RAPPORT D’ACTIVITÉ

2018

« La CCI Essonne, le réseau des réseaux ! »

Dans un paysage du développement économique parfois confus, où les acteurs et les compétences des uns et des autres ne sont pas toujours claire-ment définies et identifiées par les entreprises, la CCI Essonne a fait le choix stratégique de se positionner comme le « réseau des réseaux ». Une ambi-tion portée par cette mandature avec la volonté de rassembler l’ensemble des organisations patronales du département, mais aussi de renforcer les liens entre les réseaux d’entreprises et l’ensemble des acteurs économiques essonniens. Parmi les prestations et missions de la CCI Essonne jugées les plus utiles par les entreprises, la mise en relation apparaît en effet comme un enjeu majeur. C’est en ce sens que la CCI Essonne a déployé en 2018 le site essonneconnect.fr, une plateforme en ligne qui va référencer l’ensemble des réseaux d’entreprises du département ainsi que leurs activités. Une première sur le territoire ! Véritable place de marché, la CCI Essonne a proposé cette année encore de nombreuses conventions d’affaires et événements physiques de mise en re-lation : Techinnov, Mois du numérique, Spring Pitch Contest, DRIM’in Saclay, Réussir en banlieue…autant d’opérations que nous souhaitons renforcer afin de permettre aux entreprises de faire du business et stimuler l’économie du territoire. Une dynamique vertueuse au sein de laquelle la CCI joue un rôle essentiel !Tout au long de cette année, la CCI s’est attachée également à défendre les intérêts des entreprises, en soutenant par exemple les projets d’infras-tructures essentiels au développement économique (liaison routière nord-Essonne et franchissement de Seine) ou bien en relayant la préoccupation des chefs d’entreprise face à l’occupation illicite de terrains sur certaines zones d’activité. Un rôle de référent de proximité plébiscité par 77 % des chefs d’entreprise interrogés lors de la campagne d’écoute BVA menée l’année dernière. À l’heure où le réseau consulaire est en train de repenser son modèle et de travailler sur une offre nationale d’accompagnement, il est important de rap-peler ce qui fait toute la force des CCI : leur ancrage territorial au plus près des besoins des entreprises et des spécificités du tissu économique local.

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SOMMAIRE

Gouvernance, une CCI écoresponsable p 4 & 5

Construire la CCI de demain avec les collaborateurs p 6 & 7

Un acteur de proximité au service des entreprises p 8 à 13

Chiffres clés p 14

Nos partenaires p 15

De par sa mission, la CCI Essonne est un acteur engagé dans le développement économique de son territoire. Avec les entreprises, les organismes à vocation économique et autres acteurs institution-nels ou privés, la CCI Essonne fédère ses parties intéressées autour de projets innovants et durables dans le respect de ses valeurs qui sont :

> l’éthique,> la transparence,> l’observance des droits de l’homme,> la préservation de l’environnement,> la qualité de vie au travail.

Ce savoir-faire valorisé par les certifications et la-bellisations ISO 9001, Afaq 26000 et Entreprendre en France (EEF) fait de la CCI Essonne un acteur efficient et exemplaire pour accompagner toutes les initiatives entrepreneuriales sur le territoire. Elle apporte non seulement des éléments de différen-tiation aux entreprises du territoire, mais aussi des solutions en matière d’emploi et d’apprentissage.

Ainsi, la CCI Essonne s’engage à :

> contribuer à la création de richesse durable sur le territoire essonnien,

> intégrer la dimension sociétale dans ses actions et prises de position,

> minimiser son impact sur l’environnement et promouvoir la transition énergétique.

LE NUMÉRIQUE POUR TOUS !

L’acculturation des collaborateurs au numé-rique est un enjeu majeur. En 2018, l’en-semble des collaborateurs a donc été formé pendant 2 jours à la suite Google, afin d’har-moniser les pratiques et travailler, plus en-core, de manière agile et transversale. Outre des communications sur l’Intranet, un atelier sur l’impact environnemental du numérique a été organisé en novembre pour sensibiliser les collaborateurs sur les bonnes pratiques en la matière (réduction de l’impact des mails, limitation de l’usage du cloud, etc.).

