Repérage des outils multimédia en orientation Liste des ...actualite.espace-competences.org/File/2759.pdf · fiche complètes sur les sites Internet de l’ORAVEP, du CRRIP ou en

Espace Compétences – Pôle documentation - Pôle Orientation, reconnaissance et validation des acquis

Avril 2000 – Page 0

Pôle « Orientation, reconnaissance et validation des acquis »Pôle « Documentation »

Repérage des outils multimédia en orientation&

Liste des sites Internet utiles

Espace CompétencesCentre de Vie Agora, ZI Les Paluds

BP 100213781 Aubagne Cedex

Tél. 04 42 82 43 20 - Fax : 04 42 82 43 32Site Internet : http://www.espace-competences.org/

Ce document est télé-déchargeable sur le site Internet http://www.teleform.tm.fr



Le pôle « Orientation, reconnaissance et validation des acquis » assure l’animation de la politique régionale en matière de bilan de

compétences et, de manière plus générale, de prestations d’orientation. Dans ce cadre, il élabore des référentiels qualités et

organise des campagnes d’expertises à la demande des financeurs auprès des prestataires qui souhaitent être labellisés, il met en

œ u vre un suivi accompagnement de ces derniers et leur propose un programme de professionnalisation adapté à leur besoins sous

forme de formation et de conférences thématiques.

Dans le champs de la reconnaissance et de la validation des acquis, il intervient dans le pilotage ou le suivi d’expérimentations

régionales. Il participe aussi activement à des projets Européens et assure une veille technologique.

Des informations sont disponibles sur les sites Internet suivants :

http://www.teleform.tm.fr

http://www.espace-competences.org

Pour plus d’informations, veuillez contacter le pôle « 0rientation, reconnaissance et validation des acquis ».

Maryvonne Combe Marie-Christine Maréchal-Fabre Corinne Bignon

Chargée de mission Chargée de mission Chargée de mission

Tél. 04-42-82-43-31 Tél. 04-42-82-43-26 Tél. 04-42-82-43-25

E.MAIL : [email protected] E.MAIL : [email protected] E.MAIL : [email protected]



Afin de répondre à une demande fréquente des professionnels de l’orientation et de l’insertion, le pôle « documentation », en lien

avec le pôle « Orientation, reconnaissance et validation des acquis », vous propose un repérage des outils multimédia disponibles

sur le marché français dans les domaines de l’orientation et de l’insertion.

Les outils repérés et cités dans ce document sont tirés des catalogues papier présents au pôle documentation d’Espace

Compétences et à partir de bases de données accessibles sur Internet.

Ces catalogues et bases de données donnent de nombreuses indications sur chaque outil (détail du contenu, objectifs, évaluation de

l’outil, configuration nécessaire, adresse de l’éditeur, coût …). Pour constituer cette liste, nous n’avons repris que les critères

suivants : objectifs, contenu, publics, support, sources. Les professionnels intéressés par un ou plusieurs outils pourront consulter les

fiche complètes sur les sites Internet de l’ORAVEP, du CRRIP ou en venant consulter les catalogues papier ou ces sites Internet au

pôle documentation.

Cette liste non exhaustive n’est pas une sélection d’outils mais un repérage d’outils disponibles.

Pour plus d’informations, veuillez contacter le pôle documentation.

Marie-France Ruault Elisabeth Kunze

Documentaliste Documentaliste

Tél. 04 42 82 43 30 Tél. 04 42 82 43 34

E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]



Sommaire

Sources d’informations sur les outils multimédia en orientation et insertion.....................................................................................4

Catalogues papier................................................................................................................................................................4Bases de données d’outils pédagogiques consultables sur Internet .........................................................................................4

Listes d’outils multimédia en orientation et insertion......................................................................................................................4

Connaissance des métiers ....................................................................................................................................................4Bilan de compétences..........................................................................................................................................................7Projet professionnel........................................................................................................................................................... 11Développement personnel.................................................................................................................................................. 15Insertion socioprofessionnelle – Recherche d’emploi ............................................................................................................ 16Dispositifs et structures d’orientation et d’insertion .............................................................................................................. 20

Listes de sites Internet utiles...................................................................................................................................................... 19

Informations sur la formation et les métiers en France ........................................................................................................ 21Informations sur la formation et les métiers en Provence Alpes Côte d’azur .......................................................................... 22Ministères et institutions .................................................................................................................................................... 23Documentation.................................................................................................................................................................. 24Social juridique.................................................................................................................................................................. 25Offres d’emploi.................................................................................................................................................................. 25Annuaires d’entreprises...................................................................................................................................................... 28Les emplois-jeunes en PACA .............................................................................................................................................. 28L’information sur la formation en Europe ............................................................................................................................ 28Formation et nouvelles technologies ................................................................................................................................... 28



Sources d’informations sur les outils multimédia en orientation et insertion

Catalogues papier

Répertoire des outils multimédias pour l’évaluation etl’orientation professionnelle.ORAVEP, 116 p., 1995Ouvrage

MIP+La Boite à Outil multimédia (BOM). Etude documentaire surles ressources multimédias informatisées pédagogiquesMIP+, 483 p., 1996Ouvrage

CRRIP-ARIFOPECatalogue des ressources pédagogiques du CRRIPCRRIP-ARIFOPE, 512 p., 1996Ouvrage

