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Rapport d'activités
Tolérance zéro face à la violence!
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Table des matières
Mot du conseil d’administration……………………………………………..
Mot de la coordonnatrice………………………………………………….....
1. Petit historique de la TCVCASL………………………………………….
2. Mission, vision et mandats……………….……………………………….
3. Membres, instances et régie interne……………………………...……….
3.1. Membres……………………………………………………………..
3.2. Assemblée générale annuelle………………………………………...
3.3. Conseil d’administration……………………………………………..
3.4. Table de concertation (rencontres)…………………………………...
3.5. Comités………………………………………………………………
3.5.1. Comité de lecture..…………………………………………...
4. Plan d’action 2013-2014…………………………………………………
Axe 1 : Concertation et vie associative…………………………………..
Axe 2 : Services aux membres…………………………………………...
Axe 3 : Sensibilisation, promotion et représentation…………………….
Axe 4 : Gestion et développement de projets…………………………….
5. Remerciements…………………………………………………………...
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Mot du conseil d’administration
C’est avec beaucoup de fierté que nous vous présentons le présent rapport d’activités,
puisqu’il témoigne de la vivacité et du dynamisme qui habitent la Table de concertation en vio-
lence conjugale et agressions sexuelles de Laval.
En effet, tant par le succès remporté par ses campagnes de sensibilisation sur Facebook, le
rayonnement du guide Brisez le silence, que par l’immense popularité de la journée d’études
organisée en avril dernier, force est d’admettre que la Table réussit à accomplir sa mission avec
brio, celle d’informer et de sensibiliser la population et ses membres à la violence conjugale et
aux agressions à caractère sexuel.
Pour nos membres, un sondage réalisé à la fin de l’exercice financier nous démontre que
le sentiment d’appartenance envers la Table est très élevé et qu’ils et elles indiquent que les ren-
contres de concertation et les activités proposées par notre regroupement leur permettent de ren-
forcer les liens entre eux. De plus, les outils comme le site web et l’Info-Table fournissent une
multitude d’information pertinente et intéressante et permettent aux membres de rester à jour
sur les questions d’intervention et l’actualité entourant les deux problématiques.
Enfin, l’arrivée d’un nouvel organisme membre (l’Aviron) et le retour à la Table du Ser-
vice de Police de Laval contribuent également à enrichir notre vie associative et à tisser une
toile bien étendue entre toutes les organisations lavalloises travaillant à la lutte à la violence
sous toutes ses formes.
Si un bilan si positif est possible, c’est certainement en grande partie grâce au travail re-
marquable de notre coordonnatrice Ève-Marie et à la qualité et la constance de l’implication de
nos membres et nos délégué-e-s. Pour les administratrices, un tel bilan est source de motivation
et c’est avec enthousiasme que nous envisageons la nouvelle année.
Solidairement,
Les membres du Conseil d’administration
Pascale Bouchard
Geneviève Boisvert-Pilon
Martine Poirier
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Mot de la coordonnatrice
L’année 2013-2014 de la TCVCASL a été caractérisée par la grande variété des activi-
tés et projets réalisés. Tout d’abord, les rencontres de concertation, plus populeuses que jamais,
ont permis d’intégrer de nouveaux membres, ainsi que de consolider les partenariats existants
entre délégué-e-s de longue date.
En termes de projets marquants, les discussions avec les étudiant-e-s du Collège Mont-
morency, dans le cadre de la Journée du bonheur, ont permis de mettre en lumière l’importance
de notre travail d’intervention et de sensibilisation. Quant à elle, la formation du 1er avril 2014,
avec la psychologue Danie Beaulieu, nous a permis de prendre contact ou de consolider nos
liens avec des centaines de partenaires oeuvrant dans le milieu lavallois de l’intervention. Je
suis, par ailleurs, particulièrement heureuse d’avoir pu rencontrer d’autres intervenant-e-s de
nos organismes membres, outre nos formidables délégué-e-s qui se caractérisent encore et tou-
jours par leur professionnalisme, leur savoir-être et leur implication sans relâche. Sur une note
humoristique, j’ose également ajouter que les formations, rencontres de concertation et activités
de sensibilisation ont été significativement plus motivantes à mettre en œuvre que le renouvel-
lement (bien nécessaire!) du matériel informatique et le transfert d’hébergement du site web,
qui ont représenté des dossiers importants en début d’année.
Tout comme en 2012-2013, les rencontres du conseil d’administration et celles des
membres se sont déroulées sous le sceau du respect et du partage, le tout pour le mieux-être des
intervenant-e-s comme des usagers et usagères de nos organismes. Par ailleurs, la très grande
majorité des dossiers ont pu être concrétisés, sans parler des activités qui n’avaient pas été ini-
tialement prévues au plan d’action.
Une autre année de consolidation de l’orientation « terrain » de la TCVCASL s’achève,
période dont vous, chères membres, chers membres, avez dressé un bilan très positif. Encore
une fois, j’en profite pour vous remercier chaleureusement de la confiance que vous m’accor-
dez au quotidien. Une superbe année 2014-2015 s’amorce maintenant à la TCVCASL, alors
que nous luttons encore, tous et toutes ensemble, contre les violences!