GOUVERNANCEUNE CCI ÉCORESPONSABLE

4

Qualité et RSE : nos valeurs

- 16,4 %

Témoignage

Agir au féminin

À travers l’action « Agir au féminin », la CCI Essonne s’attache à promouvoir l’entrepreneu-riat au féminin et l’égalité des genres. Réunissant des élues de la CCI, des associations de femmes dirigeantes, la FFB et la CMA, la préfecture et le CIDFF, le groupe travaille sur trois axes : la mixité des filières et des métiers, l’égalité profession-nelle et la création d’entreprise. Une enquête a été menée pour cerner les attentes des entrepre-neuses. Le groupe de travail s’est ensuite réuni une dizaine de fois pour définir les actions répon-dant aux besoins exprimés. Plus de 70 femmes dirigeantes ont été valorisées via des portraits, des témoignages et des remises de prix. Enfin, la conférence FCE Essonne, en présence du philo-sophe et physicien Marc Halevy, a rassemblé une centaine de participants le 13 novembre à la CCI.

Un plan d’action pour diminuer l’impact de l’activité sur l’environnement

La CCI Essonne poursuit ses actions en faveur de l’environnement notamment en matière de consommation d’énergie. Dans le cadre du projet de re-lamping, un éclairage basse consommation à détection de mouvement a été installé au sous-sol (parking) de l’hôtel consulaire. En matière de consommation énergétique, un système de régu-lation du chauffage a été mis en place pour maîtri-ser la consommation de gaz de ville en fonction de la température extérieure. Enfin, la mise en œuvre du télétravail se poursuit à la CCI. Le renouvelle-ment du parc informatique contribue grandement à cette démarche puisque chaque collaborateur est désormais équipé d’un pc portable et peut se connecter à distance au réseau interne.

Une politique d’achatresponsable

En cohérence avec la Charte des achats respon-sables signée en 2017, la CCI Essonne a poursuivi son action d’accompagnement des entreprises à la réponse aux marchés publics à travers l’anima-tion de 12 ateliers qui ont rassemblé 35 entre-prises.

Une collecte de DEEE inédite

Dans le cadre de la Semaine européenne de la ré-duction des déchets (SERD), une collecte de dé-chets et équipement électriques et électroniques (DEEE) a été organisée au sein de l’hôtel consu-laire. L’objectif : faire recycler les équipements personnels ou professionnels des collaborateurs pour produire de nouveaux équipements ou les remettre à neuf. L’action a permis de collecter 700 kg de DEEE et de reverser 25 euros à l’AFM-Téléthon tous les 100 kg de déchets collectés.

De la CCI à la E-CCI

Développer la proximité et l’interactivité, tels sont les enjeux de l’application Easychat. Les collaborateurs de la CCI répondent, en direct et aux horaires ouvrés, à toutes les demandes des entreprises, via un outil interactif sur le site essonne.cci.fr. En 2018, près de 23 000 demandes ont été trai-tées via Easychat, permettant de renforcer les liens et d’apporter des réponses toujours plus concrètes aux problématiques des entreprises essonniennes.

5

Consommation Déchets DEE collectés

700 kg - 17 %

Émission de Co2

La CCI Essonne, ce sont d’abord des femmes et des hommes qui la composent. La ressource humaine, les droits de l’homme et le bien-être au travail sont placés au cœur de son fonctionne-ment et de ses pratiques.

Faciliter l’emploi des collaborateurs en situation de handicap

La CCI Essonne est engagée dans une politique d’insertion et de maintien dans l’emploi des col-laborateurs en situation de handicap. Celle-ci est intégrée à la convention 2017-2019 signée entre la CCIR et le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. À ce titre, la démarche prend plusieurs formes : aménage-ment du poste de travail, actions de sensibilisa-tion sur le handicap au travail, organisation des « handicafés » ou encore partenariat avec un centre de réadaptation professionnelle. De plus, la CCI Essonne a organisé avec Ladapt un forum emploi « Handicafé » qui a mis en relation 21 entreprises et 90 candidats.

