Fondation CAUX - Initiatives et ChangementCentre de RencontresRue du Panorama 2CH-1824 Caux

Une approche fondée sur la personne

Rencontres de Caux 2014 Explorer le Facteur Humain dans le Changement Global

30 juin – 13 août, 2014

Programme

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Table des matières

Pourquoi irais-je à Caux cet été?

Le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité

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Confiance et intégrité dans une économie mondialisée

Une gouvernance équitable pour une meilleure sécurité humaine

Aux sources de l’inspiration

Les enfants comme acteurs de changement de la société (CATS)

Des initiatives fortes pour changer le monde

Forum international des artisans de la paix

A propos d’Initiatives et Changement et Caux

Informations pratiques et utiles

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Donc, oui, il y aura beaucoup de paroles échangées à Caux. C’est ainsi que les participants découvrent et apprennent à respecter les autres cultures, se consultent et forment des réseaux avant de se mettre en action. C’est ainsi qu’ils se plongent dans les questions internationales, cinglent à la voile vers de nouveaux continents, explorent à pied les motivations humaines et leur changement, s’élèvent pas à pas vers les idéaux les plus hauts ou bien se reposent afin de permettre à une voix intérieure de les inspirer. Car il y aura aussi beaucoup de silence à Caux. C’est ainsi que les participants trouvent un espace de réflexion et de décision, et c’est ce qui fait de Caux un lieu d’inspiration et d’avan-cées inattendues.

En effet, une autre motivation pourrait être de nager dans le Lac de Genève, d’y faire de la voile, de randonner à pied sur les chemins de montagne autour de Caux, d’escalader les Rochers de Naye (à mille mètres au-dessus de Caux) ou peut-être juste de se reposer paisiblement dans les jardins de Caux. Pourquoi pas ? Caux et Montreux sont aussi de beaux endroits.

Quelle qu’ait été la motivation – j’estime que plus de 200.000 personnes ont participé aux conférences de Caux depuis leur début en 1946. Je sais aussi que très nombreux sont ceux qui sont repartis avec une expérience inoubliable souvent doublée d’amitiés durables, que beaucoup ont retiré de leur séjour une décision importante qui a trans-formé leur vie ou celle de leurs collègues ou famille, voire au-delà…

Bref, je trouverais très difficile de résister à l’appel de Caux cet été.

Antoine JaulmesPrésidentFondation CAUX- Initiatives et Changement

Pourquoi irais-je à Caux cet été ?

Pourquoi donc aller participer à une conférence en Suisse au milieu de l’été alors que vous pourriez al-ler nager, faire de la voile, randon-ner, escalader des montagnes ou peut-être juste vous reposer dans un bel endroit? Et puis, les confé-rences ne sont-elles pas un lieu où l’on parle beaucoup pour peu agir ? Alors, pourquoi un séjour à Caux devrait-il être une des prio-rités sur ma liste pour cet été ?

Ma réponse tient en une courte parabole.

Il fut un temps, longtemps avant la construction du Caux Palace, où l’esclavage était légal bien qu’il fut en contradic-tion flagrante avec nos valeurs sociales et religieuses. Au nom de ces valeurs même, quelques personnes ont décidé de tout mettre en œuvre pour mettre fin à l’esclavage. Il est intéressant de noter que les leaders de cette lutte furent un chrétien engagé en Grande-Bretagne et un athée convaincu en France, des personnalités bien différentes aux croyances opposées mais réunies par des valeurs humaines et un appel de leur conscience communs. A l’issue d’un combat rude et prolongé, ils réussirent. Si Wilberforce et Schœl-cher n’avait pas donné tout ce qu’ils avaient pour surmon-ter les préjugés et les lobbies économiques, l’avenir – notre présent – aurait sans doute été bien différent !

A Caux cet été, il y aura la même diversité des croyances et la même unité des consciences face aux problèmes d’aujourd’hui, dont certains sont tout autant en contra-diction avec les valeurs éthiques et humaines : corruption, surexploitation des ressources naturelles et désertification, cupidité en affaires et extrême pauvreté, les divisions eth-niques et religieuses, oppression des enfants, montée de la violence, guerre… Si nous ne faisions rien, quel triste avenir serions-nous en train de mettre en place pour les générations futures ?

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Le Dialogue de Caux sur la terre et la sécuritéEnrayer le cercle vicieux qui lie pauvreté, conflit et désertification

30 juin au 4 juillet 2014La rencontre débutera le 30 juin à 17h et prendra fin le 4 juillet

Le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité 2014 concerne tous ceux qui, par profession ou conviction, sont impliqués dans le travail pour la paix et la sécurité, la pré-servation de l’environnement (spécialement la restauration des terres) et la réduction de la pauvreté. La conférence est organisée en partenariat avec la Convention des Na-tions Unies pour combattre la désertification (UNCCD) et l’Union internationale pour la conservation de la nature (IUCN).

ObjectifsBien des personnes s’engagent dans la lutte contre la pau-vreté, l’amélioration de l’environnement et la réflexion afin de trouver des solutions aux conflits. Dans certaines régions, en particulier les zones arides du monde, tous ces programmes convergent autour de la restauration des terres. Nous pourrions faire beaucoup plus si nous agissions ensemble plutôt que séparément. Le Dialogue de Caux sur la Terre et la Sécurité veut promouvoir la res-tauration des terres en facilitant des conversations, afin de développer de nouvelles idées d’action et forger de nou-veaux partenariats.

Programme30 juin Introduction à la conférence1er juillet Thèmes abordé « les risques »2 juillet Thème « Scénarios positifs »3 juillet Thème « Apporter des solutions »4 juillet Conclusions

Activités et orateursChaque jour sera consacré à un thème particulier afin de mettre en place un plan d’action à la fin de la conférence. Il y aura chaque jour un orateur principal accompagné de quatre personnes chargées d’interagir avec l’audience sur le thème du jour. Ces 4 personnes feront bénéficier les participants de perspectives diverses : activisme environ-nemental, le monde des affaires, d’un expert en sécurité et d’un scientifique.

Thème : Les risquesAnalyse des risques de guerre, de pauvreté aggravée et de changements climatiques vis-à-vis de la situation actuelle mondiale. Une attention particulière sera portée sur les zones géographiques sensibles où ces risques convergent et se combinent. Se basant sur les conclusions du Dialogue de 2013, nous examinerons aussi la restauration des terres comme moteur potentiel de sécurité, de développement et facteur d’atténuation du changement climatique.

Thème : Scénarios positifsA quoi peuvent ressembler de possibles solutions ? Où et comment la restauration des terres est-elle démontrée ? Accroître la restauration des sols au niveau requis par la situation du monde, en avons-nous une expérience pro-bante et récente?

