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REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès* MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE L’ACTION HUMANITAIREET DE LA SOLIDARITE MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA POPULATION PLAN STRATEGIQUE D’ACTION EN FAVEUR DES PERSONNES AGEES 2017-2021 Juin 2016 Avec l’appui du bureau pays de l’OMS Congo

REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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REPUBLIQUE DU CONGO Unité* – Travail* – Progrès*

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE

L’ACTION HUMANITAIREET DE LA

SOLIDARITE

MINISTERE DE LA SANTE ET DE

LA POPULATION

PLAN STRATEGIQUE D’ACTION EN FAVEUR DES PERSONNES

AGEES 2017-2021

Juin 2016

Avec l’appui du bureau pays de l’OMS Congo

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TABLE DES MATIERES

Liste des abréviations

Avant-propos

Introduction

Concepts et vocabulaire

Chapitre I : Contextee, justification et méthodologie

Chapitre II : Situation du vieillissement et des personnes âgées au Congo

1. Processus du vieillissement de la population

2. Profil de la population âgée actuelle

3. Localisation des personnes âgées

4. Situation socio-économique des personnes âgées

5. Cadre juridique et politique de référence

6. Réponses institutionnelles et communautaires

Chapitre III : Analyse de la Problèmatique des personnes âgées

1. Résumé de la situation

2. Besoins exprimés par les personnes âgées

3. Identification et classification des problèmes (arbre à problèmes)

4. Contraintes et opportunités

Chapitre IV : Cadre stratégique

1. Vision et objectifs

2. Principes directeurs et approches

3. Axes stratégiques

4. Matrices des programmes à développer

Chapitre V : Conditions de mise en œuvre

1. Actions prioritaires

2. Rôles et coordination des acteurs dans la mise en œuvre

3. Suivi et évaluation

4. Mobilisation des ressources

5. Institutionnalisation

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Bibliographie

Annexes

LISTE DES ABREVIATIONS

AGR : Activités Génératrices de Revenus

AVC : Accident Vasculo-Cérébral

CAP : Connaissances, Attitudes et Pratiques

CAS : Circonscription d’Action Sociale

CHU : Centre Hospitalier et Universitaire

CNAOB : Centre National d’Appareillage Orthopédique

CNSS : Caisse Nationale de Sécurité Sociale

CRF : Caisse de Retraite des Fonctionnaires

CRF : Centre de Réeducation Fonctionnelle

CRCC : Confédération des Retraités Contractuels du Congo

CSI : Centre de Santé Intégré

DGS : Direction Générale de la Solidarité

DSF : Direction de la Santé Familiale

DSRP : Document de Stratégie pour la Croissance, l’Emploi et la Réduction de la

Pauvreté (DSCERP)

ECOM : Enquête Congolaise auprès des Ménages

EDS : Enquête Démographique et de Santé

FCFA : Francs de la Communauté Financière Africaine

IEC : Information, Education et Communication

MASAHS : Ministère des Affaires Sociales, de l’ Action Humanitaire et de la Solidarité

MNT : Maladies non transmissibles

MSP : Ministère de la Santé et de la Population

OMS : Organisation Mondiale de la Santé

PNAS : Politique Nationale de l’Action Sociale

PND : Plan National de Développement

PNDS : Programme National de Développement Sanitaire

PNS : Politique Nationale de Santé

PSE : Paquets de Services Essentiels

RBC : Réadaptation à Base Communautaire

RDC : République Démocratique du Congo

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RGPH : Recensement Général de la Population et de l’Habitat

Avant-propos

Aujourd’hui, le Gouvernement est face aux défis du viellissement de la population

congolaise. Vu que le vieillissement engendre des situations sanitaires (maladies du

3ème âge), sociales (la perte d’autonomie, l’isolement, la stigmatisation, la maltraitance et

la violence) économiques (la perte des revenus), culturelles (accusation de sorcellerie)

et juridique (absence d’un cadre juridique approprié), le Gouvernement s’est resolu à

formuler, dans une approche globale et intégrée, unplan stratégique d’action en faveur

des personnes âgées.

Ce plan est élaboré pour servir de cadre de référence pour toutes les interventions en

faveur des personnes âgées. Le processus participatif de son élaborationa commencé

par une première étude réalisée en 2001 à l’initiative du Ministère des Affaires Sociales,

de l’Action Humanitaire et de la Solidarité avec l’appui de l’OMS. Une seconde collecte

complémentairedes données en 2013 avec l’appui de l’UNFPA. Ensuite, sa révision a

été entreprise en 2015 par les Ministères en charge des Affaires Sociales et de la Santé

appuyés par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS).

L’élobaration du présent plan a tenu compte de la mise à jour des données sur la

situation des personnes âgées, du cadre stratégique à la lumière des concepts et

pratiques récents sur le vieillissement et du contexte international et régional africain.

Cette apporche méthodologique de la formulation de ce plan est gage de son

appropriation par tous les acteurs. Il convient donc de remercier tous ceux qui ont

participé à ce processus notamment les consultants et l’équipe technique.

L’organisation mondiale de la santé du fait de l’appui technique et financier à toutes les

étapes, trouvera ici notre parfaite considération.

Ministre des Affaires Sociales, de

l’Action Humanitaire et de la

Solidarité

Ministre de la santé et de la

Population

Page 5: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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Antoinnette DINGA-DZONDO Jacqueline Lydia MIKOLO

INTRODUCTION

L’amélioration des conditions de vie et de travail, des progrès des sciences et des

techniques, ainsi que les progrès en matière de santé ont eu comme conséquence ces

dernières années, l’allongement de l’espérance de vie passant de 51 en 2005 à 58 ans

en 2012.

Le plan stratégique d’action en faveur des personnes âgées au Congo est un cadre

conceptuel et stratégique de la politique visant l’amélioration des conditions de vie et la

protection des personnes âgées au Congo.Il constitue un permier pas vers la définition

future d’une stratégie nationale pour les personnes âgées et l’adoption d’un cadre

juridique approprié. Dans le présent document nous applerons ce Plan Stratégique, le

Plan.

Le présent plan s’est inspiré de la version préliminaire de 2012 initiée par les

Ministères des Affaires Sociales, de l’Action Humanitaire et de la Solidarité et le

Ministère de la Santé et Population avec l’appui de l’ Organisation Mondiale de la

Santé.Son élaboration et son recadrage ont eu pour référence, les documents ci-après :

₋ Constitution, 2002(art 7, 8, 24 et 30) ;

₋ Charte Africaine des droits de l’homme ;

₋ Plan National de Dévleoppement 2012-2016 ;

₋ Document de Stratégie Nationale de Promotion de la Santé des Personnes

âgées 2000-2010;

₋ Rapport sur les caractéristiques et les conditions de vie des personnes âgées de

mars 2004;

₋ Rapport des journées de réflexion sur l’action sociale au Congo (1998) ;

₋ Rapport mondial sur le vieillissement et le Plan International du Vieillissement,

2002;

₋ DSRP et ECOM 2005 et 2011;

₋ Politique Nationale d’Action Sociale (PNAS) 2013-2016 ;

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₋ Résolution WAH67(13) Mai 2014 de l’Organisation Mondiale de la Santé, et

Rapport sur le vieillissemnt (2015)1.

Le dispositif narratif de ce plan d’action national des personnes âgées s’articule autour

de cinq (5)chapitres : le premier introduit le contexte, la justification et la méthodologie;

le deuxièmeporte sur la situation des personnes âgées, en particulierles problèmes liés

à la santé, l’invalidité, la nutrition, la participation à la vie sociale, aux violences et

stigmatisation.Le troisième chapitre est axé sur l’analyse des besoins et des

capacitésexistantes des personnes âgées et des institutions. Le quatrième chapitre

traite du cadre stratégique.Et, enfin le dernier présente le cycle initial de mise en oeuvre

du plan.

CONCEPTS ET VOCABULAIRE

Le vocabulaire et les concepts liés au vieillissement sont relativement méconnus et

beaucoup d’entre eux ne se sont précisés que durant les dernieres années, à mesure

que le nombre des personnes âgées se fait plus important et que le langage technique

doit s’adapter. Il parait donc nécessaire de signifier quels mots seront utilisés et avec

quelle intention.

Le « troisième âge » : cette expression semble avoir été forgée au départ pour

dèsigner l’étape qui succède à l’âge adulte. L’usage de l’adjectif numéral ordinal

(troisième) se réfère à l’ordre de succession générationnelle. Ainsi, pourrait être

considéré comme faisant partie du troisième âge, celui qui avait dépassé les deux

premières phases (jeunesse et âge adulte). Longtemps utilisé, ce vocable n’est plus

usuel à cause de l’augmentation de la longévité et que l’on distingue des étapes

1 http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA67-REC1/A67_2014_REC1-fr.pdf

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différentes dans le processus du vieillissement (on peut rencontrer l’expression « 4e

age »).

Le « vieillissement » : concept utilisé par les institutions internationales pour dèsigner

le processus qui conduit progressivement à la vieillesse puis à la mort. Il explicite le

processus selon lequel les populations mondiales ont des proportions de plus en plus

importantes de personnes de plus de 60 ans. Ce concept est important pour

comprendre que le cours de la vie caractérise tout être vivant, il est irréversible et que

chaque étape de la vie dépend des étapes antérieures. C’est l’approche de « la durée

de vie » qui est maintenant promotionner dans les cadres stratégiques internationaux.

En plus de ces vocables, on pourrait utiliser aussi le mot « vieux » ou « vieille », ce qui

peut être aceptable dans une conversation courante mais peu adéquat comme langage

technique, et risque d’avoir une connotation péjorative en fonction de la culture.

La « personne âgée » : le choix préférentiel se porte sur l’expression « personne

âgée » qui est plus neutre car elle ne fait référence qu’à l’âge et aucune limite n’est

réellement établie (flexibilité). C’est le terme recommendé par les textes internationaux2.

La définition généralment acceptée est que la population concernée est celle des 60 ans

et plus3. Dans la litérature francophone relative à la gérontologie on retrouve souvent le

mot « Aínés », qui dégage une impression de respect et qui peut être proposé comme

alternative.

Dans les parties plus techniques, on utilisera souvent des expressions comme « 60+ »

ou « 80+ » pour dèsigner avant tout des groupes d’âge. Cependant, l’âge comme limite

d’une étape de la vie est tout à fait relatif et très variable d’un contexteà l’autre, en

fonction de la culture, des conditions de vie peu favorables au vieillisement sain et actif

ou encore à des législations existantes (loi sur les retraites par exemple).

2 Résolution des Nations Unies 45/5 du 16 octobre 1992 et 48/98 de décembre 1993 ; voir aussi matériel de communication de l’Année internationale des personnes âgées 1999. 3 Idem, référence citée

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Dans la gérontologie moderne, de nouveaux concepts sont à l’ordre du jour et ont une

grande influence sur l’approche du thème des personnes âgées dans tous les secteurs :

- La reconaissance des personnes âgées, commecelledes enfants, des femmes ou

d’autres groupes de populationne doit pas être seulement l’objet de programmes

de soutien mais, un sujet de droit. Ainsi, les Nations Unies s’attèlent à la mise en

placed’une convention des droits des personnes âgées4.

- En gériatrie et gérontologie, le concept de vieillissement actif et sain s’utilise

toujours.Cependant, les concepts comme fonctionnalité, vulnéralibilité et fragilité

sont d’actualité.

« Si l’on parle des gens seuls sans revenu…. Qui les prend en charge ?

personne ! Les personnes agées sont les laissés pour compte » Jules,

retraité

4 Consulter le site http://www.un.org/fr/development/desa ou le site ONU Droits de l’homme avec

notamment le contact avec l’Experte Indépendente des Nations Unies pour les droits des personnes

âgées ;

http://social.un.org/ageing-working

group/documents/Coalition%20to%20Strengthen%20the%20Rights%20of%20Older%20People.pdf

http://www.rightsofolderpeople.org/wp-content/uploads/2014/01/Renforcer-les-droits-des-personnes-

%C3%A2g%C3%A9es-dans-le-monde.pdf

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CHAPITRE I : Contexte, justification et méthodologie

La réduction des taux de mortalité et de morbidité due àl’évolution des sciences et des

techniques, et à l’amélioration des conditions sociosanitaires, a favorisé l’augmentation

de la population de personnes ayant atteint un âge avancé au fil des années et

l’accroissement du phénomène de vieillissement à l’échlele mondiale.

Au Congo, selon les résultats du recensement général de la population et de l’habitat de

2007, le nombre d’habitants était à cette date de 3.697.490 et la population des

personnes âgées de 60 ans était de 177508 soit 4,8% de la population totale.Elle est

estimée aujourd’hui à 221103 personnes de plus de 60 ans.

Pendant que le nombre de personnes âgées augmente et que lebesoin de les

accompagner se fait de plus en plus fort, ces personnes (surtout les plus pauvres) vivent

une réalité cruelle. Elles sont souvent l’objet de stigmatisation, de maltraitance et de

violenceet sont souvent accusées desorcellerie.Leurs familles se dèsengagent pendant

que leurs forces et pouvoir d’achat déclinent. Les établissements socio-médicaux de

prise en charge des personnes âgées sont inexistants ; les pensions de retraite sont

faibles et irrégulièrement payées. Bref, il se dégage, globalement, l’image d’une société

en pleine transformation, totalement indifférente à leur sort et qui leurs refuse la

protection minimale.

Il s’agit, quand même, de près de 5% de la population (221103êtres humains et

citoyens) privés de services spécialisés de soins et d’une alimentation équilibrée, de

revenus suffisants et sécurisés et de mesures de protection sociale pour tous,

d’espaces d’accueil, d’écoute et d’accompagnement psychologique et social, de pleine

participation à la vie sociale. Le vieillissement de la population au Congo, comparé aux

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pays déjà vieillis, est marqué par un contexte de pauvreté qui se situe à 46,5 % dans la

population générale5.

Les recommandations de l’Assemblée Mondiale sur le Vieillissement organisée en 1982

à Vienne et surtout celle de l’Assamblée de 2002,invitent les gouvernements et les

économies à prendre les mesures nécessaires répondant aux problèmes socio-

économiquesrelatifsau vieillissement et aux besoins particuliers des personnes âgées,

tout en promouvant le respect des droits et le dévleoppement humain durable afin

d’améliorer les conditions de vie des populations.

En effet, ne pas prendre les orientations stratégiques et les mesures pour améliorer les

conditions de vie de la population en général et de la population de personnes âgées en

particulier, mènerait tout droit à une situation de crise tôt ou tard : population agée

pauvre, avec de nombreux problèmes de santé, complexes et couteux ;une population

peu éduquée, aux capacités limitées et non utilisées ; une situation frenant ou menaçant

le dévleoppement du pays.

Méthodologie : Le présent Plan Stratégique National d’Action en faveur des personnes

âgées a été élaboré pour servir de cadre de référence pour toutes les interventions en

faveur de ce groupe cible au Congo pour les années à venir.

Le processus de son élaboration s’est déroulé en deux temps :

a- un premier travail en 2011à initiative du ministère des Affaires Sociales, de

l’Action Humanitaire et de la Solidarité avec (i) collecte des textes et travaux de

recherche existants ainsi que des données complémentaires sur le terrain, (ii)

analyse des données et (iii) proposition des axes complémentaires du cadre

5 ECOM 2011 ; ce chiffre a baissé en comparaison á l’ECOM2005 ; cependant, il existe de grandes disparités puisque en zones rurales la pauvreté peut atteindre 75% ; il n’y a pas de chiffre par groupe d’âge.

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stratégique.Ce travail a donné lieu à une première version du Plan qui s’est

inspiré du travail réalisé en 2003.

b- dans un deuxième temps, un processus de révision entrepris parle Ministère des

Affaires Sociales, de l’ Action Humanitaire et de la Solidarité (MASAHS) et le

Ministère de la Santé et de laPopulation (MSP) appuyés par l’Organisation

Mondiale de la Santé (OMS) inclue une mise à jour des données sur la situation

des personnes âgées, une révision du cadre stratégique et des programmes à la

lumière de concepts récents sur le vieillissement et d’un contexte international et

régional Africain plus actif sur ce thème. Ce travail à partir d’un groupe de

techniciens des deux ministères, dirigé par une consultante, avec la participation

de l’Institut National des Statistiques et l’appui technique et financier de

l’Organisation Mondiale de la Santé, donne lieu au présent document. La

méthodologie a utilisé la révision bibliographique, la révision de la première

version du Plan, un séminaire à temps plein de 15 jours, un atelier de validation

final avec d’autres acteurs et la réalisation de 3 groupes focaux.