Eve-Marie Lampron
Coordonnatrice
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1. Petit historique de la TCVCASL
1984 -1985 CHOC et Le Prélude s’associent et fondent la Table de concertation en violence conjugale. 1985 -1986 1er Colloque sur la violence conjugale organisé par la Table. 1987-1988 Diffusion de bandes vidéo sur le Colloque (outils de sensibilisation). Mise sur pied du Centre sociojuridique de La-val. 1988-1989 Création d’une brochure sur la violence conju-gale. Journée de réflexion : Le suicide et la violence conjugale. 1990-1991 Brunch de sensibilisation des médias. Recherche-action sur la violence conjugale. 1991-1992 Adoption de recommandations et production d’un rapport final de la recherche-action sur la violence conjugale. 1995-1996 Déjeuner-causerie pour fêter les 10 ans de la Table. 1999-2000 Adoption d’orientations régionales en agres-sions sexuelles par la Table des gestionnaires de la Régie régionale de Laval. 2001-2002 Réorganisation dans le fonctionnement au sein de la Table. Embauche d’une coordonnatrice à l’année. 2003-2004 La Table ajoute la problématique des agressions à caractère sexuel à sa mission et devient la Table de concertation en violence conjugale et agressions à caractère sexuel de Laval. 2004-2005 Journées d’étude « Entre les mains de l’un et de l’autre, la personne au cœur de notre concerta-tion ».
2005-2006 La Table se dote d’un logo. Journée d’étude sur le concept de symétrie en violence conjugale. 2006-2007 Journées de réflexion sur l’intervention en vio-lence faite aux femmes dans un contexte inter-culturel. 2007-2008 Tenue du Colloque « Prévenons les contrecoups : la violence et les abus dans les relations amou-reuses chez les jeunes ». Refonte de la brochure « Brisez le silence ». 2008-2009 Réécriture du guide « Brisez le silence ». Préparation du Colloque « Et les enfants dans tout ça ? » 2009-2010 Lancement de la 4e édition du guide « Brisez le silence ». Tenue du Colloque « Et les enfants dans tout ça? ». Préparation du site Web « Brisez le silence ». Processus de réflexion stratégique de l’orga-nisme en collaboration avec les membres et les partenaires de la Table. 2010-2011 Suite et fin du processus de réflexion stratégique de l’organisme. Production d’un nouveau dépliant de la Table. Célébration du 25e anniversaire de la TCVCASL. 2011-2012 Colloque « Violence et santé mentale ». Première campagne de sensibilisation sur Face-book. Diffusion de plus de 3 600 exemplaires du guide « Brisez le silence ». 2012-2013 Campagnes de sensibilisation sur Facebook Consolidation de l’orientation « terrain » de la Table
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2. Mission, vision et mandats
Depuis 1985, la Table de concertation
en violence conjugale et agressions à caractère
sexuel de Laval (TCVCASL) regroupe des or-
ganismes et institutions qui luttent contre la
violence. Sur la base d’une analyse multifacto-
rielle et dans une perspective de transformation
sociale, la TCVCASL offre des services à ses
membres qui œuvrent afin de contrer la vio-
lence conjugale et les agressions à caractère
sexuel. Grâce à son approche terrain, la Table
cherche à sensibiliser et à informer la popula-
tion en général, de même qu’à former ses
membres en particulier.
Les mandats de la TCVCASL :
Favoriser la concertation multisectorielle
ainsi que promouvoir la collaboration et la
complémentarité entre les divers orga-
nismes;
Veiller à un arrimage des services sur le ter-
ritoire de Laval;
Informer et sensibiliser la population en gé-
néral;
Offrir des services à nos membres;
Nous positionner sur le plan politique.
La TCVCASL vise à promouvoir un changement social visant l’atteinte de l’égalité
entre les femmes et les hommes, la sécurité pour toutes et tous et la tolérance zéro face à la
violence.
3. Membres, instances et régie interne
Les règlements généraux de la TCVCASL prévoient quatre types d’adhésions :
Membre actif organisme communautaire autonome;
Membre actif institutionnel;
Membre sympathisant institutionnel;
Membre sympathisant individuel.
Tous les organismes membres sont représentés par une ou plusieurs personnes délé-
guées afin de siéger à la Table de concertation, au conseil d’administration (seulement pour les
membres « actifs organismes communautaires autonomes ») ou sur les différents comités ad
hoc.
3. 1. Membres
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Liste des organismes membres en 2013-2014 :
L’Aviron, hébergement communautaire.
L’Îlot, Centre régional de crise et de prévention du suicide de Laval;
La division de l’Urgence sociale de la Ville de Laval
La Maison de Lina;
La Maison l’Esther;
La Maison le Prélude;
Le Bouclier d’Athéna;
Le Bureau des services aux victimes du Service correctionnel du Canada;
Le Centre d’aide aux victimes d’actes criminels (CAVAC);
Le Centre d’intervention en délinquance sexuelle (CIDS);
Le Centre de prévention et d’intervention pour les victimes d’agression sexuelle (CPIVAS);
Le Centre de réadaptation en dépendance – Laval (CRD-Laval)
Le Centre de santé et de services sociaux de Laval (CSSSL);
Le Centre des femmes de Laval;
Le Service des affaires étudiantes du Collège Montmorency;
Le Service correctionnel du Canada;
Le Service de police de Laval
3. 2. Assemblée générale annuelle
La TCVCASL a tenu son assemblée générale annuelle (AGA) le 19 septembre 2013,
avec un taux de participation de 79 % des organismes membres. Au cours de cette 28e AGA, la
Table a procédé à l’adoption :
du procès-verbal de l’assemblée générale annuelle du 27 septembre 2012;
des états financiers de l’année 2012-2013;
du rapport d’activités de l’année 2012-2013;
du plan d’action pour l’année 2013-2014 ;
d’un code d’éthique à l’usage des délégué-e-s, du conseil d’administration et des
employé-e-s;
de modifications aux règlements généraux de l’organisme ;
du calendrier des rencontres pour l’année 2013-2014.