CONSTRUIRE LA CCI DE DEMAINAVEC LES COLLABORATEURS

6

Prévention des risques psychosociaux : une priorité

En 2018, tous les managers de la CCI ont reçu une formation à la qualité de vie au travail et aux moyens de prévenir les risques psychosociaux au sein de leurs équipes.

Qualité de vie et bien-être au travail

Afin de concilier l’amélioration des conditions de travail pour les collaborateurs et la performance de la CCI Essonne, une démarche Qualité de vie au travail (QVT) a été mise en place tandis qu’un baromètre adressé à l’ensemble des collabo-rateurs permet de mesurer le climat social, de détecter et d’appréhender les situations généra-trices de risques.

Tout au long de l’année, les 11 collaborateurs vo-lontaires du groupe « Bien-être et convivialité » ont proposé de nombreux rendez-vous ouverts à tous ! Des moments d’échanges conviviaux (pe-tits déjeuners, Chandeleur, fête des voisins, after-works), des activités sportives (abdos/fessiers, marche, course à pied) et de détente (massages Shiatsu). En décembre, une journée de solidarité au profit d’AFM-Téléthon a permis de récolter la somme de 690,30 €.

Ze Boîte, pour libérer les initiatives

Pour favoriser les échanges entre les collabora-teurs et les membres du Codir, le dispositif Ze Boîte a été mis en place. Chaque collaborateur qui le souhaite peut s’exprimer (anonymement ou non), proposer des projets ou questionner la gou-vernance sur des thématiques internes.

7

Collaborateurs en télétravail 26,5 % des effectifs31

Au service du développement économique et de la défense des intérêts des entreprises, la CCI Essonne participe à l’animation du ter-ritoire en fédérant les acteurs locaux : collec-tivités, réseaux d’entreprises, fédérations et organisations professionnelles, associations. C’est en ce sens qu’elle a déjà formalisé des partenariats avec 7 territoires du départe-ment sur les 11 par la signature de conven- tions tripartite Intercommunalité, CCI et CMA Essonne, voire multipartite avec l’EPT Grand- Orly Seine Bièvre, la CCI et la CMA Val de Marne et l’agence Essonne Développement.

En 2018, ce sont plus de 280 réunions, comités techniques, groupes de travail auxquels la CCI Essonne a participé : contribution aux projets de développement des territoires, redynamisation des commerces de centre-ville, études écono-miques, ou encore réglementation (PLU, etc.).

essonneconnect.fr : les réseaux d’entre-prises ont enfin leur site

À l’initiative du groupe « réseaux et partenariats » de la CCI Essonne, une réunion de tous les respon-sables de réseaux d’entreprises s’est tenue fin mars afin d’élaborer une feuille de route. C’est dans ce cadre que la plateforme en ligne essonneconnect.fr a été collectivement imaginée avant d’être lan-cée en novembre 2018. Le site permet d’identifier en quelques clics les différents réseaux et clubs d’entreprises du département. Conçu comme un annuaire, il a également vocation à donner plus de visibilité aux activités de chacun de ces réseaux pour accroître leurs membres. Une première sur le territoire !

UN ACTEUR DE PROXIMITÉAU SERVICE DES ENTREPRISES

8

Développer des stratégies d’allianceet des partenariats

Témoignage

Des petits clubs aux grandes fédérations, les réseaux du département sont très divers. Il nous a semblé important que cet écosystème puisse se structurer et se fédèrer autour d’un même projet. La plateforme essonneconnect.fr est à la fois une évidence et une nécessité.

Frédéric Ebling, élu CCI Essonne,président du groupe réseau et partenariats

9

Études et informations économiques

La CCI Essonne produit de l’information écono-mique à destination du public et des profession-nels : 1 baromètre des activités économiques (nouveau format en partenariat avec la CMA), 1 baromètre des affaires, 4 Bref Conjoncture, l’Essonne en chiffres réalisé en partenariat avec la CMA ainsi que le magazine trimestriel En Essonne Réussir. Ce dernier, imprimé à 35 000 exemplaires, a valorisé quelque 200 entreprises.