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CHAPITRE II : Situation du vieillissement et des personnes âgées en République

du Congo

Le but de ce chapitre n’est pas de produire une accumulation de données exhaustives

ou académiques mais de jeter les bases d’une analyse situationnelle qui, à son tour,

guidera le choix des actions du plan stratégique.

1. Processus du vieillissement de la population

Les personnes âgées (60 ans et plus) représentaient en 1984, 4% de la population

totale. Le recensement général de la population et de l’habitat de 2007 établit à 177.508

le nombre des 60+, pour un taux de 4,8%.(tableau No1)

Aujourd’hui on ne dispose pas d’un chiffre actualisé par recensement mais d’indications

données par les projections calculées par les démographes. En 2015 les personnes

âgées seraient 221 103représentant 4,7% de la population totale. (tableau No1). C’est

sur ce chiffre que les programmes d’aujourd’hui doivent être planifiés.

Tableau No1- Distribution de la population âgée en 2007 et 2015

Total

%

Population

générale Homme % Femme %

2007*

Pop.

Totale 3.697.490 100%

60 et plus 177508 4,8% 76816 4,2% 100692 5,4%

65 et plus 119533 3,2% 50161 2,8% 69372 3,7%

70 et plus 72740 2,0% 29279 1,6% 43461 2,3%

75 et plus 38065 1,0% 14575 0,8% 23490 1,3%

Page 13: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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80 et plus 17021 0,46% 6174 0,34% 10847 0,58

2015**

Pop.

Totale 4 755 097 100%

2 383

900 100%

2 371

197 100%

60 et plus 223378 4,7% 100826 4,2% 122552 5,2%

65 et plus 142610 3,0% 62332 2,6% 80278 3,4%

70 et plus 86178 1,8% 36301 1,5% 49877 2,1%

75 et plus 46936 1,0% 18823 0,8% 28113 1,2%

80 et plus 28467 0,50% 10438 0,48% 10847 0,52

Source : * RGPH 2007

** http://www.census.gov/population/international/data/idb/region.php

La population de personnes âgées ne représente encore qu’une partie relativement

faiblede la population totale (presque 5%), en comparaison des populations infantiles,

adolescentes et de jeunes adultes. Cependant, de la même manière que les pays qui

ont déjà une population vieillie, le Congo se dirige à long terme vers le vieillissement de

sa population. Il faudra prendre en compte également la vitesse d’un tel vieillissement,

sachant que ce processus dans les pays en voie de dévleoppement se fait

généralement sur un temps plus court que dans les pays développés ; ceci est dûàdes

dynamiques de croissance différentes.

Les estimations pour 2025 et 2050 tendent àmontrer un changement significatif à partir

de la décade 2020. En 2025 les personnes de plus de 60+ représenteront 339428 (5,7%

de la population) alors qu’en 2050, ce groupe d’âge comptera 9200296 personnes

représentant 9% (Tableau 2 ; consulter les tables détaillées en annexe). Dans les

courbes ci-après, nous remarquons l’accélération attendue. Voir en annexe l’explication

des conditions des projections démographiques selon l’Institut National des Statistiques.

6 Noter une différence entre la projection de l’INS et de l’US Census Bureau pour l’année 2050 : 920029 et 573820 personnes respectivement

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Tableau 2.Répartition de la population du Congo par groupe d’âges spécifiques par

année.

Projections démographiques par groupe d’âge jusqu'en

2025

Groupe

d’âges

spécifiques

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

0 an 139047 138860 139267 139445 139438 139712 140158 140464 140679

0-1an 251652 272321 271983 272608 272826 273152 273913 274694 275243

0 à 4 ans 582297 605943 627914 648408 667333 668186 669702 671128 672580

5 à 9 ans 484377 508410 530338 549668 565252 589048 611299 632591 652706

0 à 15 ans 149064

7

155043

1

160753

2

166228

3

171384

8

176380

9

181130

4

185566

6

189629

9

60 ans + 180878 184717 189044 193987 199641 206044 213111 221103 229685

2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

0 an 140832 141691 142622 143392 144029 144505 146601 148604 150563

0-1an 275645 276697 278509 280213 281626 282754 285335 289422 294290

0 à 4 ans 674187 676271 678759 681639 684901 688554 693353 699230 706016

5à 9 ans 671424 672298 673969 675539 677139 678899 681114 683683 686628

0 à 15ans 193272

9

195925

2

198541

0

201092

1

203567

4

205959

5

206740

3

207756

2

208889

6

60 ans + 238938 248887 259563 270978 283135 296054 309699 324112 339428

Source: communication INS, 2015

Graphique No1 Evolution de la population des personnes âgées

Page 15: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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Sources : RGPH 2007 et Us Census bureau (déjà citée)

Graphique 2 – Pyramides d’âge en 2015, 2025 et 2050

Source : http://www.census.gov/population/international/data/idb/region.php

Il parait nécessaire de noter la quantité importante de jeunes adultes des pyramides de

2025 et 2050. Le calcul de l’indice du vieillissement7(9,5%) indique donc un

vieillissement peu avancé de la population alors que l’indice de dépendance8 de 1, est

dû en grande partie au nombre important de moins de 15 ans. Un indice intéresant pour

évaluer la situation de dépendance des personnes âgées est le rapport entre le nombre

de personnes de plus de 80 ans (en situation probable de demande) sur le nombre de

personnes adultes susceptibles de les aider. Cet indice est de 1 personne de 80+

7 Rapport de la population des 65 ans et plus à la population en âge d'activité (15-64) 8L'indice de dépendance rapporte la population en âge d'inactivité (0-17 ans et 65 ans et plus) à la

population en âge d'activité (18-64 ans) ;

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pourchaque adulte jeune. Tous ces indices montrent une situation où il existe un

nombre important de personnes chez les jeunes générations, pouvant appuyer et

prendre en charge les personnes âgées.

Cette situation représente une « fenêtre d’opportunités »9, c’est à dire une situation

propice au pays puisqu’elle lui permet de préparer la prise en charge des populations

âgées avec le soutien des jeunes générations comme ressources10 durant un laps de

temps assez long.

L’espérance de vie à la naissance s’améliore progressivement11(59 ans en 2015) mais

reste influencée par la mortalité materno infantile. Une mesure plus adéquate refletant la

situation du vieillissement est l’espérance de vie à 60 ans (une fois avoir survécu jusqu’à

60 ans, une personne a en moyenne X années à vivre). Cette espérance de vie à 60

ans est à l’heure actuelle de 17 ans.12

2- Le profil de la population âgée actuelle

La distribution selon les groupes d’âge et de sexe fait ressortir les éléments suivants :

2.a- La distribution par genre fait apparitre une prédominance des femmes (56,7%) sur

les hommes âgés (43,3%) (Graphique No3). Ce fait est habituel en démographie dans

ce groupe d’âge et s’appronfondit avec les autres groupes d’âge : le ratio sexe passe de

82,3 a 60,2 chez les 80+. (voir tableau No3 ci dessus).

9Muriel Sajoux et Laurent Nowik, « Conclusion. De la transition au vieillissement démographique.

Nouvelles réalités, nouveaux enjeux », Les Cahiers d’EMAM [En ligne], 21 | 2012, mis en ligne le 31

décembre 2012, consulté le 02 septembre 2015. URL : http://emam.revues.org/519 10 Encore faut il que la situation fréquente de voir les enfants adultes rester ou revenir chex les parents

âgées parce qu’ils sont au chomage et n’ont pas les moyens de vivre seuls, soit controler par un situation

de l’emploi meillerure pour totues els génerations (effets sur les ménages) ou par un bon usage des

transferts sociaux. 11 Selon les données de US Bureau Census et du rapport mondial de l’OMS, les chiffres variant peu

jusqu’en 2005 avec une espérance de vie á la naissance de 55 ans ; à partir de 2005, les chiffres

augmentent á 58 et 59 ans ; la projection pour 205 est de 63 ans. 12 Atlas of African Health Statisitics, WHO, 2014, page 6

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Graphique No3 Distribution par genre

Source : élaboration sur la base des données de Us Bureau census

2.b- La distribution par groupe d’âge montre également une répartition habituelletrouvée

en démographie, avec une grande proportion des personnes âgées entre 60 et 69 ans

(59%), puis une diminution progressive jusqu’aux âges avancés (31,4%, 8,4% et 1,2%).

Ceci veut dire qu’en 2015, une grande partie des personnes âgées sont des personnes

encore « jeunes » susceptibles d’être exempts ou peu affectées par la maladie et

indépendants, pouvant encore travailler et avoir une vie sociale pleine et remplie. On est

loin du stéréotype de la personne âgée et impotente, nécessitant le soutien de tous.

Tableau No 3 – Distribution de la population 60+ par groupe d’âge

Pop.

totale % Homme % Hom. Femme % Fem.

60a69 104768 59,0% 47537 61,9% 57231 56,8%

70a79 55719 31,4% 23105 30,1% 32614 32,4%

80a89 14845 8,4% 5358 7,0% 9487 9,4%

90+ 2176 1,2% 816 1,1% 1360 1,4%

Total 177508 76816 100692

Source : sur la base du RGPH 2007

Page 18: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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Graphique No5 Distribution de la population 60+ par groupe d’âge

Source : sur la base du RGPH 2007

La proportion des personnes 80+ va rester très longtemps stable (0,4% en 2015, 0,5%

en 2025) pour une population entre 20 000 et 25000 individus. Cependant, ce groupe va

accroitre rapidement dans le futur (+ de 100000 personnes estimées en 2050). Le

nombre actuel réduit de personnes dans ce groupe d’âge, qui est probablement très

demandeur de services et de soutien, rend possible une bonne prise en charge du point

de vu institutionnel et financier. Il n’y a donc que peu d’excuses pour ne pas offrir une

prise en charge suffisante et adéquateà toutes ces personnes. De la même façon, les

mesures mises en place dès maintenant permettront la prépartion des mécanismes

nécessaires quand un nombre des personnes âgées élevé sera un fait accompli.

3- Localisation des personnes âgées

Respectant l’ordre naturel et l’équilibre démographique, les personnes âgées comme

tous les autres groupes humains sont présentes dans toutes les villes, départements,

communes rurales, districts et villages. Cependant, la proportion varie d’un contexteà un

autre.

Alors que 37% de la population totale du pays réside à Brazzaville, 28% de la

population âgée (environ 50000 personnes âgées) y vit. Cela signifie que toute activité

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dans cette ville aura un impact important sur la population agée toute entière.

Brazzaville est suivie de Pointe Noire et du Pool (tous les deux avec 11%).

Tableau5 : Distribution des personnes âgées selon les départements

Département Population

totale

Personnes de

60 ans et plus

%

dans la pop.

totale

% dans la

pop. 60+

Brazzaville 1.373.382 49.958 3,6 28,1%

Pointe-Noire 715.334 19.529 2,7 11,0%

Kouilou 91.955 7.011 7,6 3,9%

Lekoumou 96.393 8.251 7,2 4,6%

Niari 231.955 16.810 8,6 9,5%

Bouenza 309.073 17.647 5,7 9,9%

Pool 236.595 20.290 8,6 11,4%

Plateaux 174.591 12.130 6,9 6,8%

Cuvette 156.044 10.892 7,0 6,1%

Cuvette-Ouest 72.992 5.118 7,0 2,9%

Sangha 85.738 4.144 4,8 2,3%

Likouala 154.115 5.728 3,7 3,2%

Ensemble pays 369.7490 177.508 4,8 100%

Source : RGPH 2007

Dans la population totale du Congo, la majorité est urbaine (plus de 60%), il y a autant

de personnes âgées qui vivent en zones urbaines, semi urbaines et rurales (voir le

tableau No6 ci dessous). Cela implique qu’il y a proportionnellement plus de personnes

âgées en zones rurales comparativement à la population totale. Bien qu’il n’y ait pas

beaucoup de données sur la migration selon les groupes d’âge, il est raisonnable de

penser que dans beaucoup de pays (développés et en voie de développement de

manière similaire) voient leurs jeunes migrer vers les zones urbaines à la recherche de

Page 20: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

Page -19-

meilleures opportunités. Les personnes âgées migrent moins et restent donc « seules »

dans les zones rurales, de moindre accès aux services, moins d’infrastructures et avec

plus de difficultés de mobilité.

Ainsi, si les populations de départements ruraux sont moins importantes en nombre de

personnes, il n’en reste pas moins que ces populations peuvent être d’une

grandevulnérabilité et méritent donc une attention particulière.

Tableau No6- Distribution de la population âgée entre les zones urbaines, semi urbaines

et rurales

Source : RGPH 2007

Cela se traduit, au regard des pourcentages des personnes âgées dans la population de

chaque départements, par des différences avec la moyenne nationale de 4,8%. Le

vieillissement rural est en moyenne de 8% (vieillissement avéré) alors que le

vieillissement urbain est de 3% (vieillissement incipient). Il faudrait des études

spécifiques villes-campagnes environnantes pour éclairer le phénomène de la migration

et des conditions de vie en milieu rural pour ces personnes. Ci-après,la carte du pays

avec le vieillissement par département.

Graphique No 6 Proportion de personnes âgées sur la population totale par département

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Source : CEPED, RHPH 2007

Brazzaville et Pointe Noire semblent être des zones réceptrices des populations

migrantes (opportunités) et donc « plus jeunes ». La Likouala tient peut-être sa

particularité à la forte immigration des populations de la RDC parmi lesquelles les

personnes âgées sont toujours moins mobiles.

Pour terminer, une analyse plus complète de la distribution par département et par

groupe d’âge semble montrer que les départements les plus vieillis (Niari, Lékoumou,

Bouenza, Cuvette et Cuvette-Ouest), auraient une proportion plus importante de

personnes 80+. Cela suscite notre attention. Les questions sanitaires et

d’accompagnement individuel et social qui se posent à cette catégorie mériteraient,

dans ces départements, une attention toute particulière.

Page 22: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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4- Situation socioéconomique des personnes âgées

Il existe un certain nombre de données extraites du recensement de 2007 mais aussi

d’enquétes nationales lesquelles, malheureusement, ne font toujours pas apparaitrece

groupe d’âge dans leurs publications. Cependant, on note un manque cruel

d’informations sur beaucoup de sujets se référant à la situation des personnes âgées.

Ainsi, il a fallu utiliser (en attendant plus de recherches) des informations qualitatives et

des hypothèses fondées soient sur l’expériences et les témoignages des techniciens,

fonctionnaires de services, personnes âgées elles-mêmes, ainsi que sur des données

en milieux similaires (exemple : pays voisins, situation des ménages).

a. Santé

Les résultats en matière de santé du Congo montrent un pays dont le système de santé

présente des faiblesses (voir les analyses du Plan National de Santé et du Plan Biennal

de Développement Sanitaire). Les indicateurs généraux de mortalité et de morbidité

sont dans la moyenne de l’Afrique.

Problèmes de santé :

Le Congo présente ce que l’on appelle le double fardeau épidémiologique, c’est à

dire que la prévalence des maladies transmissibles reste élevée alors que celle des

maladies non transmissibles (MNT) augmente. Cette situation se reflète dans des

indicateurs comme un fardeau épidémiologique13 et les années de vie perdues pour

cause de maladies (DALYs)14. A cela, s’ajoute un indicateur qui incorpore la qualité de

vie des personnes, c’est l’espérance de vie en bonne santé/saine (nombre d’années

que l’on vit en bonne santé).

Tous ces indicateurs montrent que :

13 Burden of the disease : proportion que représentent les 3 grandes causes de morbidité : les maladies transmissibles, les maladies non transmissibles et les accidents.

