rapport Master 2012 sans couv Version finale - Copie€¦ · 3) Les études dans l'enseignement supérieur ... CHAPITRE 3 : Parcours d ... -3- E n 2011-2012, 1920 étudiants se sont

Remerciements

Nos remerciements se tournent tout d’abord vers l’ensemble des étudiants pour leurs réponses et leur participation à cette enquête. Nous leur souhaitons bonne continuation dans leur projet et leur insertion professionnelle. Nous remercions également tous les responsables de formation pour leur aide et leur collaboration dans cette enquête.

SOMMAIRE

INTRODUCTION ____________________________________________________________________ 1

CHAPITRE 1 : Caractéristiques des diplômés 2012 de Master _________________________________ 5

I - Profil des diplômés enquêtés _________________________________________________________ 7

1) En fonction du genre___________________________________________________________ 7

2) En fonction de la région de naissance _____________________________________________ 7

3) En fonction de la nationalité _____________________________________________________ 7

4) En fonction des professions et catégories socioprofessionnelles du père (PCS) _____________ 8

II - Parcours d’études jusqu’à l’obtention du Master _________________________________________ 8

1) Les études au lycée ___________________________________________________________ 8

Série du baccalauréat ___________________________________________ 8

Le lieu d'obtention du baccalauréat ________________________________ 9

Le retard au baccalauréat ________________________________________ 9

2) Leur situation avant l'entrée en Master 2 __________________________________________ 10

3) Les études dans l'enseignement supérieur ________________________________________ 11

Leur diplôme d'accès au Master 2_________________________________ 11

Le régime d’inscription en 2ème année de Master _____________________ 11

Les bourses allouées pendant les études de Master___________________ 11

L'âge d'obtention du Master _____________________________________ 12

La mention obtenue au Master ___________________________________ 12

L'emploi occupé pendant la formation de Master _____________________ 13

La durée des études universitaires (Master 2 inclus) __________________ 13

La période de validation du Master ________________________________ 14

4) Zoom sur les étudiants en reprise d'études ________________________________________ 14

Les raisons de leur interruption d'études____________________________ 14

Les raisons de leur reprise d'études _______________________________ 15

CHAPITRE 2 : Situation des diplômés 2012 après l’obtention du Master ________________________ 17

I - Situation au 1er décembre 2012 ______________________________________________________ 19

II - Situation au 1er décembre 2013 _____________________________________________________ 20

III - Situation au 1er décembre 2014 ____________________________________________________ 21

IV - Evolution du taux d’insertion _______________________________________________________ 24

V - Evolution du taux de chômage ______________________________________________________ 26

CHAPITRE 3 : Parcours d’études des diplômés après le Master_______________________________ 27

I - Les poursuites d’études après le Master 2______________________________________________ 29

1) Situation au 1er décembre 2014 des diplômés ayant poursuivi des études après le Master ___ 29

2) Etudes au 1er décembre 2012 __________________________________________________ 29

Etudes poursuivies en 2012-2013 _________________________________ 29

Localisation des études suivies en 2012-2013 _____________________________________ 30

Les résultats obtenus aux examens _____________________________________________ 30


Etudes poursuivies en 2013-2014 _________________________________ 30


Les résultats obtenus aux examens _____________________________________________ 31


Etudes poursuivies en 2014-2015_______________________________________________ 31


III - Les études en Doctorat en 2014- 2015 _______________________________________________ 32

Le financement du Doctorat ___________________________________________________ 32

CHAPITRE 4 : L’emploi occupé après le Master ___________________________________________ 33

I - L’emploi occupé au 1er décembre 2013 ________________________________________________ 35

1) La nature du contrat de travail __________________________________________________ 35

2) Le statut de l'emploi __________________________________________________________ 35

3) Le temps de travail __________________________________________________________ 35

4) Le salaire net mensuel médian _________________________________________________ 36

II - L’emploi occupé au 1er décembre 2014 _______________________________________________ 36

Le nombre d’emploi occupé depuis l’obtention du Master ____________________________ 36

III - Modalités d’insertion professionnelle _________________________________________________ 37

1) Le temps de latence de l’emploi ________________________________________________ 37

2) Les modalités d’accès à l’emploi ________________________________________________ 37

IV - Caractéristiques de l’emploi________________________________________________________ 38

1) La nature du contrat de travail __________________________________________________ 38

2) La durée du temps de travail ___________________________________________________ 39

3) Les emplois occupés simultanément au moment de l'enquête__________________________ 40

4) Le statut de l'emploi __________________________________________________________ 40

5) Le salaire net mensuel ________________________________________________________ 42

6) La responsabilité d'équipe _____________________________________________________ 43

V - Caractéristisques de l’employeur ____________________________________________________ 43

1) La structure de l’employeur ____________________________________________________ 43

2) Le domaine d’activité de l’employeur _____________________________________________ 45

3) La localisation de l’emploi______________________________________________________ 45

VI - Regard sur l’emploi ______________________________________________________________ 46

1) Comment perçoivent-ils leur emploi ?_____________________________________________ 46

2) L’emploi est-il en adéquation avec la spécialité du Master ? ___________________________ 47

3) L’emploi est-il en adéquation avec le niveau de formation ? ___________________________ 47

4) Recherchent-ils un nouvel emploi ? ______________________________________________ 47

Focus sur l’emploi __________________________________________________________________ 49

CHAPITRE 5 : La recherche d’emploi après le Master ______________________________________ 55

I - La recherche d’emploi au 1er décembre 2014 ___________________________________________ 57

1) La situation qu’ils occupaient au 1er décembre 2012 _________________________________ 57

2) La situation qu’ils occupaient au 1er décembre 2013 _________________________________ 57

II - La durée de la recherche d’emploi ___________________________________________________ 58

III – Le domaine de la recherche d’emploi ________________________________________________ 58

IV – Le périmètre de la recherche d’emploi _______________________________________________ 58

CONCLUSION _____________________________________________________________________ 59

ANNEXE _________________________________________________________________________ 63

Annexe 1 : Répartition des diplômés en fonction des spécialités de Master ______________________ 65

-1-

IINNTTRROODDUUCCTTIIOONN

Introduction

-3-

En 2011-2012, 1920 étudiants se sont inscrits en 2ème

année de Master à l’université Rennes 2, 455 ont suivi

un Master professionnel et 1465 préparaient un Master indifférencié. Parmi ces derniers 340 ont préparé un Master « Métiers de l’éducation et de la formation » (MEEF). 1349 étudiants ont été diplômés de Master en 2012. Cette étude s’inscrit pour la 6

ème année consécutive dans le cadre de l’enquête nationale annuelle sur

les diplômés de Master pilotée par la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de l’Insertion Professionnelle (DGESIP) du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Cette enquête nationale ne concerne que les diplômés français, de formation initiale, non réinscrits dans l’enseignement supérieur dans les deux années suivant le Master, soit 793 diplômés (59% de la population de diplômés). Mais au niveau de l’OPEIP, nous avons élargi l’étude à l’ensemble des diplômés de cette promotion.

Méthodologie d’enquête :

Cette enquête a pour objectif d’analyser les parcours d’études et le devenir professionnel de l’ensemble des diplômés 2012 de Master à la date du 1

er décembre 2014 soit 27 à 30 mois après l’obtention du Master. La

population ainsi définie représente 1349 diplômés qui ont été enquêtés par voie électronique. Des relances par mail ou par voie téléphonique ont permis d’optimiser le taux de recueil de données.

1033 diplômés ont répondu à l’étude soit un taux brut1 et un taux net

2 de réponses de 77%.

5 grands thèmes sont développés dans ce rapport :

• Chapitre I : caractéristiques des diplômés 2012 de Master.

• Chapitre II : situation des diplômés 2012 après le Master.

• Chapitre III : parcours d’études des diplômés après le Master.

• Chapitre IV : l’emploi occupé après le Master.

• Chapitre V : la recherche d’emploi après le Master. En fin de rapport figure l’annexe 1 présentant la répartition des diplômés en fonction des spécialités ou des parcours de Master.

Les résultats présentés dans ce rapport sont exprimés en pourcentage lorsque l'échantillon analysé est supérieur à 100 individus. Toutefois, toutes les spécialités de Master ne comprennent pas un nombre d’étudiants identique. Il convient donc d’être prudent quant à la généralisation de certains résultats. En complément de ce rapport, des fiches par spécialités présentant les principaux indicateurs de l’étude ont été réalisées lorsque l’effectif semblait suffisant pour pouvoir exploiter les données. Les résultats dans ces fiches sont exprimés en chiffre vu le faible effectif concerné (moins de 100 individus).

1 Un taux brut de réponses est le rapport entre le nombre de répondants et d'interrogés.

2 Un taux net de réponses est le rapport entre le nombre de répondants et le nombre de diplômés ayant reçu le questionnaire

-4-

CCHHAAPPIITTRREE -- 11 --

CCAARRAACCTTÉÉRRIISSTTIIQQUUEESS DDEESS DDIIPPLLÔÔMMÉÉSS 22001122

DDEE MMAASSTTEERR

Chapitre - 1 -

-5-

I - Profil des diplômés enquêtés

Les caractéristiques suivantes portent sur l’ensemble des diplômés 2012 de Master soit 1349 diplômés.

1) En fonction du genre

2) En fonction de la région de naissance

3) En fonction de la nationalité

� 71,5% des diplômés 2012 sont des femmes.

Ce taux de diplômés n’a cessé de progresser chez les femmes depuis 2010, passant respectivement de 67% à 69% pour atteindre 71,5% en 2012.

Au niveau des répondants, la répartition est proche avec 71% de femmes et 29% d’hommes.

61% des diplômés sont originaires du Grand Ouest (Basse Normandie, Pays de la Loire, dont 42% sont nés plus précisément dans la région Bretagne dont 19% en Ille-et-Vilaine). 20% sont issus des autres régions françaises (hors région Ile-de-France). 9% viennent d’Ile-de-France et 10% de pays étrangers.

� 91,5 % des diplômés 2012 de Master sont de nationalité française.

(Ce taux était similaire en 2011). Le diplôme de Master a été délivré à 115 étudiants étrangers soit 8,5% de la population enquêtée. Ces diplômés sont issus de 50 pays différents. Les diplômés originaires du continent africain viennent du Sénégal, du Gabon, du Cameroun, du Maroc ou de la Tunisie…, ceux en provenance du continent asiatique viennent principalement de Chine, Vietnam ou Cambodge. Les diplômés de nationalité européenne arrivent d’Allemagne, de Belgique, d’Espagne, d’Italie, de Grande-Bretagne, de Roumanie, de Bulgarie, …Enfin ceux issus du continent américain viennent d’Argentine, du Brésil, du Canada, du Chili, de la Colombie, de l’Equateur…). La population répondante n’est pas représentative de la population mère. Elle est composée de 94% de diplômés de nationalité française et 6% de nationalité étrangère. Elle a fait l’objet d’un redressement.

131

15

Femmes

71,5%

Hommes

28,5%

56

Ile de France

1

Nombre d’étudiants

261

82

(En effectif)

Dom Tom 18

91,5% 8,5% 32

30

29

24

Europe

Asie

Afrique

Amérique

A l’étranger 140

Chapitre - 1 -

-6-

4) En fonction des professions et catégories socioprofessionnelles du père (PCS)

II - Parcours d’études jusqu’à l’obtention du Master 1) Les études au Lycée

�� La série du Baccalauréat

Au niveau des répondants, la répartition des bacs est également représentative de la population mère avec 87% de bacs généraux (37% de bac L, 30 % de bac ES et 20% de bac S), 5.5% de bacs Technologiques, 5% de bacs étrangers, 1% de bacs professionnels, 1.5% de validation ou équivalence.

� 38% des pères occupent un poste de « cadre supérieur » ou de « profession intermédiaire ».

Ce taux était de 44% dans la promotion 2010 et 41% en 2011.

23% des diplômés ont un père « employé » ou « ouvrier ».

Toutes les professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) sont représentées.

5%

12%

17%

21%

12%

11%

6%

3%

13%Non précisé

Agriculteur

Sans emploi

Artisan, commerçant, chef d'entreprise

Employé

Ouvrier

Retaité

Profession intermédiaire

Cadre supérieur

� 86% des diplômés 2012 sont titulaires d’un bac général. Ce taux était identique dans la précédente promotion. Le bac le plus représenté est le bac Littéraire avec 37%. 30% des diplômés 2012 sont titulaires du bac Economique et sociale et enfin 19% ont un bac Scientifique. 6% des diplômés sont titulaires d’un bac Technologique, principalement un bac STG (2%).

37%

30%

19%

7%

6%

0,5%

0,5%Validation/équivalence

Bac Professionnel

Bac Technologique

Bac étranger

Bac S

Bac ES

Bac L

Chapitre - 1 -

-7-

�� Le lieu d’obtention du baccalauréat

�� Le retard au baccalauréat

� En 2012, ils sont 52% à avoir obtenu leur baccalauréat en Bretagne dont 25% en Ille et Vilaine. (Ce taux était de 53%. en 2011).