BDC Multimédia, EDU 4Multimed99. Le catalogue. Sélection multimédia pour lesprofessionnels de la formationBDC Multimédia, EDU 4, 431 p., 1999Ouvrage

AFPACatalogue multimédiaAFPA Multimédia, 96 p., 1997Ouvrage

CIBC Nord-Pas de CalaisOutils et techniques du bilan de compétences. Une banqued’outils et leurs usages …Centre Inter institutionnels de Bilan de Compétences, Nord – Pas deCalais, 1998Ouvrage

Bases de données d’outils pédagogiques consultables sur Internet

CRRIP, le Centre régional de Ressources et d’Innovation Pédagogique de Bretagnehttp://www.arifope.org/ (rubrique CRRIP, puis Outils d’information)La base de données des outils pédagogiques « Ismene » est téléchargeable.

ORAVEP, l’Observatoire des Ressources pour la formationhttp://www.oravep.asso.fr/ (rubrique Ressources multimédia)La base de données est consultables en ligne.

MIP+, l’Association pour le développement du Multimédia Informatisé Pédagogique francophoneElle édite le catalogue papier La BOM (Boîte à Outils Multimédia) et propose l’accès à des sites d’éditeurs d’outils multimédia.http://www.mipplus.org (rubrique « 45 sites WEB d'éditeurs ou de partenaires repérés dans Boîte à Outils Multimédi@s »



Listes d’outils multimédia en orientation et insertion

Connaissance des métiers

TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)

Atout Rome Base d’informations sur les métiers.Elaboré par l’ANPE en partenariat avecplus de 500 professionnels et denombreux experts de tous les secteurs,le ROME est un référentiel national quirecense l’ensemble des métiers etemplois exercés en France.

Tout public CD-Rom etlivretutilisateur

Disponible à EspaceCompétences

CD-Rom Carrières Base d’informations sur les métiers.Evaluer le profil personnel etprofessionnel, permettre une auto-formation pour mûrir son choix, élargir laconnaissance des métiers, préparer lesentretiens avec les conseillersprofessionnels.

Enseignement général collègeEnseignement général lycée

CD-Rom ORAVEPCIBC Nord- Pas deCalais

CD-Rom fichesmétiers

Base d’informations sur les métiers.Présenter 450 métiers.


CD-Rom ORAVEPCRRIP-ARIFOPEBOM

Hori Contient sept tests.Conçu pour apprécier les connaissanceset capacités qui pourront être requisesdans différents secteurs d’activités.

Formation professionnelle continue CD-Rom ORAVEP

Inforizon Informer sur les métiers.Questionnaire en deux parties sur lesactivités professionnelles, une base dedonnées de 900 fiches métiers.

Personnes en recherche d’emploiEnseignement général collègeEnseignement général lycée

Disquette 3,5 ORAVEPCRRIP-ARIFOPECIBC Nord- Pas deCalais

Itinéraire pour unmétier

Aider de manière active à élaborer unprojet professionnel. Système d’auto-information sur les métiers et leurenvironnement.

Collégiens ou lycéensAdultes en situation de recherched’informations

CD-Rom BOMCIBC Nord- Pas deCalais




La mixité desemplois

Ensemble de 19 séquences vidéopédagogiques pour l’aide à l’orientationdes jeunes femmes de bas niveau dequalification vers des emploistraditionnellement masculins.

Publics faiblement qualifiésPersonnes en recherche d’emploi

10 cassettesVHS etimprimés

ORAVEPCRRIP-ARIFOPE

La tête del’emploi – Etudierou travailler àl’étranger

S’informer sur des possibilités ouformations pour partir travailler àl’étranger.Présentation de trois sujets : lacoopération, l’école supérieure desaffaires, travailler au Québec.


VHS ORAVEP

Le ludo desmétiers

Faire découvrir l’environnement socio-professionnel à des jeunes pour susciterleur intérêt et les aider à dégager despremières pistes d’orientation..Programme ludique.

Jeunes à la découverte des métiers CD-Rom CRRIP-ARIFOPE

Le travailapprivoisé

Témoigner du service rendu aujourd’huiaux adultes déficients mentauxtravaillant en milieu protégé.

Tout public VHS ORAVEP

Le voyage deSophie

Faire connaître des secteurs d’activitésdiversifiés avec leurs spécificités, leursrègles, leurs évolutions … et aider àl’orientation des élèves, par le biais depersonnes en situation professionnelle.

Enseignement général collège VHS ORAVEP

Les CD-Rome dela vidéo BIP

Présenter 350 métiers à travers 150 clipsvidéo numérique.


6CD-Roms ORAVEPBOM

Oui France. Atlasde formationinitiale en France

Répondre de manière efficace auxdemandes d’informations locales,régionales ou nationales sur lapréparation de tous les diplômes enFrance.

Professionnels de l’information sur laformation

Base deDonnées

BOM




Pro-Log : « A ladécouverte desmétiers »

permettre de mieux connaître les métierscorrespondant à ses motivations. modulede première information sur les métierspermettant un premier positionnementavant l’entretien avec le conseiller.

Jeunes en orientation Logiciel,papier

CRRIP-ARIFOPEBOMCIBC Nord- Pas deCalais

Qui suis-je ? Découvrir des professions et catégoriessocio-professionnelles grâce à une CD-Rom interactif.

