RappoRt annuel - Accueil...À ce jour, plus de 29 200 visionnements sur viMeO ont été enregistrés. la vidéo, est entre autres présente sur les sites de tourisme abitibi-témiscamingue

RappoRtannuel1er avril 2012 au 31 mars 2013

étudier n travailler n vivrevalorisation-abitibi-temiscamingue.org

Valorisation Abitibi-Témiscamingue • Rapport annuel 1

MISSIonÉlaborer et mettre en œuvre une stratégie régionale de valorisation de l’Abitibi-Témiscamingue visant à :

• augmenter le sentiment de fierté et d’appartenance de la population régionale envers sa région;

• augmenter le pouvoir d’attraction de la région auprès de ceux et celles qui n’ont pas encore fait le choix de l’abitibi-témiscamingue comme milieu de travail et de vie;

• augmenter le pouvoir d’enracinement de la région auprès des personnes nouvellement arrivées.

enjeux 2011-2014• Sentiment d’appartenance• Connaissance du territoire• amélioration de la notoriété de la région• Capacité d’attraction de la région• adéquation entre l’offre et les chercheurs d’emplois• accueil sur les territoires

2Valorisation Abitibi-Témiscamingue • Rapport annuel

Mot de la pRéSIdente une sixième année se termine déjà pour valorisation abitibi-témiscamingue (vat)! J’occupe depuis deux ans le rôle de présidente et c’est avec plaisir que je vous présente le rapport annuel pour l’année 2012-2013.

J’aimerais souligner le départ des deux personnes au sein du comité de vat : Huguette Boucher et robert Marchand. un départ comme celui de Huguette se remarque, puisqu’elle a œuvré au sein du comité de vat depuis le tout début de notre organisation. en mon nom personnel et celui du comité, nous te remercions chaleureusement pour toutes ces années. robert Marchand, merci également du temps investi au sein du comité, particulièrement pour ton apport dans le dossier des nouveaux arrivants.

J’aimerais également souhaiter la bienvenue à nos nouveaux arrivants sur le comité de vat : Karine lacroix, richard vaillancourt, Stéphanie duchesne, Martin villemure et Bruce Gervais. Soyez assurés que votre contribution est déjà appréciée!

Simon Gaivin et Nancy Ménard ont officiellement quitté vat en juin 2012 afin de relever de nouveaux défis à l’université du Québec en abitibi-témiscamingue. Pendant plusieurs années, Simon et Nancy ont formé une dynamique équipe de travail, très complémentaire, ayant permis de bâtir de solides encrages pour l’organisation. votre flair et votre expertise ont permis de développer des projets novateurs et structurants pour notre région. au nom du comité de vat et des nouveaux employés, nous vous remercions très chaleureusement! Bon succès dans vos nouvelles réalisations!

en octobre, nous avons accueilli avec joie, Michel desfossés au sein de l’équipe. avec l’impressionnante feuille de route de Michel, jumelé à l’énergie de valérie lemay, c’est avec plaisir que je collabore avec eux depuis déjà plusieurs mois.

Ce fut une année bien remplie! une nouvelle image de marque pour la région, une campagne renouvelée, un colloque sur la rétention des nouveaux arrivants et sans compter toutes les sorties afin de faire connaître notre belle région, c’est avec enthousiasme que nous regardons avec fierté le travail accompli et avec confiance que nous entamerons une toute nouvelle année. Bonne lecture!

la présidente, Stéphanie lamarche


pRoMotIon de la RéGIon

tWItteR

une recherche hebdomadaire avec les mots-clés « abitibi » et « témiscamingue » est effectuée afin de répondre aux questions sur la région et de retweeter du contenu valorisant sur la région.