18% ont obtenu leur bac dans les régions limitrophes à la Bretagne (Pays de la Loire et Basse Normandie).

17% des diplômés ont eu leur baccalauréat dans les autres régions de France (en dehors de la région Ile-de-France). 4% ont passé leur baccalauréat en Ile-de-France et 8% à l’étranger. 1% n’a pas précisé le département d’obtention du Bac.

� 74% ont réussi leur bac sans aucun retard (18 ans ou moins). Ce taux était de 73% dans la précédente

promotion.

18% des diplômés 2012 l’ont obtenu avec un an de retard. Ils sont 8% à avoir eu besoin d’au moins deux années supplémentaires pour réussir leur baccalauréat.

La population répondante est représentative de la population mère avec 73% des répondants ayant obtenu leur bac à 18 ans ou avant, 19.5% l’ont passé avec 1 an de retard et 7.5% l’ont eu avec au moins deux ans de retard.

Série du bac en fonction du genre

Quelques différences sont à noter au niveau de la série du bac en fonction du genre (proportionnellement en fonction du nombre de femmes et d’hommes). Quelles que soient les promotions concernées, les femmes sont toujours plus nombreuses à obtenir un bac Littéraire que les hommes. Dans cette promotion 43,5% des femmes sont titulaires d’un bac Littéraire (vs. 18.5% des hommes). A l’inverse les hommes se retrouvent davantage titulaires de bacs Scientifiques (29% vs. 15% pour les femmes) et de bacs Economiques et sociales (34,5% vs. 28% pour les femmes). Les bacs Technologiques semblent également plus prisés par les hommes avec 8% vs. 5% pour les femmes.

Ile de France

Dom Tom 13

51

105

339

143


12

1

Non réponse 16

A l’étranger 101

18%

5% 3%6%

68%

1 ou 2 ans

d'avance

A l'heure 1 an de

retard

2 ans de

retars

3 ans et +

de retard

28%

15%

5%

1%

43,5%

7%

1% 0,5%

18,5%

34,5%

29%

7% 8%

2%

Bac L Bac ES Bac S Bac Etranger Bac Technologique Valid./équivalence Bac Professionnel

Femme

Homme

Chapitre - 1 -

-8-

Proportionnellement au nombre d’individus de chaque genre

2) Leur situation avant l’entrée en Master 2

Des différences significatives s’observent

… en fonction du genre

Le taux de femmes à obtenir leur bac à l’heure est supérieur de 14 points à celui des hommes (72% vs. 58% chez les hommes). 6% des femmes ont obtenu leur bac avec 1 voire 2 ans d’avance contre 5% chez les hommes).

� 78% des diplômés étaient en études avant l’entrée en Master. (Parmi eux, 20% occupaient un emploi en parallèle). Ce taux d’études avant l’entrée en Master 2 en 2011 était de 73%.

15% occupaient un emploi, 3% en recherchaient un et 4% étaient dans une situation d’inactivité.

… en fonction du régime d’inscription

61% des diplômés en reprise d’études étaient en situation d’emploi (vs. 4% pour les diplômés en formation initiale). Ces derniers étaient davantage en études (89%) dont 22% exerçaient un emploi en parallèle (vs. 28% pour les reprises d’études dont 12% ont cumulé études et emploi).

A l’inverse, le retard au bac est plus marqué chez les hommes. Ainsi, 25% d’entre eux ont un retard au bac d’un an contre 16% chez les femmes. Le retard d’au moins 2 ans est de 12% chez les hommes contre 6% chez les femmes.

… en fonction de l’obtention d’une bourse

Le taux de boursiers à obtenir leur bac à l’heure ou avec un ou deux ans d’avance est plus élevé que celui des non boursiers (75% vs. 73% chez les non boursiers).

Par contre, le retard au bac est significativement plus présent chez les non boursiers. En effet, ceux ayant obtenu leur bac avec au moins 2 ans de retard est de 9% chez les non boursiers vs. 5% chez les boursiers.

58%

20%15%

3% 4%

Etudes Etudes +

Emploi

Emploi Recherche

emploi

Inactivité


90% des boursiers poursuivaient des études avant l’entrée en Master 2 dont 24% exerçaient un emploi en parallèle (vs. 70% chez les non boursiers. 17% d’entre eux cumulaient études et emploi). 22% de ces derniers étaient en emploi (vs. 4% pour les boursiers).

Chapitre - 1 -

-9-

3) Les études dans l’enseignement supérieur

�� Leur diplôme d’accès au Master 2 86% des étudiants à l’entrée en Master 2 sont titulaires d’un diplôme de niveau Bac + 4 : Master 1. 8% ont déjà obtenu un autre Master 2. 5% possèdent d’autres diplômes :

- diplôme de Commerce (0.5%) - diplôme d’Ingénieur (0.5%) - autres diplômes (diplôme d’architecte, diplôme d’état, diplôme d’école d’Art…) (3.8%) - 0.2% a obtenu un diplôme d’IEP.

1% n’a pas répondu à l’item

�� Le régime d’inscription en 2ème année de Master

� 83% des diplômés sont inscrits en Master 2 dans le cadre de la formation initiale3.

�� Les bourses allouées pendant les études de Master

3 Les étudiants inscrits en « formation initiale » sont ceux n’ayant pas interrompu leurs études entre le bac et l’entrée en Master 2. A l’opposé, les étudiants en reprise d’études sont ceux ayant interrompu leurs études pendant 2 années consécutives ou plus.

Ce taux était identique dans la promotion 2011. Parmi les 17% en « reprise d’études », 160 individus (12%) se sont inscrits dans le cadre de la formation permanente (autofinancement) et 74 diplômés (soit 5%) se sont inscrits par le biais de la formation continue.

�� 41% des diplômés 2012 interrogés (n= 551/1349) ont obtenu une bourse pour réaliser leur Master.

Ce taux était de 42% en 2011. Au niveau de la population répondante :

98% des boursiers (413 étudiants sur 422) étaient inscrits en formation initiale. 43% des femmes ont obtenu une bourse pour suivre leur formation de Master 2 contre 36% chez les hommes.

La population répondante est représentative de la population mère avec 19% de diplômés « en reprise d’études »3 et 81% de diplômés inscrits par le biais de la formation initiale (dont 4 qui ont suivi leur formation par alternance en contrat de professionnalisation).

Formation

initiale

83%

Reprise

d'études

17%

boursier

41%

Non

boursier

59%

Au niveau de la population répondante, la répartition est représentative avec également 41% de boursiers (37% ont obtenu cette bourse sur critères sociaux et 4% sur d’autres critères) et 59% étaient non boursiers.

Chapitre - 1 -

-10-

�� L’âge d’obtention du Master

On observe des disparités :

�� La mention obtenue au Master4

4 Pour rappel : La mention « Assez bien » est obtenue pour une note comprise entre 12 et 14. La mention « Bien » est obtenue pour une note comprise entre 14 et 16. La mention « Très bien » est obtenue pour une note supérieure ou égale à 16.

�� L’âge médian d’obtention du Master est de 25 ans. Il est également de 25 ans pour les diplômés de Master professionnel et pour ceux de Master indifférencié.

• 48% étaient âgés de moins de 25 ans lors de l’obtention du Master

• 18% avaient 25 ans

• 19% étaient âgés de 26 à 29 ans

• 15% avaient au moins 30 ans. Le plus âgé avait 62 ans.


Ainsi, 78% des diplômés inscrits en formation initiale étaient âgés de moins de 26 ans lors de l’obtention du Master 2 (vs. 7% pour les étudiants en reprise d’études).

82% des individus en reprise d’études avaient plus de 29 ans lorsqu’ils ont validé leur Master (vs. 1% au niveau de ceux en formation initiale).

L’âge médian d’obtention du Master est de 24 ans pour les diplômés de formation initiale et de 35.5 ans pour ceux en « reprise d’études ».


58.5% des diplômés boursiers étaient âgés de moins de 25 ans lors de l’obtention du Master (vs. 40% pour les diplômés non boursiers).

45% des individus non boursiers avaient au moins 26 ans lorsqu’ils ont validé leur Master (vs. 18.5% des diplômés boursiers). . L’âge médian d’obtention du Master est de 24 ans pour les diplômés boursiers et de 25 ans pour ceux en « non boursiers ».

�� 82.5% des diplômés de Master ont obtenu leur diplôme avec mention.

Ce taux est identique à la précédente promotion

1%

24%23% 18%

19%8%

7%

< à 23

ans

23 ans 24 ans 25 ans De 26 à

29 ans

De 30 à

39 ans

40 ans

et +

41%

33%

8,5%

Assez bien

Bien

Très bien

Chapitre - 1 -

-11-

�� L’emploi occupé pendant la formation de Master5 35.5% des diplômés ont exercé un emploi pendant leur 2

ème année de Master soit 367 diplômés.

- 70% étaient des femmes vs. 30% des hommes. - 38% étaient boursiers (vs. 62% de non boursiers). - 66% d’entre eux ont suivi un master indifférencié (hors Master MEEF

6), 20% un Master professionnel et

14% un Master MEEF. - 71% d’entre eux étaient inscrits par le biais de la formation initiale et 29% étaient des reprises d’études. Le temps de travail de l’emploi occupé pendant le Master :

15% des diplômés ont occupé un emploi à temps plein pendant le Master.

71.5% ont travaillé à temps partiel : - 45% occupaient un temps inférieur à 50%, - 13,5% travaillaient à mi temps et - 13% exerçaient leur activité sur un temps supérieur à 50%)

13.5% n’ont pas précisé le temps de travail.

Les principaux secteurs d’activité :

Les principaux secteurs d’activité Enseignement, soutien scolaire 32% Commerce 20% Service à la personne 5% Santé humaine et action sociale 4% Social (animation) 4% …. ...

�� La durée des études universitaires (Master 2 inclus)7

5 Les informations suivantes concernent uniquement la population répondante (soit 1033 individus).

6 Master MEEF : Master « Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation »

7 Cette partie concerne uniquement les diplômés inscrits en formation initiale (n= 836). Dans le calcul de cette durée d’études, nous avons retiré les interruptions d’études (135 étudiants de formation initiale ont eu une interruption d’études soit 16%). Au final, l’analyse porte sur 701 diplômés.

�� 43.5% des diplômés 2012 ont obtenu leur Master sans aucun retard.

Ce taux a progressé comparé à la promotion 2011 (37%).

29% des diplômés ont réalisé un parcours en 6 ans.

47% des diplômés de Master professionnel ont validé leur Master en 5 ans (vs. 39% pour les diplômés de Master indifférencié).

29%

5% 4%

18,5%

43,5%

5 ans 6 ans 7 ans 8 ans + 8 ans

Chapitre - 1 -

-12-

�� La période de validation du Master Les analyses qui suivent portent uniquement sur la population des répondants (soit 1033 diplômés).

Pas de différences constatées en fonction de la variable genre (proportionnellement au nombre d’individus de chaque genre). 54% des hommes et des femmes ont validé leur Master avant l’été. Les femmes sont 27% à valider ce diplôme en septembre contre 24% pour les hommes. 17.5% de ces derniers valident leur Master en octobre (vs. 13% des femmes).

Des différences sont constatées en fonction du type de Master.

55% des diplômés de Master indifférencié

8 ont validé leur diplôme avant les vacances d’été contre seulement 21%

chez les diplômés de Master professionnel. A l’inverse 79% des diplômés de Master professionnel ont validé leur Master entre septembre et décembre 2012 (vs. 45% chez les diplômés de Master indifférencié).

4) Zoom sur les étudiants en reprise d’études

Les analyses qui suivent portent uniquement sur la population des répondants en reprises d’études (soit 192 diplômés).

�� Les raisons de leur interruption d’études

8 Dans cette partie nous avons retiré les diplômés des Masters « Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la

formation ».

54% des diplômés ont validé leur Master 2 avant l’été (juin ou juillet) et 46% valident leur Master entre septembre et décembre dont 26% en septembre et 14.5% en octobre.

50%

5%

30%

11%

2%2%3%

18%

33% 32%

7% 7%

Avant juin

2012

Juin ou juillet

2012

Septembre

2012

Octobre 2012 Novembre

2012

Décembre

2012

Master indifférencié

Master professionnel

�� 19% des diplômés 2012 (soit 192 étudiants) se sont inscrits en Master 2 par le biais de la formation continue.

(% supérieur à 100% car plusieurs réponses possible)

13%

85%

15%

Séjour à l'étranger

Activité professionnelle

Autres raisons

9%

0,5%

21%

35,5%34%

Cadre et profession intellectuelle supérieure, profession libérale

Profession intermédiaireEmployé

OuvrierNon réponse

Chapitre - 1 -

-13-

�� Les raisons de leur reprise d’études

85% de ces étudiants ont été contraint d’interrompre leurs études suite à une activité professionnelle. 15% les ont arrêtés pour effectuer un séjour à l’étranger et 13% pour d’autres raisons (maternité, enfants à élever, recherche de projet professionnel, voyages…).