Enseignement général lycée CD-Rom ORAVEP

Systèmemultimédiad’Information surles Métiers(SMIM)

Information sur les métiers et lesformations. Composé de modules sur lesmétiers (témoignages de professionnels,situations professionnelles, informationssocio-économiques, diplômes,formations)

Jeunes en formation initialeJeunes en recherche d’insertionprofessionnelleAdultes en phase de réinsertion ou dereconversion

CD-Rom CRRIP-ARIFOPEBOM



Bilan de compétences


AQUAP.Didacticield’évaluationqualitative desacquis et despotentiels

Cet outil délivre à et sur la personne uneévaluation qualitative des capacitésglobales selon trois axes : aptitude àraisonner, capacité d’action et aptitude àcommuniquer.

Structures de bilan et d’orientation Disquettes CRRIP-ARIFOPE

Au parking ! 2 Evaluation qualitative des acquis et despotentiels d’un public niveau V, VI,accompagnant un projet professionnel.

Structures de bilanEntreprisesOrganismes de formation

3 disquettes CRRIP-ARIFOPEBOM

Avenir et carrière Identifier des aspirations ou motivationsprofessionnelles.

Demandeurs d’emploiSalariés

Logiciel CIBC Nord- Pas deCalais

Bilan expert Permettre de dresser un inventaire desintérêts et mettre en parallèlel’expérience professionnelle et le profild’intérêts.

Spécialistes du conseil et de l’orientationprofessionnelle

Disquette 3,5et manueld’utilisation

ORAVEPCRRIP-ARIFOPEBOMCIBC Nord- Pas deCalais

Burotest Mesurer le niveau des connaissancestechniques théoriques et pratiques deprofessionnels sur les logicielsbureautiques.

Tout public Logiciel Multimed99

Cible formateur Aider les professionnels de la formation àfaire le point sur leurs compétences enpartant de 16 situations professionnellesdu métier de formateur d’adultes.

Enseignants, formateurs CD-Rom ORAVEP

Cible formateur Aider les formateurs à faire le point,choisir une formation ou à se réorienter ;dresser un état des compétences,faciliter la reconnaissance des acquis.

FormateursCentres de Bilans

CD-Rom AFPA Multimédia

CompétencesExpert

Repérer des compétencescomportementales, sélectionner desfiches métiers en fonction descompétences identifiées, mettre enconcordance des profils de compétencescomportementales avec des métiers.

Tout public Logiciel etmanuel

CIBC Nord- Pas deCalais




Copilote insertion Identifier les atouts ou les difficultéspour l’insertion professionnelle.

Tout public Logiciel etmanuel


D5D Effectuer une évaluation professionnellepour un processus de sélection associanttous les intervenants à chaque étape durecrutement.

Professionnels du recrutementDéfinition des profils de groupe oud’équipeTravail de bilan

Disquette de50 passations

ORAVEPCIBC Nord- Pas deCalais

Eval 2 Evaluer les connaissances, lescompétences cognitives, les intérêtsprofessionnels et les acquis expérientielsdes apprenants pour les mettre enrelation avec des contenus de formationou des profils de métiers.

Formation professionnelle initiale etcontinue

Disquette ORAVEPBOMCIBC Nord- Pas deCalais

Idéotest Concevoir des évaluation multicritères,gagner du temps dans l’administration etle dépouillement des évaluations.

Tout acteur de formation oud’évaluation souhaitant réaliser sespropres évaluations.

Logiciel etguide del’utilisateur

BOM

Les non qualifiés,du chômage àl’emploi

Permettre le passage de non-qualifiéchômeur à non qualifié salarié.

Chercheurs, décideurs, institutionnelsCentres de bilan

VHS et recueil CRRIP-ARIFOPE

LIMEF Logiciel d’aide à l’orientation fondé surune approche multidimensionnelle desintérêts professionnels, une auto-évaluation, une analyse des composantesdu profil de l’individu.

AdolescentsAdultes

Logiciel CIBC Nord- Pas deCalais

MOA – L’équipeet son potentiel

Permettre à des responsables de réaliserun bilan dynamique et original au sein deson équipe.

Tout public CD-Rom Multimed99

MOA – Systèmede valeurs etstyles depersonnalité

Permettre à toute personne de réaliserun bilan personnalisé et originalsignificatif d’une démarche dedéveloppement personnel.


ORDISOA Repérage des familles d’aptitudes etétablissement d’une passerelle vers lesmétiers qui les nécessitent.

Personnes entrées dans la vie activePublics jeunes

Disquettes CIBC Nord- Pas deCalais




Outil dePositionnementdes SavoirsInitiaux (OPSI)

Etablir l’écart entre les savoirs et savoir-faire de départ d’un apprenant et lessavoirs exigés comme capacité etcompétences en référence à un diplôme.Connaître les niveaux réels decompétences et construire un plan deformation approprié .

Publics jeunes et adultes faiblementqualifiés

Logiciel BOM

Parade / Parades Améliorer la connaissance de soi entermes d’intérêts, motivations et valeursprofessionnelles.

Elèves à partir de la 4ème Logiciel CIBC Nord- Pas deCalais

PerformanseOriente

Aider à réaliser un bilan comportementalet un pré-projet professionnel.Module complémentaire à PerformanseDialecho.Outil de communication,Performanse Oriente est centré sur larelation conseiller / conseillé.