Site web et réseaux sociaux : une pré-sence renforcée

essonne.cci.fr a reçu 126 544 visiteurs uniques. Une légère baisse qui n’empêche pas le site de demeu-rer une vitrine incontournable de l’activité de la CCI Essonne et une ressource utile aux entreprises. Avec plus de 2 400 fans Facebook (+ 16 % en un an) et 6 606 followers sur Twitter (+ 4,3 %), les com-munautés de la CCI Essonne sur les réseaux sociaux continuent d’augmenter, avec une belle progres-sion également sur la page entreprise LinkedIn : + 43 % d’abonnés supplémentaires en 2018.

Mission consultative

La CCI Essonne a représenté les intérêts des entre-prises en soutenant notamment le projet de liaison routière nord-Essonne et en appelant de ses vœux le franchissement de Seine porté par le Conseil départemental. Dans le cadre de la programma-tion pluriannuelle de l’énergie, elle a alimenté le

cahier d’acteur rédigé par la CCI Paris Île-de-France avec les attentes des entreprises essonniennes sur ce thème.Par ailleurs, la CCI a mené 3 enquêtes auprès des entreprises afin de mesurer l’impact des mouve-ments sociaux (grèves et gilets jaunes) sur l’activité économique ainsi que l’impact de la présence des gens du voyage dans les zones d’activités du dé-partement.

De la création à la transmission, la CCI Essonne accompagne les entreprises à toutes les étapes de leur développement. Pour cela, elle s’appuie sur une offre de services différenciante en adé-quation avec les besoins des entreprises.

Faire grandir les entreprises

Démarrer une activité, trouver des financements, s’adapter aux nouvelles réglementations, se déve-lopper à l’international : la CCI propose aux entre-prises des réponses adaptées à chaque situation. Son activité a été soutenue en 2018 puisque 141 entreprises ont été accompagnées dans leur re-cherche de financement pour un montant total de plus de 7 M€ de fonds levés ! 42 991 formalités internationales ont été délivrées à 556 entreprises différentes. Par ailleurs, 229 en-treprises ont été informées, formées et accompa-gnées dans leur développement à l’international.

Favoriser la croissance durable des entreprises

conventions multipartites signées avec les intercommunalité

unions commerciales subventionnées pourun montant total de 38 K€ (dispositif Dynamicité)

études réalisées pour les collectivités

entreprises renseignées

entreprises différentes visitées

3

8

3

6 725

1 216

10

Simplifier les démarches administratives

Interlocuteur privilégié du chef d’entreprise, le centre de formalités des entreprises intervient à chaque étape de la vie de l’entreprise. Cette an-née, le CFE a traité 13 401 formalités relevant du RCS (dont 3981 immatriculations et 1675 radia-tions), 1 623 demandes d’ACCRE, 490 demandes de cartes de commerçants non sédentaires et 743 autorisations d’exercer une activité immobilière. Au total, 1 032 créateurs et dirigeants d’entreprise (+ 19 %) ont pu rencontrer au CFE de véritables experts en formalités et gagner ainsi un temps pré-cieux.

Héberger au sein des pépinières et hôtels d’entreprise

Le pôle pépinières d’entreprises de la CCI Essonne se répartit sur 3 sites :

• Campus Genopole à Évry : 13 entreprises hébergées (taux d’occupation : 65,5 %)• La Morangeraie à Morangis : 17 entreprises hébergées (taux d’occupation : 59 %)• Teratec à Bruyères-le-Châtel : 16 entreprises

hébergées (taux d’occupation : 94 %)

Mettre en relation pour stimulerle business et l’innovation

La CCI Essonne organise chaque année de nom-breuses opérations pour rapprocher les porteurs de projet et les financeurs ou pour mettre en relation les entreprises, les start-up et les grands comptes.Avec 1 600 participants, 926 structures représen-tées et près de 12 000 rendez-vous individuels pro-grammés sur la journée, Techinnov, organisé le 8 février à Orly, a tenu toutes ses promesses. Au total, 330 PME preneurs d’ordre, 170 donneurs d’ordre,

