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Quelle est selon vous l’utilitéd’un tel forum ?Il n’y a pas d’équivalent ! Leforum crée une dynamiqueunique en un temps très court etdonc très efficace.Quel bilan dressez-vous desprécédentes éditions ?C’est effectivement un temps
fort du marché normand del’emploi car il permet à denom-breux demandeurs d’emploi decôtoyer directement un largepanel d’employeurs. Le plusdifficile est souvent de décro-cher un entretien, ici cette étapeessentielle est réalisée à coupsûr et réduit considérablement
les circuits de recrutement. Plu-sieurs milliers d’emplois pour-vus lors des précédenteséditions : le bilan parle de lui-même. Si les employeurs re-viennent, c’est qu’ils y trouventleur compte!Avez-vous des projets enmatière d’emploi en 2009 ?
Cette initiative doit devenir unrendez-vous incontournable,à fortiori en période dite decrise. En fait, ce forum favoriseégalement la mobilité, facteuressentiel de dynamique écono-mique. Chef d’une entreprise detravaux publics, notre profes-sion, comme beaucoup d’au-
tres, doit continuer d’investir enrecrutant et formant pour prépa-rer l’avenir. Le renouveau éco-nomique dépend autant de notreaction collective locale que desfacteurs macroéconomiquesmondiaux. Les Emplois enSeine sont un des nombreux le-viers de cette action collective.
“Ce forum proposant des offres concrètes sur deux journées est sans équivalent!”
Qu’est ce qui vous a motivé àvous déplacer sur un forum derecrutement ?Je lisais le journal afin de consul-ter les offres d’emploi et je suistombé par hasard sur la rubrique“agenda forums”. Un amim’avait parlé de ceux organiséspar l’association reconnue d’uti-lité publique “Carrefours pourl’Emploi” et je me suis dit “AllezSeb, tente le coup ! On verrabien...”En effet, j’avais enchaîné les en-vois de CV sans réponse et vrai-
ment je n’avais plus rienà perdre !
Vous étiez-vous préparéà la rencontre avec unrecruteur ?Comme un joueur defoot qui part gagner laCoupe du Monde ! Je mesuis rendu sur le site duforum (aujourd’hui ils’agit de www.emploi-senseine.org) afin de ci-
bler les entreprises quiproposaient des postes en rela-tion avec mon profil. Cela m’apermis d’aller droit au but et demarquer.
Comment s’est déroulé votreentretien avec l’organisme quivous a recruté ?Très bien ! J’avais mis ma plusbelle tenue, pris mon plus beausourire et gonflé mon CV auxhormones !J’étais galvanisé par le fait depouvoir enfin m’exprimer. Les
6 mois où mon écran d’ordina-teur était mon seul interlocuteuront forgé mon inspiration. Il y aeu enfin un véritable échange cequi m’a permis de rebondir surla transversalité de mes compé-tences. Lors d’un entretien, iln’y a plus la barrière du CV.Votre sentiment sur l’événe-ment ? (Organisation, tempsd’attente, accueil...)La clarté du guide du candidatremis gratuitement à l’entrée ettéléchargeable sur le site en ligne(www.emploisenseine.org)m’ont permis de trouver effica-cement chacun des stands et, endeux heures, j’avais bouclé lesentretiens avec les 6 ou 7 sociétésque j’avais ciblées.Il y a du monde sur les stands,chacun sait que la situation del’emploi en France n’est pas fa-cile, mais en 15 à 20 minutesmaximum, on est pris en chargepar un interlocuteur. Venir avec
de “l’énergie à revendre”, c’estmarquer sa différence. Voir d’au-tres candidats, c’est aussi se don-ner un niveau de comparaison.Un forum de recrutement c’estune chance, une opportunité… ilfaut juste la saisir !Que s’est il passé à la suite dela rencontre candidat / recru-teur ?Sous 15 jours, j’avais déjà plu-sieurs rappels pour des entretienssuite à mes rencontres. Moi quiavais enchaîné les “non” forma-tés par retour de courriels prépa-rés par avance, je me trouvaisdans la situation inverse d’unchoix d’orientation. La surpre-nante rapidité des rappels étaientmême une source de satisfaction,la preuve que mon profil pouvaitintéresser les recruteurs. Cettemanifestation m’a permis avanttout de (re)prendre confiance.Que conseilleriez-vous à de fu-turs candidats à l’embauche ?