Toute personne en situation de réfléchiret d’échanger en terme d’image de soi

Disquette 3,5 ORAVEPCIBC Nord- Pas deCalais

Pilote bilan Aider à la construction du bilan decompétences. Comprend 27 modulesregroupés en 4 domaines : intérêts,compétences, aptitudes, condition detravail.

Professionnels du bilan de compétences Disquette 3,5et livretd’utilisation etd’organisation

ORAVEPCIBC Nord- Pas deCalais

Platon 2 Prendre conscience des déterminants deses préférences professionnelles.

AdolescentsAdultes à partir de 15-16 ans

Disquettes CIBC Nord- Pas deCalais

Pourquoi etcomment faire unbilan decompétences

Présenter ce qu’est un bilan decompétences.

Tout publicPersonnes en recherche d’emploi

VHS ORAVEP

ProfilPersonnalitéEntreprise

Cerner la personnalité sous ses aspectsprofessionnels.

Cadres, technicien, administration CIBC Nord- Pas deCalais.

Profilpost Permettre une adéquation optimale entrele comportement idéal recherché dansune qualification précise pour remplir unposte et les comportements prévisiblesdes candidat disponibles pour ce poste.





Sosie Evaluer la personnalité et les valeurs,identifier des décalages entremotivations et potentialités. Mise enévidence des styles de comportements etde management.

Niveau IV à I Logiciel CIBC Nord- Pas deCalais

Technitest Mettre à la disposition des entreprises unoutil simple, rapide et fiable de mesureobjective pour les compétencesprofessionnelles techniques.


Ventest Mesurer les compétences et aptitudesdes commerciaux sur les 14 critères deréussite du commercial. Vérifier lamaîtrise des techniques de vente, denégociation et de la force de convictionde vendeur.




Projet professionnel


Choix Aider à l’élaboration d’un projetprofessionnel et informer sur les métiers.Composé d’une base de donnéesinformatisées sur les métiers (800professions) et d’un dossier papiercrayon permettant d’établir un profilpersonnel.

Enseignement général Disquette 3,5et 5,25

ORAVEPBOMCIBC Nord- Pas deCalais

Diadori Entrer dans une démarche d’élaborationde projet professionnel, tester lafaisabilité du projet, prendre consciencedes éléments qui déterminent les choixprofessionnels.

Personnes confrontés à un problèmed’insertion, de mobilité professionnelle,souhaitant s’engager dans un processusd’orientation

Logiciel AFPA MultimédiaCIBC Nord- Pas deCalais

Itinéraires Introduire ou illustrer des débats sur leCFI, le développement de la formationpar alternance, l’accès des femmes àtous les métiers , le bilan professionnel,l’orientation professionnelle.

Tout public VHS et autresformats vidéo

CRRIP-ARIFOPECIBC Nord- Pas deCalais

Job Travailler sur le projet professionnel(élaboration et vérification du projet).

Public scolaire, de 16 à 25 ans, de latroisième à la terminale


La stationspatiale

Favoriser l’orientation et la constructiondu projet professionnel. Logiciel centrésur l’émergence du projet personnel etprofessionnel, il permet aux jeunesd’évaluer ses intérêts et d’engager uneréflexion sur son projet.


Disquette ORAVEP

Le métier qui meplaît

Proposer aux jeunes un outil interactifprenant en compte leur envie et leurmotivation sur le choix d’un métier dansune première phase d’information etd’implication. Outil préparant à l’entretienavec le conseiller.

Professionnels de l’orientation Logiciel Disponible à EspaceCompétences




MIPAPP Aider les adolescents démunis quidécrochent de l’école ou de jeunesadultes en dispositif d’insertion àconstruire un projet professionnel.

Jeunes en dispositif d’insertion Logiciel CIBC Nord- Pas deCalais

Logitest A2M.test de profilprofessionnel

Outil d’aide à la décision, permettant denourrir la propre réflexion du jeune ; leprofil sert de base au conseiller pour sonentretien.

Jeunes de 16 à 25 ans Logiciel CRRIP-ARIFOPE

Lora compte La démarche de capitalisations’apparente à une démarche d’épargneréelle. Cet outil conçu comme un compteépargne individuel, donne l’occasion austagiaire de mettre de côté tout ce quicompte dans son livret de capitalisation.Le formateur valide.

Publics en difficulté d’insertion sociale etprofessionnelle.

Kitcomprenant :plateau,images, livretsd’épargne,disquette

CRRIP-ARIFOPE

Par où passerpour aller où ?

Outil d’aide à la décision et à laconstruction d’un projet professionnel.Constitué de 40 exercices et de 12saynètes de présentation réparties enquatre étapes principales.

Adultes en orientation Logiciel ADREP Formations

Photolangage« des choixpersonnel auxchoixprofessionnels »

Permettre à des jeunes et des adultes des’exprimer par rapport à leur devenirprofessionnel.


photographieset livret

CRRIP-ARIFOPE

Photolangage« Des viesplurielles »

Permettre à des jeunes et des adultes des’exprimer par rapport à leur devenirprofessionnel. L’outil à pour butd’introduire des ruptures dans lesreprésentations traditionnelles deshommes et des femmes.