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- La cause principale de mortalité et de morbidité est encore due aux maladies

transmissibles (65%)

- Cependant, la proportion de mortalité et de morbidité due aux MNT augmente de

manière rapide (25%) ; cela est dû d’une part par un effet mathématique de la

lutte et de la diminution des maladies transmissibles mais aussi aux

changements du mode de vie des personnes (alimentation, sédentarité…) ; selon

le rapport sur les MNT de l’OMS 2014, cette proportion serait de 30%15

- L’amélioration de la durée de la vie ne s’accompagne pas de la même manière

par une espérance de vie saine ; on vit peut être plus longtemps mais pas

forcément en bonne santé ; cela a évidemment une influence sur les besoins en

santé des personnes.

Graphe 7 : Contribution des différentes problèmes de santé dans le fardeau

épidémiologique

Sources : Fardeau épidémiologique 2004- Atlas of African Health Stastics, WHO, 2014

15 http://www.who.int/nmh/countries/cog_fr.pdf?ua=1

Page 24: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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DALYs 2012 – World Health Report, WHO, 2012/ DALYs 2004 - Atlas of African Health Stastics, WHO,

2014

Cette augmentation de la mortalité et de la morbidité est dueà la méconnaissance de la

population et du fait que les MNT sont dites « maladies silencieuses » parce qu’elles

sont détectées tardivement par une conséquence sévère ou fatale, il faut prendre en

compte que les taux actuels de MNT sont probablement sous-estimés.

Dans la pratique, on dispose de peu d’informations sur les prévalences des maladies

chez les personnes âgées, le système d’information épidémiologique actuel n’a pas la

capacité de produire une information fiable de ce type. Néanmoins, l’expérience des

professionnels indique que les personnes âgées souffrent des maladies typiques de ce

groupe d’âge : cancers, rhumatismes et arthropathies, diminution et pathologies de la

vue ainsi que d’hypertension et d’accidents vasculaires cérébraux(6e cause de décès

dans les hôpitaux généraux16). Il faudra noter qu’avec l’augmentation de la durée de vie

apparaissent des maladies peu connues jusque-là comme les démences (en particulier

maladie d’Alzheimer) qui dans la pratique sont souvent interprétées comme sorcellerie

avec les conséquences que l’on verra plus tard (maltraitance et violence).

Cependant on dispose de certaines données comme l’enquête STEPS17 dans la

population totale: 32% d’hypertension à Brazzaville (statistiques officielles de cas

rapportés au niveau national 13%18), 7% de diabètes, 8,6% d’obésité.

Or les statistiques montrent qu’entre 30 et 60% des cas de mortalité et morbidité

pour les MNT sont des personnes âgées. Dans l’ECOM 2011, les taux de morbidité

16 Programme Biennal de développement sanitaire 2015-2016 17 Enquête type sur les facteurs de risque des maladies non transmissibles, OMS, réalisée á Brazzaville en 2004, citée dans le document de programme Biennal de développement Sanitaire, 2015-2016 18 Programme Biennal de développement sanitaire 2015-2016, déjà cité

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(existence d’une maladie) chez les personnes âgées de plus de 60 ans, est de 55%, de

loin le groupe qui exprime le plus de morbidité19.

Les réponses à donner à ce type de maladies « chroniques » sont sensiblement

différentes des réponses pour les maladies transmissibles et aigües : plus de

prévention, de prise en charge continue dans le temps et de façon intégrale de la

personne et son mode de vie.

Accés à la santé :

On ne dispose pas de données de couverture de prise en charge en santé des

personnes âgées. Cependant deux constats sont à faire :

- Absenced’assurance ou d’exemption des coûts pour les personnes âgées, ni

même pour les retraités ; la nouvelle loi de 2014 (10-2012) d’Assurance Maladie

Universelle est très récente pour avoir des résultats. Par ailleurs, sa couverture

sera limitée aux personnes affiliées.

- Absence d’un personnel formé à la gérontologie et à la gériatrie ni même à

l’accompagnement des personnes âgées dans le système de santé.A titre

d’illustration, le Congo ne dispose pas non plus de protocole, conduites à tenir et

instruments de suivi de la santé des personnes âgées. Le programme des MNT

n’a pas encore la capacité d’impacter sur la population.

Dans l’ECOM 2011, 32,5% des ménages utilisent d’abord la consultation privée pour les

classes aiséeset 38,2% des ménages pauvres le service public en particulier l’hopital.

Dépendance et fonctionalité

On ne dispose pas de données sur la fonctionalité des personnes âgées. On peut

utiliser l’information d’enquêtes sur le handicap.

19 ECOM 2011, déjà citée

Page 26: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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L’enquête sur la prévalence de la cécité montre que chez les plus de 50 ans, 2% de

cécité binoculaire (4600 cas représentant 81% dû à la catarate, 9% au glaucome) et

14% de diminution de l’acuité visuelle (80% dûà la catarate, 32000 personnes)20.

Le RGPH 200721 montre que, 4,4% des 60+ seraient handicapées, représentant 20% de

toute la population handicapée catégorisée et 15,8% des 65+, soit 5386 personnes au

total. Les handicaps affectent en majorité les membres inférieurs (34%) et la vue (29%).

Anoter que l’analyse des données établit un lien entre handicap et analphabetisme.

Dans une étude sur la surdité22, 27,4% des perosnnes affectées sont des personnes

âgées de plus de 60 ans, la majorité par une surdité moyenne.

On ne dispose d’aucune donnée sur l’extension du problème des maladies mentales

fréquentes chez les personnes âgées (dépression et démence).

Ces problèmes de santé générant une situationd’handicap provoquent plus de

dépendance chez lespersonnes âgées. Dépendance sur laquelle nous n’avons que peu

de données sinon qualitatives de profesionnels de terrain et de l’enquête CAP23. Cette

enquête révèle que 49% des personnes âgées sont indépendantes alors que 34%

s’estiment dépendantes. Ce pourcentage pourrait être plus élevé dans les populations

de plus de 80 ans. 5% souffrent d’invalidité, 4,6% de maladies incurables, 3,9% de

déficience mentale et 3,2% d’impotence. Le manque de prise en charge par des

structures spécialisées fait que la famille supporte la dépendance des personnes âgées.

20 Rapport final de l’enquête de prévalence de la cécité en République du Congo, OMS, 1989 21 Situation des personnes handicapées au Congo, RGPH 32007, Ministère de l’Economie et du Plan 22 Etude sur les maladies de l’oreille et les désordres de l’audition au Congo, OMS et conférence épiscopale de l’éducation chrétienne, 2008 23 MSASF, Enquête CAP des jeunes et des adultes face aux personnes âgées, Brazzaville, 2008

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L’alimentation des personnes âgées

Les mesures anthropométriques des personnes agées ne sont pas disponibles. Dans

l’analyse globale de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité24, l’indice de

consommation alimentaire des ménages au Congo s’est aggravé en relation aux

données de 2005 (1,3% des ménages en situation d’insécurité sévère contre 1,7% en

2014). En général, 15% des ménages souffrentd’une insécurité alimentaire et l’âge du

chef de famille est un facteur aggravant (17,5% si le chef de ménage a plus de 60 ans).

Dans la même enquête, l’insécurité alimentaire s’accroit avec le peu d’éducation, les

professions liées à l’agriculture (zones rurales)... Elle est aussi fortement liée au coût

des aliments qui entraine un déficit en quantité (52,5% des ménages ont un seul repas

par jour et 3% aucun repas fixe) et en qualité (déficit protéique).

L’enquête CAP précitée, confirme ce déficit : 31,6% d’hommes et 32,8% de femmes

ne peuvent s’offrir qu’un (1) seul repas par jour, contre 14,6% et 15,6% qui accèdent

à trois (3) repas par jour. Un peu plus de la moitié ne peut compter que sur deux (2)

repas, souvent, peu équilibrés. Ces mêmes données ont été observés dans des

populations à bas revenus.

Malgré l’absence totale de mesure de l’état nutritionnel de manière systematique ou

dans des enquêtes, il existe de fortes présomptions que beaucoup de personnes

âgées pourraient être affectées par les dèsordres nutritionnels (obésité,

malnutrition et dénutrition).

b- Arrangements familiaux

La majorité des personnes âgées vivent avec leur conjoint ou leurs enfants. Les

personnes âgées qui vivent dans des ménages de deux personnes représentent 17 %

24Analyse Globale de la Sécurité Alimentaire et de la vulnérabilité, Congo, INS, PAM, 2014

Page 28: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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et celles vivant dans des ménages de trois personnes, 12 %, puis en proportions

moindres pour les ménages plus grands25. Dans les zones rurales, la taille des

ménages avec personnes âgées est plus petite qu’en ville (5 personnes et plus). Deux

explications sont possibles : les personnes âgées dépendantes qui ne peuvent plus

vivre seules que les enfants font venir des campagnes vers la ville pour vivre avec eux

et près des services. L’autre explication est le chômage des jeunes adultes ; ceux-

ci demeurent ou retournent vivre chez leurs parents, souvent avec leurs propres

familles c’est notamment le cas quand la personne âgée a revenu fixe(retraités)26

68 % des personnes âgées sont encore chef du ménage dans lequel elles vivent

même lorsqu’elles ne vivent pas seules. La presque totalité des hommes âgés (94 %) et

la moitié des femmes (48 %) sont responsables de leur ménage. Ce qui signifie que la

moitié des femmes âgées devront se prendre en charge en étant seules (17 %) ou

auront à leur charge d’autres membres de la famille (31 %).

Dans l’enquête CAP déjà citée, 94,5% des personnes âgées interrogéesvivent en

famille dans leur propre demeure, chez les enfants ou chez un parent proche. Selon la

même enquête et conformément aux situations typiques rencontrées dans d’autres

pays, les personnes âgées courent le risque de finir leur vie toutes seules si elles n’ont

pas ou ne vivent pas avec leurs enfants. En effet, 38,4% sont veufs ou veuves, 9,2%

célibataires et 13,2% divorcés.

Les personnes âgées vivent plus souvent seules que l’ensemble de la population,

notamment les femmes(14 % des personnes de 60 ans ou plus vivent seules contre

4 % pour l’ensemble de la population congolaise).La solitude est plus marquée dans le

25 Données du RGPH2007, analysées dans : Vieillissement et conditions de vie des personnes âgées en

République du Congo Maryse GAIMARD, Université Bordeaux Segalen, Centre Émile Durkheim, CEPED,

France Benoît LIBALI, UERPOD Brazzaville - CEPED, République du Congo

http://www.ceped.org/cdrom/meknes/spipab76.html?rubrique6 26 Comme cela nous a été confirmé par les retraités au cours d’entretiens préalables á la rédaction de ce document.

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monde rural qu’en ville et augmente avec l’âge (85-89 ans) (figure 4) et affecte

davantage les femmes (tableau 6) : 17 % d’entre elles contre 11 % des hommes.

Tableau 7 : Part des personnes âgées de 60 ans ou plus vivant seules (en %)

Source : tableau extrait de Vieillissement et conditions de vie des personnes âgées en République du

Congo

La solitude et le manque de soutien sont les risques encourrus par les personnes

âgées vivant seules. Vivre seul est donc un facteur de vulnérabilité chez les personnes

âgées.

c- Sécurité économique.-

En l’absence d’une pension non contributive universelle, le revenu d’une personne âgée

provient :

- d’une pensión de retraite ;27

- du fruit de leur travail, notamment d’une AGR informlele ou de l’agriculture ;

- d’une assistance et de la charité ; avec l’inconvénient de revenus de faible niveau

et épisodiques ou peu sécurisés.

Retraite :

Selon toutes vraissemblances, les personnes âgées bénéficiaires d’une pension de

retraite restent légèrement minoritaires (42,9%28) en ville et une exception en zone

27 Les chiffres varient selon les sources : 25% des personnes âgées, 3% dans les zones rurales et 46,9% des personnes âgées dans les zones urbaines ) 28 Pour l’année 2009, World development report, PNUD, 2014

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rurale. On pourrait estimer leur proportion à 1/3 (un tiers) de la population totale des

personnes âgées29. En 2010, on registrait environs 50 000 personnes30.

Le modèle de sécurité sociale, avec un système de retraite basé sur le contributif a été

institué en 1986 alors que la structure de la population active (qui pouvait donc cotisée)

était autre31. Malgré la loi de Sécurité Sociale de 2011, les effets sur la couverture sont

insuffisants. Il semblerait que la couverture n’augmente pas : le pourcentage de

couverture des actifs qui participent effectivement à un régime est seulement de 7,5%.

Mais, parmi ce tiers favorisé, seuls 2,7% perçoivent une pension supérieure à 100.000

fcfa/mois ; ce qui est susceptible de les mettre à l’abri des problèmes de santé et de

nutrition. 44,6% percoivent entre 50.000 et 100.000 fcfa tandis que la majorité (52,7%)

ne peut compter que sur moins de 50.000 fcfa/mois.

Si les donnéessur la couverture des pensions varient selon les documents consultés,

toutes les sources sont unanimes pour notifier l’existence de nombreuses difficultés et

anomalies de fonctionnement alors qu’aucun remède conséquent ait été proposé ou mis

en place : tendance à un déséquilibre actifs/passifs, une seule source de financement,

dette de l’Etat comme employeur ; àcela, les retraités ajoutent la bureaucratie du

processus et le retard constant du paiement32.

29www.africaneconomicoutlook.org; 25% des personnes actives cotisent ; 15% de la population totale. 30 Journées de réflexion sur la retraite, décembre 2010, Coordination du pole socioculturel. 31 Les socles de protection sociale en Afrique subsaharienne, Union des Conseils Economiques et Sociaux et Institutions Similaires des états et gouvernements membres de la Francophonie http://ucesif.org/ucesif/wp-content/uploads/2014/09/%c3%89tude-pr%c3%89liminaire-sur-les-socles-de-protection-sociale-en-afrique-sub-saharienne-version-finale.pdf 32 Entretien avec la confédération de retraités de la CNSS et retraités de la CREF, septembre 2015

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Activités économiques

Actuellement, les revenus suffisants et sécurisés ne concernent que 2,7% des

personnes bénéficiaires de pensions de retraite. Les autres (retraités et non retraités)

exercent dans des activités qui ne peuvent garantir des revenus importants.

Sur le plan légal, les personnes âgées ne peuvent compter parmi les travailleurs du

secteur moderne qui fixe le terme de l’emploi à 60 ans. La plupart d’entre-elles

ressentent encore le besoin de continuer à exercer dans n’importe quel domaine

rémunérateur. Beaucoup se replient sur l’agriculture, le petit commerce, la maçonnerie

et l’artisanat. Mais, tenant compte de leur âge, elles ne peuvent accéder à des

programmes ou de projets d’appui aux activités génératrices de revenus (AGR) et

encore moins à des crédits bancaires. Elles développent ainsi des activités d’occupation

ou de bricolage peu rémunératrices. Poursuivant les pratiques traditionnelles, hommes

et femmes âgés continuent dans l’agriculture jusqu’à leur dernier souffle ou jusqu’à ce

que les forces les lâchent.

Malgré l’étude sur « les caratéristiques et conditions de vie des personnes âgées » de

2004 et celle portant sur « la collecte des données complémentaires sur les personnes

âgées» de 2011, on connait mal leur situation et leur niveau de revenus. Bien qu’il

existe des indices que les personnes âgées peuvent êtreplus affectées par la précarité

des emplois et le chômage, il n’y a pas de lecture spécifique des personnes de plus de

60 ans.Dans l’ECOM 2011, alors que le chômage pour la population de plus de 15 ans

est de 19%, les personnes entre 60 et 69 ans ont un pourcentage légérement plus élévé

de même que les jeunes adultes) alors que chez les plus de 70 ans, le taux est

supérieur à 25%.

Aussi bien dans l’ECOM 2005 que dans l’ECOM 2011, les secteurs économiques de

revenus moindre/insuffisant sont le secteur de l’agriculture, de la pêche et de la

sylviculture qui sont justement le secteur de pédilection des personnes âgées (68% des

personnes âgées actives, suivi de 17,8% dans le petit commerce).

Page 32: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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d- Environnement

Logement :

A partir des données du RGPH 2007, l’analyse déjà citée « Vieillissement et conditions

de vie des personnes âgées en République du Congo », GAIMARD et Benoît LIBALI,

compare la qualité du cadre de vie des personnes âgées à partir des éléments de

confort de l’habitation (énergie, eau de boisson, installations sanitaires, salubrité) et des

équipements (ménager, transport, loisirs, communication). Les caractéristiques du

logement occupé laissent apparître que la qualité des matériaux utilisés est moindre

pour les ménages dont le chef est une personne âgée33.