FaCeBooK

Notre page Facebook fut bien active cette année, entre autres alimen-tée par les visuels de la nouvelle campagne et les vidéos de dominic leclerc. les médias sociaux nous donnent l’occasion de rejoindre un vaste public et c’est grâce au message suivant cet avertissement que les gens prennent connaissance de notre page Facebook : « vous vous apprêtez à recevoir des informations qui pourraient vous donner l’envie folle de vous établir en abitibi-témiscamingue. Bienvenue sur la page de valorisation abitibi-témiscamingue! » Notre page Facebook alimente directement notre compte twitter. 2 396

J’aime

495 abonnements

476 TweeTs

abonnés492

plaCeMent MédIa une stratégie de placement média a été élaborée afin de faire connaître la nouvelle campagne de vat tant au niveau provincial que régional. différents partenariats ont été élaborés à l’échelle nationale, entre autres avec Zoom média, urbania, Radio-Canada, Canoë, jobboom et la presse. régionalement, nous avons fait paraître différentes publicités dans l’Indice bohémien, sur Radio-Canada.ca et dans le Couvert boréal.


ValoRISatIon-aBItIBI-teMISCaMInGue.oRG

l’éduCatIon : un FaCteuR d’attRaCtIon et de RétentIon

38 442 VisiTes

21 021 VisiTeurs uniques

83 839 PAges consulTÉes

53 % de nouveaux visiteurs

45 % des visites pour la section emplois disponibles

Nous positionnons, depuis l’an dernier, cinq créneaux d’importance pour la région, soit les mines, la santé et les services sociaux, l’agroalimentaire et la forêt. les formations en lien avec ces cinq secteurs, tout comme les 220 programmes de formation, sont disponibles sur le site www.etudier-abitibi-temiscamingue.org.

du placement média a été effectué afin de faire connaître l’offre de formation en abitibi-témiscamingue. Notons particulièrement que nos publicités seront présentes en 2013-2014 dans plusieurs établissements scolaires grâce à un partenariat avec Zoom média. de plus, nous avons également collaboré avec la Presse et radio-Canada.

le site maregiondetre.com est devenu www.valorisation-abitibi-temiscamingue.org et est en constante croissante. la section « emplois disponibles » est toujours très consultée! de plus, nous avons créé une version mobile du site pour en faciliter la consultation.

ReVue de pReSSe

vat a bénéficié d’une bonne couverture médiatique régionale dans l’ensemble de ses activités médiatiques. Plus précisément, 45 entrevues et articles en 2012-2013.


ConnaISSanCe de la RéGIon et SentIMent d’appaRtenanCe

CaMpaGne « j’aIMe at » Nous avons poursuivi la campagne « J’aime at » en produisant cette année plus de 15 000 autocollants. Ces autocollants ont été distribués dans toutes les activités régulières de vat comme les tournées et les salons de l’emploi. ils ont d’ailleurs obtenu un succès fou lors du Salon carrière et formation à l’école d’iberville, à rouyn-Noranda, le 27 septembre dernier. de plus, la délégation de l’abitibi-témiscamingue s’est rendue fièrement au dernier Jeux du Québec avec des exemplaires à distribuer. les maisons de jeunes en milieu rural, le Festival de musique émergente en abitibi-témiscamingue et les carrefours jeunesse-emploi de la région ont grandement contribué au succès et à la distribution de cet outil promotionnel.

SentIMent d’appaRtenanCe : une IMaGe de MaRque pouR notRe RéGIon tourisme abitibi-témiscamingue, en collaboration avec valorisation abitibi-témiscamingue, a développé une signature graphique pour notre région. une destination doit posséder une marque distinctive, mais connue de tous. Par marque, nous entendons ici un logo, une signature qui se voit partout, qui distingue et représente le coin de pays pour laquelle elle a été créée.

afin que cette signature convienne au plus grand nombre, nous avons effectué une tournée de consultation dans les cinq territoires du 13 au 15 juin 2012. Plus de 60 personnes ont été rencontrées afin de nous transmettre leurs opinions et idées sur l’utilisation d’une telle marque. lors de ces tournées, plusieurs éléments ont émergé, ce qui nous a permis de rédiger un rapport de consultation que nous avons remis à la graphiste, Karine Berthiaume.