Thème : Apporter des solutionsQuelles sont les conditions requises pour parvenir à une augmentation massive de restauration des terres au niveau mondial ? Que peut-on faire pour aider à mettre en place ces conditions ?

Temps fortsD’autres événements sont prévus durant le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité :

• Une série d’ateliers animés par des experts auront lieu chaque après-midi

• Espoirs et réalités pour 2050 – une conversation entre jeunes participants et personnalités dans le domaine de l’environnement

• L’occasion de voir certains des films les plus récents concernant la restauration des terres et la création de liens de confiance

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• Un forum aux initiatives dans lequel les participants peuvent présenter leurs activités et ainsi faciliter les échanges et rencontres

• Des débats et échanges autour de questions ou de régions spécifiques - La signature d’un accord entre l’UNCCD et l’IOM (International Organisation for Migration).

Public cibleAgriculteurs / Militants / Diplomates / Professionnels de la sécurité humaine / Représentants du monde des affaires /Universitaires et étudiants / Jeunes professionnels.

ConclusionExaminer et trouver un accord pour un plan d’action sur deux ans, dans lequel les participants collaborent afin de mettre en place ces conditions. Les objectifs clés seront les objectifs de développement durable et le sommet sur le climat de Paris, qui auront tout deux lieu en 2015.

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Confiance et intégrité dans une économie mondialiséeInspirer et générer une raison d’être pour une prospérité durable

5 au 10 juillet 2014La rencontre commence le 5 juillet à 16:45 et se termine le 10 juillet 2014 à 16:30

Aujourd’hui, dans beaucoup d’organisations, les démarches tendent à être impersonnelles, déconnectées des buts de l’entreprise et négligentes vis-à-vis de la nature, ce qui mène à des disparités économiques, au chômage et à une rapide détérioration des ressources naturelles. Rejoignez-nous pour TIGE 2014, afin d’explorer comment amener le facteur humain dans les affaires, répondre aux besoins des gens, créer emplois et richesses de manière équilibrée et durable. Ensemble, nous approfondirons notre compréhension des nouveaux modèles économiques qui transforment la société et responsabilisent l’individu. Vivez au jour le jour une communauté qui se crée ; jouissez de moments de réflexion dans le cadre magnifique des Alpes suisses.

ObjectifsOffrir des histoires de changement qui inspirent, au niveau personnel et de l’entreprise, faciliter la mise en place d’un réseau de soutien mutuel, et créer des groupes de mise en pratique pour partager et apprendre de manière continue durant l’année.Programme5 juillet16:45-18:30 Ouverture20:00 -21:30 Introduction à Caux

7 juillet09:15-11:15 Fondements pour la confiance et l’intégrité 11:30-12:30 Rencontres des groupes16:45-18:30 Workstreams

9 juillet09:15-11:30 Fondements pour la confiance et l’intégrité: 11:45-12:30 Rencontre des groupes16:45-18:30 Workstreams20:00-21:30 Clôture

6 Juillet09:15 -11:15 Workstreams11:30-12:30 Rencontres des groupes16:45-18:30 Journée officielle de Caux8 juillet09:15-11:15 Fondements pour la confiance et l’intégrité 11:30-12:30 Rencontre des groupes16:45-18:30 Workstreams

10 Juillet10:30-15:30 Sortie (visite d’une société ou d’une communauté)16:30 Départ des participants

Public cibleHommes et femmes d’affaires / Responsables d’entreprises / Entrepreneurs sociaux / Professionnels du secteur finan-cier / Syndicalistes / Universitaires / Étudiants / La société civile et tout autre partenaire dans l’économie mondiale

Temps fortsLe 7 juillet à 20:00Représentants de compagnies et d’ONG se réuniront dans la Grande Salle pour présenter leurs initiatives pour créer la confiance, l’intégrité et la responsabilité. Bienvenue à tous ceux qui souhaitent explorer, connecter et se soute-nir. Ceux qui désirent un stand sont priés de bien vouloir s’inscrire par email: tige@iofc.org (une taxe d’inscription sera perçue).

Orateurs

Béla HatvanyBéla, un pionnier de l’automa-tion pour les bibliothèques et l’industrie informatique, fonda-teur de SilverPlatter Informa-tion Ltd, donateur important dans « JustGiving » et autres plate-formes de charité, et en-trepreneur visionnaire, parta-gera son « Esquisse d’une nou-velle économie qui fonctionne pour tous ».

Emma IhreEmma est conseillère spéciale pour l’économie durable au mi-nistère des finances de Suède. Elle parlera de la relation entre durabilité et création de valeur, et de son travail comme conseil-lère en durabilité auprès du gouvernement d’un pays parmi les plus avancés du monde en termes d’environnement et de programmes sociaux.

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Guya Merkle (invitée, session plénière)

Guya Merkle a repris la direction de la compagnie de joaillerie VIERI in 2007, suite au décès subit de son père. Aujourd’hui, VIERI est une des premières joailleries de luxe dans le monde qui travaille exclu-sivement avec de l’or provenant de source éthique. En établissant des partenariats à long terme avec des mines d’or et des pro-ducteurs, l’entreprise peut garantir une parfaite transpa-rence. Guya a été invitée à nous raconter ce qui l’a menée à prendre cette décision.

Bernard Lietaer (Orateur invité pour la clôture, le 9 juillet à 20:00)

Auteur de « The Future of Money » (tra-duit en 18 langues) Bernard Lietaer est un expert international dans la concep-tion et la mise en œuvre de systèmes monétaires. Il a été l’un des co-concep-teurs et réalisateurs du système de la monnaie unique européenne (l’Euro) et fut président du Système de Paiements Électroniques à la Banque Nationale de Belgique (banque centrale du pays). Ber-nard Lietaer a été invité à parler sur les questions moné-taires dans le système économique mondial et comment les mettre en relation avec le thème de la conférence: ce que nous connaissons de la nature humaine et comment le re-lier aux structures que nous avons crées dans nos sociétés.

Nous vous invitons à vous inscrire pour l’une des activités suivantes :Workstream 1: Conduire le changement pour un monde durable (CCMD)Le workstream CCMD rassemble des personnes qui s’en-gagent à ce que la nouvelle économie verte devienne une réalité, et crée une plate-forme de soutien afin que ces indi-vidus deviennent des chefs de file inspirés pour un mouve-ment global et autarcique. Cette année, l’accent sera porté sur la création d’un système alimentaire durable pour un monde juste et prospère.Public cible : Consommateurs, agriculteurs, professionnels de projets durables, éducateurs, fonctionnaires gouverne-mentaux, représentants du monde des affaires.