230 start-up, 74 structures de recherche publiques et privées, 47 investisseurs et 75 structures parte-naires ont pu se rencontrer, échanger et donner un coup d’accélérateur à leurs projets. Au cœur de l’événement, le Start-up challenge a permis à 29 start-up de pitcher dans l’une des 4 catégories proposées : IoT, Automotive, Deeptech et Luxe & retail.

Organisé pour la première fois par l’EPA Paris Saclay et Vivatechnology en partenariat avec la CCI Essonne, l’événement Paris-Saclay Spring a rassemblé 1 150 participants à CentraleSupélec le 23 mai 2018. Un beau succès pour cet événement business qui a généré 4 034 mises en relation. Au programme, le Pitch Contest de la CCI (ex Paris Saclay Invest) a permis à 24 start-up de présenter leurs solutions innovantes devant une assemblée d’investisseurs, de représentants grands comptes, de PME et de décideurs.

De nombreux échanges de cartes de visites égale-ment au programme de l’événement Entreprises à la rencontre de vos voisins, organisé les 31 mai, 4 et 19 juin dans 9 intercommunalités. La manifes-tation, qui fêtait son 10e anniversaire, a rassemblé près de 750 entreprises venues faire du business de proximité.

Faire monter les PME en compétence avec Plato

En 2018, le programme Plato Essonne a permis à 91 dirigeants de PME et 18 cadres coaches issus de grands comptes d’échanger, de rompre l’isolement du chef d’entreprise et de renforcer leurs compé-tences dans de nombreux domaines : numérique, international, Eco’ durable, RH, management, dé-veloppement commercial, etc.

11

Promouvoir le commerce de proximité

La CCI Essonne apporte des réponses sur mesure afin d’accompagner le commerce de proximité : va-lorisation et promotion des savoir-faire essonniens, reprise-transmission, optimisation des points de vente ou encore mise aux normes accessibilité. En 2018, près de 630 personnes ont assisté à la céré-monie des Papilles d’Or, organisée le 15 octobre au Génocentre, en partenariat avec la Chambre des métiers et de l’artisanat. En présence de Laurent Mariotte, journaliste culinaire, 158 candidats répar-tis dans 15 catégories ont reçu le précieux label allant de 1 à 4 papilles.

Relais actif de l’économie de la connaissance, la CCI Essonne prépare les entreprises à faire face aux grandes mutations qui les attendent. Pour cela, elle intervient notamment sur ses deux axes de spécialisation : le numérique et la transition énergétique.

La transformation numérique

Avec près de 600 contacts (entreprises, porteurs de projet, etc.), l’animation d’un Plato thématique dédié au digital et plus de 400 participants au Mois du Numérique en juin, l’année 2018 a été riche en actions pour accompagner la transformation digitale des entreprises. Outre des ateliers Digital Break, organisés sur tout le territoire, la fin d’année

a été marquée par une journée spéciale animée par les équipes Google. 232 personnes ont participé à tous les ateliers pratiques organisés (référence-ment, Instagram, visibilité sur le web, e-reputation, etc.). Par ailleurs, l’espace de coworking de la CCI Essonne a attiré 1 350 visiteurs tout au long de l’année.

La transition énergétique et le développement durable

La CCI Essonne a été en contact avec 437 entre-prises différentes et a réalisé 283 accompagne-ments sur la transition énergétique et le dévelop-pement durable (diagnostics, formations, veille réglementaire, mise en place de systèmes de ma-nagement, DUERP). Huit réunions du club QSE se sont tenues et ont réuni 101 participants qui ont pu partager leurs pratiques et améliorer l’efficacité de leurs systèmes de management. Enfin, 41 PME sont engagées dans le programme collectif Perf’Energie pour réduire leurs consomma-tions énergétiques.