Toi ô Chercheur d’Emploi qui aperdu confiance en toi, prends tesdeux pieds, présente-toi au pro-chain forum le plus proche souston meilleur profil avec le pleinde céréales vitaminées !Plus sérieusement, préparez-vous :ciblez les offres, renseignez-voussur les entreprises. Travaillez CV,argumentaires et élocution. Ré-pétez, et le jour du forum, soi-gnez votre tenue vestimentaire.Hiérarchisez vos futures candida-tures ; établissez des priorités.Projetez-vous dans la missionpour laquelle vous postulez. Pen-sez réciprocité : vous devez in-carner une solution, uneplus-value. Transmettez aux res-ponsables du recrutement le feude votre motivation. Bref, nevenez pas en touriste, vousn’émergeriez pas ! Donnez-vousles moyens de saisir votrechance, et n’oubliez surtout pasvos CV!
Ce parcours du candidat / com-battant vous a-t-il semblé diffi-cile ? Improbable ? Ou plutôtconvaincant ?Il y a des moments de découra-gement quand on ne reçoit pasde réponse à ses candidatures,c’est certain ! On se remeten question ! Justement, unforum permet, par le biais duface-à-face, d’échanger, des’auto-évaluer et d’avoir aussil’avis du recruteur. C’est larécompense des efforts fournistout simplement. La rencontredirecte, c’est vraiment le cœurdes ressources humaines !J’ai ainsi pu convaincre monemployeur de me faireconfiance, malgré mon manqued’expérience professionnelleet les 30 kilomètres qui meséparent de mon lieu de travail.Chacun peut gagner sa propreCoupe du Monde quand il croiten ses chances de réussite!
5ème édition du forum derecrutement phare en Haute-Normandie… Prenez rendez-vous avec votre avenirprofessionnel, les jeudi 19 etvendredi 20 mars 2009, de9 heures à 18 heures, au hall 1(à côté du Zénith) du parc desexpositions de Rouen.
Plus de 230 entreprises,administrations, fédérationsou syndicats professionnelsrecrutent pour des métiers,des qualifications et descompétences multiples.L’entrée est libre, gratuite etsans pré-inscription. Semunir de CV…
Avec près de 7 000 em-bauches consécutives à sesquatre précédentes éditions,les “Emplois en Seine ” ontdémontré, sur le terrain,qu’ils sont un outil de recru-tement d’une réelle efficacitéet qu’ils génèrent des emploisà la clé !
De nombreuses offresd’emploi à votre porte
La plupart des postesà pourvoir sont localisésen Haute-Normandie. L’Ag-gloExpo de Rouen est le lieude rencontre candidats/recru-teurs. Les offres sont aussibien ouvertes aux employésqu’aux ouvriers, techniciens,agents de maîtrise, militairesen reconversion, contremaî-tres ou cadres.
Candidats débutants ouconfirmés, avec ou sans di-
plôme… Vous n’avez plus qu’àpostuler. Les postes proposéssont dans le cadre de CDI ouCDD à temps plein ou tempspartiel, de mission intérimaire,de formation en alternance,d’emploi saisonnier, de stage…
Les contrats pouvant plusparticulièrement correspon-dre aux personnes présentant
un handicap sont signalés,tout comme les emploisà l’international.