Workstream 2: Leadership et société civile – Mettre à contribu-tion l’Intelligence Collective pour transformer le mondeIl existe un grand potentiel dans le génie collectif de l’huma-nité. Accéder à cette sagesse collective du monde et faire usage de cette immense opportunité pour la transformer en une communauté globale florissante sera l’objectif de ce groupe. Nous pourrons utiliser les plus avancés des outils, méthodologies et bonnes pratiques concernant la manière de bâtir un système harmonieux et cohérent permettant des solutions stables et le bien-être social.Public cible : Innovateurs du domaine social, acteurs de la société civile, fondateurs de communautés, promoteurs de réseaux, représentants des gouvernements et des affaires

Workstream 3: Initiatives pour une économie nouvelle (IEN) – De la « Croissance post-crise » à l’innovation dans la société. Le groupe IEN permettra aux participants de jeter un re-gard neuf sur leur économie et leur société. Cela concerne tous ceux qui souhaitent comprendre comment éviter que l’économie mondiale ne bascule vers une croissance pré-caire et une nouvelle crise, et veulent par contre dévelop-per de nouvelles voies pour que l’économie génère une authentique prospérité et la cohésion sociale.Notre méthodologie : Partager des récits montrant la réa-lité des choses; présentation de changements et transitions dans l’économie mondiale; débattre de la part que nous pouvons prendre dans ce changement; façonner une forte communauté de transition et de transformation.

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Workstream 4: Au cœur d’un leadership efficace (CLE)CLE intéressera spécialement ceux qui cherchent des ré-ponses pratiques aux questions telles que :

• Quels objectifs une entreprise peut-elle atteindre au-delà de la recherche du profit ?

• Comment un dirigeant peut-il mettre sur pied une or-ganisation durable dans laquelle les gens trouvent du sens tout en faisant des affaires ?

• Quel genre de leadership permet à une affaire d’être éthique tout en étant compétitive ?

• Où un dirigeant peut-il trouver une ligne directrice montrant le chemin à prendre dans des situations dif-ficiles ?

• Ceux qui suivent ont-ils aussi une responsabilité de lea-dership à prendre ?

La formation est donnée par des praticiens responsables, d’hier et d’aujourd’hui, qui se sont appliqué à mettre en œuvre les principes et valeurs d’Initiatives et Changement dans les affaires.

EPIC : programme pour la prochaine générationd’Entrepreneurs, Pionniers, Innovateurs et Créateur de change-mentDonnez-vous le temps de faire une expérience intérieure de réflexion et de transformation!Pour cela, nous offrons un programme 360° de première classe pour leader EPIC invités, âgés de 21 à 35 ans, en vue de saisir et de faire l’expérience d’une nouvelle forme de leadership résultant d’une « transformation intérieure ». Le programme comprendra : mentor personnel, expérience de nature dans les montagnes au-dessus de Caux, étude de cas de la propre entreprise, travail en équipe, art et culture. Le programme a été conçu dans le but d’amener une dimen-sion spirituelle dans la direction d’affaires. L’équipe est issue de la Progression Foundation, Leading Ventures, Morphic Productions and Pygmalion. Pour vous inscrire, prière de prendre contact par leire.corral89@gmail.com

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Business Leaders Forum (sur invitation seulement)Un forum de haut niveau pour dirigeants d’entreprises, sur la responsabilité des corporations envers une durabilité globale, du 5 au 8 juillet ; les discussions seront centrées sur quatre piliers de la stabilité : 1. Économique 2. Environnemental 3. Humain 4. Éthique

Nous invitons chaleureusement les dirigeants d’entreprises et de gouvernements de toute région du monde à prendre part à cette rencontre unique à Caux, afin de discuter, de partager des idées-force et de lancer des initiatives en vue d’une économie globale durable, fondée sur la confiance que l’on bâtit et le leadership éthique. Pour plus d’informa-tion, veuillez contacter : asmajhina@gmail.com ou talia.smith@uk.iofc.org

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Une Gouvernance équitable pour une meilleure sécurité humaineStructures et qualités personnelles permettant de promouvoir une gouvernance éthique et inclusive

12-17 Juillet 2014La rencontre commence le 12 Juillet à 16:45 et se termine le 17 Juillet 2014 à 12:30

La gouvernance équitable dépend des citoyens autant que des gouvernements. La bonne gouvernance est de mise avec des personnes honnêtes, visionnaires et courageuses. Cependant, même les meilleures structures peuvent être corrompues, en particulier si les citoyens sont indifférents.La conférence se concentrera sur les facteurs humains per-mettant aux dirigeants et aux citoyens de travailler pour une approche démocratique globale.

• Qu’est-ce qui inspire une personne à travailler pour une sécurité humaine généralisée?

• Quel soutien pour ces acteurs dans la lutte contre l’injus-tice?

• Que faut-il pour construire une équipe efficace? • Quelles compétences permettent de créer des rela-

tions de confiance là où règne la suspicion?

La conférence abordera la question des rancœurs qui font obstacle à la construction et au maintien de la paix. Caux est un endroit propice pour méditer sur sa vie et ce dont elle est faite. Un certain nombre de participants témoignent des bienfaits que permet le cadre de Caux vis-à-vis du pro-cessus de guérison des blessures du passé.

ObjectifsPermettre à tous les participants de découvrir comment ils peuvent contribuer à une plus grande justice et à la conso-lidation des relations dans lesquelles ils sont impliqués.

ProgrammeDes séances plénières quotidiennes auront lieu, ainsi que des ateliers très divers, une séance Open Space (Espace ou-vert) et des activités divertissantes le soir. Les participants auront également l’occasion de réfléchir au calme dans la beauté de la campagne environnante.

Public cibleTous ceux qui souhaitent aider leur société et la commu-nauté mondiale à relever les défis auxquels elle doit faire face.

Points fortsLa conférence rassemblera des participants de chaque continent engagés dans des initiatives destinées à améliorer leur société. Ils partageront leurs expériences personnelles et professionnelles liées à la lutte contre la corruption et l’injustice ainsi qu’à l’amélioration de l’environnement et le travail de dialogue pour la paix. Cette conférence offre l’opportunité de chercher ensemble des améliorations et solutions à ces différentes expériences.

Un partenariat existe entre la conférence sur la Gouver-nance équitable à Caux et le centre de rencontre d’Initia-tives et Changement en Inde. Celui-ci met en place un pro-gramme: International Dialogues (Asia Plateau), qui a lieu du mois de juillet 2014 au mois de février 2018. Si les confé-rences de Caux bénéficient du travail et de l’expérience dans ce domaine du programme indien, nous encourageons les participants à venir partager leurs expériences lors du prochain dialogue en février 2015 .