Parmi ceux ayant exercé une activité professionnelle avant la reprise d’études, plus d’un tiers d’entre eux (35.5%) occupaient des postes de cadres et profession intellectuelle supérieure, 21% avaient un statut de profession intermédiaire et 34% étaient employés.

Pour 1/4 des étudiants de formation continue, la principale raison de leur reprise d’études est l’obtention du Master. Mais pour 16% d’entre eux, cette reprise d’études leur a permis d’acquérir de nouvelles connaissances ou de renforcer leurs compétences dans leur domaine (13%). Certains ont profité de cette reprise d’études pour construire un nouveau projet professionnel (11%) ou se reconvertir vers un autre métier (8%).

(% supérieur à 100% car plusieurs réponses possibles)

1%

2%

3%

3%

5%

6%

7%

8%

11%

13%

16%

25%

Préserver votre emploi

Obtenir une promotion

S'adapter à un emploi

Accéder à une autre formation

Autres raisons*

Elargir vos compétences dans un autre domaine

Faire reconnaître les compétences acquises

Se reconvertir dans un autre métier

Construire un nouveau projet professionnel

Renforcer vos compétences dans votre domaine

Acquérir de nouvelles connaissances

Obtenir un diplôme Bac+5

-14-


SSIITTUUAATTIIOONN DDEESS DDIIPPLLÔÔMMÉÉSS

22001122 AAPPRRÈÈSS LL’’OOBBTTEENNTTIIOONN DDUU MMAASSTTEERR

Chapitre - 2 -

-15-

I - Situation au 1er décembre 2012

On observe des disparités…

(*) Nous avons fait le choix méthodologique dans cette analyse d’exclure les diplômés du Master MEEF « Métiers de l’éducation et de la formation ».

Le taux d’emploi au 1er

décembre 2012, des diplômés de formation initiale sans poursuite d’études après le Master est de 60%. Il est de 71% pour les diplômés en reprise d’études n’ayant pas poursuivi d’études après le Master.

� 47.5% exercent un emploi au 1er décembre 2012.

Ce taux était de 55% dans la promotion précédente et de 52% en 2010. 22% poursuivent des études dont 3% exercent parallèlement un emploi. 26% recherchent un emploi, (soit 7.5 points de plus qu’en 2011) et 4.5% sont en inactivité.

… en fonction du type de Master

Plus de la moitié des diplômés de Master professionnel occupent un emploi au 1

er

décembre 2012 (55% vs. 40% pour les diplômés de Master indifférencié*). Ces derniers sont plus nombreux à poursuivre des études après leur Master : 25% contre 9% pour les diplômés de Master professionnel (dont 0.5% occupe un emploi en parallèle).

3%

47,5%

26%

4,5%

19%

Etudes Etudes +

Emploi

Emploi Recherche

emploi

Inactivité

25%29%

6%

32%

4%

40%

8,5%

0,5%

55%

Etudes Etudes +

Emploi

Emploi Recherche

emploi

Inactivité

Indifférencié Professionnel


décembre 2012 est nettement plus important au niveau de l’ensemble de la population en reprise d’études (64% vs. 44% pour les diplômés en formation initiale). Toutefois, ce taux est moins élevé comparé à la promotion précédente. Dans la promotion 2011, ce taux était de 67% pour les diplômés en reprise d’études et de 53% pour ceux en formation initiale.

25% des diplômés de la formation initiale ont poursuivi des études au 1

er décembre 2012

dont 3% occupaient un emploi en parallèle. Ce taux d’études était de 10% au niveau des diplômés en reprise d’études.

Dans cette promotion, le taux de recherche d’emploi est un peu plus élevé chez les étudiants en formation initiale avec 26% (vs. 22% pour les reprises d’études).


22%

3%

44%

26%

5%7% 4%3%

64%

22%

Etudes Etudes +

Emploi

Emploi Recherche

emploi

Inactivité

Formation initiale Reprise d'études

Chapitre - 2 -

-16-

En revanche, pas de différence significative à relever au niveau de la variable « genre ». 48% des femmes occupent un emploi au 1

er décembre 2012 contre 47% chez les hommes. 23% d’entre eux

poursuivent des études (3% occupent un emploi en parallèle). Chez les femmes, ce taux est de 22% dont 3% travaillent simultanément. La recherche d’emploi concerne 23% des hommes et 27% des femmes.

II - Situation au 1er décembre 2013

Des différences apparaissent…

� 73% des diplômés exercent un emploi au 1er décembre 2013.

Ce taux d’emploi était bien inférieur dans la promotion précédente avec 68.5% soit 4.5 points de moins.

Le taux d’études est de 10% soit - 12 points comparé à la situation de décembre 2012.

Le taux d’études était de 18.5% pour la promotion 2011. Le pourcentage de recherche d’emploi a augmenté de 3 points comparé à la promo 2011 avec 15%.

Le taux d’emploi chez les diplômés de Master à finalité professionnelle continue à s’accroître au 1

er

décembre 2013 pour atteindre 75% contre 65.5% pour les diplômés de Master indifférencié (hors MEEF).

Ce taux est plus élevé que pour la promotion 2011, pour les diplômés du Master professionnel où il atteignait 68%.

Le taux de poursuites d’études concerne 13% des diplômés de Master indifférencié. Il était de 19% promo 2011. Les poursuites d’études concernent uniquement 5% de diplômés de Master professionnel (vs.13% promotion 2011).

Le taux de recherche d’emploi concerne 19% des diplômés de Master professionnel (vs.18% pour ceux de Master indifférencié).

Au 1er

décembre 2012, 51% des diplômés non boursiers sont en emploi (vs.43% pour les boursiers). Près d’1/4 des boursiers (24%) ont poursuivi des études en décembre 2012 contre 21% chez les non boursiers.

43%

19%

29%

51%

5%

4%

19%

2%

23,5%

4,5%

Emploi

Etudes

Etudes + Emploi

Recherche emploi

Inactivité

Boursier Non boursier



13%

65,5%

18%

3,5%5%

75%

19%

1%

Etudes Emploi Recherche

emploi

Inactivité


73%

15%

2%10%


emploi

Inactivité

Chapitre - 2 -

-17-


décembre 2013 des diplômés de formation initiale sans poursuite d’études après le Master est de 79%. Il est de 87.5% chez les diplômés en reprise d’études n’ayant pas poursuivi d’études après le Master.

Pas de différence significative en fonction de l’obtention d’une bourse ni au niveau de la variable « genre ». Quelques données concernant la variable « obtention d’une bourse » :

• 74% des non boursiers occupent un emploi au 1er

décembre 2013 (vs.71% pour les boursiers)

• Les poursuites d’études concernent 10% des non boursiers et 9% des boursiers.

• 17.5% des boursiers recherchent leur emploi en décembre 2013 (vs. 14% au niveau des non boursiers).

Concernant la variable « genre » :

• Le taux d’emploi au 1er

décembre 2013 est de 74% chez les femmes contre 69.5% chez les hommes.

• La recherche d’emploi concerne 15% des femmes et 16% des hommes.

• Les femmes sont 2% à poursuivre des études contre 4% des hommes.

III - Situation au 1er décembre 2014

83% des diplômés en reprise d’études (soit 159 étudiants) occupent un emploi au 1

er décembre

2013 contre 70% pour les diplômés de formation initiale.

Au niveau des poursuites d’études, le taux atteint 11% pour les diplômés de formation initiale et 6% pour les diplômés en reprise d’études.

Le taux de recherche d’emploi a nettement chuté entre décembre 2012 et décembre 2013, (- 9 points) au niveau des diplômés en formation initiale. Pour les reprises d’études, ce taux a diminué de 13 points entre les deux situations pour atteindre 9%.

� Au moment de l’enquête soit au 1er décembre 2014, 78% des diplômés exercent un emploi.

Ce taux est stable comparé aux promotions 2010 et 2011 où le taux d’emploi atteignait respectivement 77.5% et 78%.

7% poursuivent des études en décembre 2014.

Comparé à la promotion 2011, ce taux a diminué de 4 points. Il était de 11%.

14% des diplômés recherchent un emploi au moment de l’enquête (vs. 10% dans la précédente promotion).

Le taux de diplômés en inactivité en décembre 2014 est identique à celui de 2011 (1%).


11%

70%

6%17%

2%

83%

9% 2%


emploi

Inactivité


78%

14%

1%7%


emploi

Inactivité

Chapitre - 2 -

-18-

Des écarts existent…

Dans cette promotion, le taux d’emploi à 30 mois des diplômés 2012 est de 78%.

• Il est de 76% au niveau des diplômés du Master professionnel et de 72.5% pour les diplômés de Master indifférencié (Hors Master MEEF).

Comparé à la promotion 2011, ce taux d’emploi a chuté de 6.5 points au niveau des diplômés de Master indifférencié (79% en 2011). A l’inverse il a augmenté de 4 points au niveau des diplômés de Master professionnel (72% en 2011).

• Le taux de poursuite d’études est légèrement moins élevé au 1

er décembre 2014. Au niveau des diplômés de

Master indifférencié, ce taux est passé de 13% en décembre 2013 à 10% au moment de l’enquête. Pour les diplômés de Master professionnel, le taux d’études a baissé d’un point pour atteindre 4%. Comparé à la précédente promotion, ce taux d’études a diminué d’1,5 point au niveau des Masters indifférenciés passant de 11.5% à 10%. Pour les diplômés de Master professionnel, cette chute est plus importante (- 6 points) passant de 10% à 4%.

• Le taux de recherche d’emploi reste élevé en décembre 2014 avec 16% pour les diplômés de Master indifférencié (vs.18% en décembre 2012) et 18% pour ceux de Master professionnel (vs.19% en décembre 2012). Comparé à la promotion 2011, ce taux de recherche d’emploi a augmenté de 7 points au niveau des diplômés de Master indifférencié (9% en 2011). Pour les diplômés de Master professionnel, cet accroissement est moins important (+ 2 points) passant de 10% à 4% (16% en 2011).

81% des diplômés en reprise d’études occupent un emploi au 1

er décembre 2014 (vs. 77% pour les diplômés de

formation initiale). Ces taux étaient identiques dans la précédente promotion.

• Les poursuites d’études au 1er

décembre 2014 concernent 7% des diplômés de formation initiale et 6.5% au niveau des diplômés de reprise d’études.

Ce taux est nettement moins élevé dans cette promotion comparée à celle de 2011 où 11% des diplômés de formation initiale étaient en études et 12% des étudiants de reprise d’études.

• A l’inverse, le pourcentage de diplômés en recherche d’emploi est plus élevé que dans la promotion de 2011 quel que soit le régime d’inscription. En effet, ils sont 15% au niveau des formations initiales (vs. 11% en 2011) et 10.5% au niveau des reprises d’études contre 7% en 2011.


10%

72,5%

16%

1,5%4%

76%

18%

2%


emploi

Inactivité



7%

77%

15%

1%6,5%

81%

10,5% 2%


emploi

Inactivité


Chapitre - 2 -

-19-


décembre 2014 des diplômés de formation initiale sans poursuite d’études après le Master est de 85%. Ce taux est de 86% au niveau des diplômés en reprise d’études n’ayant pas poursuivi d’études après le Master.

Aucune disparité importante n’est à noter en fonction de l’obtention d’une bourse ni au niveau de la variable « genre ». Quelques données concernant la variable « obtention d’une bourse » :

• 79% des non boursiers exercent une activité au 1er

décembre 2014 (vs.76% pour les boursiers)

• Les poursuites d’études concernent 7.5% des non boursiers et 6% des boursiers.

• 17% des boursiers recherchent leur emploi en décembre 2014 (vs. 12% au niveau des non boursiers).

Concernant la variable « genre » :

• Le taux d’emploi au 1er

décembre 2014 est de 78% chez les femmes contre 76.5% chez les hommes.

• La recherche d’emploi concerne 14% des femmes et 12% des hommes.

• Les femmes sont 6% à poursuivre des études contre 9.5% des hommes.

Sur les 19 mentions présentes sur ce graphique, 9 ont un taux d’emploi au 1er

décembre 2014 supérieur à l’ensemble des mentions (78%). Ainsi, nous observons que le taux d’emploi est optimal au niveau des diplômés de la mention « Statistique appliquée » (100%).

Il est de 89.5% pour les diplômés de la mention « Administration des Territoires et des Entreprises » (ATE) et de 88% chez ceux de la mention « Management public ».

Ce taux d’emploi reste également supérieur à 80% chez les diplômés de la mention « Psychologie » (85.5%), « LEA » (82%), « Sciences de l’éducation » (82%), « Politique d’emploi et ressources humaines » (81.5%).