Maltraitance

En l’absence de données fiables relatives à la maltraitance des personnes âgées,le

personnel des CAS observe l’existence des cas de personnes âgées en situation de

détresse (aide aux soins et médicaments, abandon, faim et violence). Les associations

civiles constatent aussi la même la réalité.

Par manque de structures et d’institutions spécialisées, les familles sont contraintes de

prendre en charge les personnes âgées dépendantes. Cependant, malgré la bonne

volonté des membres de la famille, dans certains cas, les problèmes de soins

peuvent déboucher sur l’abandon progressif et peut être à la mort de l’individu.

Les personnes âgées constituent l’un des groupes sociaux les plus exposés au risque

de perdre la vie, à la suite souvent, d’actes de violences. Les jeunes et les adultes

interrogés dans l’enquête CAP déjà nommées confirment la violence faite aux vieux :

46,3% de jeunes ont déjà assisté à une scène de violencecontre 51,5% d’adultes.

Parmi eux 16,7% de jeunes et 17,3% d’adultes ont approuvé ces actes ; 15,7% de

jeunes et 28,8% d’adultes sont restés indifférents ; 15,7% de jeunes et 15,4% d’adultes

33 Déjà citée, tableau No12

Page 33: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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ont manifesté de la pitié. La révolte et l’indignation sont plus fortes chez les jeunes

(51,9%) que les adultes (38,5%).

Le motif le plus largement évoqué est la sorcellerie (confirmée par 46,8% de jeunes

et 48,5% d’adultes). Tout le monde est à l’origine de ces accusations (jeunes, adultes,

personnes âgées elles-mêmes, voisins et amis dans une moindre mesure). Dès que

surviennent de nombreux décès, des cas de mort subite et des maladies à répétition, les

soupçons s’amplifient et les victimes désignées sont les vieux de la famille surtout le

plus âgé qui s’accroche à la vie et ne partage jamais aux autres. Les personnes âgées

elles-mêmes confirment ce climat de manque de considération, de violences courantes,

de rejet et de méfiance. Une partie de ces situations est due à l’apparition de cas de

démences/Alzheimer dont les causes ne sont pas connues du grand public.

Ces violences peuvent conduire à la mort et il n’est pas rare qu’il soit rapporté un peu

partout qu’une personne âgées a été soit immolée par le feu, soit battue à mort pour

cause de sorcellerie. Les besoins de protection, d’accessibilité aux soins et d’affection

des proches sont clairement établis.

Genre

On dit souvent que la vieillesse a un visage de femme pour la prédominance des

femmes démographiquement.

La « vie à seul » est l’une des caractéristiques démographiques des personnes âgées

surtout des femmes âgées de plus de 60 ans qui sont pour près des ¾ soit veuves

(60,14%) dans le groupe de femmes de 65 ans et plus et 40,14% dans le groupe des

60-64 ans), soit, divorcés (respectivement 6,29% et 9,45%), soit, célibataires

(respectivement 8,62% et 9,0%). Les femmes âgées de 65 ans et plus vivant en

ménage ne représentent que 25% de toute la population féminine de cette tranche

d’âge.Par contre les hommes âgés, socialement autorisés à se remarier, même tard

Page 34: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

Page -33-

dans la vie, restent mariés à plus des 3/4 (77,54% chez les 65 ans et plus et 81,5%

chez les 60-64 ans).

Les taux d’analphabétisme sont plus élevés chez les femmes âgées que chez les

hommes. Leur insertion dans le monde du travail formel et donc l’accès aux retraites,

est moindre.

Monde rural

Les conditions de vie dans lemonde rural sont mal connues. A priori, la situation de

faible couverture de services, migrations des jeunes générations (soutien à la

dépendance) et les faibles revenus observés dans les zones ruralesoffre un risque de

voir des populations de personnes âgées finir leur vie, seuls, marginalisés dans un

habitat loin de tout et sans confort.

Ethnie

De la même manière on ignore les conditions de vie des personnes âgées dans les

populations autochtones.

5- Cadre juridique et politique de référence

De nos jours, l’élaboration de politiques nationales (sectorielles ou globales) ainsi que

des lois et textes réglementaires nationaux, doit prendre en compte ou être en totale

harmonie et conformité avec les conventions et textes internationaux d’orientations, de

recommandations ou directives par rapport aux engagements pris. Ainsi, le Congo qui a

ratifié plusieurs conventions et qui a adhéré à plusieurs déclarations, se doit de se les

rappeler au cours de l’élaboration de sa politique nationale en faveur des personnes

âgées.

Il s’agit notamment des conventions, déclarations et textes suivants :

- la Charte des Nations Unies relative à la dignité et la valeur de la personne

humaine ;

Page 35: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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- la Charte Africaine sur les droits humains ;

- la Convention contre la torture et autres peines ou traitements crules

inhumains oudégradants, New - York (30 Juillet 2003) ;

- la Charte Internationale relative aux Droits Economiques Sociaux et

Culturles ;

- les Règles pour l’égalisation des chances des personnes handicapées (1993)

et la convention des droits des personnes handicapées (2006);

- la Déclaration du droit du déficient mental du 20 Décembre 1971 ;

- la Convention relative à l’élimination de toutes les formes de discrimination à

l’égard des femmes ;

- Plan d’Action International de Madrid sur le vieillissement, 2002 (et les

rapports successifs de mises en œuvre du Plan) ;

- Les principes des Nations Unies pour les personnes âgées, 1992.34

Il serait souhaitable de prendre notequ’actuellement, les Nations Unies préparent une

convention des droits des personnes âgées35. L’organisation des Etats d’Amérique et

d’autres régions du Monde ont célébré récemment l’approbation des chartes régionales.

L’organisation des États africains y travaille actuellement.

Au niveau national, il existe un cadre juridicopolitique :

- la Constitution du 20 janvier 2002 ;

- la loi n° 07/84 du 17 octobre 1984, portant code de la famille ;

34 Ils ont été adoptés par l’Assemblée générale des Nations Unies (résolution 46/91) le 16 décembre 1991http://www.un.org/french/esa/socdev/iyop/friyoppo.htm 35Consulter :

http://social.un.org/ageing-

workinggroup/documents/Coalition%20to%20Strengthen%20the%20Rights%20of%20Older%20People.p

df

http://www.rightsofolderpeople.org/wp-content/uploads/2014/01/Renforcer-les-droits-des-personnes-

%C3%A2g%C3%A9es-dans-le-monde.pdf

Page 36: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

Page -35-

- la loi n° 009/92 du 22 avril 1992 portant statut, protection et promotion de la

personnehandicapée ;

la loi n°004/86 du 25/02/86 instituant le code de sécurité sociale en

République du Congo ;

- le décret n°62/235 du 16 Août 1962, prévoyant les modalités de paiement des

frais d’hospitalisation aux retraités pour faciliter leur accès dans les centres de

santé ;

- le Décret 84 /892 du 12.10.84 modifiant le régime des pensions des

fonctionnaires et assimilés ;

- le décret N° 87/447 du 19 août 1987, portant création, organisation et

fonctionnement de la caisse de retraite des fonctionnaires ;

- leDécret n°2010-606 du 21 septembre 2010 portant attributions et

organisation de la Direction Générale des Affaires Sociales ;

- La loi qui crée le Programme National de dévleoppment sanitaire (PNDS) ;

- La politique nationale de Santé.

6- Les réponses institutionnelles et communautaires

Malgré un PIB par habitant supérieur à la moyenne régionale et des recettes stables et

suffisantes, le Congo n’a pas obtenu une redistribution des richesses vers toute la

population36 :

- l’indice de développement humain est inférieur aux pays de PIB équivalent ;

- le taux de pauvreté s’est réduit entre 2005 à 2011 (50,7% à 46,5%) ;

néanmoins, la progression est inférieure à celle des pays de mêmes niveaux

de PIB ;

- Cependant les disparités sont importantes (généralisation en zones rurales

avec 75,6%)

- l’indice de Gini s’est aggravé.

36 Fonds Monétaire international, questions générales, République du Congo, juillet 2014. Analyse basée sur chiffres officiels, en particulier ECOM2011.

Page 37: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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- le pourcentage du PIB pour le développement humain reste très faible (santé

+ éducation 2% du PIB) inférieur à la moyenne régionale ; ce qui incite à

certifier que, disposant de ce niveau de recettes, le Congo doit pouvoir investir

plus dans les budgets de santé, éducation et protection sociale.

Les efforts consentis par toutes les composantes de la communauté nationale sont

importants, louables mais insuffisants37.

a- l’offre privée de prise en charge des personnes âgées

Elle est assurée par les centres d’hébergement et de prise en charge créés et tenus par

les œuvres caritatives des confessions religieuses (Catholiques, Armée du Salut et

Protestantes). Ces structures ont une faible capacité d’accueil (environ 150

pensionnaires ou demi-pensionnaires). (Voir les détails de ces institutions en annexe2)

Même si l’Etat préfère promouvoir le maintien dans les familles, on constatel’existence

des personnes âgées sans famille, rejetées ou exclues, sans ressources et dans un état

grabataire ou de maladie grave qui requiert une prise en charge complète. Cette

catégorie de personnes âgées existe dans toutes les villes et dans tous les

départements. Leur prise en charge par des institutions caritatives privées est un acquis

à encourager et à décentraliser.

b- L’offre publique de prise en charge dans les structures de soins et

d’accompagnement social

L’Etat offre aux personnes âgées des structures de prise en charge centrées autour des

soins, des facilités de mobilité et d’autonomie, de rééducation fonctionnelle et

d’accompagnement psychologique et social à travers les CSI, les CAS, les CRF,

37 Dans référence précédemment citée, il est signalé que le gouvernement congolais s’est engagé á investir dans l’assurance santé universelle et dans les transferts sociaux. Voir également la politique d’action sociale.

Page 38: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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l’antenne médicale de la CNSS et le service de consultation psychologique de Pointe-

Noire.

Les personnes âgées peuvent compter sur les centres de santé mis à la disposition des

populations. Le Congo en compte 1712 dont 302 (17%) sont fermés et 1410fonctionnels

(82,4%). Ils sont répartis sur tout le territoire mais de manière inégale (les types de

structures inventoriées n’étant pas du même niveau).

Il ressort de ces taux de couverture que même si l’offre comporte encore des disparités

d’une zone à l’autre, l’accessibilité est relativement satisfaisante. Il existe au moins un

hôpital de base dans chaque chef-lieu de département et des CSI dans tous les chefs-

lieux de département et de district. Le projet de 12 hôpitaux généraux est en chantier.

Mais, dans la réalité, certains villages sont très éloignés des chefs-lieux où se concentre

l’offre de structures de soins. Le monde rural qui abrite près de 60% des personnes

âgées ne peut compter que sur des structures de bas niveau : Centres ou Postes de

santé et dispensaires souvent dépourvus de personnels, de médicaments et de plateau

technique suffisants. Sur 486 dispensaires, 378 (77,8%) sont installés en zone urbaine

et seule une centaine dessert le monde rural. Les CSI beaucoup plus outillés ne sont

qu’un peu plus d’une centaine(plus précisément 120 structures pour un territoire très

vaste et une population d’environ177 508 personnes âgées.

Le gouvernement (à travers les ministères en charge de la santé et des Affaires

sociales) et les ONG caritatives des confessions religieuses sont les principaux

intervenants en matière de mise à disposition d’équipements et de personnels

spécialisés pour faciliter la mobilitéaux personnes handicapées et aux personnes âgées

frappées d’invalidité. Cependant, cette offre se réduit à seulement 4 centres de

réhabilitation pour tout le pays. Ces centres sont souvent rattachés à de grands hôpitaux

comme le CHU, l’hôpital Blanche GOMES et l’Hôpital Central des Armées. Il n’en existe

qu’un seul en milieu semi-urbain et aucun en zone rural.

Page 39: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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Les centres de rééducation fonctionnelle pour invalides ou personnes handicapées

rattachés au Ministère des Affaires Sociales sont au nombre de sept (7) dont trois (3) de

statut privé et un (1) de gestion mixte (Owando).

En dehors de quelques structures privées (de Caritas) qui fonctionnent plus ou moins

bien, la plupart des centres connaissent des insuffisances en ressources humaines de

qualité, en logistique et en budget de fonctionnement.

c- Prise en charge d’action sociale

Les missions d’écoute et d’accompagnement psychosocial reviennent aux services

sociaux de proximité (CAS). Il en existe actuellement 112 budgétisés.

En fait les CAS connaissent des difficultés qui limitent leurs interventions en faveur des

personnes âgées38.

L’enquête sur le fonctionnement des CAS en 2006 décrit le niveau d’inefficacité de ces

structures ; le peu deplace donnée aux personnes âgées et les difficultés à assurer les

aides financières. Depuis, leur fonctionnement s’est amélioré en dépit des difficultés

liées au manque de personnels qualifiés et en nombre suffisant et des mécanismes de

gestion encore fragiles. Face à une demande plus grande des personnes âgées, les

CAS ne sont pas préparés. Pourtant, la mise en capacité de bon fonctionnement des

CAS demeure un préalable pour la mise en œuvre des plans d’action en faveur des

groupes vulnérables-cibles des Affaires sociales.

Le gouvernement congolais a pris des engagements sur une Politique d’Action Sociale

qui inclue des programmes de transferts sociaux, tels que le projet Lisungi (5000

ménages pauvres et 1000 personnes âgées ciblées). Ainsi il est prévu une allocation

vieillesse pour l’heure non définie.

38 Ceci nous a été confirmé par les personnels de CAS de Brazzaville au cours du groupe focal, entre autres : manque de fluidité dans la gestion du fonds de soutien social ; manque de formation, nombre de personnel réduits qui ne permet pas une relation active.

Page 40: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

Page -39-

d- L’offre communautaire de prise en charge des personnes âgées

Les œuvres caritatives et l’Etat ne sont pas les seules institutions sensibles aux

problèmes du vieillissement. Depuis toujours, les communautés et les familles

s’occupent comme elles peuvent de leurs vieux. Les ouvrages d’ethnologie n’ont jamais

fait mention d’une organisation sociale tendant à placer les personnes âgées, même

grabataires et mentalement fragiles, dans des institutions spécialisées. La prise en

charge restait du ressort de la famille et de la communauté.

Au niveau des Associationsprenant en charge des personnes âgées, l’enquête sur la

collecte des données complémentaires sur les personnes âgées menée dans les

localités de Brazzaville, Pointe-Noire, Owando, Ewo et Sibiti signale l’existence

d’associations non spécifiques mais d’adultes et de personnes âgées œuvrant pour les

personnes âgées-membres et parfois des cas sociaux.Toutes se proposent l’entraide

mutuelle et l’assistance morale et financière en cas d’hospitalisation ou de décès.

Plusieurs d’entre elles n’hésitent pas à donner de l’aide matérielle ou financière à des

personnes âgées en difficulté. Mais l’aide est ponctuelle et souvent symbolique.

Il est àsignaler une expérience intéressante et innovante au travers de l’Association

d’aides et de soins à domicile pour personnes âgées du Congo (AASDPAC), qui

expérimente à Pointe Noire, Brazzaville et la Cuvette, des services d’aide à domicile.

Cette initiative prometteuse doit servir de laboratoire pour la prise en charge future de

personnes vulnérables et /ou dépendantes dans les communautés.

Au niveau Communautaireil sied de signaler l’utilisation des personnes âgées dans

des ‘’conseils de sages’’ sorte de cabinet conseil des autorités mises en place mais qui

sont plus ou moins fonctionnels ou n’existent plus dans beaucoup de cas. La situation

est variable en ville comme en zone rurale.

Page 41: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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C’est au niveau des familles que la solidarité est encore active puisque un peu plus de

90% des personnes âgées sont pris en charge dans leur demeure ou auprès d’un

parent proche (enfants directs, neveux ou frères et sœurs). Mais compte tenu de la

pauvreté généralisée la tendance est à l’abandon des vieux de la famille ou à une prise

en charge partielle. La famille est la première et la dernière institution-rempart qui doit

fonctionner correctement pour la survie des personnes âgées, bien que la traditionnelle

prise en charge se heurte à de nouveaux défis et en souffrent : migrations des jeunes,

chômage et pauvreté qui génèrent la violence et l’abandon (50,7% des ménages-ECOM

2005), des nouvelles valeurs socioéconomiques qui promeuvent le jeune, le beau et le

productif. Mais surtout les difficultés mêmes que rencontrent les familles à prendre en

charge des personnes dépendantes, parfois lourdement dépendantes et qui mènent

vers des situations de maltraitance et de désespoir.