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Activités/ateliersCeux-ci se concentreront sur les situations spécifiques auxquelles font face les participants. Les ateliers déjà orga-nisés sont les suivants:

La base d’un leadership efficace (The heart of effec-tive leadership)Dirigé par le Dr. Ravindra Rao et Mme Peno Heika. Ce pro-gramme, développé par Initiatives et Changement Inde, explore les fondations éthiques sur lesquelles sont basées les décisions politiques, et les qualités personnelles met-tant en valeur le travail des initiateurs de changement. Ce programme a été présenté à des milliers de chefs d’entre-prises, de dirigeants syndicalistes, de directeurs d’ONGs et de fonctionnaires.

Relever les défis mondiauxDirigé par John Sanderson, ancien Commandant de l’Armée et Gouverneur d’Australie occidentale. Comment allons-nous relever les défis mondiaux auxquels nous sommes confron-tés? Les modèles de développement actuels sont basés sur la croissance et ignorent l’impact à long terme sur l’écosys-tème de notre planète. Pouvons-nous tirer des leçons du passé et de la sagesse sur laquelle sont basés nos systèmes de croyance pour nous aider à améliorer le bien-être de l’humanité partout dans le monde?

Dépasser la «malédiction des ressources naturelles»Dirigé par une équipe provenant de pays développés et de pays en voie de développement. Au cours des dernières années, les conférences de Caux ont permis le développement d’un réseau intercontinental de personnes travaillant ensemble pour permettre aux ressources naturelles de leurs nations de contribuer positivement à un développement centré sur le peuple authentique.

La Guérison des blessuresLes conférences de Caux ont toujours accordé une grande importance au processus de guérison des blessures en pri-vilégiant la création de relations de confiance et la récon-ciliation. Des participants de pays d’Afrique, d’Europe de l’Est et d’ailleurs, en situations de conflit, nous parleront de leurs initiatives.

La lutte contre la corruptionDirigé par le Professeur Katherine Marshall, conseillère à la Conférence Anti-Corruption de Tunis, qui se tiendra en Octobre 2014. Cet atelier préparera les documents pour la confé-rence de Tunis. Il comprendra une étude de cas sur les dif-ficultés de l’Inde à établir une Commission indépendante contre la corruption.

Gouvernance des médiasDirigé par William Morris, Président du Forum des Communi-cations Internationales, qui comprend le Conseil international pour la presse et la radiodiffusion. Cet atelier se penchera sur diverses questions concernant les médias.

Rouge/bleu pour des résultats gagnant/gagnantLe Dr. John Carlisle de la Sheffield Business School en Grande-Bretagne, animera un atelier divertissant pour tous les acteurs de changement, qui permettra aux participants de découvrir comment passer d’un résultat perdant/gagnant à un résultat gagnant/gagnant.

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Aux sources de l’inspiration : Cette rencontre s’adresse à toute personne désireuse d’explorer l’importance du spi-rituel et de l’inspiration dans la vie, indépendamment de sa culture, de sa confession, de son origine ou de son âge. Elle vous permet aussi d’élargir vos horizons, de renouve-ler votre engagement et de trouver de nouvelles sources d’inspiration.La deuxième édition de la rencontre « Aux sources de l’ins-piration » vous offrira la possibilité de partager vos propres sources d’inspiration dans votre quête pour un monde meil-leur, tout en découvrant celles des autres. Votre inspiration peut être le fruit d’une expérience spirituelle, artistique, scientifique, d’une rencontre particulière, la conséquence d’un événement mondial ou dûe à tout autre facteur.

Dans le cadre du programme journalier on trouvera :• Des ateliers de créativité• Des réunions plénières• Des discussions et des présentations• Des activités de plein-air• Des événements où la musique, le théâtre et autres

expressions auront leur place.• Du temps libre• De la méditation• Des rencontres en communautés restreintes

Les organisateurs accueilleront volontiers vos idées pour des ateliers et discussions : Vous êtes prié de prendre contact avec le coordinateur, William Leigh Knight avant la conférence (si possible au moment de votre inscription): h.leighknight@btinternet.com.

Public cibleLes personnes qui souhaitent :

• Élargir leurs horizons• Renouveler leur engagement• Trouver de nouvelles sources d’inspiration• Partager leurs propres idées

Aux sources de l’inspiration Créer un espace où des inconnus peuvent se rencontrer et tisser des liens d’amitié et où le changement est rendu possible

20 - 24 juillet 2014La rencontre débutera le 20 juillet à 11:30 et prendra fin le 24 juillet à midi.

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Temps forts• Une des caractéristiques de cet événement est la

contribution des participants aux sessions plénières, aux discussions et aux ateliers.

• L’après-midi sera dédié à des activités et des ateliers de création, ainsi que des discussions sur les idées et les expériences partagées, sur la base des thèmes abordés dans les plénières.

• En soirée, il y aura des prestations de théâtre, de mu-sique et des films

• Il y aura aussi du temps libre pour la réflexion et pour jouir du site de Caux ainsi que des montagnes.

• Les enfants sont les bienvenus et il y aura un programme spécial pour les 2 à 15 ans.

Orateurs et débatsDurant les plénières, il y aura des débats entre intervenants et des interviews sur des thèmes qui comprendront entre autre :

• Créer dans l’adversité• Pardonner• Rechercher l’inspiration

Activités et ateliersUne variété d’ateliers de création artistiques sont offerts, comprenant le travail avec des masques, un clown, l’art dra-matique, la musique chorale, peinture et poésie. L’accent sera mis sur la création d’œuvres liées aux thèmes des réu-nions. Il y aura aussi des expériences méditatives telles que :

• Marche cosmique à travers le temps : Un groupe parcourt une distance déterminée en plein-air sur un tracé re-présentant les âges de l’univers.

• Le Labyrinthe : Une méditation en marchant ou un exer-cice spirituel en suivant le parcours d’un labyrinthe des-siné sur le sol.

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En partenariat avec l’association Child-to-Child Trust et la Universal Education Foundation, Initiatives et Changement vous convie à la deuxième édition de la rencontre « Les enfants, acteurs de changement de la société ».

Cette année, la conférence aura pour thème « Les jeunes, engagés en faveur du changement ».

Cette rencontre offrira un espace où enfants, jeunes et adultes confondus pourront vivre et apprendre ensemble, s’associant pour transformer la société. À cette occasion, chaque participant fera l’expérience d’un enseignement unique : tandis que les plus jeunes pourront développer des compétences qui leur permettront de s’engager pour le changement, les adultes seront initiés à des idées et des pratiques nouvelles visant à favoriser la participation des enfants. Ainsi, chacun sera amené à reconnaître la contri-bution d’autrui.