3. 3. Conseil d’administration
Le conseil d’administration, composé de trois administrateur-trice-s et de la personne à la
coordination de l’organisme (sans droit de vote), a pour mandats :
D’assurer la planification et le suivi des priorités annuelles de la TCVCASL ;
D’assurer une bonne gestion financière de la TCVCASL ;
D’assurer une bonne gestion des ressources humaines
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Du 1er juillet 2013 au 30 juin 2014, le
conseil d’administration a été composé de
Pascale Bouchard (depuis septembre
2011), Geneviève Boisvert-Pilon (depuis
septembre 2012) et Martine Poirier
(depuis septembre 2012). Lors de l’AGA
2013, Pascale Bouchard a été réélue pour
un mandat de deux ans. Lors de la pre-
mière rencontre du nouveau conseil (31
octobre 2013), Pascale Bouchard, Gene-
viève Boisvert-Pilon et Martine Poirier
ont respectivement été reconduites en tant
que présidente, secrétaire et trésorière de
la TCVCASL.
Du 1er juillet 2013 au 30 juin 2014, le conseil d’administration s’est réuni à dix reprises,
afin de suivre l’évolution des dossiers en cours de réalisation et de vaquer à ses mandats, en ac-
complissant notamment les tâches suivantes :
Adopter les ordres du jour et procès-verbaux des
rencontres suivantes : 10 juin 2012, 21 août 2013,
16 septembre 2013, 19 septembre 2013, 31 octobre
2012, 5 décembre 2013, 9 janvier 2014, 20 février
2014, 27 mars 2014, 8 mai 2014, 19 juin 2014 ;
Nommer les officières au conseil d’administration
(présidente, secrétaire, trésorière);
Adopter la nouvelle politique d’adhésion des
membres ;
Organiser l’assemblée générale annuelle du 19
septembre 2013, proposer un plan d’action 2013-
2014 et des prévisions budgétaires ;
Voir à l’avancement et à la mise à jour du site
Web ;
Encadrer la mise sur pied d’une campagne de
sensibilisation dans les médias sociaux
(Facebook) ;
Assister la coordonnatrice dans la rédaction de
projets et de demandes de subventions ;
Assurer le suivi financier et administratif de l’or-
ganisme;
Participer au développement du membership de la
TCVCASL;
Proposer un calendrier des rencontres des
membres, adopter le calendrier des rencontres
du conseil d’administration et le rectifier, au be-
soin;
Assister la coordonnatrice dans la planification de
la journée d’études et dans l’organisation des
rencontres de concertation des membres ;
Assurer le suivi du plan d’action 2013-2014 ;
Représenter l’organisme auprès d’instances gou-
vernementales, régionales et locales ;
Soumettre une demande de financement au MSSS
en vue de la traduction et de l’impression de
guides Brisez le silence en arabe et en espagnol ;
Embaucher des contractuel-le-s responsables de
l’écriture de différentes sections du site Web et
évaluer le contenu présenté ;
Faire le suivi du contrat de la coordonnatrice et
procéder à son évaluation.
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3. 4. Table de concertation (rencontres)
La Table de concertation est composée de tous les membres actifs et des membres institu-
tionnels sympathisants. Chacun de ces organismes membres est représenté par une personne
qu’il délègue en vue de siéger aux rencontres de concertation. Voici la liste des délégué-e-s prin-
cipaux et principales pour l’année 2013-2014 :
Suite à la restructuration de l’organisme, les rencontres de la Table sont désormais axées
davantage sur les besoins « terrain » des membres, notamment afin d’outiller les intevervenant-e-
s dans leurs luttes contre les agressions à caractère sexuel et la violence conjugale.