Associations de personnes âgées : le Congo ne dispose pas encore d’un réseau

d’associations de personnes âgées. Cependant, des associations de retraités ont vu le

jour durant les dernières années qui se sont regroupées entre elle pour plus d’efficacité

et de plaidoyer. C’est le cas de la Confédération des Retraités Contractuels du Congo

(CRCC), laquelle peut servir de base pour promouvoir ce genre d’association.

Dans l’espace communautaire, il y a aussi le « secteur » privé, qui n’est jusqu’à présent

pas du tout engagé dans les prises en charge des personnes âgées.

Chapitre III : Analyse de la problematique des personnes âgées

Dans ce chapitre, après un résumé des problèmes rencontrés dans la compilation des

informationsexistantes, un effort a été fait d’ordonner les multiples facettes de la

Page 42: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

Page -41-

problématiqueselon les thèmes du Plan international sur le vieillissement pour pouvoir

planifier ensuite des actions ordonnées et efficaces.

1-Résumé de la situation

Comme on l’aura compris au cours du chapitre II, la situation actuelle des personnes

âgées au Congo comporte une série de privations et de manquement à leurs droits,

certains dus à des situations non spécifiques des personnes âgées mais de toute façon

aggravées par l’âge. L’analyse met en évidence des situations critiques de vulnérabilité :

₋ les multiples maladies et les invalidités qui les frappent les rendent encore plus

fragiles ;

₋ la baisse constante et naturelle de leurs facultés physiques, sensorielles (vue,

audition, toucher…) et cognitives provoquent des situations de dépendance, qui

elles mêmes, génerent de lourdes charges pour la famille et la communauté ;

₋ les handicaps, dinimution de fonctionalité concernent au moins 44% d’entre eux

et 15% ont besoin d’une prise en charge, c’est à dire d’être suivis et

accompagnés au quotidien ;

₋ la sous alimentation généralisée touche de nombreuses personnes âgées

aggravant les invalidités et la fragilité globale jugée préoccupante ;

₋ Pour resoudre ces problèmes sanitaires, il n’y a que peu de réponses du système

et d’accès aux services de santé ;

₋ L’absence de revenus fixe pour beaucoup, le bas niveau des revenus quand ils

existent (retraite et emploi/auto-emploi), implique une vulnérabilité économique ;

₋ L’environnement est peu favorable qui, non seulement n’offre pas d’opportunité

de développement personnel (culture, loisirs), mais aussi présente un climat de

violence et de discrimination ;

₋ En général, les institutions n’offrent pas de cadre légal ou programmatique ; il n’y

a pas de recherche et une faible connaissance du thème ;

Page 43: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

Page -42-

₋ La participation des personnes âgées dans la vie familiale, communautaire

diminue (pertes des valeurs tradionnelles de respect) ; la participation politique

est limitée. Le processus d’organisation pour le plaidoyer se limite à des

organisations de retraités de récente création.

2- Les besoins et priorités exprimés par les personnes âgées

Lors des entretiens préalables à l’élaboration de ce document, les personnes âgées ont

nettement considérées la santé comme leur priorité No1, suivi du besoin de disposer

d’un revenu fixe et digne.Cette priorisation n’est pas surprenante compte tenu de la

situation difficile et précaire de beaucoup d’entre eux.

Dans l’enquête CAP, 33,6% des personnes âgées souhaitent une assistance sanitaire

pour assurer leur bien-être. Une proportion non négligeable (19,7%) a besoin des soins

à domicile et dans des proportions semblables ; 17,2% réclament la gratuité des soins

médicaux ou des soins psycho-gériatriques.

3- Identification et classification des problèmes

La liste desproblèmes à résoudre est longue. Il a fallu d’abord distinguer ceux qui ont un

effet direct sur les personnes agées et leurs causes.Ensuite, proposer des réponsesà

donner à chaque effet et à chaque cause. Enfin, les problemes ont été regroupés selon

les thèmes majeurs du Plan International sur le Vieillissement. Ainsi, cette classification

a été presentésous forme d’un arbre à problèmesqui, sera la base sur laquelle se

déclineront les axes stratégiques du plan.

Page 44: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

Photo de l’arbre à problèmes des personnes âgées au Congo

Page 45: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

Non accès aux soins de santé : ✓ Accéssibilité

géographique et physique difficile ;

✓ Manque de revenus pour payer les soins

Structures de prise en charge en santé inadaptées : ✓ Personnels de santé

non formé ; ✓ Absence de

protocole, instructions et conduite à tenir dans les CSI ;

✓ Coûts de soins prohibitifs pour les niveaux de revenus faibles ;

✓ Non prise en compte des problèmes de santé des PA ;

✓ Insufissance des programmes en faveur des PA

Malnutrition chez les personnes âgées : ✓ Manque d’assistance

aux personnes vulnérables et à risque ;

✓ Exclusion des personnes âgées dans les programmes existants ;

✓ Manque de suivi des personnes âgées.

SANTÉ

Page 46: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

45

Peu d’accès aux facilités de crédits :

✓ Pas de réglementation exclusive aux PA ;

✓ Manque de facilités de crédits.

Peu d’accès à

l’emploi, travail

informel non décent :

✓ PA non considérer comme membre actif de la communauté ;

✓ Manque de programmes de reconversion professionnelle ;

✓ Peu d’accès à l’emplio et aux AGR.

Pas de revenus

minimum pour une

grande majorité

des PA :

✓ Manque de filets de protection coordonnés ;

✓ Non inclusion des PA dans les programmes des transferts sociaux ;

✓ Faible couverture de sécurité sociale (46%) ;

✓ Absence de pension universelle ;

✓ Inégale répartion de la richesse, % de pauvreté élévé.

Manque

d’assistance aux

PA :

✓ Manque de personnels formés ;

✓ Non diffusion des textes et programmes existants ;

✓ Insuffisance des CAS ;

✓ Absence de structures et services adaptés ; absence de mesures paliatives.

INCLUSION ECONOMIQUE ET PROTECTION SOCIALE

Page 47: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

46

CADRE LEGAL ET INSTITUTIONNEL

Absence d’un cadre légal spécifique : ✓ Vision

limité sur les questions des PA ;

✓ Pesanteurs socioculturelles ;

✓ Absence de textes reglementaires ;

✓ Manque de connaissances de leurs droits.

Absence de

programmes de prise

charge :

✓ Manque de leadership dans la gestion des programmes existants ;

✓ Manque de structures adaptées aux nouveau defits démographiques ;

✓ Existance des programmes consurrentiels ;

✓ Pas de coordination interministérielle.

Manque

d’informations

sur la situation

des PA :

✓ exclusion desPA dans les enquêtes standards ;

✓ insufissance de la recherche ;

✓ absence de culture de suivie etde planification basées sur les PA ;

✓ manque de compilation et non analyse des données fiables.

Peu de

participation des

PA à tous les

niveaux :

✓ Manque des associations des PA ;

✓ Dimunition du respect aux PA ;

✓ Pesanteurs traditionnnelles.

Page 48: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

47

ENVIRONNEMENT FAVORABLE

Difficultés d’accès au transport et logement : ✓ Réduction

des PA ; ✓ Transport

nonadapté ; ✓ Absence de

réglementation pour les PA ;

✓ Logement non adapté ;

✓ Absence de logements sociaux ;

✓ Coût élévé des logements.

Peu d’opportunité de

loisir et d’activité

physique :

✓ Manque d’espace ;

✓ Pas de culture de l’activité physique ;

✓ Manque de loisirs.

Discrimination,

violence et

abandon des

PA :

✓ Méconnaissance des notions sur le vieillissement et les droits des PA ;

✓ Persistance de la notion de sorcellerie ;

✓ Manque de considération des PA ;

✓ manque de compilation et non analyse des données fiables.

Mauvais estime de

soi :

✓ Faible niveau éducatif ;

✓ Taux élévé d’analphabétisme chez les PA.

Page 49: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

48

4- Contraintes et opportunités

Il est important d’analyser les problèmes etde s’appuyer sur les forces et opportunités

pour le développement d’éventuels programmes et le renforcement de ceux existants.

Par exemple, l’offre publique qui compte beaucoup plus de structures peut devenir plus

large et efficace, tandis que l’offre privée,les œuvres caritatives et/ou confessionnelles

limitées, représente la seule option réelle et pourrait être supportée ou compléter par

l’offre publique. Ces initiatives pourraient aussi servir de point d’ancrage et de relai de la

communauté.

La famille reste un support/soutien vital qu’il faut protéger parce que l’Etat ne pourraseul

assumer l’effort de prise en charge des personnes âgées. Par ailleurs, il est probable

que les familles/foyers resteront le premier choix des personnes âgées comme lieu de

vie. Ne pas supporter les efforts actuels équivaudrait, si on n’y prend garde, à un

laisser-faire qui entérinerait une politique d’abandon des vieux auprès des parents plus

ou moins réceptifs. Ce qui correspondrait à les laisser s’éteindre à moindre coût et sans

engagement de la part de l’Etat.

Mais de la même manière, il faut prendre en compte certaines menaces sur le

développement des programmes, comme :

En particulier, le peu d’application des programmes et plans opérationnelsinquiète. C’est

une situation que le présent plan doit contrecarrer.

Page 50: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

49

CHAPITRE IV : Cadre stratégique

Pour élaborer les politiques concernant les personnes âgées, il convient de tenir compte

de l'hétérogénéité de cette population, ainsi que de la situation particulière de certains

groupes de personnes âgées, comme les personnes dépendantes, les personnes

isolées en milieu rural, les migrants, les réfugiés, les personnes qui ont perdu leur

famille, les populations autochtones…

La communauté nationale est donc tenue aujourd’hui au devoir d’assistance et de

solidarité à l’égard de cette catégorie sociale fragile et vulnérable en lui assurant un

minimum de prestations de santé, de formation-emploi, de protection sociale et de prise

en charge affective et psychologique.

Le présent plan stratégique doit répondre aux aspirations de l’ensemble de lapopulation

âgéetelle qu’ellessoient, en particulier en assurant l’exercice de leurs droits.

Proposé pour une durée de cinq ansle Plan stratégique national des personnes âgées

ne peut être isolé de la vision stratégique du pays. Il doit s’inscrire dans une approche

globale et intégrée.

1- Vision

Objectif spécifique:

Améliorer de manière participative,

la qualité de vie des personnes

âgées par la réduction de risques

de vulnérabilité et la promotion de

l’exercice de leurs droits.

Vision:

Contribuer à faire du Congo

une nation plus solidaire où

les personnes âgées mènent

une vie digne.

Objectif général: Promouvoir un développement économique, socio sanitaire et culturel durable intégrant les besoins des personnes âgées avec leur entière participation.

Page 51: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

50

2- Principes directeurs et approches

Le Plan intègre les principes des Nations Unies pour les personnes âgées à savoir :

l’indépendance, la participation, l’accès aux soins, l’épanouissement personnel, la

dignité, l’universalité, l’équité et la transparence.

Les politiques et programmes développés doivent avoir une couverture

universelle, c’est-à-dire qu’ils s’appliquent à toutes les personnes âgées qui vivent sur

le territoire congolais, sans discrimination aucune, focalisant des groupes particuliers

seulement quand la nature du programme le requiert.

L’égalité des chances et l’equité s’entendent comme un principe et un droit qui doit

être appliqué dans toutes les sphères de la vie familiale, sociale, économique, politique,

culturelle et environnementale de la personne âgée. Et,lorsqu’il est établi que les

chances ne sont pas égales, un dispositif de compensations ou d’avantages devrait

permettre à la personne âgée de croire au succès de son action.

Les approches devront être systématiquement appliquées dans le développement et la

mise en place des programmes :

- La recherche de l’autonomisation : si le choix de vie des personnes doit être

respecté, il faut assurer dans la mesure du possible les conditions de ce choix

c’est à dire assurer la plus grande autonomiepossible : prévention de perte de

fonctionalité, le maintien au domicile tant que la personne le peut et le veut ;

- L’approche différencielle, entendue comme le respect au genre et

l’intégration des besoins des hommes et des femmes, mais aussi des différentes

ethnies, et autres différences ;

- L’adaptabilité : la flexibilité dans le temps et la portée pour permettre l’intégration

de nouvelles situations et analyses reste un mécanisme essentiel efficace ;

- La multisectorialité et le partenariat : le thème du vieillissement n’est la

propriété d’aucune institution, groupe ou entité ; la complexité des problèmes et

l’étendue du travail à réaliser font qu’il est indispensable de s’allier, de

coordonner et departager les efforts entre tous les acteurs. Cela inclue les

Page 52: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

51

instances de l’Etat à tous les niveaux jusqu’aux collectivtés locales, la

communauté, les associations et entreprises privées et bien d’autres ;

- Et sans nul doute, l’approche du droit, la personne âgée n’étant pas un objet de

charité mais un sujet citoyen à part entière.

3- Axes strategiques

Le Plan se divise en 4 axes stratégiques. Les axes pourraient aussi s’exprimer comme

résultats attendus :

Axe 1 : Renforcement du cadre juridique et institutionnel

Pour assurer l’innamovibilité de l’exercice du droit, toutes les garanties doivent être

données aux personnes âgées. Cela signifie que, chaque fois que cela est

nécessaire une loi, une norme et un règlement doitêtre élaboré, approuvé et

vulgariséparles instances compétentes.

Programme: Promotion et protection des droits des personnes âgées

La pleine participation des personnes âgées passe aussi par des mesures efficaces

de promotionde l’emploi, de formation professionnelle, de renforcement des capacités

Renforcement

du cadre

juridique et

institutionnel

de protection

des droits,

inclue le droit

à la

participation

Promotion et

prise en

charge de la

santé des

personnes

âgées

Filets de

protection

sociale

Promotion

d’un

Environnemen

t favorable

Page 53: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

52

managériales, de meilleure insertion dans les activités économiques et politiques, de

promotion des associations et organisations de personnes âgées. Leur représentation

dans les structures de décision (gouvernement, parlement, partis politiques) ainsi que

dans les structures de leur propre prise en charge (associations, coopératives,

administrations, institutions spécialisées…) devrait permettre de mieux définir les

politiques à promouvoir.

Projet 1 : Elaboration des textes reglementaires et juridiques relatifs aux

personnes âgées

Il est de la responsabilité de l’Etat de développer une règlementation des

établissements d’accueil, d’hébergement et de services de coordination des

interventions en faveur des personnes âgées.

Projet 2 : Personnes âgées promoteurs des droits

A travers ce projet, il sera que de mettre en évidence la participation des personnes

âgées qui suppose que soient réglés les problèmes d’accès à une meilleure autonomie

et à une bonne formation afin d’optimiser leur participation. C’est dans ce cadre, qu’il

sied de rappeler que la personne âgée n’a pas que des droits. Elle a aussi des devoirs

ou des obligations de meilleure participation à la vie sociale. Sa mobilisation s’avère

nécessaire.

La création dans tous les départements des « maisons des aînés » est à soutenir et à

développer. Elle offrira aux personnes âgées des espaces d’accueil, d’écoute,

d’orientation, d’information et d’accompagnement social.

Projet 3 : Observatoire des personnes âgées

Les lacunes observées dans l’existence et l’analyse d’informations relatives aux

personnes âgées nous obligent à mettre en place un observatoire de collecte,

d’analyse et de diffusion des données et la réalisation de façon spécifique et

systématique de recherche sur les personnes âgées.

L’insuffisance des données sur les problèmes liés au genre, les inégalités et la

discrimination justifient que l’on puisse travailler sur les activités spécifiques d’une

Page 54: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

53

manière transversale dans tous les programmes mais aussi étudier la nécessité de

réaliser des actions innovantes (comme la promotion de la participation des hommes

dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes, tâches traditionnellement

dévolues aux femmes).

