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La Relocation
Définition de la relocation:
Conseil et assistance aux entreprises et personnes physiques pour la gestion de la mobilité
géographique nationale et internationale
Historique :- 1950: Naissance du métier aux Etats-Unis- 1970: Le métier arrive en Europe en passant par la Grande-Bretagne.- 1978: Création de la première société de relocation à Paris
Pour qui ?
Les collaborateurs :
Nouvellement embauchés Mutés ou en retour d’expatriation (impatriés) Expatriés en France Célibataires / Familles En mission courte / longue / CDI
La relocation = une solution pour chacun
Pourquoi la relocation?
Pour lever les principaux freins à la mobilité du collaborateur :
Logement Scolarité des enfants Emploi du conjoint Déracinement et changement de repères sociaux Eloignement familial Coût de la réimplantation
Un collaborateur rassuré, une intégration réussie, des coûts maîtrisés,
une stratégie gagnante pour l’entreprise
Optimisation des chances de succès Réduction des coûts Disponibilité du collaborateur sur sa nouvelle mission 1 seul interlocuteur pour toute l’installation rapports de mission journaliers
La relocation = Véritable Outil de gestion de la mobilité Signe de reconnaissance de votre entreprise
Avantages pour l’entreprise
Jeu de rôle : êtes-vous prêt à partir ?
accompagnementrecherche de
logement nouvel environnementinformations pertinentes
Permis de conduire
écolesdémarches
administratives
votre société
votre conjoint
vos amis
votre réseau
Compte en banque
AssurancesGarde d’enfants
Location de meublesAssistance
Emploi du conjoint
Déménagement
Cours de langue
Contrats d’utilitaires
Arrivée
Départ
Personnel de maison
Immigration
Reloservices : le savoir-faire
Délais très courts d’intervention Ecoute RéactivitéDynamismeDisponibilité Structure indépendante, affiliée au SNPRM Multilingue Appui efficace d’un réseau personnel
Des solutions sur-mesure, personnalisées, adaptées et développées au cas par cas
ReloServices pour se sentir comme un poisson dans l’eau !