Du 1er juillet 2013 au 30 juin 2014, six rencontres de concertation ont été tenues (7 no-
vembre 2013, 12 décembre 2013, 16 janvier 2014, 27 février 2014, 10 avril 2014, 22 mai 2014),
auxquelles s’est ajoutée l’AGA du 19 septembre 2013. En plus de l’adoption des procès-verbaux
des rencontres précédentes, plusieurs thématiques ont été abordées et des décisions ont été
prises :
Sandrine Gaudelet (L’Aviron)
Roger Schmouth (L’Îlot)
Fabienne Héraux (Maison de Lina)
Stéphanie St-Laurent-Gagnon (Maison
l’Esther)
Julie Ladouceur (Le Prélude)
Maria Kokkoris (Bouclier d’Athéna)
Marielle Mailloux (Bureau des services
aux victimes du Service correctionnel
du Canada)
Geneviève Boisvert-Pilon (CAVAC);
Yves Paradis (CIDS);
Marie-Josée Panneton (CPIVAS);
Francine Léveillé (CRD-Laval)
Sylvie Martin (CSSSL);
Myriam Théorêt-Ouellet (Centre des
femmes de Laval)
Frédérick Lapointe (Service des affaires étudiantes du Collège Montmorency)
Valérie Thach (Service correctionnel du Canada)
Lt. Sylvain Laurent (Service de police de Laval)
Martin Métivier (Urgence sociale)
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Discussions et formations :
Présentation de vignettes cliniques produites par des groupes membres de la Table et échanges à ce sujet;
Arrimage des services à Laval;
Risques de récidive en délinquance sexuelle;
Accueil de personnes marginalisées dans les ressources;
Suivis cliniques auprès des adolescent-e-s;
Intervention en contexte interculturel;
Intervention féministe ;
Présentation détaillée des services du CSSSL;
Présentation détaillée des services de l’Aviron;
Défis éthiques liés à l’intervention (formation offerte par Marie-Ève Bouthillier, éthicienne, de concert avec Mme
Sonia Gauthier et Mme Célyne Lalande du département de Service social de l’Université de Montréal);
Suivis au plan d’action :
Organisation et bilan de la « Journée du bonheur » (20 mars) et de la Journée d’études (1er avril) ;
Suivis des décisions prises au conseil d’administration;
Suivis sur l’avancement des projets et leur réalisation (site Web, distribution des guides « Brisez le silence »,
campagnes Facebook, représentations, etc.);
Bilan 2013-2014 des membres.
Ce comité a été créé lors de l’AGA du 19 septembre 2013, afin de produire la section
« Femmes ayant des comportements violents » du site web de la TCVCASL. Il s’est réuni à
deux reprises et a été composé de Stéphanie St-Laurent-Gagnon (Maison L’Esther), Frédérick
Lapointe (Service des affaires étudiantes du Collège Montmorency), Pascale Bouchard
(Maison Le Prélude et présidente de la TCVCASL) et Eve-Marie Lampron (TCVCASL).
Après lecture du document soumis par une contractuelle, il s’est avéré que des modifi-
cations significatives étaient nécessaires et que le travail de rédaction était à refaire. Nous te-
nons donc à remercier les intervenant-e-s dévoué-e-s qui se sont impliqué-e-s dans le comité
et ce, malgré des horaires difficiles à arrimer. Leur participation et leur engagement à produire
le document le plus représentatif possible ont permis de prendre des décisions éclairées en
cours d’année, à défaut d’avoir pu concrétiser la mise en ligne en 2013-2014. Ce n’est donc
que partie remise, considérant que la rédaction de cette section est proposée au plan d’action
2014-2015.
3. 5. 1. Comité de lecture
3. 5. Comités
Les comités sont chapeautés par la personne à la coordination de la Table et supervisés
par le conseil d’administration.
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4. Plan d’action 2013-2014
L’assemblée générale du 19 septembre 2013 a adopté un plan d’action relativement ambi-
tieux, particulièrement riche en ce qui a trait au volet de sensibilisation, promotion et représen-
tation. Un projet d’envergure, soit l’organisation de la journée d’études destinée aux interve-
nant-e-s, a également été prévu, de concert avec les délégué-e-s et le conseil d’administration. Il
est à noter que la quasi totalité des éléments qui figurent au plan d’action 2013-2014 ont été
concrétisés, notamment grâce à l’implication des membres, qui fait la fierté de la TCVCASL!
Axe 1 : Concertation et vie associative
En 2013-2014, les rencontres de concertation se sont avérées particulièrement riches en
échanges. Au cœur de la vie associative de la Table et s’inscrivant dans une orientation
« terrain » qui fait l’unanimité, les rencontres de concertation ont également favorisé l’intégra-
tion de deux nouveaux membres. Il s’agit du Service de police de Laval, un acteur important
de la concertation lavalloise en matière de violences, de même que de l’Aviron, une ressource
avec laquelle plusieurs membres de la Table ont eu l’occasion de développer des partenariats.
L’intégration de ces deux nouveaux membres s’est
opérée efficacement, les délégué-e-s s’étant parfai-
tement accordés à l’atmosphère de respect et de
convivialité qui règne lors des rencontres.
Les rencontres de concertation représentent,
bien sûr, une importante vitrine de partage
d’informations et de mise en commun de préoccu-
pations, notamment en matière d’intervention.
Les vignettes cliniques et les formations contri-
buent à outiller les délégué-e-s dans leur lutte
quotidienne aux violences, un élément qui ressort dans l’appréciation fort positive des membres
à cet effet. Les formations offertes cette année ont également permis d’aborder des thématiques
pertinentes à l’intervention (techniques d’impact et éthique), pour le bénéfice des membres tout
comme pour celui des usagers et usagères des organismes lavallois oeuvrant en violence conju-
gale et sexuelle. En 2013-2014, 100% des membres ont affirmé être satisfait-e-s de la concerta-
tion obtenue grâce aux activités de la Table. Notons également qu’une augmentation
significative du nombre de groupes utilisant les outils de diffusion de la TCVCASL, principale-
100 % des délégué-e-s satisfait-e-s du niveau de con-
certation obtenu à la TCVCASL
* Les statistiques évoquées dans cette section sont le résultat d’un sondage interne mené au printemps 2014, et
auquel treize organismes membres sur dix-sept ont répondu. Les pourcentages sont établis en proportion du
nombre total de membres répondants.