Photographies CRRIP-ARIFOPE




Potentielformation

Logiciel d’aide au développementpersonnel et à l’orientationprofessionnelle qui permet de découvrirsa personnalité, apprendre à mieuxcommuniquer et à choisir le métier leplus adapté.

Toute personne souhaitant une aidepour choisir un métier ou trouver uneorientation professionnelle.

Disquette etlivret

ORAVEPCRRIP-ARIFOPEBOMCIBC Nord- Pas deCalais

Pour un parcours Favoriser l’élaboration de contratpédagogique personnalisé.

Publics jeunes ou adultes désirantentreprendre une action de formationqualifiante de niveau V

Logiciel BOM

Préparer seschoix 1

Approcher le monde du travail, aider lesjeunes à se situer et à acquérir despoints de repères. La question de lahiérarchie et l’importance de lamotivation.



Approcher le monde du travail, aider lesjeunes à se situer et à acquérir despoints de repères. La complémentaritédans le travail et le statut juridique dedifférents métiers.



Approcher le monde du travail, aider lesjeunes à se situer et à acquérir despoints de repères. L’importance du cadrematériel et humain et les responsabilitésqu’implique l’exercice de chaque métier.



Approcher le monde du travail, aider lesjeunes à se situer et à acquérir despoints de repères. Les évolutions dumonde du travail et le travail d’équipesous ses multiples formes.


Sur la piste del’emploi

Reconnaître les différents secteursd’activités économiques. Appréhender lesconditions de travail. Repérer lescapacités requises pour un poste.

Personne en recherche d’emploi VHS ORAVEP




Systèmed’EnrichissementdesReprésentationsProfessionnelles(SERP)

Rendre plus performantes lesreprésentations professionnelles enplaçant l’utilisateur en situation d’acteur.

Jeunes en formation initialeJeunes en recherche d’insertionprofessionnelleAdultes en phase de réinsertion ou dereconversion

CD-Rom CRRIP-ARIFOPE



Développement personnel


Arcanne Développer l’autonomie, élargir saculture générale, apprendre à se repérerdans un espace virtuel, accepter leregard d’un autre sur son travail, intégrerla transformation non-consciente liée à ladurée.

Tout public confronté à une situation dechangement

Logiciel etpapier

ORAVEP

Création Développer chez les adultes demandeursd’emploi la capacité à résoudre desproblèmes et à prendre des décisions.Jeu d’aventure pédagogique.

Adultes demandeurs d’emploi CD-Rom CRRIP-ARIFOPE

Le voyage àMoscou

Développer chez les jeunes en difficultéla capacité à résoudre des problèmes età prendre des décisions. Jeu d’aventurepédagogique multimédia.

Jeunes en difficulté d’insertion CD-Rom CRRIP-ARIFOPE

PAPI Permettre à l’individu de prendreconscience de ses atouts et ses lacunesdans un objectif de développementpersonnel

Tout public CIBC Nord- Pas deCalais



Insertion socioprofessionnelle – Recherche d’emploi


A monsieur lechef du personnel

Montrer les difficultés que doiventsurmonter les jeunes à la recherche d’unpremier emploi. Ce documentaire diffusésur le Cinquième propose de suivre leparcours de trois jeunes rennais sur unepériode d’un an et demi.

Enseignement général lycée VHS ORAVEP

Arbracas Travail de recherche méthodologique etde traitement de l’information, à partird’une mise en situation concernant unedémarche d’orientation.

Personnes en situation de recherched’emploi

Logiciel CRRIP-ARIFOPE

Arbracas. Cas jobtrotter et cadis

L’objectif d’Arbracas est d’apprendre parle biais de la résolution de situations àformaliser une méthode de travail, unedémarche de recherche d’information ;Deux études de cas sont présentées.

Personnes en situation de recherched’emploi

Logiciel CRRIP-ARIFOPE

Attention à ladémarche

Mener une recherche d’emploi efficace.La série aborde les trois étapes de larecherche d’emploi : le bilan et le projetprofessionnel ; décrocher un entretien, lepréparer et le réussir.

Demandeurs d’emploiFormateurs de réseaux d’accueil etd’orientation

VHS CRRIP-ARIFOPE

Découverte del’entreprise

Préparer un stage ou une insertion enentreprise. Faire connaître les différentesfonctions d’une entreprise. L’utilisateurse déplace dans les diverses partiesd’une entreprise : secrétariat, bureau dedirection, comptabilité, atelier,restaurant.

Jeunes adultes dans la cadre d’uneinsertion ou réinsertion professionnelle.Jeunes en formation avant un stage enentreprise.

CD-Rom CRRIP-ARIFOPE

Dedal S’entraîner à la passation des principauxtests psycho-techniques utilisésaujourd’hui comme tests de sélectionpour une formation ou une embauche.

Futurs candidats aux testsFormateurs qui préparent aux tests derecrutement

Disquette etmanuel

BOM




Défis de femmes« Autant enemporte letemps »

Illustrer les problèmes spécifiques desfemmes face à l’emploi et à la formation.

Formation professionnelle continue VHS ORAVEP

Défis de femmes« Pour moi la vieva commencer »

Illustrer les problèmes spécifiques desfemmes face à l’emploi et à la formation.