deux esquisses ont été conservées et le public a été invité à voter pour sa signature préférée. le vote s’est déroulé du 13 au 31 août 2012 et a été annoncé sur les différentes plateformes de rNC Média ainsi que dans les médias écrits. une présentation de l’image gagnante s’est déroulée à l’occasion d’une conférence de presse le 18 septembre 2012. Plus de 3 000 personnes ont participé à la démarche et nous ont fait connaître leur choix. depuis, des organisations et entreprises se sont approprié cette image et nous poursuivrons nos efforts au cours de l’année afin d’accentuer l’adhésion.


de « Ma RéGIon d’êtRe » à « étudIeR - tRaVaIlleR - VIVRe » Malgré l’amélioration de notre solde migratoire, notre région doit continuer de se positionner afin de rayonner au-delà de ses frontières afin d’attirer de nouveaux résidents, par le fait même, répondre à la problématique de la rareté de la main-d’œuvre.

le renforcement de l’attractivité de l’abitibi-témiscamingue est, sans aucun doute, un défi majeur que doit relever notre région. la campagne « Ma région d’être » a déjà plus de trois ans. vat a été l’une des premières régions au Québec à se doter d’une image régionale (non touristique). depuis la création de « Ma région d’être », on a remarqué d’importantes similitudes relativement au graphisme avec les autres régions, et on a souhaité se démarquer davantage.

le concept a été élaboré par l’équipe de vat avec Guillaume Bergeron et Jonathan lavoie de Sid lee, respectivement originaires de l’abitibi-témiscamingue et du Nord-du-Québec, spécialistes en publicité (graphiste et rédacteur). Mentionnons l’importante contribution de Stéphanie lamarche, présidente de vat, de Martin Poitras, directeur artistique de la campagne et de l’équipe de Kiwi Création. toutes les photos, éléments centraux de la campagne, sont signées Hugo lacroix.

un nouveau site Web, un kiosque pour nos sorties dans les différents salons de l’emploi, des vidéos et des imprimés constituent entre autres nos nouveaux outils. des vignettes ont été réalisées par dominic leclerc et présentées en primeur lors du Festival du cinéma international en abitibi-témiscamingue le 27 octobre dernier.


l’aBItIBI-téMISCaMInGue en VIdéo Créée par vat, en collaboration avec Productions Balbuzard, une vidéo présentant la région positionnant l’éducation, les mines, l’eau, l’industrie touristique, la forêt et l’agroalimentaire a fait beaucoup jaser cette année!

Cette vidéo a assurément permis d’accroître le sentiment d’appartenance et la fierté. lancée en décembre 2012, juste avant les fêtes, nous avons invité les gens à la visionner en famille et entre amis afin d’améliorer les connaissances de leurs convives sur la région et ainsi défaire quelques perceptions négatives.

À ce jour, plus de 29 200 visionnements sur viMeO ont été enregistrés. la vidéo, est entre autres présente sur les sites de tourisme abitibi-témiscamingue et de la ville de rouyn-Noranda, ce qui permet d’augmenter sa visibilité. elle a également circulé beaucoup dans les médias sociaux. Nous invitons les entreprises et organismes à l’utiliser abondamment!

Pour voir la vidéo : www.valorisation-abitibi-temiscamingue.org dans la section « Médias ».


l’aCCueIl et la RétentIon deS nouVeaux aRRIVantS

tRoISIèMe édItIon de la SeMaIne deS nouVeaux aRRIVantS la troisième semaine des nouveaux arrivants, organisée conjointement par vat et les comités locaux d’accueil des nouveaux arrivants, s’est déroulée du 10 au 16 septembre 2012. Chaque territoire de la région a spécialement concocté pour ses nouveaux arrivants diverses activités afin de faciliter leur intégration, mais aussi pour leur dévoiler toute la richesse de notre territoire et la chaleur des gens d’ici.

la population était invitée à consulter le site internet nouveauxarrivants.net pour connaître la programmation de cette semaine d’activités.