Concernant le taux d’études au 1er

décembre 2014, il est le plus élevé chez les diplômés de Master de la mention « Archéologie et Histoire » (18%), ceux ayant obtenu un Master mention « Sociologie » (17.5%) et chez les diplômés de la mention « Langues et cultures étrangère régionales » (LLCER) (16.5%). Rappelons que le taux d’études au 1

er décembre 2014 était de 7% pour l’ensemble des diplômés de Master.

Plus de la moitié des diplômés de la mention « Archéologie et Histoire » (55% soit 6 diplômés sur 11) recherchaient un emploi au moment de l’enquête (1

er décembre 2014). Ils étaient également un tiers au niveau

de la mention « Information Communication » dans cette situation.

Zoom sur la situation au 1er décembre 2014 des différentes mentions de Master

18

4

17,5

11

16,5

8

13

13

10

7

8

8

6

4,5

8

27

61

66,5

67

67

68

70

70

78

80

80

81,5

82

82

85,5

88

89,5

100

55

17,5

25

18

13

20

25,5

14

10

12

18,5

5

10

10

4

10,5

6

4,5

3

5

2

7

66

65

15

22

33

1

2

2

1

2

Archéologie et Histoire

Information et communication

Sociologie

Arts

LLCER

Francophonie et échanges interculturels

Lettres

Histoire

Géographie et Aménagement

Urbanisme et aménagement

Ensemble des mentions

Linguistique et didactique des langues

STAPS

Pol. emploi et RH

Sciences de l'éducation

LEA

Psychologie

Management public

ATE

Statistique appliquée

Etudes

Emploi

Recherche emploi

Inactivité

(en %)

Chapitre - 2 -

-20-

IV - Evolution du taux d’insertion9

Le taux d’insertion varie en fonction des différentes variables :

9 Taux d’insertion = nombre de personnes en emploi / population active (personnes en emploi + personnes en recherche

d’emploi)* 100.

Sur l’ensemble des diplômés de Master, le taux d’insertion ne cesse de progresser entre les 3 situations. Ainsi, il augmente de 28% entre les situations comprises entre le 1

er décembre 2012 et le 1

er

décembre 2013, passant respectivement de 65% à 83%.

Entre décembre 2013 et décembre 2014, la progression du taux d’insertion est de 2%. Le taux d’insertion au 1er décembre 2014 a diminué de 3 points par rapport à celui observé à la même période dans la promotion 2011 (88%).

La progression du taux d’insertion est continue entre ces situations aussi bien pour les diplômés de Masters professionnels ou indifférenciés (hors MEEF).

• Entre décembre 2012 et décembre 2013, le taux d’insertion a progressé de 36% chez les diplômés de Master indifférencié (hors MEEF) (vs. 27% pour les diplômés de Master professionnel), passant respectivement de 58% à 79%.

• L’accroissement du taux d’insertion entre les deux dernières situations (décembre 2013 et 2014) est de 4% au niveau des diplômés de Master indifférencié (hors MEEF) variant de 79% à 82%. Cette progression se limite à 1% au niveau des diplômés de Master professionnel passant de 80% à 81%.

En comparant cette promotion avec la précédente, nous constatons que le taux d’insertion en 2012 reste toujours inférieur à celui de 2011 quelle que soit la situation concernée et ceci s’observe aussi bien chez les diplômés de Master professionnel ou indifférencié (hors MEEF). En 2011, les taux d’insertion étaient respectivement pour les diplômés de Master professionnel de 70%, 81% et 87% vs. 63%, 80% et 81% en 2012. Pour les diplômés de Master indifférencié en 2011, ces taux d’insertion étaient respectivement de 67%, 80% et 87% contre 58%, 79% et 82% en 2012.

65%

83%

85%

1er décembre

2012

1er décembre

2013

1er décembre

2014

Taux d'insertion

82%

79%

58%

81%

80%

63%

1er décembre

2012

1er décembre

2013

1er décembre

2014

Master indifférencié (Hors MEF)

Master professionnel

(* MEF : Master "Métiers de l'éducation et de la formation)


Chapitre - 2 -

-21-

Le taux d’insertion au 1

er décembre 2014 est plus élevé chez les étudiants n’ayant pas poursuivi d’études

après le Master et ceci quel que soit le régime d’inscription. Toutefois, ce taux d’insertion au 1er décembre 2014 chez ces diplômés est moindre comparé à celui de la promotion précédente et ceci quel que soit le régime d’inscription concerné. En 2011, ce taux d’insertion était de 91% pour les diplômés de formation initiale n’ayant pas connu de période de poursuites d’études après le Master et de 89% pour ceux en reprise d’études.

La progression du taux d’insertion est continue entre les situations entre décembre 2012, 2013 ou 2014 pour les diplômés en formation initiale. Au niveau des diplômés en reprise d’études, ce taux d’insertion s’accroît entre les 2 premières situations (décembre 2012 et décembre 2013) puis décroît très légèrement lors de la situation en décembre 2014.

Le taux d’insertion est plus élevé au niveau des diplômés en reprise d’études :

• En décembre 2012, il est de 74% contre 62% pour les diplômés de formation initiale.

• En décembre 2014, il atteint 89% (vs. 84% pour les formations initiales).

Le taux de variation est de + 35% entre la situation comprise entre décembre 2012 et décembre 2014 pour les diplômés de formation initiale (vs. 20% pour ceux en reprise d’études).

84%

81%

62%

89%90%

74%

1er décembre

2012

1er décembre

2013

1er décembre

2014

Reprise d'études Formation initiale

Diplômés en reprise d’études

85%

89%

88%

80%

Avec poursuite d'études après le Master

Sans poursuite d'études après le Master

Taux d'insertion au 1er décembre 2014

Diplômés en formation initiale


… en fonction de la poursuite d’études ou non après le Master

Chapitre - 2 -

-22-

V - Evolution du taux de chômage10

Ce taux de chômage varie en fonction des différentes variables : Sur les deux premières périodes (décembre 2012 et décembre 2013), le taux de chômage est plus important chez les diplômés de Master indifférencié que chez les diplômés de Master professionnel. Il était en décembre 2012 de 42% chez les diplômés de Master indifférencié et 37% chez ceux de Master professionnel. En décembre 2013, ce taux a chuté de moitié chez les diplômés de Master indifférencié, passant à 21% et chez les diplômés de Master professionnel, il a baissé de 46% pour atteindre 20%. En décembre 2014, la situation s’inverse, le taux est plus élevé d’un point chez les diplômés de Master professionnel (19% vs. 18% pour ceux de Master indifférencié). Quelle que soit la situation concernée, le taux de chômage est plus important chez les diplômés de formation initiale avec respectivement (38%, 19% et 16% contre 26%, 10% et 11% au niveau des diplômés en reprise d’études). Nous ne constatons pas de différence significative en fonction du genre. Les femmes ont un taux de chômage supérieur aux hommes à l’exception de la situation au 1

er décembre 2013 avec respectivement

(36% et 17% et 16% vs. 33%, 19% et 14% pour les hommes).

10

Taux de chômage = nombre de personnes en recherche d’emploi/ (nombre de personnes en emploi + nombre de personnes à la recherche d’un emploi) * 100.

Le taux de chômage ne cesse de décroître sur les 3 périodes concernées passant respectivement de 35% à 17% entre décembre 2012 et décembre 2013 (baisse de 51%) pour atteindre 15% en décembre 2014 soit une baisse de 12% entre décembre 2013 et décembre 2014. Toutefois, si ce taux de chômage ne cesse de diminuer, il reste supérieur à celui de la promotion précédente et ceci quelle que soit la situation concernée (25% à 6 mois, 15% à 18 mois et 12% à 30 mois en 2011).



35%

17%

15%1er décembre 2012

1er décembre 2013

1er décembre 2014

-23-


PPAARRCCOOUURRSS DD’’ÉÉTTUUDDEESS DDEESS

DDIIPPLLÔÔMMÉÉSS AAPPRRÈÈSS LLEE MMAASSTTEERR

Chapitre - 3 -

-24-

I - Les poursuites d’études après le Master 2

34% des diplômés répondants ont poursuivi des études après le Master (353 individus) soit 3 points de moins comparé à la précédente promotion.

Les diplômés de Master indifférencié (hors Master MEEF) sont les plus nombreux à poursuivre des études après le Master avec 40% (vs. 16% pour les diplômés de Master professionnel).

36% des diplômés (306 individus) issus de la formation initiale poursuivent des études après le Master contre 24.5% pour les diplômés ayant effectués une reprise d’études (47 individus).

Nous n’observons pas de différence significative en fonction du genre. Les femmes sont 34% à suivre des études (vs. 36% chez les hommes).

Ce sont les diplômés de Langues et plus précisément ceux de la mention « Langues et cultures étrangères régionales » qui sont les plus nombreux à poursuivre des études après le Master avec 68.5%. Ensuite nous trouvons les diplômés d’Archéologie et d’Histoire avec respectivement 64% et 62%. Les diplômés de la mention « Lettres » avec 51% et ceux de la mention « Sociologie » (50%) poursuivent également des études après l’obtention de leur Master.

Parmi ces diplômés ayant poursuivi des études, 19% ont poursuivi une seule année d’études, 9% en ont effectué deux et 6% ont suivi des études durant 3 ans.

1) Situation au 1er décembre 2014 des diplômés ayant poursuivi des études après le Master

2) Etudes au 1er décembre 2012

�� Etudes poursuivies en 2012-2013

Les analyses suivantes portent uniquement sur les diplômés en études en 2012-2013, (22% soit 229 personnes). Parmi eux, 30 exerçaient un emploi en parallèle.

64% des diplômés ayant poursuivi des études après leur Master, occupaient un emploi au moment de l’enquête (1

er décembre 2014).

Ce taux était de 61% en 2011.

20.5% d’entre eux, poursuivaient toujours des études au 1

er décembre 2014 dont 8.5% en

Doctorat. Ce taux était de 28% en 2011.

14.5% recherchaient un emploi au moment de l’enquête (vs. 10% en 2011) et 1% était sans emploi et n’en recherchait pas (inactif).

39% préparaient les concours de l’enseignement principalement le CAPES et l’Agrégation. Ce taux est plus élevé qu’en 2011 où il représentait 34%.

17% ont suivi la formation d’un autre Master 2 et 5% ont repris une formation en Master 1 (Hors MEEF). 13% ont poursuivi en Doctorat. .

Autres formations : (Examen technique d’aptitude

contemporaine, formation technique de bâtiment, diplôme

universitaire, formation de journalisme…)

64%

1%20,5%14,5%

Etudes

Emploi

Recherche emploi

Inactivité

3

3

3

5

6

11

13

17

39

Non réponse

Diplôme d'Etat

Licence/Licence professionnelle

Master 1 (hors MEF)

Autres formations

Formations préparant aux métiers de la

fonction publique

Doctorat

Master 2 (hors MEF)

Formations préparant aux métiers de

l'enseignement

(en %)

Chapitre - 3 -

-25-

�� Localisation des études suivies en 2012-2013

��Les résultats obtenus aux examens



Les analyses suivantes portent uniquement sur les diplômés en études en 2013-2014, soit 10% (101 personnes).

� 170 diplômés (soit 74%) ont poursuivi leurs études en Bretagne dont 70% en Ille et Vilaine.

11 diplômés (5%) ont effectué leurs parcours d’études dans la région des Pays de La Loire.

14% des diplômés ont fait le choix de poursuivre leurs études dans les autres régions de France dont 7% en Ile de France.

7% n’ont pas donné de précision sur leur lieu d’études.

� 61% ont validé la formation préparée en 2012-2013 ou sont en

cours d’obtention du diplôme (ex : passage en 2

ème année de Doctorat, préparation d’un

diplôme d’état…).

1/4 des étudiants (soit 57 personnes) n’ont pas obtenu le diplôme préparé et 14 individus (soit 6%) ont abandonné leur projet d’études. Toutefois, notons que 8% de ces diplômés n’ont pas répondu à cet item.

Parmi les principales études suivies :

Près d’1/3 des diplômés se sont inscrits en Doctorat (32.5%).

Ce taux était de 37% en 2011.

28.5% préparaient les concours de l’enseignement, (vs. 23% en 2011) principalement le CAPES et l’Agrégation.

19% étaient inscrits dans un autre Master 2 (hors enseignement).

Les autres formations : (formation en Centre de formation pour adultes, Formation de Bachelor tourisme, formation de chargé de projet et maitrise de l’énergie ….)

2 3

Ile de France

161

12

1


Non réponse 15

5

8%

6%

25%

14%

47%

Non réponse

Abandon

Non Obtenu

En cours

Obtenu

• Plus des 3/4 des étudiants (77%) ayant préparé un Master 2 (hors MEEF) l’ont obtenu.

• 2/3 des étudiants préparant un Master1 (hors MEEF) ont eu leur diplôme.

• 49% de ceux préparant les concours de l’enseignement ont obtenu leur concours.