250 familles de métierssont destinés aux hommes etaux femmes, du timonier autailleur de pierre, du plastur-giste au conducteur de bus, del’ingénieur en technologies del’information au prévention-niste météo sans oublier l’as-sitant de direction, l’infirmier,le directeur de magasin oul’attaché commercial…
Top 5 des bons conseilspour optimiser sa présence
lors du forum
1/ Avoir clairement définison projet professionnel...
2/ Se fixer un objectif...savoir ce que l’on est venuchercher : un emploi, uncontact, une formation en al-ternance, un stage...
3/ Être en mesure de pré-senter sa formation, ses qua-lifications, et aussi sescompétences...
4/ Répondre précisémentaux offres de poste des recru-teurs...
5/ Avoir confiance en soiet en ses chances de réussite...
Offrez à votre CV uneseconde chance d’être luen le remettant dès votre
arrivée aux Emplois en Seine
Koltech et Imago appor-tent à nouveau leur concoursaux candidats en permettantla numérisation des CV pourconstituer une CVthèqueélectronique accessible parl’ensemble des recruteursjusqu'à l’été 2009.
N’hésitez pas à le remettreà nos hôtesses à l’accueil duhall 1.
Une question ?
Contactez notre équipe au02 35 14 38 83, ou consultezle site dédié à la préparationdes candidats.
11 LE HAVRELE HAVRESaint-Romain / Rouen
22 BOLBECBOLBECLillebonne /Notre-Dame-de-Graven-chon /Caudebec /Duclair /Rouen
33 FÉCAMPFÉCAMPValmont / Barentin / Rouen
44 CANY-BARVILLECANY-BARVILLESaint-Valery-en-Caux /Fontaine-Le-Dun / Doudeville /Yvetot / Yerville / Pavilly / Rouen
55 DIEPPEDIEPPESaint-Nicolas-Aliermont /Longueville sur Scie / Tôtes /Montville / Rouen
66 LE TRÉPORTLE TRÉPORTBlangy / Neufchâtel / Saint Saens /Rouen
77 GOURNAY-EN-BRAYGOURNAY-EN-BRAYForges les Eaux / Buchy / Rouen
88 VERNONVERNONGaillon / Les Andelys / Rouen
99 LOUVIERSLOUVIERSVal-de-Reuil / Pont de l’Arche / Rouen
1010 EVREUXEVREUXRouen
1111 VERNEUIL-SUR-AVREVERNEUIL-SUR-AVREDamville / Conches /Le Neubourg / Rouen
1212 ELBEUFELBEUFRouen
1313 BERNAYBERNAYBrionne / Rouen
1414 HONFLEURHONFLEURPont Audemer / Bourg-Achard /Rouen
1515 GISORSGISORSRouen
Marc-AntoineTROLETTI
Chef d’entreprise,Élu de la CCI de Rouen
SébastienHERNANDEZ
Chargé de mission, ex-candidatrecruté lors d’un forum emploi
Ce jour là, je me suis dit : “Allez Seb, tente le coup! On verra bien...”
IINNFFOOSS // RRÉÉSSEERRVVAATTIIOONNSS :: 0022 3355 1144 3388 8833
L’événement du recrutement dans notre région
Sur le chemin de l’emploi
Mobilisation générale en faveur de l’emploi !
Suivez l’exemple
"Les Emplois en Seine",c’est bientôt et déjà
maintenant !
Nous ne le répéterons ja-mais assez : préparez-vous aurendez-vous régional annuelde l’emploi. Le jour J, jeudi 19ou vendredi 20 mars, soyez àl’heure pour embarquer dansles Cars de l’Emploi. Rensei-gnez-vous : ils passent sûre-ment par votre ville pour vousconduire dans la sérénité et laconvivialité vers l’AggloExpode Rouen. Ce sont plus de 2500 places qui vous sont of-fertes.
Il vous est néanmoins tou-jours possible de venir par vospropres moyens, individuelle-ment ou plus économiquementet écologiquement par le biais du covoiturage(www.covoiturage76.net), le parking est gratuit sur place.Pour les rouennais, il suffit deprendre la ligne 7 de la TCARet de descendre à son terminusZénith / Parc Expo.