Colloque SuR la RétentIon deS nouVeaux aRRIVantS vat s’est associée avec fierté aux comités d’accueil des nouveaux arrivants des cinq territoires afin de tenir un colloque sur le thème de la rétention des nouveaux arrivants. Près de 130 personnes de différents organismes (municipal, éducation, santé, communautaire) et entreprises ont participé à ce troisième colloque.

l’activité s’est déroulée sous la présidence d’honneur de M. Michel laplante, président du club de baseball les Capitales de Québec. M. laplante est originaire de val-d’Or et est bien au fait de l’enjeu que représente la recherche et la rétention des talents, lui qui travaille dans un environnement compétitif du baseball professionnel.

Orienté vers des solutions adaptées au contexte régional, ce colloque a traité de trois thèmes particuliers :

■ l’immigration vue sur l’angle des différences culturelles au travail; ■ la conciliation vie personnelle et travail en abitibi-témiscamingue; ■ les municipalités et l’environnement communautaire comme moyens de rétention.


StRatéGIe RéGIonale d’attRaCtIon de la MaIn-d’oeuVRe le SIte RéSeau ReCRuteuRS le site réseau recruteurs est toujours bien utilisé et compte désormais 456 membres. Ce site vise à mettre en réseau les recruteurs, à maximiser le placement de conjoints et les efforts de recrutement en rendant disponibles un calendrier des événements dédiés à l’attraction de main-d’œuvre au Québec et une banque de candidats souhaitant travailler dans la région.

456 MeMbres

850 cV

696 consulTATions de cV


la SeMaIne deS RéGIonS

SalonS de l’eMploI

Cette année, vat a participé à dix salons de l’emploi dans les universités et cégeps et aussi à des salons généralistes. Parmi les salons les plus achalandés, notons particulièrement le Salon Plan Nord, le Salon Carrière Formation de Québec, le Salon des régions à l’université laval, le Salon des ressources naturelles et le Salon emploi Formation de Montréal. en 2012-2013, vat a recueilli plus de 850 cV, soit le double de l’an dernier. Nous avons également rencontré plus de 2 095 personnes, contrairement à 1 600 l’an dernier! Ces candidatures sont disponibles sur le site Web réseau recruteurs, qui a d’ailleurs fait peau neuve, arborant désormais les couleurs de la nouvelle campagne de vat.

10salons de l’emploi à l’extérieur

2 095personnes rencontrées

850cv

125Personnes renconTrÉes

une deuxième édition de la Semaine des régions a été organisée par Place aux jeunes en région (PaJr) et le Service de placement de l’université laval (SPla). le Salon des emplois et des stages en région, qui s’est tenu au pavillon alphonse-desjardins le 30 janvier 2012, a particulièrement intéressé les étudiants et les diplômés. dix régions étaient présentes afin de présenter les avantages de la vie en région. le 1er février, toujours dans le cadre de la Semaine des régions, s’est déroulé le Salon des emplois et des stages en région, mais cette fois au Cégep de Sainte-Foy.


IMMIGRatIon

21Personnes iMMigrAnTes renconTrÉes

leS touRnéeS « l’aBItIBI-téMISCaMInGue déBaRque à… »

3 374personnes rencontrées, dont 545 dans des salons de l’emploi

751 participants aux rassemblements

135 participants aux deux séJours exploratoires place aux Jeunes, dont 47 % avaient été rencontrés lors des tournées

2 touRnéeS et 7 VIlleS

le 4 février 2012, dans le cadre de la tournée « l’abitibi- témiscamingue débarque à… », vat a présenté la région au PrOMiS (PrOMotion intégration Société nouvelle). une vingtaine de personnes immigrantes étaient présentes afin de découvrir la région et d’en savoir plus sur les perspectives d’emploi.

deux tournées « l’abitibi-témiscamingue débarque à… » ont été réalisées encore cette année afin de trouver de nouveaux diplômés et des travailleurs désirant s’établir dans la région. en septembre 2012, l’équipe s’est déplacée à Montréal, Québec, Sherbrooke et Saint-Hyacinthe alors qu’en janvier 2013, elle a visité les villes de Québec, Montréal et Gatineau. lors des deux éditions, des salons de l’emploi, des visites de classes dans des établissements d’enseignement et des rassemblements de témiscabitibiens ont été réalisées.