Formation professionnelle continue VHS ORAVEP

Employabilité Permettre au stagiaire de mener unerecherche d’emploi efficace. Ensemblemultimédia avec une stratégiepédagogique en trois étapes :sensibilisation à une manière d’être etd’agir ; évaluation et apprentissage ;formation à la recherche d’emploi.

Demandeurs d’emploi ou salariéssouhaitant changer de postePublics en phase d’insertionprofessionnelle

VHS,disquette 3,5ou 5,25,livrets

CRRIP-ARIFOPEBOMMultimed99

Et si j’étais … Faire mieux connaître l’entreprise, inciterà une réflexion sur l’environnementéconomique, donner un sens aux motsentreprendre et gérer. Jeu desensibilisation.

Adultes et jeunes dans le cadre desessions d’orientation, de bilanspersonnels et professionnels.

VHS etmalettecontenant 6plateaux etdes CV

CRRIP-ARIFOPE

Franboise scratch Outil de sensibilisation, de réflexion etd’animation destiné à des groupes enrecherche d’emploi. Il favorisel’expression et structure la démarche deconstruction du projet. L’animation seprésente sous forme de séances de troisheures.

Personnes en recherche d’emploi VHS, manuelde l’utilisateuret livretd’utilisateur

CRRIP-ARIFOPE

Immigr’action« Lescompagnons dela puizza »

Monter un parcours et une insertionprofessionnelle réussie à travers leportrait de deux jeunes immigréscréateurs d’emplois.

Personnes en recherche d’emploi VHS ORAVEP

Immigr’action« Scoop àGardane»

Monter un parcours et une insertionprofessionnelle réussie à travers leportrait de deux jeunes immigréscréateurs d’emplois.

Personnes en recherche d’emploi VHS ORAVEP




Insertion, c’estpas le mot²

Montrer les difficultés d’insertion decertains jeunes dans le travail, et lessolutions pour y remédier. A Marseille,dans le cadre du chantier de constructiond’un tunnel pour la nouvelles ligne TGV,un groupement d’entreprises de BTP aembauché 15 jeunes sans formation,venus d’une cité voisine.


VHS ORAVEP

La maîtrise del’entretiend’embauche

Réussir un entretien d’embauche. Sixcandidats répondent à un recruteur puisdeux spécialistes analysent et corrigentl’entretien.

Personnes en recherche d’emploi VHS CRRIP-ARIFOPE

La tête del’emploi – Etudes,insertion

Présenter plusieurs possibilitésd’insertion dans la vie professionnelle,quelque soit la situation personnelle (leBac avec le CNED, sessions de recherched’emploi, le travail en intérim, l’insertiondes handicapés.


VHS ORAVEP

La voix dessilences

Donner la parole aux handicapés en voiede reconversion et de réinsertion.

Enseignants, formateursFormation professionnelle continuePersonnes en recherche d’emploi

VHS ORAVEP

Les entretiens derecrutement :préparer sonentretiend’embauche,réussir sonpremier entretien

A travers deux films, aider à mieuxpréparer les entretiens d’embauche,connaître les raisons d’un recrutement,les techniques utilisées et se préparer àrencontrer l’entreprise ; aborder demanière positive les premiers entretiensde recrutement.

Jeunes demandeur d’emploi avec ousans diplôme

2 VHS CRRIP-ARIFOPE

Passeport pourl’emploi

Concevoir un CV, savoir rédiger unelettre de motivation, assurer le suivi desa recherche d’emploi. Composé de troisparties : des guides de CV, un traitementde texte pour la création du CV, unfichier d’entreprises, bilan personnel.

Personnes en recherche d’emploi Logiciel CRRIP-ARIFOPE

Rebonds Présenter différentes personnes enphase de réinsertion professionnelle.

Formation professionnelle et continue VHS ORAVEP




Six portraitsd’apprentis

Présenter le parcours de six apprentisface à la recherche d’emploi.

Formation professionnelle initialePersonnes en recherche d’emploi

VHS ORAVEP

Stratégie derecherched’emploi

Maîtriser les techniques de baseindispensables à la recherche d’unemploi grâce à l’analyse et aux conseilsde professionnels du marché de l’emploi.

Tout public VHS ORAVEPCRRIP-ARIFOPE

TRE Multimédia.préparation etentraînement àl’entretiend’embauche

Aider le demandeur d’emploi dans sesdémarches grâce à une simulation desdifférentes phases de son parcours derecherche d’emploi. Jeu de rôle.

Tout public de niveau VI, V et IV CD-Rom CRRIP-ARIFOPEBOM

WinWay CV pourWindows

Aide logistique à la réalisation de CV etde lettres de motivations.

Personnes en recherche d’emploi Logiciel,papier

CRRIP-ARIFOPE



Dispositifs et structures d’orientation et d’insertion


La mission locale Présenter les missions locales, et lesactions d’accueil, d’orientation etd’information qu’elles sont appelées àjouer.

Enseignement général lycéeFormation professionnelle continuePersonnes en recherche d’emploi

VHS ORAVEP

La vie en plus :mobilisationlocale pourl’emploi desjeunes

Informer des initiatives prises par denombreux organismes en faveur del’emploi des jeunes.

Tout publicServices publics de l’emploi, associations

VHS ORAVEP

La vie en plus :travail ethandicap

Informer sur les mesures prises en vuede favoriser l’insertion professionnelledes personnes handicapées.