1

1

3

4

5

6

19

28,5

32,5

Licence/Licence professionnelle

Master 1 (hors MEF)

Diplôme d'Etat

Entrée dans des écoles

Autres formations

Formations préparant aux métiers de la

fonction publique

Master 2 (hors MEF)

Formations préparant aux métiers de

l'enseignement

Doctorat

(en %)

Chapitre - 3 -

-26-

�� Localisation des études suivies en 2013-2014

�� Les résultats obtenus aux examens



Les analyses suivantes portent uniquement sur les diplômés en études en 2014-2015, soit 7% (72 personnes).

� 60 diplômés (soit 59%) ont poursuivi leurs études en Bretagne dont 58% en Ille et Vilaine.

6% ont suivi leurs études dans la région des Pays de la Loire.

29% étudient dans les autres régions de France dont 17% en Ile de France.

6% n’ont pas précisé la localisation de leurs études.

� 72 diplômés (soit 71%) ont validé la formation préparée en 2013-2014 ou sont en cours d’obtention du

diplôme (ex : passage en 3ème

année de Doctorat, …).

18 étudiants n’ont pas obtenu le diplôme préparé et 7 individus (soit 7%) ont abandonné leur projet d’études. .

43% des diplômés en poursuites d’études préparent en 2014-2015, un Doctorat.

15% préparent les concours de l’enseignement et 14% se dirigent vers d’autres types de formation à caractère plus professionnalisant (CAP ou DUT) ou plus spécialisée telles que les formations artistiques…

Les autres formations : (DUT information communication, formation d’Art dramatique, formation sur les métiers d’Art, CAP….).

2

Nombre de diplômés

59

3

15

1

Non réponse 6

Ile de France

• 68% des étudiants ayant préparé un Master 2 (hors MEEF) l’ont obtenu.

• La moitié des diplômés ayant préparé un concours dans la fonction publique l’ont réussi

• 34.5% de ceux préparant les concours de l’enseignement ont obtenu leur concours.

4%

7%

18%

33,5%

37,5%

Non réponse

Abandon

Non Obtenu

En cours

Obtenu

3

4

5,5

5,5

10

14

15

43

Master 1 (Hors MEF)

Diplôme d'Etat

Licence/Licence

professionnelle

Entrée dans des

écoles

Master 2 (Hors MEF)

Autres formations

professionnalisantes

Formations préparant

aux métiers de

Doctorat

(en %)

Chapitre - 3 -

-27-

� Localisation des études suivies en 2014-2015

III - Les études en Doctorat en 2014-2015

31 diplômés ont poursuivi leurs études en Doctorat en 2014-2015.

�� Le financement du Doctorat

� Plus de la moitié des étudiants (56%) ont poursuivi leurs études en Bretagne en 2014-2015 dont 54% en Ille-et-vilaine.

4% ont étudié dans la région des Pays de la Loire et 1% en région Basse Normandie.

34.5% de diplômés ont fait le choix de poursuivre leurs études dans les autres régions de France dont 15% dans la région Ile- de- France.

Les études à l’étranger représentent 3%.

1.5% n’ont pas précisé la localisation de leurs études.

60% des doctorants ont obtenu un financement ou un emploi en lien avec leur thèse pour réaliser leurs études.

13% (soit 4 individus) ne perçoivent aucun financement.

3 diplômés exercent un emploi indépendant de la thèse (soit 10%).

Ces résultats sont à prendre avec prudence car le taux de non réponse reste élevé avec 17%.

3

2

Etranger 2

Ile de France


1

39

9

Non réponse 1

17%

10%

13%

60%

Non précisé

Doctorat avec emploi indépendant de

la thèse

Doctorat sans f inancement et sans

emploi

Doctorat avec f inancement ou emploi

en lien avec la thèse

-28-


LL’’EEMMPPLLOOII OOCCCCUUPPÉÉ AAPPRRÈÈSS LLEE

MMAASSTTEERR

Chapitre - 4 -

-29-

I - L’emploi occupé au 1er décembre 2013 751 diplômés occupaient un emploi au 1

er décembre 2013 (73%). Parmi ces diplômés en emploi, 27% (soit 201

diplômés) ont poursuivi des études après le Master. Nous avons fait le choix méthodologique ici de retirer les 71 salariés ayant conservé l’emploi qu’ils occupaient avant l’entrée en Master. Les caractéristiques porteront sur 680 salariés.

1) La nature du contrat de travail 2) Le statut de l’emploi 3) Le temps de travail Les concours (25%), les réponses aux annonces (21%), les candidatures spontanées (19%) et les différents réseaux (15%) sont les principaux moyens utilisés par les diplômés pour trouver leur emploi.

�� Plus de la moitié des salariés en emploi (51%) au 1er décembre 2013 occupent un emploi stable.

1%1%

13%

23% 62%

Ingénieur, cadre, prof.libérale, prof. intel. Sup...Cat A

Emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de

maîtrise... Cat BEmployé de bureau, de commerce... cat. C

Manœuvre, ouvrier

Non réponse

�� 62% des salariés en emploi au 1er décembre 2013 occupent un poste de « cadre ». Parmi eux 32% travaillent dans la fonction publique en tant que personnel de catégorie A.

74,5%23,5%

2%

Temps plein Temps partiel Non réponse

�� Près des 3/4 des salariés en emploi au 1er décembre 2013 occupent un emploi à temps plein et 23.5% travaillent à temps partiel.

Parmi ces derniers, 38% occupent un temps de travail supérieur à un mi temps.

Pour 2/3 d’entre eux, le fait de travailler à temps partiel n’est pas un choix de leur part.

47%

2%

51%

Contrat stable Contrat temporaire Non réponse

Chapitre - 4 -

-30-

4) Le salaire net mensuel : Les informations suivantes portent sur le salaire net mensuel perçu en France au 1

er décembre 2013 par des

salariés travaillant à temps plein (soit 466 individus).

II - L’emploi occupé au 1er décembre 2014 Au 1

er décembre 2014, 803 diplômés occupaient un emploi soit 78% de la population de répondants. Parmi ces

diplômés en emploi, 28% (soit 225 diplômés) ont poursuivi des études après le Master.

• 18% d’entre eux ont poursuivi des études pendant 1 seule année,

• 7% ont étudié pendant 2 années après le Master

• 3% ont étudié durant les 3 années qui ont suivi l’obtention de leur Master. Nous avons fait le choix méthodologique ici de retirer les 71 salariés ayant conservé l’emploi qu’ils occupaient avant l’entrée en Master. Les caractéristiques porteront sur 732 salariés.

�� Le nombre d’emplois occupé depuis l’obtention du Master

�� Plus de la moitié des salariés en emploi (53.5%) occupent toujours leur premier poste au 1er décembre 2014.

Ce taux était de 52% dans la précédente promotion.

A l’inverse, 45% des salariés occupent au moins leur deuxième emploi au moment de l’enquête.

Salaire net mensuel

médian

1600 €

Salaire net mensuel

Maximum

3166 €

Salaire net mensuel

moyen

1566 €

Salaire net mensuel

Minimum

600 €* (*profession libérale en début

d’activité)

�� 88% des salariés en emploi au 1er décembre 2013 (soit 597 individus) occupaient un emploi également au 1er décembre 2014. Parmi ces derniers, 56% occupaient au 1er décembre 2014, le même emploi qu’en décembre 2013.

53,5%45%

1er emploiAu moins 2 emplois

(Non réponse : 1,5%)

Chapitre - 4 -

-31-

Des différences existent mais elles ne sont pas significatives :

• au niveau du « régime d’inscription », 59% des diplômés en reprise d’études occupent toujours leur 1

er emploi au moment de l’enquête (vs. 54% pour les diplômés en formation initiale).

• 60% des diplômés de Master professionnel occupent toujours leur premier emploi au moment de l’enquête (vs. 44.5% au niveau des diplômés de Master indifférencié hors MEEF).

• 46% des femmes occupaient au moins leur 2ème

emploi au moment de l’enquête (vs. 42% pour les hommes).

III - Modalités d’insertion professionnelle

1) Le temps de latence de l’emploi11

� Plus de la moitié des salariés (57.5%) ont trouvé leur emploi dans les 3 mois qui ont suivi l’obtention du Master. 26% des diplômés ont obtenu leur emploi immédiatement après l’obtention

du Master.

2) Les modalités d’accès à l’emploi

11

Le temps de latence de l’emploi équivaut à la différence entre la date d’obtention du Master et la date de recrutement. Il a été calculé sur 524 diplômés au lieu de 803. Ont été retirés les 71 étudiants en emploi avant l’obtention du Master et ayant conservé cet emploi et les 208 diplômés en emploi ayant poursuivi des études après leur Master.

(% > à 100% car réponses multiples)

22%

1,5%

27%

17%

13%

12%

4%

4%

4%

3%

2%

0,5%Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

effectué en M2

Dépot de CV sur sites Internet spécialisés

Cabinet de recrutement, agence intérim

Suite à un contrat dans l’entreprise

Autres moyens

Création, reprise d’entreprise

Contacté(e) par l’entreprise, un chasseur de tête

Stage de Master 2

Réseau

Candidature spontanée

Réponse à une annonce

Concours

26%

31,5%

13,5%

10%13%

6%

Pas

d'attente

De 1 à 3

mois

De 4 à 6

mois

De 7 à 11

mois

De 12 mois

et plus

Non précisé

Chapitre - 4 -

-32-

� Les concours (27%), les réponses à une annonce (22%), les candidatures spontanées (17%) et le réseau de relations (13%) sont les principaux moyens d’accès à l’emploi.

Parmi ceux qui ont utilisé les réseaux pour trouver leur emploi :

• 55% ont fait appel à un réseau professionnel.

• 29% d’entre eux se sont tournés vers leur réseau familial ou amical.

• 10% ont contacté leur réseau d’anciens étudiants.

• 6% ont fait jouer le réseau « enseignant ».

IV - Caractéristiques de l’emploi 1) La nature du contrat de travail

Quelques petites différences s’observent…

� 63.5% des diplômés 2012 de Master Professionnel ont un emploi stable au 1er décembre 2014. Ce taux est de 50% pour les diplômés de Master indifférencié (hors MEEF).

� 62.5% des diplômés en formation initiale ont des emplois stables (vs. 61% pour les diplômés en reprise d’études).

� Le taux d’emploi stable chez les femmes et chez les hommes est équivalent avec 62%.

Parmi les emplois stables :

• 30% ont un Contrat à Durée Indéterminée,

• 27% sont fonctionnaires

• 5% sont indépendants, en profession libérale, chef d’entreprise ou auto entrepreneur.

62%

35%

3%

Emploi stable Emploi temporaire Autre contrat

Autre contrat :

volontariat

international

� Près des 2/3 des diplômés 2012 (62%) occupent un emploi stable au 1er décembre 2014. Ces emplois stables ont baissé de 3.5 points comparé à la promotion 2011 (65.5%).

� 35% des diplômés 2011 occupent un emploi « temporaire ».

Parmi les principaux contrats :

• 28% ont un Contrat à Durée Déterminée,

• 3% sont vacataires,

• 1% sont intérimaires,

• 1% ont un emploi aidé…




Chapitre - 4 -

-33-

� Le taux d’emploi stable chez les diplômés exerçant toujours leur premier poste au moment de l’enquête est de 74% (vs. 50% pour ceux occupant au moins le second emploi).

2) La durée du temps de travail

La quotité des emplois à temps partiel se répartit de la façon suivante : Inférieur à 50% : 21% Egal à 50% : 32.5% Supérieur à 50% : 40.5% Non réponse : 6%

2/3 des salariés travaillant à temps plein occupent un emploi « stable » (vs.41% pour ceux travaillant à temps partiel). A l’inverse, plus de la moitié des salariés à temps partiel (52%) occupent un emploi « temporaire » (vs. 31% pour ceux en emploi à temps plein).

D’autres différences significatives sont à noter…

� 94% des diplômés de Master professionnel occupent un emploi à temps plein contre 73% chez ceux de Master indifférencié (Hors MEEF).

Ce taux d’emploi à temps plein était de 91% au niveau des diplômés de Master professionnel en 2011 et de 80% pour ceux de Master indifférencié.

� Les emplois à temps plein sont majoritaires quelque soit le régime d’inscription. Comme dans la précédente promotion, 84% des diplômés de formation initiale travaillent à temps plein contre 73.5% de ceux en reprise d’études (en 2011 leur taux d’emploi à temps plein était inférieur de 4.5 points avec 69%).

� 83% des diplômés travaillent à temps plein. Ce taux était de 82% dans la promotion précédente. 17% des diplômés ont signé un contrat à temps partiel.

• 11% n’ont pas choisi de travailler à temps partiel.

• 5% ont exercé simultanément plusieurs emplois au 1

er décembre 2014. Plus de la

moitié de ces derniers avaient suivi un Master de Psychologie (55%) et 14% avaient obtenu un Master dans le domaine Artistique.

… en fonction du premier emploi ou pas

83%

17%

Temps plein Temps partiel



Chapitre - 4 -

-34-

49% des diplômés de Master de la mention « Psychologie » occupent un emploi à temps partiel.