Axe 2 : Promotion et prise en charge de la santé des personnes âgées

La Promotion de la santé et du bien-être commence parla prévention, la prise en charge

et le plaidoyer pour l’accès équitable aux services de santé.Les programmes proposés

dans cet axe sont :

Programme : Renforcement des services appropriés de soins aux personnes

âgées

Projet 1 : Création des services spécialisés des personnes âgées dans les

formations sanitaires

L’approche à retenir est celle de la politique nationale de santé et du PNDS c'est-à-dire

l’intégration des services dans les formations sanitaires. La promotion du bien-être des

personnes âgées passera entre autres par le renforcement des capacités des

prestataires :

- d’abord par un meilleur plateau technique au niveau des CSI, hôpitaux de référence et

hôpitaux généraux. Par exemple, intégrer les conduites à tenir en soins de santé

primaires, pour les personnes âgées dans les PSE, est tout à fait faisable.

- par la création de structures spécifiques à long terme comme un service de gériatrie

de référence dans chaque hopital général.

Projet 2 : Mise en place d’un système d’assurance maladie universelle

La lutte contre les maladies non transmissibles et les conduites contraires à la santé

ainsi que la visibilité des besoins spécifiques des personnes âgées, sont des domaines

clés d’une meilleure santé pour ce groupe d’âge. Il est question ici de favoriser l’accès à

la santé de toutes les personnes âgées sans exception.

Page 55: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

54

Projet 3 : Campagnes de prévention et sensibilisation sur les besoins sanitaires

et nutritionnels des personnes âgées

Les actions d’information, éducation et communication (IEC) font partie des actions de

soins de santé primaires. Elles sont faisables dans la majorité des conditions

territoriales et institutionelles. Les actions IEC seront réalisées dans les formations

sanitaires mais aussi au niveau communautaire en collaboration avec le Ministère des

Affaires Sociales. Il faut coordonner ces actions avec d’autres services engagés dans

l’IEC et les campagnes (Programme de MNT, direction de prévention et promotion de

l’hygiène) ainsi qu’avec d’autres acteurs comme les CAS, les associations et les

collectivités locales. Cela implique l’organisation des campagnes de sensibilisation et

d’informations des communautés, des familles et des personnes âgées elles-mêmes,

sur les maladies et les invalidités qui les frappent, sur l’alimentation…

Les communautés ainsi sensibilisées seront plus promptes à prendre en charge les

personnes âgées et à leur offrir un meilleur cadre de vie.

Projet 4 : Appui à la formation des personnels pour des soins appropriés aux

personnes âgées

La formation du personnel de santé dans la prise en charge médicale des personnes

âgées est aujourd’hui une nécessité. C’est un chantier à long terme qui inclue des volets

très différents comme la formation initiale et la formation continue du personnel. Pour

chaque volet, il faudra élaborer une stratégie et des actions spécifiques.Cette formation

contribuera à améliorer la qualité technique dusystème de santépar l’appui au

dévoleppement et au renforcement des services de soins de base, la prise en charge

des maladies chroniques.

Axe 3 : Filets de protection sociale

L’état de lieux révèle l’extrême vulnérabilité économique des personnes âgées mais

aussi leur implication dans les AGR. Cettesituation appelle à une approche de soutien à

Page 56: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

55

l’activité économique des personnes âgées. La reconnaissance du soutien à l’activité

économique des personnes âgées concédée aux professions libérales (agricoles,

artisanales) devrait s’étendre aussi aux autres professions :techniques, scientifiques et

industrielles. Il s’agit de reconnaitre les compétences multisectorielles des personnes

âgées qui, du fait de leur expérience, pourraient mieux contribuer au développement

économique et social du pays.

La nécessité est toute particulière pour les groupes les plus défavorisés à travers

l’accès à la formation professionnlele, le recyclage, la reconversion, l’exercice des

activités génératrices de revenus, l’accés aux crédits. Certains programmes du secteur

public ou privé (entreprises, ONG) existants n’incluent pas les personnes âgées.

Les projets proposés dans ce programme sont :

Programme : renforcement des capacités économiques des personnes âgées

Projet 1: Promotion de l’insertion économique des personnes âgées

L’offre de service de prise en charge des personnes âgées par des structures

appropriées (hospices, centres d’accueil de personnes abandonnées) est très limitée.

Certes, la politique gouvernementale, en la matière, privilégie la prise en charge en

milieu familial. Cependant, les cas d’abandons et de personnes sans ressources ne

manquent pas. Il y a donc lieu :

- d’appuyer les structures existantes ;

- d’élargir le partenariat ;

-diversifier les services de prise de charge (centre de jour, aide à domicile, support aux

familles).

L’Etat devrait pouvoir soutenir ces initiatives par des actions d’appui financier et

matériel, un renforcement des capacités des personnels engagés.

Projet 2 : Organisation de systèmes de transferts sociaux (incluant les

allocationsvieillesse universelle)

Au moyen des allocations et des gratuités des services à offrir aux personnes âgées

(souvent de 60 à 70 ans), on envisagerait pour ces dernières des actions pour les aider

Page 57: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

56

à être à l’abri des besoins essentiels de la vie. Ces transferts assureront pour elles la

promotion des activités génératrices de revenus, des actions d’investissement dans le

secteur agricole, marchand, immobilier, artisanal et industriel susceptibles d’en faire des

chefs d’entreprises. Cette revalorisation des compétences des personnes âgées peut

constituer une chance supplémentaire de développement économique et social.

Axe 4 : Promotion d’un environnement favorable

Au regard de l’étendue et de la transversalité des actions intégrant cet axe, il serait

souhaitable de se concentrer sur la mise en place du programme suivant :

- Promotiond’une image positive des personnes âgées et lalutte contre la

maltraitance.

En ce concerne du programme « villes Amies des ainés39 », qui est une application de

la stratégie de l’organisation mondiale de la santé, il est envisageable que si les autres

programmes présentés ici sont exécutés. Cependant, cela n’empêche pas les initiatives

plus spécifiques sur le logement ou les loisirs qui pourront être mises en place.

Programme : Promotion d’une image positive et lutte contre la maltraitance.

Projet 1 : Prévention des situations de stigmatisation, de maltraitance et de

violence.

Des parents mieux informés et sensibilisés sur les circonstances de survenance et

d’évolution de certaines maladies courantes et déficiences ou invalidités propres aux

personnes âgées pourraient être prêts à mieux comprendre et à accepter la

dégénerescence naturelle et la nécessité de mieux les protéger. A cet effet, les

pouvoirs publics devraient élaborer et soutenir la mise en œuvre d’un plan spécifique de

communication portant sur la lutte contre la stigmatisation, la maltraitance et les

violences faites aux personnes âgées. De même, elles devraient organiser des

39 La stratégie des Villes Amies des Ainés39proposée par l’organisation mondiale de la santé a un guide

et une boite à outils qu’il faut faire connaitre aux mairies et autres espaces de collectivés locales sans

oublier les personnes agées. Il existe aussi des villes qui ont déjà mis en place ce programme et peuvent

partager leur expérience. Avec peu de moyens, le résultat est durable et efficace, utilisant les ressources

diversifiées et les efforts de tous.

Page 58: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

57

campagnes de sensibilisation et d’information des populations en matière de normes de

comportements non discriminatoires à mettre en œuvre. Cette sensibilisation pourrait

être étendue aux domaines de l’information des familles sur les besoins sanitaires et

nutritionnelles des personnes âgées ainsi que sur le maintien des personnes âgées en

milieu familial et la revalorisation du statut social de la personne âgée.

Projet 2 : Participation à la vie sociale et renforcement de la solidarité

intergénérationnelle.

Face à l’image sociale négative que les personnes âgées inspirent, la revalorisation de

leur statut s’impose de plus en plus comme nécessaire et urgente. Toutes les initiatives

qui vont dans ce sens sont à encourager, comme celles d’une « maison des aînés » qui

pourra ouvrir des espaces de dialogue entre générations et des occasions

supplémentaires de socialisation et de valorisation personnelle grâce à l’accès aux

échanges, aux loisirs ou à la participation à la vie sociale, tout court.

La réactivation des « conseils des sages » dans le règlement des différends de couple,

de familles ou de communautés ainsi que la participation à la vie scolaire (à travers la

valorisation de leurs compétences) et associative (materielles d’entraide...) sont autant

d’initiatives louables pouvant contribuer à la revalorisation de l’image de la personne

âgée.

Page 59: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

58

CHAPITRE V :Conditions de mise en œuvre

La mise en œuvre du présent plan nécessite :

- Une volonté politique affichée qui menera à son approbation formelle et à l’attribution

de mandats et de budgets ;

- L’engagement des acteurs techniques chargés de coordonner, de planifier, réaliser,

suivre et évaluer les actions.

1. Rôles et coordination des acteurs dans la mise en œuvre

1.1. Rôles des acteurs

La mise en œuvre de ce plan utilise les mêmes principes directeurs et

approches conformément aux engagements internationaux. Il s’agit de : la pleine

participation des personnes âgées, la mobilisation du partenariat et la forte implication

des autorités et de la communauté de base.

Le présent Plan Stratégique d’Action en faveur des personnes âgées doit être entériné

comme document de référence pour tous les acteurs engagées en faveur de

l’amélioration des conditions de vie des personnes âgées au Congo.

Aussi,il est de la responsabilité de tous les acteurs de contribuer à la réalisation des

objectifs retenus dans le présent plan. Pour cela les acteurs non étatiques et les

personnes âgées doivent être appuyées et autorisées à agir. Aujourd’hui, l’entreprise

privée est peu impliquée alors que, comme employeur, elle peut jouer un rôle positif sur

l’emploi décent, l’accès à l’emploi, la prise en charge, la protection sociale

(investissement à partir de la responsabilité sociale) ainsi que la possibilité de favoriser

les aidants en aménageant par exemple les temps de travail des aidants pour que ceux-

ci puissent exercer leur fonctions.

La bonne réalisation du présent plan nécessite une harmonisation des mécanismes de

gestion des différents programmes sectoriels existant et à venir afin d’éviter les goulots

d’étranglement.

Page 60: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

59

La mise en œuvre du plan sera en grande partie facilitée par la création de :

1.2. Coordination nationale du plan stratégique

Il s’agit d’un groupe de travail stratégique et opérationnel ayant pourattribution de :

- approuver les programmes sectoriels de mise en œuvre du plan ;

- élaborer les plans de travail de la coordination ;

- approuver et valider les rapports techniques ;

- mener le plaidoyer pour la mobilisation des acteurs, des partenariats et des

ressources ;

- contribuer au contrôle de l’execution des financements externes ;

- validerle rapport annuel d’exécution du Plan Stratégique et recommendations ;

- veiller à la cohérence de la mise en œuvre des planssectoriels.

Il sera constituer de :

- Les Ministères : Ministère en charge du plan, Ministère en charge des Affaires

Sociales, Ministre de la Santé et de la population, Ministre des Finances, Ministère

de la Justice et des Droits Humains, Ministère de la Promotion de la Femme et de

l’Intégration de la Femme au Développement, Ministère de l’Equipement, Ministre de

l’Intérieur et de la Décentralisation, Ministère du sport, Ministère des loisirs, Ministère

de l’éducation civique, Ministère de la Recherche Scientifique, Ministère de

l’Enseignement Supérieur, Ministère de la Culture ; à noter que chaque ministère

doit nommer au minimum un point focal des personnes âgées dans son institution.

- Représentants des collectivités locales, représentants de ONG, et œuvres caritatives

qui s’occupent ou développent des actions sur ce thème, des représentants des

organisations de personnes âgées (retraitées et non retraitées), universités et

autres.

1.3. Structures locales de coordination

Page 61: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

60

Le cadre national multidisciplinaire et multisectoriel ainsi que l’esprit de large partenariat

et de participation communautaire seront mis en œuvre au niveau des départements,

des sous-préfectures et des communes.

Les comités départementaux, sous-préfectoraux et communeux, sont des structures

locales de promotion des personnes âgées et de suivi du plan national. Leur

composition et leurs missions s’inspirent de celle dévolues au niveau central. Les

directions départementales des affaires sociales et de la famille serviront d’axe central

d’animation des comités de pilotage départementaux. Les missions sont beaucoup plus

orientées vers le plaidoyer, la promotion du partenariat et l’élaboration des plans et

programmes spécifiques, ainsi que vers la représentation au niveau des sessions

annuelles du Comité National.

La composition et les missions détaillées ainsi que les modalités de fonctionnement des

structures décentralisées seront précisées par arrêté ministériel.

2. Comité technique

Pour assurer l’efficacité et la production de travail technique, des responsabilité sont

attrribuées :

- Le Ministère des Affaires Sociales, de l’ Action Humanitaire et de la Solidarité

assure la direction de la coordination ;

- A un Comité technique réduit, auquel participe MASAHS, MSP, (alternative :

travail/SS, Justice) ; des associations de personnes âgées pourront être invitées

pour participer à ce comité.

Conformément aux matrices, chaque programme devrait avoir à sa tête un Responsable

de Programme qui sera en charge de :

- assurer la mise en œuvre du programme à travers une planification et

budgétisation appropriées ;

- suivre la mise en œuvre du programme ;

- Produire les raports périodiques ;

- Participer aux réunions et activités de la coordination du plan et du secretariat

technique.

Page 62: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

61

1- Suivi et évaluation

Le suivi et l’évaluation vont se reposer sur des données quantitatives/qualitatives et sur

l’analyse approfondie à la fois du contexte et des impacts souhaités.

Ce système va s’appuyer sur la conception et la mise en place de mécanismes intégrés

au processus de planification des actions :

- au moment de la planification à tous les niveaux, le temps nécessaire et les

moyens techniques, logistiques et financiers, doivent être reservés pour le

suivi ;

- l’information nécessaire quelle soit quantitative ou qualitative doit être collectée

de manière régulière ou périodique ;

- l’information doit être archivée au moyen d’un système technique de stockage et

de compilation (informatisation) ;

- l’information doit être partagée, anlaysée et diffusée.

2- Mobilisation des ressources

Il va de soi que les ressources constituent l’un des facteurs déterminants de la réussite

des actions programmées. Elles sont d’ordre humain, matériel et financier. La mise en

œuvre de ce Plan nécessitera de nouveaux investissements et/ou une réallocation de

ressources. Cependant, il faut noter que de nombreuses activités nécesssitent moins de

ressources financières que d‘initiatives et/ou l’intégration des personnes agéees dans

les budgets existants.

3.1 Financement du Plan d’action

Le budget d’investissement public, les dotations mises à la disposition des

départements et des communes dans le cadre de la décentralisation, et les budgets

propres de ces derniers devront constituer les principales sources de financement des

projets.

Page 63: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

62

Pour une bonne application de cette disposition, et dans le but d’inciter les collectivités à

promouvoir les actions des personnes âgées, un pourcentage des budgets alloués

pourrait prioritairement être affecté à la réalisation des programmes et activités des

personnes âgées. Des accords pourraient également être négociés avec les partenaires

techniques au développement afin que les fonds soient utilisés de façon optimale et que

les effets soient perceptibles et susceptibles d’évaluation.

3.2 Ressources humaines

L’évaluation du niveau de fonctionnement des structures de prise en charge a fait

ressortir, à plusieurs reprises, une insuffisance notoire en personnels spécialisés tant en

nombre qu’en qualité. Il s’agira, dans le cadre du plan d’action de recycler et renforcer

les compétences du personnel existant, d’en recruter d’autres, de former et encadrer

régulièrement.

L’état des besoins fera l’objet d’un travail spécifique (voir les programmes). Le

renforcement des compétences s’adresse à la fois aux personnels techniques et

administratifs des services et institutions privées et publiques. Les plans annuels de

formation, le nombre d’agents concernés selon la spécialité, ainsi que les coûts induits,

seront précisés dans un programme spécial de promotion des ressources humaines. On

veillera, conformément aux principes directeurs déjà décrits, à ce que les personnes

âgées soient des ressources et qu’ellesparticipent également à toutes les activités les

concernant. Leurs compétences ont besoin, de ce fait, d’être renforcées.

3.3 Ressources matérielles(équipements et logistique)

Les besoins en matièrede logistique et équipements techniques peuvent être identifiés

selon les typesd’activités programmées. La mise en place de plusieurs filières de

formation et d’insertion professionnelle multipliera et diversifiera les types

d’équipements nécessaires. Dans certains cas, il sera utile de prévoir des moyens

roulants pour le bon fonctionnement des projets.