Enseignants, formateursFormation professionnelle continueServices publics de l’emploi, associations

VHS ORAVEP

Le contratinitiative emploipour les moins de26 ans

Découvrir le contrat initiative emploi. Cereportage présente un jardinier, unestandardiste-secrétaire, un technicien desurface, un maître-rondier et une télé-secrétaire médicale.

Formation professionnelle initialeFormation professionnelle continue

VHS ORAVEP

Le parrainagepour l’emploi desjeunes

Faciliter l’accès à l’emploi des jeunes parle parrainage. A travers des portraits de5 jeunes et de leurs parrains, ondécouvre l’efficacité du dispositif deparrainage comme moyen d’accroîtreefficacement les politiques d’insertionprofessionnelle des jeunes.

Formation professionnelle initiale VHS ORAVEP

Le stage d’accès àl’entreprise

Découvrir le stage d’accès en entreprise. Formation professionnelle initialeFormation professionnelle continue

VHS ORAVEP



Liste de sites Internet utiles

Informations sur la formation et les métiers en France

http://www.afpa.frSite de l'Association nationale pour la Formation des Adultes

http://www.ance.asso.fr//bar.htmSite de l’Agence Nationale pour la Création d’entreprise qui présente les Chambres de métiers.Accès à la Chambre des métiers à partir de la rubrique « Où s’informer »

http://www.mlma.asso.fr/html-fr/formation/index.htmLes métiers de l’artisanat.

http://www.centre-inffo.frLe centre ressources de référence de tous les acteurs de la formation et de l’insertion. A connaître absolument.

http://www.cereq.frSite du Centre de Recherche sur les Emplois et les Qualifications.

http://www.cesi.frSite du Cesi, groupe européen de formation.

http://www.cidj.asso.frSite du Centre d'Information Documentation Jeunesse.

http://www.cnam.frSite du Conservatoire National des Arts et Métiers. Présentation de son offre de formations, de son fonctionnement, etc.

http://www.cndp.frSite du Centre National de Documentation Pédagogique.

http://www.cned.frSite du Centre National d'Enseignement à Distance

http://www.educagri.frLes formations du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche



http://www.formaguide.comSite d'information sur les formations

http://www.formation.org/Site des universités et de tous les départements, filières organismes qui souhaitent s'y déclarer

http://www.formatel.comSite de la formation professionnelle continue, annuaire des formations.

http://www.gretaformation.comLe réseau Greta et ses formations

http://www.lacinquieme.frSite le la chaîne La Cinquième, la chaîne de la connaissance.

http://www.onisep.frSite de l’ONISEP sur les métiers.

Informations sur l’insertion, la formation et les métiers en Provence Alpes Côte d’azur

http://sceco.univ-aix.fr/collcoop/hdasLe site d’aide à la professionnalisation des acteurs de l'insertion : échanges et mutualisation des pratiques professionnelles

http://www.marseille-provence.cci.fr/ccimp/Site de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Marseille-Provence

http://sceco.univ-aix.fr/transurban/Réseau européen de formations aux nouveaux métiers de la ville

http://www.arles.cci.frSite de la Chambre de Commerce de d’Industrie du Pays d’Arles

http://www.hautes-alpes.cci.frSite de la Chambre de Commerce des Hautes-Alpes

http://www.ccinice-cote-azur.comLe site de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Alpes Maritimes



http://www.digne.cci.frLe site de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Alpes de Haute-Provence

http://www.provence.orgLa site de la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Avignon et du Vaucluse, la Chambre d’agriculture de Vaucluse, et la Chambre de métiers deVaucluse

http://www.teleform.tm.frLe site destiné aux professionnels de la l’orientation, de l’insertion et de la formation en PACA

http://sceco.univ-aix.fr/collcoop/Site du Collège Coopératif Provence Méditerranée

http://www.cnam.aix.ensam.frSite des arts et métiers en Provence

http://www.up.univ-mrs.fr/~ipstcnamSite du CNAM de Marseille

http://www.formation-info.orgSite du CARIF PACA et du Programme Régional de Formation

http://www.apprentissage-paca.tm.frBourse régionale de l’apprentissage, regroupe de nombreuses offres de contrats d’apprentissage en PACA

http://copernic.ac-aix-marseille.frSite de l'Académie d'Aix-Marseille.

http://www.ac-nice.frSite de l'académie de Nice.

http://www.provence-formation.comLycées professionnels et technologiques privés non confessionnels sous contrat d’association avec l’état.