3) Les emplois occupés simultanément au moment de l’enquête

8% des diplômés exerçaient au 1er

décembre 2014 plusieurs emplois en parallèle (soit 61 individus). Parmi eux, plus de la moitié (57%) ont suivi un Master en Psychologie, 10% étaient issus des filières Arts et 8% de la filière Histoire... 80% occupaient deux emplois en simultanée (soit 49 individus), 13% (8 individus) ont occupé 3 emplois en même temps et 5% avaient 4 emplois en parallèle. 2% n’ont pas précisé le nombre d’emploi occupé simultanément.

4) Le statut de l’emploi :

� 2/3 des diplômés en emploi occupent un poste de « cadre » ou de catégorie A de la fonction publique..

Ce taux était de 70% dans la précédente promotion 2011.

1/4 des salariés sont sur des postes de « profession intermédiaire » dont 10% sont des personnels de catégorie B de la fonction publique. (Ce taux est supérieur à celui observé dans la promotion 2011 avec 22%).

� 91% des diplômés de Master occupaient un seul emploi au moment de l’enquête. Ce taux était de 85% dans la promotion précédente.

� 87% des hommes travaillent à temps plein contre 81% des femmes. Ce taux était de 84% dans la promotion précédente pour les hommes et de 82% pour les femmes.

Toutefois, le temps partiel est plus présent chez les femmes avec 19% contre 13% chez les hommes. Parmi ces 19% de femmes travaillant à temps partiel :

• 8% d’entre elles n’ont pas choisi ce temps de travail. (Notons cependant que le taux de non réponse pour cet item sur « le temps partiel est-il un choix de votre part? » reste élevé avec 8%).

• 8% d’entre elles, ont un temps de travail supérieur à 50% et 6% travaillent à mi temps.

• 13% n’ont occupé qu’un seul emploi depuis l’obtention de leur Master.


91%

8%1%

Un seul emploi occupéPlusieurs emplois occupésNon réponse

10% 3%

35,5%

30,5%

15%6%

Ingénieur, cadre, prof.libérale,

prof. intel. Sup

Emploi de niveau intermédiaire

: technicien, agent de maîtrise

Employé de bureau, de

commerce

Personnel de catégorie A de la

fonction publique

Personnel de catégorie B de la

fonction publique

Personnel de catégorie C de la

fonction publique

Chapitre - 4 -

-35-

Les postes « d’employés de bureau, de commerce, personnel de service » représentent 9% de l’effectif total des salariés dont 3% de personnel de catégorie C de la fonction publique (Taux plus ou moins identique dans la promotion 2011 avec 8%).

Des disparités existent mais sont moins significatives :

� 64% des diplômés de Master professionnel occupent des postes de « cadre » contre 59% des diplômés de Master indifférencié (hors MEEF). Les emplois de « niveau intermédiaire » sont présents chez 31% des diplômés de Master professionnel (vs. 26.5% chez les diplômés de Master indifférencié (hors MEEF)).

� 3/4 occupent un poste de « cadre » chez les diplômés en reprise d’études (vs. 64% pour les diplômés en formation initiale). Peu de différence au niveau des emplois de « niveau intermédiaire ». En effet, ce taux est de 25% chez les diplômés de formation initiale (vs. 22% chez les diplômés en reprise d’études).

� 70% des hommes occupent un poste de « cadre » (vs. 64% chez les femmes). A l’inverse, plus d’1/4 des femmes (27%) travaillent sur des postes de profession intermédiaire contre 20% chez les hommes.

� 72% des diplômés occupant toujours leur premier emploi depuis l’obtention du Master au 1er décembre 2014 sont sur des postes de « cadre » (vs. 59% pour ceux dont l’emploi occupé est différent du premier emploi).

A l’inverse, ces derniers sont plus d’1/4 (27%) à occuper des emplois de « profession intermédiaire » (vs. 23% de ceux exerçant toujours leur premier emploi).

� 74% des diplômés ayant un emploi stable ont des postes de « cadre » (vs. 53% pour ceux ayant des emplois temporaires).

A l’inverse, 30% des salariés occupant des emplois temporaires sont sur des postes de profession intermédiaire (vs. 22% des salariés en emploi stable).

� 67% des diplômés travaillant à temps plein sont « cadres » contre 60% pour ceux travaillant à temps partiel.




… en fonction du nombre d’emploi occupé

… en fonction du contrat de travail

… en fonction du temps de travail

Chapitre - 4 -

-36-

5) Le salaire net mensuel :

Les informations relatives au salaire net mensuel sont calculées sur les 527 diplômés ayant précisé leur salaire et exerçant un emploi à temps plein en France au 1

er décembre 2014.

� Le salaire net mensuel médian perçu en France au 1er décembre 2014 est égal à 1656€ (Il était de 1700 € dans la précédente promotion).

Le salaire moyen net mensuel des diplômés 2012 travaillant en France au moment de l’enquête est égal à 1640 € (mini : 800 €* et maxi : 5000 €**). 15.5% de ces salariés perçoivent un salaire supérieur à 1900 €.

(* graphiste en profession libérale travaillant à temps plein en France métropolitaine et éditrice en indépendant, création d’entreprise) (** directeur éditorial)

Le salaire net mensuel médian des emplois exercés à temps plein en France en fonction de différentes variables :

variables

Salaire net

mensuel médian

Salaire net mensuel moyen (mini/maxi)

Homme 1695 € 1669 € (mini : 800 € maxi : 5000 €) Femme 1650 € 1628 € (mini : 800 € maxi : 3600 €)

Formation initiale 1656 € 1620 € (mini : 800 € maxi : 3258 €) Reprise d’études 1675 € 1791 € (mini : 800 € maxi : 5000 €)

Formation initiale sans poursuite d’études après le Master

1600 € 1621 € (mini : 800 € maxi : 3258 €)

Formation initiale avec poursuite d’études après le Master

1700 € 1618 € (mini : 900 € maxi : 3200 €)

Reprise d’études sans poursuite d’études après le Master

1600 € 1774 € (mini : 800 € maxi : 5000 €)

Reprise d’études avec poursuite d’études après le Master

1790 € 1868 € (mini : 1250 € maxi : 2500 €)

Master professionnel 1600 € 1665 € (mini : 800 € maxi : 5000 €) Master indifférencié (hors MEEF) 1495 € 1555 € (mini : 900 € maxi : 3600 €)

Emploi en Bretagne 1600 € 1564 € (mini : 800 € maxi : 3600 €) Emploi en Ile de France 1790 € 1762 € (mini : 900 € maxi : 3200 €) Emploi dans les autres régions de France (hors Ile de France)

1600 € 1631 € (mini : 1000 € maxi : 5000 €)

Emploi au 1er

décembre 2014 = 1er

emploi Emploi au 1

er décembre 2014 différent du 1

er emploi

1700 € 1580 €

1676 € (mini : 800 € maxi : 5000 €) 1596 € (mini : 900 € maxi : 3600 €)

Emploi dans le secteur public Emploi dans le secteur privé

1700 € 1500 €

1674 € (mini : 1080 € maxi : 3200 €) 1590 € (mini : 800 € maxi : 5000 €)

Emploi d’Ingénieur, cadre, profession libérale, cat A… Emploi de niveau intermédiaire, cat B Emploi d’employé de bureau, commerce, cat C…

1730 € 1400 € 1171 €

1739€ (mini : 800 € maxi : 5000 €) 1482 € (mini : 990 € maxi : 3258 €) 1237 € (mini : 1000 € maxi : 1700 €)

15%

24,5%

21%

24%

14,5%

1%

< 1300 €

de 1300 à 1500 €

de 1501 à 1700 €

de 1701 à 1900 €

de 1901 à 2500 €

Plus de 2500 €

Emploi en France

Chapitre - 4 -

-37-

- Le salaire net mensuel médian des hommes diffère peu de celui des femmes (1695 € vs. 1650 € pour les femmes). - Pas de différence significative entre les salaires des diplômés en reprise d’études et ceux de formation initiale avec respectivement (1675 € et 1656 €). La poursuite d’études après le Master n’a aucune incidence non plus sur le salaire net mensuel médian.

Par contre des différences s’observent : - Chez les diplômés de Master professionnel qui perçoivent 105 € de plus que les titulaires de Master indifférencié (hors MEEF). Leurs salaires nets mensuels médians sont respectivement de 1600 € et 1495 €. - Le salaire net mensuel médian des diplômés occupant toujours leur premier emploi au moment de l’enquête est supérieur de 120 € (1700 €) à celui des diplômés ayant changé d’emploi depuis leur Master (1580 €).

- Les diplômés travaillant en Ile de France perçoivent un salaire net mensuel médian supérieur de 190 € comparé à ceux travaillant en Bretagne (1790 € vs.1600 €. en Bretagne).

- Enfin, les salariés ayant un emploi « d’ingénieur, cadre, profession libérales, catégorie A » perçoivent un salaire net mensuel médian supérieur de 330 € à celui des professions intermédiaires.

6) La responsabilité d’équipe :

V - Caractéristiques de l’employeur

1) La structure de l’employeur :

Autre : société d’économie mixte, collège privée, groupement d’employeurs, école privée à l’étranger…

10%

87%

3%

Non Oui Non réponseSeul 10% des diplômés avaient la responsabilité d’une équipe. Parmi ces derniers : - 65% d’entre eux ont encadré moins de 10 salariés - 17% travaillaient avec une équipe de 10 à 20 salariés - 12,5% encadraient de 21 à 50 salariés - 5,5% avaient la responsabilité de plus de 50 salariés.

4%

13%

1%

5%

27%

2%

48%

Autre

Organisme à but non lucratif ou association

Chez une personne exerçant une profession libérale ou

chez un indépendant

Vous-même indépendant/profession libérale

Entreprise privée

Entreprise publique

Fonction publique (d'Etat, territoriale ou hospitalière)Secteur public :

50%

Secteur privé : 46%

Chapitre - 4 -

-38-

� La moitié des diplômés de Master travaillent dans le secteur public. Ce taux a diminué

de 10 points comparé à la précédente promotion passant de 60% dans la promotion 2011 à 50% pour celle de 2012.

Au niveau du secteur public, 48% d’entre eux occupent un poste dans la fonction publique : 3/4 de ces salariés exercent leur activité dans la fonction publique d’Etat, 17% dans le territorial et 8% dans la fonction publique hospitalière. 2% des diplômés sont employés dans une entreprise publique.

Le secteur privé regroupe 46% des salariés.

- 27% de ces salariés travaillent au sein d’entreprises privées, - 5% exercent une activité libérale ou sont indépendants, - 1% travaille chez des indépendants ou dans un cabinet en libérale - 13% exercent leur activité au sein d’associations ou d’organismes à buts non lucratifs.

Ce taux d’activité dans le secteur privé était égal à 37.5% pour la promotion 2011.

Des différences significatives existent : D’autres différences moins significatives sont à noter :

� Plus de la moitié des diplômés en formation initiale (51%) travaillent dans le secteur public contre 47% pour ceux en reprise d’études. A l’inverse, 48% de ces derniers exercent leur activité dans le secteur privé (vs. 45% pour ceux en formation initiale).

� 49% des hommes travaillent dans le secteur privé (vs. 44% pour les femmes). Ces dernières sont plus présentes dans le secteur public (52% vs. 48% pour les hommes).

� Le taux de diplômés ayant un emploi stable et travaillant dans le secteur privé est de 48%. Il est de 41% pour ceux ayant un emploi temporaire. Ces derniers sont 54% à travailler dans le secteur public (vs. 49% pour ceux ayant un contrat stable).


44%

53%

3%

24%

73%

3%

Master

Indifférencié

(Hors MEF)

Master

professionnel

Secteur public Secteur privé Autre

� 73% des diplômés 2012 de Master professionnel occupent leur emploi dans le secteur privé vs. 53% pour les diplômés de Master indifférencié (hors MEEF). En 2011, 61% des diplômés du Master professionnel occupaient leur emploi dans le secteur privé (vs. 31% pour les diplômés du Master indifférencié).

� Le secteur public recrute davantage les diplômés du Master indifférencié (hors MEEF) (44% vs. 24% pour les diplômés de Master professionnel).



… en fonction du contrat de travail

Chapitre - 4 -

-39-

2) Le domaine d’activité de l’employeur12 : Les deux principaux domaines d’activités d’emploi sont l’« enseignement » qui regroupe 20% des emplois et le domaine de l’ « Administration publique (hors enseignement) » avec 16%. 39.5% des femmes travaillent dans le secteur de l’enseignement (vs. 32% des hommes), 12.5% ont une activité dans l’administration publique (vs. 10% des hommes), 12% ont un poste dans le secteur de la santé humaine et action sociale contre 6%des hommes.

3) La localisation de l’emploi : 21.5% des diplômés exercent leur activité dans la région Ile de France dont 7% sur Paris. Parmi ces salariés, 43% sont originaires de la région Bretagne et 12% d’Ile de France. Les autres régions de France (hors régions Ile de France et Grand Ouest) accueillent 19% des salariés en emploi.

