responsable des affaires culturelles
Anna Fabro: Coordonnatrice Cercles d’emprunt Aurora
Danielle L’Espérance : Coordonnatrice et formatrice, programme Femmes Entrepreneures
Chantal Elsa Galipeau : Formatrice du programme Caravane d’Intégration par l’Employabilité
Locale (CIEL)
Deborah Mbombo : agente d’accueil et de communication
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 9
Femmes Entrepreneures
Ce programme permet aux participantes de réintégrer le marché de l’emploi ou de vérifier leur potentiel entrepreneurial, dans l’optique de la création d’une micro entreprise. Ce programme est offert en partenariat avec Emploi-Québec.
Bénéfices concrets :
Permettre l’acquisition d’une autonomie financière ou d’un emploi mais également de faire du réseautage.
Le déroulement de la formation se fait autour de trois axes :
Expérimentations pilotes sur le terrain Ateliers de formation Actualisation du plan d’action
2011-2012:
12 séances d’information
15 à 20 personnes rencontrées individuellement à chaque séance d’information
45 participantes (3 formations de 15 personnes)
97 % de réussite
162 rencontres individuelles post-formation
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 10
Aurora – Cercles d’emprunt
Aurora is a 12 week loan circle and business training for english speaking women who want to
develop their business idea and gain access to business start-up financing through loan circle.
En partenariat avec le Ministère du Développement Économique, de l’Innovation et de
l’Exportation (MDEIE), le Réseau Québécois du Crédit Communautaire (RQCC) et le Secrétariat à
la jeunesse (QC).
Bénéfices concrets :
Ce programme de 12 semaines aide les femmes qui ont un projet d’affaires à le concrétiser et à trouver du financement.
Volet secrétariat à la jeunesse
36% des participantes étaient des jeunes entrepreneures
Résultats en 2011-2012 :
6 cercles d’emprunt ont été actifs
20 participantes
13 séances d’information ont été organisées
37 femmes ont assisté à des séances d’information
5 emplois ont été créés
20 entreprises sont en accompagnement et 2
femmes acceptées au programme STA du SAJE
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Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 11
Aurora été 2011
Parmi les promotrices qui ont participé au programme Aurora été 2011, trois ont présenté leur projet lors du dernier jour
de cours. On retrouve ci-dessus de gauche à droite Nicolina Salvati, Yvette Chorro-Fong, Umadevi Prakasavelu et la
formatrice Indu Krishnamurthy.
Aurora hiver 2012
Durant un jour de cours d’Aurora, on a eu une visite du Réseau québécois du crédit communautaire. On retrouve ci-dessus
de gauche à droite Pohanna Pyne-Feinberg, Rosmary Moya, Anna Fabro (formatrice), Marie-Maude Chevrier (RQCC), Lin
Lin Wen et Marcelle Korah.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 12
Lancement et coaching d’entreprise
Ce programme, réalisé en partenariat avec la COMMISSION SCOLAIRE MARGUERITE -
BOURGEOYS (CSMB), s’adresse aux femmes qui veulent lancer ou qui ont récemment lancé une
entreprise.
Le volet Art-AffaireS permet aux jeunes artistes de se définir comme artiste et entrepreneure
grâce à des ateliers, conférences et formations adaptés au domaine de l’art.
Ce programme de 12 semaines (330 heures), est sanctionné par une Attestation de spécialisation professionnelle délivrée par le ministère de l’Éducation, des Loisirs et du Sport (MELS).
Une série d’ateliers familiarise les participantes avec les étapes critiques de la planification et du lancement de leur entreprise. L’objectif est d’accroître les connaissances en gestion et en marketing pour développer l’esprit entrepreneurial. Les ateliers sont animés par des entrepreneurs spécialistes, avocats, comptables, fiscalistes, etc.
Bénéfices concrets :
La rédaction du plan d’affaires.