Cette rencontre s’adresse à toute personne, quel que soit son âge, qui s’engage pour promouvoir la participation des enfants jusqu’à 18 ans. Les enfants des participants sont les bienvenus.Un programme innovant, interactif et ludique, fruit de la collaboration d’enfants et d’adultes, vous attend à Caux !

Les enfants comme acteurs pour le changementde la société (CATS)Les jeunes avocats du changement

26 juillet – 2 août 2014La rencontre débutera le 26 juillet à 9:30 et se terminera le 2 août 2014 à 10:00

Objectif/ButsLa vision de CATS est:Un monde où les enfants, les jeunes et les adultes travaillent ensemble, dans le respect mutuel, pour une société plus juste, ouverte et durable où tous peuvent vivre leurs droits fondamentaux et réaliser leur potentiel.

Les objectifs principaux de CATS sont : Développer et soutenir une communauté internatio-nale de pratiqueAméliorer la compréhension de la participation des enfants et offrir les outils pour le développement des compétences nécessaires pour aider les enfants et les jeunes à réaliser leurs droits fondamentaux et leur potentiel

Encourager les partenariats transversesFaire tomber les barrières entre les secteurs et les disci-plines et assurer une diversité de points de vue (organi-sations dirigées par des jeunes, éducation, santé, justice, secteur social, etc.)

Prôner la participation massive des enfantsLes porte-paroles et les organisations vont apprendre des stratégies pour prôner l’importance de la participation d’acteurs clés et recevront les moyens de monter un dos-sier convaincant. Les participants deviendront les ambas-sadeurs de cette notion que l’épanouissement des droits de l’enfant et de leur bien-être, en particulier pour ceux marginalisés, est fondamental.

Être reconnu comme un modèle mondial de bonne pratique concernant la participation des enfantsCATS est un modèle de partenariat véritable et ouvert entre des adultes et des enfants. Des acteurs clés pour-ront voir CATS comme une force pour la participation des enfants et comme une opportunité pour établir une action collective.

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ProgrammeLe programme de la semaine est construit autour d’un emploi du temps dynamique qui se fonde sur un thème quotidien :

• 26 juillet : journée d’ouverture• 27 juillet : les enfants en tant que porte-paroles• 28 juillet : les enfants en tant qu’éducateurs• 29 juillet : les enfants comme constructeurs de paix et

médiateurs (Justice)• 30 juillet : les enfants comme activistes pour la santé• 31 juillet : les enfants comme créateurs de médias• 1er août : Conclusions

Public cibleCette conférence s’adresse aux enfants, aux jeunes et aux adultes qui promeuvent la participation d’enfants (jusqu’à l’âge de 18 ans) dans la société, et qui sont principalement actifs dans des domaines comme :•l’éducation•la santé•les ONG•les agences internationales•les parlementsLes enfants des adultes participants sont aussi les bienvenus!

Temps fortsVoici quelques-unes des caractéristiques de CATS:

• Un programme varié, créatif, ouvert et amusant établi et dirigé ensemble par des enfants et des adultes

• Un espace unique pour que les adultes et les enfants puissent venir et vivre dans le respect mutuel et com-prendre la contribution de chacun pour transformer la société

• Une opportunité pour les participants d’approfondir leurs connaissances de la participation des enfants et de mettre à défi les états d’esprits et les croyances sur ce que les enfants sont capables ou non d’accomplir

• Un aperçu à la pointe des théories et des pratiques sur la participation des enfants

• Un espace mondial, où tous les continents sont repré-sentés

• Une participation éthique et sérieuse d’enfants et de jeunes qui planifient, mettent en œuvre et contrôlent CATS

ActivitésLes participants échangeront leurs expériences, leurs points de vue et leurs bonnes pratiques grâce à:

• Des sessions plénières : introduction au thème du jour, suivie par des témoignages incisifs d’enfants et d’adultes. Il s’agit d’échanger des points de vue et des expériences provenant du monde entier.

• Des ateliers : développez votre compétence sur diffé-rents sujets ayant trait à la participation des enfants

• Des comités : décorez le Caux Palace avec des fleurs, montez une pièce de théâtre ou connectez la confé-rence au monde via des vidéos et les médias sociaux en participant à un de ces comités (en même temps que les ateliers)

• Simulation : jeu de rôle pour tous les participants, si-mulant un tribunal d’enfants où des dossiers réels sont discutés (Matinée des enfants comme constructeurs de paix et médiateurs)

• Groupes de discussion communautaires : réfléchir et discuter sur les thèmes du jour et sur vos expériences, durant la conférence, en groupe d’âges, de cultures et de milieux différents.

• Le hub : épicentre de l’échange d’idées. Organisez une activité, partagez votre travail ou simplement postez vos idées et vos impressions pour d’autres.

• Programmes du soir : événements amusants et sociabi-lisants pour finir la journée sur une note optimiste tout en réfléchissant à ce qui a été appris pendant la journée

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Ateliers

Ateliers “Taster” (1 session par jour - 90 min)1. Comment mettre en action le droit des enfants à jouer ?Animé par Gerburg Fuchs et Miriam Tröscher 2. Une modélisation inclusive de la participation des enfantsAnimé par un représentant de Lumos, un jeune et un adulte de Change 3. Possibilités et moyens de participation dans les enseigne-ments et les apprentissages dans et hors de l’écoleAnimé par Rosemarie Gobel-Gassner et Cornelia Müller 4. Points de vue, voix et actions des jeunes face à la violence sexuelle (à décider)Animé par Claire Cody et Lindsay Starbuck

Ateliers (séances de 90 minutes quotidiennes durant 4 jours)A. Introduction d’un guide pratique pour évaluer la portée, la qualité et les résultats de la participation des enfantsAnimé par Gerison Lansdown et Claire O’Kane B. Etre l’acteur du changementAnimé par Linda O’Toole, Ted Simonds et Luis Manuel Pinto C. L’approche de Child to Child sur la participation des enfantsAnimé par Christina Brown et Carolyn Conway D. L’enfant militant pour son environnementAnimé par Laurent Ott et Melody Dababi E. Outils pour renforcer l’inclusion, la transparence et l’équité des organisations d’enfants et d’adultesAnimé par Bijan Kimiagar

F. Développer l’action sociale par la formation des pairsAnimé par Julie Godfroid et Christophe Parthoens

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Des initiatives fortes pour changer le mondeDiversité et Dialogue pour une transformation sociale

Du 3 au 8 août 2014La rencontre commence le 3 août et se termine le 8 août 2014

Les êtres humains sont bien plus unis que divisés. Un ob-servateur extérieur pourrait cependant avoir une autre impression. Dans notre lutte pour coexister, nous sommes devenus des experts dans la mise en valeur de nos diffé-rences. De nombreux individus se retrouvent coincés dans cette course effrénée vers la réussite, créant un monde de gagnants et de perdants. On peut observer ce modèle à tous les niveaux de la société, professionnel et familial. La transformation de ces modèles si profondément ancrés commence toujours par l’écoute et une véritable com-préhension de «l’autre». Puis l’action doit suivre la sagesse nouvellement acquise. Rejoignez notre quête du potentiel qui sommeille dans la diversité.