12

Sont exclus du domaine d’activité de l’employeur, les diplômés du Master MEEF « Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation ».

� Plus de la moitié des diplômés en emploi (52.5%) travaillent dans la région du Grand Ouest. Ce taux était de 56% lors de la précédente promotion. 39.5% des emplois sont localisés en Bretagne dont 27% en Ille-et-Vilaine, 9% dans la région des Pays de la Loire et 4% en Basse Normandie. Plus de la moitié des diplômés (59.5%) qui travaillent en Bretagne sont natifs de Bretagne.


A l’étranger 43

199

50 26 13 4 1

Dom Tom 5

Ile de France

Non réponse 8

0,5%

0,5%

1%

2%

2%

2,5%

3%

4%

5%

8%

10%

12%

13,5%

16%

20%

Non réponse

Service aux entreprises

Construction

Activités de services administratifs et de soutien

Agriculture, sylviculture et pêche

Activités f inancières et d’assurance

Industries (manufacturières, extractives et autres)

Activités spécialisées, scientif iques et techniques

Information et communication

Commerce, transports, hébergement et

restauration

Arts, spectacles et activités récréatives

Autres activités de service

Santé humaine et action sociale

Administration publique (hors enseignement)

Enseignement

Chapitre - 4 -

-40-

6% ont choisi de travailler à l’étranger. Parmi ces derniers, 28% sont d’origine étrangère et 37% sont natifs de Bretagne. 1% n’a pas précisé le lieu de leur emploi.

Nous avons examiné les conditions d’insertion de l’ensemble des diplômés en fonction de la localisation de l’emploi :

Comme dans les promotions précédentes, les conditions d’insertion des diplômés 2012 de Master sont plus favorables en région Ile-de-France comparées aux autres régions de France :

• 80% ont des emplois stables (vs. 56% en région Bretagne, 61% dans les autres régions de France).

• 94% de ces diplômés travaillent à temps plein (vs. 76% en Bretagne).

• Plus des 3/4 de ces salariés occupent des postes de « cadre » en Ile de France contre 57% en Bretagne où le taux de profession intermédiaire est le plus important avec 30% comparés aux autres régions.

• Le salaire net mensuel perçu en région Ile-de-France est égal à 1 790 € contre 1 600 € en Bretagne ou dans les autres régions de France.

VI - Regard sur l’emploi

1) Comment perçoivent-ils leur emploi ?

Localisation Caractéristiques

Bretagne Ile-de-France

Autres régions

Etranger Ensemble

Nature du contrat de travail

Emplois stables 56% 80% 61% 55% 62%

Emplois temporaires 42.5% 19% 36% 31% 35%

Autre 1.5% 1% 3% 14% 3%

Total 100% 100% 100% 100% 100%

Temps de travail

Temps plein 76% 94% 83% 81% 83%

Temps partiel 24% 6% 17% 19% 17%

Total 100% 100% 100% 100% 100%

Statut de l’emploi

Ingénieurs, cadres supérieurs 57% 78.5% 67% 70% 66%

Professions intermédiaires 30% 19% 24% 21% 25%

Employés 13% 2.5% 9% 9% 9%

Total 100% 100% 100% 100% 100%

Salaire net mensuel médian

Salaire net mensuel médian 1 600 € 1 790 € 1 600 € 1 430 € 1 656 €

(perçu en France)

2,5 51,5 23 4

913,5

7 10

1824

36,5 36

25,5

38,5

5145 46

22

Responsabilités

confiées

Position dans la

hiérarchie

Localisation de

l'emploi

Rémunération

perçue

Non réponse

Pas du tout satisfait

Peu satisfait

Plutôt satisfait

Tout à fait satisfait

(en %)

Chapitre - 4 -

-41-

� 87.5% des salariés sont « plutôt » ou « tout à fait » satisfaits des responsabilités confiées (soit 7 points de plus qu’en 2011) et 81% des travailleurs sont également satisfaits de la position qu’ils occupent dans la hiérarchie. Ce taux était de 75% dans la promotion 2011. Dans cette promotion, 71.5% des salariés sont également contents de la localisation de l’emploi et 60.5% le sont de la rémunération perçue. Ce dernier taux est en progression par rapport à 2011 où il était de 52.5%.

2) L’emploi est-il en adéquation avec la spécialité du Master ?

3) L’emploi est-il en adéquation avec le niveau de formation ?

4) Recherchent-ils un nouvel emploi ?

� 76.5% des salariés considèrent leur emploi « plutôt » voire « tout à fait » en adéquation avec la spécialité du Master. Dans la promotion précédente, ce taux d’adéquation était de 68.5%.

� 72.5% des salariés considèrent leur emploi « plutôt » voire « tout à fait » en adéquation avec le niveau de formation.

Ce taux est également supérieur à celui de la promotion 2011 avec 66%.

74% des diplômés en emploi au 1er

décembre 2014 ne sont pas dans la perspective de recherche d’un nouvel emploi. Ils sont 22% seulement dans cet état d’esprit.

Parmi ces derniers, 59% occupaient un emploi temporaire. 1/3 travaillait à temps partiel et 71% étaient diplômés d’un Master indifférencié.

44% considèrent leur emploi « peu » voire « pas du tout » en adéquation avec la spécialité de leur Master et 47.5% d’entre eux ne trouvent.pas non plus leur emploi en lien avec la formation.

50,5%

1,5%

12% 10%

26%

Non réponse Pas du tout

en

adéquation

Peu en

adéquation

Plutôt en

adéquation

Tout à fait en

adéquation

L'emploi est-il en adéquation avec la spécialité de votre

Master ?

49%

1,5%

12%14%

23,5%

Non réponse Pas du tout

en

adéquation

Peu en

adéquation

Plutôt en

adéquation

Tout à fait en

adéquation

L'emploi est-il en adéquation avec le niveau de formation ?

4%

22%

74%

Non réponse

Recherche un nouvel

emploi

Ne recherche pas de

nouvel emploi

Chapitre - 4 -

-42-

FFOOCCUUSS SSUURR LL’’EEMMPPLLOOII

Chapitre - 4 -

-43-

Focus sur l’emploi au 1er décembre 2014 au niveau des diplômés en formation initiale

Diplômés en formation initiale sans poursuite d’études après l’obtention du Master

• Les principaux moyens d’accès à l’emploi sont les réponses à annonces (23%) et les concours (19%)

• L’enseignement (29%) et l’administration publique (12%) sont les deux principaux secteurs d’activité de l’employeur de ces salariés.

• 55% de ces salariés occupaient toujours au 1er

décembre 2014 leur premier poste depuis l’obtention du Master.

85% en emploi

Emploi stable : 63%

Emploi de « cadre » : 63%

Emploi à temps plein :

86% Emploi en Bretagne :

36%

Emploi dans le secteur privé:

52,5%

Salaire net mensuel

médian : 1600 €

78% considèrent

leur emploi en adéquation

avec la spécialité du

Master

Diplômés en formation initiale avec poursuite d’études après l’obtention du Master

73% considèrent



Master

63% en emploi

Emploi stable : 62%




41%

Emploi dans le secteur public:

71%

Salaire net mensuel

médian : 1700 €

• Les principaux moyens d’accès à l’emploi sont les concours (43%) et les candidatures spontanées (16%)

• L’enseignement (56%) et l’administration publique (10,5%) sont les deux principaux secteurs d’activité de l’employeur de ces salariés.



Chapitre - 4 -

-44-

Focus sur l’emploi au 1er décembre 2014 au niveau des diplômés en reprise d’études

Diplômés en reprise d’études sans poursuite d’études après l’obtention du Master

86% en emploi

Emploi stable : 61%

Emploi de « cadre » : 72,5%



51%

Emploi dans le secteur privé:

51%

Salaire net mensuel

médian : 1600 €

86% considèrent



Master

• Les principaux moyens d’accès à l’emploi sont les réponses à annonces (24%) et les réseaux (19%)

• L’enseignement (35%) et la santé humaine et action sociale (17,5%) sont les deux principaux secteurs d’activité de l’employeur de ces salariés.



Diplômés en reprise d’études avec poursuite d’études après l’obtention du Master

66% en emploi

Emploi stable : 61%




67%


61%

Salaire net mensuel

médian : 1790 €

83% considèrent



Master

• Les principaux moyens d’accès à l’emploi sont les concours (35%) et les réponses à annonces (20%)

• L’enseignement (67%) et l’administration publique (17%) sont les deux principaux secteurs d’activité de l’employeur de ces salariés.



Chapitre - 4 -

-45-

Focus sur l’emploi au 1er décembre 2014 au niveau des diplômés des Masters MEEF « Métiers de

l’enseignement, de l’éducation et de la formation »

89% considèrent



Master

96% en emploi

Emploi stable : 87%




35%


91%

Salaire net mensuel

médian : 1750 €

• Les principaux moyens d’accès à l’emploi sont les concours (87%) et les candidatures spontanées (7%)

• 94% de ces diplômés travaillent dans le secteur de l’enseignement.



-46-


LLAA RREECCHHEERRCCHHEE DD’’EEMMPPLLOOII AAPPRRÈÈSS LLEE MMAASSTTEERR

Chapitre - 5 -

-57-

I - La recherche d’emploi au 1er décembre 2014

14% des diplômés (144 individus) étaient en recherche d’emploi au 1er

décembre 2014. Quelques données sur cette population en recherche d’emploi :

• 3/4 sont des femmes.

• 24% n’ont connu que cette situation professionnelle depuis l’obtention de leur Master.

• 64% sont titulaires d’un Master indifférencié (hors MEEF), 32% ont obtenu un Master professionnel et 4% un Master MEEF.

• 86% de ces diplômés avaient suivi leur Master dans le cadre de la formation initiale et 14% étaient en reprise d’études.

• 65% n’ont pas poursuivi d’études après leur Master.

• C’est au niveau des diplômés de Master mention « Arts » (19%) et des titulaires de Master mention « Information communication » (11%) que nous trouvons le plus de personnes en recherche d’emploi.

1) La situation qu’ils occupaient au 1er décembre 2012

2) La situation qu’ils occupaient au 1er décembre 2013

� 45% de ces diplômés étaient déjà dans cette situation au 1er décembre 2012.

A l’inverse, 33.5% étaient en emploi et 19.5% poursuivaient des études.

� Parmi les diplômés en recherche d’emploi, 46.5% étaient déjà dans cette situation au 1er décembre 2013. Ce taux était de 37.5% dans la promotion 2011.

A l’inverse, 43% d’entre eux étaient en emploi. Ce taux était de 35% dans la promotion antérieure.

• 47% occupaient un poste de « cadre »

• 27% étaient « profession intermédiaire »

• 58% occupaient un emploi « temporaire »

• 74% d’entre eux avaient un poste à temps plein.

7% de ces diplômés étaient en poursuite d’études au 1

er décembre 2013 (vs. 22% en 2011).

19,5%

33,5%

45%

2%


d'emploi

inactivité

7%

43%46,5%

3,5%


d'emploi

inactivité

Chapitre - 5 -

-58-

II - La durée de la recherche d’emploi

� 76 diplômés (53%) recherchent un emploi depuis moins de 6 mois. Pour 42% d’entre eux cette situation était récente (moins de 3 mois).

A l’inverse, la période de recherche d’emploi s’étale entre 12 mois et plus de 24 mois pour 30.5% des diplômés.

III – Le domaine de la recherche d’emploi

IV – Le périmètre de la recherche d’emploi

� Plus de la moitié des diplômés (52%) recherchent leur emploi à la fois dans et hors du domaine du Master.

40% ont ciblé leur recherche d’emploi uniquement dans le domaine du Master.

6% des salariés recherchent leur nouveau poste en dehors du champ du Master.

� 45% recherchent leur emploi au niveau départemental et 42% étendent cette zone de recherche à un niveau régional.

Ils sont 42% à cibler leur poste sur le plan national (hors région Ile de France). Plus d’1/4 des diplômés (28.5%) sont prêt à partir à l’étranger pour trouver un emploi.

2%

40%

6%

52%

Non réponse

Dans le domaine de votre Master

Hors du domaine de votre Master

Les deux

45%

42%

37%

42%

28,5%

28,5%

Départemental

RégionalLocalNational (hors Ile de France)

InternationalIle- de- France

(%> 100 car plusieurs réponses possibles)

60

16 1618

1115

8

Moins de 3

mois

de 3 à 5 mois de 6 à 11

mois

de 12 à 17

mois

de 18 à 24

mois

Plus de 24

mois

Non réponse

(en effectif)

-59-

CCOONNCCLLUUSSIIOONN

Conclusion

-60-

a qualité de l’insertion professionnelle des diplômés 2012 de Master parait se dégrader légèrement : baisse de 3% du taux d’insertion comparé à la promotion 2011. Ce taux est également inférieur à celui des diplômés des promotions 2009 et 2010, baisse également du taux d’emploi cadre (-4 points), et du taux d’emploi stable (-3.5

points). Ce constat s’explique notamment par un contexte économique difficile sur toute cette période. Cependant les diplômés sont de plus en plus nombreux à trouver leur emploi en adéquation avec la spécialité du Master suivi au sein de l’université Rennes 2.