La 4e édition de l’opération d’innovation colla-borative en transition écologique et énergétique DRIM’in Saclay s’est déroulée du 10 au 12 avril 2018 à CentraleSupélec et EDF Lab. Cette année, 12 dé-fis avaient été posés par les 11 grands comptes partenaires. Au total, l’opération parrainée par Cédric Villani, député de l’Essonne, a rassemblé plus de 350 start-up, PME, grandes entreprises, académiques, étudiants et porteurs de projet.

Accompagner les grandes mutations

mises en relation

rendez-vous business pour booster l’innovation

dirigeants PME et coaches grands comptes adhérents Plato

start-up accompagnées

commerçants et professions libérales renseignés - Accessibilité PMR

participants aux deux salons Connect Street by Lesdigiteurs

80

60

15 629

11 206

101

273

12

Anticiper, informer, éclairer à travers des conférences prospectives

En clôture du Mois du numérique, la CCI Essonne a organisé le 26 juin la conférence « Dessiner l’Essonne à l’horizon 2040 », en partenariat avec le Conseil départemental. En présence de dirigeants d’entreprises, de créateurs de start-up, d’experts et du député Pierre-Alain Raphan, la soirée animée par le prospectiviste Luc Legay a été l’occasion de se pencher sur l’Essonne économique de demain et d’analyser les impacts de l’IA sur les entreprises, les métiers, les activités. Autre temps fort de la vie économique esson-nienne, la Rentrée économique a rassemblé plus de 350 personnes le 17 septembre à la CCI. Au pro-gramme, une table-ronde dédiée à la dynamique des clusters en Essonne. Une conférence ani-mée par Dominique Rousset (journaliste à France Culture) en présence de Nicolas Bouzou, écono-miste, et des représentants (entreprises, dirigeants) des principaux clusters essonniens.

En centre-ville, en zone rurale comme au sein des quartiers populaires, la CCI Essonne cultive l’esprit d’entreprendre partout en Essonne ! Avec l’ambition de faciliter les parcours des créa-teurs, informer les jeunes mais aussi rapprocher les compétences des besoins des entreprises.

Cultiver l’esprit d’entreprendre partout en Essonne

De la réflexion amont jusqu’à la concrétisation du projet, le service création – reprise de la CCI Es-sonne accompagne tous les entrepreneurs à travers des actions de sensibilisation, d’information, de for-mation, de mise en relation et de valorisation.L’espace « Entreprendre » a reçu 954 porteurs de projet en premier accueil et 410 en rendez-vous in-dividuels, dont 344 au titre d’Entrepreneur#Leader. 23 ateliers collectifs « 3.2.1 créez » ont rassem-blé 236 participants tandis que les 7 conférences « Rendez-vous de l’entrepreneur » ont réuni 610 entrepreneurs. Côté formation, les 13 sessions de « 5 jours pour entreprendre » ont accueilli 212 sta-giaires (+11%). 429 projet essonniens de création ou de reprise d’entreprise ont utilisé la plateforme en ligne CCI Business Builder. Au total, plus de 3 000 futurs entrepreneurs ont été informés en 2018 et 464 porteurs de projet ont été formés et accompagnés individuellement pour un taux de satisfaction de 93,5 %.

Stimuler l’entrepreneuriat, l’emploi, la formation et l’insertion professionnelle

entreprises accompagnées dans leur transition énergétique et numérique

conférences prospectives organisées

porteurs de projet issus des quariters Poli-tique de la ville accompagnés

créations d’entreprise accompagnées

1 010

2

105

3 951

Témoignage

Le programme d’ateliers du Mois du numérique était passionnant, avec des thèmes qui correspondaient à mes attentes et des contenus de très bon niveau. Dans mon métier, il est essentiel de s’informer et d’échanger pour rester au fait des dernières nouveau-tés et élargir son réseau.

Gwenoline Destas, associée chez Kiween et créatrice de GDidées91

13

Réussir en banlieue : nos quartiers ont du talent !