Trèssatisfait-e-s
Satisfait-e-s
13
ment l’Info-Table, a été enregistrée cette an-
née. Ainsi, 100% des groupes répondants ont
affirmé avoir utilisé l’Info-Table afin de dif-
fuser, auprès des partenaires, de l’infor-
mation sur leurs organismes. C’est donc
dire que cet outil permet de poursuivre les
échanges entre les rencontres, favorisant ain-
si une concertation accrue et continue.
Le renforcement des liens entre parte-
naires, la consolidation et l’augmentation du
membership (la Table étant passée de 15 à 17
membres) semblent avoir contribué à mainte-
nir un sentiment d’appartenance fort. 92% des membres ont affirmé que leur sentiment d’ap-
partenance à la TCVCASL a augmenté (25 %) ou s’est maintenu en 2012-2013. Plusieurs per-
sonnes ont aussi mentionné que ce sentiment d’appartenance, déjà significativement élevé, pou-
vait difficilement s’accroître. Notons également que le taux de participation des groupes
membres aux rencontres a été impressionnant cette année, s’élevant en moyenne à 75%. En té-
moigne aussi le nombre élevé de groupes ayant répondu au sondage interne d’évaluation de
l’année 2013-2014 (treize organismes sur dix-sept). C’est donc dire que tant chez les nouveaux
et nouvelles membres et délégué-e-s que chez les ancien-ne-s, l’atmosphère des rencontres de
concertation et l’orientation « terrain » de la TCVCASL semblent contribuer à cette évaluation
positive des membres en ce qui a trait à la concertation et à la vie associative de la TCVCASL
en 2013-2014.
Utilisation de l’Info-Table par les groupes membres
pour diffuser de l’information sur leurs activités
Axe 2 : Services aux membres
Les services aux membres représentent une autre pierre angulaire de l’orientation
« terrain » de la TCVCASL. Par le biais des nombreux outils de diffusion de la Table (site web,
Info-Table, blogue), les membres peuvent rester à jour en matière d’intervention et d’actuali-
tés en matière de violences conjugale et sexuelle, ce que 92% d’entre eux et elles ont confirmé.
Si la mise à jour régulière du site web et du blogue sont appréciés, le bulletin hebdomadaire
l’Info-Table demeure toutefois l’outil le plus consulté par les membres.
0
1
2
3
4
5
6
7
1-2 fois 3-4 fois 5 fois et plus
14
En 2013-2014, les membres ont reçu 43 Info-
Table, ceux-ci contenant, au total, 1048 nouvelles
différentes. C’est donc dire que le nombre de nou-
velles diffusées aux membres a plus que doublé au
cours de la dernière année! Ces chiffres s’expliquent
par une plus grande régularité dans la parution des
Info-Table, de même que par la richesse de l’actualité
2013-2014 en matière de violence conjugale et
d’agression sexuelle. Notons aussi que 10 publica-
tions ont également été diffusées sur le site Web ou
sur le blogue, tandis que 41 nouvelles ont été diffu-
sées via notre page Facebook.
En ce qui concerne le site web, la rédaction
d’une section destinée aux femmes présentant des
comportements violents n’a pu être concrétisée cette
année. Il en va de même pour la section « Vous êtes
témoin d’une situation de violence », prévue au plan d’action 2013-2014. Néanmoins, ces pro-
jets sont à nouveau proposés au plan d’action 2014-2015. Notons également que des fiches
descriptives complètes des deux nouveaux organismes membres, destinées au public
comme aux intervenant-e-s de Laval et d’ailleurs, ont été intégrées au site web. De plus, 600
guides « Brisez le silence » ont été distribués sur le territoire de Laval, ce qui aura permis de
soutenir les membres dans leur travail de sensibilisation et d’intervention en violence conju-
gale.
Or, l’activité centrale de l’axe « Services aux membres » en 2013-2014 s’est avérée
l’organisation et la tenue d’une journée d’études sur les techniques d’impact en intervention,
de concert avec la psychologue Danie Beaulieu. Cette formation, ouverte aux membres et non-
membres de la TCVCASL, a suscité la participa-
tion de 161 personnes.
99% des intervenant-e-s présent-e-s ont évalué
leur niveau de satisfaction à 7 sur 10 et au-
delà, la vaste majorité (80%) des répondant-e-s
ayant accordé la note de 8, 9 ou 10 à la formation.
En effet, les commentaires des participant-e-s ont
généralement été extrêmement positifs. Nous y
avons notamment relevé des affirmations telles
que : « Enfin, une formation terrain », ou encore « Je me sens équipée pour mes tâches
quotidiennes grâce à cette formation ». C’est donc dire que notre objectif d’outiller nos
membres et les partenaires de la région métropolitaine, de même que de favoriser la concerta-
tion entre nos membres et ces mêmes partenaires, a été atteint, par le biais d’une activité ac-
cessible, pertinente et appréciée par les intervenant-e-s.
Les services aux membres en chiffres :
92% de membres utilisent les outils
de diffusion afin de rester à jour
43 Info-Table distribués, contenant
près de 1048 nouvelles
41 nouvelles diffusées via la page Face-
book de la TCVCASL
10 nouvelles publiées sur le blogue ou
le site web
600 guides « Brisez le silence » dis-
tribués à Laval
161 participant-e-s à la formation
« Techniques d’impact » :
90 personnes provenant des groupes
membres de la Table (13 groupes sur 17)
71 personnes provenant de l’extérieur:
16 organismes de Laval
4 de la région métropolitaine
15
Axe 3 : Sensibilisation, promotion et représentation
Il s’agit sans conteste du volet le plus ambitieux du plan d’action 2013-2014 de la
TCVCASL, comportant cinq activités distinctes. Les activités projetées visaient la sensibilisa-
tion de la population lavalloise et québécoise, tout comme la promotion des outils développés
par la concertation locale. Elles se sont toutes concrétisées en cours d’année.