3.4 Ressources financières

Page 64: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

63

La mise en œuvre du plan d’action national pour les personnes âgées requiert de

ressources financières qu’il faut obtenir (en grandepartie) dès la première année du

lancement auprès des principaux bailleurs de fonds que sont : les acteurs nationaux, les

ONG, les agences de coopération bi et multilatérale. Avec l’aide des principaux acteurs

et bailleurs, on devrait pouvoir organiser des tables rondes de mobilisation des

ressources et développer un large plaidoyer en faveur du plan d’action national.

3- Institutionalisation

Pour mettre en place le Plan et les instances de coordination dans son intégralité, une

condition importanteàmoyen terme est l’adoptiondu plan par le Gouvernement d’une

manière officielle.

Dans le but d’y travailler mais aussi de commencer la mise en œuvre des actions

prioritaires de manière coordonnée, nous recommandons les mesures suivantes :

- mise en place du comité technique mentionné au point 2.3 comme comité ad

hoc d’impulsion ; pour celail faut que les ministères impliqués nomment et

donnent un mandat àdes points focaux ou responsable(s) ;

- continuer le processus de validation dans les départements et avec différents

types d’acteurs de telle manière que l’on voit un processus d’appropriation et

les ultimes apports.

- La diffusion du texte « comme projet de plan » : édition, développement de

versions simples, vulgarisation et présentation à différents niveaux (ateliers

avec les directeurs départementaux d’action socialepar exemple) ; traduction

en langues nationales ;

- Etudes de budgetisation et analyse des coûts ;

- Diffusion auprès des décideurs : en commençant par la restitution active vers

la hierarchie des deux ministères impliqués.

Page 65: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

64

Matrice de programmes

Les intentions strategiques seront transformées en programmes qui permettront la mise en œuvre garce à des actions

Concretes, Planifiées et Budgétisées.

Chaque matrice comporte les colones :Nom du programme, Projet, Objectifs/Resultats, Activités, Indicateurs, Sources de

vérification, calendrier, responsable et coûts.

Page 66: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

65

Matrice des actions des programmes

Axe 1 : Renforcement du cadre juridique et institutionnel

Intitulé du programme: Promotion et protection des droits des personnes âgées

Objectifs/Résultats Activités Indicateurs Source de

vérification

Calendrier

Respon

sables Coût

1er

Tri

me

2e

Tri

me

3e

Tri

me

4e

Tri

me

Projet 1: Elaboration des textes reglementaires et juridiques relatifs aux personnes

âgées

Objectif : renforcer le cadre règlementaire et juridique relatif aux personnes âgées

Le cadre

règlementaire et

juridique relatif aux

personnes âgées est

renforcé

Identifier les besoins en texte sur

la question des personnes âgées

Existence de l’état de

besoins

Rapport

d'activités X

MJDH

MSP

MASAHS

600 000

Elaborer les textes Nombre de textes élaborés Rapport

d'activités X

-//- 1 000 000

Adopter les textes élaborés Nombre textes adoptés Rapport

d'activités X -//-

500 000

Diffuser et promouvoir les textes

élaborés

Nombre de campagnes

réalisées

Rapport

d'activités X -//-

5 000 000

Sous-total 1 7 100 000

Page 67: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

66

Projet 2 : Personnes âgées promoteurs des droits

Objectif : renforcer le leadership des personnes âgées dans la promotion de leurs droits

le leadership des

personnes âgées

dans la promotion de

leurs droits renforcé

Former les PA à la promotion de

leurs droits Nombre de PA formées

Rapport

d'activités X

MSP

MASAHS 3 000 000

Elaborer les supports de

communication sur les droits des

PA

Nombre de supports

élaborés

Rapport

d'activités X

-//- 6 000 000

Organiser les campagnes de

sensibilisation sur les droits des

PA

Nombre de campagnes

réalisées Rapport

d'activités X

-//-

10 000 000

Appui technique aux acteurs de

promotion des droits des PA

Différents types d’appuis

apportés

Rapport

d'activités X -//-

15 000 000

Sous-total 2 34 000 000

Page 68: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

67

Projet 3 : Observatoire des personnes âgées

Objectif : contribuer à la gestion des informations sur les Personnes âgées

Les informations et

données sur les PA

sont collectées,

analysées, diffusées

et archivées

Construire/aménager un local

abritant l’observatoire

Existence d’un local

construit/aménagé

Rapport

d'activités X

MSP

MASAHS 50 000 000

Equiper le local de l’observatoire Nombre et qualité des

équipements acquis

Rapport

d'activités X

-//- 70 000 000

Elaborer et valider les supports de

collectes et de diffusion des

informations

Nombre de campagnes

réalisées Rapport

d'activités X

-//-

15 000 000

Appuyerle fonctionnement de

l’observatoire

Différents types d’appuis

apportés

Rapport

d'activités X -//-

50 000 000

Sous-total 3 185 000 000

Total programme 2 261 000 000

Page 69: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

68

Axe 2 : Promotion et prise en charge de la santé des personnes âgées

Intitulé du programme: Renforcement des services de santé appropriés aux personnes âgées

Objectifs/Résultats Activités Indicateurs Source de

vérification

Calendrier

Respon

sables Coût

1er

Tri

me

2e

Tri

me

3e

Tri

me

4e

Tri

me

Projet 1: Création des services spécialisés des personnes âgées dans les

formations sanitaires

Objectif : Mettre à la disposition des personnes âgées des services de soins

appropriés à leurs besoins

Les personnes âgées

ont accès aux soins

de santé (on peut

espérer une

amélioration de leur

santé, donc des

indicateurs de santé)

Créer les services de soins

spécialisés aux personnes âgées

dans les services hospitaliers

Nombre de services de

soins spécialisés créés

Rapport

d'activités X X

MSP

MASAHS 2 000 000

Doter les structures des services

de soins spécialisés pour les

personnes âgées en médicaments,

matériel et équipement

nombre de services de soins

spécialisés dotés

Rapport

d'activités X X -//- 50 000 000

Insérer dans les PSE les soins

spécifiques aux personnes âgées

nombre de services ayant

intégré les soins spécifiques

aux personnes âgées dans

le PSE

Rapport

d'activités X X -//- 3 500 000

Vulgariser les PSE et pratiques de

soins aux personnes âgées

nombre de services

sensibilisés aux nouvelles

pratiques des soins aux PA

Rapport

d'activités X X -//- 10 000 000

Sous-total 1 63 500 000

Page 70: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

69

Projet 2: Mise en place d’un système d’assurance maladie universelle

Objectif : Améliorer la prise en charge médicale des personnes âgées

Les personnes âgées

ont accès aux soins

de santé

Analyser des options de mise en

place de l’assurance médicale

Existence du rapport

d'analyse

Rapport de

l'étude X X

MSP

MASAHS 1 000 000

Prendre les mesures juridiques

complémentaires nécessaires pour

la mise en place.

Nombre de mesures

juridiques prises

Textes pris

X X -//- 2 000 000

Mise en place des services

d’administration nécessaires

Nombre de services mis en

place Rapport X X -//- 5 000 000

Sous-total 2 8 000 000

Projet 3: Campagnes de prévention et sensibilisation et sur les besoins sanitaires et nutritionnels des personnes âgées

Objectif : Sensibiliser les personnes âgées, les communautés et les familles sur les besoins en santé et nutrition des

personnes âgées

Les communautés et

les familles ont

connaissance des

besoins sanitaires et

nutritionnels des

personnes âgées.

Organiser les campagnes sur les

besoins sanitaires et nutritionnels

des personnes âgées

Nombre de campagnes

organisées

Rapport

X X MSP

MASAHS 10 000 000

Organiser les campagnes de

sensibilisation et détection sur les

maladies communes aux

personnes âgées

Nombre de campagnes

organisées

Rapport

X X -//- 10 000 000

Célébrer la journée internationale

des personnes âgées et autres

dates symboliques

Nombre de personnes

sensibilisées

Rapport

X X -//- 15 000 000

Sous-total 3 35 000 000

Page 71: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

70

Projet 4: Appui à la formation des personnels pour des soins appropriés aux personnes âgées

Objectif : Former les personnels de santé aux soins pour les personnes âgées

Les personnels de

soins aux personnes

âgées sont formés

dans les domaines de

gérontologie et

gériatrie.

Analyser des besoins de formation

de personnel sur les soins

appropriés aux personnes âgées

Existence du rapport

d'analyse Rapport

X X MSP

MASAHS 1 000 000

Organiser les formations

spécifiques pour les personnels en

fonction des besoins

Nombre des agents formés

à la problématique des

personnes âgées Rapport

X X -//- 20 000 000

Formation des personnels au

niveau international

Nombre de voyages

d'études réalisés Rapport X X -//- 15 000 000

Sous-total 4 36 000 000

Total programme 1 142 500 000

Page 72: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

71

Axe 3 : Filets de protection sociale

Intitulé du programme: renforcement des capacités économiques des personnes âgées

Objectifs/Résultats Activités Indicateurs Source de

vérification

Calendrier

Respon

sables Coût

1er

Tri

me

2e

Tri

me

3e

Tri

me

4e

Tri

me

Projet 1: Promotion de l’insertion économique des personnes âgées

Objectif : Réduire la vulnérabilité économique des PA

Les revenus des

personnes âgées ont

augmentés

Réaliser une étude nationale sur la

situation économique des PA

Résultats de l’étude

disponibles

Rapport

d’activités

MASAHS

MSP 50 000 000

Créer un fonds de soutien aux

AGR des PA à faible revenus Existence du fonds

Rapport

d’activités

-//- 100 000 000

Former les PA à la gestion des

TPE/PME

Nombre de PA formées Rapport

d’activités

-//- 5 000 000

Appuyer les PA pour les TPE/PME Nombre d’appui réalisés Rapport

d’activités

-//- 20 000 000

Sous-total 1 175 000 000

Page 73: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

72

Projet 2 : Organisation de systèmes de transferts sociaux (incluant les allocations

vieillesse universelle)

Objectif : garantir aux PA une protection sociale non contributive

Les PA bénéficient

des prestations

sociales non

contributives

Définir les paquets de prestations

sociales à offrir aux PA

Paquets de prestations

sociales disponibles

Rapport

d’activités

MASAHS

MSP 2 000 000

Identifier les PA éligibles aux

transferts sociaux Nombre de PA identifiées

Rapport

d’activités

-//- 10 000 000

Réaliser les transferts sociaux

retenus

Nombre de PA bénéficiaires Rapport

d’activités

-//- 100 000 000

Suivre et évaluer les transferts

sociaux

Nombre de suivi et

évaluation réalisé

Rapport

d’activités

-//- 20 000 000

Sous-total 2 132 000 000

Total programme 307000 000

Page 74: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

73

Axe 4 : Promotion d’un environnement favorable

Intitulé du programme: Promotion d’une image positive et lutte contre la maltraitance

Objectifs/Résultats Activités Indicateurs Source de

vérification

Calendrier

Respon

sables Coût

1er

Tri

me

2e

Tri

me

3e

Tri

me

4e

Tri

me

Projet 1 : Prévention des situations de stigmatisation, de maltraitance et de violence.

Objectif : Renforcer la solidarité envers les PA

La solidarité envers

les PA est assurée

Organiser des campagnes d’IEC

sur le vieillissement Nombre de PA sensibilisées

Rapport

d’activités

MASAHS

MSP 25 000 000

Célébrer la journée internationale

des PA

Nombre de suivi et

évaluation réalisé

Rapport

d’activités -//- 15 000 000

Sous-total 1 40 000 000

Page 75: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

74

Projet 2 : Participation à la vie sociale et renforcement de la solidarité

intergénérationnelle.

Objectif : réduire l’exclusion et la discrimination envers les PA

L’exclusion et la

discrimination envers

les PA sont réduites

Créer les espaces de rencontres

pour PA Nombre d’espacescréés

Rapport

d’activités

MASAHS

MSP 50 000 000

Vulgariser les bonnes pratiques de

prise en charge des PA

Nombre de campagnes

réalisées

Rapport

d’activités

-//- 10 000 000

Réaliser une étude des besoins

d’aménagement de

l’environnement des PA

Résultats de l’étude

disponibles

Rapport

d’activités

-//- 50 000 000

Mener des actions de plaidoyers

pour les aménagements facilitant

la vie des PA

Nombre d’actions menées Rapport

d’activités

-//- 10 000 000

Sous-total 2 120 000 000

Total programme 160 000 000

Page 76: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

75

BIBLIOGRAPHIE

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Fonds Monétaire InternationalRapport du FMI No. 14/273, sept 2014 ; Dalia Hakura sur

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La prise en charge familiale des personnes âgées au Congo, Gaston NGOMA

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Région africaine 2014, WHO Afro

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http://www.un.org/french/esa/socdev/iyop/friyoppo.htm

Page 78: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

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de la Francophonie

http://ucesif.org/ucesif/wp-content/uploads/2014/09/%c3%89tude-pr%c3%89liminaire-

sur-les-socles-de-protection-sociale-en-afrique-sub-saharienne-version-finale.pdf

MurileSajouxetLaurent Nowik, « Conclusion. De la transition au vieillissement

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Plan National de Dévleoppement 2012-2016, Congo

Plan of action on the health of older persons, including active and healthy aging, PAHO,

2009

Plan d’action de la politique natioanles d’action sociale (PNAS) 2013-2016

Plan d’Action International de Madrid sur le vieillissement, 2002 (et les rapports

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de la Protection de l’Enfant, 2011, République du Niger

Politique Nationale d’Action Sociale (PNAS) 2013-2016, Congo

Politique d’action sociale, Ministère de l’Action sociale et de la solidarité nationale,

Burkina Faso, avril 2007

Programme de protection et de valorisation des personnes âgées 2014-2018, Togo

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Population, 2015-2016

Page 79: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

78

Promotion du vieillissement en bon état de santé dans la Région africaine For more

information, please contact: [email protected] tle: +47 241 39378 ; AFR/RC63/4

Vieillissement en bonne santé dans la Région africaine : Analyse de situation et

perspectives (343.22 kB)

Quelles sont les personnes âgées en situation de vulnérabilité ? Estimations à partir de

données censitaires en Ouganda et au Sénégal, Valérie GOLAZ, INED-IRD-CEPED,

France, Ouganda et Philippe ANTOINE, IRD-CEPED, France, Sénégal

Rapport final de l’enquête de prévalence de la cécité en République du Congo, OMS,

1989

Rapport sur les caractéristiques et les conditions de vie des personnes âgées de mars

2004;

Rapport des journées de réflexion sur l’action sociale au Congo (1998),

Rapport mondial sur le vieillissement et le Plan International du Vieillissement, 2002;

Rapport national des progrès vers l’atteinte des objectifs du millénium pour le

développement, UNDP 2010

Règles pour l’égalisation des chances des personnes handicapées (1993) et le

convention des droits des personnes handicapées (2006);

Résolution WAH67(13), Mai 2014, de l’Organisation Mondiale de la Santé, xx2014 et

Rapport sur le vieillissement (2015)

Résolution des Nations Unies 45/5 du 16 octobre 1992 et 48/98 de décembre 1993 ;

voir aussi matériel de communication de l’Année internationale des personnes âgées

1999.

Situation des personnes handicapées au Congo, RGPH 32007, Ministère de l’Economie

et du Plan

Stratégie nationale de promotion de la santé des personnes âgées 2000-2010,

Brazzaville, 2000 Ministère de la Santé de la Solidarité et de l’Action Humanitaire

(M.A.S.A.H.S)

Stratégie Nationale de Promotion de la Santé des Personnes âgées 2000-2010; MSP,

Congo

Une politique pionnière pour la promotion des personnes âgées dans la famille et la

société, Tunisia, 27 Août 2007

Page 80: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

79

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2007 Regional review and appraisal of the Madrid International Plan of Action on Ageing

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Vers une convention des personnes âgées, texte d’information

http://www.un.org/fr/devleopment/desa

http://social.un.org/ageing-working-

group/documents/Coalition%20to%20Strengthen%20the%20Rights%20of%20Older%20

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http://www.rightsofolderpeople.org/wp-content/uploads/2014/01/Renforcer-les-droits-

des-personnes-%C3%A2g%C3%A9es-dans-le-monde.pdf

Vieillissement et conditions de vie des personnes âgées en République du Congo

Maryse GAIMARD, Université Bordeaux Segalen, Centre Émile Durkheim, CEPED,

France Benoît LIBALI, UERPOD Brazzaville - CEPED, République du Congo

http://www.ceped.org/cdrom/meknes/spipab76.html?rubrique6

Vieillissement en bonne santé dans la région africaine : analyse de situation et

perspectives, AFR/RC63/42 septembre 2013

World global status WHO 2014

www.africaneconomicoutlook.org

.