Objectifs/ButsRassembler des agents de changement en devenir de dif-férentes cultures et différents milieux. Les encourager à mettre en commun leurs idées sur la manière de faire du monde un monde meilleur, ainsi que sur la manière de s’en-gager activement dans la création d’un avenir meilleur pour une Europe multiculturelle et ouverte.

Programme• Les séances du matin seront focalisées sur le développement

personnel: Temps de réflexion et de partage sur différents sujets chaque jour. Nous accueillerons d’éminents professionnels et conférenciers qui partageront leurs expériences et leur savoir avec nous, et la participation active du public.

• Les séances de l’après-midi seront focalisées sur les actions: Différentes équipes nationales/thématiques se rassem-bleront et commenceront à mettre au point des projets concrets avec l’aide de leurs animateurs. Les groupes com-menceront alors à travailler sur des sujets spécifiques cor-respondant à leur vision et engagement collectifs.

Public cibleJeunes professionnels / Entrepreneurs sociaux / Individus aux idées novatrices / Jeunes et dynamiques agents de changement

La conférence intéressera tous les individus:• Très motivés pour passer à l’action • Désireux de “sortir des sentiers battus”• Désireux d’apprendre par la pratique• Cherchant à grandir d’un point de vue personnel en

acquérant de l’expérience

Points fortsL’Exposition:L’Exposition donne l’opportunité aux délégués de promou-voir leurs organisations en présentant de la documentation, des films de courte durée et en proposant d’autres activités créatives. Les participants pourront établir des réseaux avec d’autres personnes partageant leur vision des choses. Pour plus d’informations et pour s’inscrire afin de réserver un «stand» dans l’Exposition, contactez, s’il vous plaît: impactini-tiativesforchange@caux.iofc.org

Programme du soir:Le soir, il y aura de multiples opportunités de prendre part à des activités supplémentaires, telles que des discussions spontanées, des films, de la musique «live» et d’autres acti-vités créatives.

Renforcement de l’esprit d’équipe sur le Rocher de Naye:Le mardi 5 août, nous avons prévu de monter au sommet de la montagne derrière le centre de conférences. Cet ef-fort collectif est destiné à célébrer la diversité, entouré par la nature.

Principaux intervenantsDans chaque séance matinale, deux intervenants partage-ront leurs expériences à l’aide d’outils et de mesures inte-ractifs. En raison de la nature et du concept de la confé-rence, nous inviterons des intervenants principaux de divers milieux, professions et champs d’action. Selon les sujets du jour, des professionnels interviendront sur les démarches suivantes: 1. L’art d’écouter 2. L’art de créer l’alignement 3. L’art de créer 4. L’art de s’engager

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Forum international des artisans de la paixConnecter le changement personnel et systémique

10-13 août 2014La conférence débute officiellement le 11 août à 7h et se termine le 12 août 2014 à 18h30.

Le « Forum international des artisans de la paix » repré-sente une occasion unique de rencontrer, tisser des liens et interagir avec des personnes actives dans la construction et le renforcement de la paix. Participez à des discussions de groupe, assistez à des présentations, à des discussions rassemblant des panels d’experts et à des ateliers, visitez les stands d’organisations œuvrant pour la paix; le tout à l’ancien Caux-Palace ! Des excursions et d’autres activités seront organisées, non seulement pour profiter de la vue à couper le souffle qu’offre la région de Caux, mais aussi pour encourager le dialogue entre participants venus d’horizons divers.

Le « Forum international des artisans de la paix » est or-ganisé par la Fondation CAUX-Initiatives et Changement (CAUX-I&C) et par « The Institute for Conflict Transfor-mation and Peacebuilding (ICP)», avec le soutien du pro-gramme des Caux Scholars (CSP) et du programme des Createurs de Paix (CoP).

Objectifs• Favoriser la coordination entre organisations et sec-

teurs d’activités dans le domaine de la consolidation de la paix

• Améliorer la résilience des artisans de la paix afin que l’impact de leur travail soit plus fort

• Promouvoir la paix comme un thème transversal à tra-vers tous les secteurs

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Programme

10 août13:30 – 15:30 Installation des tables d’exposants16:30 – 18:30 Installation des tables d’exposants20:15 – 21 :30 « Meet & greet »

11 août07:00 – 07:50 Moment de réflexion sur les liens entre le changement personnel et le changement systémique 09:15 – 11:00 Session interactive – Mise en lien des personnes présentes et de leurs passions 11:00 – 12:30 Exposition13:30 – 14:30 Exposition14:30 – 15:30 Session interactive – Dynamiques dans les marchés de la formation et du travail16:30 – 18:30 Panel public 20:15 – 21:30 Activités facultatives – Chasse au trésor historique pour découvrir l’ancien Caux Palace & feu

12 août07:00 – 07:50 Moment de réflexion sur les liens entre le changement personnel et le changement systémique09:15 – 11:30 Ouverture de la deuxième journée, suivie par un choix d’ateliers11:30 – 12:30 Exposition13:30 – 14:30 Exposition14:30 – 15:30 Session interactive – Explorer des possibilités pour la suite16:30 – 18:30 Session interactive – Clôture20:15 – 21:30 Activités facultatives – Apéro & projection de film

13 août07:00 – 07:50 Moment de réflexion en silence09:15 – 12:30 Démontage des tables d’exposants, marche facultative et temps pour conversations individuelles

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Public CibleONG, fondations et réseaux / représentants d’État et d’or-ganisations internationales / groupes de réflexion, étudiants et professeurs d’universités / organismes de financement de projets, philanthropes et entreprises / personnes s’inves-tissant dans une quelconque action pour la paix

Temps forts • Exposition internationale d’artisans de la paix (clôture

des inscriptions pour les exposants le 30 juin ; une liste actualisée d’exposants se trouve sur www.caux.ch)

• Panel, ateliers spécialisés, discussions de groupe, mise en réseau et temps de réflexion

Intervenants MajeursBarry Hart est professeur d’études sur le traumatisme, l’identité et les conflits dans le Centre pour la justice et la consolidation de la paix de la Eastern Mennonite University. Il a dirigé ce centre pendant trois ans et demi de 2009 à 2012 et a, entre 1997 et 2010, dirigé le programme des Caux Scholars en Suisse. Barry Hart a dirigé des ateliers sur le recouvrement psychosocial du traumatisme et sur la réconciliation en Irlande du Nord, au Libéria, en Sierra Leone, en Ouganda, au Burundi et parmi les réfugiés rwan-dais en Tanzanie. Il a vécu et travaillé dans les Balkans où il a développé et dirigé des programmes sur la transformation des conflits pour les écoles, les communautés et les leaders religieux.