De la Seine-Maritime à l’Eure (de l’emploi…)
Du Tréport à Verneuil-sur-Avre, de Gournay-en-Bray à Honfleur, de Vernon à Fé-camp, en passant par Évreux,Le Havre, Dieppe, Bernay,Gisors ou Bolbec, le réseaudes Cars de l’Emploi a tissé satoile sur l’ensemble du terri-toire de Haute-Normandiedans un rayon de plus de 100kilomètres autour de Rouen.Ces transports sont naturelle-ment gratuits. 46 villes nor-mandes relient la capitalerégionale avec des départsprévus entre 8h00 et 10h30 etun retour vers votre villed’origine à 15h30 au départdu parc des expositions.
A bord des Cars de l’Emploi : coaching de dernière minute
Les organisateurs des Em-plois en Seine ont pensé àtout. Vous n’êtes pas suffi-samment préparé pour vos entretiens professionnels im-minents ? Qu’à cela ne tienne: dans la plupart des 60 Carsde l’Emploi vous sera proposéun coaching à bord. Lesconseils porteront entre autressur ce qu'attendent les em-ployeurs lors de l'entretien derecrutement, le mode d’em-ploi du guide du forum remislors de votre arrivée. Ce der-nier répertorie entre autre laliste exhaustive et la localisa-tion des postes à pourvoir…
Le rendez-vous annuel de l’emploi, ça se prépare !
Les Emplois en Seine nesouffrent pas l’improvisa-tion... Aussi, il est impératif deréserver sa place sur une des15 lignes desservant, durant 2 jours, le lieu de la rencontrecandidat / recruteur en contac-tant votre agence locale pourl’emploi ou en appelant le 02 35 14 38 83. Les arrêts ethoraires précis vous seront in-diqués lors de la réservation.
A votre service sur place…
Accueil et accompagne-ment dédiés aux travailleurs relevant d’un handicap, dupli-cation gratuite de CV, espacede préparation et de repos, coin café / sandwichs… et duconseil pratique dans les allées.
Important : n’oubliez pasde repérer l'emplacement desentreprises à rencontrer et appliquez une stratégie à votrecircuit de visite en consultant :www.emploisenseine.org
En route vers l’emploi haut-normand… “ y’a plus qu’à s’inscrire !”
Le guide préparatoire du forum de 76 pages est dès à présent téléchargeable sur le site (rubrique “Guide duforum”) : www.emploisenseine.org. Vous pourrez égalementvous le procurer gratuitement sur place, il sera votre allié in-dispensable. Au sommaire : un plan du salon afin d’optimi-ser vos déplacements et rencontres avec les recruteurs (votretemps sera précieux), une fiche signalétique de toutes les entreprises qui recrutent ainsi que le détail des postes propo-sés classés par secteur d’activité, code métier ou localisationgéographique…
Quelle est selon vous l’utilitéd’un tel forum ?Un tel événement permet demettre en contact les deman-deurs d’emploi avec tous les ac-teurs œuvrant en faveur del’emploi, l’Etat, les collectivitésterritoriales et les entreprises.Nous leur proposons ainsi uneréponse différente face au chô-mage et au déficit de main
d’œuvre. Par son investissement massif deplus de 200 millions d’euros paran dans la formation profession-nelle, la Région possède les com-pétences pour leur apporter devraies solutions. Chacun doitpouvoir s’orienter et se qualifierà tout moment de sa carrière etnous sommes là pour fournir cesoutils de la réussite.