En 2011-2012
37 séances d’information totalisant 188 femmes présentes
4 groupes de coaching d’entreprise
86 participantes en lancement et coaching d’entreprise
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 13
Vente-conseil
Programme en vente, stratégie promotionnelle et marketing pour travailleuses autonomes,
entrepreneures ou créatrices d’entreprises ayant déjà rédigé leur plan d’affaires.
Ce programme est réalisé en partenariat avec la COMMISSION SCOLAIRE MARGUERITE-
BOURGEOYS (CSMB)
Ce programme de 20 semaines (621 heures) est sanctionné par un Diplôme d’études
professionnelles émis par le MELS. Cette année, Compagnie-F a accueilli un groupe de 22
participantes.
Objectif concret :
Acquérir des techniques pour faire de votre entreprise un succès à tout point de vue.
En 2011-2012
6 séances d’information
1 groupe
22 participantes
Coaching individuel
Tout au long de leur parcours entrepreneurial, les femmes de tous les programmes de formation de Compagnie F bénéficient du soutien et de l’accompagnement de personnes expérimentées et à l’écoute.
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Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 14
La Caravane d’Intégration par l’Employabilité
Locale (CIEL)
Consciente de la difficulté qu’éprouvent les femmes immigrantes à trouver leur voie sur le marché du travail québécois, Compagnie F les accompagne dans un processus d’intégration socioprofessionnelle à travers la formation CIEL Le but est de leur permettre d’entreprendre une mise à niveau de leurs compétences et un projet de vie.
Bénéfices concrets :
Permettre l’acquisition des connaissances essentielles pour la recherche d’emploi, des repères
socioculturels pour une intégration professionnelle réussie à la société québécoise, mais surtout
l’acquisition des outils et des connaissances pour l’atteinte des objectifs professionnels.
En 2011-2012
9 séances d’information, 28 personnes rencontrées individuellement;
2 groupes de formation
15 participantes
50 rencontres individuelles
6 des participantes ont obtenu un emploi
1 retour aux études et 8 femmes ont été référées aux différents organismes pour continuer leurs démarches d’emploi.
Serv
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Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 15
Galerie d’art de Compagnie F
Compagnie F dispose, dans ses locaux, rue Saint-Hubert, d’une galerie d’art contemporain
dénommée le Corrid’Art. Corrid’Art donne l’opportunité à des femmes artistes d’exposer leurs
œuvres. D’avril 2011 à mars 2012, la galerie a accueilli 6 expositions de 33 artistes. Sans
oublier la participation de Compagnie F aux activités de 15 e Journées de la Culture avec une
exposition collective (7 artistes) et un atelier de dessin collectif ouvert au public
(35 participantes). Les expositions ont été régulièrement publiées dans le journal Rosemont-
Petite-Patrie, Babillard Culture Montréal, Agenda culturel de Devoir, Artère.com,
Arrondissement .com, RAAQ, Quoi faire aujourd’hui.com, Mur Mitoyen.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 16
Modèle 7 : recherche-action en partenariat avec
Condition féminine Canada
L’objectif de recherche-action : améliorer l’accès au financement et aux occasions de croissance
des femmes entrepreneures issues de l’immigration ou appartenant aux communautés
autochtones. Le projet a trois volets : recherche documentaire, consultation (sondage, groupes
de discussion) et expérimentation (création d’un programme de lancement d’entreprise et une
session d’éducation financière qui s’adresse aux besoins particuliers d’une clientèle
majoritairement immigrante.
Pendant la première phase du projet un comité consultatif composé de neuf membres,
représentants de différents organismes a été crée. Ce comité accompagne le projet depuis le mois
d’octobre 2011. Deux réunions du comité ont eu lieu entre octobre 2011 et mars 2012.