Créé par la CCI Essonne en 2007, le dispositif « Réussir en Banlieue » joue un rôle essentiel sur le territoire en mixant développement écono-mique, cohésion sociale et respect des droits de l’homme. Il s’est décliné cette année en 3 temps : la rencontre avec les financeurs le 7 juin (51 par-ticipants), le Bar Camp « Femmes essonniennes, valorisez votre réussite » (42 participantes) le 18 octobre et enfin la convention de financement le 4 décembre qui a rassemblé 82 participants.

Au service de l’emploi et de la formation

Dans le cadre de sa mission de service public, la CCI Essonne intervient sur l’ensemble des sujets qui concernent les RH, l’emploi et la réglementa-tion en droit du travail. À ce titre, 700 entreprises, dont 250 essonniennes, ont été informées et ac-compagnées dans leurs projets de recrutement. Le site emploi-essonne.com a accueilli près de 337 000 visites, diffusé 145 000 CV et 35 473 offres d’emploi ! 240 offres d’emploi ont été pro-posées lors des 4 opérations réalisées en parte-nariat (Café de l’industrie avec Pôle Emploi, Mati-née cadres avec l’Apec, Handicafé et Rencontres Emploi Handicap avec L’Adapt). Ces forums ont réuni 74 entreprises et 516 candidats au total.

383 entreprises ont été informées et 60 entre-prises ont bénéficié d’un diagnostic RH complet et d’un accompagnement approfondi dans le cadre du dispositif Structu’RH réalisé avec le sou-tien de la Direccte.

Par ailleurs, plus de 600 stagiaires ont suivi une formation ou un bilan de compétences tandis que 329 entreprises ont été accompagnées pour le montage de leur dossier Agefice.

Orienter les jeunes dans leur parcours professionnel

La Nuit de l’Orientation a accueilli plus de 600 participants le 20 janvier à la CCI. Les jeunes et leurs parents ont pu rencontrer plus d’une cin-quantaine de professionnels et s’informer sur une centaine de métiers représentés. Parmi les nouveautés cette année : un focus sur les métiers du jeu vidéo !

jeunes accompagnés dans leurs projets professionnels

contrats d’apprentissage

entreprises informées/accompagnées sur les RH et le droit du travail

2 108

4 288

700

Témoignage

Après des recherches sur Internet, j’ai compris qu’il fallait que je me dirige vers la CCI Essonne pour bien avancer. Pendant 6 mois, ma conseillère du service création m’a coachée et soutenue étape par étape. Sans elle, je crois que je n’aurais pas été jusqu’au bout ! Elle m’a aussi mise en relation avec les bons interlocu-teurs pour le financement !

Laetitia Butigieg, créatrice d’A.Zen Evénementiel à Saint-Yon

Accueil du public et relations avec les entreprises

> 26 192 appels (+ 8 %)

> 18 127 visites (+ 5,6 %)

> 5 450 participants aux événements

> 123 544 visiteurs uniques sur le site web

> Taux de satisfaction : 95 % dont 65 % de très satisfaits

Gestion du budget

> 19 M€ de ressources dont 67 % proviennent de ressources fiscalessource : budget exécuté 2017

Collecte de la taxe

> 7 133 dossiers

> 21,2 M€ de collecte totale

Les équipes en chiffres

> 117 collaborateurs CCI Essonne (au 31 décembre)

Faculté des Métiers de l’Essonne

> 4 342 salariés et 166 demandeurs

d’emploi formés

> 909 apprentis diplômés issus de plus

de 90 formations

> 2 670 apprentis embauchés

par 1 978 entreprises

Bilan économique de l’Essonnesource : fichier consulaire

14

CHIFFRES CLÉS

l 2 054 commerces

l 880 industries

l 3 527 services

> 6 461 créations d’établissements

> 4 332 radiations d’établissements

> 50 867 établissements inscrits au RCS

31 %

13 %

56 %

36 %

18 %

46 %

31 %

18 %51 %

l 1 536 commerces

l 797 industries

l 1 999 services

l 15 679 commerces

l 9 012 industries

l 26 176 services

Nos partenaires

Nous remercions nos partenaires institutionnels sans lesquels de nombreuses actions n’auraient pas pu voir le jour :