Annexes

Page 81: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

80

Annexe1 : Données demographiques

Le vieillissement démographique est la résultante de trois facteurs dont voici l’évolution

projectée dans le temps au Congo :

➢ La fécondité

L’indice synthétique de fécondité (ISF) est passé de 6,3 enfants par femme au RGPH-

1984 à 4,9 enfants par femme au RGPH- 2007, ceci correspond à une baisse moyenne

de 0,06 enfant par an. Suivant cette tendance, on estime la valeur de l’ISF à 4,7 enfants

par femme en 2010, 4,4 enfants par femme en 2015, 4,1 enfants par femme en 2020 et

3,9 enfants par femme en 2025.

➢ La mortalité

L’espérance de vie à la naissance des individus est passée de 50,9 ans en 1984 à 51,6

ans en 2007. Ce qui se traduit par un gain moyen de 0,03 par an. En appliquant cette

tendance, l’espérance de vie demeure de l’ordre de 51,7 ans en 2010, 51,9 ans en

2015 et 52,0 ans en 2020 et 52,2. La table type de mortalité utilisée est celle de Coale

–Demeny du modèle ouest qui est la mieux adaptée au contextee congolais.

➢ La migration

Lors du RGPH-2007 on a dénombré 53837 immigrants internationaux au Congo et 31

216 émigrants soit un solde migratoire positif de +22621.Ceci signifie qu’au Congo, il y a

plus d’immigrants que d’émigrants en 2007.Ce solde migratoire positif entraine une

hausse de la population.

Par ailleurs, il a été admis que :

i) La structure par groupe d’âge et sexe de la population ne varie pas

ii) Le pourcentage de la population de chaque département par rapport à la population

totale du pays n’a pas changé.

Page 82: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

81

Projections démographiques par groupe d’âge jusqu'en 2025

Groupe d’âges

spécifiques

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

0 an 139047 138860 139267 139445 139438 139712 140158 140464 140679

0-1an 251652 272321 271983 272608 272826 273152 273913 274694 275243

0 à 4 ans 582297 605943 627914 648408 667333 668186 669702 671128 672580

5 à 9 ans 484377 508410 530338 549668 565252 589048 611299 632591 652706

0 à 15 ans 149064

7

155043

1

160753

2

166228

3

171384

8

176380

9

181130

4

185566

6

189629

9

60 ans + 180878 184717 189044 193987 199641 206044 213111 221103 229685

2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

0 an 140832 141691 142622 143392 144029 144505 146601 148604 150563

0-1an 275645 276697 278509 280213 281626 282754 285335 289422 294290

0 à 4 ans 674187 676271 678759 681639 684901 688554 693353 699230 706016

5à 9 ans 671424 672298 673969 675539 677139 678899 681114 683683 686628

0 à 15ans 193272

9

195925

2

198541

0

201092

1

203567

4

205959

5

206740

3

207756

2

208889

6

60 ans + 238938 248887 259563 270978 283135 296054 309699 324112 339428

Source: communication INS, 2015

Projections de la population de 60 ans et plus jusqu'en 2050

2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

229685 238938 248887 259563 270978 283135 296054 309699 324112 339428

2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035

346632 353989 361502 369175 377010 385012 393184 401529 410051 418754

2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045

427642 436718 445987 455453 465119 474991 485073 49536

8

50588

2

51661

9

2046 2047 2048 2049 2050

Page 83: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

82

527583 538781 550216 561894 573820

Source : communication INS, 2015

Details de la structure de la population en 2025

Age Both Sexes

Population

Male

Population

Female

Population

Percent

Both

Sexes

Percent

Male

Percent

Female

Sex Ratio

Total 5,947,999 2,980,780 2,967,219 100.0 100.0 100.0 100.5

60+ 341,306 165,595 175,711 5.7 5.6 5.9 94.2

65+ 212,054 98,291 113,763 3.6 3.3 3.8 86.4

70+ 120,806 53,227 67,579 2.0 1.8 2.3 78.8

75+ 61,859 26,064 35,795 1.0 0.9 1.2 72.8

80+ 27,422 10,904 16,518 0.5 0.4 0.6 66.0

85+ 9,594 3,51 6,084 0.2 0.1 0.2 57.7

90+ 2,204 720 1,484 0.0 0.0 0.1 48.5

95+ 290 82 208 0.0 0.0 0.0 39.4

100+ 21 5 16 0.0 0.0 0.0 31.3

Source : http://www.census.gov/population/international/data/idb/region.php

En 2050

Age Both Sexes

Population

Male

Population

Female

Population

Percent

Both

Sexes

Percent

Male

Percent

Female

Sex Ratio

Total 10,201,971 5,089,071 5,112,900 100.0 100.0 100.0 99.5

60+ 920,029 428,226 491,803 9.0 8.4 9.6 87.1

65+ 650,871 304,265 346,606 6.4 6.0 6.8 87.8

70+ 419,224 198,053 221,171 4.1 3.9 4.3 89.5

75+ 234,971 109,173 125,798 2.3 2.1 2.5 86.8

80+ 109,313 48,292 61,021 1.1 0.9 1.2 79.1

85+ 39,858 16,05 23,808 0.4 0.3 0.5 67.4

90+ 10,819 3,715 7,104 0.1 0.1 0.1 52.3

Page 84: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

83

95+ 1,92 521 1,399 0.0 0.0 0.0 37.2

100+ 192 41 151 0.0 0.0 0.0 27.2

Source : http://www.census.gov/population/international/data/idb/region.php

Répartition de la population âgée par sexe, groupes d’âge et département

Département

60 - 69 70 - 74 75 - et plus Ensembles des

personnes âgées

Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %

Kouilou

Hommes 1884 570 641 3095 44,14

Femmes 2260 766 890 3916 55,86

Total 4144 59,1 1336 19,1 1531 21,8 7011 100,00

Niari

Hommes 3675 1419 1614 6708 39,9

Femmes 4925 2134 3043 10.102 60,1

Total 8600 51,2 3553 21,1 4657 27,7 16.810 100,0

Bouenza

Hommes 4121 1270 1397 6788 38,12

Femmes 6053 1967 2839 10.859 61,52

Total 10.174 57,6 3237 18,4 4236 26,0 17647 100,0

Lékoumou

Hommes 1778 610 787 3175 38,48

Femmes 2658 1058 1360 5076 61,52

Total 4436 53,8 1668 20,2 2147 24,0 8251 100,0

Pool

Hommes 4917 1840 1659 8416 41,47

Femmes 7130 2404 2340 11.874 58,53

Total 12.047 59,4 4244 20,9 3999 19,7 20.290 100,0

Plateaux

Hommes 2831 998 1147 4976 41,02

Femmes 4244 1359 1551 7154 58,98

Total 7075 58,2 2357 19,4 2698 22,3 12.130 100,0

Cuvette

Hommes 2470 907 1167 4544 41,71

Femmes 3438 1278 1632 6348 58,29

Total 5908 54,2 2185 20,1 2799 25,7 10.892 100,00

Cuvette-

Ouest

Hommes 1183 372 489 2044 39,93

Femmes 1736 565 773 3074 60,07

Total 2919 57,0 937 18,3 1262 24,7 5118 100,0

Page 85: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

84

Sangha

Hommes 1310 321 271 1902 45,93

Femmes 1432 398 412 2242 54,07

Total 2742 66,2 719 17,3 683 16,5 4144 100,00

Likouala

Hommes 1621 429 489 2539 42,58

Femmes 1901 572 716 3189 57,42

Total 3522 61,7 1001 17,5 1205 21,0 5728 100,00

Brazzaville

Hommes 15.278 4365 3629 23.272 43,58

Femmes 15.527 5342 5817 26.686 53,42

Total 30.805 61,7 9707 19,4 9446 18,9 49.958 100,00

Pointe-Noire

Hommes 6469 1603 1285 9357 47,96

Femmes 5927 2128 2117 10172 52,04

Total 12.396 63,5 3731 19,1 3402 17,4 19.529 100,00

CONGO

Hommes 47.537 14.704 14.575 76.816 43,27

Femmes 57.231 19.971 23490 100.692 56,73

Total 104.768 59,0 34.675 19,5 38.065 21,5 177508 100,00

Source : RGPH 2007

Page 86: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

85

Annexe 2 – Description des structures de prises en charge existantes

Structures d’hébergement des personnes âgées selon les localités

Maison d’accueil des

petites sœurs des

pauvres

Centre des sœurs

‘’missionnaire de la

charité’’

Centre d’accueil

Paul KAMBA

Centre

‘’missionnaire

ami’’ (Pointe-

Noire)

Localisation Brazzaville Brazzaville Brazzaville Pointe-Noire

Date de création 1974 2003

5 bâtiments aérés et

propres abritant une salle

de sport, buanderie,

chapelle, cabinet médical,

salle à manger, débarras,

espace-dortoirs

3 bâtiments aérés et

propres abritant

pharmacie, dortoir-

hommes et dortoir-

femmes, espace pour

garde-malades,

espace- bureaux et

logement des sœurs

1 grand bâtiment

en bon état, mais

mal entretenu

abritant 3 pièces

pour le personnel,

la cuisine, le

magasin et le

gestionnaire et 7

autres pour 7

chambres à 2 lits

1grande villa propre

et bien entretenue,

abritant une cuisine,

un salon, 5 grandes

chambres avec lits

Capacité d’accueil 24 pensionnaires et 144

demi-pensionnaires dont

51 pour assistance

alimentaire et 93

diabétiques et déficients

mentaux

37 personnes dont

18 femmes et une

cinquantaine de

demi-pensionnaires

14 pensionnaires

et des demi-

pensionnaires

260 demi-

pensionnaires (98

hommes et 162

femmes) pour 25

travailleurs (10 h et

10 femmes) dont 14

à temps plein

Equipements Equipements fonctionnels

complets /facilitation

déplacements : cannes,

fauteuils roulants, pose-

pieds, poussettes appareils

de sport

Equipements

fonctionnels

complets/facilitation

déplacements :

cannes, fauteuils

roulants béquilles,

poses pieds,

Equipements

fonctionnels

complets/cannes,

poses pieds,

poussettes

Equipements

fonctionnels pour

cuisine et repas

complets/pas de

moyens de

déplacement

Page 87: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

86

poussettes

Prise en charge

- Bilan médical

- Soins

Oui

Oui

Oui

Oui

Oui

Oui

Non

Oui

Promotion à l’autonomie

• Equipement/CRF

Oui

Oui

Oui

Partiel

Non

Non

Non

Non

AGR Non Non Non Non

- Accompagnement :

• Psychologique

• Social

Oui

Partiel

Oui

Partiel

Oui

Partile

Oui

Partile

Relation avec la famille

d’origine

Non sauf pour demi-

pensionnaire

Non sauf pour demi-

pensionnaires

Non sauf pour les

demi-

pensionnaires

Oui tous sont demi-

pensionnaires

Ressources financières Propres dons Ong,

Eglises, Associations, Etat

Propres dons Ong,

Eglises, Associations

Propres dons

Ong, Eglises,

Associations, Etat

Propres dons Ong,

Eglises,

Associations

Opinion des usagers Satisfaisante

Source : Rapport de la collecte des données complémentaires sur les personnes âgée, 2011

Tableau 10 : Répartition des structures de santé selon le type et par milieu

d’implantation

Type de la structure

Milieu d’implantation

Urbain

%

Semi

urbain

%

Rural

%

Total

%

CHU 1 100% 0 0,0% 0 0,0% 1 100,0%

HG 4 80,0% 1 20,0 0 0,0% 5 100,0%

HB 8 40,0% 11 55,0% 1 5,0% 20 100,0%

CSI PMAE 7 9,6% 33 45,20% 33 45,2% 73 100,0%

CSI PMAS 58 33,9% 26 15,2% 87 50,9% 171 100,0%

centre de santé/ Poste de santé/

Dispensaire

77 15,8% 31 6,4% 378 77,8% 486 100,0%

Polyclinique 3 100,0% 0 0,0% 0 0,0% 3 100,0%

Clinique 33 91,7% 2 5,6% 1 2,8% 36 100,0%

Page 88: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

87

Cabinet médical 143 96,0% 5 34% 1 0,7% 149 100,0%

cabinet de soins infirmiers 221 73,4% 33 11,0% 47 15,6% 301 100,0%

CMS 43 69,4% 5 8,1% 14 22,6% 62 100,0%

Officine 183 95,3% 8 4,2% 1 0,5% 192 100,0%

Dépôt pharmaceutique 22 14,2% 105 67,7% 28 18,1% 155 100,0%

Centre de transfusion sanguine 4 66,7% 2 33,3% 0 0,0% 6 100,0%

Service de l’épidémiologie et des

grandes endémies

5

55,6%

4

44,4%

0

0,0%

9

100,0%

Centre d’hygiène générale 4 36,4% 6 54,5% 1 9,1% 100,0%

Centre de traitement ambulatoire 2 100% 0 0,0% 0 0,0% 2 100,0%

Laboratoire Biomédical 18 81,8% 3 13,6% 1 4,5% 22 100,0%

Centre médical de kinésithérapie 3 75,0% 1 25,0% 0 0,0% 4 100,0%

Léproserie 1 33,3% 0 0,0% 2 66,7% 3 100,0%

Centre de radiologie 1 100,0% 0 0,0% 0 0,0% 1 100,0%

Total 841 49,1% 276 16,1% 595 34,8% 1712 100,0%

Source : Carte sanitaire du Congo

La fiche d’information établie sur chaque centre donne une idée des activités ou

prestations offertes.

A Brazzaville

- Le centre de Rééducation Fonctionnelle de Jane Vialle créé en décembre 1999

pour soulager les patients atteints de troubles locomoteurs, les infirmités, les

sciatiques, paralysies divers. Il assure la rééducation, le massage, le plâtrage des

handicapés moteurs. Il est fonctionnel et de statut public.

- Le centre des Polios de Moungali crée en 1964 fonctionne comme un centre de

rééducation fonctionnelle en traitant les malformations, les infirmités, les

sciatiques, paralysies et autres déficients physiques. Il est fonctionnel et de

statut privé ‘œuvres caritatives de l’Eglise Catholique-« Caritas »).

- Le centre des Polios de Bacongo, première institution de rééducation

fonctionnelle a été créé en 1958 par « Caritas ». Il assure les mêmes missions

que celui de Moungali, est fonctionnel et de statut privé.

Page 89: REPUBLIQUE DU CONGO Unité* Travail* Progrès*

88

- Le centre National d’Appareillage Orthopédique de Brazzaville (CNAOB) créé en

1987 assure la production de technologies adaptées, la correction de certains

handicaps moteurs, soulage les restrictions. Il est fonctionnel et de statut public.

- Le Centre d’Appareillage Orthopédique de Moungali créé en 1991 qui assure,

comme la précédente, la petite orthopédie et produit des orthèses adaptés. Il est

fonctionnel et de statut privé (Caritas)

A Pointe-Noire

- Le Centre des Polios de Foucks fonctionnant sur le modèle de tout centre

d’éducation fonctionnelle. Il est fonctionnel et de statut privé (Caritas)

Pour les localités de Nkayi, Dolisie, Mindouli, Impfondo, Owando, Djambala,

Ouesso

Un Centre de Rééducation Fonctionnelle créé dans chacune des localités au cours du

Plan Quinquennal 82-86, et au cours de la décennie 90, s’occupant des handicapés

moteurs et assurant la rééducation, la formation et l’insertion professionnelle pour

personnes handicapées. Malheureusement la plupart des centres ne sont plus

fonctionnels sauf en ce qui concerne Dolisie, Owando et Ouesso.

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Annexe 3 : Equipe de revision et relecture