Ministères et institutions

http://www.admifrance.gouv.fr/Site d'information sur tous les organismes publics et parapublics sous tutelle des ministères.



http://www.assemblee-nat.frLe site de l’Assemblée nationale.

http://www.senat.frLe site du Sénat.

http://www.education.gouv.frLe site du ministère de l’Education nationale et de l’Enseignement supérieur.

http://www.industrie.gouv.frLe site du Ministère de l’économie, des finances et de l’industrie.

http://www.fonction-publique.gouv.fr/Le site du Ministère de la fonction publique, de la réforme de l’Etat et de décentralisation

http://www.assedic.frInformations pour les demandeurs d’emploi

http://www.culture.gouv.fr/Site du Ministère de la Culture et de la Communication

http://www.jeunesse-sports.gouv.frSite du Ministère de la jeunesse et des sports

http://www.travail.gouv.fr/index_emploi.htmlLe site du Ministère du Travail, de l’emploi et de la formation professionnelle

Documentation

http://www.ash.tm.fr/Le site de l’Actualité Sociale Hebdomadaire

http://www.journal-officiel.gouv.fr/Le site des Journaux officiels

http://www.ladocfrancaise.gouv.frLe site de la Documentation Française.



http://www.rebondir.fr/Le site de la revue Rebondir

http://www.travail.gouv.frPrésentation de la DIIJ (Délégation Interministérielle à l’Insertion des Jeunes en Difficulté) et de la lettre de la DIIJ (Accès à la DIIJ à partir de larubrique « Le ministère » puis rubrique « Organigramme »)

http://www.teleform.tm.frCentre de documentation d’Espace Compétences. Accès par la rubrique service.

Social juridique

http://www.justice.gouv.fr/Le site du Ministère de la Justice

http://www.legifrance.org/Le site d’Admifrance, la législation française

http://www.liaisons-sociales.presse.fr/L'actualité du droit du travail et de l'évolution sociale en France

http://www.tripalium.com/Site d’informations juridiques et sociales, sur le travail, l’emploi et la formation

Offres d’emploi

http://www.adecco.frSite d’Adecco, travail temporaire

http://www.afij.orgLe site de l’AFIJ (Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés).

http://www.anpe.fr/Le site de l’Agence Nationale Pour l’Emploi, accès aux offres d’emploi

http://www.apec.asso.fr/Le site de l’Agence Nationale Pour l’Emploi des Cadres, accès aux offres d’emploi



http://www.cadremploi.com/Site de l’emploi des cadres

http://www.capcampus.com/emploi/Un site généraliste destiné aux étudiants, offres d’emploi

http://www.careermosaic.tm.fr/Site d’offres d’emploi plutôt destinées aux cadres

http://www.careerpath.com/Site d’offres d’emploi internationales

http://www.cybersearch.frSalon permanent du recrutement sur Internet

http://www.demain.fr/Les offres d’emploi de la chaîne Demain

http://www.educagri.frOffres d’emploi formation dans le milieu agricole

http://www.emailjob.com/Site d’offres d’emploi

http://www.emploi.org/Site d’offres d’emploi

http://expat.orgLe site des français à l’étranger, offres d’emploi, stages à l’étranger

http://www.helpemploi.frSite d’offres d’emploi

http://www.ina.fr/Media/index.fr.htmlSite d’offres d’emploi de l’INA dans le domaine du multimédia et des techniques numériques

http://www.init-emploi.tm.frSite d’offres d’emploi



http://www.internetjeunes.com/html/aix-marseille/job/index.htmOffres d’emploi régionales

http://www.joblive.com/joblive.aspSite d’offres d’emploi

http://www.jobpilot.fr/Site d’offres d’emploi en Europe

http://www.lemoniteurbtp.com/Le site d’offres d’emploi du secteur du bâtiment

http://www.lerucher.com/Site d’offres d’emploi (payant)

http://www.lhotellerie.frOffres d’emplois et informations sur le secteur hôtelier

http://www.manpower.frSite de Manpower, travail temporaire

http://www.monster.fr/Site d’offres d’emploi en France et à l’étranger

http://www.parisienpa.com/JOBTEL/sommaire.htmlLe site d’offres d’emploi du quotidien Le Parisien

http://www.pleinemploi.frLe site d’offres d’emploi de la région nord-est de la France

http://www.recrut.comSite d’offres d’emploi

http://www.tele-mail.net/Site d’offres d’emploi

http://www.webexpat.com/webexpat/html/emploi/index.htmSite d’offres d’emploi internationales



www.bonjour.frSite d’annonces générales, dont des offres d’emploi

Annuaires d’entreprises

http://www.kompass.comLes entreprises nationales et internationales par produits, secteurs d’activités, etc.

http://www.societe.comLe site d’information sur les entreprises

Les emplois-jeunes en PACA

http://www.emploisjeunes-paca.orgSite du programme Nouveaux services - Emplois jeunes en PACA

L’information sur la formation en Europe

http://www.europa.eu.intSite de l’Union Européenne.

http://www.cedefop.grSite du Centre Européen pour le Développement de la Formation Professionnelle

Formation et nouvelles technologies

http://www.teleform.tm.frLe site destiné aux professionnels de la l’orientation, de l’insertion et de la formation en PACA

http://www.fffod.org/Site du Forum Français pour la Formation Ouverte et à Distance

http://www.mipplus.orgSite de l’Association pour le développement du multimédia informatisé pédagogique francophone.

http://www.oravep.asso.frSynergie, le site de l’Observatoire des ressources multimédia et des pratiques de pédagogiques pour la Formation.

http://www.orme.cndp.frSite de l’Observatoire des ressources multimédia en éducation

http://www.preau.asso.frAssociation d'assistance, de conseil, d'échanges et de veille en faveur des Nouvelles Technologies Educatives (NTE)

Documents

Repérage des outils multimédia en orientation Liste des ...actualite.espace-competences.org/File/2759.pdf · fiche complètes sur les sites Internet de l’ORAVEP, du CRRIP ou en