AgefosAgence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe)AgroParisTechApecAssociation des experts-comptables et commissaires aux comptes de l’Essonne (AECC91)Associations des commerçantsAssociations et clubs de chefs d’entreprisesBanque de FranceBanque populaire Rives de ParisBanque populaire Val de FranceCaisse des dépôts et consignationsCCI EntreprendreCCI FranceCCI Paris Île-de-France CentraleSupélecChambre de métiers et de l’artisanat de l’EssonneChambre des notaires de l’EssonneChambre syndicale des courtiers d’assurances (CSCA)CJ2E (Centre des jeunes entrepreneurs de l’Essonne)CJD (Centre des jeunes dirigeants d’entreprises)Club Conseils EssonneComité départemental du tourismeCommunautés d’agglomération et communautés de communesConseil national des professions de l’automobile (CNPA)CPME (Confédération des PME)Direct emploiDirection départementale des finances publiques de l’Essonne (DDFIP)Direction des services départementaux de l’éducation nationale de l’Essonne (DSDEN91)Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI91)Direction régionale des entreprises, de la concur-rence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte)Direction régionale et interdépartementale de l’environnement et de l’énergie d’Île-de-France (Driee)École nationale supérieure d’informatique pour l’industrie et l’entreprise (Ensiie)École polytechniqueEDFEnsta ParisTechEntreprendre pour apprendre (EPA)Essonne activeEssonne développement

Établissement public d’aménagement Paris-Saclay (Epaps)Faculté des métiers de l’EssonneFCE Essonne (Femmes chefs d’entreprises en Essonne)Fedaac (Fédération essonnienne des associations d’arti-sans et de commerçants)Fédération française du bâtiment de l’Essonne (FFB91)Fédération régionale des travaux publics Île-de-France (FRTP)FnaimFNTR Île-de-France (Fédération nationale des transports routiers)Fonds européen de développement régionalFonds social européenFTPE 91 (Fédération des très petites entreprises Essonne)GenopoleInitiative EssonneInstitut d’optique Graduate SchoolInstitut national des sciences et techniques nucléaires (INSTN)LadaptLes pépinières et incubateurs d’entreprisesLes Scop (Sociétés coopératives et participatives)Maison de l’emploi Évry/CorbeilMedef (Mouvement des entreprises de France)MétéojobOptics valleyOrangeOrdre des avocats au barreau de l’EssonneOrly InternationalPôle EmploiRéseau entreprendre sud Île-de-France (Resif)Sécurité sociale des indépendantsScientipôle CapitalScientipôle InitiativeSociété du Grand ParisSyndicat des travaux publics de l’Essonne (STP 91)SystematicTélécom École de managementTélécom SudParisTeratecTribunal de commerce d’ÉvryUmih (Union des métiers et des industries de l’hôtellerie)Union des maires de l’EssonneUnion régionale des Scop (Urscop)Université d’Évry-Val-d’EssonneUniversité Paris-SaclayUniversité Paris-SudVitacité la mission locale

Préfecture de région Île-de-France Préfecture de l’Essonne

Conseil régional d’Île-de-FranceConseil départemental de l’Essonne

sans oublier

CCI Essonne2, cours Monseigneur Romero - CS 5013591004 Évry cedex01 60 79 91 91infos@essonne.cci.fr

Antenne Paris-SaclayParc club université2, rue Jean Rostand91400 Orsay01 60 79 91 74

Pépinière Genopole® Entreprises4, rue Pierre Fontaine91058 Évry cedex01 60 87 89 00pepinieres@essonne.cci.fr

Pépinière La Morangeraie6, rue du Docteur Schweitzer91420 Morangis01 70 27 70 98 - 0 970 650 200pepinieres@essonne.cci.fr

Pépinière Teratec2, rue de la Piquetterie91680 Bruyères-le-Châtel0 970 850 200pepinieres@essonne.cci.fr

Crédits photos : AdobeStock - CCI Essonne

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