Cette année, Gaëlle derrien, agente de liaison pour le réseau de la santé et services sociaux de l’abitibi-témiscamingue, s’est jointe à la tournée avec les agents de migration Places aux jeunes et les employés de vat. Ces partenariats permettent de concentrer les efforts à améliorer le bilan migratoire régional. Grâce entre autres à ces tournées, les places aux séjours exploratoires de Places aux jeunes sont toujours bien convoitées !


BIlan de SIx anS en CHIFFReS2008-2013

siTe valorisation-abitibi-temiscamingue.org 148 939 viSiteS 746 504 PaGeS viSitéeS

siTe rÉseAu recruTeurs

456 MeMBreS

3 801 CONSultatiONS de Cv

2 585 Cv

PrÉsenTATions dAns lA rÉgion

Total :

925 CHerCHeurS d’eMPlOi

18 SalONS de l’eMPlOi réGiONaux

2 702 JeuNeS / 42 évéNeMeNtS

sAlons de l’eMPloi à l’exTÉrieur

8 573 PerSONNeS

52 évéNeMeNtS

2 490 Cv

TournÉe « l’AbiTibi-TÉMiscAMingue dÉbArque à… »

10 raSSeMBleMeNtS / 31 villeS

14 974 PerSONNeS

548 PartiCiPaNtS aux SéJOurS (2009-2013)

200 PartiCiPaNtS liéS À la tOurNée (2009-2013)

reVue de Presse

305 artiCleS Ou rePOrtaGeS



13

oRGanISatIon

MeMBReS de Vat

vat peut compter sur des bénévoles assidus et dévoués. en 2012-2013, les membres ont assisté à trois rencontres, qui ont permis de concrétiser les actions et projets de vat. afin d’assurer la représentativité de chacun des territoires, nous comptons deux membres par territoire de MrC, en plus des postes délégués par les organismes partenaires.

Présidente : Stéphanie lamarche

Mrc d’Abitibi : valérie dugas et Jocelyne Bilodeau

Ville de rouyn-noranda : Stéphanie duchesne et Maurice asselin

Mrc de la Vallée-de-l’or : Huguette Boucher et robert Marchand

Mrc d’Abitibi-ouest : Florent Bédard et isabelle d’amours

Mrc de Témiscamingue : vincent Béland et tomy Boucher

emploi-québec : Marc deschesnes et Josée Mayrand

Forum jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue : esther labrie

carrefours jeunesse-emploi : Jean-luc turpin (Noël Neveu)

Table interordres en éducation : Martin villemure

loisir et sport Abitibi-Témiscamingue : Francis Murphy

l’observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue : Julie thibeault

réseau de la santé et des services sociaux : line St-amour

Tourisme : Stéphanie lamarche

culture : Bruce Gervais



Valérie lemay forme désormais une nouvelle équipe de travail avec Michel desfossés, arrivé dans ses nouvelles fonctions en octobre 2012. ils se partagent conjointement la responsabilité de la gestion, des communications, des nouveaux arrivants et du sentiment d’appartenance. toutefois, Michel est responsable du dossier de la stratégie d’attraction de main-d’œuvre, alors que valérie s’occupe du dossier éducation avec la table interordres en éducation de l’abitibi-témiscamingue.

170, avenue Principale, bureau 102Rouyn-Noranda (Québec) J9X 4P7(819) 762.0774

Valérie lemay

170, avenue principale, bureau 102rouyn-Noranda (Québec) J9x 4P7

téléphone : 1 819 762-0774Sans frais : 1 866 762-0774

MeMBReS du peRSonnel

michel Desfossés

MeRCI à noS paRtenaIReS!

16 Valorisation Abitibi-Témiscamingue • Rapport annuelétudier n travailler n vivrevalorisation-abitibi-temiscamingue.org

Documents

RappoRt annuel - Accueil...À ce jour, plus de 29 200 visionnements sur viMeO ont été enregistrés. la vidéo, est entre autres présente sur les sites de tourisme abitibi-témiscamingue