Quel bilan dressez-vous desprécédentes éditions ?Il faut faire mieux que le taux an-noncé de 10% de retour à l’em-ploi. Nous avons demandé à l’association maître d’œuvre dela manifestation, de régionaliserl’événement. Nous sollicitons lesentreprises pour qu’elles soientactrices dynamiques de ce rendez-vous en anticipant claire-
ment leurs besoins. De nouvellesaméliorations sont aussi appor-tées chaque année. Ce rendez-vous est une chance et doit êtreun tremplin pour le maximum dechercheurs d’emploi.Avez-vous des projets en matière d’emploi en 2009 ?Toute manifestation permettant àdes candidats de retrouver du tra-vail est incontournable. 2009 sera
une année particulièrement dif-ficile. Notre mobilisation collec-tive peut faire la différence, parnos priorités politiques et parnos engagements financiers im-portants sur l’ensemble du terri-toire. Le contexte de crise doitfédérer encore plus une synergieentre les acteurs dans la réponseaux besoins sociaux et écono-miques des haut-normands.
“ Proposer une réponse différente face au chômage et au déficit de main d'oeuvre ”
Alain LE VERN
Président de la Région Haute-Normandie
Quelle est selon vous l’utilitéd’un tel forum ?La Communauté de l'Agglomé-ration Rouennaise est à nouveaupartenaire des Emplois en Seine.Le succès des éditions précé-
dentes – près de 14 000 vi-siteurs en 2008 – montreque cet événement répond àune véritable attente ! Leforum facilite les échangesdirects et conviviaux entreles recruteurs et les candi-dats. Sans le formalisme dela lettre de motivation et duCV, certains candidats par-viennent à mieux démon-
trer leurs atouts et leurmotivation.Les recruteurs découvrent quantà eux des profils inattendus et intéressants. Cet événementfait partie des nombreuses actions
que nous menons en faveur del’emploi.Quel bilan dressez-vous desprécédentes éditions ?Les Emplois en Seine ont apporté la preuve de la grandemotivation des demandeursd’emploi, ce qui permet de levercertains préjugés. D’autre part,les chiffres sont là et cet événe-ment crée réellement des em-bauches rapidement. Cetteannée, dans un contexte decrise économique et socialegrave, le déséquilibre entre l’of-fre et la demande risque malheu-reusement encore de se creuser.
Avec les autres collectivités,nous apportons notre soutien auxentreprises en place et nous agis-sons pour en attirer de nouvellesaux secteurs d’activités les plusporteurs. Cela se traduit par lacréation de pépinières pour ac-cueillir les entreprises spéciali-sées dans la santé, lestechnologies de l’information oul’éco-construction et aussi par laréalisation de nouvelles zonesd’activités, comme la Plaine dela Ronce dont les travaux débute-ront cette année. Avez-vous des projets en matière d’emploi en 2009 ?
Oui et de plusieurs façons. Il y ad’abord les emplois liés auxéquipements que nous réalisonssur notre territoire et qui don-nent de l’activité aux entre-prises locales. De même, nousallons redoubler d’efforts dansla mise en œuvre de notre PlanLocal pour l’Insertion et l’Em-ploi (PLIE). Sur 5 ans, nousnous sommes engagés à accom-pagner individuellement 1 300demandeurs d’emploi et à en ra-mener au moins 650 dans la vieprofessionnelle. Nous allonségalement consacrer, avec nospartenaires, le Département 76
et la Région, plus de 130 mil-lions d’euros jusqu’en 2 013 àl’attractivité économique denotre territoire. Nous entendonsdévelopper le tourisme, secteurcréateur d’emplois qui ne peu-vent être délocalisés. Le festivalNormandie Impressionniste, vé-ritable armada de l’impression-nisme qui se déroulera en 2 010est un exemple d’initiatives quenous souhaitons mener. Plus généralement, l’emploi est pournous une priorité absolue dansle cadre de l’éco-communautéque nous sommes en train debâtir.
“ Les Emplois en Seine répondent à une réelle attente du public”
Laurent FABIUS
Président de la Communauté del’Agglomération Rouennaise
Les élus haut-normands ont la parole
Suivez le guide !