Deux groupes de discussion d’entrepreneures immigrantes et un groupe mixte (homme/femme)
d’entrepreneurs immigrants (pour une analyse différenciée selon les sexes ADS) ont été
organisés. Au total, nous avons consulté 29 entrepreneurs lors de nos groupes de discussion et
50 femmes par un sondage effectué lors des Journées de l’entrepreneuriat féminin 2012. Un
sondage auprès des partenaires a été réalisé (33 répondants) et un autre est actuellement en
ligne sur le site de Compagnie F pour les entrepreneures immigrantes.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 17
Marché des métiers d’Art :
Le Marché des Métiers d’Art de Compagnie F s’est tenu, pour la neuvième année consécutive,
les 25, 26 et 27 novembre 2011, dans les locaux de Compagnie F. Cet événement a pour but
d’encourager les artistes et artisanes d’ICI et de favoriser l’achat responsable, afin de contribuer à
l’essor de l’économie locale.
26 artistes et artisanes ont exposé leurs
réalisations à plus de 300 curieux.
6000 cartons d’invitation ont été
distribués.
100 affiches ont été publiées.
Boutique:
La boutique sert de vitrine promotionnelle et de lieu de vente pour des femmes entrepreneures
ayant participé aux programmes de Compagnie F. En 2011-2012: 12 exposantes.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F
Les Journées de
l’entrepreneuriat
féminin :
Le 31 mars 2012, en collaboration avec
Femmessor-Montréal et la CRÉ de Montréal,
Compagnie F a organisé les 4e Journées de
l’entrepreneuriat féminin, dont le thème
était «La diversité culturelle de
l’entrepreneuriat féminin». Plus de 200
personnes y ont participé.
L’animation des Journées, par Lynda Thalie,
auteure compositeur et interprète ainsi que
la prestation de l’humoriste Nabila Ben
Youssef, ont été chaleureusement accueillies.
L’Arbre à palabre a fait parler des femmes
entrepreneures… le buffet des nations a
connu un succès inégalé et une vingtaine de
kiosques ont mis en valeur le travail et les
créations des femmes entrepreneures.
Les Journées de l’entrepreneuriat féminin
sont d’abord et avant tout un événement de
réseutage et de promotion de
l’entrepreneuriat féminin réunissant des
femmes entrepreneures, ainsi que des
professionnels en développement
économique.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F
Continuum Entrepreneuriat Montréal pour
femmes issues de l'immigration
Le Continuum repose sur la mise en réseau des ressources du six organismes régionaux qui
offrent des services en démarrage d'entreprise, du financement et un accompagnement
personnalisé. Il s'agit de l’Association communautaire d'emprunt de Montréal (ACEM), de la
Coopérative de développement régional Montréal-Laval (CDR), du Centre d'encadrement
pour jeunes femmes immigrantes (CEJFI), du Chantier d'Afrique du Canada, de Compagnie F
et de Femmessor -Montréal. Compagnie F a sensibilisé 126 et a accompagné 61 femmes.
«Entreprendre pour s'intégrer» fut le deuxième événement de réseautage d'affaires et
d'inspiration organisé le 9 février 2011 par Compagnie F avec les partenaires du Continuum
(CEMFII). Ayant rassemblé près de 150 femmes immigrantes venues de Montréal et des environs,
l’événement s'est déroulé en présence de Madame Mary Deros, responsable des communautés
d’origines diverses au comité exécutif de la Ville de Montréal et membre du comité exécutif de la
Conférence régionale des élus de Montréal. Madame Mary Deros a salué cette initiative et se
réjouit que «les activités du CEMFII aident à continuer d'entreprendre l'avenir du Québec au
féminin ».
Le CEMFII est une initiative de la Conférence régionale des élus de Montréal réalisée en collaboration avec le
ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine, dans le cadre de l’entente sur
l'égalité entre les femmes et les hommes. Ce projet fait aussi partie du Plan d'action de la région de Montréal
en matière d’immigration, d’intégration et de relations interculturelles, le PARMI.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 20
Coopérative entreprise partagée (CEP)
CEP s’adresse aux femmes entrepreneures immigrantes ou provenant de communautés
culturelles. Il permet à ces femmes d’exercer leur métier respectif au sein d’une « coopérative
entreprise partagée » capable de leur offrir un cadre juridique, économique, social et humain
stimulant et sécurisant. Les partenaires de cette initiative sont la CDR, Écosol, Femmessor,
Compagnie F et ACEM Montréal. L’appui financier est offert par la CRÉ de Montréal, le MICC, le
MDEIE, Filaction et la Caisse d’économie solidaire. Des 29 femmes entrepreneures membres du
CEP, 6 sont accompagnées par Compagnie F.