Ainsi, l’étude sur les diplômés 2012 de Master a permis d’analyser leur situation professionnelle à la date du 1er

décembre 2014, tout en observant leur parcours depuis l’obtention du Master (poursuites d’études, entrée sur le marché du travail), sur cette période comprise entre 27 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme.

Ainsi, sur les 1349 diplômés de Master enquêtés, nous connaissons la situation de 1033 d’entre eux soit un taux brut de réponses de 77%.

L’analyse des caractéristiques de la population des diplômés a mis en évidence une féminisation qui ne cesse de s’accroître avec 71.5% et qui correspond tout à fait à la représentation féminine au sein de l’établissement. 91.5% sont de nationalité française. Comme pour les diplômés 2011, 86% de ceux de la promotion 2012 sont titulaires d’un bac général. Plus de la moitié (52%) ont obtenu leur bac en Bretagne. Comme dans la précédente promotion, 83% de ces diplômés ont suivi leur Master par le biais de la formation initiale et 17% dans le cadre d’une « reprise d’études ». L’âge médian d’obtention du Master est de 25 ans. 43.5% ont obtenu leur Master en 5 ans et 82.5% l’ont obtenu avec mention.

Les diplômés 2012 sont moins à poursuivre des études après le Master comparé à la précédente promotion (34% vs.37% pour les diplômés 2011 soit 3 points de moins). Ce taux diffère en fonction du type de Master. Elles concernent 40% des diplômés de Master indifférencié (hors Master MEEF) et 16% seulement de ceux de Master professionnel. Les principales études poursuivies l’année suivant le Master concernaient pour 39% les formations préparant aux concours dans l’enseignement. 17% ont suivi une autre formation de Master 2. Le taux de diplômés s’inscrivant en Doctorat s’est accru au cours des 3 années suivant le Master passant respectivement de 13% à 32.5% pour atteindre 43% au 1

er décembre 2014.

Au 1er

décembre 2012, 47.5% des diplômés exerçaient une activité professionnelle (vs. 55% pour la promotion 2011). Toutefois ce taux varie en fonction du type de Master préparé : 55% des diplômés de Master professionnel occupaient un emploi au 1

er décembre 2012 (vs. 40% pour les

diplômés de Master indifférencié). Le taux d’emploi au 1

er décembre 2013 était de 73% (vs. 68.5% lors de la promotion 2011). 75% des

diplômés de Master professionnel occupaient un emploi à cette date. Ce taux était de 65.5% pour les diplômés de Master indifférencié. Au moment de l’enquête (1

er décembre 2014), le taux d’emploi est identique à celui de la promotion des

diplômés de 2011 avec 78%. Là aussi des différences apparaissent en fonction du type de Master. Ainsi le taux d’emploi des diplômés de Master professionnel atteint 76%. Le taux d’emploi chez les diplômés de Master indifférencié correspond à 72.5%.

Malgré le fait que le taux d’insertion n’a cessé de progresser entre les situations comprises entre les 1er

décembre 2012 et 2013 passant respectivement de 65% à 83%, pour atteindre au 1

er décembre 2014 85%. Le taux d’insertion

au moment de l’enquête a diminué de 3 points comparé à l’année précédente (85% vs. 88% dans la promotion 2011).

L’analyse des caractéristiques des emplois occupés au 1er

décembre 2014 a montré que les conditions d’emploi des diplômés 2012 sont un peu plus difficiles que celles des diplômés 2011 :

• 53.5% des diplômés en emploi ont toujours le poste qu’ils occupaient lors de l’obtention de leur Master.

• 57.5% ont trouvé leur emploi dans les 3 mois qui ont suivi leur Master.

• 62% des emplois sont stables (vs. 65.5% pour la promotion précédente).

• 83% des emplois sont occupés à temps complet.

• Ils sont 66% dans cette promotion à accéder au statut de « cadre supérieur ». Ce taux était de 70% dans la promotion 2011.

• 25% des salariés occupent des postes dans la catégorie « profession intermédiaire » (vs. 22% en 2011).

• Le salaire mensuel médian perçu en France pour les salariés travaillant à temps plein est de 1656 € (vs. 1 700 € en 2011).

• Le taux de salariés en emploi dans le secteur public est de 50% en 2012 (vs. 60% en 2011), 46% travaillent dans le secteur privé dont 13% dans un organisme à but non lucratif ou dans une association.

• « L’enseignement », l’« administration publique » et « La santé humaine et action sociale » restent comme dans les promotions précédentes, les trois grands domaines d’activité de ces salariés.

L

Conclusion

-61-

• 52.5% des salariés travaillent dans la région du Grand Ouest dont 39.5% en Bretagne. Plus de la moitié des salariés travaillant en Bretagne (59.5%) sont natifs de cette région.

Les femmes sont un peu plus en situation d’emploi au 1

er décembre 2014, 78% contre 76.5% pour les hommes.

• Les emplois stables sont similaires chez les hommes et chez les femmes (62%).

• Les postes à temps partiel concernent 19% des femmes contre 13% des hommes.

• 52% des femmes exercent leur activité dans le secteur public (vs. 48% chez les hommes).

• Le salaire net mensuel médian des hommes est de 1695 € contre 1650 € chez les femmes.

• 70% des hommes accèdent à un emploi de « cadre » conte 64% chez les femmes.

Les diplômés en reprise d’études semblent bénéficier de conditions d’insertion plus favorables que les diplômés en formation initiale. Ainsi :

• 81% des diplômés en reprise d’études sont en emploi contre 77% en formation initiale. Le taux d’emploi est de 85% chez les diplômés en formation initiale sans poursuite d’études après le Master contre 86% au niveau des diplômés en reprise d’études sans poursuite d’études.

• 61% des diplômés en reprise d'études ont un emploi stable contre 62.5% pour ceux en formation initiale. Le taux d’emploi stable pour les diplômés n’ayant pas poursuivi d’études après le Master est de 63% chez les diplômés de formation initiale (vs. 61% pour les diplômés en reprise d’études).

• 75% des diplômés en reprise d'études occupent des emplois de « cadre » contre 64% pour les diplômés en formation initiale.

• 47% des diplômés en reprise d’études travaillent dans le secteur public (vs. 51% au niveau des étudiants en formation initiale). Ces derniers sont 45% à occuper leur poste dans le secteur privé contre 48% au niveau des diplômés en reprise d’études.

• Le salaire net mensuel médian pour les diplômés en reprise d’études atteint 1675 € alors qu’il est de 1656 € pour les étudiants ayant suivi leur formation de Master par le biais de la formation initiale.

Malgré un taux d’insertion en baisse dans cette promotion, les diplômés en emploi au 1er

décembre 2014 sont encore plus nombreux que lors de la précédente promotion à être « satisfait » voire « très satisfait » des responsabilités confiées (87.5% vs 80.5% en 2011) et 81% le sont de la position occupée dans la hiérarchie (vs. 75% en 2011). La localisation de l’emploi convient à 71.5% des salariés et 60.5% sont contents de la rémunération perçue.

76.5% de ces salariés considèrent leur emploi en lien avec la spécialité de Master et pour 72.5% l’emploi est en adéquation avec le niveau de formation.

Annexe

-62-

ANNEXE

Annexe

-63-

Annexe N°1 : Répartition des diplômés en fonction des spécialités de Master

Nombre de Diplômés enquêtés

Nombre de répondants

%

Développement humain et handicaps 15 11 73.3%

Ingénierie psychosociale et cognitive 12 11 91.7%

Processus fondamentaux (psychologie cognitive fondamentale) 6 4 66.7%

Psychologie Sociale et communautaire de la santé 8 6 75%

Ergonomie 14 11 78.6%

Psychopathologie : concepts et pratiques 13 10 76.9%

Psychopathologie fondamentale 35 29 82.9%

Psychopathologie infanto -juvénile 19 14 73.7%

Psycho -criminologie et victimologie 25 20 80%

Etudes internationales : Europe Asie 17 13 76.5%

Management public 15 12 80%

Politique de l’emploi et ressources humaines 31 27 87.1%

Management des organisations de l’économie sociale et solidaire 19 19 100%

Aménagement et collectivités territoriales 18 15 83.3%

Systèmes d’informations géographiques et aménagement des territoires 15 13 86.7%

Audit 22 16 72.7%

Espaces et sociétés 9 7 77.8%

Télédétection, analyse spatiale et environnement 4 3 75%

Espace et environnement 22 17 77.3%

Histoire et relations internationales 35 25 71.4%

Histoire sociétés et cultures 32 23 71.9%

Médiation du patrimoine 20 15 75%

Archéologie des périodes historiques 12 11 91.7%

Education et formation 11 8 72.7%

Sport culture et éducation 9 7 77.8%

Stratégie et ingénierie en formation adultes (SIFA) 19 15 78.9%

Technologies de l’éducation et de la formation (TEF) 10 9 90%

Maîtrise d'ouvrage urbaine et immobilière 20 16 80%

Direction des politiques et dispositifs d'insertion, de médiation et de prévention

16 12 75%

Métiers de l'ingénierie de l'action sociale et éducative 11 10 90.9%

Sociologie des mutations sociales contemporaines 15 12 80%

Statistiques pour l’Entreprise 15 15 100%

Arts plastiques 25 17 68%

Etudes cinématographiques 11 8 72.7%

Etudes théâtrales 9 8 88.9%

Musique et musicologie 8 6 75%

Arts et technologies numériques 15 11 73.3%

Histoire et critique des arts 20 16 80%

Métiers et arts de l’exposition 12 10 83.3%

Gestion des œuvres d’art 16 14 87.5%

Paysages : réalité ou représentation 7 5 71.4%

Créateur de produits multimédia artistiques et culturels 18 13 72.2%

Restauration patrimoniale 17 13 76.5%

Electra (écritures, lecture, traduction, littératures européennes) 14 10 71.4%

Littérature et humanités 4 4 100%

Littérature et modernités 19 13 68.4%

Métiers du livre et de l’édition 24 17 70.8%

Annexe

-64-

Nombre de Diplômés enquêtés

Nombre de répondants

%

Métiers de la traduction localisation et de la communication multilingue et multimédia

25 19 76%

Commerce international : pays de l’Europe centrale et orientale (PECO) et communauté des états indépendants (CEI)

11 9 81.8%

Management et Marketing international 22 16 72.7%

Commerce international : Amérique latine et péninsule ibérique (ALPI) 8 6 75%

Aires anglophones 21 16 76.2%

Breton et Celtiques 11 8 72.7%

Arabe 2 1 50%

Etudes germaniques 0 0 0%

Etudes ibériques et latino américaines 9 7 77.8%

Les Amériques 21 17 81%

Etudes Russes 2 2 100%

Etudes Irlandaises 4 3 75%

Linguistique ALE 10 7 70%

Nouvelles pratiques 20 14 70%

Etudes de Linguistiques 14 9 64.3%

Métiers de l’information et de la communication organisationnelle 35 25 71.4%

Communication 9 6 66.7%

Plurilinguisme et communication interculturelle en domaines francophones 16 12 75%

Pranet 24 18 75%

Management du sport 14 13 92.9%

Mouvement sport santé 20 15 75%

Sécurité 10 8 80%

Sport et Sciences Sociales : Administration, Territoires, Intégration 14 12 85.7%

Sport et humanité 1 1 100%

Sciences économiques et sociales et métiers de l'enseignement 5 5 100%

Allemand et métiers de l'enseignement 6 3 50%

Anglais et métiers de l'enseignement 25 18 72%

Espagnol et métiers de l'enseignement 34 25 73.5%

Italien et métiers de l'enseignement 3 3 100%

Breton et métiers de l'enseignement 3 1 33.3%

Arts Plastiques et métiers de l'enseignement 25 18 72%

Lettres classiques et métiers de l'enseignement 1 0 0%

Lettres / Histoire et métiers de l'enseignement 2 2 100%

Documentation et métiers de l'enseignement 12 9 75%

Lettres Modernes et métiers de l'enseignement 23 19 82.6%

Musique et métiers de l'enseignement 4 3 75%

Professorat des écoles bilingue français -breton et métiers de l'enseignement 3 2 66.7%

Professorat des écoles et métiers de l'enseignement 16 13 81.3%

Histoire -géographie et métiers de l'enseignement 37 24 64.9% Conseiller Principal d'éducation et autres métiers de l'encadrement éducatif des adolescents 3 2 66.7%

Professorat des écoles et métiers de l'enseignement 30 18 60%

Education physique et sportive et métiers de l'enseignement 31 23 74.2%

Total répondants 1349 1033 76.6%

Annexe

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