Steve Killelea est un entrepreneur compétent et un phi-lanthrope. Il est le fondateur et président-directeur géné-ral de l’Institut pour l’Economie et la Paix, un institut de recherches indépendant dédié à une meilleure compréhen-sion des facteurs sociaux et économiques nécessaires pour le développement d’une société plus paisible. Steve Killelea est actuellement membre de plusieurs conseils d’adminis-tration, comités consultatifs et comités de direction d’in-fluence . En 2010, il a reçu la plus haute distinction du pays, l’Orde d’Australie, pour ses nombreux services pour un mouvement mondial pour la promotion de la paix et de la mise à disposition de l’aide humanitaire pour des pays en voie de développement. En 2013, Steve a été élu dans la liste des «100 personnes les plus influentes pour la réduction de la violence armée.»

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Initiatives et Changement (IofC) est un mouvement inter-national regroupant des personnes de différentes cultures et origines qui s’engagent à transformer la société à tra-vers le changement des motivations, des attitudes et des comportements en commençant par elles-mêmes. Le tra-vail d’IofC est basé sur l’interaction des personnes, qu’elles soient peu ou nombreuses, à la maison ou au travail, en petits ou grands groupes, en séances de formation, lors de dialogues et de conférences locales ou internationales. I&C met l’accent sur la création de la confiance, la bonne gou-vernance et le développement durable. I&C encourage les partenariats avec les organisations qui offrent leur exper-tise technique sur des questions spécifiques

Initiatives et Changement-International est une ONG créée en 2002 ayant un statut participatif auprès Conseil de l’Europe et consultatif auprès du Conseil Economique et Social (ECOSOC) des Nations Unies. Elle comprend des antennes nationales dans 44 pays et coordonne plusieurs programmes internationaux.

Membre d’IofC International, la Fondation CAUX-Initia-tives et Changement est l’antenne nationale Suisse. C’est une fondation caritative indépendante officiellement recon-nue. Elle gère le centre de conférences situé dans l’ancien Caux-Palace sur les hauteurs de Montreux, ainsi que les activités en Suisse qui ont pour vision de:

• Œuvrer pour une société plus juste en renforçant les fondations éthiques de la démocratie;

• Contribuer à guérir les blessures de l’histoire; • Encourager la solidarité humaine et promouvoir le sens

des responsabilités dans la vie familiale et les relations personnelles;

• Renforcer l’engagement éthique dans la vie économique; • Créer des réseaux d’hommes et de femmes de cultures

et de croyances religieuses différentes.

A propos d’Initiatives et Changement et Caux

Presque chaque été depuis 1946, plus de 1300 participants du monde entier se rassemblent à Caux pour assister à une des conférences internationales ayant lieu au cours des mois de Juillet et Août. Une des caractéristiques spécifiques des conférences de Caux, est la vie en communauté des personnes réunies. Les participants sont invités à se joindre à des groupes de douze à vingt personnes dans lesquels des sujets divers peuvent être évoqués dans une atmosphère de confiance et de respect mutuel. Ces groupes participent également au fonctionnement de la maison (service dans la salle à manger, préparation des légumes, cuisine, ménage, etc.). Les conférences comprennent toujours des réunions, des séminaires, des présentations et des soirées culturelles, avec une interprétation simultanée. Diverses opportunités d’exercice en plein air existent également.

Surplombant le Lac Léman à une altitude de 1000 mètres, le centre peut accueillir jusqu’à 400 personnes.

HistoriqueInitiatives et Changement est issu du Groupe d’Oxford qui se développa à la fin des années 1920 parmi les milieux universitaires. En 1938, pendant la course à l’armement des nations, Frank Buchman le fondateur, exprime la nécessité d’un «réarmement moral et spirituel» afin de créer «un monde sans haine, sans peur et sans cupidité». Cet appel est à l’origine du nouveau nom de l’organisation: le Réar-mement moral (MRA).En 1946, environ une centaine de familles et d’individus Suisses réussirent à rassembler un million de francs afin d’acheter l’ancien Caux-Palace, hôtel de luxe ayant fait fail-lite. Il avait accueilli pendant la Seconde Guerre Mondiale des prisonniers et réfugiés ; et servirai dorénavant de «un foyer pour le monde». Ce centre de conférences interna-tional a, depuis, joué un rôle important dans : la réconcilia-tion après-guerre en Europe, entre citoyens et nations

A propos d’Initiatives et Changement et Caux

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telles que la France et l’Allemagne ; les processus de déco-lonisation de la Tunisie du Maroc et d’ailleurs ; les relations entre industriels et ouvriers, et d’autres processus de paix.

ApprocheInitiatives et Changement estime que la plupart des pro-blèmes du monde – et leurs solutions – sont enracinés dans la nature humaine. La peur, la haine, la cupidité et l’indiffé-rence perpétuent l’injustice, la pauvreté, les conflits et la destruction de l’environnement. Cependant, la compassion, le courage et la créativité font également partie de la nature humaine. Les individus peuvent donc vivre le changement qu’ils souhaitent voir se réaliser. IofC se concentre donc sur le lien vital entre ce changement au niveau personnel et le changement au niveau mondial. Elle vise à inspirer, soutenir et donner aux individus les moyens pour contribuer à la construction d’un monde meilleur.

L’approche d’IofC repose sur les points suivants:• Commencer par soi-même

Porter un regard honnête sur nos motivations et notre comportement est souvent le point de départ pour une transformation personnelle. Les traditions culturelles et religieuses à travers le monde offrent des principes moraux qui servent de guides de vie au niveau individuel et commu-nautaire. Les valeurs proposées par IofC, telles que l’honnê-teté absolue, la générosité, l’amour et la pureté de cœur et d’action, sont une synthèse de ces principes.