Photo CDR
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 21
En 2011-2012, Compagnie F a participé, entre
autres :
À la rencontre d’information au Centre des femmes du monde de CDN – mai 2011
Au Symposium à Chambly «Artistes sur le champ » – août 2011
À la Semaine des PME – organisée par Info entrepreneures – 16 au 22 octobre 2011
Au Forum international d’économie sociale et solidaire – 17 au 20 octobre 2011
À la journée GLAMBITION, organisée par la Fédération québécoise des coopératives en milieu
scolaire, le Carrefour jeunesse emploi NDG, le Carrefour jeunesse emploi Saint-Laurent et la table
des carrefours jeunesse-emploi de l’île de Montréal - 17 novembre 2011
À la Semaine de la culture entrepreneuriale de la CDEST - novembre 2011
Aux États généraux sur la situation des femmes immigrantes et racisées du Québec - 20, 21 et 22 janvier 2011
Au Rendez-vous Entrepreneurial 2012- organisé par CLD Montréal- Nord et Chambre de
commerce et de l’industrie Montréal- Nord - février 2012
À l’institut de Formation sur le développement économique des femmes, organisé par la
Fondation Canadienne des femmes– 11,12 et 13 mars 2012
Au rendez-vous entrepreneurial de la Francophonie 2012 –une visioconférence internationale
sur le développement de la culture entrepreneuriale – 22 mars 2012.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 22
Présence médiatique de Compagnie F:
Cette année Compagnie F a fait parler d’elle dans la presse écrite, à la radio, à la télévision et sur
Internet. Nous avons été publiés dans les organes de presse suivants :
L’Agenda de Devoir, Les Affaires, Le journal de Rosemont-La Petite-Patrie, La Gazette, Radio
canada international, Radio Ville-Marie, Radio CIBL, Voir, Hour, Quotidien 24 Heures, Journal
Métro, Jobboom, Le journal de Saint-Michel, Progrès Villeray-Parc Extension, le Courrier
Ahuntsic, Ora Magazine.
Compagnie F a été également présente sur la toile mondiale à travers les réseaux sociaux
(Facebook, LinkedIn, Twitter) et plusieurs autres réseaux de diffusion.
Plus de 12 communiqués de presse ont été envoyés à un réseau de plus de 1000 personnes
(Entrepreneures, Politiques, professionnels…). Cette couverture médiatique s’étend à toute
l’agglomération de Montréal et ses environs.
Quelque 10 numéros du Babillard de Compagnie F ont été diffusés aux participantes de
Compagnie F et aux personnes intéressées à recevoir périodiquement des nouvelles de
Compagnie F
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 23
Compagnie F est membre de :
La Table du groupe des Femmes de Montréal
Conseil pan canadien du développement économique communautaire centré sur les femmes
Comité Femmes et Développement de la CRE de Montréal
Table en insertion socio-économique de la CDEC RPP
Table des professionnelles et professionnels en pré-démarrage et démarrage de la CRÉ de Montréal
Réseau Québécois du Crédit Communautaire (RQCC)
Chantier d’économie sociale Femmessor -Montréal Réseau d’investissement
communautaire du Canada, Coopérative (RI)
Culture Montréal
Compagnie F remercie tous ses bénévoles, qui ont fourni un effort de travail collectif de
681 heures.
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F 24
Merci à tous nos partenaires :
Rapport annuel 2011-2012 Compagnie F
Compagnie F, Entrepreneurship
pour femmes
6323, rue Saint-Hubert, H2S 2L9
Montréal Québec
Fax: 514 381 6481 www.compagnie-f.org
Suivez-nous sur
Numéro de
Charité:868868449RR0001
Numéro de charité :