Tout d’abord, la tenue de deux campagnes
de sensibilisation via le réseau social Facebook
est à souligner. Ces campagnes ont permis de tou-
cher 9 118 personnes à l’été 2013 (les deux se-
maines avant la rentrée des classes semblant parti-
culièrement propices à l’escalade des violences, en
raison du stress généré), tandis que 7 195 Laval-
lois-e-s et citoyen-ne-s de la périphérie ont été re-
jointes à l’hiver 2013-2014.
Ces chiffres ne correspondent pas au
nombre de personnes qui ont vu les publicités (nombre qui est certainement supérieur), mais
bien à la quantité de gens ayant cliqué sur celles-ci, lesquelles les redirigeaient vers le site web
de la Table. Rappelons que celui-ci met à la disposition du public des explications concernant
les problématiques liées aux violences, ainsi que des ressources et des références afin de contrer
les situations perpétrées ou subies. Il s’agit donc, encore une fois, d’un succès de sensibilisation
appréciable, et qui fait la fierté de notre organisme.
Notons qu’une nouvelle publicité sur les hommes présentant des
comportements violents, redirigeant les usagers et usagères du
réseau social vers la nouvelle section du site web (mise en ligne en
juin 2013), a également favorisé des prises de position importantes
par les pairs. Ainsi, près de 10 hommes ont partagé cette page de
notre site à l’ensemble de leurs contacts, le tout en incitant leurs
camarades de sexe masculin à refuser et à dénoncer les comporte-
ments violents envers les femmes.
La campagne de promotion du guide Brisez le silence a également rencontré un cer-
tain succès. Ce guide permet de sensibiliser la population à la problématique de la violence
conjugale et d’outiller les victimes, deux éléments centraux au travail de la concertation laval-
loise. 250 formulaires de commande du guide ont été postés dans divers organismes à travers le
Québec, tandis que près de 800 courriels de promotion ont été envoyés aux partenaires. Ainsi,
1 141 guides ont été distribués dans 29 organismes (provenant de 12 régions administratives
Campagnes
Nb. de
clics
Hiver 2011-12 7 126
Hiver 2012-13 7 760
Été 2013 9 118
Hiver 2013-14 7 195
(total) 31 199
16
différentes), principalement dans le réseau des mai-
sons d’hébergement pour femmes victimes de vio-
lence conjugale et dans les centres de femmes de la
province. Considérant cette diminution par rapport à
l’année 2012-2013, où 1 438 exemplaires avaient été
distribués, nous pouvons postuler que notre guide,
déjà bien implanté, a ainsi atteint un certain niveau
de saturation, ayant été acheminé massivement lors
des exercices précédents. Il serait donc actuellement, en quelque sorte, victime de son succès.
Notons toutefois que cette année, la campagne de promotion du guide a permis de cibler les
collèges et universités de la province, en particulier les services d’aide aux étudiant-e-s et les
départements de travail social. 7 institutions éducatives différentes ont ainsi pu acquérir le
guide.
À ce propos, la Journée du bonheur du Collège Montmorency (20 mars 2014) a re-
présenté une autre activité de sensibilisation et de prévention significative. Sept organismes
membres de la Table (Service des affaires étudiantes du Collège Montmorency, Bouclier
d’Athéna, Maison l’Esther, Maison de Lina, Le Prélude, CAVAC, Bureau des services aux vic-
times du Service correctionnel du
Canada) ont participé à cette initia-
tive coordonnée par Frédérick La-
pointe du Service des affaires étu-
diantes du Collège Montmorency.
Les intervenant-e-s de la
Table présent-e-s ont ainsi pu in-
tervenir auprès d’environ 500
jeunes, afin les sensibiliser aux
réalités de la violence conjugale et
des agressions sexuelles, ainsi que
de les encourager à dénoncer les
situations de violence. Il s’agissait
également de promouvoir des rela-
tions amoureuses et sexuelles
saines. Les intervenant-e-s ont d’ailleurs pu rencontrer des victimes et les référer aux orga-
nismes lavallois appropriés. Une reconduction de cette activité de sensibilisation ciblée et perti-
nente est d’ailleurs proposée au plan d’action 2014-2015.
Distribution des guides
« Brisez le silence »
Laval 600
Hors-Laval (français) 499
Hors-Laval (anglais) 43
TOTAL 1 141
17
Entre le 1er juillet 2013 et le 30 juin 2014, près de 21 002 visites ont été comptabilisées
sur le site web de la TCVCASL, tandis que le blogue a été consulté 3 923 fois. De plus, la
TCVCASL comptait, au 30 juin 2014, 226 abonné-e-s à son compte Twitter et 133 mentions
« J’aime » sur sa page Facebook. Il s’agit ici d’une augmentation significative quant à l’an der-
nier (seulement 33 mentions « J’aime » au 30 juin 2013), la vitalité
des campagnes
de la Table sur
Facebook con-
tribuant à sa
visibilité auprès de la population. Mais sur-
tout, la mise en ligne de 40 actualités liées à
la violence conjugale et aux agressions
sexuelles sur notre fil Facebook semble
avoir contribué à la popularité de notre orga-
nisme, cette mesure s’inscrivant au cœur
d’une réflexion sur la pertinence de la pré-
sence de la TCVCASL sur les médias so-
ciaux. Ajoutons également que les dix vi-
déos du colloque « Violence et santé men-
tale », tenu à l’hiver 2012, avaient été vues à
2 803 reprises sur Youtube au 30 juin 2014 .