• Écouter les autresGrâce à sa diversité intergénérationnelle, multiculturelle et interreligieuse, IofC est une organisation ouverte qui permet à des hommes et des femmes du monde entier de se rencontrer, d’avoir des échanges honnêtes dans un esprit ouvert, de découvrir le côté humain de chacun, et de construire des liens de confiance basés sur le sens de la communauté entre individus provenant de milieux sem-blables, différents, ou même opposés.

A propos d’Initiatives et Changement et Caux

• Prendre des mesures concrètesLes membres et les programmes d’IofC visent à renforcer les fondements moraux et spirituels de la société, ainsi qu’à faciliter la guérison des blessures et la réconciliation dans les zones de conflit. Par ailleurs elle cherche à construire des liens de confiance entre les différentes communautés et pays, mais aussi à intégrer la bonne gouvernance, la jus-tice et la transparence dans l’économie mondiale. Enfin, elle encourage les dirigeants à faire preuve d’intégrité, servir leur pays de manière désintéressée, et être des véritables agents de changement.

• SilenceIofC reconnaît que la raison et la capacité humaines ne suffisent pas pour résoudre les problèmes du monde, et place donc la recherche de la sagesse intérieure au cœur de son approche. Lorsque les individus écoutent au plus profond de leur cœur, ils y trouvent souvent des idées et l’inspiration, ce qui peut mener à de nouvelles voies et des changements inattendus. Alors que certains interprètent cette expérience comme un message divin, d’autres la voient comme une prise de conscience, beaucoup trouvent que la pratique régulière du silence peut donner accès à une source de vérité, de renou-vellement, d’inspiration et d’autonomie. Le cadre paisible de Caux est certainement une invitation à expérimenter le silence.

A propos d’Initiatives et Changement et Caux

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HébergementLa plupart des chambres sont des chambres doubles équi-pées d’une salle de bains ou salle de douche. Cependant, les participants peuvent être amenés à partager leur chambre. Merci d’indiquer lors de votre inscription si votre situa-tion exige une chambre individuelle. Les chambres sont joi-gnables directement par téléphone, mais n’ont ni télévision ni radio. Internet est disponible et la plupart des parties du bâtiment ont également le WI-FI.

MétéoDans les montagnes à Caux, la météo peut être un peu fraîche, même en été. Selon la météo, il se peut que vous ayez besoin d’apporter des vêtements chauds.

Logistique/TrajetCaux est à 90 min en voiture ou en train de Genève. Les trains (avec changement à Montreux) partent de l’aéroport de Genève toutes les demi-heures. Pour les horaires exacts, veuillez consulter www.cff.ch

EnfantsLes familles sont plus que bienvenues, et selon leur nombre, il y aura une crèche et des activités pour les enfants de 3 ans et plus durant les heures de conférence.

Bon à savoirLes participants sont invités à rejoindre une « communau-té». C’est un groupe de 12 à 20 personnes, qui est à la fois un lieu de discussion interactive et une équipe qui effectue du travail pratique dans la maison (comme le service lors des repas, la cuisine, la vaisselle, préparer les légumes…). C’est un des aspects caractéristiques de Caux, très appré-cié par les participants, car il permet des formes d’échanges différentes à travers une activité commune.

Informations pratiques et utilesPlus qu’une simple conférence

PrixLa base de calcul pour les tarifs ci-dessous est par per-sonne/nuitée en Francs Suisses (CHF). Elle comprend :

• Participation à la conférence• Hébergement au Centre de Conférences Caux• Service interprétariat• Supports au cours de la conférence• 3 repas par jour• Pause-café-thé• Rafraîchissements• Wi-Fi• Programme du soir

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Catégorie Tarif/Nuitée Frais d’inscription

Standard 165.- 100.-

Tarif Normal•Tarif pour pro-grammes particuliers•Contribution solidarité

220.- 100.-

Réductions indivi-duelles•Adulte-accompagna-teur pour enfants•Etudiants (âges 25+)•Membres “Amis de Caux”•Membres équipe régionale IofC

105.- 100.-

18-25 ans 63.- 50.-

6-17 ans 50.- 50.-

0-5 ans Gratuit

Réduction famille (minimum 1 adulte-accompagnateur pour 1 enfant):Des adultes qui accompagnent des enfants à Caux peuvent profiter du tarif “Réductions individuelles”: CHF 100.-. Les frais d’inscription ne sont à payer qu’une seule fois et couvrent tous les membres enregistrés d’une famille.

Frais de séjour «Visite 1 journée»

Visite 1 journée 55.-

Tarif normal «Vi-site 1 journée» -Contribution solidarité

100.-

Les frais de participation pour une visite d’une journée couvrent tous les frais mentionnés ci-dessus, sauf hébergement et petit-déjeuner.

Prix en francs suisses (CHF)

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Merci d’effectuer vos payements d’avance ou dans les 24 heures qui suivent votre arrivée à Caux. Les payements anticipés peuvent se faire à l’ordre de :Fondation CAUX–Initiatives et Changement,CH-6002 Lucerne : Compte postal : 60-12000-4Compte bancaire (CHF) : Crédit Suisse, Lucerne :249270-61-5 IBAN CH38 0483 5024 9270 6100 5Swift code CRESCHZZ80A

Pour payer en avance par carte de crédit, vous êtes invité d’utiliser PayPal : http://www.caux.iofc.org/en/conference-fees-caux-2014Sur place, les payements peuvent être effectués à l’aide de cartes de crédit et de débit habituelles, ou en espèce (CHF, Euro, US$), ainsi qu’avec des Traveller’s Cheques et des chèques bancaires.

Le centre de rencontresSurplombant le Lac Léman à une altitude de 1000 mètres, le centre de conférences de Caux peut accueillir jusqu’à 400 personnes. S’il était auparavant un hôtel de luxe, le Caux-Palace à été racheté en 1946 afin de devenir le centre de rencontre d’Initiatives et Changement.

InscriptionInscrivez-vous en ligne sur www.caux.iofc.org ou par e-mail (reservation@caux.ch) en utilisant le formulaire d’inscrip-tion, disponible par téléchargement ou sur demande au secrétariat à Lucerne (+41 41 310 12 61).Pendant les conférences (fin juin à mi-août) la réception est joignable par téléphone (+41 21 962 91 11) ou par fax (+41 21 962 94 85).

Photos: Jean-Rémy Berthoud; Fondation CAUX- Initiatives et Changement

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Contactez nousCAUX - Initiatives et Changement reservation@caux.ch / www.caux.chPO Box 3909 CH - 6002 Lucerne Tel +41 (0)41 310 12 61Fax +41 (0)41 311 22 14

Centre de ConférenceRue du Panorama 2CH-1824 CauxTel +41 (0)21 962 91 11Fax +41 (0)21 962 93 55