C’est donc dire que les réseaux sociaux et outils web contribuent à la visibilité exceptionnelle
de notre organisme, ainsi qu’à celles des problématiques liées aux violences.
Pour ce qui est du volet représentation, la coordonnatrice et le conseil d’administration
de la Table ont rencontré M. Saul Polo, élu provincial de Laval-des-Rapides, le 4 juillet
2014. La rencontre, d’une durée d’environ une heure, a porté sur les activités et projets de la
TCVCASL, sur la présentation des partenaires lavallois, de même que sur les plans d’action et
projets portés par les partis politiques et gouvernant-e-s en matière de violences. Tout comme
l’an dernier, le rapport d’activités de la TCVCASL, ainsi que des copies du guide « Brisez le
silence », ont été envoyés aux députés fédéraux et provinciaux de Laval, afin de faire con-
naître l’organisme et les problématiques qui nous tiennent à cœur. Notons également que la
coordonnatrice, sur invitation, a participé à la Journée de réflexion sur l’hypersexualisation,
organisée par Mme Suzanne Proulx (députée de Ste-Rose), le 30 janvier 2014. Elle a ainsi pu
faire connaître aux instances concernées le point de vue de l’organisme sur la question. Le bu-
reau de Mme Proulx a également fait appel à la TCVCASL afin de référer des usagers et usa-
gères à d’autres organismes lavallois. Finalement, à l’occasion de la rencontre régionale du 17
juin sur la maltraitance envers les personnes aînées, la coordonnatrice a eu l’occasion de s’en-
tretenir avec M. Jean Habel, nouveau député de Ste-Rose, afin de lui présenter les principales
activités de l’organisme.
Les activités et outils de sensibilisation
2013-2014 en chiffres :
Campagne Facebook : 16 313 personnes rejointes
Site Web : 21 002 visites
Blogue : 3 923 visites
Twitter : 226 abonné-e-s
Page Facebook : 133 mentions « J’aime »
Chaîne YouTube : 2 803 visionnements
Cégepien-ne-s rencontré-e-s lors de la Journée
du bonheur : environ 500
18
En décembre 2013, la Table a fait paraître un communiqué conjointement avec la Table
de concertation de Laval en condition féminine (TCLCF), à l’occasion de la commémoration de
la tuerie de la Polytechnique. Malheureusement, celui-ci n’a pas été publié par les médias lo-
caux, mais il a toutefois été relayé par les partenaires.
La coordonnatrice a également été invitée à émettre une communication dans le cadre
de la journée d’études « Comprendre la violence faite aux femmes : de nouveaux problèmes?
De nouvelles stratégies! », organisée à Laval le 29 mai 2014 par l’Institut québécois de sexolo-
gie clinique. Environ 40 personnes, provenant des milieux d’intervention panquébécois, ont as-
sisté à cette présentation, intitulée « Utiliser les réseaux sociaux : une stratégie efficace pour
rejoindre les auteurs et victimes de violences conjugale et sexuelle ». Cette intervention, fort
appréciée par les intervenant-e-s présent-e-s, nous a permis d’outiller d’autres groupes dans une
Organismes avec lesquels la TCVCASL a collaboré en 2013-2014 :
Bouclier d’Athéna - Montréal (la TCVCASL a donné son appui à la construction d’une maison de deuxième
étape pour les victimes de violence conjugale à Laval)
Clinique des réfugiés du CSSS de Laval (participation de la TCVCASL à une rencontre sur l’aide apportée
aux réfugié-e-s lavallois-e-s) ;
Collège Montmorency (participation de la TCVCASL à la « Journée du bonheur » le 20 mars 2014);
Comité lavallois en abus et violence envers les aînés (échange d’informations pertinentes, notamment
quant à la maltraitance des aîné-e-s);
CSSS de Laval (demandes de références spécialisées en violence conjugale de la part d’intervenantes) ;
Département de service social de l’Université de Montréal (les chercheures Célyne Lalande et Sonia Gau-
thier, de concert avec l’éthicienne Marie-Ève Bouthillier, sont venues présenter certains défis éthiques
liés à l’intervention en violence conjugale lors de la rencontre de concertation du 22 mai 2014)
DIRA-Laval (participation à une rencontre de concertation de la TCVCASL, le 10 avril 2014);
Institut québécois de sexologie clinique (communication de la TCVCASL dans le cadre d’une journée
d’études sur la violence faite aux femmes, le 29 mai 2014);
IVAC (participation de la TCVCASL à une rencontre visant l’implantation du protocole ISA à Laval) ;
Maison d’hébergement La Volte-Face de Victoriaville (aide à la mise en ligne d’outils de la TCVCASL sur le
site web de cet organisme) ;
Regroupement des maisons d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale (échanges sur
l’utilisation judicieuse des réseaux sociaux) ;
Regroupement québécois des CALACS (échanges d’informations pertinentes);
SOS-Violence conjugale (partage d’outils) ;
Table de concertation de Laval en condition féminine (la TCVCASL siège sur le comité aviseur de la re-
cherche « Femmes vulnérables à Laval » et un communiqué conjoint a été produit à l’occasion du 6 dé-
cembre 2013);
Table de concertation en violence conjugale – MRC des Laurentides – MRC des Pays d’en haut (aide à la
mise en ligne d’outils de la TCVCASL sur le site web de cet organisme).
19
perspective de transfert d’expertises, les incitant ainsi à orches-
trer leurs propres activités de sensibilisation. La présentation a
également favorisé la visibilité de notre organisme, et plus lar-
gement celle de la concertation lavalloise en matière de vio-
lences faites aux femmes.
L’adhésion de la TCVCASL à l’Association Plaidoyer-Victimes, en
vigueur depuis 2011, a été renouvelée. Soulignons finalement que près
d’une dizaine de demandes d’aide ont été acheminées à la TCVCASL
en 2013-2014, ce qui représente une nouveauté par rapport à l’exercice
précédent. Ainsi, des victimes ont contacté l’organisme par courriel, té-
léphone ou lors des activités de sensibilisation, afin d’être dirigées vers
les organismes les mieux à même de répondre à leurs besoins.
Axe 4 : Gestion et développement de projets
La mission de la TCVCASL ne peut s’orchestrer sans le travail assidu du conseil d’ad-
ministration, dont l’ensemble des membres se disent satisfait-e-s. Grâce à un suivi judicieux du
plan d’action, le conseil d’administration a pu participer à la concrétisation de la quasi totalité
des activités prévues en 2013-2014. En ce qui concerne la régie interne, le conseil a tout
d’abord modifié les règlements généraux et la politique d’adhésion (clarification du statut de
membre individuel-le et intégration des éléments relatifs au code d’éthique), décisions qui ont
été ratifiées par l’assemblée générale des membres du 19 septembre 2013. La TCVCASL a éga-
lement obtenu une prolongation de son protocole d’entente triennal avec son principal subven-
tionaire, le SACAIS. Un nouveau protocole devra être signé à l’automne 2014, afin d’assurer la
pérennité financière de l’organisme pour les trois prochaines années.
L’achat d’un nouvel ordinateur et le transfert d’hébergement du site web ont égale-
ment été concrétisés en 2013-2014. Or, de telles transitions demandent du temps et surtout, des
compétences! Ainsi, de multiples problèmes informatiques liés au transfert ont pu être résolus
grâce à l’aide d’un contractuel. La coordonnatrice peut donc désormais compter sur du matériel
informatique efficace, afin de faciliter son travail de liaison auprès des membres.
La TCVCASL a réussi à maintenir une excellente santé financière, notamment grâce à
une planification budgétaire rigoureuse. De plus, afin de consacrer des fonds moins significatifs
à la vérification comptable annuelle, le conseil d’administration a requis les services d’une autre
firme de comptabilité, malgré les excellents services rendus par notre comptable précédent. Par
ailleurs, le principal poste budgétaire outre les ressources humaines (journée d’études) n’a pas
enregistré de dépassements de coûts, ce dont nous sommes particulièrement fières. Finalement,
le conseil d’administration et les membres ont signifié leur satisfaction quant au travail de la
coordonnatrice. Son contrat a été renouvelé en août 2013 et elle a également bénéficié d’une
indexation salariale.
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5. Remerciements
Nous remercions l’ensemble des bailleurs de fonds qui ont contribué à l’atteinte de notre
mission et à l’accomplissement de nos projets en 2013-2014. En voici la liste :
Caisse populaire Les Grands Boulevards de Laval;
Madame Francine Charbonneau, députée de Mille-Îles;
Madame Nicole Léger, députée de Pointe-aux-Trembles, ministre responsable de la ré-
gion de Laval (jusqu’au 7 avril 2014);
Madame Suzanne Proulx, députée de Ste-Rose (jusqu’au 7 avril 2014);
Monsieur Bertrand St-Arnaud, député de Chambly et ministre de la Justice (jusqu’au 7
avril 2014);
Monsieur Gilles Ouimet, député de Fabre;
Monsieur Guy Ouellette, député de Chomedey;
Monsieur Jean Rousselle, député de Vimont;
Monsieur Léo Bureau-Blouin, député de Laval-des-Rapides (jusqu’au 7 avril 2014);
Personnel de la pharmacie Jean-Coutu située au 1035 boul. des Laurentides à Laval
(propriétaires Lana Chacra et Ana Ghitan), qui a organisé une collecte de biens pour les
usagers et usagères des groupes membres de la TCVCASL;
Secrétariat à l’action communautaire autonome et aux initiatives sociales (SACAIS);
Un merci sincère aux membres du conseil d’administration, aux membres des comi-
tés, aux délégué-e-s et à l’ensemble des organismes membres de la Table. Nous avons passé
ensemble une année exceptionnelle, grâce à votre dévouement, votre générosité, votre participa-
tion, votre ouverture et votre croyance profonde en la volonté transformatrice de la concerta-
tion. Votre implication au sein de notre organisme contribue à la lutte à la violence conjugale et
sexuelle à Laval et ailleurs au Québec.
